THHL hallituksen pikatiedote 1 2013.pdf

04.02.2013
________________________________________________________________________
HALLITUKSEN TIEDOTE
Hallituksen kokous 1.2.2013
01/2013
TE-TOIMISTOJEN JA ELYJEN SOPIMUSNEUVOTTELUJA
TE-toimistojen ja ELY-keskusten Yhteistoiminta (yt)-, luottamusmies (lm)- sekä työsuojelu (ts)sopimusneuvottelut jatkuvat. Yt-sopimus on valmis ja allekirjoituksia vaille. Koska sopimus tulee
voimaan 1.3.2013 alkaen, on alueilla syytä pikaisesti aloittaa valintaprosessi yt-toimijoiden etsimiseksi
ja varmistaa näin yt-toimivuus katkotta.
Luottamusmiessopimusten osalta neuvottelut ovat alkumetreillä ja seuraavat sovitut neuvotteluajankohdat
ovat 4.2., 8.2. ja 21.2. Toistaiseksi on tarkisteltu järjestöittäin jäsenmääriä ELYissä ja TE-toimistoissa.
Pardialaisten jäsenmäärä ELYissä on selkeästi suurin ja TE-toimistoissa ero on vielä selkeämpi
pardialaisten eli THHL:n hyväksi.
Neuvotteluissa ovat olleet pardialaisina pääsääntöisesti pj. Eija Tuutti (THHL/TE) aina paikalla, asiamies
Jarmo Lehtonen (Pardian toimisto) sekä vastaava lakimies Ari Komulainen (Pardian toimisto).
THHL:N TYHY-KYSELYN VASTAAJIEN ARVONTA
Kiitokset kaikille THHL:n joulukussa tehtyyn II jäsenkyselyyn osallistuneille! Arvonta on suoritettu
THHL:n Aluelm-neuvottelupäivässä 22.1.2013 ja arpaonni suosi seuraavia vastaajia:
3 x 50 € lahjakortti
 Aromaa Helena, Pirkanmaa
 Nissilä Pirjo, Pohjois-Savo
 Vähälä Juha, Pohjois-Pohjanmaa
2 x THHL-reppu
 Piirainen Anne, Kainuu
 Romakkaniemi Päivi, Lappi
Voitot on postitettu saajille 24.1. Onnea kaikille voittajille!
Kyselyn tuloksia vedetään yhteen ja hallitus käsittelee vastauksia kokouksissaan ja edelleen siellä
omilla alueillanne kevään 2013 kuluessa. Samalla pohditaan myös mahdollisia toimenpiteitä jatkoa
ajatellen. Tätä ei ole tarkoitettu ”turhaksi 0-kyselyksi”. Vastaava kysely uusitaan tämän vuoden
lopussa, että saadaan vertailupohjaa mm. muutoksen vaikutuksista.
TE-PALVELU-UUDISTUS
TE-palvelu-uudistus on lähtenyt käyntiin varsin kangerrellen. Pääosin alueilla on toistaiseksi vielä melko
lailla käytännön ongelmia etenkin toimintojen ohjauksessa, organisoinnissa ja viestinnässä sekä
puhelinuudistuksen toimimattomuudessa ym.. Myös henkilöstön sijoittamisessa ja tehtävissä on vielä
aukkoja sekä henkilöstön perehdyttämisessä uusiin tehtäviin ja säädöksiin.
_____________________________________________________________________________
Ratamestarinkatu 11 B
00520 HELSINKI
Pj.
075 324 7450
0400 – 953 610
Email:
[email protected]
Kotisivut: www.thhl.fi
Yhteydenottoja ja viestiä liiton pj:lle ja plm:lle on tullut runsaasti, myös luottamusmiespäivässä ja liiton
hallituksessa. Kiitos siitä. Pj. on ottanut kentän viestiä käytännön ongelmista esille viimeksi TEMuutosohjurissa 25.1. Lisäksi Valtakunnallisessa ELYjen ja TE-toimistojen yt-ryhmässä 23.1. käytiin
asioita läpi ajankohtaiskatsauksessa. Viestiä TEM-työnantajalle on mennyt koko ajan ja keskustelu jatkuu.
AHTI JA TORI-HANKE
Valtiohallinnon keskitetty ict-palvelukeskusuudistus eli TORI.hanke on näillä näkymin jälleen
myllertämässä ict-porukan arkea. TORI-hanke vienee tällä tietämällä AHTIsta n. 100 htv:tta ja AHTIin jäisi
n. 60 htv:tta. Muutoksen käynnistyminen odottaa tällä hetkellä poliittisten päättäjien ratkaisua uuden
palvelukeskuksen mahdollisesta yhtiöittämisestä. Asia on Valtakunnallisen yt:n jatkuvassa seurannassa.
HALLIS-HANKE
ELYjen ja TE-toimistojen hallinnollisten tehtävien keskittäminen eli HALLIS-hanke on siirtynyt
vuodenvaihteessa toteutukseen. Alueilta vietiin TE-tstoista pääosa hallinnollisia tehtäviä hoitavien virosta
rahoineen ELYihin keskitettyyn hallintopalvelujen kokonaisuuteen. Tästä on seurannut TE-toimistoissa
toistaiseksi suuria ongelmia. Ns. pakollisia hallinnollisia tehtäviä toimistoissa edelleen on, mutta ei
tekijöitä. Myös tästä TE-toimistoja kuormittavasta ongelmasta on annettu palautetta. Asian kuntoon
saattaminen on eräs TE-palvelu-uudistuksen
epä-/onnistumiseen vaikuttava osatekijä. Asia on Valtakunnallisen yt:n jatkuvassa seurannassa.
LOPUKSI
Olemme siis monessa keskustelussa mukana ja viemme jatkuvasti viestejä sekä haastamme
työnantajaa pohtimaan pikaisia ratkaisuja asioihin. Hallituksessa päivitetään aina eri työryhmien
ja valtakunnallisten yt-ryhmien kuulumiset. Olemme tukenanne kaikkialla siellä missä
THHL:n/Pardian edustajina pääsemme vaikuttamaan.
Jaksamista yhdessä ja erikseen
- lämpimiä ajatuksia lähestyvän Laskiaisen ja Ystävänpäivän merkeissä.
hallituksen psta
Eija Tuutti
_____________________________________________________________________________