1. No category

NUMERO
8907
JEUDI
9 Avril 2015
150 FCFA
l Sciences et
technologie
Innovation : le
parfum qui
s'active quand
vous suez
P.19
Le Président directeur général du groupe Bolloré, M. Vincent
Bolloré, le ministre d’Etat, ministre du Plan, de l’Aménagement du
Territoire et du Développement Communautaire, M. Amadou
l Assemblée nationale
l
Idrissa HimadouONEP
SE. Amadou Salifou prend part à la 7ème
conférence des présidents d’Assemblée
Une délégation de l’Assemblée nationale du Niger, conduite par SE.
Amadou Salifou, président de ladite institution a quitté Niamey, hier
mercredi 8 avril 2015 pour Dakar au Sénégal. Cette délégation
prendra part à la 7ème conférence des présidents d’Assemblée.
P. 3
l
Poursuite de la
construction et de
l’exploitation du
tronçon NiameyCotonou
Elh Zakari A. Gado ONEP
l Signature de convention portant sur le statut de contrat de concession
Echange de document en présence du Chef de l’Etat
Boubacar Cissé, celui du Développement, de l’Analyse Economique
et de la Prospection du Bénin et le ministre de l’Equipement, M.
Ibrahim Nomao ont procédé, mardi dernier dans le hall de la
présidence, à une signature de convention portant sur le statut de
contrat de concession de la société Béni-rail infrastructures
exploitation qui vient d’être mise en place. Il s’agit à travers ces
différentes conventions, de poursuivre la construction de la boucle
ferroviaire, en particulier sa liaison Niamey-Cotonou et l’exploitation
de cette ligne ferroviaire. La cérémonie de signature de ces
conventions s’est déroulée en présence du Président de la
République, Chef de l’Etat S.E Issoufou.
P. 3
l Signature de convention de deux projets entre la République du Niger et le
groupe Commodore contracting d’Abu- Dhabi aux Emirats Arabes Unis
Construction d’un hôpital de référence à
P. 3
Maradi et d’un marché à Zinder
l Don de 11.000 motopompes de la République
Populaire de Chine au Niger
Un important appui pour les producteurs
agricoles nigériens
P. 2
NATION
2
l Assemblée nationale
Adoption du projet de loi portant Code de procédure civile et celui portant principes
fondamentaux de l’Enseignement et la formation professionnels et techniques
P
et insuffisances et raboter
toutes les aspérités, ce Code
de procédure pénale, qui a été
voté à l’unanimité des députés
ayant pris part au vote, permettra désormais en matière
civile des procès équitables et
une saine application de la loi
par une meilleure reconnaissance et garantie des droits
des parties. Rappelons qu’en
matière civile les cours et tribunaux saisis arbitrent les litiges et règlent les différends
entre particuliers. Il s’agit notamment des questions liées
l
ourtant le Projet d’élaboration d’un Code de
procédure civile propre
au pays murissait depuis la réforme judiciaire entamée au
début des années 2000 et
l’actuel texte du projet de loi
était dans le pipe line depuis
plusieurs années, car il fallait
associer le plus grand nombre
de juridictions, corporations et
autres acteurs de la justice au
processus avant sa discussion
à l’Assemblée nationale.
Le but de toute reforme étant
de corriger toutes les lacunes
Idrissa Hamadou/ONEP
Après plusieurs séances plénières en débats et amendements les
députés ont finalement adopté, samedi dernier, le Projet de loi
portant Code de procédure civile. Un volumineux document de plus
de 600 articles qui reprend les dispositions de divers textes
jusqu’ici appliqués, car selon le Rapport de la Commission saisie au
fond, « depuis son accession à l’indépendance à nos jours le Niger
ne dispose pas de son propre Code de procédure civile se
contentant d’appliquer divers textes épars dont certains datent du
début du 19ème siècle ».
Une vue de
aux
mariages,
divorces,
héritages et successions, contrats, ventes, bails, dettes, etc.
Les députés avaient consacré
la séance du 1er avril 2015 à
l’examen et l’adoption du Projet de loi déterminant les
principes fondamentaux de
la plénière
l’Enseignement et de la Formation professionnels et techniques au Niger. Pendant
longtemps notre pays a essentiellement, dans le domaine de l’éducation, mis
l’accent sur l’enseignement
général en négligeant l’en-
seignement et la formation
professionnels et techniques
pourtant pourvoyeur de la
main d’œuvre qualifiée et
compétente dans les domaines qui font marcher et
développer l’économie d’un
pays comme les mines, les industries, le bâtiment les
métiers qui font vivre le
tourisme et l’hôtellerie etc.
une prise de conscience a été
opérée avec la consécration
d’un département ministériel à
part entière à la formation professionnelles.
Mieux, la loi qui vient d’être
votée par 76 voix pour, 0 voix
contre et 0 abstention, à mieux
définir, organiser, encadrer impulser, promouvoir l’enseignement
et
la
formation
professionnels et techniques
au Niger.
l
Mahaman Bako
l Don de 11.000 motopompes de la République Populaire de Chine au Niger
Un important appui pour les producteurs agricoles nigériens
l
Lors de la cérémonie de remise du don
l
A
Nigériens », est engagé et
exécuté, non seulement, pour
apporter des réponses appropriées aux situations de crises
alimentaires récurrentes, mais
aussi, pour introduire des réformes structurelles profondes
dans notre agriculture. Ces reformes visent à développer
nos capacités nationales de
production
agro-sylvopastorales et halieutiques afin
d'amener les vaillantes populations nigériennes à résister
aux stressants chocs liés aux
sécheresses cycliques du
sahel », a expliqué M. Maïdagi
Ado Youssouf/ONEP
cette occasion, le ministre d’Etat, ministre de
l’Agriculture,
M.
Maïdagi Allambèye a souligné
l’importance de ce don que la
République populaire de
Chine vient de faire au Niger.
Selon lui, ce geste cadre avec
le programme de Renaissance du Niger, du Président
de la République, Issoufou
Mahamadou surtout en ce qui
concerne l’initiative 3N, « les
Nigériens Nourrissent les
Nigériens ». «En effet, l'un des
volets de l'Initiative 3N, « Les
Nigériens Nourrissent les
Ado Youssouf/ONEP
Le Ministre d’Etat, ministre de l’Agriculture, M. Maïdagi Allambèye a
réceptionné, vendredi dernier,
dans l’après-midi, 11.000
motopompes et leurs accessoires, d’une valeur d’environ 950
millions de FCFA que la République Populaire de Chine a
gracieusement offert au Niger. La cérémonie de remise de cet
équipement agricole par l’ambassadeur de la République populaire
de Chine au Niger a eu lieu dans l’enceinte de la Centrale
d'Approvisionnement en Intrants et Matériels Agricoles (CAIMA).
Une vue des motopompes
Allambèye.
Aussi, il a exprimé au nom des
populations bénéficiaires de
ce don, toute sa gratitude au
gouvernement et au peuple
chinois qui ont gratifié le peuple nigérien de cet important
outil de production agricole.
Le Ministre d’Etat, ministre de
l’Agriculture a rappelé la vitalité de la coopération Sino –
Nigérienne. « Une coopération agissante, multiforme et
bénéfique à nos deux peuples
», a-t-il dit, avant d’annoncer
la remise de ce don à la Centrale d'Approvisionnement en
Intrants et Matériels Agricoles
(CAIMA).
L’ambassadeur
de
la
République populaire de
Chine M. Shi Hu a aussi indiqué que, « ces matériaux
joueront un rôle important pour
aider le Niger à élargir la superficie des champs irrigués,
garantir la stabilité et la
rentabilité de la production
agricole et assurer la sécurité
alimentaire de l'État ». A cette
occasion, le diplomate chinois
a rappelé les vastes domaines
que couvre la coopération que
la République populaire de
Chine entretient avec le Niger
depuis très longtemps. Les
domaines tels que l'exploitation de l'énergie et des mines,
le développement agricole, la
santé et la construction des infrastructures, bénéficient d’importants investissements de la
part de la Chine.
Pour ce qui est du domaine de
la santé, M. Shi Hu a précisé
que, « la construction de
l'hôpital de Référence de Niamey de 500 lits est en bonne
voie et les travaux seront
achevés
en
décembre
prochain. Une fois construit,
cet hôpital, d'une valeur totale
de 450 millions de yuans, soit
41,6 milliards de FCFA, deviendra le plus grand hôpital
que la Chine n’ait jamais construit à l'étranger sous forme
d'aide gouvernementale ». Il a
également souligné que « la
Chine est devenue le plus
grand investisseur du Niger
avec jusque-là 4,7 milliards de
dollars
d’investissements,
ainsi que son premier importateur et son deuxième partenaire commercial ».
l
Souley Moutari
Jeudi 9 Avril 2015
NATION
3
COMMUNIQUE DU SECRETARIAT GENERAL DU GOUVERNEMENT
AU GRADE DE COLONEL
LE LIEUTENANT-COLONEL :
MOHAMED TOUMBA MLE OA/SM
AU GRADE DE LIEUTENANT-COLONEL
LES CHEFS D'ESCADRONS ET LES CHEFS
DE BATAILLON :
HAROUNA KARIMOU MLE OA/SM
ABDOULAYE ADAMOU MLE OA/SM
ALI HAMIDOU ISSA MLE OA/SM
ABDOULKADRI AMADOU DAOUDA MLE
OA/SM
AU GRADE DE CHEF DE BATAILLON ET
CHEF D'ESCADRON (S)
LESCAPITAINES
MOUSSA HASSANE MLE OA/S
OUMAROU ISSIFI MLE OA/S
AU GRADE DE CAPITAINE
LES LIEUTENANTS :
SOUMANA HAMANI ALMOUSTAPHA MLE
OA/SM
DODO HAMED ABDOULWAHAB MLE OA/SM
Le Chef de l'Etat signe trois (3) décrets,
portant promotion au grade supérieur au
sein des Forces Armées Nigériennes et de
la Gendarmerie Nationale et de la Garde
Nationale du Niger
Le Président de la République, Chef de l'Etat,
Son Excellence Monsieur ISSOUFOU MAHAMADOU, a signé, lundi dernier, trois (3) décrets,
portant promotion au grade supérieur au sein
des Forces Armées Nigériennes et de la Gendarmerie Nationale et de la Garde Nationale du
Niger.
Aux termes du premier décret, sont promus au
grade supérieur au titre de l'avancement exceptionnel, les Officiers des Forces Armées Nigériennes et de la Gendarmerie Nationale dont les
noms suivent, pour compter du 1er avril 2015 :
1) FORCES ARMEES NIGERIENNES
AU GRADE DE COLONEL-MAJOR
LE COLONEL :
MOUSSA SALAOU BARMOU MLE OA/SM
YAOU HASSANE ALI MLE OA/SM
SOUMANA GARANKE ABDOULKARIM MLE
OA/SM
MAHAMANE LAMINOU MOUTARI MLE OA/SM
AU GRADE DE LIEUTENANT
LES SOUS-LIEUTENANTS :
ABDOUL KASSOUM BACHARD MLE OA/SM
OUSSEINI AMADOU MANGUIRI MLE OA/SM
2) GENDARMERIE NATIONALE
AU GRADE DE CHEF D'ESCADRON (S)
LE CAPITAINE :
AMADOU BOUBACAR KADER MLE OA/SM
AU GRADE DE CAPITAINE LE LIEUTENANT:
GADO ALMADJIRI MLE OA/SM
3) SERVICE DE SANTE
AU GRADE DE MEDECIN CAPITAINE
LE MEDECIN-LIEUTENANT :
HAMADOU MANSOUR MLE OA/SM
Aux termes du second décret, est promu au
grade supérieur au titre de l'avancement excep-
tionnel, le Sous-officier de la Gendarmerie Nationale dont le nom suit, pour compter du 1er
avril 2015:
AU GRADE DE SOUS-LIEUTENANT :
L'ADJUDANT-CHEF :
AYOUBA SEYDOU MLE 1461
Aux termes du troisième décret, sont promus au
grade supérieur au titre de l'avancement exceptionnel, les Officiers de la Garde Nationale du
Niger dont les noms suivent, pour compter du
1er avril 2015 :
AU GRADE DE LIEUTENANT-COLONEL
LE COMMANDANT :
ISSA NA ALLAH MLE OA/SM
AU GRADE DE COMMANDANT
LE CAPITAINE :
MOHAMADOU DAYE MLE OA/SM
AU GRADE DE CAPITAINE
LES LIEUTENANTS
DOUMASSI ABDOU MLE OA/SM
HAMANI TINNI MLE OA/SM
l Signature de convention portant sur le statut de contrat de concession
Poursuite de la construction et de l’exploitation du tronçon Niamey-Cotonou
a liaison Niamey-Cotonou et
l’exploitation de cette ligne
ferroviaire ont été principalement les deux points majeurs
contenus dans les différentes
conventions signées entre le
Niger et le groupe Bolloré ; ensuite avec le Bénin et le groupe
Bolloré et enfin, entre le Niger et
le Bénin. Selon le ministre d’Etat,
ministre du Plan, de l’Aménagement du Territoire et du
Développement Communautaire,
M. Amadou Boubacar Cissé, il a
été mis en place parallèlement à
cette cérémonie, un mémoran-
L
dum d’entente pour commencer
l’examen de la ligne Niamey, frontière Burkina Faso afin de compléter la boucle pour que notre
pays puisse être relié par voie de
chemin de fer aussi bien au port
d’Abidjan qu’au port de Cotonou.
Pour le Président, directeur
général du groupe Bolloré, M. Vincent Bolloré, à travers ces signatures de convention, son groupe
garantit la réalisation du chemin
de fer par le financement. En
effet, un an après le lancement
des travaux, a dit Vincent Bolloré
‘’ nous nous engageons irrévoca-
l
Elh Zakari A. Gado ONEP
Le Président directeur général du groupe Bolloré, M. Vincent Bolloré, le
ministre d’Etat, ministre du Plan, de l’Aménagement du Territoire et du
Développement Communautaire, M. Amadou Boubacar Cissé ; celui du
Développement, de l’Analyse Economique et de la Prospection du
Bénin et le ministre de l’Equipement, M. Ibrahim Nomao ont procédé,
mardi dernier dans le hall de la présidence, à une signature de convention portant sur le statut de contrat de concession de la société Bénirail infrastructures exploitation qui vient d’être mise en place. Il s’agit
à travers ces différentes conventions, de poursuivre avec la construction de la boucle ferroviaire, en particulier sa liaison Niamey-Cotonou
et l’exploitation de cette ligne ferroviaire. La cérémonie de signature de
ces conventions s’est déroulée en présence du Président de la République, Chef de l’Etat S.E Issoufou Mahamadou.
Lors de la signature des documents en présence du Chef de l’Etat
blement à finir la boucle ferroviaire dans son ensemble’’. Par rapport au délai d’exécution des
travaux du chemin de fer, le président, directeur général du groupe
Bolloré a indiqué que l’étape de
Niamey-Dosso va prendre fin en
juillet prochain. Ensuite, il sera
question de la partie DossoParakou avec le passage de
Gaya et la traversée du fleuve.
‘’Nous espérons faire également
un certain nombre de transver-
sales pour permettre de relier des
villages et villes. Après cela, il faudra aller au Burkina Faso où nous
opérons déjà de Ouagadougou à
Abidjan. Le plus important pour
nous, c’est la descente jusqu’à
Cotonou et ensuite Lomé au
Togo. Le Président Issoufou est
très pressé puisqu’il nous a forcé
à commencer les travaux avant
qu’on ait signé les conventions.
Là, il s’agit d’une société au capital de 70 milliards de FCFA que
nous libérons le plus vite possible.
La prochaine étape ira très vite
directement d’ici à Dosso avec
des locomotives qui vont arriver
et des wagons supplémentaires
pour permettre aux voyageurs de
transiter. Le projet du chemin de
fer est un projet extraordinaire et
positif pour les populations nigériennes’’, a souligné le président,
directeur général du groupe Bolloré, précisant que c’est son
groupe qui garantit les encours
qui permettent de faire les
travaux même si les parties
prenantes (les Etats) sont actionnaires. Selon les explications de
Vincent Bolloré, d’habitude, ce
sont les gens qui empruntent des
banques. Mais, il se trouve que le
groupe Bolloré fait partie des
grands groupes mondiaux. Il emploie 55.000 personnes dans le
monde. Il peut faire ce genre de financement sur son propre bilan.
A travers ces conventions, c’est
au total deux (2) milliards d’euros
qui seront investis conformément
à l’esprit des clauses, a-t-il conclu.
l Hassane Daouda
l Signature de convention de deux projets entre la République du Niger et le groupe Commodore contracting d’Abu- Dhabi aux Emirats Arabes Unis
arallèlement à ce
programme
d’investissement, un
P
Echange de documents après la 1ère signature ...
mémorandum d’entente a
été signé entre les deux
parties, et prévoit la
construction des logements sociaux au Niger.
Selon les explications
fournies par le président,
directeur
du
groupe
commodore contracting
Jeudi 9 Avril 2015
d’Abu-Dhabi aux Emirats
Arabes Unis, M. Ahmad El
Husseiny, l’idée étant de
faire à peu près, à termes, 50.000 logements
sociaux. Cependant, il
s’agira dans un premier
temps de commencer
avec une première phase
Elh Zakari A. Gado ONEP
l
l
La République du Niger à travers les ministres des Finances M. Gilles Baillet ; de
l’Urbanisme et du logement,
M. Habi Mahamadou Salissou
et de celui de la Santé M.
Mano Aghali ainsi que le président, directeur du groupe
commodore
contracting
d’Abu-Dhabi aux Emirats
Arabes Unis, M. Ahmad El
Husseiny, ont procédé hier,
dans le hall de la présidence
à la signature de deux projets dont l’un relatif à la
construction d’un hôpital de
référence à Maradi et l’autre
concerne la construction
d’un marché à Zinder avec un
centre multifonctionnel et
des voiries liées à ce programme d’investissement.
Elh Zakari A. Gado ONEP
Construction d’un hôpital de référence à Maradi et d’un marché à Zinder
... et après la seconde signature
de
5.000
logements.
‘’Notre groupe travaille un
peu
partout
dans
le
monde en particulier en
Amérique latine, en Asie
et en Europe. Le Niger est
un pays africain qui nous
offre
une
opportunité
d’investissement et nous
espérons que la signature
de convention de ces
projets va augurer un programme d’investissement
beaucoup plus important’’, a souhaité M.
Ahmad El Husseiny.
l Hassane Daouda
ANNONCES
4
AVIS DE RECRUTEMENT
AVIS DE RECRUTEMENT
D’AGENTS ADMINISTRATIFS ET COMPTABLES DE NIVEAU
TECHNICIEN SUPERIEUR
D’ELECTROMECANICIEN DE NIVEAU TECHNICIEN
SUPERIEUR
La Société Nigérienne d’Electricité lance un
avis de recrutement pour des postes
d’Agents Administratifs et Comptables de
niveau Technicien Supérieur.
I ) PROFIL
-Etre de nationalité nigérienne ;
-Etre titulaire d’un diplôme d’Etat en Gestion des
Entreprises (BTS, DUT, Licence en Comptabilité,
Gestion des Entreprises, Marketing);
-Maîtriser les logiciels de bureautique (word,
excel) ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout lieu
sur l’ensemble du territoire national ;
-Etre âgé de 35 ans au plus à la date limite de
dépôt des dossiers.
II ) DOSSIERS DE CANDIDATURE
-Une demande manuscrite ;
-Une copie d’acte de naissance légalisée ;
-Une copie de certificat de nationalité légalisée;
-Une copie légalisée des diplômes;
-Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
-Quatre photos d’identité récentes;
-Un casier judiciaire datant de moins de trois (3)
mois ;
-Une carte d’inscription à l’ANPE.
III ) DEPOT DE CANDIDATURE ;
Les dossiers des candidats dûment
constitués doivent être déposés au plus tard
le vendredi 17 avril 2015 à 13 h 30 :
*A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NIGELEC ;
*A l’intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
Tout dossier incomplet ou falsifié sera purement
et simplement rejeté ;
Les dossiers de candidature comportant un
diplôme supérieur à ceux exigés pour le poste à
pourvoir seront purement et simplement rejetés.
Les candidats peuvent postuler par email sur
l’adresse
électronique
de
NIGELEC:
[email protected] avec possibilité de
transmettre leurs dossiers aux adresses
ci-dessus avant la date limite de dépôt des
dossiers. Cet avis peut être consulté sur le site
web de NIGELEC : www.nigelec.ne .
IV ) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions
ci-dessus énumérées seront convoqués par
voie de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
-Test écrit de présélection de candidats
admissibles comprenant une épreuve technique
(coefficient 3) et une épreuve de culture
générale (coefficient 1) ;
-Test oral d’entretien et de contrôle d’aptitude
physique pour la sélection définitive
(exclusivement réservé aux candidats déclarés
admissibles à l’issue du test écrit).
A l’issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES : Le nombre de
places est fixé à quatre (4).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage
de formation dont les conditions seront définies
ultérieurement.
A l’issue de la formation, les stagiaires déclarés
admis seront recrutés conformément au statut
particulier du personnel de l’institution en
position M5 échelon 1 (BAC+2) ou 2 (BAC+3),
avec un engagement de servir pendant au
moins trois (3) ans la société.
La Société Nigérienne d’Electricité lance un
avis de recrutement pour des postes
d’électromécanicien de niveau technicien
supérieur.
IV) PROFIL:
-Etre de nationalité nigérienne ;
-Etre titulaire d’un diplôme d’Etat en électrotechnique ou électro - mécanique (BTS, DUT,
DTS ou Licence);
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word,
Excel) ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout lieu
sur l’ensemble du territoire national ;
-Etre âgé de 30 ans au plus à la date de dépôt
des dossiers.
V) DOSSIERS DE CANDIDATURE:
-Une demande manuscrite ;
-Une copie d’acte de naissance légalisée ;
-Une copie de certificat de nationalité légalisée;
-Une copie légalisée des diplômes;
-Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
-Quatre photos d’identité récentes;
-Un casier judiciaire datant de moins de trois (3)
mois ;
-Une carte d’inscription à l’ANPE ;
III ) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués
doivent être déposés au plus tard le vendredi
17 avril 2015 à 13 h 30 :
*A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NIGELEC ;
*A l’intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
Tout dossier incomplet ou falsifié sera purement
et simplement rejeté ;
Les dossiers de candidature comportant un
diplôme supérieur à ceux exigés pour le poste à
pourvoir seront purement et simplement rejetés.
Les candidats peuvent postuler par email sur
l’adresse électronique de NIGELEC :
[email protected] avec possibilité de
transmettre leurs dossiers aux adresses cidessus avant la date limite de dépôt des
dossiers. Cet avis peut-être consulté sur le site
web de NIGELEC : www.nigelec.ne
IV ) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions
ci-dessus énumérées seront convoqués par
voie de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
-Test écrit de présélection de candidats
admissibles comprenant une épreuve technique
(coefficient 3) et une épreuve de culture
générale (coefficient 1) ;
-Test oral d’entretien et de contrôle d’aptitude
physique pour la sélection définitive (exclusivement
réservé aux candidats déclarés admissibles à l’issue
du test écrit).
A l’issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES : Le nombre de places
est fixé à douze (12).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage de
formation dont les conditions seront définies
ultérieurement.
A l’issue de la formation, les stagiaires déclarés
admis seront recrutés conformément au statut
particulier du personnel de l’institution en
position M5 échelon 1 (BAC+2) ou 2 (BAC+3),
avec un engagement de servir pendant au
moins trois (3) ans la société.
AVIS DE RECRUTEMENT
AVIS DE RECRUTEMENT
DE TECHNICIENS SUPERIEURS EN DISTRIBUTION
D'ELECTRICIENS DE RESEAUX
La Société Nigérienne d’Electricité lance
un avis de recrutement pour des postes de
Techniciens Supérieures en Distribution.
I) PROFIL:
-Etre de nationalité nigérienne ;
-Etre titulaire d’un diplôme d’Etat en électrotechnique ou électro - mécanique (BTS, DUT,
DTS ou Licence);
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word,
Excel) ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout lieu
sur l’ensemble du territoire national ;
—Etre âgé de 30 ans au plus à la date de
dépôt des dossiers.
II) DOSSIERS DE CANDIDATURE :
-Une demande manuscrite ;
-Une copie d’acte de naissance légalisée ;
-Une copie de certificat de nationalité
légalisée ;
-Une copie légalisée des diplômes;
-Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
-Quatre photos d’identité récentes;
-Un casier judiciaire datant de moins de trois
(3) mois ;
-Une carte d’inscription à l’ANPE.
III ) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués
doivent être déposés au plus tard le vendredi
17 avril 2015 à 13 h 30 :
*A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NIGELEC ;
*A l’intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
Tout dossier incomplet ou falsifié sera
purement et simplement rejeté ;
Les dossiers de candidature comportant un
diplôme supérieur à ceux exigés pour le poste
à pourvoir seront purement et simplement
rejetés.
Les candidats peuvent postuler par email sur
l’adresse électronique de NIGELEC :
[email protected] avec possibilité de
transmettre leurs dossiers aux adresses ci-dessus
avant la date limite de dépôt des dossiers.
Cet avis peut-être consulté sur le site web de
NIGELEC : www.nigelec.ne.
IV ) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions cidessus énumérées seront convoqués par voie
de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
-Test écrit de présélection de candidats
admissibles comprenant une épreuve
technique (coefficient 3) et une épreuve de
culture générale (coefficient 1) ;
-Test oral d’entretien et de contrôle d’aptitude
physique pour la sélection définitive
(exclusivement réservé aux candidats
déclarés admissibles à l’issue du test écrit).
A l’issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES : Le nombre de
places est fixé à cinq (5).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage
de formation dont les conditions seront
définies ultérieurement. A l’issue de la
formation, les stagiaires déclarés admis
seront recrutés conformément au statut
particulier du personnel de l’institution en
position M5 échelon 1 (BAC+2) ou 2 (BAC+3),
avec un engagement de servir pendant au
moins trois (3) ans la société.
La Société Nigérienne d’Electricité lance
un avis de recrutement pour des postes
d’Electriciens de Réseaux.
I) PROFIL:
Etre de nationalité nigérienne ;
Etre titulaire d’un diplôme d’Etat en
électrotechnique ou électromécanique (BEP,
DAP, BAC technique, BAC professionnel);
-Avoir une bonne condition physique
(bonne santé physique et morale) ;
-Etre apte à monter sur les supports
(poteaux électriques) et travailler en
hauteur;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout
lieu sur l’ensemble du territoire national ;
- Etre âgé de 30 ans au plus à la date de
dépôt des dossiers.
II) DOSSIERS DE CANDIDATURE;
-Une demande manuscrite ;
-Une copie d’acte de naissance légalisée ;
-Une copie de certificat de nationalité
légalisée ;
-Une copie légalisée des diplômes;
-Un certificat médical datant de moins de
trois (3) mois ;
-Quatre photos d’identité récentes;
-Un casier judiciaire datant de moins de
trois (3) mois ;
-Une carte d’inscription à l’ANPE.
III ) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment
constitués doivent être déposés au plus tard
le Vendredi 17 avril 2015 à 13 h 00 :
-A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NJGELEC ;
-A l’intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
- Tout dossier incomplet ou falsifié sera
purement et simplement rejeté ;
Les dossiers de candidature comportant un
diplôme supérieur à ceux exigés pour le
poste à pourvoir seront purement et
simplement rejetés.
Cet avis peut-être consulté sur le site web
de NJGELEC : www.nigelec.ne.
IV ) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions cidessus énumérées seront convoqués par
voie de presse pour subir des tests au
centre unique de Niamey :
-Test écrit de présélection de candidats
admissibles comprenant une épreuve
technique (coefficient 3) et une épreuve de
culture générale (coefficient 1) ;
-Test oral d’entretien et de contrôle
d’aptitude physique pour la sélection
définitive (exclusivement réservé aux
candidats déclarés admissibles à l’issue du
test écrit).
A l’issue de ces tests, les candidats
déclarés aptes seront sélectionnés dans la
limite des places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES : Le nombre de
places est fixé à trente-neuf (39).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION
DE RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un
stage de formation dont les conditions
seront définies ultérieurement.
A l’issue de la formation, les stagiaires
déclarés admis seront recrutés conformément
au statut particulier du personnel de
l’institution en position Ml, échelon 1 (BEP) ou
2 (BAC, DAP), avec un engagement de servir
pendant au moins trois (3) ans la société.
Jeudi 9 Avril 2015
NATION
l
5
Atelier de restitution du projet « REP-SAHEL »
Renforcement de la résilience aux mutations environnementales et meilleure gestion des ressources naturelles
ette rencontre permettra de faire le point des
réalisations du projet
au Niger de 2012 à 2015, puis
de finaliser et valider la carte
d'occupation des sols du Niger
ensuite de valider les études
nationales réalisées mais
aussi de sensibiliser les acteurs clés
politiques, parlementaires, représentants de
la société civile, communautés
locales sur l'utilité de la surveillance environnementale en
vue d'une meilleure intégration de ses produits dans les
stratégies nationales de gestion des ressources naturelles
et des programmes d'actions
environnementaux.
En ouvrant les travaux de
l’atelier, le ministre de l’Environnement, de la Salubrité et
du Développement durable,
M. Adamou Chaïfou a rappelé
que ce projet d'amélioration de
C
la résilience climatique des
populations sahéliennes aux
mutations environnementales,
fruit de la coopération entre la
DDC-Suisse et de l'Observatoire du Sahara et du Sahel
s'est fixé comme objectif ultime d'améliorer les conditions
d'existence
socioéconomiques des populations
de l'espace sahélien à travers
le renforcement de leur
résilience aux mutations environnementales, les changements
climatiques
en
particulier, et une meilleure
gestion des ressources naturelles.
Selon lui, le projet REP
SAHEL est mis en œuvre dans
sept pays africains concernés
par l'Initiative de la Grande
Muraille Verte à savoir le Burkina Faso, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Nigeria, le
Sénégal et le Tchad. Il devrait
l
Issa Moussa ONEP
Le ministre de l’Environnement, de la Salubrité et du
Développement durable, M. Adamou Chaïfou a présidé,
mardi dernier, à l’Hôtel Africa Hall, l'atelier de restitution du
projet « amélioration de la résilience des populations
sahéliennes aux mutations environnementales ». Cette
rencontre vise à valider le programme d’activités détaillé du
projet au niveau national et d’arrêter la stratégie à adopter
pour sa mise en œuvre. La cérémonie d’ouverture de cet
atelier s’est déroulée en présence du représentant du
secrétaire exécutif de l'Observatoire du Sahara et du Sahel
(OSS), M. Abdessalam Kallala, des cadres du Ministère de
l’Environnement, de la Salubrité et du Développement
durable.
Une vue de la table de séance
permettre également de doter
les pays et organisations
Ouest africaines d'outils de
suivi et d'observation environnementale en appui à leurs
stratégies de développement
durable, à travers les politiques agro-sylvo-pastorales et
les programmes de gestion
des ressources naturelles tout
en constatant que ce projet est
en phase avec l'initiative 3 N,
car il devrait à terme permettre
le renforcement de la surveillance environnementale au
niveau national.
D’après M. Adamou Chaïfou,
au terme de trois ans de mise
en œuvre, on ne peut que se
réjouir des importants résultats
obtenus marqués par un
renforcement des capacités
institutionnelles, humaines et
matérielles en matière de surveillance environnementale
des services nationaux et des
communautés, toute chose qui
contribue à l'amélioration du
processus décisionnel des
populations locales indispensable pour une appropriation
des politiques et stratégies.
Auparavant, le représentant
du Secrétaire Exécutif de l'Observatoire du Sahara et du
Sahel (OSS), M. Abdessalam
Kallala, a rappelé que l’OSS
s’attèle depuis 20 ans à
développer des approches innovantes, des méthodologies
approuvées et des outils standardisés pour le suivi environnemental de sa zone d’action.
Pour lui, cette rencontre constitue une suite logique au
processus que nous avons
lancé il y a maintenant 20 ans.
Il a été développé en vue de
renforcer les outils de surveillance et de suivi-évaluation
des programmes d’action environnementaux au niveau de
l’Afrique de l’Ouest sahélosoudanienne en valorisant et
en généralisant les acquis
méthodologiques et techniques développés par l’OSS
et ses partenaires.
Il espère que cette rencontre
permettra de doter les pays et
organisations Ouest africains,
de la sous-région CEDEAO,
d’outils de suivi et d’observation
environnementale en appui à
leurs stratégies de développement durable en mettant l’accent
sur
les
politiques
agro-sylvo-pastorales et les programmes de gestion des
ressources naturelles. Ainsi, le
projet accompagnera et appuiera les programmes et projets mis en œuvre dans la
sous-région tout en tenant
compte des besoins informationnels de l’initiative GMV, en
insistant sur le fait que
l’objectif principal de cette réunion est de valider le programme d’activités détaillé du
projet au niveau national et d’arrêter la stratégie à adopter pour
sa mise en œuvre.
Mamane Abdoulaye
l Signature de convention
Appui en faveur de la jeunesse nigérienne dans la mise en perspective
de son idéal de changement et de progrès social
Le coordonateur du Projet pour le Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC), le directeur
général de l’Agence Nationale pour la Promotion de
l’Emploi (ANPE) et le secrétaire général de la Chambre de
Commerce, d’Industrie et d’Artisanat du Niger ont
procédé, vendredi dernier, dans la salle de réunion du
Ministère des Enseignements Professionnels et
Techniques, à la signature de deux Conventions. Ces
conventions constituent un cadre d’échange et de
dialogue ouvert entre le PRODEC, les Agences engagées
à ses côtés dans la mise en œuvre des différentes
composantes et le Ministère en charge des
Enseignements Professionnels et Techniques.
a première convention d'un montant de
192 830 000 F CFA
est relative à l'exécution
des activités prévues dans
le cadre du Plan de Travail
et le Budget Annuel
(PTBA) du PRODEC au
titre de l'exercice 2015 au
niveau de la sous-composante 1-2 de la composante 1. Son objectif est
«d'améliorer la transition
des diplômés de l'éducation et de la formation
technique et professionnelle vers le marché du
travail en appuyant l'orientation professionnelle des
L
jeunes et les dispositifs de
mise en stage en entreprise des diplômés de l'enseignement technique et
professionnel, secondaire
et supérieur». Quant à la
deuxième
convention,
d’un montant de 110 680
000 F CFA, elle concerne
les activités envisagées
au niveau de la sous-composante 2-3 de la même
composante 1 et au titre
du même PTBA 2015. Son
objectif est «d'appuyer le
développement des compétences
entrepreneuriales des jeunes au
Niger».
Jeudi 9 Avril 2015
Après la signature de ces
deux conventions, le directeur de cabinet du ministre en charge des
Enseignements Professionnels et Techniques, M.
Abdou Labo Bouché a expliqué que la composante
1 porte sur l'amélioration
de l'efficacité de la formation formelle avec comme
objectif d'aider le gouvernement à satisfaire la demande de compétences
dans les secteurs de l’économie à fort potentiel de
croissance et à améliorer
l’employabilité des jeunes,
en améliorant l’efficacité
de l’enseignement technique et la formation professionnelle pour pouvoir
renforcer le passage des
apprenants de l'école au
monde du travail. La seconde composante ajoute
M. Abdou Labo Bouché
vise le renforcement de
programmes courts de développement des compétences et d'apprentissage.
Cette composante veut
aider notre pays à satis-
faire la demande de compétences dans les secteurs économiques à fort
potentiel de croissance et
d'emplois et à améliorer
l'employabilité des jeunes
en promouvant des programmes de renforcement
des compétences et d'apprentissage à court terme.
Quant à la troisième composante, elle porte sur le
renforcement des capacités institutionnelles et de
suivi et évaluation. Son
principal objectif consiste
à apporter un appui sous
forme de renforcement
des capacités institutionnelles et à assurer le suivi
et l'évaluation du projet.
C’est dans le souci de
soustraire les jeunes nigériens aux aléas du sousemploi, du chômage et de
la précarité affirme t-il que
les autorités de la 7ème République ont décidé de
marquer, dans leur programme de gouvernance
politique, leur engagement
à mettre en cohérence les
différents segments du
système éducatif nigérien
et le cadrage macroéconomique du Plan de Développement Economique et
Social
(PDES,
20122015), pour faire de l'éducation et de la formation,
la priorité des priorités.
La signature de ces deux
conventions vient, selon le
directeur de cabinet du ministre en charge des Ens e i g n e m e n t s
Professionnels et Techniques, concrétiser cette
volonté du Gouvernement
à faire plus et mieux pour
la jeunesse nigérienne. Il a
enfin réitéré la gratitude et
les sincères remerciements du gouvernement
et du peuple nigériens, à
la Banque Mondiale et à
tous les partenaires et donateurs qui accompagnent
les efforts du gouvernement pour le développement du pays.
Aïchatou Hamma
Wakasso
ANNONCES
6
AVIS DE RECRUTEMENT
AVIS DE RECRUTEMENT
DE MECANICIENS ET SURVEILLANTS DE QUART DES
CENTRALES ET POSTES
DE MECANICIENS MONTEURS
La Société Nigérienne d’Electricité tance
un avis de recrutement pour des postes de
Mécaniciens et Surveillants de quart des
centrales et postes.
I ) PROFIL:
-Etre de nationalité nigérienne \
-Etre titulaire d’un diplôme d’Etat en mécanique,
maintenance industrielle, électromécanique
(BEP, BAP, DAP, BAC FI, BAC Professionnel);
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Avoir une bonne acuité visuelle et auditive ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout lieu
sur l’ensemble du territoire national ;
-Etre âgé de 30 ans au plus à la date de dépôt
des dossiers.
II ) DOSSIERS DE CANDIDATURE :
-Une demande manuscrite ;
-Une copie d’acte de naissance légalisée ;
-Une copie de certificat de nationalité
légalisée ;
-Une copie légalisée des diplômes;
-Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
-Quatre photos d’identité récentes;
-un casier judiciaire datant de moins de trois
(3) mois ;
-une carte d’inscription à l’ANPE.
III ) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués
doivent être déposés au plus tard le vendredi
17 avril 2015 à 13 h 00 :
-A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NIGELEC ;
-A l’intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
Tout dossier incomplet ou falsifié sera
purement et simplement rejeté ;
Les attestations provisoires de diplômes ne
sont pas acceptées.
Cet avis peut-être consulté sur le site web de
NIGELEC : www.nigelec.ne.
IV ) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions cidessus énumérées seront convoqués par voie
de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
-Test écrit de présélection de candidats
admissibles comprenant une épreuve
technique (coefficient 3) et une épreuve de
culture générale (coefficient 1) ;
-Test oral d’entretien et de contrôle d’aptitude
physique pour la sélection définitive
(exclusivement réservé aux candidats
déclarés admissibles à l’issue du test écrit).
A l’issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V) NOMBRE DE PLACES : Le nombre de
places est fixé à trente-sept (37).
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage
de formation dont les conditions seront
définies ultérieurement.
A l’issue de la formation, les stagiaires
déclarés admis seront recrutés conformément
au statut particulier du personnel de
l’institution en position Ml, échelon l(BEP) ou
2 (BAC, DAP), avec un engagement de servir
pendant au moins trois (3) ans la société.
La Société Nigérienne d’Electricité lance
un avis de recrutement pour des postes de
Mécaniciens Monteurs.
I ) PROFIL;
-Etre de nationalité nigérienne ;
-Etre titulaire d’un diplôme d’Etat en
mécanique, maintenance industrielle (BTS,
DTS, DUT ou Licence) ;
-Avoir une bonne condition physique (bonne
santé physique et morale) ;
-Avoir une bonne acuité visuelle et auditive ;
-Maîtriser les logiciels de bureautique (Word,
Excel) ;
-Etre prêt à servir à tout moment et en tout lieu
sur l’ensemble du territoire national ;
—Etre âgé de 30 ans au plus à la date de
dépôt des dossiers.
II ) DOSSIERS DE CANDIDATURE :
-Une demande manuscrite ;
-Une copie d’acte de naissance légalisée ;
-Une copie de certificat de nationalité
légalisée ;
-Une copie légalisée des diplômes;
-Un certificat médical datant de moins de trois
(3) mois ;
-Quatre photos d’identité récentes;
-un casier judiciaire datant de moins de trois
(3) mois ;
-une carte d’inscription à l’ANPE ;
III ) DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers des candidats dûment constitués
doivent être déposés au plus tard le Vendredi
17 avril 2015 à 13 h 30 :
-A Niamey, au Service Gestion du Personnel
(SGP) sis au siège de la NIGELEC ;
-A l’intérieur du pays, dans les Directions
Régionales de la Société ;
Tout dossier incomplet ou falsifié sera
purement et simplement rejeté ;
Les dossiers de candidature comportant un
diplôme supérieur à ceux exigés pour le poste
à pourvoir seront purement et simplement
rejetés.
Les candidats peuvent postuler par email sur
l’adresse électronique de NIGELEC :
[email protected] avec possibilité de
transmettre leurs dossiers aux adresses cidessus avant la date limite de dépôt des
dossiers. Cet avis peut-être consulté sur le
site web de NIGELEC : www.nigelec.ne.
IV ) TEST DE SELECTION:
Les candidats remplissant les conditions cidessus énumérées seront convoqués par voie
de presse pour subir des tests au centre
unique de Niamey :
-Test écrit de présélection de candidats
admissibles comprenant une épreuve
technique (coefficient3) et une épreuve de
culture générale (coefficient 1) ;
-Test oral d’entretien et de contrôle d’aptitude
physique pour la sélection définitive
(exclusivement réservé aux candidats
déclarés admissibles à l’issue du test écrit).
A l’issue de ces tests, les candidats déclarés
aptes seront sélectionnés dans la limite des
places disponibles.
V ) NOMBRE DE PLACES : Le nombre de
places est fixé comme suit à six (6)
VI) STAGE DE FORMATION POSITION DE
RECRUTEMENT :
Les candidats sélectionnés subiront un stage
de formation dont les conditions seront
définies ultérieurement.
A l’issue de la formation, les stagiaires
déclarés admis seront recrutés conformément
au statut particulier du personnel de
l’institution en position M5 échelon 1 (BAC+2)
ou 2 (BAC+3), avec un engagement de servir
pendant au moins trois (3) ans la société.
AVIS D’APPEL D’OFFRES
Le PDEVII (Paix à travers le Développement phase 2) est un
projet sous régional qui intervient au Burkina Faso, au Niger et au
Tchad avec pour objectif global de réduire les risques
d’instabilité et d’accroitre la résilience liée à l’extrémisme
violent.
• Ce projet est financé par l’Agence américaine pour le
Développement International (USAID) .
Ainsi, dans le cadre de l’appui aux radios partenaires, l’ONG Equal
Access International qui a en charge le volet média, envisage de
doter 11 radios partenaires en équipements de production et de
diffusion, il s’agit des radios : Anfani Diffa, LiptakoTorodi, Sahara
Agadez, Saraounia Tahoua, Anfani Zinder ShukurahMatamèye,
Garkuwa Maradi, Dallol FM Balleyara, Tébonsé Tillabéri, Kaocen
Arlit et Anfani Niamey.
L’ONG Equal Access invite les candidats intéressés remplissant
les conditions requises à présenter une offre sous pli fermé pour
la fourniture et installation des équipements ci-dessous :
Les fournisseurs intéressés doivent soumettre leur CV, une
méthodologie de travail d’installation et une proposition financière
donnant les détails des prix des équipements ainsi que les couts
de transport et installation par radio ; au plus tard le 21 avril 2015
à 17 heures.
Jeudi 9 Avril 2015
ECHOS DES REGIONS
7
l Mission de contrôle des ouvrages hydrauliques du ministre de l’Hydraulique et de l’Assainissement dans la région de Tahoua
L’offre sera supérieure à la demande à la fin des travaux
Après 11 ans d’attente et de souffrances face au récurrent problème
d’approvisionnement en eau potable, les populations du village de
Chadawanka situé dans la commune rurale d’Azeye, dans le département d’Abalak, viennent de bénéficier de plusieurs infrastructures
d’approvisionnement en eau potable, notamment un forage de 340
mètres de profondeur, 4 nouvelles bornes fontaines en plus des 4
anciennes réhabilitées, et un château d’eau, promesse du Président
de la République, Chef de l’Etat.
e
dernier
équipement pour la mise
en service de ces
ouvrages, à savoir le
groupe électrogène de
45KVA, a été acheminé en
présence du Ministre de
l’Hydraulique et de l’Assainissement.
Dans la commune de
Tabalak, toujours dans le
département d’Abalak, le
ministre Wassalké Boukari
et sa délégation ont visité
plusieurs ouvrages hydrauliques, un forage profond de 650mètres et un
réservoir de 30m3 avec un
débit de 72m3/h confrontés à un problème de f
ourniture en énergie électrique et de raccordement.
Le ministre de l’Hydraulique et de l’Assainissement a donné des
instructions pour que ces
ouvrages
soient
L
connectés à partir du
réseau électrique du département.
Le
même
problème
d’approvisionnement en
énergie électrique a été
constaté dans la commune rurale de Tamaské,
où le ministre Wassalké
Boukari a présidé une importante réunion afin de
planifier un schéma de
distribution
de
l’eau
potable et surtout de résoudre ce problème. A l’issue des échanges avec
les différents responsables des secteurs de
l’eau et de l’électricité de
la commune de Tamaské,
il a été décidé d’équiper un
forage déjà existant et son
raccordement au réseau
central de la NIGELEC.
Les populations du village
de Boussaragué, elles, qui
ont
bénéficié
d’un
nouveau forage profond et
d’un réservoir d’eau, ont
félicité le Président de la
République pour toutes
les réalisations entrant
dans le cadre du Programme de la Renaissance.
Dans
le
département d’Illéla et ses
villages environnants, le
ministre de l’Hydraulique
et de l’Assainissement a
visité les ouvrages de distribution d’eau et les
travaux d’amélioration de
la qualité des eaux distribuées dans les centres
secondaires.
L’extension du réseau de
distribution d’eau potable
a débuté sur toute l’étendue
du
département
d’Illéla où le ministre Wassalké
Boukari
a
églement visité 2 forages
profonds. Dans le département d’Illela et de ses environs, même si la qualité
de l’eau est à la limite des
normes internationales et
la production satisfaisante,
la qualité de l’eau souffre
d’une forte présence de
fer.
Le
ministre
de
l’Hydraulique
et
de
l’Assainissement a préconisé l’accélération des
travaux des unités de déferrisation, leur réhabilitation où elles existent et
leurs installations dans les
villages où le problème
subsiste.
A Guidan Tsourout et à
Gradaoua, dans le département de Keita, il s’est
agi pour la délégation ministérielle de visiter les forages profonds dont celui
de Gradaoua qui est en
cours de réalisation. A
Bouza, le réseau de distribution d’eau potable est
alimenté en énergie électrique à partir d’un dispositif de panneaux solaires à
la grande satisfaction des
populations. Le ministre
de l’Hydraulique et de l’Assainissement et sa délégation se sont ensuite
rendus dans le département de Bouza où ils ont
visité l’Adduction d’Eau
Poatable (AEP) de la ville
et un forage profond dans
le village de Babaranga.
Dans la ville de Tahoua, le
ministre de l’Hydraulique
et de l’Assainissement a
contrôlé l’état d’avancement des travaux de renforcement et d’extension
des systèmes d’alimentation en eau potable. A ce
niveau, on note que les
travaux de réalisation de 4
forages profonds d’un coût
global de 1.616.831.790
FCFA sont achevés et les
ouvrages réceptionnés.
En outre, les travaux d’installation des équipements
et de la réalisation de 4
autres forages poursuivent normalement.
Le
minstre
Wassalké
Boukari a visité le réservoir de 1000m3 dont les
travaux sont presque
terminés, tout comme la
pose des conduites, le
raccordement
et
les
réseaux de refoulement et
de distribution. Le ministre
de l’Hydraulique et de l’Assainissement a constaté
avec satisfaction que le
problème d’eau dans la
ville de Tahoua sera un
lointain souvenir à la fin de
tous ces grands travaux.
MoustaphaAlou,
RC /MHA
l L’an 4 du programme de renaissance célébré à Dosso
Plusieurs manifestations à l’agenda
La commémoration de l’an 4 du programme de renaissance du président de la république Issoufou Mahamadou a été marquée à Dosso par plusieurs activités dont le
lancement a été présidée par le gouverneur de la région
M. Abdoulaye Issa en présence du président du conseil
régional M. Hima Mounkaïla, des autorités administratives
et coutumières ainsi que des représentants des partis politiques et associations socio professionnelles.
es manifestations
ont débuté par une
conférence sur les
réalisations
du
programme de renaissance
du
président
de
la
république dans la région
de Dosso. Dans l’allocution qu’il a prononcée à
cette circonstance, le
gouverneur de la région
de Dosso M. Abdoulaye
Issa a d’abord souhaité la
bienvenue à tous les participants.
Cette
conférence a indiqué le
gouverneur de Dosso
constitue le cadre idéal
pour dresser objectivement en toute transparence le bilan de
l’action gouvernementale
au cours de quatre ans
de gestion des autorités
de la 7ème République
dans la région de Dosso
L
pour la période allant de
2011 au 1er trimestre de
l’année 2015.
M. Abdoulaye Issa a
alors invité les participants à suivre avec attention
requise
les
différents exposés afin
qu’au sortir de cette conférence ils soient amplement
édifiés.
Le
gouverneur de Dosso a
aussi demandé à l’assistance à poser toute question que leur inspirent ces
actions et en toute liberté.
Au cours de cette conférence, le directeur régional
du
plan,
de
l’aménagement du territoire et du développement communautaire et
son homologue de l’institut national de la statistique ont présenté leur
Jeudi 9 Avril 2015
exposé dans lequel ils
ont
longuement
entretenu l’assistance sur
les acquis de la renaissance dans la région de
Dosso notamment dans
les
domaines
socio
économique social et culturel.
A travers les présentations des conférenciers,
l’assistance a été édifiée
sur les importantes et exceptionnelles réalisations
du programme Dosso
Sogha et du programme
de renaissance mises en
oeuvre par le gouvernement pour soulager les
souffrances de nos laborieuses populations.
Après la conférence, les
participants ont visité les
réalisations
du
programme Dosso Sogha
notamment la cité du 18
décembre, l’arène de
lutte
traditionnelle,
l’ORTN, le stade régional, le CSI Tondobon,
le camp de la garde nationale du Niger, la tribune officielle, la case de
passage présidentielle
afin de constater de visu
les importants moyens
dégagés
par
l’état
nigérien pour que Dosso
soit
vraiment
Dosso
Sogha. Hier matin s’est
déroulée au centre hospitalier régional un don de
sang suivi d’une course
de chevaux à l’hippodrome et le 11 avril démarrera
en
lutte
traditionnelle la coupe du
Président
de
la
République.
Mahamane Amadou
/ONEP Dosso
AVIS DE RECRUTEMENT
Une Institution Financière de la place lance un avis de
recrutement pour le poste de Directeur du Financement :
Mission :
Le Directeur du Financement est chargé de :
- L’élaboration et la mise en œuvre de la politique de
Financement de la Banque ;
-La supervision des activités Etudes, Caution, et Administration
du crédit ;
-Le suivi des engagements et du portefeuille de la banque.
Formation et expérience exigées
-Bac+5 ou Doctorat en Economie, Gestion ou Finance;
-Minimum 8 ans d’expérience bancaire avec au moins 3 ans
dans un poste de responsabilité au crédit.
Pièces à fournir :
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes
:
-Un curriculum vitae ;
-Une lettre de motivation.
Dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse
suivante :[email protected] au plus tard le 11 avril 2015.
ANNONCES
8
Marchés Publics
Avis d’Appel d’Offres Ouvert National
N°01/SOPAMIN-SA/DG/DCF/2015
relatif à la fourniture de matériel de transport (véhicules mini 4x4)
SEMINAIRE
SUIVI/EVALUATION DES PROGRAMMES VIH/SIDA
Le présent Avis d’Appel d’Offres fait suite au Plan prévisionnel annuel de passation des
Marchés Publics de la SOPAMIN SA publié dans le quotidien le Sahel numéro 8898 du 24
mars 2015.
La Sopamin SA invite les candidats remplissant les conditions requises à présenter une offre
sous pli cacheté pour l’acquisition de matériel de transport (véhicules mini 4x4)
.
La participation à la concurrence est ouverte à toutes les personnes physiques ou morales ou
groupements desdites personnes en règle vis-à-vis de l’Administration pour autant qu’elles ne
soient pas sous le coup d’interdiction ou de suspension.
Les candidats intéressés peuvent obtenir un complément d’information et
consulter
gratuitement le Dossier d’Appel d’Offres auprès de la Direction Comptable et Financière de la
Sopamin SA entre 9h et 17h
Tout candidat éligible, intéressé par le présent avis, doit acheter un jeu complet du Dossier
d’Appel d’Offres, auprès de la la Direction Comptable et Financièrede la Sopamin SA et
moyennant paiement d’un montant non remboursable de cent mille (100 000) francs CFA.
En cas d’envoi par la poste ou tout autre mode de courrier, les frais y afférents sont à la charge
de l’acheteur et la personne responsable du marché ne peut être responsable de la non
réception du dossier par le candidat.
Les offres présentées en un original et trois copies, conformément aux Instructions aux
Soumissionnaires, et accompagnées d’une garantie de soumission d’un montant de un
million deux cent mille (1 200 000) F CFA devront parvenir ou être remises au siège de la
Sopamin SA sis à Niamey, au Quartier Kouara Kano, Avenue des Ambassades,
B.P. 11500, République du Niger au plus tard le 07 mai 2015 à 09 h précises.
L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 10h dans la salle de réunion de la Sopamin
SA en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent y assister.
Les offres reçues après le délai fixé seront rejetées. Toutefois, le soumissionnaire qui le désire,
pourra déposer son offre séance tenante.
Les soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pour un délai de cent vingt jours
(120), à compter de la date de remise des offres.
Par décision motivée, l’Administration se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou
partie du présent Appel d’Offres.
Le Directeur Général
ZADA Mahamadou
Le CESAG, avec l’appui technique du Projet MEASURE
Evaluation, organise du 25 mai au 05 juin 2015 au CESAG
à Dakar - SENEGAL, un séminaire sur « Le Suivi Evaluation
des Programmes VIH/SIDA ».
Public­cible :
Tous les professionnels de Suivi/Evaluation au niveau
national et sous-régional participant à la mise en œuvre des
programmes VIH/SIDA:
-Ministères de la Santé, des Finances et du Plan ;
-Responsables ou gestionnaires des programmes VIH ;
-Assistants et conseillers ;
-Organisations non gouvernementales.
La date limite des inscriptions est fixée
Au vendredi 15 mai 2015
Pour toute information, s’adresser à Madame Habiétou SANE
Direction de la Recherche et de la Consultance :
Tél. : (221) 33.839.73.60 ­ Poste 379 / Fax : (221)33.821 32 15
Email : [email protected]/[email protected]
COMMUNIQUE DE PRESSE
RESULTATS DE L'ADJUDICATION D'OBLIGATIONS DU TRESOR
DU SENEGAL DU 02 AVRIL 2015
L'Agence UMOA-Titres (AUT), en collaboration avec la Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO), a organisé
le jeudi 02 avril 2015, à la demande de la Direction Générale de la Comptabilité Publique et du Trésor du Sénégal, une
adjudication d'obligations à 3 ans In Fine, portant sur un montant de 30 milliards.
Cette opération s'inscrit dans le cadre de l'exécution du programme d'émissions de titres publics du Sénégal, en conformité
avec la stratégie à moyen et long terme de gestion de la dette, visant à garantir sa capacité à honorer ses échéances.
L'Appel d'Offres, lancé le 30 mars 2015, suivant un système d'enchères à prix multiples, a enregistré les résultats ci-dessous
Résultats de l'émission
Montant sollicité
Nombre de soumissions
Montant global des soumissions
Soumissions retenues
Taux de couverture du montant mis en adjudication
Prix marginal
Prix moyen pondéré
Coupon
Date d’échéance
:
:
:
:
:
:
:
:
:
30 000 millions de FCFA
32
42 193 millions de FCFA
33 000 millions de FCFA
140,64%
9856
9 909,5382
5,50%
3 avril 2018
L'Agence remercie, au nom du Trésor Public du Sénégal, l'ensemble des investisseurs pour la confiance renouvelée et le soutien constant aux initiatives
de financement des actions de développement dans l'Union. La prochaine intervention du Trésor sénégalais sur le marché des titres publics de l'UMOA
est prévue le 22 avril 2015, à l'occasion d'une émission d'Obligations du Trésor sur une maturité de cinq (5) ans.
Fait à Dakar, le 02 avril 2015
Le Directeur de l'Agence UMOA-Titres
Adrien DIOUF
Pour plus d'informations, merci de contacter l'Agence UMOA-Titres
Email : [email protected] /Tel : +221 33 839 1010/Fax : +221 33 8394557
Jeudi 9 Avril 2015
ANNONCES
AVIS D’APPEL D’OFFRES
L’Association Nigérienne de Marketing Social (ANIMAS-SUTURA) est
à la recherche d’un cabinet pour un appui technique pour une étude
organisationnelle.
1. Les cabinets intéressés par le présent avis peuvent obtenir des
renseignements supplémentaires au bureau de l’Association
Nigérienne de Marketing Social (ANIMAS-SUTURA) : BP 11738
Niamey Téléphone +227 20 73 90 50 Email [email protected]
2. Les termes de référence peuvent être obtenus par demande écrite à
l’adresse mentionnée. Les documents seront mis à la disposition des
soumissionnaires intéressés soit par e-mail soit par courrier sans charge
supplémentaire.
3. Toutes les soumissions doivent être fournies à ANIMAS–SUTURA
conforment aux instructions destinées aux soumissionnaires au plus tard
17 avril 2015 à 17:00 (heure locale).
4. L’Association Nigérienne de Marketing Social (ANIMAS-SUTURA)
ne sera responsable d’aucun cout ou frais encourus par les
soumissionnaires dans la préparation ou le dépôt de l’offre.
NIAMEY TEXTILES
COMMUNIQUE
Tissu Divers et Linge de Maison
de Haute Gamme
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après la porte principale de la
Maternité Centrale (Premier virage
à droite)
TEL : 20 33 63 63 / 99 08 92 18
ETUDE DE MAITRE ADAMOU HAROUNA DAOUDA
NOTAIRE A LA RÉSIDENCE DE NIAMEY
AVIS DE PERTE
Maître ADAMOU HAROUNA Daouda, Notaire à la résidence de
Niamey a reçu ce jour 19 mars 2015 Monsieur MOUSSA ADAMOU
demeurant à Niamey lequel déclare avoir égaré l’Acte de Cession
d’Immeuble non bâti, objet de la parcelle A de l’îlot 25921 du
lotissement ALOUMMA à son nom.
Toute personne qui l’aurait retrouvé, est priée de bien vouloir le
déposer à l’Etude Notariale sise à Niamey, Boulevard ASKIA Mohamed
BP: 10912 Niamey-Niger, TEL/FAX: (00227) 20 35 25 10.
Pour Avis Monsieur MOUSSA ADAMOU
PJ:
Une certification délivrée par la Ville de Niamey en date du 17/03/2015
Une carte nationale d’identité de Monsieur MOUSSA ADAMOU AT5779/12/CP
VF, délivrée le 14/11/2012 à Niamey.
AVIS DE PERTE
Avis est donné par l’Etude de Maître DJIBRILLA MOUSTAPHA
Oumarou, Notaire à Niamey, Boulevard de la Liberté B.P : 11.846Niamey-NIGER, Tel : 20.33.00.02, de la perte d’un acte de
cession d’immeuble non bâti, portant sur la parcelle G1, de l’îlot
1925, du lotissement LAZARET, au nom de Monsieur ABDOUL
SALAME TCHAMIOU ISMAEL.
Prière à toute personne qui l’aurait retrouvé de le déposer à
l’Etude ci-dessus indiquée ou au service des affaires
domaniales de la Communauté Urbaine de Niamey.
POUR AVIS LE NOTAIRE
Jeudi 9 Avril 2015
9
Marchés Publics
AVIS D’APPEL D’OFFRES
N°01/2015/CR/MAKALONDI
La Commune Rurale de MAKALONDI a obtenu du PAC 3
un financement qui sera utilisé pour les paiements prévus
au titre du présent marché relatif à la CONSTRUCTION
D’ABRIS POUR MOULINS A GRAINS, ACHAT ET
INSTALLATION DE MOULINS A GRAINS DANS DIX
(10) VILLAGES DE LA COMMUNE RURALE DE
MAKALONDI, DANS LE DEPARTEMENT DE TORODI.
Le Maire de la Commune Rurale de MAKALONDI lance
un appel d’Offres pour les Travaux de CONSTRUCTION
D’ABRIS POUR MOULINS A GRAINS, ACHAT ET
INSTALLATION DE MOULINS A GRAINS DANS DIX
(10) VILLAGES DE LA COMMUNE RURALE DE
MAKALONDI.
Sont admis à concourir les soumissionnaires titulaires
d’un agrément national option BIP de catégorie II
minimum. Les soumissionnaires doivent être en règle visà-vis de l’Administration.
L’ensemble des travaux est constitué d’un seul lot suivant:
«CONSTRUCTION D’ABRIS POUR MOULINS A
GRAINS, ACHAT ET INSTALLATION DE MOULINS A
GRAINS DANS DIX (10) VILLAGES DE LA COMMUNE
RURALE DE MAKALONDI».
Les soumissionnaires intéressés à concourir peuvent
obtenir des renseignements complémentaires et examiner
le dossier d’appel d’offres auprès de la Mairie de
MAKALONDI, à la Direction Départementale du Génie
Rural de TORODI, du lundi au jeudi (jours ouvrables)
entre 9 heures et 16 heures 30 minutes, et les vendredis
(jours ouvrables) de 9 heures à 12 h 30.
Le Dossier d’Appel d’Offres pourra être acheté par les
candidats, auprès de la Mairie de MAKALONDI
moyennant paiement d’un montant non remboursable de
cinquante mille (50 000) Francs CFA.
Les offres présentées en une originale et trois copies et
accompagnées d’une garantie de soumission d’un
montant au moins égal à 2% du montant de soumission,
devront être déposées ou parvenir au siège de la Maine
de MAKALONDI au plus tard le 7 mai 2015 à 9 h 00.
Toute offre non accompagnée d’une garantie de
soumission sera écartée.
L’ouverture des plis aura lieu le même jour dans la Salle
de réunion de la Mairie de MAKALONDI à 10 heures en
présence des représentants des soumissionnaires qui
souhaitent être présents à l’ouverture.
Les pièces exigées dans le cadre du présent Appel
d’Offres sont les suivantes :
Une copie légalisée du certificat d’agrément national en
BTP, catégorie II ou plus ; Une attestation de Situation
Fiscale (ASF) portant l’Objet du présent DAO ; Une
attestation de l’inspection de travail et de la CNSS portant
l’objet du présent DAO ; Une attestation de la chambre de
commerce couvrant la période de la soumission; Une
copie légalisée du Registre de commerce et de crédit
mobilier (RCCM) ; Un numéro d’immatriculation fiscale
(NIF) ; Une Attestation de non faillite, de non liquidation
et de non cessation de paiement ; La garantie de
soumission d’un montant au moins égal à 2 % du montant
de soumission ; Le reçu d’achat du dossier ; L’acte
d’engagement. La fourniture d’une attestation de visite
des lieux serait un atout.
LE MAIRE DIARA BANYOUA
SOCIETE
10
l
Cérémonie de vernissage à l’IRSH
Le 20ème numéro de la Revue « Mu Kara Sani » vient de paraitre
n inaugurant ce 20ème
numéro de la Revue «Mu
Kara Sani», le vicerecteur chargé de la recherche
et des relations extérieures, Pr.
Barazé Moussa a rappelé que la
revue «Mu Kara Sani» a vu le
jour en 1968 et depuis cette
date, elle continue à faire la
fierté de l’Université de Niamey
avec le noble objectif, d'informer
le public national et international, des résultats saillants de
recherches menées par l'Institut
dans les domaines des sciences humaines et sociales.
Notre fierté est d’autant plus
grande, car «Mu Kara Sani» est
aujourd'hui une revue semestrielle qui publie les résultats de
recherches réalisées au Niger
comme à l'étranger et dispose
d'un comité scientifique composé de chercheurs nationaux
E
et internationaux de renom », at-il dit. En effet, a-t-il poursuivi,
la revue «Mu Kara Sani» est reconnue par le Conseil Africain et
Malgache pour l'Enseignement
Supérieur (CAMES), et bénéficie de la côte A dans la liste des
revues scientifiques de cet organe. « Ce dynamisme de « Mu
Kara Sani », conjugué à celui
des annales de l'UAM, a sans
nul doute amorcé la visibilité de
notre Université et fait la fierté
de bon nombre de nos collègues, dans l'avancement normal de leur carrière et de leurs
grades universitaires» a ajouté
le Pr Barazé Moussa.
Auparavant, le directeur général
de l’IRSH, Dr. Seini Moumouni
a indiqué que la revue «Mu
Kara Sani », a acquis dans le
monde scientifique national et
international une notoriété
l
Seyni Moussa/ONEP
Sous le haut parrainage du Secrétaire général du ministère de
l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation,
l’Institut de recherche en sciences humaines (IRSH) a procédé, le
vendredi 3 avril dernier, au vernissage du 20ème numéro de la Revue
«Mu Kara Sani». Il s’agit d’une revue scientifique de portée nationale
et internationale qui informe des résultats des recherches
scientifiques en Sciences Sociales et Humaines. C’est le vicerecteur chargé de la recherche et des relations extérieures de
l’Université Abdou Moumouni de Niamey qui a présidé cette
cérémonie de vernissage en présence des représentants du corps
diplomatique, ceux des organisations internationales, du
Représentant de l'IRD, des enseignants chercheurs, les
contributeurs de la revue « Mu Kara Sani », des responsables de
l’IRSH, ceux des Bibliothèques et Centres de documentation et de
plusieurs invités.
Lors du vernissage du livre
incontestable qu'il est plus aisé
de préserver et de perpétuer.
«Comme toute revue scientifique, « Mu Kara Sani » sert
d'une part de trait d'union, entre
l'Institut et le monde scientifique
caractérisé par la pluridisciplinarité et l'interdisciplinarité, et
d'autre part avec tous ceux qui
aimeraient simplement se tenir
informer des résultats des
recherches scientifiques en Sciences Sociales et Humaines.
«Mu Kara Sani» se doit de
maintenir cette tradition afin de
traduire concrètement le dynamisme de l'institution qui
l'édite et elle est une revue ouverte à tous les chercheurs et
en particulier à tous ceux dont la
zone d'investigation ou d'intérêt
se trouve localisée au Niger,
puis dans les écosystèmes
sahéliens et enfin en Afrique » a
dit le DG de L’IRSH. Selon lui, la
revue est ouverte à tous les
courants de pensées scientifiques dans le domaine des
sciences sociales et humaines.
Il revient à tous ceux qui veulent
participer à son animation, de la
faire vivre et de la faire connaître davantage et contribuer
au rayonnement de la science
et à la promotion des enseignants
chercheurs
et
chercheurs d'horizons divers.
De son côté, le responsable de
la rédaction, M. Abdou Bontianti
a présenté les 20 contributeurs
de ce 20ème numéro. C’est ainsi
qu’il a énuméré entre autres
articles, l’Oraison funèbre de
Diouldé Laya 1937- 27 juillet
2014 écrit par Boubé Gado,
l’encadrement juridique de la
vente
électronique
dans
l'espace communautaire ouest
africain de Dr Gourouza
Magagi
Zeinabou,
le
maraîchage à Niamey : une activité créatrice de revenus écrit
par Djibo Hassoumi. Il y a aussi
les Marchés dans la lutte contre la pauvreté : Cas des
marchés de Porto-Novo écrit
par Emmanuel L. S. Djoi ; les
Enjeux et perspectives de la
coopération décentralisée au
Niger de Zakaria Aboubacar.
Selon M. Abdou Bontianti, le
rayonnement de la revue va audelà des frontières nationales.
En témoigne le numéro 20 qui
regroupe les contributions de
quatre nationalités à savoir
Bénin, Burkina- Faso, Côte
d'Ivoire et Niger. Il a rendu un
hommage aux pionniers Dr.
Diouldé Laya et Pr. Hamidou
Harouna Sidikou (tous deux
rappelés à Dieu en 2014 et
2015) qui, dès au départ, ont
voulu donner à cette revue biannuelle une dimension internationale malgré les moyens
limités dont elle dispose.
Mamane Abdoulaye
l Inauguration de l’agence Camping SEEN
ans le cadre de la
mise en œuvre de son
projet dénommé «Performance Clientèle», la Société d’Exploitation des Eaux
du Niger (SEEN) redynamise
son réseau d’agences. Après
le lancement du service
SEEN Sawki de paiement de
factures par téléphone portable et par la poste, la Société
d’Exploitation des Eaux du
Niger toujours dans le souci
d’améliorer ses prestations,
offre un nouveau visage à ses
agences pour mieux accueillir
sa clientèle. Pour le directeur
clientèle M. Alou Labo, l’amélioration de la relation avec la
clientèle passe non seule-
D
ment par la disponibilité d’un
personnel de qualité à
l’écoute du client, mais aussi
par la création d’un service
d’accueil convivial pour le
client et fonctionnel pour le
personnel.
L’ouverture
officielle
de
l’agence camping est selon
M. Alou Labo est le couronnement de ces efforts. Ces derniers vont être poursuivis pour
toutes les agences et les
points d’encaissement de
Niamey. L’objectif visé par la
SEEN à travers la rénovation
de ses agences est la certification à la norme de qualité
ISO 9001 version 2008. D’autres projets novateurs comme
la mise en place d’un centre
d’appels pour améliorer
l’écoute du client ; l’utilisation
de « SMS » pour l’information
de la clientèle et la relève des
compteurs par terminaux portables vont bientôt voir le jour.
L’agence camping compte 38
agents qui gèrent 30.000
abonnés. La visite guidée des
invités à l’intérieur de l’agence
a permis aux responsables et
aux hôtes de la cérémonie de
découvrir toutes les commodités mises à la disposition
du client. Il s’agit entre autres
de trois caisses fonctionnelles
à temps réel ; d’une salle
d’accueil où sont gérés de
façon efficace les renseignements ; les réclamations et les
plaintes ; la salle de recouvrement ; la section releveurs où
se trouve déposé sur une
table un appareil appelé terminaux portables qui sert à
faire le relevé de la consommation des clients à partir du
compteur ; la salle des machines qui éditent toutes les
factures des clients de la
SEEN au Niger ; la cellule de
traitement des anomalies
liées à la relève et l’infirmerie
l
Depuis 2013, la Société d’Exploitation des Eaux du Niger (SEEN)
s’est engagée dans une nouvelle dynamique, visant à mettre l’axe
client au cœur de ses innovations. Les réflexions menées au sein
de cette société ont abouti à une vision collective née de la
convention des cadres. C’est dans ce cadre qu’une nouvelle agence
SEEN a été inaugurée, vendredi dernier au quartier Yantala en face
du Camping Touristique. L’ouverture de cette agence procède de la
volonté des dirigeants de la société de poursuivre toutes les actions
qui concourent à l’amélioration de la relation entre la SEEN et sa
clientèle. La cérémonie officielle de l’ouverture de l’agence s’est
déroulée en présence du directeur de cabinet du ministre de
l’Hydraulique et de l’Assainissement M. Zourkaleini Maïga, du
directeur général de la SEEN M. Remi Bourgarel, du personnel de
l’agence et de plusieurs invités.
Seyni Moussa/ONEP
La satisfaction de la clientèle au cœur des actions de la SEEN
Photo de famille lors de la cérémonie
du personnel.
Auparavant, les invités à cette
cérémonie d’ouverture de
l’agence camping étaient au
point d’encaissement du château 8 où, ils ont visité des
installations solaires de dernière génération. Actuellement, ce site fonctionne
entièrement à l’énergie solaire à travers des panneaux
en cristallin amorphe. Sur le
champ solaire, on décompte
84 panneaux ; 48 accumulateurs de batteries de deux (2)
volts 350 A. Ces panneaux
solaires commandés en Alle-
magne alimentent au total
deux (2) splits ; cinq (5) ventilateurs ; une vingtaine de
lampes ; deux (2) micros ordinateurs et deux (2) imprimantes. La rénovation des
autres agences et points
d’encaissement se fera progressivement. La Société
d’Exploitation des Eaux du
Niger poursuit ses innovations dans le but d’atteindre
son objectif qui est : ‘’une eau
saine, partout et pour tous’’.
l Hassane Daouda
Jeudi 9 Avril 2015
NATION
l
11
Visite des Chefs d’Etat Major des Armées du Tchad et du Niger à Malanfatori suite à l’opération « Mai Dounama »
Constater l’effectivité de la reprise du dernier bastion de Boko Haram aux frontières du Niger
l
Les chefs militaires lors de la conférence de presse
CEMA Niger et CEMA Tchad à Malanfatori face aux soldats
de la force nigéro-tchadienne
Une rue de Malanfatori
ces localités pour la gestion. Cela
va nous permettre de progresser
dans notre lutte contre Boko Haram
» a dit le général de corps d’armée
Seyni Garba qui a ajouté que les
opérations de ratissage général et
le contrôle de zone se poursuivront
après la première phase bien
réussie consistant à reprendre les
localités à Boko Haram.
DR
ment réduite pour ne pas dire annihilée. Le général des corps
d’armée Seyni Garba et son homologue tchadien le général de corps
d’armée Brahim Seid Mahamat et
les membres de leur délégation ont
débarqué à Malanfatori à bord de
deux hélicoptères avec une forte
délégation de la presse tchadienne,
nigérienne et étrangère constituée
d’une trentaine de journalistes.
Sur place les responsables des
deux armées ont trouvé une troupe
avec un moral au beau fixe et galvanisée par les victoires successives contre Boko Haram. La visite
des plus hauts responsables de la
hiérarchie militaire a eu un effet
populations. Dans tous les cas, sachez que nous sommes derrière
vous et que vous avez notre soutien » a-t-il dit aux troupes. A l’issue
de leur visite à Malanfatori, les
deux responsables ont animé une
conférence de presse conjointe au
cours de laquelle ils ont réitéré
toutes leurs félicitations et leur encouragement aux vaillants soldats
qui ont libéré la zone.
Parlant du sort de cette zone, le
CEMA du Niger a indiqué qu’il
y’aura une coordination avec
l’armée régulière nigériane pour
prendre le contrôle soulignant
formellement que les forces
conjointes tchado-nigériennes n’ont
pas vocation à administrer une
quelconque portion du territoire nigérian. «Il s’agit du côté du partenaire nigérian, aussi bien militaire
que civil de prendre possession de
l
office de quartier général pour
l’émir de Boko Haram dans la zone.
L’offensive s’est poursuivie le long
de la Komadougou. Tour à tour, les
villages de Gashagar, de Bagalam,
Jagulam et Talatangam sont tombés sous le contrôle des forces régulières du Tchad et du Niger à
l’issue des violents combats.
Fortes de ces succès, nos deux
troupes ont mis le cap sur Malanfatori, l’autre place forte de Boko
Haram située à seulement 3km de
la ville de Bosso. Il se raconte que
c’est dans cette ville que le guru et
sa bande de criminels tenaient souvent des réunions et planifiaient
des attaques. Le village de Malanfatori est tombé le 31 mars, les soldats nigériens et tchadiens ont
débarqué et marché sur la ville.
L’objectif premier de l’opération
«Mai Dounama », celui de libérer
les villes, villages et hameaux le
long de la frontière est atteint avec
un grand et réel succès. A Malanfatori, les combattants du groupe
terroriste n’ont là également pu
rien faire face à la puissance du feu
des troupes nigéro-tchadiennes.
Avec la chute de Malanfatori, l’ennemi Boko Haram a perdu un symbole qu’il considérait pourtant
comme définitivement acquis, il y a
encore quelques jours.
Beaucoup de ses hommes, qui y
ont convergé après les précédentes défaites successives, ont
réconfortant pour les troupes qui
voient en cela, la reconnaissance
du mérite et du sacrifice consenti,
mais aussi du professionnalisme et
de la détermination dont les soldats
ont fait preuve tout au long de l’offensive victorieuse. Le général
Seyni Garba et son homologue ont
salué, félicité et encouragé l’ensemble des soldats, précisant qu’ils
sont à Malanfatori, dernier bastion
de Boko Haram à la frontière nigérienne, pour apporter le message
de soutien et de satisfaction des
Présidents Idriss Deby Itno et
Issoufou Mahamadou qui suivent
de très près l’évolution de l’opération « Mai Dounama ».
Les deux chefs de nos armées ont
mis à l’actif du professionnalisme
des soldats, toutes ces victoires.
La prise de Malanfatori ne signifie
certes pas la fin de l’opération dont
l’objectif est de sécuriser tout le
bassin du Lac Tchad pour permettre à nouveau aux populations de
reprendre leurs activités agricoles
et commerciales et de renouer
ainsi avec la prospérité de cette
zone mise à mal par les actions de
Boko Haram. Les généraux de
corps d’armée Seyni Garba et Brahim Seid Mahamat ont souligné
que les actions seront davantage
renforcées avec l’armée nigériane
pour étendre la zone de contrôle
des armées régulières. Le chef
d’état major du Niger a tenu à souligner que les forces n’ont pas vocation à rester en territoire nigérian.
Après avoir évoqué les différentes
étapes ayant abouti à la libération
de toute la zone frontalière nigéronigériane, le haut responsable
tchadien a souligné l’importance
des opérations de ratissage et la
nécessité de mettre un accent sur
la vigilance. «Soyez vigilants car
les terroristes sont éparpillés et
parfois dissimulés au sein des
DR
l
DR
T
été neutralisés et les quelques
rares survivants de l’offensive n’ont
eu leur salut « provisoire » que par
la fuite vers les îles du Lac Tchad.
Les chefs militaires engagés sur le
front assurent que la grande opération de ratissage lancée se poursuit dans toute la zone et permettra
de neutraliser au fur et à mesure
ces aventuriers ainsi que les fugitifs et de nettoyer les quelques
poches de résistance. La visite des
deux chefs d’état major à Malanfatori constitue un autre signal fort
lancé au groupe terroriste dont la
capacité de nuisance est très forte-
Le CEMA recevant des explications sur le drone de reconnaissance de la force américaine d'assistance
Jeudi 9 Avril 2015
l’obscurantisme ont laissé un village sinistré et en ruines. Ils s’y
sont livrés aux saccages et incendies systématiques des habitations, de commerces et d’autres
biens avant leur fuite. Seule une dizaine de personnes en majorité
des femmes très âgées ou invalides restent dans ce qui reste de
leur maison, cohabitent avec
quelques animaux domestiques qui
ont échappé au pillage des bandits
qui ont régné en maîtres absolus
pendant plusieurs mois dans ce village. La prise de Malanfatori est
une véritable délivrance voire une
renaissance pour ces miraculés vivant ou survivant encore dans ce
village. La présence des armées
tchadienne et nigérienne signe
enfin la fin du calvaire de ces personnes qui sont certainement restées malgré elles dans l’angoisse
d’une possible sentence venant de
ces hommes sans foi ni loi. Dans
les rues désertes et les maisons
dévastées par le feu, on aperçoit
par-ci par-là que des voitures, des
motos, des matériels électroménagers, des boutiques, endommagées. La scène d’apocalypse n’est
pas hollywoodienne à Malanfatori,
mais c’est une réalité visible, tangible. Les habitants ayant fui le village pour sauver leur vie seront
certainement dans l’obligation de
tout reprendre à zéro pour un nouveau départ.
Lors de son séjour à Diffa, le chef
d’Etat major des Armées le général
de corps d’armée est allé au centre
l
rois semaines à peine après
son lancement « Mai Dounama » est une opération à
succès. Elle a en effet permis aux
vaillants soldats du Niger et du
Tchad de chasser les combattants
de cette organisation de toutes les
villes et tous les villages nigérians
situés le long de la frontière nigérienne, démantelant ainsi toutes les
places fortes détenues par ce
groupe de criminels. Cette offensive a libéré les villages de Duji
situé à moins de 7km de la ville de
Diffa, la ville de Damasak la plus
importante ville occupée faisant
DR
Le chef d’état général major des Armées du Niger et son homologue tchadien
se sont rendus, le vendredi 3 avril dernier, à Malanfatori en République
Fédérale du Nigeria. Ils étaient accompagnés du Commandant de la zone de
défense N°5, du directeur du bureau des opérations et des deux hauts
commandants de la garde nationale du Tchad et du Niger. Cette visite des
plus hauts responsables de nos deux armées intervient moins d’un mois
après le lancement de l’opération « Mai Dounama » par les Forces de Défense
et de Sécurité nigériennes et les forces armées et de sécurité tchadiennes.
Il s’agit d’une opération conjointement décidée par les Présidents Issoufou
Mahamadou et Idriss Déby Itno et financée sur fonds propres par les deux
pays pour lutter contre le groupe terroriste Boko Haram qui sévit dans le
nord-est du Nigeria.
Malanfatori, village sinistré
mais libéré
Le village de Malanfatori, plus
grand fief de Boko Haram, est totalement sous contrôle mais vidé
de l’écrasante majorité de ses populations suite aux exactions des
éléments sanguinaires de Boko
Haram. La visite effectuée dans ce
gros village a permis aux journalistes dépêchés de constater de
visu et de témoigner de l’effectivité
de la reprise totale de Malanfatori.
Ici, les adeptes des ténèbres et de
hospitalier de Diffa et l’infirmerie de
garnison de l’armée pour être au
chevet des soldats nigériens et
tchadiens blessés qui y suivent des
soins. Le chef d’état et le haut
commandant de la garde nationale
du Niger, le lieutenant colonel Sidi
Mohamadou ont apporté de vive
voix le message de compassion et
de soutien des autorités nationales
avec à leur tête, le Président de la
République Issoufou Mahamadou.
Les deux responsables ont également exprimé leur encouragement
au personnel de santé des deux
structures. Le chef d’état major
s’est rendu à la base de la force
d’assistance américaine. Là, le général de corps d’armée a eu des
explications sur le déroulement de
l’assistance qu’apporte le partenaire américain à notre pays dans
le cadre de la lutte contre le terrorisme
l Zabeirou Moussa,
Envoyé spécial
ANNONCES
12
Marchés
RÉPUBLIQUE DU NIGER
SONIDEP
DEPARTEMENT ACHATS ET PATRIMOINE
SERVICE ACHATS/MATERIELS
Publics
AVIS GENERAL DE PASSATION DES
MARCHES PUBLICS POUR L’ANNEE 2015
Le DIRECTEUR GENERAL
IDI ANGO OUSMANE
Jeudi 9 Avril 2015
ANNONCES
13
Marchés Publics
12 000 000 000
AVIS DE REPORT DE LA REUNION DES
ACTIONNAIRES DU 04 AVRIL 2015
Le Président du Conseil d'Administration de
la Société Nigérienne de Banque (SONIBANK)
a l'honneur d'informer Messieurs
les
Actionnaires (petits porteurs privés) que la
réunion initialement prévue pour le samedi 04
avril 2015 au Grand Hôtel de Niamey, est
reportée au samedi 11 avril 2015 à
10 heures 00 minutes.
L'ordre du jour et le lieu restent inchangés.
Il les remercie pour leur bonne compréhension.
Jeudi 9 Avril 2015
République du Niger
Ministère de la santé Publique
Projet d’Appui au Renforcement du Système de Santé du Niger (PARSS)
AVIS D’APPEL D’OFFRES
N°NER 190/CTB/PARSS/2015
Intitulé : Appel d’Offres Ouvert pour réalisation des études architecturales et techniques d’adaptation des plans
types, l’élaboration des Dossiers d’Appel d’Offres, ainsi que le contrôle et le suivi technique des travaux de génie
civil, hydraulique, équipements et mobiliers pour la transformation de cases de santé en centres de santé intégrés
(CSI) de type 1, dans les Districts sanitaires de Dakoro et Mayayi (Région de Maradi), de Damagaram-Takaya
(Région de Zinder) et de Gothèye (Région de Tillabéri), en République du Niger
Le Projet d’Appui au Renforcement du Système de Santé du Niger (PARSS) est exécuté dans le cadre de la
coopération Belgo-Nigérienne cogéré par la Coopération Technique Belge (CTB) et le Ministère de la Santé Publique
du Niger.
Le présent marché est lancé selon la procédure belge.Il consiste en la réalisation de services relatifs au recrutement
de bureaux ou de groupement de bureaux d’études pour réalisation des études architecturales et
techniques d’adaptation des plans types, l’élaboration des dossiers d’appel d’offres, ainsi que le contrôle
et le suivi technique des travaux de génie civil, hydraulique, équipements et mobiliers pour la
transformation de cases de santé en centres de santé intégrés (CSI) de type 1, dans les Districts sanitaires
de Dakoro et Mayayi (Région de Maradi), de Damagaram-Takaya (Région de Zinder) et de Gothèye
(Région de Tillabéri), en République du Niger.
Les résultats attendus de cette prestation sont :
- Un état des lieux des cases de santé comprenant un relevé des bâtiments, des sites, du mobilier, des équipements,
leur état de vétusté, un levé topographique des sites et la détermination des travaux d’alimentation en eau
(branchement au réseau existant et/ou fonçage de forage ou puits etc.);
- Un Dossier d’Avant-Projet Sommaire (APS) pour le génie civil, l’hydraulique, les équipements et les mobiliers ;
- Un Dossier d’études d’impact environnemental;
- Un Dossier d’Etudes d’Avant-Projet Détaillé (APD), une étude géotechnique des sols et la réalisation des études
techniques,des plans d’exécution des ouvrages (PEO) pour le génie civil, l’hydraulique, les équipements et
mobiliers;
- Un Dossier d’Appel d’Offres (DAO) par spécialité et l’assistance au choix des entreprises qui exécuteront les
travaux de génie civil, les travaux d’hydraulique et les prestataires qui fourniront les équipements et mobiliers;
- Des missions de contrôle et suivi technique des travaux de génie civil et hydraulique, de l’installation des
équipements et mobiliers, leurs réceptions et l’assistance pendant la période de garantie.
Les candidats intéressés par le présent Appel d’Offres peuvent obtenir le cahier spécial des charges sur le site Web
de la CTB (www.btcctb.org), ou en envoyant un mail aux adresses suivantes : [email protected] ou
[email protected]
Les offres doivent être déposées sous enveloppe fermée au plus tard le lundi 18 mai 2015 à 14 heures locales
au Bureau de la Représentation de la CTB au Niger, Avenue de Niamey (YN 39), Yantala Nouveau
BP 12987 - Niamey.
L’ouverture des offres se fera en séance publique le même jour à 14 heures locales à l’adresse indiquée
ci-dessus.
14
MESSAGE
Jeudi 9 Avril 2015
ANNONCES
Marchés
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L’AGRICULTURE
PROGRAMME DE PRODUCTIVITE
AGRICOLE EN AFRIQUE DE L’OUEST
(PPAAO-NIGER)
15
Publics
AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL (RELANCE)
N°004/2015/AON/PPAAO
CRÉDIT N°4877 NE
1. Cet Avis d’Appel d’Offres fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés paru
dans le numéro Sahel Dimanche N°1462 du 28 octobre 2011.
2. Le Gouvernement de la République du Niger a reçu un crédit de l’Association
Internationale pour le Développement pour financer le Programme de Productivité
Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO) 1C, et a l’intention d’utiliser une partie de
ce crédit pour effectuer des paiements éligibles au titre du Marché des travaux de
construction des bâtiments à Niamey et Tahoua en lot unique :
Travaux de construction d’un laboratoire INRAN CERRA Niamey, une bergerie
CERRA Niamey, un mur de clôture INRAN CERRA Niamey; un laboratoire à
INRAN Tahoua; et un Étable à l’INRAN Tahoua.
Le délai d’exécution des travaux est de six (6) mois.
3. Le PPAAO sollicite des offres sous pli fermé de la part de soumissionnaires éligibles
pour exécuter les travaux ci-dessus libellés en lot unique.
4. Les soumissionnaires éligibles et intéressés peuvent obtenir des informations au
secrétariat de l’Unité de Coordination du Projet à l'adresse indiquée ci- après: Programme
de Productivité Agricole de l’Afrique de l’Ouest (PPAAO) sis à l’INRAN DECOR au
Quartier Plateau, Château 1, B.P. 10037, Email : [email protected], entre
8 h et 16 h du lundi au jeudi et entre 8h et 13 heures le vendredi.
5. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir le Dossier d’Appel d’Offres
complet en français en formulant une demande écrite à l’adresse mentionnée
ci-dessus contre un paiement non remboursable de cent cinquante mille (150 000)
Francs CFA XOF.
6. Les Instructions aux Soumissionnaires et les Cahiers des Clauses Administratives
et Générales sont ceux du Dossier Type d’Appel d’Offres pour Travaux – Droit Civil
version 2012.
7. Les offres devront être soumises à l’adresse ci-dessus au plus tard le 07 mai 2015
à 10h00mn. Les offres doivent comprendre « une garantie de soumission » pour un
montant de 4 000 000 FCFA
8. Les offres seront ouvertes en présence des représentants des soumissionnaires qui
le souhaitent dans la salle des réunions du Ministère de l’Agriculture
le 07 mai 2015 à 11h00 (heure locale).
9. La passation du Marché sera conduite par Appel d‘offres National (AON) tel que
défini dans les « Directives : passation des marchés de fournitures, de travaux et de
services (autres que les services de consultants) par les Emprunteurs de la Banque
mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l‘AID de
janvier 2011», et ouvert à tous les soumissionnaires de pays éligibles tels que définis
dans les Directives5.
10. En sus des documents attestant des qualifications du soumission¬naire exigés à
l’article 17 des Instructions aux Soumissionnaires du Dossier d’Appels d’Offres, il est
demandé aux soumissionnaires de :
a. Avoir un agrément de 2ème catégorie en BTP ou plus,
b. Justifier d’une existence légale (inscription au Registre du Commerce et de Crédit
Mobilier (RCCM pour les entreprises nigériennes) ;
c. Fournir une attestation de régularisation fiscale (ARF) datant d’au moins trois (3)
mois ;
d. Fournir une attestation de la CNSS et de l’Inspection de travail datant d’au moins
trois (3) mois ;
e. Fournir une attestation de non faillite, non liquidation judiciaire et de non cessation
de paiement datant d’au moins trois (3) mois ;
f. Fournir l’attestation de paiement de cotisations de la Chambre de Commerce,
d’Industrie et d’Artisanat du Niger de l’exercice en cours (pour les entreprises
nigériennes) ;
g. Fournir une attestation de non exclusion de la commande publique datant d’au
moins six (6) mois ;
h. Les soumissionnaires sont tenus de fournir une garantie de soumission de 4 000
000 de Francs cfa ;
11. Par décision motivée, l’Administration se réserve le droit de ne donner aucune
suite à tout ou partie du présent Appel d’Offres.
Le Coordonnateur National
Marchés
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L’AGRICULTURE
PROGRAMME DE PRODUCTIVITE
AGRICOLE EN AFRIQUE DE L’OUEST
(PPAAO-NIGER)
Publics
AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL (RECTIFICATIF)
N°005/2015/AON/PPAAO
CRÉDIT N°4877 NE
1. Cet Avis d’appel d’offres fait suite à l’Avis Général de Passation des
Marchés paru dans le numéro Sahel Dimanche N°1462 du 28 octobre
2011.
2. La République du Niger a reçu un prêt de l’Association Internationale
pour le Développement pour le financement du Programme de
productivité Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO – Niger) 1C. Le
Ministère de l’Agriculture à travers le PPAAO-Niger, a l’intention d’utiliser
une partie de ce crédit sur la contrepartie du budget National pour lancer
un appel d’offres national relatif Marché des travaux de construction
de deux bergeries et d’un mur de clôture à la station de recherche
Zootechnique et la réhabilitation d’un étable et d’une bergerie au
CERRA, le tout à l’INRAN de Kollo pour un délai d’exécution de
quatre (4) mois
3. La participation à la concurrence est ouverte à toutes les personnes
physiques ou morales ou groupements desdites personnes en règle vis
à vis de l’Administration (voir détails dans instructions aux
soumissionnaires) pour autant qu’elles ne soient pas sous le coup
d’interdiction, de suspension, d’exclusion ou de liquidation des biens.
4. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations
supplémentaires et consulter gratuitement le dossier d’Appel d’offres au
secrétariat de l’Unité de Coordination du Projet à l’adresse indiquée
ci- après: Programme de Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest
(PPAAO) sis à l’INRAN DECOR au Quartier Plateau, Château 1, B.P.
10037, Email : [email protected], entre 8 h et 16 h du lundi
au jeudi et entre 8h et 13 heures le vendredi.
5. Tout candidat éligible, intéressé par le présent avis, doit acquérir un
jeu complet du dossier d’Appel d’offres en français en formulant une
demande écrite à l’adresse mentionnée ci-dessus contre un paiement
non remboursable de cent cinquante mille (150 000) F CFA XOF.
6. En cas d’envoi par la poste ou tout autre mode de courrier, les frais y
afférents sont à la charge de l’acheteur et le maître d’ouvrage ne peut
être responsable de la non réception du dossier par le candidat.
7. Les offres présentées en un original et quatre (4) copies,
conformément aux Instructions aux Soumissionnaires, et
accompagnées d’une garantie de soumission d’un montant d’un million
(1 000 000) FCFA devront parvenir ou être remises au secrétariat de
l’Unité de Coordination du Projet à l’adresse indiquée ci- après:
Programme de Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO)
sis à l’INRAN DECOR au Quartier Plateau, Château 1 au plus tard le
07 mai 2015 à 15h30mn heure locale. L’ouverture des plis sera faite le
même jour à 16h30mn heure locale dans la salle des réunions
Ministère de l’Agriculture en présence des représentants des
soumissionnaires qui souhaitent y assister. Les offres reçues après le
délai fixé seront rejetées.
8. Les soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pour un délai
de 120 jours, à compter de la date de remise des offres.
Par décision motivée, l’Administration se réserve le droit de ne
donner aucune suite à tout ou partie du présent Appel d’offres.
Le Coordonnateur National
Jeudi 9 Avril 2015
ANNONCES
16
INVITATION A SOUMISSIONNER (RFP)
RFP N°UNFPA/NER/15/001
SELECTION DES PRESTATAIRES DE LOCATION DE SALLE ET LOGISTIQUE
LIEE A L’ORGANISTION DE CONFERENCE ET ATELIER
Monsieur/Madame,
1. Le Fonds des Nations Unies pour la Population UNFPA au Niger voudrait procéder à
la sélection de prestataires de location de salle et la logistique liée à l’organisation de
conférence/Atelier et Cocktail pour les Agences du Système des Nations Unies (CEA,
OMS, UNFPA, UNICEF,PNUD, OCHA, UNHCR, FAO, PAM, ONUSIDA, BANQUE
MONDIALE, FMI, OIM).
Votre entreprise est invitée à soumettre votre meilleure offre technique et financière pour
les services demandés. Votre offre pourrait constituer la base d'un accord à long terme
entre votre entreprise et le Bureau de UNFPA.
2. UNFA publie tous les Avis d’Appel d’Offres, clarification et résultats sur le site de UNGM:
www.ungm.org
3. L’Avis d’Appel à proposition est également disponible à la réception du Bureau de
l’UNFPA sis à la Maison des Nations Unies, Rue du fleuve Niger.
4. Les documents qui suivent vous permettront de préparer votre proposition
• Les Instructions aux Soumissionnaires………….
(Annexe I)
• Les Termes de Référence de la Mission ……….
(Annexe II)
• Le Formulaire de soumission de la Proposition.
(Annexe III)
• Le formulaire d`identification du soumissionnaire
(Annexe IV)
• Le format de présentation des expériences passées
et anciens clients du soumissionnaire
(Annexe V)
• Les instructions pour préparer l`offre technique
(Annexe VI)
• Le Tableau des coûts……………………………
(Annexe VII)
• Les Conditions générales d’UNFPA pour les Contrats…(Annexe VIII)
• Les conditions spéciales de l’UNFPA pour les contrats (Annexe IX)
• Le check liste sur les conditions de l’UNFPA pour les contrats (Annexe X)
• Le formulaire sur la qualification du soumissionnaire (Annexe XI)
• Le formulaire sur le regroupement d`entreprise
(Annexe XII)
• Le document d`accord à long terme
(Annexe XIII)
• Le formulaire de vérification de la soumission
(Annexe XIV)
5. Votre offre comprendra une proposition technique et une proposition financière.
Chaque proposition doit être placée dans une enveloppe séparée sous pli scellé.
6. L`offre devra arriver à l’accueil de l’UNFPA ou dans la boîte de réception électronique
de [email protected] au plus tard 27 avril 2015 à 13 heures (heure de Niamey, GTM
+1). L’offre sera ouverte le 28 avril 2015 à 15 heures (heure de Niamey, GTM +1)
au Bureau de UNFPA Niamey.
7. Les offres reçues après la date et l’heure stipulées ne seront acceptées en aucune circonstance.
Les offres électroniques envoyées à toute adresse autre que [email protected] seront Rejetées.
L’attribution du contrat sera annoncée par l’UNFPA en temps opportun.
Les soumissionnaires retenus ou refusés seront notifiés par l’UNFPA, par courriel.
8. Les soumissionnaires devront accuser réception de la présente demande de soumission
en envoyant un courriel à Alaza Soumailou ([email protected]) au plus tard le 12 avril
2015 et indiquer si oui ou non ils soumettront une offre. Cette confirmation doit indiquer le
nom de la société, son numéro de téléphone et de fax et le nom de la personne à contacter.
Si vous ne souhaitez pas soumissionner, veuillez le confirmer en envoyant un courrier
électronique à l’UNFPA et en indiquer les raisons, afin que l’UNFPA puisse améliorer
l’efficacité de ses futurs appels d’offres
9. Toute question concernant les documents en pièce jointe doit être adressée par écrit
conformément aux instructions contenues en Annexe I –Instructions aux soumissionnaires
~ (partie clarification du document d`appel d`offres).
Veuillez ne pas soumettre votre offre au contact indique sous peine de disqualification.
10. La présente lettre ne doit nullement être interprétée comme une offre à contracter avec
votre structure.
11. L’UNFPA encourage vivement tous les fournisseurs à s’inscrire sur le Portail mondial
pour les fournisseurs des organismes des Nations unies, (http://www.ungm.org).
L’inscription à ce portail UNGM permet aux fournisseurs d’être incorporés dans la base de
données que consultent les acheteurs des Nations unies lorsqu’ils cherchent des
fournisseurs. Les fournisseurs peuvent également accéder à tous les appels d’offres en
ligne émis par les Nations unies et, en s’inscrivant au Service de notification des appels
d’offres, être avertis automatiquement par courrier électronique de toute opportunité
correspondant à leurs produits et services. Les instructions relatives à la procédure
d’inscription au service de notification figurent dans le guide interactif de l’UNGM pour les
fournisseurs
http://www.ungm.org/Publications/UserManuals/Suppliers/UserManual_Supplier.pdf.
Office notarial Maître Dodo Dan Gado Haoua
780, Avenue de la Mairie (NB10) BP 2222 Niamey Niger
Tél 20 73 90 90/20 73 90 91/ Courriel :[email protected]
Avis de réalisation d’apport d’une succursale et d’augmentation de capital
GPB NEFTGAZ SERVIVES BV
Société de droit Néerlandais à Responsabilité Limitée au Capital de 90.000 euros
Siège social : Prins Bernhardplein 200.1097 JB.
Amsterdam (Pays Bas)
GPB Niger Minerals SARL
Société à Responsabilité Limitée au capital de un million (1.000.000) FRANCS CFA
Siège social: Niamey 36 Rue IB 63
BP : 13252 Niamey (Niger)
RCCM : NI-NIA-2012-B-2013/ NIF : 16011
I. Signature d'un traité d'apport
Suivant acte sous seing privés en date à Niamey du
24/12/2014, Messieurs Boris IVANOV, Directeur Général
de GPB NEFTEGAZ SERVICES B.V. (société apporteuse
agissant pour le compte de la succursale au Niger) et
Sergey KOROLEV, gérant de GBP NIGER MINERALS
SARL (société bénéficiaire de l'apport), tous deux
agissant séparément et ayant tous pouvoirs à cet effet,
ont établi et signé un traité d'apport aux termes duquel la
société GPB NEFTEGAZ SERVICES B.V. a fait apport
de sa succursale GPB NGS NIGER à la société GPB
NIGER MINERALS SARL, par voie de transfert des actifs
et des passifs (qui existeront alors comme tenant lieu de
ceux existant au 1er octobre 2014) liés aux activités de
recherche sur les permis Toulouk-2 et Toulouk-4.
L'actif est évalué à FCFA 3.691.704.600 à charge d'un
passif de FCFA 20.129.545, soit un apport d'une valeur
nette de FCFA 3.671.575.055, ledit apport devant être
rémunéré par l'attribution à la société apporteuse (GPB
NEFTEGAZ SERVICES B.V.) de cent (100) parts sociales
nouvelles de dix mille (10.000) Francs CFA chacune, à créer
par la société bénéficiaire (GPB NIGER MINERALS SARL,
soit une augmentation de capital d'un million (1.000.000) de
francs CFA et par une inscription en compte courant au profit
de la société apporteuse pour le solde.
Fonds des Nations Unies pour la population
428, Avenue du Fleuve Niger
Plateau, Maison des Nations Unies
BP 11207, Niamey-Niger/ Site web : www.unfpa.ne
II. Approbation de l'apport par les Assemblées
Générales Extraordinaires de la société apporteuse
(GPB NEFTEGAZ SERVICES B.V.) et de la société
bénéficiaire des apports (GPB NIGER MINERALS
SARL) :
1. Une Assemblée Générale Extraordinaire en date à
Washington DC (USA) du 24/12/2014 de l'associé unique
de la société apporteuse GPB NEFTEGAZ SERVICES
B.V., régulièrement convoquée et délibérant dans les
conditions légales et réglementaires, a, connaissance
prise du rapport du commissaire aux apports :
- approuvé dans toutes ses dispositions le traité d'apport
et décidé de l'apport de la succursale GPB NGS NIGER
à GPB NIGER MINERALS SARL ;
- approuvé la transmission universelle du patrimoine de la
succursale GPB NGS NIGER à GPB NIGER MINERALS
SARL;
- décidé que la succursale GPB NGS NIGER sera fermée
à l'issue de l'Assemblée Générale
extraordinaire de GPB NIGER MINERALS SARL qui
constatera la réalisation de l'apport et l'augmentation
consécutive du capital de cette société.
2. Une Assemblée Générale Extraordinaire en date à
Moscou(Russie) du 24/12/2014 de l'associé unique de la
société bénéficiaire GPB NIGER MINERALS SARL,
régulièrement convoquée et délibérant dans les
conditions légales et réglementaires, a également
approuvé sans réserve ledit traité d'apport et de
l'évaluation de l'apport ainsi que de sa rémunération,
connaissance prise du rapport de la gérance et du
commissaire aux apports, et :
-approuvé la transmission universelle du patrimoine de la
succursale GPB NGS NIGER;
- décidé que l'apport de la succursale GPB NGS NIGER
à la société GPB NIGER MINERALS SARL est définitif ;
- augmenté en conséquence le capital social d'un montant
de FCFA 1 .000.000 (un million) au moyen de la création
de cent (100) parts sociales nouvelles de FCFA 10.000
chacune, toutes attribuées à GPB NEFTEGAZ
SERVICES B.V., société apporteuse, et intégralement
libérées ;
L'Assemblée Générale a constaté la réalisation définitive
de l'apport et de l'augmentation de capital susvisée à la
date de l'assemblée générale susmentionnée et modifié
en conséquence les articles des statuts relatifs aux
apports et au capital social.
III. Par l'effet de la réalisation définitive de l'opération
d'apport:
- le capital de la société GBP NIGER MINERALS SARL
est augmenté d'un million (1.000.000) de francs CFA pour
être porté à deux millions (2.000.000) de francs CFA.
- la succursale GPB NGS NIGER est fermée et radiée du
Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Niamey.
Deux expéditions (concernant chacune des deux
sociétés) contenant les actes relatifs à l'opération ont été
déposées le 23 mars 2015 au Greffe du Tribunal de
Grande Instance Hors Classe de Niamey tenant lieu de
Tribunal de Commerce, en annexe au Registre du
Commerce desdites sociétés.
a) les formalités de radiation ont été faites sous le numéro
RCCM NI-NIA-2015-M-1151.
b) les formalités à l'augmentation du capital de GBP
NIGER MINERALS SARL ont été faites sous le numéro
RCCM NI-NIA-2015-M-1152.
Pour avis, Me DODO DAN GADO Haoua
Jeudi 9 Avril 2015
ETRANGER
17
l Burkina:
L'assemblée vote un code électoral interdisant les scrutins d'octobre aux pro-Compaoré
l
sa chute.
Le Congrès pour la démocratie et le progrès (CDP),
l'ex-parti présidentiel très minoritaire à l'assemblée où l'ancienne majorité ne compte que
10 sièges, a prévenu qu'il s'opposerait vigoureusement, seul
ou avec les forces politiques et
sociales alliées, au vote du
projet de loi. Des appels à
manifester mardi ont été
lancés par des organisations
de la société civile soutenant
M. Compaoré contre ce projet.
D'autres contre-manifestations
l
Le projet de loi, qui dans sa
dernière mouture rend inéligibles les personnes ayant
soutenu un changement inconstitutionnel portant atteinte
au principe de l'alternance démocratique, a été voté par 75
voix pour, 10 contre et 3
abstentions.
Ce texte, adopté dans l'euphorie
générale,
fait
référence à la tentative de
révision de la Constitution fin
octobre par Blaise Compaoré
afin de se maintenir au pouvoir, qui avait finalement causé
DR
Ouagadougou - L'assemblée intérimaire du Burkina Faso a adopté
mardi un nouveau code électoral qui interdit aux partisans du
président déchu Blaise Compaoré de participer aux scrutins
d'octobre, a constaté un correspondant de l'AFP.
Lors du vote à l’assemblée intérimaire
ont été lancées par des associations soutenant la transition.
De légères échauffourées ont
opposé mardi matin quelques
poignées de manifestants,
massés à un rond-point de
Ouagadougou, à la police, qui
les a dispersés. Une demidouzaine de proches de l'ex-
président Blaise Compaoré,
dont trois anciens ministres,
ont été arrêtés lundi et mardi
au Burkina Faso, selon le CDP
et plusieurs sources sécuritaires. On ne sait pas ce qu'on
reproche aux trois ministres, a
déclaré Léonce Koné, le chef
du CDP, qui a dénoncé un harcèlement des autorités contre
son camp. Lundi, le ministre
de la Sécurité Auguste Denise
Barry a mis en garde les instigateurs de troubles, menaçant
d'interpellation toute personne
coupable de trouble à l'ordre
public, d'atteinte à la sécurité
des personnes et d'atteinte à
la sûreté de l'Etat.
AFP
Vague d'arrestations chez les proches de Compaoré
Une demi-douzaine de proches de l'ex-président Blaise Compaoré,
dont trois anciens ministres, ont été arrêtés au Burkina Faso alors
que les députés burkinabè devaient adopter mardi un nouveau
code électoral encadrant les scrutins d'octobre, a dénoncé le parti
pro-Compaoré.
érôme Bougouma, ancien
ministre de l'Intérieur, et
ses collègues Jean-Bertin
Ouédraogo (Infrastructures et
Transports) et Salif Kaboré
(Mines), ont été arrêtés lundi et
mardi, a déclaré à l'AFP Léonce
Koné, le chef du Congrès pour
la démocratie et le progrès
(CDP), l'ex-parti présidentiel. "Ils
sont éparpillés à travers les centres de détention" de Ouagadougou, a affirmé M. Koné,
qui a dénoncé un "harcèlement"
des autorités. "On ne sait pas ce
qu'on leur reproche", a-t-il commenté.
Deux sources sécuritaires ont
confirmé sous couvert d'anonymat ces arrestations, sans en
préciser les motifs. Léonce
J
Koné avait déjà annoncé mardi
matin l'arrestation de Salia
Sanou, l'ancien maire et actuel
secrétaire général du CDP de
Bobo Dioulasso, la deuxième
ville du Burkina, et de Seydou
Sanou, ex-maire d'arrondissement de cette ville. "La police les
soupçonne de vouloir préparer
une insurrection à partir de Bobo
Dioulasso à propos du vote du
projet de code électoral", avait
déclaré M. Koné. Un ancien
maire d'arrondissement de Ouagadougou,
soupçonné
de
"malversations", a également
été arrêté lundi, selon la gendarmerie.
Un projet de loi modifiant le
code électoral, proposé par le
gouvernement et amendé par
des députés issus de la société
civile et de l'ex-opposition, devait être voté mardi après-midi
au Conseil national de transition, l'assemblée intérimaire, où
ce camp est majoritaire (55
membres sur 90). Le texte
prévoit d'"exclure de toutes les
élections tous les membres du
dernier gouvernement du président Compaoré et toute personne
qui
a
soutenu
ouvertement ou publiquement la
modification de l'article 37 de la
Constitution".
Blaise Compaoré, par sa
volonté de réviser cet article afin
de se maintenir au pouvoir, avait
provoqué fin octobre une insurrection populaire qui l'avait contraint à démissionner et fuir à
l'étranger après 27 ans de pouvoir. Le CDP, très minoritaire à
l'assemblée, a prévenu qu'il
s'opposerait "vigoureusement",
seul ou avec les "forces poli-
tiques et sociales alliées", au
vote du projet de loi.
Des appels à manifester mardi
ont été lancés par des organisations de la société civile soutenant M. Compaoré contre ce
projet. D'autres contre-manifestations ont été lancées par des
associations soutenant la transition. De légères échauffourées
ont opposé mardi matin
quelques poignées de manifestants, massés à un rond-point
de Ouagadougou, à la police,
qui les a dispersés.
Lundi, le ministre de la Sécurité
Auguste Denise Barry a "mis en
garde" les "instigateurs de troubles", menaçant d'interpellation
toute personne "coupable de
trouble à l'ordre public, d'atteinte
à la sécurité des personnes et
d'atteinte à la sûreté de l'Etat".
Le président d'une association
pro-Compaoré, très proche du
président déchu, avait été arrêté
jeudi pour une affaire de
"malversation" foncière, selon la
gendarmerie. Des responsables
d'une formation politique soutenant Djibrill Bassolé, l'ex-chef
de la diplomatie de M. Compaoré pour la présidentielle d'octobre, ont également été
brièvement
interpellés
dimanche, selon des sources
sécuritaires et ce parti.
Les députés de l'ex-opposition
et de la société civile veulent
également modifier le code militaire burkinabè. Pour faire acte
de candidature à une élection,
un membre de l'armée devra en
avoir "démissionné cinq ans auparavant", ont-ils affirmé à l'AFP,
une mesure qui vise le général
Djibrill Bassolé, qui s'est récemment mis en disponibilité de l'armée pour se présenter à la
présidentielle.
AFP
l Kenya
Gel des comptes bancaires présumés liés à des "activités terroristes"
adossées à des banques. Le
gel de nombreux comptes peut
donc perturber leurs activités.
Samedi, deux jours après la fin
de l'attaque de Garissa, située
à quelque 150 km de la frontière somalienne, le président
kényan Uhuru Kenyatta avait
déclaré que les personnes qui
"planifient et financent (le terrorisme) sont profondément
implantés" au Kenya. Il avait
aussi promis que son gouvernement répondrait "le plus
sévèrement possible à l'attaque et à toute autre attaque".
l
"Pour la première fois hier,
nous avons établi une liste de
personnes et d'entités qui
pourraient être impliquées
dans des activités de soutien
au terrorisme", a déclaré à la
presse Kamau Thugge, haut
fonctionnaire au ministère.
"Les comptes des personnes
et entités seront gelés", a-t-il
poursuivi. Le responsable,
qui n'a nommé aucune personnalité ni aucune institution, a
précisé qu'il s'agissait d'une
mesure préventive, une "enquête poussée" devant déterminer si ces personnes et
institutions sont bel et bien "impliquées" dans ces activités
illégales.
D'importants transferts d'ar-
font pas via des banques -- la
Somalie, en état de guerre
civile depuis plus de deux décennies, ne dispose pas de
système bancaire --, mais par
DR
Le Kenya va geler des comptes bancaires de "personnes ou entités" soupçonnées de liens avec des "activités terroristes", à la
suite du récent massacre de près de 150 personnes par un commando islamiste dans l'université de Garissa (est), a annoncé mercredi le ministère des Finances.
L'attaque de Garissa, où 142
étudiants, en majorité chrétiens, trois policiers et trois soldats ont été tués, est la plus
meurtrière perpétrée sur le sol
kényan depuis les attentats
d'Al-Qaïda contre l'ambassade
des Etats-Unis à Nairobi en
1998 (213 morts). Le massacre
a été revendiqué par les insurgés islamistes somaliens
shebab que l'armée kényane
combat dans le sud de la Somalie depuis fin 2011.
AFP
FAIRE PART
Uhuru kenyatta, président du kenya (micro)
gents sont réalisés entre la Somalie et le Kenya, où vit une
importante communauté somalienne. Ces transferts ne se
Jeudi 9 Avril 2015
le biais de compagnies de
transfert d'argent qui doivent
cependant elles-mêmes être
Mr Hassane Souley en Service à la Présidence et Mme née
Mariétou Djibo Siddikou ont la joie de vous faire part de la
naissance d’une fille dans leur foyer le jeudi 02 avril 2015.
La maman et le bébé se portent bien. Le Baptême auquel vous
êtes invités, aura lieu Incha Allah le jeudi 09 avril 2015 à partir
de 07h30 à leur domicile au quartier Bobiel.
Contact: 91 80 05 05
ANNONCES
18
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS ET TECHNIQUES
SECRETARIAT GENERAL
PROJET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES POUR LA CROISSANCE
(PRODEC)
I. Contexte et justification
Le Projet de Développement des Compétences pour la
Croissance (PRODEC) financé par la Banque Mondiale a pour
objectif de développement d’améliorer l’efficacité de la
formation technique et professionnelle formelle, les
programmes de développement des compétences et de
formation à court terme dans les secteurs prioritaires.
De façon spécifique, le projet vise:
i) la création d’emplois dans les secteurs prioritaires (notamment
les travaux de génie civil pilotés essentiellement par le secteur
privé et les opérations liées aux grandes infrastructures, dont
l’exécution dépend, à l’heure actuelle, de l’importation de maind’œuvre étrangère) ;
ii) la création de stimulants afin d’amener le secteur privé à
mettre en valeur des créneaux économiques pour lesquels le
Niger dispose d’avantages comparatifs;
iii) l’investissement dans l’éducation/formation afin d’assurer la
disponibilité de compétences techniques qui constitue l’un des
piliers de la stratégie du gouvernement en matière de
développement et de diversification de l’économie.
Le PRODEC est structuré en trois (3) composantes, à savoir :
▪ (i) Amélioration de l’efficacité de la formation formelle;
▪ (ii) Renforcement de programmes courts de développement
des compétences et d’apprentissage;
▪ (iii) Renforcement des capacités institutionnelles et suivi et
évaluation.
La Composante 1 : Elle vise à améliorer la qualité et la
pertinence des institutions de l’Enseignement Technique et de la
Formation Professionnelle (ETFP) dans quatre principaux
secteurs et à améliorer le passage des apprenants de l’éducation
et de la formation formelle au marché du travail.
Elle est structurée en deux (2) sous-composantes :
• Sous composante 1.1:Approche axée sur la demande de la
formation professionnelle formelle: Dans ce cadre, le projet va :
i) apporter un appui aux organisations de formation formelle à
l’effet de leur permettre d’être davantage axées sur les clients et
réceptives aux besoins économiques changeants du pays dans
quatre secteurs (travaux de génie civil et construction,
transformation de la viande, cuir et hôtellerie) ; ii) appuyer la
restructuration/extension des institutions existantes clés par
secteur de manière à ce qu’elles deviennent des structures « de
pointe ». Ainsi, trois (3) institutions de formation ont été ciblées
car regroupant les 4 secteurs ci-haut cités. Il s’agit du Centre des
Métiers du Cuir et d’Art du Niger à Niamey (Région de Niamey),
du Lycée d’Hôtellerie et Tourisme d’Agadez (Région d’Agadez) et
du Lycée Technologique de Dogon Doutchi (Région de Dosso).
• Sous composante1.2: Amélioration du passage de l’école au
monde du travail: Dans ce cadre, le projet appuiera l’orientation
professionnelle et les stages pour les diplômés de l’enseignement
technique secondaire et supérieur.
La composante 2 : elle vise à : i) appuyer l’extension des
programmes d’apprentissage dans les secteurs prioritaires, ii)
promouvoir le développement des compétences à court terme ;
iii) appuyer le développement des compétences des jeunes au
Niger.
Elle est structurée en trois (3) sous composantes :
• Sous composante 2.1: Développement de l’apprentissage:
cette sous-composante vise à étendre les programmes
d’apprentissage dans les secteurs prioritaires sur la base des
leçons tirées du programme pilote de la formation duale exécuté
par le FAFPCA avec l’appui de l’Union Européenne.
• Sous composante 2.2: Mise au point de programmes de
formation de courte durée par la demande: l'objectif de cette
sous-composante est de promouvoir le développement des
compétences à court terme en mettant au point des programmes
de formation sur demande.
• Sous composante 2.3: Promotion de la formation en
entrepreneuriat : Elle vise à appuyer le développement des
compétences des jeunes au Niger à travers: i) la promotion de la
formation en entrepreneuriat; ii) la mise au point et la mise en
œuvre d’un programme d’entrepreneuriat et de modules
connexes adaptés aux besoins des apprenants de
l’enseignement secondaire et supérieur, des jeunes ayant
différents niveaux d’instruction, des apprentis, des micro
entrepreneurs et des petites activités génératrices de revenu en
milieu rural (essentiellement les activités gérées par des
femmes).
La composante 3 : elle appuiera l’exécution du projet et
financera les équipements, services et les ressources pour
couvrir les coûts d’opération et de formation du personnel
d’exécution et de gestion du Projet. Elle est mise en œuvre à
travers un Comité de Pilotage (CP), une Unité de Coordination du
Projet (UCP) et des agences d’exécution à savoir : i) le Fonds
d’Appui à la Formation Professionnelle Continue et à
l’Apprentissage (FAFPCA) ; ii) l’Agence Nationale pour la
AVIS DE RECRUTEMENT
Promotion de l’Emploi (ANPE) ; iii) la Chambre de Commerce,
d’Industrie et d’Artisanat du Niger (CCIAN).
Le projet est entré en vigueur le 28 octobre 2013 et sa tutelle
technique est assurée par le Ministère des Enseignements
Professionnels et Techniques (MEP/T).
Sa mise en œuvre prévue pour une période de six (6) ans,
implique plusieurs acteurs dont le MEP/T tant au niveau national
qu’au niveau déconcentré, le Comité de Pilotage qui est l’organe
d’orientation, l’Unité de Coordination directement placée sous la
responsabilité du Secrétaire Général du MEP/T et trois (3)
Agences d’Exécution : i) le Fonds d’Appui à la Formation
Professionnelle Continue et à l’Apprentissage (FAFPCA) chargé
d’exécuter les Sous composantes 2-1 et 2-2 à travers un accord
subsidiaire et un compte désigné B; ii) l’Agence Nationale pour
la Promotion de l’Emploi (ANPE), chargée d’exécuter la Sous
composante 1-2 à travers une convention de financement avec
le MEP/T via l’UCP ; iii) la Chambre de Commerce, d’Industrie et
d’Artisanat du Niger (CCIAN), chargée d’exécuter la sous
composante 2-3 à travers une convention de financement avec
le MEP/T via l’UCP.
Le Projet cible deux groupes de bénéficiaires:
• les bénéficiaires directs à savoir : i) les jeunes en âge d’aller à
l’école secondaire; ii) les diplômés de l’enseignement technique
secondaire et supérieur; iii) les jeunes de 15 à 25 ans
déscolarisés et au chômage dont le niveau d’instruction est très
limité (éducation primaire inachevée ou incomplète); iv) les
jeunes sans emploi âgés de 15 à 25 ans (avec au minimum un
niveau d’instruction primaire); v) les diplômés ayant différents
niveaux d’instruction ;
• les bénéficiaires indirects : i) les institutions de formation dans
les 4 domaines prioritaires; ii) les Agences d’exécution (FAFPCA,
CCIAN, ANPE); iii) le MEP/T.
Financé par la Banque mondiale (Don H 840 NE), le projet est
prévu pour une durée de six (6) ans.
Le Gouvernement se propose, à travers le FAFPCA, d’utiliser
une partie de ce Don pour effectuer les paiements au titre du
contrat de consultant pour huit (8) conseillers en formation et en
apprentissage dans les domaines suivants :
- Hôtellerie (boulangerie, pâtisserie, cuisine,…) (1 poste) ;
- Mécanique ou maintenance Automobile (2 poste) ;
- construction métallique (fabrication mécanique, soudure, forge,
construction métallique) (1poste) ;
- Bâtiment et métiers connexes (plomberie, génie civil, électricité
bâtiment) (2 poste) ;
- Génie énergétique (climatisation, froid commercial ou industriel)
(1 poste) ;
- Maintenance audiovisuelle et électronique (1 poste).
II.Lien hiérarchique et tâches
Sous l’autorité du Directeur Général du FAFPCA et sous la
responsabilité directe du Chef d’Antenne régionale du FAFPCA,
le Cadre est chargé principalement et non limitativement des
tâches suivantes :
1- En apprentissage
- prospecter en vue de rechercher des postes d’apprentissage
et procéder à leur validation ;
- procéder aux formalités de sélection et d’inscription des
candidats à l’apprentissage ;
- placer les jeunes sélectionnés en entreprise ;
- assurer le suivi technique des apprentis ;
- élaborer un planning de travail mensuel et le faire valider par le
chef de projet ;
- élaborer des rapports mensuels et trimestriels d’activités ;
- assurer le suivi et l’évaluation des apprentis,
- organiser la formation complémentaire des apprentis ;
- participer à l’élaboration et à l’actualisation des programmes de
formation ;
- organiser les évaluations finales des apprentis (jury d’examen,
convocations des apprentis, sujets d’examen et préparation des
certificats de fin de formation).
2- En Formation à la demande
- Identifier les secteurs prioritaires de l’économie ;
- Négocier avec les partenaires les actions de formations ;
- Identifier les opérateurs de formations ;
- Sélectionner les bénéficiaires de formation ;
- Suivre et évaluer les actions de formation.
III. Qualifications
Les candidats doivent posséder les qualifications, expériences
et aptitudes suivantes :
- être titulaire d’un diplôme de bac +2 ou d’un diplôme de niveau
BTS avec un expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans
l’un des domaines suivants : hôtellerie, mécanique ou
maintenance automobile,, mécanique générale et construction
métallique bâtiment et métiers connexes (génie civil, plomberie
etc..), génie énergétique (climatisation, froid commercial ou
industriel); maintenanceaudiovisuelle et électronique.
- avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, des logiciels
bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et de l’internet;
- avoir une bonne connaissance de la langue française et une
aptitude à communiquer par écrit et oralement ;
- être disposé à se déplacer fréquemment ;
- être disposé à travailler à l’intérieur du pays ;
- avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression;
- être organisé, rigoureux et capable de produire des résultats
de qualité dans les délais impartis.
IV. Lieu d’affectation :
Les Cadres seront affectés à l’intérieur du pays, plus
précisément au niveau des Antennes régionales du FAFPCA.
V. Note importante
Les Conseillers auront un statut de consultants en conformité
avec les Directives « Sélection en emploi de consultants par les
emprunteurs de la Banque Mondiale des crédits et dons de l’IDA
Edition 2011 ».
A cet effet, il est important de noter les dispositions de l’article
1.13 d sur l’utilisation des fonctionnaires : « Les représentants du
gouvernement et les fonctionnaires du pays de l’Emprunteur
peuvent être engagés sous réserve que cela ne soit pas
incompatible avec le droit de la fonction publique ou d’autres lois
et règlements ou politiques du pays de l’Emprunteur et (i) s’ils
sont en congé sans solde, retraités ou ont démissionné, (ii) s’ils
ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillent
avant leur départ en congé sans solde, en retraite ou leur
démission ; et (iii) si leur engagement ne donne pas lieu à un
conflit d’intérêts ».
Partant de ce principe, les fonctionnaires du MEP/T ne sont pas
éligibles.
5-1 : Composition et lieu de dépôt du dossier de candidature :
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de
candidature en langue française, en quatre (4) exemplaires dont
un (1) original et trois (3) copies comprenant :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général du
FAFPCA;
- un curriculum vitae détaillé comportant des informations
démontrant qu’il dispose des qualifications et expériences
pertinentes pour le poste;
- une copie du diplôme ;
- une copie des certificats/attestations de travail.
Les dossiers de candidature doivent être déposés, au plus tard
le 22 avril 2015, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli
fermé portant la mention suivante :
« Candidature au poste de Conseiller en formation et en
apprentissage (préciser le domaine) » :
L’adresse de dépôt des dossiers de candidature est la suivante:
FONDS D’APPUI A LA FORMATION PROFESSIONNELLE
CONTINUE ET A L’APPRENTISSAGE (FAFPCA)
Rue kk37 KOIRA KANO à côté du CICR,
BP: 12.745 - Niamey – Niger, Tél: 20.72.32.33/
Courriel: [email protected]
Tout dépôt de candidature devra être enregistré sur la fiche de
réception disponible à cet effet au Secrétariat du FAFPCA.
5-2 : Le Ministre des Enseignements Professionnels et
Techniques invite les candidats admissibles à manifester leur
intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les intéressés
doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour
exécuter les services (CV détaillé avec précision des
expériences).
5-3 : Les consultants seront recrutés selon la méthode de
Sélection de Consultants individuels en accord avec les
procédures définies dans les Directives Sélection et Emploi de
Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale et
janvier 2011.
5-4 : Les intéressés peuvent obtenir des informations
supplémentaires tous les jours ouvrables au FAFPCA et aux
heures suivantes : du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et le
vendredi de 8 h 30 à 13 h.
5-5 : Durée du contrat : la durée du contrat est d’un an
renouvelable en fonction des besoins d’exécution du Projet après
les évaluations satisfaisantes des performances ;
5-6 : Procédure et méthode de sélection :La procédure de
sélection comportera deux (2) phases :
- une phase d’analyse des CV des candidats afin d’établir une
liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour chacun des
postes (phase de présélection) ;
- une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste
restreinte afin d’identifier le ou les candidats à retenir par poste.
Jeudi 9 Avril 2015
SCIENCES ET TECHNOLOGIE
L’hydrogène sera-t-il le carburant du
futur ? C’est bien possible. Des
chercheurs américains de l’Institut de
technologie de Victoria ont réussi à produire de l’hydrogène de manière plus
rapide et moins chère que les méthodes
classiques. Cette avancée pourrait favoriser à l’arrivée de voitures fonctionnant
à la pile à combustible à hydrogène, qui
sont plus économiques (au long terme) et
écologiques car elles ne produisent pas
de dioxyde de carbone (CO2). Actuellement, seul Toyota commercialise ce type
de véhicule avec sa Mirai, disponible à
partir de 80 000 euros. Une somme justifiée par le coût de la technologie, encore
hors de prx. Cependant, les scientifiques
ont trouvé une parade pour alléger les
coûts de production de cette énergie
verte.
Innovation : le parfum qui
s'active quand vous suez
Des chercheurs de la Queen's University de Belfast ont mis au point
un parfum qui réagit au contact de
l'humidité et vous évite les situations gênantes.
Le monde est sur le point de changer.
Demain, lorsque votre voisin de TGV
arrivera en courant et en sueur, il n'embaumera peut-être plus le wagon entier
avec son odeur de transpiration
lorsqu'il lèvera les bras pour ranger sa
veste au-dessus de son siège. Ce n'est
pas la Convention de Genève qui s'attaque à ces agressions olfactives, mais
plutôt une équipe de chercheurs de la
Queen's University de Belfast (Irlande
du Nord). Les trois compères ont découvert une formule de "liquide ionique
parfumé", qui s'active au contact de
l'humidité, et donc de la sueur.
Outre l'action salvatrice du parfum, les
chercheurs ont ajouté à leur formule
des sels qui peuvent aspirer la transpiration et la rendre inodore, ou presque.
"Cette nouvelle méthode constitue une
percée fantastique. Elle a non seulement un gros potentiel commercial en
entrant dans la fabrication des parfums
et des cosmétiques, mais elle pourrait
également être utile dans d'autres domaines scientifiques par rapport à la
libération graduelle de certaines substances", a souligné le chef du projet,
le Dr Nimal Gunaratne.
(LePoint.fr)
Des scientifiques ont découvert un
moyen d'alléger les coûts de production du gaz hydrogène. Cela pourrait
accélérer le développement de voitures
alimentées par une pile à combustible,
pour l'instant extrêmement rares.
(Paris Match)
OFFRE D’EMPLOI
Le Centre de Recherche Géologique et
Minière (CRGM), Etablissement Public à
Caractère Administratif (EPA) placé sous la
tutelle du Ministère chargé des Mines,
recrute un ingénieur en Génie des Procédés
Chimiques pour conduire des travaux
d’identification de Bentonite et contribuer au
fonctionnement de son futur laboratoire
d’analyse pétrographique et chimique.
I. Titre du poste : Ingénieur en Génie des
Procédés Chimiques.
II. Niveau de qualification : BAC + 5 ans
III. Tâches :
-Participer aux campagnes d’échantillonnage
sur le terrain ;
Conduire les activités d’identification et de
caractérisation de la Bentonite au
laboratoire;
-Evaluer le potentiel d’utilisation de la
bentonite comme boue de forage, des
occurrences de bentonite au Niger ;
-Evaluer le potentiel d’utilisation de la
bentonite pour d’autres besoins industrielles
;
-Effectuer la formulation de la bentonite pour
diverses usages ;
-Participer à assurer la visibilité et les
résultats des activités de recherche ;
-Elaborer des documents de promotion
destinés aux investisseurs miniers ;
-Participer aux tâches administratives de la
Direction de la Recherche ;
-Diriger une unité d’analyse physicochimique d’échantillon de roche ;
-Réaliser des essais et de contrôles avec
des équipements modernes d’analyse
chimique (en Fluorescence X, Absorption
atomique, Fusion plombeuse et ICP).
La distribution reste un enjeu majeur
Cette découverte est une grande avancée
vers les alternatives à l’essence. Car, produire de l’hydrogène gazeux à partir de
déchets de récolte était considéré comme
l’un des objectifs les plus importants de
IV. Qualités humaines :
-Etre capable de travailler sur le terrain ;
-Etre capable de travailler en équipe ;
-Etre honnête et intègre ;
-Etre organisé et capable de travailler sous
pression ;
-Avoir une bonne connaissance de
l’informatique.
V. Expérience :
-Avoir travaillé au moins deux ans dans un
laboratoire d’analyse ;
-Une expertise dans l’identification et la
caractérisation des minerais d’uranium, de
charbon, de bentonite, d’or etc. ;
-Etre apte à travailler à des heures
inhabituelles de travail ;
-Une bonne maîtrise de l’Anglais est un
atout supplémentaire.
VI. Rattachement hiérarchique
Direction de la Recherche
Les candidats intéressés par ce poste sont
invités à faire parvenir leur dossier de
candidature sous pli fermé avec la mention
confidentiel au plus tard le lundi 20 avril
2015 à l’ANPE de Niamey.
Le dossier de candidature doit comporter les
pièces suivantes :
- 1 demande manuscrite ;
-1 curriculum Vitae signé et daté ;
-1 extrait d’acte de naissance ;
-1 certificat de nationalité nigérienne ;
-1 extrait de casier judiciaire datant de moins
de trois mois ;
- 1 copie des diplômes et attestations
antérieures ;
-1 certificat médical
-1 carte de l’ANPE
Le Directeur Général
EL HAMET MAI OUSMANE
S A G I T TA I R E
Tentez des choses dans
votre intérêt, pas pour
faire plaisir.
Jeudi 9 Avril 2015
CAPRICORNE
Partagez vos secrets de
bien-être et vos recettes
pour rester en bonne santé.
22 juin - 22 juillet
BALANCE
La musique aura une influence positive sur votre
humeur.
VERSEAU
Un projet qui prenait la poussière dans le fond de votre tête
sera remis à l’ordre du jour.
22 oct. - 21 nov.
le ciel des Lion.
VIERGE
Un objet vous rappellera
de nombreux souvenirs.
19 fev. - 20 mars
L I O N
Beaucoup d’amour dans
21 mai - 21 juin
messages.
GEMEAUX
Vous sortirez vainqueur
d’une négociation.
L’objectifs est atteint,
maintenant il faut assurer
la suite.
22 sept. - 22 oct.
pour essayer d’en déchiffrer les
TA U R E A U
Des projets à deux prennent une tournure très
concrète.
21 janv, - 18 fevrier
votre état d’esprit. Notez-les
22 aout - 21 sept.
BELIER
Vos rêves en disent long sur
22 dec. - 20 janvier
22 nov. - 21 dec.
23 juillet - 21 aout
21 mars - 19 avril
Canada : un job payé 18 000
euros pour se promener
20 avril - 20 mai
H O R O S C O P E
MAIS VRAI
Être rémunéré à se promener et admirer des paysages splendides, le
rêve de beaucoup, qui est proposé
au Canada.
Durant cinq mois, l’emploi consiste à
arpenter le réseau de sentiers Transcanadien, le plus long du monde (
17 000 kilomètres), en échange de
20 000 dollars, soit environ 18 000
euros. Attention, le contrat précise
tout de même que la personne sélectionnée devra travailler six jours sur
sept.
Le départ est programmé pour le 12
mai. Si vous êtes intéressé, l’offre
d’emploi précise qu’il faut être à l'aise
avec la randonnée, l'escalade, le
canotage, la natation. Ne pas être inquiet à l'idée de rester isolé en plein
air pendant plusieurs semaines d'affilée."
Une offre d’emploi postée par une
société de matériel et de vêtements
d’extérieur, Woods Canada. L’objectif, trouver un ambassadeur pour
mettre en avant la marque, photos et
vidéos à l’appui.
Pour postuler, il faut faire vite et envoyer avant le 17 avril une vidéo
d’une minute expliquant pourquoi
c’est vous qu'il faut sélectionner !
bioréacteur, qui jouerait le rôle d’une station-service, et qui pourrait produire 200
kilos de carburants d’hydrogène par jour
», explique le chercheur. Il assure qu’une
machine de ce calibre pourrait ravitailler
environ 40 à 50 véhicules.
REPUBLIQUE DU NIGER
CENTRE DE RECHERCHE GEOLOGIQUE ET MINIERE
BP 10855 NIAMEY
Un mélange de déchets verts et de biomasse
Dans une étude de l’Académie américaine
des sciences, ils expliquent avoir mis au
point un processus biologique pour produire de l’hydrogène rapidement avec de
hauts rendements grâce au glucose et au
xylose, des sucres que l’on trouve dans
les tiges, épis, et cosses de maïs. Et, c’est
en ajoutant une solution spéciale à ces
sucres, comprenant dix enzymes –
molécule permettant d’accélérer une réaction chimique–, que les scientifiques ont
pu obtenir de l’hydrogène propre.
Auparavant, il était possible de convertir
seulement 30% à 60% de ces sucres en
utilisant des catalyseurs industriels, mais
cette technique était très coûteuse. Désormais, « la nouvelle méthode convertit
100% des déchets végétaux en hydrogène. […] Cela signifie que nous avons
démontré l’étape la plus importante vers
une économie de l’hydrogène, fonctionnant à partir de ressources locales et de
biomasse », assure le professeur Zhang,
du département ingénierie des systèmes
biologiques de l’Institut de Victoria.
La fin de l'essence - L'hydrogène bientôt dans toutes
les voitures ?
I N C R O YA B L E
l’économie verte. Cependant, un problème reste à résoudre : celui de la méthode de distribution de cette énergie
propre, une fois créé. En France, l’infrastructure pour l’hydrogène est quasi inexistante, limitée à quelques stations. « Je
pense que dans trois à cinq ans, nous devrions être en mesure de construire un
19
CANCER
Les rêves seront votre terrain de jeu
favori.
SCORPION
Pas de pression si on vous sollicite
tout le temps au travail. Cela veut
dire que vous êtes indispensable !
POISSONS
Vous saurez définir vos objectifs
et aurez la bonne démarche
pour les atteindre.
PHARMACIES DE GARDE
Du Samedi 4 au
Samedi 11 Avril 2015
CKaocen
CAs Salam
CJangorzo
CFrancophonie
CRond point
CDjeddah
CEcole Canada
CMaison Economique
CBonkaney
CKalley Est
CBanifandou
CAlbarka
CAmana
CNiamey 2000
CVogue
CPopulaire Soni Ali Ber
CPop. Hôpital (sauf les dimanches)
NUMEROS UTILES
Renseignements :
Réclamations:
SAMU:
Police Secours:
Sapeurs Pompiers :
Hôpital :
Médecins de nuit:
12
13
15
17
18
20 72 22 53
20 73 47 37
SPORTS
20
l
Célébration de la journée internationale du sport au service du développement de la paix
Le COSNI inaugure le siège de l’Académie nationale olympique
A l’occasion de la journée internationale du sport au service du développement de la
paix célébrée, lundi dernier, le président du Comité Olympique National Sportif du
Niger (COSNI), M. Idé Issaka a procédé à l’inauguration du siège de l’académie
nationale olympique du Niger. Cette double cérémonie s’est déroulée en présence
des membres du bureau du COSNI, des responsables des fédérations sportives et de
plusieurs invités. Pour le COSNI, cette journée est importante en ce sens qu’elle
permet au Niger de célébrer ce grand évènement ainsi que de doter l’academie
nationale olympique d’un siège bien équipé.
ans l’allocution qu’il a prononcée à cette
occasion, le président du Comité
Olympique Sportif National du Niger a
rappelé que cette journée a été instituée par
l’Assemblée Générale des Nations Unies lors de
sa 67ème session en août 2014 à travers la résolution A/RES/L67/296, instituant ainsi le 6 avril
de chaque année, journée internationale du
sport au service du développement de la paix.
Cette journée vise selon lui à célébrer et à encourager le pouvoir du sport comme vecteur de
changement social à travers le monde. « Cette
vision cadre avec une des principales missions
du Comité International Olympique depuis sa
création en 1894 », a-t-il ajouté.
Parlant de l’inauguration de l’académie nationale
olympique, le président du COSNI du Niger, a
affirmé que le Comité vient de se doter d’un outil
efficace et d’un cadre agréable de travail.
L’esprit de ces deux événements, dit-il converge
vers un changement social, de développement
et de paix à travers les messages forts véhiculés
par la pratique du sport. A l’occasion de cet
événement, les invités ont suivi une présentation sur la journée internationale du sport pour
le développement de la paix. Ils ont aussi eu
droit à une visite guidée du siège de l’académie
olympique national du Niger. Cette structure a
les mêmes objectifs que le COSNI qui sont essentiellement axés sur la divulgation et la
défense des valeurs éthiques et morales qu’intègre le code philosophique du Mouvement
Olympique, ainsi que la dénonciation de l’impact
négatif des pressions contraires aux principes
ses activités. Elle est doté d’un Conseil
d’Administration, d’un Président, d’un Doyen et
de 5 sous-commissions : Etudes et Programmation; Communication et Relations Publiques;
Développement et Propagation de l’idéal
olympique; Santé et Education Physique et
Bibliothèque et Musée Olympique. Un match de
rugby a sanctionné la fin de la cérémonie. Cette
démonstration est liée à l’inscription du rugby
aux prochains jeux olympiques.
Ali Maman (stagiaire)
l Football :
Le Gabon organisera la CAN 2017
e Gabon accueillera l'édition 2017
de la Coupe d'Afrique des nations
(CAN 2017), a annoncé mercredi
au Caire, le président de la Confédération africaine de football (CAF), Issa Hayatou. Le Gabon l'a emporté face à deux
autres pays candidats, l'Algérie et le
Ghana, pour organiser cette 31e édition
de la CAN, qui devait initialement se disputer en Libye avant que ce pays, en
proie à une guerre civile, ne se désiste.
Le Gabon avait déjà coorganisé la CAN
en 2012, avec la Guinée équatoriale, accueillant notamment la finale sur son sol,
à Libreville.
Le Maroc réintégré
Le tirage au sort des qualifications à
cette édition 2017 contient le Maroc, qui
s'était désisté en novembre de l'organisation de la CAN 2015 (récupérée par la
Guinée équatoriale). D'abord suspendu
par la CAF, il a été réintégré aux qualifications après avoir obtenu gain de cause
auprès du Tribunal arbitral du sport
(TAS). Les trois CAN suivantes ont déjà
été attribuées, au Cameroun (2019), à la
Côte d'Ivoire (2021) et à la Guinée
(2023).
Tirage au sort de la CAN 2017
Groupe A : Tunisie, Liberia, Djibouti,
Togo
Groupe B : République Centre Afrique,
Madagascar, Angola, RD Congo
Groupe C : Mali, Guinée Equatoriale,
Benin, Sud Soudan
Groupe D : Uganda, Botswana,
Comores, Burkina Faso
Groupe E : Zambie, Congo, Kenya,
Guinée Bissau
Groupe F : Cap Vert, Maroc, Libye and
Sao Tomé
Groupe G : Nigeria, Egypte, Tanzanie,
Tchad
Groupe H : Rwanda, Ghana, Mozambique, Ile Maurice.
Groupe I : Côte d’Ivoire, Soudan, Sierra
Leone, Gabon
Groupe J : Algérie, Ethiopie, Lesotho,
Seychelles
Groupe K : Sénégal, Niger, Namibie,
Burundi
Groupe L : Guinée, Malawi, Zimbabwe,
Swaziland
Groupe M : Cameroun, Afrique du Sud,
Gambie, Mauritanie
L
l
DR
D
de la Charte Olympique.
Elle vise aussi à soutenir les programmes
d’éducation olympique à tous les niveaux, dans
les écoles, les universités, les institutions d’éducation sportive et physique. Elle va aider le
COSNI dans la formation des cadres sportifs, en
organisant des cours et en s’assurant que ces
cours contribuent à la propagation des principes
fondamentaux et philosophiques de l’olympisme. L’Académie Nationale Olympique est une
Commission Spécialisée, mais très spéciale du
CNO au regard de l’importance et du contenu de
Les vainqueurs de chaque Groupe et les
2 meilleurs 2èmes vont rejoindre le pays
organisateur, le Gabon pour la prochaine
édition de la CAN.
Lors de la cérémonie d’inauguration
Directeur de Publication
MAHAMADOU ADAMOU
Direction de la Rédaction et des Centres Régionaux (DR/CR)
Directeur : Assane Soumana ; 20 73 99 86
Rédacteur en chef: Idé Fatouma
Rédacteur en chef Adjt: Siradji Sanda
Secrétaire de Rédaction: Oumarou Ali
Direction Technique (DT)
Directeur: Issa Madougou ; 20 73 99 87
Réd. chef informatique adjt: Inoussa Oumarou
MOTS
C
R
O
I
S
E
S
Direction Commerciale (DC)
Directeur: Morou Hamadou 20 73 22 43
Chef service Communiqué et Pub : Alhassane Assilila
Direction Administrative et Financière (DAF)
Directeur: M. Ibrahim Garba Mahamane. 20 73 99 85
du
2
3
4
5
6
7
8
Chef service Recouvrement: Mme Ado Haoua Hachimou
9
Composition : ONEP
Tirage : 5000 exemplaires
10
1. Courtoisie à l’égard des dames;
2. Troublé ­ Non compris;
3. Peu fréquent ­ Groupe pétrolier français;
4. Direction sur la rose ­ Grecque ­ Dans le
rein;
5. Qui provoque des piqûres au toucher;
6. Au-dessus ­ Halo;
7. Poudre d’écorce;
8. Gros reptile ­ Sali;
9. Individu réputé fort ­ Se rendra en montant;
10. Arachide grillée.
d u
Place du Petit Marché ;
BP 13182 Niamey (R. Niger)
Tél : 20 73 34 86/87 ; Télécopieur : 20 73 30 90
Courriell : [email protected]
Site web : www.lesahel.ne
V
HORIZONTALEMENT
E
1.Ville du Cameroun ­ Limitent le but ;
R
2. Prière de l’après-midi ­ Emissaire à sacrifier;
T
3. Petits rongeurs ­ Beau parleur;
4. Principe spirituel ­ Sigle universitaire ­ Centaines ro- I
C
maines;
A
5. Dévêtu ­ Voile;
L
6. La route du Nord ­ Tennisman franco ­ camerounais;
7. Préposition ­ Recueil de drôleries ­ Canton Suisse (In- E
M
versé) ;
E
8. Carré de jardin (Lettres à ordonner) ­ Massacre;
N
9. Le nombre de ses pattes est exagéré;
10. Qualité de ce qui est performant.
T
10
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
S o l u t i o n
LE SAHEL
numéro précédent
C O N T R A R I
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Jeudi 9 Avril 2015