Intern kunngjøring av 100 % stilling som prodekan forskning, Avdeling for
lærerutdanning og naturvitenskap, Hamar.
Stillingen som prodekan forskning inngår i avdelingens ledergruppe. Prodekanens
myndighet er delegert fra dekan og stillingen rapporterer til dekan.
Prodekan forskning har som overordnet ansvarsområde å:
• sikre helhetlig tilnærming til og prioritering av forskning ved avdelingen
• sikre oversikt over og god kommunikasjon med de ulike forskningsmiljøene ved
avdelingen
• lede prosesser knyttet til forvaltningen av avdelingens interne forskningsressurser
• arbeide fram avdelingens forskningsstrategier med forankring i høgskolens
strategiske plan.
• holde seg orientert om aktuelle nasjonale og internasjonale forskningsprogram
• ha overordnet ansvar for avdelingens internasjonaliseringsarbeid
Faglig virksomhet:
• I samarbeid med FoU-rådgiver lede avdelingens institutt- og fagovergripende FoUutvalg, inklusive oppfølging av dets anbefalinger
• Være medlem i HHs FoU- utvalg
• Delta på forskningskonferanser
• Tilrettelegge for at våre forskere får delta på viktige forskningskonferanser
• Samarbeide med fagmiljøene og BOA- kontoret om etablering av eksternt
finansierte og bevilgningsfinansierte forskningsprosjekter.
• Følge opp stipendiater
• Sammen med dekan drive utadrettet formidling av avdelingens
forskningsvirksomhet
• Følge opp forskningsaktivitetens kvalitet og omfang i samarbeid med biblioteket
Personalledelse:
 Prodekan er p.t. ikke tillagt personalansvar (Forbehold om endringer, se under).
Økonomi- og administrasjon:
• Delta i avdelingens budsjettprosess og prosesser knyttet til forvaltning av midler
avsatt til den vitenskapelige virksomheten
• Følge opp og bidra til at de økonomiske ressursene avsatt til forskning utnyttes på
best mulig måte i overensstemmelse med budsjettet
Ansvar overfor studenter:
• stimulere til at PhD- og MA-studenter blir integrert i forskningsaktiviteten ved
avdelingen
Forbehold om kommende endringer i oppgaver og ansvar:
 Det vil høsten 2015 bli utarbeidet ny generell instruks for prodekaner i Høgskolen i
Hedmark som vil kunne få innvirkning på prodekan forsknings ansvar og
arbeidsoppgaver.
 Det pågår et omorganiseringsarbeid ved LUNA som kan medføre at stillingen som
prodekan forskning blir tillagt personalansvar for avdelingens FoU-rådgiver og
internasjonale rådgiver, eventuelt også et tydeligere ansvar i budsjettprosesser og
budsjettoppfølging.
Kvalifikasjonskrav:
Formelle krav til utdanning:
For å tilsettes som prodekan forskning kreves faglige kvalifikasjoner på minimum
førsteamanuensisnivå. Dr. grad kreves.
Krav til erfaring:
Solid forskningskompetanse samt innsikt i forskningspolitikk og – finansiering og
administrasjon. Erfaring fra nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeid.
Personlige egenskaper:
Det vil bli lagt særlig vekt på lederegenskaper som evne til
- å inspirere og være teambygger,
- å kommunisere med og følge opp mennesker,
- å legge til rette for avklaring og oppfølging av mål og resultatkrav,
- å ta initiativ, planlegge, prioritere arbeid og legge til rette for utvikling - strategisk
tenkning
- å være systematisk og ryddig i forvaltning og dokumentasjon av arbeidsoppgavene
- å beherske engelsk som arbeidsspråk
Stillingen krever stor arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og generelt gode
samarbeidsevner.
Lønn og arbeidsvilkår:
Prodekanen vil beholde samme stillingskode som i sin ordinære stilling. Stillingen vil bli
innplassert i forhold til søkerens faglige stilling. En førsteamanuensis vil etter
kvalifikasjoner bli innplassert i lønnsspennet 75 – 77 og en professor i lønnsspennet 80-83.
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønnsplassering vurderes. Utgifter til mobiltelefon
og internett/bredbånd dekkes etter høgskolens regler. Medlemskap i Statens Pensjonskasse,
herunder gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring er inkludert. Til dette trekkes et
lovfestet innskudd fra lønnen. Den som tilsettes må rette seg etter de lover, forskrifter,
instrukser og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Statlige tilsettingsvilkår
gjelder.
I tillegg til 50 % oppgaver som prodekan rommer stillingen inntil 50 % tid til egen
forskning og til undervisningsoppgaver, etter nærmere avtale med dekan.
Nærmere opplysninger om stillingen:
Spørsmål om stillingen kan rettes til dekan Morten Ørbeck, telefon 976 91 867, epost
[email protected] eller prodekan Jørgen Klein, telefon 980 34 451, e-post
[email protected].
Søknaden:
Søknaden med CV merkes 2015/01784 og sendes med epost til [email protected]
Vitnemål og attester leveres ikke sammen med søknaden. Disse etterspørres ved behov.
Søknadsfrist: 14.august 2015.