fremtiden starter her...
2015/efterår
Dansk erhvervs Kurser
i ansættelsesret
FÅ NY OG OPDATERET VIDEN OM DELTIDSLOVEN,
KONTROLFORANSTALTNINGER, BESKATNING AF
MEDARBEJDERE, SYGEFRAVÆR, OVERENSKOMSTFORHOLD, FUNKTIONÆRLOVEN OG MEGET MERE.
Kurserne henvender sig til både nye og erfarne HR-ansvarlige,
HR-konsulenter og øvrige medarbejdere, der er beskæftiget inden
for løn og personale.
Er du interesseret i at vide mere, så følg med i Dansk Erhvervs nye
kurser og events på nyhedsbrevet ”Kursusnyt”, der kommer otte
gange årligt. Tilmeld dig nyhedsbrevet på www.danskerhverv.dk,
hvor du også kan tilmelde dig andre nyhedsbreve om for eksempel
personaleforhold, uddannelse eller erhvervsjura mv.
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
INDHOLD
Arbejdsgivers brug af kontrolforanstaltninger
4
Beskatning af medarbejdere
5
Praktisk håndtering af eFeriekort
5
Deltidsloven og tidsbegrænset ansættelse
6
Ligeløn og kønsopdelt lønstatistik
7
Sidste nyt i ansættelsesret
8
Den gode skriftlige advarsel ( WEBINAR )
8
Håndtering af samarbejdsvanskeligheder og advarsler
9
Temadag om sygefravær
9
Bortvisningssamtalen ( WEBINAR )
Funktionærloven i praksis
2
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
10
11
Velkommen til Dansk Erhvervs efterårs kursusrække
HVEM KAN DELTAGE i Dansk erhvervs kurser?
Kurserne henvender sig til både ledere og ansatte
Kurserne afholdes her
Kolding: *Comwell, Skovbrynet 1, 6000 Kolding
Kolding: *Scandic, Kokholm 2, 6000 Kolding
København: *Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade 1, 1217 København K
Aarhus: *Scandic City, Østergade 10, 8000 Århus
PRIS
Gå hjem-møder/ Godmorgen-møder/webinar
Medlemmer gratis.
Ikke medlemmer 550 kr.
Halvdagskurser
Medlemmer gratis.
Ikke medlemmer 990 kr.
Heldagskurser
Medlemmer 990 kr.
Ikke medlemmer 1.990 kr.
Til alle kurser er materiale og forplejning inkluderet i prisen.
Priserne er ekskl. moms.
TILMELDING
Kan ske via Dansk Erhvervs hjemmeside www.danskerhverv.dk
under kurser og events.
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
3
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
Arbejdsgivers brug af kontrolforanstaltninger
Kontrolforanstaltninger og overvågning af medarbejdere sker i stigende omfang i
danske virksomheder, og nye metoder og modeller er kommet til i form af fx. GPS,
gennemgang af e-mail, logning af medarbejdernes færden på nettet og tv-overvågning.
Formålet med kurset er, at give dig et generelt overblik over regelgrundlaget for
indførelsen og brug af kontrolforanstaltninger.
På kurset gennemgår vi blandt andet:
• Hvad er en kontrolforanstaltning?
• Hvornår kan virksomheden indføre en kontrolforanstaltning?
• Hvordan indføres kontrolforanstaltningen?
• Hvilke overvejelser bør virksomheden gøre sig i forhold til persondataloven?
GODMORGEN-MØDE
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
TORSDAG DEN 17. SEPTEMBER KL. 09.00-11.00
UNDERVISER
Advokat Malene Næsby Bendixen, Dansk Erhverv.
VÆR PÅ FORKANT MED DET NYESTE INDEN FOR
ANSÆTTELSESRET: LÆS ”KORT NYT - PERSONALE” Tilmeld dig nyhedsbrevet
www.danskerhverv.dk
4
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
Beskatning af medarbejdere
Dansk Erhverv inviterer i samarbejde med Deloitte til et halvdagskursus, hvor vi
gennemgår regler og praksis for beskatning og indberetning af personalegoder, som
de ser ud primo 2015 samt den skattemæssige håndtering af andre udbetalinger,
som f.eks. jubilæumsgratiale, fratrædelsesgodtgørelse og erstatninger.
Også skatteregler for dækning af rejse- og befordringsudgifter gennemgås,
herunder mulighed for udbetaling af skattefrie godtgørelser – da selv en lille
administrativ fejl kan få alvorlige skattemæssige konsekvenser.
Vi håber på en god dialog, og der er mulighed for at få svar på aktuelle spørgsmål
fra hverdagen.
HALVDAGSKURSUS
KOLDING* Tilmeld dig her»
ONSDAG DEN 23. SEPTEMBER KL. 9.00-12.00
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
ONSDAG DEN 30. SEPTEMBER kl. 13.00-16.00
UNDERVISERE
Senior Manager Jacob Østergaard og statsaut. revisor Niels Sonne, Deloitte.
Praktisk håndtering af eFeriekort
Indberetter din virksomhed feriedata til Arbejdsgivernes Centrale Ferieregister
(ACF), skal I have kendskab til de forskellige håndteringsfunktioner inde på www.
eFeriekort.dk. Det er blandt andet aktuelt, når der skal afstemmes og eventuelt
korrigeres data.
Indberetning af feriedata til ACF er obligatorisk for størstedelen af Dansk Erhvervs
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
5
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
medlemsvirksomheder. Kurset fokuserer derfor på den administrative håndtering
af eFeriekort, den daglige drift samt afstemningsmuligheder. Kurset vil også berøre
de regler og den lovgivning, der er knyttet op til eFeriekort.
På kurset gennemgår vi blandt andet:
• Et kort oprids af ferielovens centrale principper
• Hvem er omfattet af indberetningspligten?
• De nye regler om Feriepengeinfo
• Hvilke centrale funktioner I bør have kendskab til i eFeriekort?
GODMORGEN-MØDE
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
TORSDAG DEN 24. SEPTEMBER KL. 9.00-11.30
UNDERVISERE
Lønkonsulent Sussi Bigom, DA og juridisk konsulent Kasper Kolenda,
Dansk Erhverv.
Deltidsloven og tidsbegrænset ansættelse
Flere og flere virksomheder gør i stigende grad brug af deltids- og tidsbegrænset
ansættelse. Kurset hjælper dig med at få styr på de juridiske faldgrupper for
deltidsansatte og medarbejdere i en tidsbegrænset ansættelse.
HALVDAGSKURSUS
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
TIRSDAG DEN 29. SEPTEMBER KL. 9.00-12.00
UNDERVISER
Advokat Rikke Dencker Broch, Dansk Erhverv.
6
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
Ligeløn og kønsopdelt lønstatistik
Få en forståelse for, hvilke regler om ligeløn og kønsopdelt lønstatistik, der gælder
for din virksomhed.
Ligelønsloven er blevet ændret, så også mindre virksomheder er blevet omfattet af
reglerne om kønsopdelt lønstatistik. Virksomheder med 10 fuldtidsbeskæftigede og
hvor tre mænd og tre kvinder er beskæftiget ved samme slags arbejde, skal udarbejde kønsopdelt lønstatistik første gang i 2016 på baggrund af 2015-løntal. Virksomheder, som er omfattet af en overenskomst, der allerede har gennemført ligelønslovens bestemmelser, er dog først omfattet af de nye regler på det tidspunkt, hvor
overenskomsten kan blive opsagt til ophør, det vil sige den 1. marts 2017.
Vi indleder kurset med en kort indføring i reglerne om ligeløn og ser på retspraksis.
Derefter gennemgår vi ligelønslovens regler om kønsopdelt lønstatistik. Her viser vi
nogle eksempler på, hvordan kønsopdelt lønstatistik kan udformes:
•
•
•
•
•
Hvem er omfattet?
Hvor meget skal med?
Hvem skal se statistikken?
Hvordan udformes statistikken?
Hvad kan Dansk Erhverv hjælpe med?
Gå hjem-MØDE
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
TIRSDAG DEN 20. OKTOBER 2015 KL. 15.00-16.30
Undervisere
Advokatfuldmægtig Maria Nymann og lønstatistikchef Søren Johannessen,
Dansk Erhverv.
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
7
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
Sidste nyt i ansættelsesret
Bliv opdateret på ansættelsesretten på en hurtig og effektiv måde.
Vi gennemgår aktuel retspraksis og de seneste lovændringer inden for ansættelsesretten. Vi behandler en række aktuelle temaer, som er oppe i tiden. Alt sammen ud fra en praktisk vinkel, som du kan anvende i din hverdag. Kurset fokuserer
på nyheder, der er mindre end et halvt år gamle.
HALVDAGSKURSUS
KOLDING* Tilmeld dig her»
TIRSDAG DEN 20. OKTOBER KL. 9.30-12.30
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
TORSDAG DEN 22. OKTOBER KL. 9.00-12.00
UNDERVISERE
Advokat Katrin Seirup og advokat Helene Niemann Ogstrup, Dansk Erhverv.
Den gode skriftlige advarsel ( WEBINAR )
Ved du, hvad en advarsel skal indeholde? Deltag i Dansk Erhvervs live webinar og
få et hurtigt overblik over, hvad der gør en advarsel god.
Gennemgang af advarslens betydning og krav til advarslens udformning. Herunder
forældelse af advarslen.
WEBINAR Tilmeld dig her»
AFHOLDES ONSDAG DEN 21. OKTOBER KL. 10.00-11.00
UNDERVISER
Advokatfuldmægtig Jeanett Pilmark, Dansk Erhverv.
8
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
Håndtering af samarbejdsvanskeligheder og advarsler
Dette kursus giver dig en indsigt i, hvad der kan være i spil, når samarbejdet
ikke fungerer – er det fx. faglige eller personlige årsager? Hvilken rolle spiller
det strategiske niveau og virksomhedskulturen?
Det kan være vanskeligt at adskille årsag og virkning, og på kurset bliver du
klædt på til at aflæse, hvad der sker, når det gode samarbejde ikke fungerer.
På kurset veksles der mellem korte oplæg fra underviseren, gruppearbejde og
praktiske øvelser. Underviserne vil trække på både holdets og egne erfaringer
for at få perspektiv på udfordringer og muligheder omkring konflikthåndtering,
problemløsning, roller og kommunikation i organisationen.
HELDAGSKURSUS
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
ONSDAG DEN 4. NOVEMBER KL. 9.00 -15.00
UNDERVISERE
HR & Ledelseskonsulent Eva Charlotte Olsson og advokatfuldmægtig Maria
Barfoed, Dansk Erhverv.
Temadag om sygefravær
Når virksomhederne håndterer sygefravær rigtigt, kan det ses på bundlinjen. Vi
sætter derfor fokus på virksomhedens og medarbejderens rettigheder og pligter
under sygdom.
Deltag i Dansk Erhvervs kursus om sygefravær, og få indblik i reglerne ved
sygefravær. Vi gennemgår reglerne med en praktisk indgangsvinkel og relevante
eksempler fra hverdagen og retspraksis.
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
9
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
På kurset gennemgår vi blandt andet:
• Krav på løn eller sygedagpenge?
• Regler for refusion af sygedagpenge fra kommunen
• Hvad gør du, når medarbejderen er skyld i, at refusionen stoppes?
• Det nye fast track system
• Nyt beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge/refusion
•Deltidssygemeldinger
•Handicap
• Opsigelse på grund af sygdom, herunder 120 dages reglen.
HELDAGSKURSUS
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
TIRSDAG DEN 10. NOVEMBER KL. 9.00-16.00
KOLDING* Tilmeld dig her»
TORSDAG DEN 12. NOVEMBER KL. 9.30-16.30
UNDERVISERE
Underdirektør Charlotte Vester og advokatfuldmægtig Steffen Kjøller Jensen,
Dansk Erhverv.
Bortvisningssamtalen ( WEBINAR )
På webinaret får du et hurtigt overblik over, hvad du skal tage højde for inden,
under og efter en bortvisningssamtale, herunder udfærdigelsen af den skriftlige
bortvisning.
På kurset gennemgår vi blandt andet:
• Forberedelse af bortvisningssamtalen
• Gennemførelse af samtalen, hvem skal deltage og hvordan tackles
medarbejderens eventuelle indsigelser.
• Hvad bør fremgå af den skriftlige bortvisning, eventuelle krav mod den
bortviste medarbejder, herunder eventuelle modregningsmuligheder.
10
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
Kurser efterår 2015 Ansættelsesret
WEBINAR
Tilmeld dig her»
TIRSDAG DEN 17. NOVEMBER KL. 10.00-11.30
UNDERVISER
Advokat Lars Alexander Borke, Dansk Erhverv.
Funktionærloven i praksis
Deltag i Dansk Erhvervs kursus om funktionærloven i praksis og få gennemgået
funktionærlovens bestemmelser med en praktisk indgangsvinkel og med eksempler
fra hverdagen og retspraksis.
På kurset gennemgår vi blandt andet funktionærlovens regler om:
• Ansættelse af funktionærer, herunder funktionærbegrebet
• Lovens opsigelsesvarsler
•Fratrædelsesgodtgørelse
• Godtgørelse for usaglig afskedigelse
• Misligholdelse af ansættelsesforholdet
• Funktionærrettigheder under sygdom
•Bibeskæftigelse
• Konkurrence- og kundeklausuler
•Ufravigelighed.
HELDAGSKURSUS
KOLDING* Tilmeld dig her»
ONSDAG DEN 25. NOVEMBER KL. 9.00-15.00
KØBENHAVN* Tilmeld dig her»
ONSDAG DEN 2. DECEMBER KL. 9.00-15.00
UNDERVISERE
Advokat Thomas Meyer Stage og advokatfuldmægtig Daniel Markussen,
Dansk Erhverv.
DANSKERHVERVS KURSUS PROGRAM
Ansættelsesret 2015 efterår
11
På Dansk Erhvervs kurser bliver du klædt på
med opdateret viden fra vores dygtige rådgiver
inden for ansættelsesret, overenskomstforhold,
forskelsbehandling og meget mere.
KONTAKT
Hvis du har spørgsmål til vores kurser, er du
velkommen til at kontakte kursuskoordinator
Jeanette Gernsøe: [email protected]
T. +45 3374 6425
DANSK ERHVERV
BØRSEN
1217 KØBENHAVN K
T. +45 3374 6000
F. +45 3374 6080
WWW.DANSKERHVERV.DK
[email protected]