TYÖPAJA 8_Voimavaroja ja Valintoja. Koulun ja

Voimavaroja ja valintoja.
Koulun ja nuorisotyön
yhteistyön käytäntö ja
mahdollisuudet
Espoo. Maaliskuu 2015.
Koulun palvelutarjonta
Erikoistuneet
Palvelut
TukiPalvelut:
lääkärit,
psykologit)
11.6.2015
Tomi Kiilakoski
Arkea
tukeva
toiminta
Koulu kasvuyhteisönä.
Oppiminen
Salmela-Aro & Tuominen-Soini (2014) Voimavarat
jakautuvat epätasaisesti
11.6.2015
Tomi Kiilakoski.
Nuorten kokemukset ja
Nuorisotyön kohde koulussa
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
11.6.2015
Yksilötyö
Pienryhmätyö
Luokan kanssa tehtävä työ
Koko koulun tason toiminnot
Kouluyhteisön kehittäminen
Perheiden kanssa tehtävä työ
Koulujen väliset toiminnot
Kanuuna
Koulun ja nuorisotyön yhteistyön
motiivit opettajien ja nuorisotyön
toimijoiden kuvaamana
1.
Nuoriin liittyvät motiivit:
• Nuorten kuunteleminen, ryhmäyttäminen, nuorisolähtöisyyden vahvistaminen
2. Henkilö- ja organisaatiokeskeiset motiivit
• Nuorisotyön näkökulmasta nuorten tavoittaminen, tiedottaminen, toiminnan tutuksi
tekeminen
• Koululla työn helpottuminen ja uudenlaisen työotteen mukaantuleminen.
3. Koulun toimintakulttuuriin vaikuttaminen
• Koulun muuttuminen oppilaita huomioivammaksi: voi kenties toivoa, että he kokee, että
tää on meidän koulu, tätä pidetään hyvänä. Syntys sellasta huolta pitävää toimintaa.
(opettaja)
• Koulun avautuminen ja kiinnittyminen muihin kasvuympäristöihin ja -yhteisöihin:
11.6.2015
Kanuuna
Motiivit koottuna
YKSILÖKESKEINEN MOTIIVI
TOIMINTAKULTTUURINEN MOTIIVI
Yksittäisen opettajan työtaakan
Koulun yhteisöllisen toimintakulttuurin
helpottaminen
tukeminen
Toiminnallisuutta kouluun, esimerkiksi
Koulun toimintakulttuurin kehittäminen
välitunneille.
nuorisolähtöiseen suuntaan
Ryhmäytys pistemäisenä toimintana
Ryhmädynamiikan kehittäminen ja
ryhmätyötaitojen opettelu
Yksittäisen nuoren tuki ja kohtaaminen
Kohtaavan ja kunnioittavan työotteen
luominen koko kouluun
11.6.2015
Uuden osaamisen saaminen koulun
Organisatorisen oppimisprosessin
käyttöön
käynnistäminen, vertaisoppiminen
Kanuuna
Hyödyt
1. Ryhmädynamiikka
- Ryhmäyttämisillä kouluyhteisön tuki. Sillä koetaan
olevaan hyötyä ryhmäkoheesion tukena.
- tällä hetkellä esimerkiks meiän talossa niin, kaikki
opettajat sanois ihan sydämestään, että tottakai
seiskaluokkalaiset ryhmäytetään. (Opettaja)
- Oppiva yhteisö edellyttää toimivaa ryhmädynamiikkaa
ja keskinäistä luottamusta
11.6.2015
Kanuuna
2. Sukupolvisuhteet
• sukupolvisuhteiden merkitys: se, että koululla on nuorista
kiinnostuneita aikuisia, joihin nuorilla on luottamuksellinen suhde on
paitsi kouluviihtyvyyden, myös koulumenestyksen kysymys.
– Nuorisotyöntekijät ovat nuorille ”positiivisia, ne tsemppaa aina”,
opettajiin verrattuna ” ne ei oo niin totisia välttämättä aina” ja
yleisvaikutelmana ” ne on mukavia kaikki”.
– Toisaalta kehitettävää on siinä, miten tavoittaa kaikki nuoret.
11.6.2015
Kanuuna
3. Osallisuuden muodot
• Osallisuus ei ole vain oppilaskuntaa, vaan myös
osallistumista koulun arkisiin toimintoihin.
• Oppilaskuntatoiminnan vahvistuminen (koulutukset,
oppilaskunnan hallituksen ryhmäytys, yhteys kunnan
päätöksentekoon ja nuorisovaltuustoon)
• Toisaalta myös nuorten arkisen roolin vahvistaminen ja
sellaisten rakenteiden luominen, jossa nuorten on
mahdollista olla toimijana, eikä vain oppimisen kohteena.
11.6.2015
Kanuuna
Jatkokysymyksiä ja kehittämisen
kohteita
•
•
•
•
•
Nuorisotyön kuvaaminen opetussuunnitelmatasolla
Resurssikysymykset
Nuorten digitaaliset ja kasvokkaiset kulttuurit osaksi koulutyötä
Nuorten asema ja osallisuus kehittämisen suunnittelussa
Formalisaatio ja informalisaatio: nuorisotyön asema koulussa.
Missä määrin osallistutaan myös formaaleihin toimintoihin?
11.6.2015
Kanuuna
Jatkokysymyksiä ja kehittämisen
kohteita
•
•
•
•
•
Nuorisotyön kuvaaminen opetussuunnitelmatasolla
Resurssikysymykset
Nuorten digitaaliset ja kasvokkaiset kulttuurit osaksi koulutyötä
Nuorten asema ja osallisuus kehittämisen suunnittelussa
Formalisaatio ja informalisaatio: nuorisotyön asema koulussa.
Missä määrin osallistutaan myös formaaleihin toimintoihin?
11.6.2015
Kanuuna
Yhteistyön edellytyksiä ja esteitä
•
•
•
•
•
Yhteinen aika ja keskustelu
Yhteiset tavoitteet
Opettajakulttuurin muoto
Rehtorin tuki ja kyky tukea prosesseja
Sijoittuminen kouluaikaan: oppitunnit,
välitunnit
• Sijoittuminen kouluvuoteen
11.6.2015
Tomi Kiilakoski
Kokkola: koulunuorisotyön
vuosikello 2015
11.6.2015
Tomi Kiilakoski
Kenen tulisi muuttua – nuorten
vai palvelujen?
Kohdennettu nuorisotyö
Kaikkiin nuoriin kohdistuva nuorisotyö
Painopiste nuor(t)en toimintaan,
JOPO-luokat, kerhot, yksilötason
Välituntitoiminnot, koulunuorisotilat, tapahtumat,
oppimiseen, kouluviihtyvyyteen tai
tukitoimet, haasteellisten
retket, teemapäivät, tuotteistetut paketit,
minäkuvaan vaikuttamisessa
tilanteiden tuki, kohdennetut
ryhmäyttämiset (useimmissa tapauksissa).
pienryhmät, nivelvaiheen työ.
(nuorten toiminnan tukeminen niin,
että hän sopeutuu yhteisöön)
Painopiste kouluyhteisön toimintaan
Moniammatilliset tiimit nuorten
Ryhmäyttämiset (tapauksissa, joissa kehitetään
vaikuttamisessa
tukena. Aikuisten kouluttaminen
koko koulun ryhmäosaamista),
nuorten kanssa toimimiseen.
tukioppilastoiminta, osallisuustyö.
(yhteisöön vaikuttaminen niin, että se
kohtaa eri nuorten tarpeet
paremmin.)
11.6.2015
Kanuuna
Esitys perustuu teokseen
Kiilakoski, Tomi 2014.
Koulu on enemmän.
Nuorisotyön ja koulun
yhteistyön käytännöt,
mahdollisuudet ja ongelmat.
Julkaisuja 155.
Nuorisotutkimusverkosto.
11.6.2015
Kanuuna