3 Intelligente sundhedstiltag betaler sig Virksomheder med fokus på forankring af sundhed opnår nævneværdige effekter for både medarbejdere og virksomhed Ledelsen går forrest Ejerskab Størstedelen af danske virksomheder har fokus på medarbejderens sundhed. Intensionerne er gode, men ofte ser man fokus ligge på sundhedsforsikringer eller dyrt etableret motionsrum i kælderen uden lys, luft og manglende benyttelse. Skab kulturen For at skabe en sundhedskultur som benyttes af medarbejderne og giver værdi for virksomheden, er strategisk implementering, ejerskab og energi essentiel for successen. Harmoni & trivsel De seneste 4 år har Champions of 2morrow netop arbejdet med forankring af sundhedskultur i private virksomheder samt på tværs af virksomheder i store kontorfællesskaber. Det netop afsluttet studie med benyttelse af ”Be Healthy” konceptet, viste at de deltagende virksomheder gode råd til skabelse af sundhedskultur • Deltag aktivt • Vær synlige • Medarbejder ejerskab • Fælles målsætning • Skab en sund kultur • Helhedsløsning havde lavere sygefravær, forbedret helbred og en højere arbejdsevne. Der var yderligere stor sammenhæng mellem søvn og aktivitetsniveau på medarbejderens arbejdsevne og sygefravær. De samlede besparelser for en virksomhed med 100 ansatte løb op i 1.063.660kr. Gevinst pr. tilfælde årligt Kroner 80.000 68.145 55.848 60.000 40.000 20.000 10.294 0 Motion (Ingen / ≥ 2 ugentlig) Aktivitetsniveau Søvn (Inaktiv / Aktiv) (Dårlig / God søvn) De økonomiske udregninger er foretaget på baggrund af arbejdsevnen-‐, kvaliteten og sygefravær. Medarbejdere som benyttede holdbaseret træning kontra medarbejdere som ikke benyttede tilbuddet gav en årlig gevinst pr. deltager på 10.294kr. Medarbejdere med et aktivitetsniveau som levede op til sundhedsstyrelsens anbefalinger kontra medarbejdere som ikke gjorde gav en årlig gevinst pr. tilfælde på 68.145kr. De m edarbejdere som sov godt kontra medarbejdere som sov dårligt gav en årlig gevinst pr. tilfælde på 55.848kr.