Med utsikt mot framtida
Kort underveis-rapport fra en framtidsreise i Rogaland
Lars Ueland Kobro
Forsker
1
Litte grann om meg selv:
En samfunnsforsker med sans for
fornuftige forenklinger, framtidsfokus
og bred medvirkning.
Blir brukt som prosessleder og
fasilitator i mange utviklingsprosesser.
Se www.telemarksforsking.no <medarbeidere>
En bred medvirkningsprosess i tre faser
2
1
Take-Off
11.11.14
Høytflyving
4. og 5. 12. 14
3
Touch Down
21.1.15.
3
Reisedokumenter
Mange relevante regionale dokumenter:
-
TF-NOTAT:
1.
2.
3.
4.
5.
Befolkning.
Arbeidsplasser
Pendling og arbeidsmarkedsintegrasjon i regionen
Bostedsattraktivitet utover arbeidsplassforklaringer
Scenarier for framtidig vekst. Ulike forutsetninger
6
Frode Fjeldsbø
“Everything should be made as simple as possible, but not simpler”
Albert Einstein(?)
8
9
Steven Hawkin:
A model is a good model if:
1. It’s elegant
2. Contains few arbitrary
or adjustable elements
3. Agrees with and explains all existing observations
4. Makes detailed predictions about future
5. Is useful when it comes to operative strategy
Vår modell!
Et overordnet prinsipp….
Folk skaper steder!
- Arbeidsfolk og produksjon i fabrikkene og kontorene
- Kunder i butikkene
- Barn i barnehagen, unger på skolen
- Medlemmer i musikkorkesterne, speidere i speider’n
- Folk på fysiske sosiale møteplasser
- Politikere i kommunestyret
- Publikum på kulturarrangementer
- Puls i hverdagen…
- Penger i kommunekassa
Næringslivets verdiskaping
Hva skaper attraktive steder?
Bo
Vekst og
utvikling
Bedrifter
Besøk
19.01.
2015
12
En trefoldig
Strukturelle attraktivitet
forhold
skaper steder
H
Bostedsattraktivitet
Vekst
H
Arbeidsplassvekst
H
13
Vår modell for framtidsscenarier
Nasjonale
forutsetninger:
Hva blir den
nasjonale veksten i
folk og arbeid?
Hvordan vil veksten
fordele seg? Bransjer
og regioner?
Kommunens
forutsetninger:
Bransjefordeling på
sektorer og geografi
Fødselsbalanse,
demografi og strukturelle flyttefaktorer
Prognoser:
Attraktivitetsscenarier:
Demografi og arbeidsplassvekst
med «normal utvikling»
Stedets gitte
attraktivitet
Ny forsterket
attraktivitet
Regional utvikling
Bosetting
Utvikling
Bosetting
Arbeidsplasser
Bedrift
Utvikling
Strukturelle
forhold
Bedrift
Besøk
Andre
forhold
Besøk
Næringsliv
Bosetting
Utvikling
Bedrift
Bedriftsattraktivitet
Besøksattraktivitet
Besøk
Bostedsattraktivitet
Bosetting
Bosetting
Omdømme
Utvikling
Bedrift
Areal og
bygninger
Utvikling
Ameniteter
Bedrift
Besøk
Bosetting
Utvikling
Identitet og stedlig kultur
Bedrift
Besøk
Besøk
Strukturelle
forhold
Sammenheng mellom arbeidsplassutvikling og flytting
50
40
Rennesøy
30
20
Sandnes
Klepp
Sola
Nettoflytting
Forsand
10
Stavanger
0
Suldal
Utsira
-10
-20
-30
-60
-40
-20
0
20
Arbeidsplassutvikling
40
60
80
100
Arbeidsplassutviklingen har vært svært god
Rogaland
Finnmark
4,5
Akershus
4,5
Hordaland
2,4
Sør-Trøndelag
2,4
Norge
140
135
133,6
130
1,1
Møre og Romsdal
0,3
Troms
0,2
Buskerud
0,1
Nord-Trøndelag
-0,5
Vest-Agder
-0,8
Sogn og Fjordane
125
120
115
115,8
110
109,3
-2,0
Aust-Agder
-2,3
Nordland
-3,1
Vestfold
-3,2
-5,3
-5,7
Telemark
-5,9
105
100
95
90
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
Oppland
Hedmark
Akershus
Vest-Agder
Hordaland
3,6
Oslo (Fylke)
Østfold
Norge
Oslo (Fylke)
Rogaland
7,0
-6,5
-10i privat
-5 sektor
0 i fylkene
5
Arbeidsplassvekst
og10Norge,
2008-2013
Indeksert arbeidsplassvekst, alle sektorer, 2000-2013
Befolkningsvekst
Offentlige og
kommunale
arbeidsplasser
Fødselsbalanse
Flytting
Arbeidsplassvekst
Andre
forhold
Basisnæring
Regional
næring
Besøksnæring
Arbeidsplassutvikling
Befolkningsutvikling
Sysselsettingsprofil. Norge og Rogaland
Fylke og
stat
329 420
13 %
Basis
492 091
19 %
Lokal og
kommun
e
573 451
22 %
Rogaland
Fylke og
stat
20 762
9%
Besøk
376 104
14 %
Regional
847 934
32 %
Lokal og
kommune
50 826
21 %
Regional
69 925
28 %
Fylket er «utypisk sterke» på
basisnæringer og regionale næringer
Basis
71 892
29 %
Besøk
32 889
13 %
Utviklingsbaner for ulike næringer
150
Basis
Besøk
Fylke og stat
Lokal og kommune
Basis - Industri
Basis - Natur
Basis - Tekn tjenester
300
Regional
250
140
200
130
150
120
100
110
50
100
0
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
90
Vekstimpulser fra basisnæringene for regionene i
Rogaland fra 2008 til 2013.
(Rangering blant landets 84 regioner.)
2
Stavanger-reg
13
Ryfylke
17
Haugesund-reg
59
Industri
Dalane
-4
-3
Natur
-2
-1
Tekn tjenester
0
1
2
3
4
5
6
Vekstimpulser fra all næringslivsutvikling samlet
Strukturelle faktorer
Nasjonalt bidrag
Basis attraktivitet
Besøksattraktivitet
Regional attraktivitet
Arbeidsplassvekst
5,0
4,0
3,0
2,0
1,0
0,0
-1,0
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
Befolkningsvekst
Offentlige og
kommunale
arbeidsplasser
Fødselsbalanse
Flytting
Størrelse
Arbeidsplassvekst
Andre
forhold
Arbeidsmarkeds
integrasjon
Nabovekst
Basisnæring
Regional
næring
Besøksnæring
Bosteds
attraktivitet
Arbeidsplassutvikling
Befolkningsutvikling
Bostedsattraktivitet de fire siste treårsperiodene i
regionene i Rogaland.
36
Dalane
48
Ryfylke
53
2007
Haugesundreg
76
2004
Stavangerreg
-3
2010
-2
2013
-1
0
1
2
Rogalands
attraktivitets-pro
fil i detalj
1. Sterk arbeidsplassvekst
forklarer fylkets
befolkningsøkning
2. God intern
arbeidsmarkeds-integrasj
on bidrar også positivt
Ekte bostedsattraktivitet
Nabovekst
Befolkningsstørrelse
Intern arbeidsmarkedsintegrasjon
Arbeidsmarkedsintegrasjon
Arbeidsplassvekst
Nettoflytting
3,0
2,5
2,0
1,5
1,0
0,1
?
0,5
0,0
-0,8
-1,1
-1,2
-0,4
-1,2
-1,3
2013
-1,1
-0,6
2012
-1,5
0,0
2008
4. Hva blir Rogalands profil i
framtiden?!
-0,4
2007
-0,5
2006
3. Markant lav ekte
bostedsattraktivitet
-1,0
-2,0
2011
2010
2009
2005
2004
2003
Flytende tre-års snitt bak hver søyle
26
Utsikt mot fortida, eller framtida?
Hva vil Rogalandsamfunnet selv foreta seg?!
LYKKE TIL!