Relevant kompetanse for arbeidslivet

Arena for kvalitet i fagopplæringen 2014:
Relevant kompetanse
for arbeidslivet
TROMSØ 11.–12. SEPTEMBER
TORSDAG 11. SEPTEMBER
Utdannings­
direktoratet og
samarbeidsaktører
i Troms fylke
inviterer til:
Arena for kvalitet i fagopplæringen 2014:
Relevant kompetanse for arbeidslivet
En fagopplæring med god kvalitet er en fagopplæring
med tett tilknytning til arbeidslivet.
Fagopplæringen har ulik forankring og fotfeste i arbeidslivet.
Mens deler av arbeidslivet rekrutterer nærmest utelukkende gjennom
fag­opplæringen og lærlinger, er det bransjer hvor lærlingordningen
knapt er synlig. På årets Arena for kvalitet i fagopplæringen vil vi diskutere
relevant kompetanse for arbeidslivet.
Hva gjør vi og hva kan vi gjøre for at vi i fremtiden skal ha den kompetansen
som samfunnet trenger? Kan vi gjøre noe med fagarbeiderens status?
Hva mener lærlingene, hva mener administrasjonen,
hva mener bedriftene og hva sier forskningen?
Vel møtt til en arena for kvalitet!
10.30–11.00 Registrering
11.00–11.10
Velkomst
Fylkesordfører Knut Werner Hansen
11.10–11.30
Hvorfor trenger
vi å knytte arbeidslivet
og utdanningene
tettere sammen?
Statssekretær Birgitte Jordahl
11.30–11.50
Hvorfor ønsker
en lærling å bli
fagarbeider?
Ådne Hansen er lærling i industriell matproduksjon, Joakim Dalen
er lærling i pølsemakerfaget, og Kjetil Jørgensen er lærling i
ambulansefaget. Vi har invitert disse tre lærlingene for å fortelle
hvordan de opplever å være lærling. Hva har preget deres valg,
og hvilke karrieremuligheter ser de for seg videre?
11.50–12.05
Hvorfor gjør lærlinger
de valgene de gjør?
Ole Johnny Olsen, Førsteamanuensis ved Sosiologisk Institutt
på Universitetet i Bergen vil skissere noen hovedinntrykk fra
arbeid i «Kvalitetsprosjektet»
12.05–13.10 Lunsj
13.10–13.40
Hvordan står det til med
fagarbeiderens status?
Mattias Tesfaye er dansk murer, forfatter og politiker. Han er
blant annet kjent for sitt engasjement for bedre forhold for yrkesfagene i Danmark, sin kritikk av sosial dumping og for uttalel­
ser imot akademisering og ulikhet. Tesfaye utga boken «Kloge
hænder – et forsvar for håndværk og faglighed» i 2013.
13.40–14.00
Hvordan påvirker
fagarbeiderens status
rekrutteringen til
bransjen? Kompetansekrav i en sjømatnæring
i stadig utvikling
Marit Bærøe er regionssjef Nordnorsk Havbrukslag og rekrut­
teringsansvarlig i Fiskeri– og havbruksnæringens landsforening
(FHL). FHL har hatt et særlig fokus på kompetanse og rekruttering
gjennom lærlingordningen siden 2006, da de så en negativ og
bekymringsverdig utvikling i rekrutteringen til sjømatnæringen.
14.00–14.20 Pause
14.20–14.40
Fagopplæring som
vei til arbeidslivet –
ulike utfordringer
innen ulike fagfelt
I Norge ser vi også at faglærte generelt har en meget høy
yrkesdeltakelse, både rett etter fagprøven og etter ti år. Likevel
er fagenes posisjon svært forskjellig i ulike deler av arbeidsmarkedet, det samme gjelder de utfordringene fagopplæringen
på ulike felt står overfor i arbeidslivet. Torgeir Nyen, forsker på
Fafo, vil i sin presentasjon beskrive faglærtes overgang til arbeids­
markedet og til videre utdanning, samt analysere hvordan fagopplæringens plass og utfordringer varierer mellom ulike arbeidsfelt.
14.40–15.00
Riktig diagnose –
men hvilken medisin?
Om en fagopplæring
som ikke funker for
tjenesteytende næringer
Selv om grunnopplæringen i stor grad utdanner ungdom med
kompetanse som verdsettes av arbeidsmarkedet fungerer ikke
overgangen til arbeidsmarkedet godt nok for alle deler av fag–
og yrkesopplæringen. Hvilke symptomer har en slik diagnose og
hvor alvorlig er den? Og hvilke årsaker har den egentlig i status/
omdømme og alternative opplæringstradisjoner? Inger Lise
Blyverket, leder for arbeidslivspolitikk i Hovedorganisasjonen
Virke vil belyse dette ut fra sin erfaring med de største bransjene
innenfor tjenesteytende næring.
TORSDAG 11. SEPTEMBER
15.45–16.30 Parallelle sesjoner første bolk
A1
B1
C1
Hvordan jobber bransjene med rekruttering av lærlinger?
To vidt ulike bransjer, mat­bransjen og det militære, forteller om sine satsinger med lærlingordningen.
Du møter Gry Anita Holsing Odden, rådgiver i fagopplæring hos TINE og Kjell Vidar Skoglund,
Kommandørkaptein og sjef for opplærings-kontoret i Forsvaret
16.50–17.35 Parallelle sesjoner andre bolk
A2
Alternative opplærings­modeller
Anita Tjelta, prosjektleder i avdeling for fagopplæring, Utdanningsetaten i Oslo og Therese Kleppestø, avdelingsleder
Olsvikåsen videre­gående skole i Hordaland forteller om erfaringer fra utprøving av vekslingsmodeller i deres fylke.
B2
Hvordan er prøve­nemdene en kvalitetsfaktor? Hvilken rolle har prøvenemdene
i å definere slutt­kompetanse?
Møt Hæge Nore, førstelektor ved fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier på Høgskolen i Oslo
og Akershus og Svein–Magnus Gjønvik som eier og driver Matakademiet, og medlem i prøvenemda i kokkefaget
i Trondheim.
D1
TORSDAG 11. SEPTEMBER
Har du tenkt over hvilke karrieremuligheter som egentlig finnes i vare­handelen? Hva slags
samarbeid mellom skole og næringsliv må til for å overbevise Joachim (15) og moren
til å velge en sikker karrierevei med store/uante muligheter?
C2
D2
Virke og LO/HK, ved Tormod Skjerve, Anne K. Eggen Lervik og Jostein Antonsen viser hvor langt arbeidsgruppa
som jobber med å bygge bro mellom skole og næringsliv har kommet. Her får du vite hva H&M, Clas Ohlson,
Ica–skolen, Jernia, Plantasjen, Norgesgruppen med flere mener om dette.
E1
F1
Møt to Høgskoler med lang erfaring med å tilby studier gjennom y-veien. Professor Svein Thore Hagen har ledet
arbeidet med utviklingen av Y–veistudiet ved Høgskolen i Telemark i tiden 2002–2006 og 2008–2014.
Kjell Birger Hansen har siden oppstarten i 2005 vært koordinator for y-veitilbudet ved Høgskolen i Narvik
og faglig ansvarlig for de pre-kvalifiserte realfagene matematikk og fysikk.
Hvordan følge opp brukerundersøkelser i kvalitetsarbeidet?
Christian Wendelborg, PhD NTNU, er prosjektleder for de årlige analysene av lærlingundersøkelsen.
I tillegg kommer spesialrådgiver i Vest-Agder fylkeskommune Tove Karlsrud for å presentere deres arbeid
med oppfølging av resultatene i lærlingundersøkelsen.
Hvilken rolle spiller opplæringskontorene i kvalitetsarbeidet i fag– og yrkesopplæringen?
Håkon Høst, forsker i NIFU vil holde et innlegg basert på en flerårig studie av kvalitet i fag– og yrkesopplæringen.
May–Tove Grytnes er daglig leder i KomOpp, opplæringskontoret for offentlig sektor i Troms. Hun vil fortelle
om hva kvalitetsarbeid i opplæringskontoret kan være.
To parallelle læringssystemer i bedriftsopplæringen?
Vurdering av opplæring i bedrift tilrettelegges og koordineres ofte av opplæringskontorene. Dette kan skape avstand
til hva som skjer i bedriften i det daglige arbeidet. Forskerne kan se konturene av to parallelle læringssystemer;
ett knyttet til daglig arbeid i bedrift og ett knyttet til systematisk arbeid med dokumentasjon av læringsutbytte.
Førstelektor Hæge Nore ved Høgskolen i Oslo og Akershus vil fortelle om ny forskning hentet fra NIFU rapport
12/2014 «Kvalitet i fag– og yrkesopplæringen– Fokus på opplæringen i bedrift»
«Praktikmål: Hvad, hvorfor & hvordan»: Regina LamscheckNielsen fra det danske prosjektet «Arbejdspladslæring
under Holdbær Nordisk Velfærd» vil presentere et pågående arbeid initiert av Undervisningsministeriet, hvor de
søker mot et bedre samspill mellom skolen, eleven og bedriften via dialog om kompetansemål.
Ulike erfaringer ved formidling av lærlinger
Hva bidrar til en god formidling av lærlinger? Hvorfor er det så store ulikheter mellom fylkene i andelen som blir
formidlet? Forskerne Håkon Høst og Asgeir Skålholt fra NIFU vil presentere funn fra en undersøkelse NIFU gjorde
i 2013. I tillegg kommer Thorstein Einarsson, avdelingsleder Inntak, formidling og tilbud i Troms Fylkeskommune
og Bente Fredheim, avdelingsdirektør for fagopplæring ved Utdanningsetaten i Oslo kommune for å gi sine
skildringer av formidlingsprosessen i sitt eget fylke.
Hvordan kan yrkesfag være en vei til høyere utdanning?
E2
Utfordringer i de samiske yrkesfagene – hvilke type kunnskap etterspør disse lærlingbedriftene?
Hvordan kan lærlingers praksisopphold i utlandet øke kvaliteten på opplæring i bedrift?
Tore Kjærgård, rådgiver i Senter for internasjonalisering av utdanning (SIU), vil sammen med lærling
Simon Jangard Selliseth fortelle om erfaringer knyttet til praksisopphold i utlandet.
Praksisopphold i utlandet som del av læretiden, øker kvaliteten på opplæringen og bidrar til utvikling
i bedriftene. I 2014 vil det gjennom Leonardo da Vinci og Erasmus+ bli lagt til rette for at flere hundre norske
lærlinger kan gjennomføre deler av lære­tiden i bedrift i utlandet.
Kari Skoglund Sara, seniorrådgiver ved Sametinget og Inger Anita Smuk, medlem i faglig råd for naturbruk vil fortelle om
erfaringer og hvilke konsekvenser lærlingordningen har hatt for reindriftssamisk ungdom og for ungdom som vil ha duodji
som yrke. Det drøftes også hvilke endringer må gjøres i læreplanene og i organisering av lærlingperioden. Hvilke type
kunnskap må til for at tilbudet skal bli attraktivt for ungdom? Hva slags reindrift og duodjiutøvelse man vi ha i framtiden?
Hva innebærer dette for lærlingene og for opplæringsbedriftene? Hvilke tilleggskompetanser oppnår disse
lærlingene? Hvordan bidrar dette til kvalitetsutvikling av opplæring i bedrift?
16.30–16.50 Pause
F2
Hvordan bidrar hospitering til at skole og bedrift snakker bedre sammen?
Akershus og Troms presenterer sine erfaringer med hospiteringsordningen. Trond Pettersen er rådgiver i avdeling
for videregående opplæring i Akershus fylkeskommune og prosjektleder for hospitering i Akershus fylkeskommune.
Trond Kristoffersen er avdelingsleder for elektrofag på Breivika videregående skole i Troms og har blant annet sittet
i prosjektgruppa for skolebasert formidling i Troms og vært medlem i styringsgruppa for Prosjekt til Fordypning i Troms.
17.35 Slutt program dag 1
FOTO: Jannecke Sanne Normann
19.00–21.30 Middag på Radisson Blu Hotel Tromsø
Fra 21.30 Underholdning og sosialt samvær på Rorbua
FREDAG 12. SEPTEMBER
08.45–09.00
Morgenfrisk start
med Kongsbakken
videregående skole
Stine Jakobsen og Johanna Solheim-Nilsen
09.00–10.00
Hva er relevant
kompetanse for
arbeidslivet sett
fra ditt ståsted?
Hva kan du og din
organisasjon bidra
med for å nå en
slik målsetning?
Vi utfordrer flere ulike aktører til å gi sitt perspektiv på tema
og problemstillinger tatt opp på denne konferansen.
•Hans Jacob Edvardsen,
Fagopplæringssjef i Telemark fylkeskommune
•Janne Johnsen,
Leder i Y-nemda i Rogaland og fylkesordfører
i Rogaland fylkeskommune
•Anne-Cathrine Larsen,
Assisterende fylkesrådmann i Finnmark fylkeskommune
•Benjamin Myrstad,
leder av Elevorganisasjonen
•Liv Ragnhild Hov,
Yrkesopplæringsnemnda i Nordland fylkeskommune
•Rolf Jørn Karlsen,
leder av SRY
•Tonje Thorbjørnsen,
nestleder av Faglig råd for helse- og oppvekstfag
•Bjørn Johansen,
leder av Faglig råd for restaurant- og matfag
10.00–10.20 Pause
10.20–10.45
Literacy som
inngangsbillett
til arbeidslivet grunnleggende
ferdigheter og
fag-opplæring
Trygve Kvithyld er seniorrådgiver ved Nasjonalt senter for
skriveopplæring og skriveforsking og vil fortelle om hvorfor lese- og skrive­
kompetanse er nødvendige forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet.
Hva slags lese- og skrivekompetanse vil framtida fordre? Kvithyld har lang
fartstid fra videregående skole, og han har skrevet artikler, bøker og holdt
foredrag om skriveopplæring, læreplanforståelse og litteraturdidaktikk.
10.45–12.00
Nytt fra fagopplæringen
• Samfunnskontrakten: “Speed-dating i Østfold”
• DigiKIF og Troms
12.00 Slutt program dag 2
12.00–13.00 Felles lunsj
FOTO: Jannecke Sanne Normann
OM TROMS
Tromsø er selve porten til Arktis og Nord-Norges hovedstad,
en by med et yrende kultur- og uteliv, spennende attraksjoner
og fine utfluktsmuligheter.
Troms er ett av tre nordnorske fylker, har 25 kommuner og dekker et landareal
på 26.000 km². Troms har omlag 170.000 innbyggere og her bor folk fra mer
enn 140 nasjoner. Samene er den største urfolksgruppen i Barentsregionen.
Troms fylke har 15 videregående skoler med 6000 elever og 1500 ansatte.
I fagopplæringen finner vi 1200 lærlinger fordelt på 70-90 ulike lærefag. I tillegg
har fylkeskommunen ansvaret for 280 fagskolestudenter og 350 voksne elever.
Opplæring i bedrift skjer i 800 godkjente lærebedrifter. De fleste av disse inngår
i opplærings­kontor eller opplæringsringer. Samlet finnes det 23 opplæringskontor
og opplæringsringer i fylket. Troms har prøvenemnder i de fleste av lærefagene.
Vi ønsker alle velkommen til en spennende fagopplæringskonferanse i Troms!
Hilsen fra Fylkesutdanningssjef
Sedolf Slettli