1. No category

Göteborgsregionens kommunalförbund
Protokoll
Styrgruppen för arbetsmarknad
2015-06-05
Protokoll från sammanträde, styrgruppen för arbetsmarknad
Tid:
Plats:
Fredag den 5 juni, 9.00–12.30
Jonsereds trädgårdar, Partille kommun
Ledamöter
Eva Carlsson (ordf.), Partille (S)
Ingrid Inhammar, Ale (S)
Ann Catrine Fogelgren, Göteborg (FP)
Mats Mattsson, Göteborg (SD)
Inga-Lena Persson, Härryda (MP)
Charlotta Windeman, Kungälv (M)
Ulrika Frick, Mölndal (MP)
Benny Halldin, Tjörn (S)
Anders Olofsson, Öckerö (S)
Anmält förhinder:
Daniel Filipsson (M), Alingsås, Dario Espiga, Göteborg (S), Peder
Engdahl (v.ordf.), Lilla Edet (M), Anette Holgersson Lerum (S),
Marianne Pleijel, Kungsbacka (M), Henrik Hallgren, Stenungsund
(M), Eva Lindh Pernheim, AF (adjungerad)
Adjungerade
Sekreterare
Ulrica Furby, GR
Övriga
Gustav Höjer, GR
Sofia Reimer, GR utbildning, p 9
Anders Paulsson, Arbetsförmedlingen
1. Sammanträdet öppnas
1. Eva Carlsson, ordf. hälsar ledamöterna välkomna och öppnar detsamma.
2. Val av justerare
Mötet väljer Anders Olofsson att tillsammans med ordförande justera protokollet.
3. Godkännande av förslag till dagordning
Utsänt förslag till dagordningen godkänns.
Just:
Göteborgsregionens kommunalförbund
Protokoll
Styrgruppen för arbetsmarknad
2015-06-05
4. Presentation av Jonsereds trädgårdar och Partille kommuns
arbetsmarknadsverksamhet
Eva Carlsson, vice ordförande i kommunstyrelsen och oppositionsråd i Partille hälsar
välkommen. Eva beskriver den historiska bakgrunden till varför och hur Jonsereds
trädgårdar blev till. Därefter presenterar enhetschefen Eva Ahlstedt vid
arbetsmarknadsenheten samt arbetsledaren Erika Bertilsson den verksamhet som
bedrivs och som är rehabiliterande till sin karaktär. Avslutningsvis ger
trädgårdsmästare Peter Svensson mötesdeltagarna en inblick i och principen bakom
själva trädgården.
Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar,
att anteckna informationen.
5. Verksamhetsinriktning 2015, styrgruppen för arbetsmarknad
I GRs verksamhetsinriktning för 2015 anges de prioriterade områdena för
förbundsstyrelsens styrgrupper; Arbetsmarknad, Social, Utbildning samt Miljö- och
samhällsbyggnad. Viljeinriktningen 2015 utarbetades under hösten 2013 av den
föregående styrgruppen och vi går igenom punkterna och definierar vilka områden
som är mest angelägna för den nuvarande styrgruppen att arbeta vidare med under
hösten. Under hösten kommer den nuvarande styrgruppen att utarbeta ett förslag till
verksamhetsplan för 2016.
Ledamöterna menar att de flesta punkter är angelägna men det är svårt som ny
gruppering att prioritera frågor inför hösten. Viktigt att ta sats inför 2016 då en ny
verksamhetsplan ska tas fram.
Utvecklingsområden som diskuterades under mötet:
- de positiva siffrorna när det gäller ungdomsarbetslösheten,
- de äldre arbetslösas situation,
- den fortsatta utmaningen när det gäller nyanlända flyktingar,
- upphandling med sociala hänsyn och ett ökat intresse för företag att ta ett
socialt samhällsansvar. Kan vi samarbeta med BRG kring detta?
-
Just:
volontärsarbete för ungdomar och samarbete med näringslivet när det
gäller feriejobb,
yrkesintroduktionsavtal och hur detta kan bli mer vanligt
förekommande,
kommunen som arbetsgivare; kompetensförsörjningsproblematik,
marknadsföring (via nya media såsom youtube) och yrkesambassadörer,
validering,
GR åtgärder för att underlätta export, kan vi identifiera kluster av olika företag
som kan erbjuda tjänster på export?
strukturerat stöd för arbetslösa som vill arbeta utomlands.
Hur kan vi stoppa utvecklingen av sjukfrånvaroutvecklingen?
Göteborgsregionens kommunalförbund
Protokoll
Styrgruppen för arbetsmarknad
2015-06-05
Vid mötet diskuteras även om styrgruppenskulle kunna identifiera gemensamma
mätbara målsättningar/nyckeltal. Två områden lyftet som möjliga, att ange nyckeltal
kring antalet feriearbete i GR-kommunerna samt antal platser
(praktik/arbetsmarknadsanställningar) i kommunens förvaltningar som erbjuds för
arbetslösa.
Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar,
att presidiet får i uppdrag att summera dagens diskussion och återkomma på nästa
sammanträde om verksamhetsplan 2016.
6. Överenskommelser mellan kommunerna och arbetsförmedlingen avseende
arbetslösa ungdomar
Rapport ges avseende arbetsförmedlingen och kommunernas samarbete vad gäller
arbetslösa ungdomar. Intresset att inleda diskussioner med arbetsförmedlingen enligt
DUAs rekommendationer är stort i GR-kommunerna. Ambitionen är att parterna ska
arbeta fram överenskommelser kring samarbete. I ett första steg ska en
avsiktsförklaring tecknas. Mötet resonerer om värdet att utifrån kommunernas
överenskommelser också teckna en regional överenskommelse med
arbetsförmedlingen som då kan innehålla vägledande regionala strategier.
Mötesdeltagarna finner detta värt att pröva.
Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar,
- att följa GR-kommunernas arbete med överenskommelserna och inhämta dem
till styrgruppen och att i verksamhetsplanen för 2016 ange att de kan bli
vägledande för delar av styrgruppens handlingsplan.
- att med Arbetsförmedlingen pröva möjligheten att teckna en regional
överenskommelse.
- att inventera antalet praktikplatser i GRs medlemskommuner.
7. Information från arbetsförmedlingen
Anders Paulsson (Af) informerar om arbetsmarknadens utveckling samt om
arbetsförmedlingens förnyelsearbete av organisationen. Arbetsmarknaden i
Göteborgsregionen har utvecklats gynnsamt den senaste tiden. Varslen är lägre och
efterfrågan på utbildad arbetskraft ökar stadigt. Vissa kommuner i Göteborgsområdet
har en så låg arbetslöshet som strax kring 4 %. När det gäller arbetsförmedlingens nya
organisation så syftar den till att öka flexibiliteten både när det gäller insatser och
personal på plats i kommunerna. Liknande omorganisationer görs inom
arbetsförmedlingen nationellt. Förhoppningen är nu att regering och riksdag, i
kommande proposition, ger större möjligheter för arbetsförmedlingen att jobba direkt
med kommunerna.
Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar,
att anteckna informationen.
Just:
Göteborgsregionens kommunalförbund
Protokoll
Styrgruppen för arbetsmarknad
2015-06-05
8. Information om projekt avseende sociala kriterier vid upphandling och IOP
(Idéburet Offentligt Partnerskap)
GR har beviljats medel från VGR för att stötta kommunerna i arbetet med att använda
sociala kriterier vid upphandling och IOP. Projektet kommer att pågå under hösten och
en intresseförfrågan har skickats ut till GR-kommuner. De som är intresserade får
möjlighet att delta på föreläsningar, workshops och erbjudande om lokalt stöd.
Föredragande: Ulrica Furby.
Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar,
att anteckna informationen.
9. Rapport avseende projekt GRint
GRINT är ett integrationsprojekt i Göteborgsregionen som syftar till att tillvarata
framgångsfaktorer gällande SFI-utbildningar samt sprida lärande exempel och
målgruppens röst. Projektet startade i augusti 2013 och pågår fram till sommaren
2015. Över 400 sfi- elever har nåtts via intervjuer och enkäter. Vad tycker de? En
summering av elevers svar och anordnares synpunkter redovisas och belyses. Frågan
väcks bl a om hur studiehandledningen kan förbättras då många nyanlända uppger att
de inte förstår upplägget och pedagogiken. Det diskuteras även kring hur föreningslivet
skulle kunna bidra med t ex studiestöd. Projektet finansieras av Integrationsfonden.
Föredragande: Sofia Reimer, projektledare, GR Utbildning.
Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar,
att anteckna informationen.
10. Övriga frågor
- Frågan avseende valideringens utmaningar har skickats till nätverket med
vuxenutbildningschefer. Svaren kommer att redovisas vid nästa
styrgruppssammanträde.
11. Sammanträdet avslutas
Eva Carlsson, ordförande tackar ledamöterna och de uppmanas att fundera över om
någon vill vara värd för något av sammanträdena under hösten och avslutar sedan
mötet med att önska en god sommar.
Just:
Göteborgsregionens kommunalförbund
Protokoll
Styrgruppen för arbetsmarknad
2015-06-05
Vid protokollet
/Ulrica Furby
Justeras:
Göteborg
Den
juni 2015
………………………………………..
Eva Carlsson
Den
juni 2015
……………………………………………
Anders Olofsson
Bilagor:
Bilaga 1: GRs verksamhetsinriktning, styrgruppen arbm, kortversion
Bilaga 2: Information från arbetsförmedlingen
Bilaga 3: GRint presentation
Bilaga 4: GRint rapport
Just: