AKAAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA

AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA
No 2/2013
Aika
13.3.2013 klo 17.00 – 18.50
Kahvitarjoilu klo 16.30 - 17.00
Paikka
Taloustoimiston kokoustila, Sontulantie 1, 37800 Toijala
13.3.2013
Päätöksentekijät
Partanen Ensio, vs. kirkkoherra
Ahlfors Sirpa
Haavisto Tuija
Lehtinen Lauri
Lepola Kristiina
Maijala Mauri
Siikanen-Toivio Leena
Ylimäki Sinikka, varapuheenjohtaja
Muut osallistujat
Tarela Arja
Pastell Paula
Lyytikäinen Kimmo
Nord Pirkko
Saastamoinen Riina
sihteeri, talouspäällikkö
seurakuntapuutarhuri, poistui § 21 käsittelyn jälkeen
huoltomestari, poistui § 23 käsittelyn jälkeen
kirkkovaltuuston varapj.
Kylmäkosken kappalainen, poistui § 23 käsittelyn jälkeen
Käsitellyt asiat § 16 - 30
Allekirjoitukset
Ensio Partanen
puheenjohtaja
Arja Tarela
sihteeri
Pöytäkirjantarkastus
Akaa 14.3.2013
Kristiina Lepola
Pöytäkirja yleisesti
nähtävänä
Lauri Lehtinen
Nähtävänä oloa koskeva kuulutus on ollut Akaan kirkkoherranviraston sekä
Kylmäkosken ja Viialan seurakuntatoimiston ilmoitustaululla 8.–30.3.2013.
Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Akaan kirkkoherranvirastossa
15.–30.3.2013 viraston aukioloaikana.
Todistaa:
_________________________
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
2
No 2/2013
13.3.2013
16 § KOKOUKSEN AVAUS
Puheenjohtaja Ensio Partanen avasi kokouksen ja piti alkuhartauden. Laulettiin virrestä
315 ensimmäinen säkeistö.
17 § KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS
Kirkkojärjestyksen 9.luvun 1 §:n mukaan kirkkoneuvosto päättää kokoontumisensa ajan
ja paikan. Kokouksen kutsuu koolle puheenjohtaja kirkkoneuvoston päättämällä tavalla.
KN ohjesäännön 5 §:n mukaan kutsu on toimitettava jäsenille viimeistään viisi päivää
ennen kokousta. KL 7:4 §:n mukaan seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun
saapuvilla on enemmän kuin puolet jäsenistä. Kokouskutsut on postitettu 8.3.2013.
ESITYS:
Todetaan kokous laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
18 § PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS JA NÄHTÄVILLÄOLO
Seurakunnan toimielimen kokouksesta on pidettävä pöytäkirjaa, jonka puheenjohtaja
allekirjoittaa ja sihteeri varmentaa (KJ 7:6 § 1 mom).
Pöytäkirja tai päätös on pidettävä yleisesti nähtävänä vähintään oikaisuvaatimuksen tai
valituksen tekemiselle varatun ajan (KL 25:3).
ESITYS:
1)
2)
3)
4)
Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa.
Päätetään, että pöytäkirja tarkastetaan 14.3.2013
Päätetään, että tarkastettu pöytäkirja on nähtävänä kirkkoherranvirastossa
15.3.2013 alkaen.
Ilmoitus pöytäkirjan nähtävillä olosta pidetään kirkkoherranviraston ja
Kylmäkosken sekä Viialan seurakuntatoimiston ilmoitustaululla 8. – 30.3.2013
PÄÄTÖS:
1) Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Kristiina Lepola ja Lauri Lehtinen
2) – 4) Esityksen mukaisesti.
19 § TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN
Kirkkoneuvostossa asiat otetaan esityslistalle puheenjohtajan määräämään järjestykseen ja käsitellään, jollei neuvosto toisin päätä, esityslistan mukaisessa järjestyksessä.
Asioiden käsittelyn pohjana on esittelijän pohjaehdotus.
ESITYS:
Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
3
No 2/2013
13.3.2013
21 § KIINTEISTÖTRAKTORIN HANKINTA VIIALAAN
Akaan seurakunnan vuodelle 2013 vahvistetussa talousarviossa on varattu määräraha
kiinteistötyökoneen/pienkuormaajan hankkimista varten Viialan toimipisteeseen.
Seurakuntapuutarhuri Paula Pastell on valmistellut asiaa ja hän on yhdessä Kimmo
Lyytikäisen kanssa käynyt tutustumassa ja koeajamassa Avant Tecno Oy:n tehtaalla
Ylöjärvellä kaksi erilaista kiinteistötyökonetta, joista tarjoukset liitetään pöytäkirjaan
(liitteet 1 ja 2).
Avant Tecno Oy on kotimainen viherrakentamiseen tarkoitettujen moottorityökoneiden
valmistaja. Huollot ja varaosat ovat saatavissa suoraan Ylöjärven tehtaalta nopealla
toimitusajalla. Valmistajalla on laaja valikoima lisälaitteita, joita hyödyntäen yhdellä
koneella voidaan tehdä kaivuut, kuljetukset, tasaukset sekä nurmikoiden perustamiset
ja leikkuut. Koneet ovat kooltaan ja käyttöominaisuuksiltaan erittäin sopivia hautausmaakäyttöön ja ahtaisiin säilytystiloihin.
Valmistaja antaa tehtaallaan sekä käyttö- että huoltokoulutusta.
Seurakuntapuutarhuri Paula Pastell ja huoltomestari Kimmo Lyytikäinen esittelevät
vaihtoehdot kokouksessa, jonka jälkeen asiassa annetaan esitys.
ESITYS:
Kirkkoneuvosto päättää hankkia Viialan toimipisteeseen Avant Tecno Oy:n pöytäkirjan
liitteenä olevan tarjouksen mukaisesti Avant 528 kiinteistötyökoneen käytettäväksi
kiinteistöhuoltotöihin sekä hautausmaan viherrakentamiseen. Tarjouksen mukainen
hinta on 26.000 euroa (alv 0 %).
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen voi hakea muutosta kirjallisella hankintaoikaisulla Akaan kirkkoneuvostolle (Laki julkisista hankinnoista 348/2007 ja 321/2010).
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
4
No 2/2013
13.3.2013
22 § KYLMÄKOSKEN KIRKON SISÄKORJAUS URAKKA 1
Kylmäkosken kirkon kirkkosalin korjaus aloitetaan siten, että ensimmäisessä vaiheessa
kirkkosalin seinistä poistetaan Kenitex -pinnoite ja sen jälkeen rappaus mikrobivaurioituneilta alueilta sekä vaurioituneet puuosat. Tämän jälkeen seiniä kuivatetaan kolme
kuukautta tai niin kauan, että seinäpintoja voidaan ryhtyä uudelleen käsittelemään.
Urakkatarjouspyyntö (liite 3) urakan 1 osalta on lähetetty 16 urakoitsijalle 7.1.2013.
Määräaikana tarjouksen on jättänyt viisi urakoitsijaa (liite 4). Kaksi edullisimman tarjouksen jättänyttä urakoitsijaa, Pohjolan Pintamestarit Oy ja Delete Kunnossapitopalvelut Oy kutsuttiin urakkaneuvotteluun 20.2.2013. Urakkaneuvottelun tarkoituksena
on varmistaa, että tarjoukset ovat yhteismitalliset ja että urakoitsija on ottanut huomioon
kaikki tarjouspyynnön liitteenä olleessa rakennusselostuksessa mainitut asiat.
Urakkaneuvotteluissa (liitteet 5 ja 6) todettiin, että hinnaltaan alhaisimman tarjouksen
jättänyt urakoitsija ei ollut laskenut urakkahintaan mukaan kolmen kuukauden kuivauksen vaatimia laitevuokrakustannuksia. Urakkaneuvottelun jälkeen urakoitsija ilmoitti
puuttuvat kustannukset, jotka lisättiin urakkavertailutaulukkoon. Hintakorjauksen jälkeen
edullisin on Delete Kunnossapitopalvelut Oy:n tarjous 99.000 euroa (alv 0 %).
ESITYS:
Kirkkoneuvosto valitsee Kylmäkosken kirkon sisäkorjausurakan 1 urakoitsijaksi edullisimman tarjouksen tehneen Delete Kunnossapitopalvelut Oy:n ja valtuuttaa talouspäällikkö Arja Tarelan allekirjoittamaan urakkasopimuksen.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen voi hakea muutosta kirjallisella hankintaoikaisulla Akaan kirkkoneuvostolle (Laki julkisista hankinnoista 348/2007 ja 321/2010).
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
5
No 2/2013
13.3.2013
23 § KYLMÄKOSKEN KIRKON SISÄKORJAUS URAKKA 2
Kylmäkosken kirkon kirkkosalin rakennusurakkaan nro 2 kuuluu mikrobivaurioituneiden
alueiden paikkarappaus 3-kerrosrappauksena, seinä uudelleen pinnoittaminen ja maalaus.
Urakkatarjouspyyntö urakan 2 osalta on lähetetty 16 urakoitsijalle 7.1.2013.
Määräaikana tarjouksen on jättänyt neljä urakoitsijaa, joista kaksi edullisimman tarjouksen jättänyttä, Rakennus Oy Paanurakenne ja Maalausliike Raimo Kari Oy on kutsuttu
urakkaneuvotteluun 4.3.2013. Urakkaneuvottelun tarkoituksena on varmistaa, että tarjoukset ovat yhteismitalliset ja että urakoitsija on ottanut huomioon kaikki tarjouspyynnön liitteenä olleessa rakennusselostuksessa mainitut asiat.
Urakkaneuvotteluissa (liitteet 7 ja 8) todettiin, että Rakennus Oy Paanurakenteen urakkatarjoushintaan ei sisälly lattian ja seinäpintojen maalaus siinä laajuudessa kuin suunnitelma edellyttää. Rakennus Oy Paanurakenne ilmoitti puuttuvan maalaustyön hinnan,
joka lisättiin tarjousvertailutaulukkoon. Lisäyksen jälkeen edullisin tarjous oli Maalausliike Raimo Kari Oy:n 76.000 euroa (alv 0 %).
ESITYS:
Kirkkoneuvosto valitsee Kylmäkosken kirkon sisäkorjausurakan 2 urakoitsijaksi edullisimman tarjouksen tehneen Maalausliike Raimo Kari Oy:n ja valtuuttaa talouspäällikkö
Arja Tarelan allekirjoittamaan urakkasopimuksen.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen voi hakea muutosta kirjallisella hankintaoikaisulla Akaan kirkkoneuvostolle (Laki julkisista hankinnoista 348/2007 ja 321/2010).
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
6
No 2/2013
13.3.2013
24 § TEHTÄVÄNKUVAN MUUTOS
Työsopimuslaki 7. luku 3-4 §
KirVesTes, Kirkon yhteistoimintasopimus 4 §, 4 mom
Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet
Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista,
tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä
vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi. Työsopimusta ei kuitenkaan saa irtisanoa, jos
työntekijä on sijoitettavissa tai koulutettavissa toisiin tehtäviin 4 §:ssä säädetyllä tavalla.
Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus
Työntekijälle on tarjottava ensisijaisesti hänen työsopimuksensa mukaista työtä vastaavaa työtä. Jos tällaista työtä ei ole, työntekijälle on tarjottava muuta hänen koulutustaan, ammattitaitoaan tai kokemustaan vastaavaa työtä.
Työnantajan on järjestettävä työntekijälle sellaista uusien tehtävien edellyttämää koulutusta, jota voidaan molempien sopijapuolten kannalta pitää tarkoituksenmukaisena ja
kohtuullisena.
Kirkon palvelukeskuksen tuotantokäyttäjäksi siirtymisen jälkeen ovat työt Akaan seurakunnan taloustoimistossa palkkahallinnon osalta olennaisesti vähentyneet. Tiedotus-,
lähetys-, ja virastotiimissä työt seuraavien hallinnollisten muutosvuosien aikana lisääntyvät.
Vallitsevan tilanteen vuoksi ja Työsopimuslain perusteella töitä kohdennetaan uudella
tavalla. Tiedotus-, lähetys-, ja virastotiimissä on työtä hallintosihteerille. Tehtävänkuva
on esitetty liitteessä 9.
Palkanlaskija Margit Ahola on ilmoittanut halukkuutensa uuteen tehtävään. Työsopimuksen muutos astuu voimaan heti ja Ahola aloittaa työt uudessa tehtävässä vuosilomansa jälkeen viikolla 11.
Töiden uudelleen kohdentamisesta on käyty paikallistason luottamusmiesneuvottelu ja
asiasta on tiedotettu Yhteistyötoimikunnan kokouksessa.
ESITYS: Vs. kirkkoherra Ensio Partanen
Kirkkoneuvosto hyväksyy esitetyn muutoksen työvoiman kohdistamisessa.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5)
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
7
No 2/2013
13.3.2013
25 § JÄRJESTELYVARAERÄN KÄYTTÖ AKAAN SEURAKUNNASSA 1.4.2013 LUKIEN
Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirje A3/2013
Kirkon yleisessä palkkausjärjestelmässä toteutetaan 1.4.2013 lukien
- 1,4 %:n suuruinen yleiskorotus ja
- 0,5 %:n suuruinen Kirkon yleisen palkkausjärjestelmän kannustavaa soveltamista tukeva paikallinen järjestelyerä.
Seurakunta laittaa yleiskorotuksen täytäntöön korottamalla Kirkon yleisen palkkausjärjestelmän piirissä olevan viranhaltijan ja kuukausipalkkaisen työntekijän peruspalkkaa 1.4.2013 lukien 1,4 prosentilla. Tarkistus tehdään 31.3.2013 voimassa olevan
peruspalkan vaativuusosaan ja mahdolliseen peruspalkan erityiseen perusteeseen.
Vuosisidonnainen palkanosa tulee tarkistetuksi peruspalkan korottamisen seurauksena
KirVESTES33 §:n mukaisesti.
Yleiskorotuksen lisäksi seurakunnat käyttävät yleisen palkkausjärjestelmän paikallisen
palkanasetannan piirissä olevien palkkojen tarkistamiseen 0,5 %:n suuruisen järjestelyerän. Se käytetään tehtäväkohtaiseen ja/tai harkinnanvaraiseen henkilökohtaiseen palkanosaan siten kuin Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan
10 §:ssä on sovittu. Sopimuskorotuksen täytäntöönpano 1.4.2013 lukien sisältää kaksi
peruspalkan tarkistamista koskevaa osaa silloin, kun 0,5 %:n järjestelyerää päätetään
käyttää viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaisen palkan tarkistamiseen. Molempien
korotusten (yleiskorotus ja järjestelyerä) laskentaperusteena on 31.3.2013 voimassa
oleva peruspalkka.
Akaan seurakunnalla ei ole vielä valmiutta ottaa käyttöön harkinnanvaraista henkilökohtaista palkanosaa, joten järjestelyvaraerän käytöstä on käyty paikallisneuvottelu
työnantajaa edustavien viranhaltijoiden ja työntekijöiden valitsemien pääsopijajärjestöjen edustajien kesken 6.2.2013 (liite 9). Neuvottelussa päädyttiin yksimieliseen esitykseen, että Akaan seurakunnan järjestelyerä 392,69 euroa käytetään vaativuusluokille
303, 401 ja 402 maksettavaan korotukseen. Korotus jakautuu 11 henkilölle ja on määrältä 35,70 euroa.
ESITYS: Talouspäällikkö Arja Tarela
Kirkkoneuvosto vahvistaa paikallisneuvottelun neuvottelutuloksen. Vaativuusluokkien
303, 401 ja 402 palkkaan lisätään erityisellä perusteella maksettava palkkaerä 35,70
euroa kuukaudessa 1.4.2013 lukien.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5)
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
8
No 2/2013
13.3.2013
26 § VUOSISIDONNAISEEN PALKANOSAAN OIKEUTTAVAN AJAN VAHVISTAMINEN
KirVESTES 2010-2012 § 34
Vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttavaa on aika, jonka viranhaltija/työntekijä on
ollut 17 vuoden täyttämisen jälkeen
- seurakunnan päätoimisessa palveluksessa
- muun työnantajan päätoimisessa palveluksessa tehtäviään vastaavalla ammattialalla tai tehtävissä, joista on olennaista hyötyä nykyisen viran/työtehtävien
hoidossa tai
- edellä sanottujen työnantajien sivutoimisessa palveluksessa tehtävissä, joista
on olennaista hyötyä nykyisen viran/työtehtävien hoidossa.
Vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttavaa aikaa määriteltäessä otetaan huomioon
vain täydet kuukaudet. Useasta samana ajankohtana voimassa olleesta palvelussuhteesta otetaan huomioon vain yksi.
KirVESTES 2010-2012 Liite 1
Vastaavan ammattialan, olennaisen hyödyn ja sivutoimisen palvelussuhteen huomioon
ottaminen perustuu työnantajan harkintaan. Olennaisen hyödyn ja sivutoimisen palvelussuhteen osalta harkinta koskee myös ajan pituutta.
Henna Helminen on tullut Akaan seurakuntaan diakoniaviranhaltijaksi 1.5.2004.
Vuonna 2005 hän on jäänyt äitiyslomalle ja sen jälkeen hoitovapaalle, josta palannut
töihin syksyllä 2007 ja jäänyt uudelleen äitiyslomalle ja hoitovapaalle vuonna 2009.
Tämän jälkeen hän on palannut hoitamaan virkaansa 15.8.2011. Henna Helmiselle ei
ole missään vaiheessa Akaan seurakunnassa maksettu vuosisidonnaista palkanosaa.
Hän on asiaa tiedustellessaan saanut palkanlaskennasta virheellisen ohjauksen
hoitovapaan osalta. KirVESTESin mukaan seurakunnan viranhaltijalle/työntekijälle
kertyy vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttava aika myös myönnetyn virkavapauden
ajalta.
Henna Helmiselle ei ole myöskään koskaan vahvistettu vuosisidonnaiseen palkanosaan oikeuttavaa aikaa aikaisemmasta muun työnantajan palveluksessa tehdystä
työstä. Hän on työskennellyt Janakkalan Kotipalvelusäätiön kotipalvelutyöntekijänä
1.6.2003 – 30.4.2004 välisen ajan. Lisäksi hän on ollut Pälkäneen seurakunnan
palveluksessa 1.6. – 20.7.2000. Näistä työsuhteista kertyy yhteensä yksi vuosi.
KirVESTES 34 § mukaan vuosisidonnaista palkanosaa maksetaan takautuvasti sen
kalenterivuoden alusta lukien, jolloin selvitys on esitetty. Tässä tapauksessa on kyse
työnantaja virheestä, jolloin on perusteltua tehdä korjaus 15.8.2011 lukien.
ESITYS: Talouspäällikkö Arja Tarela
Kirkkoneuvosto
1) hyväksyy diakoniatyöntekijä Henna Helmiselle vuosisidonnaiseen palkanosaan
oikeuttavaksi ajaksi Akaan seurakunnan viranhoitoa edeltävältä ajalta yhden
vuoden.
2) hyväksyy, että Henna Helmiselle maksetaan takautuvasti vuosisidonnaista
palkanosaa 8 % peruspalkasta 15.8.2011 lukien.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5)
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
9
No 2/2013
13.3.2013
27 § ILMOITUSASIAT
ESITYS:
Kirkkoneuvosto merkitsee tiedoksi seuraavat asiat:
1)
2)
3)
4)
5)
Akaan seurakunnan strategialuonnos
Piispan visitaation aikataulu, aloituskokous 18.3.2013.
Työryhmien pöytäkirjat
Rauha Haaviston testamenttityöryhmän tilitys varojen käytöstä vuodelta 2012
Lastenohjaaja Kirsti Karrinmäen ilmoitus eläkkeelle jäämisestä
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5)
28 § PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT
Vs. kirkkoherran viranhaltijapäätökset:
1/2013
28.1.2013 Sairausloman myöntäminen.
Talouspäällikön viranhaltijapäätökset:
1/2013
2/2013
3/2013
18.2.2013
18.2.2013
18.2.2013
Sairausloman myöntäminen
Sairausloman myöntäminen
Sairausloman myöntäminen
ESITYS:
Viranhaltijapäätökset merkitään tiedoksi ja vahvistetaan kirkkoneuvoston hyväksymiksi
toimenpiteiksi.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
Muutoksenhaku:
Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5)
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa:
AKAAN SEURAKUNTA
KIRKKONEUVOSTO
KOKOUSPÖYTÄKIRJA
10
No 2/2013
13.3.2013
29 § MUUTOKSENHAKUMENETTELY
ESITYS:
Puheenjohtaja antaa KL 24 luvun mukaisen oikaisuvaatimusohjeen ja valitusosoituksen
pöytäkirjaan liitettäväksi.
PÄÄTÖS:
Esityksen mukaisesti.
30 § KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN
ESITYS:
Puheenjohtaja päättää kokouksen.
PÄÄTÖS:
Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 18.50. Laulettiin virsi 501.
Pöytäkirjan
tarkastajat:
Otteet:
Otteen oikeaksi todistaa: