Antikainen strategia-asiakirjakehikko pohjustus 260515

Aluehallintovirastojen ja ELY‐keskusten Aluehallintovirastojen
ja ELY keskusten
yhteinen strategia‐asiakirja
Valmistelun kakkosvaiheen käynnistystilaisuus
26.5.2015
Kehittämisen timantti
Kehittämisen timantti
•
•
•
•
SUUNTA
Kyky tunnistaa (itsensä ja ympäristönsä oikein)
• Rohkeus tehdä valintoja – valita suunta
• Innostaminen ja mahdollistaminen
TAITO KASVAA
Toimiva infra, saavutettavuus, MAL
Profiili, terävät elinkeinopolitiikan kärjet
Osaamisen pohjan vahvistaminen
•
•
•
•
TAITO KOOTA JA JAKAA
Arvoketjut kuntoon ‐
kehittämisen organisoituminen
Kootut kehittämispanostukset
Palvelukone balanssissa
PERUSTA
• Yhteistyö‐ ja verkostoitumiskyky
Kehittämisen kyvykkyys – ketteryys ja uudet tavat toimia
• Luottamus
L
Paradigman muutos kehittämisessä?
Paradigman muutos kehittämisessä?
‐ 2008
Huippuosaamista
Suuri on kaunista
Valintojen viisautta
Parhaiden politiikkaa
a a de po t aa
2009 ‐
Horisontaalisuutta
Ketterää kehittämistä
Joukkojen viisautta
Paikkojen politiikkaa
j p
OECD (2012) Promoting
Growth in all Regions
Yleisiä huomioita ensimmäisestä vaiheesta
Yleisiä huomioita ensimmäisestä vaiheesta
•
•
•
•
•
•
•
IIsoa kehikkoa ei kyseenalaistettu, tekstien muotoilusta ja teemojen sisällöstä keskustelua.
k hikk
ik
l i t tt t k ti
t il t j t
j
i ällö tä k k t l
Ovatko AVI ja ELY isoja kaloja pienessä kulhossa vai pienempiä kaloja isommassa meressä? Jos jälkimmäinen: strategiassa pitäisi määritellä AVIen ja ELYjen merkitys ja rooli suurten y
yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemisessa.
Kumuloituva ja iteroituva strategiaprosessi toimi, ymmärrys parantui yhteisen tulkinnan kautta, sitoutumiselle paremmat edellytykset; samalla tunnistettava, että valmistelu on epälineaarisempaa ja haasteellisempaa jäsentää Osallistujilla oli erilaisia tulokulmia osallistumiseen, toisessa ääripäässä itsensä löytämistä/olemassaolon oikeutusta (’valokuva‐albumiefektin hakemista’), toisessa suuren reformin ja strategisten valintojen hakijat. Tärkeä havainto, että savotta on todellakin yhteinen: AVIt ja ELYt
Tärkeä havainto, että savotta on todellakin yhteinen: AVIt
ja ELYt rakentavat yhdessä vastuullisesti rakentavat yhdessä vastuullisesti
elinvoimaista asumis‐ ja toimintaympäristöä, aluenäköisesti. Yhteensovittamisen tarve suuri, yhteisten intressien tarkempi määrittely ja konkretisointi myöhemmissä vaiheissa tärkeää.
Alueelliset erot tulivat kierroksella näkyviin (pohjoisessa pitkät etäisyydet, etelässä erilaiset k
kaupunkiseudut, lännessä yrittäjyys ja vienti, idässä ikääntyvä väestö), mutta alueellinen räätälöinti ki d t lä
ä ittäj
j i ti idä ä ikää t ä ä tö)
tt l
lli
äätälöi ti
(glokalisointi) tulee tulossopimuksiin, strategian mahdollistettava alueellinen erilaisuus.
Älykäs erikoistuminen ja osaaminen keskeisin sisältöteema, digitalisaatio läpäisee kaiken (enemmän p
),
toimintatapa kuin teema), turvallisuus nousi teemana vahvasti esiin
Perusasetelma karrikoituna
Perusasetelma, karrikoituna
• AVIt perustan ja valmiuksien luojia pitkällä aikavälillä ((”peruspakkeja”,
peruspakkeja , ei olennaisia ei olennaisia
alueellisia eroja), ELYt
”kärjekkäämpiä”, profiloivampia kehittäjiä, fil i
i k hittäjiä
alueelliset erityiskysymykset ja valinnat vaikuttavat voimakkaammin ELYihin; maakuntien strategiat yhteen sovittavia ja yhteen vetäviä
sovittavia ja yhteen vetäviä, ennakoivia, haistelevia.
ELYt profiloivia profiloivia
kehittäjiä
Maakuntien Maakuntien
strategiat sovittavat ja vetävät yhteen
vetävät yhteen, ennakointi
AVIt perustan rakentajia
17.4.2015
Ehdotus strategia asiakirjan tarkastelukehikoksi
Ehdotus strategia‐asiakirjan tarkastelukehikoksi
Jouheva palvelumuotoilu
Aluenäköinen mahdollistavuus
Vuorovaikutuksellinen kehittäminen
IHMISET
Ihmisten hyvinvoinnin lisääminen sekä osallisuuden ja turvallisuuden
Ihmisten hyvinvoinnin lisääminen sekä osallisuuden ja turvallisuuden parantaminen
YRITYKSET
Elinvoimaisuutta ja kilpailukykyä älykkään erikoistumisen ja osaamisen kautta
YMPÄRISTÖ
p
yy
,
j
Ympäristön terveellisyyden, turvallisuuden ja uudistumisen tukeminen kestävästi
Hyvin
nvoiva, tu
urvalline
en, tasa‐aarvoinen, kesstävä ja kkilpailukyykyinen Suomi
Yhteinen iso kuva ja yhteiset toimintatavat
h
k
h
Muokattu kehikko sisältöjen tarkastelua ja perusteluja
Muokattu kehikko, sisältöjen tarkastelua ja perusteluja
SISÄLTÖTEEMOISTA KOHDEAJATTELUUN
SISÄLTÖTEEMOISTA
KOHDEAJATTELUUN – Sisältöteemoista kehikkoa on käännetty enemmän kohdeajattelun suuntaan: Si ältöt
i t k hikk
kää tt
ä k hd j tt l
t
mitä ja kenelle kehittämistyötä tehdään. Jaottelu ympäristöön, yrityksiin ja ihmisiin on karkein ja yksinkertaisin mahdollinen. Teemoista on poistettu kaikki yksittäiset toimiala‐ tai klusteriviittaukset sekä liian rajaavat ilmaisut.
YMPÄRISTÖ
•
Ympäristön terveellisyyden, turvallisuuden ja uudistumisen tukeminen kestävästi.
•
Korostaa yhteensovittamisen merkitystä ja ilmiöpohjaista kehittämistä.
•
Uudistuminen sisältää kasvuajattelun.
•
Turvallisuus ja toimintavarmuus eli toimivien toiminta‐alustojen rakentaminen kaiken toiminnan taustalla.
YRITYKSET
•
Elinvoimaisuutta ja kilpailukykyä älykkään erikoistumisen ja osaamisen kautta.
•
AVIen toiminnassa korostuu pitkän aikavälin kehittäminen, osaamisperustan varmistaminen ja vahvistaminen.
•
ELYj roolina on profiloidun kehittämisen vahvistaminen.
ELYjen
li
fil id k hittä i
h it i
•
Vuorovaikutusta alueiden välillä ruokittava.
IHMISET
Ihmisten hyvinvoinnin lisääminen sekä osallisuuden ja turvallisuuden parantaminen
Ihmisten hyvinvoinnin lisääminen, sekä osallisuuden ja turvallisuuden parantaminen
•
•
Yhteisöllisyyden rakentaminen
•
Ihmisten aktivoiminen oman ympäristön ja palvelujen kehittäjinä
•
Palvelujen tason ja laadun turvaaminen
Muokattu kehikko toimintatapojen avaamista
Muokattu kehikko, toimintatapojen avaamista
ISKEVÄMMÄT TOIMINTATAVAT
ISKEVÄMMÄT
TOIMINTATAVAT – Toimintatapojen otsikot on muotoiltu uudestaan aluetilaisuuksien annin mukaan. T i i t t
j
t ik t
t ilt
d t
l til i k i
i
k
Keskitytään palveluihin, alueellisiin erityispiirteisiin ja vuorovaikutukselliseen kehittämiseen. Ennakoitavuuteen ja pitkäjänteisyyteen yhdistyvät muuntautumiskyvykkyys, ketteryys ja nopeus kehittämisessä.
JOUHEVA PALVELUMUOTOILU
JOUHEVA
PALVELUMUOTOILU
•
Palvelut järjestetään siten, että palvelut ovat mahdollisimman näppärästi yritysten ja asukkaiden käytettävissä.
•
Ilmiöpohjainen kehittäminen, jossa huomio ja voimavarat kohdistetaan yhteiskunnallisesti merkittävimpiin ja vaikuttavimpiin kohteisiin, joissa AVIen ja ELYjen toimiva yhteistyö on kriittisintä.
•
Edellisen tuloksena on pisimmillään AVIen ja ELYjen yhteiset prosessit ja hyvien toimintatapojen levittäminen.
•
Digitalisaatio palveluissa, joka muuttaa AVIen ja ELYjen omaa toimintaa sekä yritysten ja asukkaiden toimintaa.
ALUENÄKÖINEN MAHDOLLISTAVUUS
•
Mahdollistava hallinto, siirtyminen hallinnosta hallintaan.
•
L
Luovuus, erilaiset ratkaisumahdollisuudet, ei samaa muottia kaikille.
il i t tk i
hd lli d t i
tti k ikill
•
Kokeilevuus, kokeilukulttuurin ruokkiminen kaikessa toiminnassa ja ratkaisuissa.
•
Alueellisten erityispiirteiden huomioiminen.
VUOROVAIKUTUKSELLINEN KEHITTÄMINEN
VUOROVAIKUTUKSELLINEN
KEHITTÄMINEN
•
Tuottavuus ja tehokkuus toiminnoissa, organisoinnissa ja toimintatavoissa kustannustehokkuuden kasvattamiseksi.
•
Yhteistyö ja vuorovaikutuksellisuus muiden kumppaneiden kanssa, maakunnan liitto keskeinen kumppani, myös muut julkisen sektorin toimijat ja kolmas sektori.
•
Asiakkaat palvelujen kehittäjinä.
•
Sopimuksellisuus kehittämisessä, tulossopimus strategian jalkauttamisen välineenä.
17.4.2015
Ehdotus strategia asiakirjan tarkastelukehikoksi
Ehdotus strategia‐asiakirjan tarkastelukehikoksi
Yhteinen iso kuva ja yhteiset toimintatavat
IHMISET
YRITYKSET
YMPÄRISTÖ
TAVOITTEET
Hyvin
nvoiva, tu
urvalline
en, tasa‐aarvoinen, kesstävä ja kkilpailukyykyinen Suomi
VALINNAT
17.4.2015
Ehdotus strategia asiakirjan tarkastelukehikoksi
Ehdotus strategia‐asiakirjan tarkastelukehikoksi
Yhteinen iso kuva ja yhteiset toimintatavat
JOUHEVA PALVELUMUOTOILU
ALUENÄKÖINEN MAHDOLLISTAVUUS
VUOROVAIKUTUKSELLINEN KEHITTÄMINEN
Hyvin
nvoiva, tu
urvalline
en, tasa‐aarvoinen, kesstävä ja kkilpailukyykyinen Suomi
TOIMINTATAPOJEN MUUTOS
Työn seuraavat vaiheet
Työn seuraavat vaiheet
Valinnat
V
li
t
• Määritellään AVIen ja ELYjen yhteisen tekemisen ytimet
• Sisältöjen suhteen tehtävät valinnat – mihin keskitytään?
• Kirjataan valinnat näkyviin palkkeihin
Tavoitteet
• Seuraavissa työvaiheissa määritellään tavoite valinnoille vuoteen 2019 mennessä
Mahdolliset välivaiheet ja erityiskysymysten huomioiminen
• Mahdolliset välivaiheet ja erityiskysymysten huomioiminen
• Kirjataan tavoitteet näkyviin palkkeihin
Tarina ja sanat
• Asiakirjan otsikko pitää olla myyvä –
Asiakirjan otsikko pitää olla myyvä kerätään ajatuksia strategian pää‐
kerätään ajatuksia strategian pää ja alaotsikoksi, ja alaotsikoksi
kirjataan kansilehteen
• Valtion roolin ja toimintakulttuurin muutoksen kuvaus: historian lyhyt kertaus ja tulevien vuosien muutostrendit – miten valtion ja virkamiesten tulee muuttua? • Toimintakulttuurin muutokset ja mahdolliset tavoitteet kirjataan toimintatapojen muutospalkkiin
•
Yleinen muutosvaraus ‐ kehikon ilmaisuja ja sanoja voidaan vielä tuunata
Yleinen muutosvaraus kehikon ilmaisuja ja sanoja voidaan vielä tuunata ja muuttaa
ja muuttaa
Pikapaja
Rastit
‐ Hyvinvointi
‐ Työllisyys, kilpailukyky, kasvu
‐ Osaaminen, koulutus
‐ Bio‐ ja puhdas talous
‐ Toimintatavat
‐ Jokeri: prosessi, miten uudistus pitää tehdä? Muuta huomioitavaa
1) Valitse se rasti, joka kutsuu
Ryhmässä
1. 2 min: Itsenäistä työskentelyä: mikä olisi keskeisin viesti/vinkki jatkovalmisteluun, huomioiden luonnosteltu strategiakehikko. Kirjaa ajatus post‐it
lappuun
2. 8 min: Ryhmässä ajatusten nopea esittely ja yhteisten 1‐3 tärkeimmän viestin/vinkin valitseminen
3. Pikapurku ryhmittäin (6 x 2 min) keskeisistä viesteistä, sopikaa kuka purkaa