1. No category

Årsregnskab 2013: Pressemeddelelse
Rambøll fortsætter væksten
Danmarks største rådgiverkoncern fortsatte væksten i 2013 i et vanskeligt marked.
Virksomheden voksede globalt med 400 medarbejdere og rundede for første gang 10.000
ansatte.
Ramboll Gruppen opnåede en omsætning på 7,8 mia. kroner i 2013 mod 7,6 mia. kroner året før. Det
svarer til en samlet vækst i omsætningen på 3%. Væksten skyldtes primært en positiv udvikling i
omsætningen i Storbritannien, Danmark, Mellemøsten og Norge og i forretningsenhederne Energi og
Management Consulting. I lokale valutaer steg omsætningen med 5%, hvoraf den organiske vækst
udgjorde 4%.
Driftsresultatet før goodwillafskrivninger (EBITA) blev på 390 mio. kroner sammenlignet med 406 mio.
kroner i 2012. Driftsmarginalen udgjorde 5,0%, hvilket er 0,4% lavere end året før (5,4% i 2012). Den
lavere driftsmarginal skyldtes primært færre arbejdsdage i 2013 (0,4%), udfaldet af en gammel
voldgiftssag (0,2%) samt øgede interne investeringer i virksomhedens program for at forbedre
produktivitet og konkurrencedygtighed (0,2%). Justeret herfor steg driftsmarginalen med 0,4%
sammenholdt med 2012.
“Hovedparten af vores forretning er meget sund og har forbedret sin performance i 2013 på trods af
svære markedsvilkår. Det er også tilfældet i vanskelige markeder, som for eksempel Finland, hvor vores
forretningsenhed har forbedret sit resultat på trods af de nuværende negative effekter af finanskrisen i
landet,” siger koncernchef Jens-Peter Saul.
Den positive trend afspejles også i Rambølls stærke likviditetsudvikling i det forløbne år. Virksomheden
opnåede således en cash conversion på 129% i 2013.
Stærkt resultat i Danmark
I Danmark opnåede Rambøll sit hidtil bedste resultat i 2013. Blandt de danske forretningsenheder steg
omsætningen til 2,9 mia. kroner i 2013 (2,8 mia. kroner i 2012), mens driftsresultatet før
goodwillafskrivninger (EBITA) landede på 235 mio. kroner mod 216 mio. kroner året før. Resultatet
betød, at driftsmarginalen i Danmark voksede til 8,0% (7,6% i 2012).
På medarbejdersiden voksede Rambøll globalt med ca. 400 medarbejdere i 2013. Alene i Danmark blev
det til 200 nye kolleger, således at Rambøll i alt har 3.110 ansatte i Danmark.
Global Engineering styrker konkurrenceevne
For at forbedre virksomhedens performance og konkurrencedygtighed fremadrettet har Rambøll
foretaget en række markante interne investeringer i 2013:
”Vi har fortsat udrulningen af vores globale økonomisystem, introduceret nye globale HR processer,
trænet vores projektledere i stor skala og styrket vores processer og kompetencer inden for salg. Til
sammen gør disse forbedringer Rambøll til en stærkere og mere konkurrencedygtig virksomhed, der er
fuldt ud gearet til den internationale konkurrence,” siger koncernchef Jens-Peter Saul og fortsætter:
”Fremadrettet sætter vi nu øget fokus på Project Management Excellence og på at udvide vores Global
Engineering Center. Med stadig større og komplekse projekter bliver projektleverancen afgørende for
1/3
Rambøll Gruppen A/S
DK reg.no. 10160669
virksomhedens succes. Udvidelsen af vores Global Engineering Center gør os i stand til i stigende grad at
levere projekter i samarbejde med vores kolleger i Indien. Det gør os mere konkurrencedygtige og
attraktive i hjemmemarkederne. Det handler ikke om at flytte arbejdspladser til Indien, men om at vinde
endnu flere spændende projekter og dermed vokse og udvikle os.”, siger Jens-Peter Saul.
Internationalisering
Internationalisering og en styrket portefølje er nøgleord i Rambøll Gruppens koncernstrategi. I 2013
købte Rambøll således en række virksomheder, som både har øget koncernens geografiske rækkevidde
og føjet nye kompetencer til de eksisterende:
“For eksempel har vi udvidet vores geografiske tilstedeværelse ved at etablere os i Houston, Singapore
og Beijing gennem målrettede akkvisitioner inden for olie & gas og miljø. Samtidig har vi med opkøbene
styrket vores portefølje og kompetencer”, siger han og tilføjer:
“Vi vil fortsætte vores søgning efter nye større opkøb, særligt inden for miljø, energi og naturressourcer
med særligt fokus på Nordamerika for at sikre en bedre balance i vores ydelsesportefølje og for
yderligere at øge vores fodaftryk i vores højprioritetsmarkeder."
Hoved- og nøgletal
Resultatopgørelse, mio. kr.
Nettoomsætning
Driftsresultat før goodwillafskrivninger (EBITA)
Driftsresultat (EBIT)
Resultat før skat
Årets resultat
2013
EUR m
1.044,8
52,3
38,5
33,8
19,1
2013
2012
7.794,1
389,9
287,2
252,3
142,8
7.552,5
405,6
290,3
277,1
168,5
Balance, mio. kr.
Aktiver i alt
Egenkapital
Rentebærende nettolikvider/(gæld)
575,0
227,9
79,1
4.289,5
1.699,8
590,0
4.268,4
1.676,3
372,2
Pengestrømme, mio. kr.
Pengestrømme fra driftsaktivitet
Investeringer i materielle anlægsaktiver, netto
Frie pengestrømme
Akkvisitioner
62,1
- 14,0
48,1
- 15,4
463,2
- 104,4
358,8
- 114,9
253,5
- 91,4
162,1
- 51,6
10.161
9.593
9.759
9.125
3,2
3,7
5,0
3,7
17,8
8,5
129,3
39,6
9,6
8,3
5,4
3,8
18,4
10,6
75,1
39,3
Medarbejdere
Antal medarbejdere, ultimo
Gennemsnitligt antal fuldtidsmedarbejdere
Nøgletal
Omsætningsvækst
Organisk vækst
EBITA margin
EBIT margin
Afkast af gennemsnitligt investeret kapital (ROIC)
Egenkapitalforrentning (ROE)
Cash conversion
Egenkapitalandel
2/3
Om Rambøll
Rambøll er en førende international ingeniør- og rådgivningsvirksomhed grundlagt i Danmark i 1945. Vi
beskæftiger mere end 10.000 medarbejdere og har en betydelig tilstedeværelse i Nordeuropa, Indien og
Mellemøsten. Med vores knap 200 kontorer i 21 lande lægger vi vægt på lokal erfaring i kombination
med global viden. Vi stræber efter at opnå inspirerende løsninger, som gør en virkelig forskel for vores
kunder, slutbrugerne og samfundet som helhed. Rambøll arbejder inden for områderne: Byggeri,
transport, miljø, energi, olie & gas samt managementrådgivning.
Ejerforhold
Rambøll Fonden er den primære ejer af Rambøll Gruppen A/S. Fonden har som hovedformål at tilgodese
den langsigtede udvikling af virksomheden i overensstemmelse med kerneværdierne. Aktier i Rambøll
Gruppens A/S ejes af enten Rambøll Fonden (97%) eller af medarbejderne i Rambøll (3%).
Kontakt
Koncernchef Jens-Peter Saul, +45 5161 1000
Koncernøkonomidirektør Michael Rosenvold, +45 5161 1000
3/3