אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה ממצאי סקר אתגרים ומיקוד בשרשרת אספקה Tefen -בשיתוף עם האיגוד הישראלי לשרשרת אספקה חברת , Tefenבשיתוף עם האיגוד הישראלי לניהול שרשרת אספקה ,ערכה סקר העוסק בתחום שרשרת אספקה במשק הישראלי בין ארגונים מסוגים שונים ,סקטורים שונים וסדרי גודל שונים. מטרת הסקר היתה לבחון באופן מדגמי כיצד מתנהלים הארגונים ולקבל תמונה רוחבית על אופי הארגונים ,אתגרים עתידיים ודרכי התמודדות .בסקר הוצגו 41השאלות הנוגעות לאופי פעילות הארגונים ,אתגרים ותחומים הזקוקים ולשיפור ,שאלות הקשורות למתודלוגיית Leanבשרשרת האספקה ועוד. מאפייני משתתפי הסקר לאיזה סקטור ארגונך משתייך? סגמנטציית תחומי פעילות – לוקאלי-גלובאלי סק ר S C 1 2 מאפייני משתתפי הסקר אתגרים עתידיים ותחומים הזקוקים לשיפור 3 Lean 4 לסיכום סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה מהם היקפי ההכנסות בארגונך? אפיין את ארגונך מכלל הארגונים שלקחו חלק בסקר ,מעל ל 06%-מהארגונים בעלי היקף הכנסות של מעל 066מיליון ש"ח בשנה ,כמו כן כ 06%-מהארגונים הינם ארגונים יצרניים וכ 22%-הינם ארגונים קמעונאיים. אתגרים עתידיים ותחומים הזקוקים לשיפור בשלב השני ,נשאלו הנסקרים לגבי האתגרים הצפויים לארגונם בשנים הקרובות ובאיזה תחום ארגונם זקוק לשיפור .תשובות הנסקרים לגבי האתגרים הצפויים יתנו לנו תמונה כוללת של התהליכים העיקריים אשר ארגונים ינסו להתמקד בהם בעתיד הקרוב: מהם האתגרים מרכזיים הצפויים לשרשרת האספקה בשנתיים הקרובות בארגונך? רוב הארגונים טוענים שהאתגרים המרכזיים הצפויים בשנים הקרובות הינם גמישות תפעולית כמענה לשונות בביקושים ( ,)83%וצמצום עלויות (.)72% רק 11%מכלל הארגונים טוענים כי הטמעת תהליך S&OPהינה אחד מהאתגרים המרכזיים הצפויים להם בשנים הקרובות סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה הנסקרים נשאלו לגבי התחומים העיקריים שזקוקים לשיפור בארגונם: מהי תחום העיקרי שזקוק לשיפור בארגונך? רוב הארגונים טענו שהתחומים העיקריים שזקוקים לשיפור בארגונם הם תחום הרכש ( )53%ותחום התכנון ()72% ממצאים אלו מתאימים למציאות הגלובלית העסקית בימים אלו. התחרות חזקה מאוד ,הצרכנים מתוחכמים מאוד ,המידע על המחירים פתוח לכל ועל הארגונים לשאוף כל הזמן לשמור על מחירים נמוכים ורמת שירות גבוהה .היום תחום הרכש מהווה חלק נרחב מהוצאות הארגון – התמקדות בתחום זה יכולה להביא לצמצום עלויות .כמו כן תכנון נכון והיערכות נכונה יכולה להביא לגמישות תפעולית ומוכנות למצבי אי ודאות תוך שמירה על רמות מתן שירות .ארגונים שיתמקדו בתחומי הרכש והתכנון יוכלו להיות מהירי תגובה ,ערוכים ,ועם הזמן לצמצם עלויות. תחומים הזקוקים לשיפור בסגמנטצייה לפי סקטורים רק 11%מהארגונים טוענים שהתחום המרכזי הזקוק לשיפור בארגונם הוא תחום ההפצה התחומים העיקריים בהם הארגונים זקוקים לשיפור באופן גורף ,כפי שצויין קודם ,הינם תחומי התכנון והרכש (מעל 06%מהארגונים). כמו כן ,ניכר כי תחומים אלו באים בעיקר לידי ביטוי בסקטורים של מוצרי צריכה ,בריאות ואלקטרוניקה ,כאשר תחום התכנון בא לידי ביטוי באופן משמעותי יותר בסקטור מוצרי צריכה. סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה אתגרים עתידיים מול אופי הארגון כשאנו בוחנים את האתגרים העתידיים לפי אופי פעילות הארגון ,מתגבשת תמונה של אתגרים מסויימים המאפיינים תחומים מסויימים .ארגוני שירות יתמקדו בעתיד הקרוב בהורדת מלאי תוך שמירה על רמות שירות ,ואילו ארגונים יצרניים יתמקדו בגמישות תפעולית בעיקר .ממצא מפתיע הוא שארגונים יצרניים אינם רואים את שיפור הממשק הפנים הארגוני – הטמעת תהליך , S&OPכאתגר מרכזי וחשוב, למרות היתרונות הרבים של הטמעה שכזו בארגונים מסוג זה. בארגונים יצרנים ,עסקיים ושירותיים אין כמעט התייחסות לנושא פרויקטים פנימיים ,ואילו כ 02%-מהארגונים הקמעונאים טוענים כי פרויקטים פנימיים זהו האתגר המרכזי שלהם בשנים הקרובות סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה Lean בהמשך נשאלו הנסקרים לגבי מתודולוגיית ( – Leanניהול "רזה" -תפיסה ארגונית הסובבת סביב שיפור מתמיד ,שאיפה למצויינות תוך צמצום עלויות ובזבוזים) .הארגונים נשאלו לגבי מידת הטמעת המתודולוגיה בארגונם בדגש על שרשרת האספקה ,ולגבי דעתם על מידת התרומה של יישום מתודולוגיה זו בארגונם באיזו מידה מוטמעת מתודולוגיית Leanבשרשרת האספקה בארגונך? באיזו מידה תתרום הטמעת מתודולוגיית Leanלארגונך? רק ב 11%-מהארגונים מוטמעת מתודולוגיית Leanבאופן משמעותי למרות המודעות הרבה לנושא ,ולכניסה החזקה של המתודולוגייה לכלל תחומי התעשייה בשנים האחרונות ,במעל ל 06%-מהארגונים מתודולוגיית Leanמוטמעת במידה מועטה .כמו כן ,כ06%- מהארגונים טוענים שהטמעה שכזו תתרום להם באופן משמעותי. ממצא מעניין נוסף שעלה מהנתונים ,בהתייחס לארגונים שאינה מוטמעת בהם המתודולוגיה, ניכר כי ארגונים אלו חשים שהטמעה שכזו תתרום באופן משמעותי לארגונם. סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה מידת הטמעת מתודולוגיית Leanלמול סוגי ארגון תרומת הטמעת מתודולוגיית Leanבעתיד למול סוגי ארגון רק בכ 5%-מהארגונים היצרניים מוטמעת מתודולוגיית Lean במידה רבה מאוד כ 06%-מהארגונים היצרניים טוענים שהטמעה של מתודולוגייה שכזו תתן להם ערך, לעומת זאת בארגונים קמעונאיים כ 06%-טוענים שהטמעה שכזו תתרום להם באופן מועט אם בכלל. הממצאים הנ" ל מראים שבארגוני שירות עדיין אין מודעות להשפעה האדירה שיש ליישום נכון של .Lean זאת למרות שהנסיון בא רץ ובעולם מוכיח שיישום המתודולוגייה בארגוני שירות מביא לתוצאות מדהימות, הוזלת עלויות וכניסת הארגון למעגל של שיפור מתמיד. סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה קורלציה בין אתגרים מרכזיים למידת הטמעת Leanבארגון בארגונים בהם מתודולוגיית ה Leanאינה מוטמעת ,או מוטמעת באופן נמוך יחסית – ניכר כי האתגר המרכזי הוא גמישות תפעולית ,ואילו בארגונים בהם המתודולוגייה מוטמעת באופן משמעותי –אתגר מסוג זה פחות קיים ,אלא מדובר בעיקר על צורך בשיפור הממשק הארגוני וצמצום עלויות. הממצאים מראים לנו כי ארגונים שעושים שימוש נכון במתודולוגיית - Leanאינם רואים בגמישות תפעולית כאתגר מרכזי – כלומר הם כבר התמודדו עם אתגר זה ומיצבו עצמם כגמישים תפעולית וערוכים לשונות בביקושים – ניתן לראות שהיעדים הבאים שלהם הם שיפור הממשק הפנימי ,וכמובן צמצום עלויות ,לעומת ארגונים שעוד לא יישמו המתודולוגייה – שעדיין רואים בגמישות תפעולית האתגר המרכזי מולו הם יתמודדו בשנים הקרובות. סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה קורלציה בין אתגרים מרכזיים למידת תרומת הטמעת Leanעתידית בארגון כאן אנו רואים כי חלק גדול מהארגונים מרגישים שהטמעה נכונה של מתודולוגיית Leanתתרום לשיפור בעיקר באתגרים של גמישות תפעולית והורדת מלאי תוך שימור רמת שירות. רמת יישום מתודולוגיית –Leanאל מול היקפי הכנסות ישנו קשר ישיר בין רמת תרומת הטמעה מתודולוגיית Leanלבין היקף ההכנסות וגודל הארגון .כלומר, ככל שהיקף הכנסות הארגון גבוה יותר הוא מאמין כי הטמעה נכונה ויישום נכון של מתודולוגיית Lean תתרום לו רבות .ממצא זה מניח את הדעת כיוון שארגונים גדולים הם יותר מסועפים,ויותר מורכבים ,ויש יותר סיכוי לבזבוזים והוצאות מיותרות ,שהטמעה נכונה של leanיכולה לפתור. סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה לסיכום עולם התעשייה המודרני עובר שינויים כל הזמן .התחרות גוברת ,הצרכנים מתוחכמים יותר ,מהירים יותר ,העולם הפך לכפר גלובלי ,וניתן לרכוש כל מוצר מכל מקום ובכל זמן. מצב זה דורש מהארגונים זמני תגובה מהירים ,גמישות תפעולית ,יעילות והוזלת עלויות – בכדי להיות חלק במשחק וחלק מהתחרות. הסקר נותן תמונה של התחומים העיקריים עליהם ישימו דגש הארגונים בשנים הקרובות – גמישות תפעולית והוזלת עלויות – שמתקשרים באופן ישיר לתחומי הרכש והתכנון. ארגונים שיתכננו קדימה ויבנו אופקים אסטרטגיים – יהיו ערוכים יותר ,גמישים יותר ומהירי תגובה הרבה יותר .מצד שני – גמישות שכזו עלולה להביא להוצאות רבות – לכן הארגונים יהיו חייבים להתייעל תוך הוזלת עלויות בדגש על תחום הרכש שהינו ,כפי שצויין קודם – אחד התחומים המשפיעים ביותר על עלויות והוצאות בארגונים וחברות. מגמה נוספת שעולה מהסקר – היא מגמה לכיוון הטמעה עתידית של מתודולוגיית Leanבכלל הארגונים ,בייחוד בארגוני שירות ,ודגש נוסף שעולה היא ששרשרת אספקה "רזה" תוביל לגמישות תפעולית וירידה בעלויות. ראינו כי ארגונים בהם מוטמעת מתודולוגיית ,Leanנמצאים במצב של גמישות תפעולית ויכולים להתפנות להתמקד בשיפור הממשק הארגוני ,הטמעת ,S&OPוכדומה ,לעומת ארגונים שלא מוטמעת בהם מתודולוגיית –Leanשעדיין לא מיצבו עצמם כגמישים תפעולית לשונות בביקושים – וזהו האתגר המרכזי העומד בפניהם בשנים הקרובות .יישום נכון של Leanבשרשרת האספקה יכול למצב אותם ככאלו. כמו כן ,ניכר כי בארגונים גדולים כמעט ולא מיישמים המתודולוגיה – אנו מעריכים כי ממצא זה נובע ממורכבות הארגונים ומהקושי של יישום נכון זה – עם זאת צריך לחשוב ולהבין כיצד ניתן כן ליישם Leanבארגונים גדולים – הצפי לשיפור בארגונים שכאלו הינו גבוה מאוד. לסיכום – השוק המודרני מהיר יותר ,תחרותי יותר ,העולם גלובלי ,הצרכנים מתוחכמים ומהירים – על הארגונים להיערך בהתאם ,לחשוב קדימה ,לתכנן ,להתייעל וכל זאת תוך הקפדה על הוזלת עלויות .ארגונים שיתייעלו ,יתכננו ,יעבדו עם שרשרת אספקה "רזה" יובילו את השוק ויישארו בו לאורך זמן.
© Copyright 2024