1. No category

Fra Arbejdsmiljøvision
til Virkelighed
Arbejdsmiljø- og Sikkerhedschef
Kurt Egmose
Rådgivergruppen DNU
FSD Årsmøde 2011
Indhold
Nogle informationer om DNU
Hvad er Workspace Design?
- og hvad kan der komme ud af det?
Hvad f..... laver de arbejdsmiljørådgivere egentlig?
- eksempler på indsatser og værktøjer
Hvad gør forskellen på succes og fiasko?
Rådgivergruppen DNU I/S
Konsortium med 110 medarbejdere fra
Arkitektfirmaet C.F. Møller A/S
CUBO Arkitekter A/S
Alectia A/S
Søren Jensen Rådgivende Ingeniørfirma
A/S
Rambøll Danmark A/S
Schønherr Landskab K/S
Nosyko A/S
Lohfert & Lohfert a/s
Gennemgående rådgiver
Helhedsplan (masterplan)
Byggeprogram
Designmanualer
Processtyring, herunder brugerprocesser
Traditionel projektering for alle arkitekt- og
ingeniørdiscipliner, sygehusplanlægning, infrastruktur
samt en række tværfaglige discipliner
Arbejdsmiljø og sikkerhedskoordinering (P)
Udbud og kontrahering
Byggeledelse, fagtilsyn og sikkerhedskoordinering (B)
Det Nye Universitetshospital i Aarhus
Fakta om Det Nye Universitetshospital
AU, Skejby (i dag): ca. 160.000 m2
Nybyggeri af ca. 230.000 m2
Ombygning af ca. 40.000 m2
Anlægsøkonomisk overslag 6,4 mia. kr.
Driftsbudget ca. 6,1 mia. kr.
En hospitalsby
9.000 medarbejdere
3.000 studerende
35.000 transporter dagligt
Aktivitetstal vedrørende DNU:
100.000 indlæggelser
850.000 ambulante besøg
50% af hospitalsaktivitet i regionen
Byggepladsen er på 100 ha
Der skal flyttes 1,2 mio m3 jord
Hoveddisponering - tværsnit
Center og sengebygninger
Indgang til center
Visionen for DNU
Sammenhængende, bæredygtigt, flexibelt og
effektivt byggeri
Integreret forskning, uddannelse og klinik
Attraktivt arbejdsmiljø
Innovation og Evidensbaseret design
En ambitiøs bygherre
” Arbejdsmiljø skal være et fyrtårn i projektet”
Citat projektdirektør Frank Skriver Mikkelsen
Arbejdsmiljøpolitik =
Vision, værdier, mål og indsatser
personalets sikkerhed og sundhed skal prioriteres
højt, og de fysiske rammer skal understøtte et godt
fysisk og psykisk arbejdsmiljø
arbejdsmiljølovgivningen er minimumskrav
Arbejdsmiljøhensyn skal integreres i projekteringen
– fx skal kompetente arbejdsmiljørådgivere indgå i
alle brugergrupper og generiske arbejdsgrupper
Formål med Workspace design
at forebygge belastninger og ulykkesrisici for de ansatte i det
færdige hospital - herunder at de danske arbejdsmiljøregler
efterleves.
Påvirkninger:
- Ergonomiske
- Psykiske
- - Indeklima
- Kemi og Biologi (smitte)
- Belysning
- Støj og Akustik
- Stråling
- Ulykker
Der er forskel på et kontorbyggeri og et
hospitalsbyggeri
En farlig arbejdsplads
Komplekse arbejdsgange (uddannelse, forskning,
undersøgelse, behandling, pleje)
Stor tværfaglighed (samarbejde imellem specialer)
Mange støttefunktioner (teknisk afdeling, køkken,
apotek, laboratorium, vaskeri mv.)
Kompliceret logistik (senge, linned, sterilvarer,
depotvarer, affald, mad, medicin, prøver mv.)
Mange tekniske installationer
Meget medicoteknisk udstyr
Mange ombygninger (i eksisterende sygehus)
Helende arkitektur – evidensbaseret design
Patientsikkerhed, Hygiejne
De mange interessenter
Regeringen og Erik Juhl udvalget
Regionspolitikerne
Sygehusledelsen
Klinisk personale (Læger, Sygeplejersker, SUSO mv.)
Forskere og studerende
Portører og Serviceassistenter
Arbejdsmiljøorganisationen
Hygiejneorganisationen
Teknisk afdeling
Medicoteknisk afdeling
Arbejdstilsynet, Århus Kommune
og 12 andre myndigheder
”Der er lettere at flytte en streg end en væg”
Kilde: Region Midtjylland: Koncern HR Udvikling og Arbejdsmiljø
17
Integration!!!!
Initiativ
Progra
m
Dispositio
n
Projektforsl
ag
Projekteri
ng
Udførels
e
Ibrugtagnin
g
18
Godt begyndt er halvt færdigt
Opgavebeskrivelse
Opgave nr. F2890-89010
Arbejdsmiljørigtig projektering
version 5 af den 15. oktober 2010
19
Organisering
Bygherren
Frank Skriver
Mikkelsen
Projektdirektør
Katrine von
Schimmelmann
Arbejdsmiljøkoordinator
Rådgivergruppen DNU
Jens Chr. Schmidt
Adm. direktør
Kurt Egmose
Arbejdsmiljø- og
Sikkerhedschef
Anders Haugaard
Arbejdsmiljøkonsulent
ÅS og SKS
Driftsorganisationer
Mikkel B. Pedersen
Arbejdsmiljøkonsulent
Tue Lindstrøm
Arbejdsmiljøkonsulent
Arbejdsmiljøanbefalinger
Termisk indeklima og luftkvalitet
Såvel patienter, personale som besøgende skal opleve gode indeklimaforhold overalt i hospitalsmiljøet. Der skal i projekteringen sikres, at der – især i sengestuer,
undersøgelses- og behandlingsrum med faste arbejdspladser - opleves en god luftkvalitet og gode termiske forhold (temperatur og træk).
Risici, belastninger og gener på indeklimaområdet skal identificeres under projekteringen, og det skal dokumenteres at der er taget højde herfor i dimensionering,
indretning og disponering samt valg af installationer, udstyr, inventar og hjælpemidler. Dette kan fx ske i BSim eller tilsvarende simuleringsprogram.
DNUs mest patientintensive rum (sengestuer, ambulatorier og intensivstuer) skal opfyldekravene i indeklimaklasse I (dette skal dokumenteres ved Bsim-beregninger).
Temperaturintervallet (21,0-25,5 grader) må overskrides max. 5% af brugstiden og intervallet 20,0-26,5 grader må overskrides 1,25% af brugstiden. [4] [17]
Der må ikke anvendes byggematerialer (herunder kemisk-tekniske
produkter)
som
indeholder
KRAN
stoffer
Alle øvrige rum skal opfylde
kravene til indeklimaklasse
II (dette
skal dokumenteres ved
BSim-beregninger
i centrale(kræftfremkaldende,
rum - fx enmands-kontor, konferencerum og
arkade). Temperaturintervallet (20,0-26,0 grader) må overskrides max. 5% af brugstiden og intervallet 19,0-27,0 må overskrides 1,25% af brugstiden. [4] [17]
reproduktionsskadende, allergifremkaldende eller neurotoksiske
I sengestuer, undersøgelses- og behandlingsrum, kontorlokaler, møderum samt alle rum med faste arbejdspladser eller særlig personbelastning skal der etableres
mekanisk ventilation. Ventilation bør hvor relevant udføres
som behovsstyret
efter den aktuelle over
personbelastning.
Der skal være mulighed for manuel
stoffer)
i ventilation
en mængde
0,1%
regulering af rumtemperaturen i de samme rumtyper [5]
Ventilationsanlæg - naturlige såvel som mekaniske – må ikke give anledning til trækgener (ved stillesiddende arbejde må lufthastigheden ikke overstige 0,15 m/s).
Indblæsningsarmaturer må ikke placeres så kan give anledning til kuldenedfald på faste arbejdspladser [5]
Aktiviteter der forurener luften samles og afskærmes fra øvrige områder og spredning skal forebygges med særlig procesventilation (enten som punktudsugning eller
samlet i rum med særlig god ventilation).
Der må ikke anvendes byggematerialer (herunder kemisk-tekniske produkter) som indeholder KRAN stoffer (kræftfremkaldende, reproduktionskadende,
allergifremkaldende eller neurotoksiske stoffer) i en mængde over 0,1%
Der skal anvendes lav-emiterende byggematerialer, inventar og udstyr, som er indeklimamærkede (eller hvor emissionen til indeklimaet på tilsvarende vis er kendt).
Minimum 80% af de dominerende overfladematerialer skal overholde kravene til gruppe M1. Maksimalt 20 % af materialerne må tilhøre kategori M2, mens kun
ubetydelige overfladearealer må bestå af materialer fra gruppe M3 [6]
I alle rum med faste arbejdspladser, skal der være mulighed for at åbne vinduet for naturlig ventilation (herunder sengestuer, ambulatorier og kontorer).
Workspace Design aktiviteter
Kortlægning og risikovurdering af arbejdsmiljøpåvirkninger og ulykkesrisici (Arbejdsmiljø & Rum)
Indhentning og formidling af den nyeste viden om
arbejdsmiljø på hospitaler (design, materialer,
interiør, indretning, hjælpemidler mv.) evidensbaseret design
Support og rådgivning til de projekterende arkitekter
og ingeniører (notater, informationsmøder,
workshops)
Arbejdsmiljø & Rum
23
Workspace Design aktiviteter
Kortlægning og risikovurdering af arbejdsmiljøpåvirkninger og ulykkesrisici (Arbejdsmiljø & Rum)
Indhentning og formidling af den nyeste viden om
arbejdsmiljø på hospitaler (design, materialer,
interiør, indretning, hjælpemidler mv.)
Support og rådgivning til de projekterende arkitekter
og ingeniører (notater, informations-møder,
workshops)
Workspace Design aktiviteter
Kortlægning og risikovurdering af arbejdsmiljøpåvirkninger og ulykkesrisici (Arbejdsmiljø & Rum)
Indhentning og formidling af den nyeste viden om
arbejdsmiljø på hospitaler (design, materialer,
interiør, indretning, hjælpemidler mv.) evidensbaseret design
Support og rådgivning til de projekterende arkitekter
og ingeniører (informationsmøder, workshops,
værktøjer, sparring)
WORK SPACE
Manual for Pladskrav ved Arbejdspladser på DNU
26
Tjekliste – Arbejdsmiljøforhold og Design
Lysforhold
Generel rumbelysning
Funktionsbelysning (undersøgelse mv.)
Dagslysadgang
Udsyn til omgivelserne
Reflektioner
Solafskærmning
Nødbelysning
Lysdæmpning
Natbelysning
Kemiske forhold
Anvendelse af farlige kemiske stoffer (KRAN)
Brandfare
Brandskabe
Sprinklere
Ventilation
Generel rumventilation
Lokalventilation
Behov for stinkskabe/LAF-bænke
Ergonomi og pladsforhold
Pladsforhold til hensigtsmæssige arbejdsstillinger
Personforflytninger
Pleje- og behandlingsfunktioner ved seng eller leje
Andre arbejdsfunktioner i rummet (teknik?)
Stående/siddende arbejdspladser (med eller uden
passage bag ryg)
Manøvre af senge, rulleborde, logistikvogne mv
Anvendelse af tekniske hjælpemidler (kørestole, lifte
mv)
Indretning og Arbejdsgange
Udstyr
Højder (syn, løft, håndtering)
Logiske placering af sammenhængende aktiviteter (
afstande,
retningsskift )
Ganglinie og -bredde (plads til sving med
seng+sengeskubber)
Dørbredde og –type
Arbejdets organisering
Strålingsforhold (Røntgen, MR, Radioaktivitet, Lasere)
Afskærmning i vægge
Flytbar afskærmning (pladsforhold mv.)
Laserlys - herunder diatomirøg (lys- og lydalarmer, udsugning
mv.)
Ulykkesfare
Eksplosionsfare
Udslip
Tilgængelighed af værnemidler
Oversigt/udsyn ved risiko for sammenstød
Faldrisiko
27
Workspace Design aktiviteter
Integration af arbejdsmiljø i generiske arbejdsgrupper
- Finde-frem-strategi
- Tilgængelighed
- Sikrings- og Brandstrategi
- Logistik
- Kommunikation
- Interiør – fast og løst inventar
Kravspecifikationer, Kvalificering og Risikovurdering
- Medicoteknisk udstyr
- Teknisk udstyr – fx logistikvogne
- Byggematerialer og Inventar
- Hjælpemidler
Workspace design aktiviteter
Integration af arbejdsmiljø i generiske arbejdsgrupper
- Finde-frem-strategi
- Tilgængelighed
- Sikrings- og Brandstrategi
- Logistik
- Kommunikation
- Interiør – fast og løst inventar
Kravspecifikationer, Kvalificering og Risikovurdering
- Medicoteknisk udstyr
- Teknisk udstyr – fx logistikvogne
- Byggematerialer og Inventar
- Hjælpemidler
Brugerinddragelse
Dispositionsforslagsfasen
Placering af afdeling i hospitalskompleks
Disponering af rum i afdelingen
Projektforslagsfasen
Disponering af areal i rum
Indretning, installationer, udstyr mv.
Workspace design aktiviteter
Deltagelse i brugerprocesser
Udarbejdelse af funktionsbeskrivelser for rum
Analyse af arbejdsgange
Risikoanalyse – hvilke belastninger og risici findes og
hvordan forebygger vi dem?
Arealdisponering og indretning
Valg af Hjælpemidler, Inventar og Teknisk udstyr
Mock-up (fuldskala rumafprøvning)
OP-stuen - skitse
OP-stuen - 3D-visualisering
DNU DESIGN LAB
testcenter for fuldskala rumafprøvning
Design Lab
Opbygning af sengestue
35
Formål med Design Lab
At sikre at det programmerede areal anvendes optimalt
At kunne visualisere arbejdsgange, og derved medvirke
til at optimere personale- og patientsikkerhed
At skabe en god ramme for brugerinddragelsen - så
brugernes praktiske erfaringer bedre kan komme
designprocessen til gode
Design Lab
Forflytninger på sengestuen
37
Teknisk Mockup
• At skabe en god ramme for at inddrage leverandører,
håndværkere og teknisk servicepersonale i design,
montagemetode samt service- og vedligeholdelse af de
tekniske installationer - så deres praktiske erfaringer
bedre kan komme processen til gode.
• At afprøve konkrete montage- og servicescenarier, og
derved medvirke til at optimere sikkerheden under
udførelse af arbejdet
Teknisk Mockup
Hvad koster det?
DNU: 0,2% af anlægssummen
Workspace Design
Hvordan bliver visionen til virkelighed?
Arbejdsmiljø skal tidligt på banen (tilbuds-/programfasen)
Lav en arbejdsmiljøpolitik og -mål fra starten
Identificer de aktiviteter hvor WD skaber værdi
Afsæt øremærkede ressourcer til arbejdsmiljøaktiviteterne
Sæt ambitiøse mål – men forbered dig på kompromiser
Hjælp de projekterende til at være mere selvhjulpne
(introduktion, workshops, værktøjer mv.)
Husk deltagelse i alle brugerprocesser og konceptarbejde
Gør brug af Design Laboratorium og Tekniske Mockups