Lean - Tefen

‫אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫ממצאי סקר אתגרים ומיקוד בשרשרת אספקה ‪ Tefen -‬בשיתוף עם האיגוד הישראלי לשרשרת אספקה‬
‫חברת ‪ , Tefen‬בשיתוף עם האיגוד הישראלי לניהול שרשרת אספקה‪ ,‬ערכה סקר‬
‫העוסק בתחום שרשרת אספקה במשק הישראלי בין ארגונים מסוגים שונים‪ ,‬סקטורים‬
‫שונים וסדרי גודל שונים‪.‬‬
‫מטרת הסקר היתה לבחון באופן מדגמי כיצד מתנהלים הארגונים ולקבל תמונה רוחבית‬
‫על אופי הארגונים‪ ,‬אתגרים עתידיים ודרכי התמודדות‪ .‬בסקר הוצגו ‪ 41‬השאלות‬
‫הנוגעות לאופי פעילות הארגונים‪ ,‬אתגרים ותחומים הזקוקים ולשיפור‪ ,‬שאלות הקשורות‬
‫למתודלוגיית ‪ Lean‬בשרשרת האספקה ועוד‪.‬‬
‫מאפייני משתתפי הסקר‬
‫לאיזה סקטור ארגונך משתייך?‬
‫סגמנטציית תחומי פעילות – לוקאלי‪-‬גלובאלי‬
‫סק ר ‪S C‬‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫מאפייני משתתפי הסקר‬
‫אתגרים עתידיים‬
‫ותחומים הזקוקים לשיפור‬
‫‪3‬‬
‫‪Lean‬‬
‫‪4‬‬
‫לסיכום‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫מהם היקפי ההכנסות בארגונך?‬
‫אפיין את ארגונך‬
‫מכלל הארגונים שלקחו חלק בסקר‪ ,‬מעל ל‪ 06%-‬מהארגונים בעלי היקף הכנסות של מעל ‪ 066‬מיליון ש"ח בשנה‪ ,‬כמו‬
‫כן כ‪ 06%-‬מהארגונים הינם ארגונים יצרניים וכ‪ 22%-‬הינם ארגונים קמעונאיים‪.‬‬
‫אתגרים עתידיים ותחומים הזקוקים לשיפור‬
‫בשלב השני‪ ,‬נשאלו הנסקרים לגבי האתגרים הצפויים לארגונם בשנים הקרובות‬
‫ובאיזה תחום ארגונם זקוק לשיפור‪ .‬תשובות הנסקרים לגבי האתגרים הצפויים‬
‫יתנו לנו תמונה כוללת של התהליכים העיקריים אשר ארגונים ינסו להתמקד בהם‬
‫בעתיד הקרוב‪:‬‬
‫מהם האתגרים מרכזיים הצפויים לשרשרת האספקה בשנתיים הקרובות בארגונך?‬
‫רוב הארגונים טוענים שהאתגרים המרכזיים הצפויים בשנים הקרובות הינם גמישות‬
‫תפעולית כמענה לשונות בביקושים (‪ ,)83%‬וצמצום עלויות (‪.)72%‬‬
‫רק ‪ 11%‬מכלל הארגונים‬
‫טוענים כי הטמעת תהליך‬
‫‪ S&OP‬הינה אחד‬
‫מהאתגרים המרכזיים‬
‫הצפויים להם בשנים‬
‫הקרובות‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫הנסקרים נשאלו לגבי התחומים העיקריים שזקוקים לשיפור בארגונם‪:‬‬
‫מהי תחום העיקרי שזקוק לשיפור בארגונך?‬
‫רוב הארגונים טענו שהתחומים העיקריים שזקוקים לשיפור בארגונם הם תחום הרכש‬
‫(‪ )53%‬ותחום התכנון (‪)72%‬‬
‫ממצאים אלו מתאימים למציאות הגלובלית העסקית בימים אלו‪.‬‬
‫התחרות חזקה מאוד‪ ,‬הצרכנים מתוחכמים מאוד‪ ,‬המידע על המחירים פתוח לכל ועל‬
‫הארגונים לשאוף כל הזמן לשמור על מחירים נמוכים ורמת שירות גבוהה‪ .‬היום תחום‬
‫הרכש מהווה חלק נרחב מהוצאות הארגון – התמקדות בתחום זה יכולה להביא לצמצום‬
‫עלויות‪ .‬כמו כן תכנון נכון והיערכות נכונה יכולה להביא לגמישות תפעולית ומוכנות למצבי‬
‫אי ודאות תוך שמירה על רמות מתן שירות‪ .‬ארגונים שיתמקדו בתחומי הרכש והתכנון‬
‫יוכלו להיות מהירי תגובה‪ ,‬ערוכים‪ ,‬ועם הזמן לצמצם עלויות‪.‬‬
‫תחומים הזקוקים לשיפור בסגמנטצייה לפי סקטורים‬
‫רק ‪ 11%‬מהארגונים‬
‫טוענים שהתחום המרכזי‬
‫הזקוק לשיפור בארגונם‬
‫הוא תחום ההפצה‬
‫התחומים העיקריים בהם הארגונים זקוקים לשיפור באופן גורף‪ ,‬כפי שצויין קודם‪ ,‬הינם תחומי‬
‫התכנון והרכש (מעל ‪ 06%‬מהארגונים)‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬ניכר כי תחומים אלו באים בעיקר לידי ביטוי בסקטורים של מוצרי צריכה‪ ,‬בריאות‬
‫ואלקטרוניקה‪ ,‬כאשר תחום התכנון בא לידי ביטוי באופן משמעותי יותר בסקטור מוצרי צריכה‪.‬‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫אתגרים עתידיים מול אופי הארגון‬
‫כשאנו בוחנים את האתגרים העתידיים לפי אופי פעילות הארגון‪ ,‬מתגבשת תמונה של אתגרים‬
‫מסויימים המאפיינים תחומים מסויימים‪ .‬ארגוני שירות יתמקדו בעתיד הקרוב בהורדת מלאי תוך שמירה‬
‫על רמות שירות‪ ,‬ואילו ארגונים יצרניים יתמקדו בגמישות תפעולית בעיקר‪ .‬ממצא מפתיע הוא שארגונים‬
‫יצרניים אינם רואים את שיפור הממשק הפנים הארגוני – הטמעת תהליך ‪ , S&OP‬כאתגר מרכזי וחשוב‪,‬‬
‫למרות היתרונות הרבים של הטמעה שכזו בארגונים מסוג זה‪.‬‬
‫בארגונים יצרנים‪ ,‬עסקיים‬
‫ושירותיים אין כמעט‬
‫התייחסות לנושא‬
‫פרויקטים פנימיים‪ ,‬ואילו‬
‫כ‪ 02%-‬מהארגונים‬
‫הקמעונאים טוענים כי‬
‫פרויקטים פנימיים זהו‬
‫האתגר המרכזי שלהם‬
‫בשנים הקרובות‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫‪Lean‬‬
‫בהמשך נשאלו הנסקרים לגבי מתודולוגיית ‪( – Lean‬ניהול "רזה" ‪ -‬תפיסה ארגונית הסובבת‬
‫סביב שיפור מתמיד‪ ,‬שאיפה למצויינות תוך צמצום עלויות ובזבוזים)‪ .‬הארגונים נשאלו לגבי מידת‬
‫הטמעת המתודולוגיה בארגונם בדגש על שרשרת האספקה‪ ,‬ולגבי דעתם על מידת התרומה של‬
‫יישום מתודולוגיה זו בארגונם‬
‫באיזו מידה מוטמעת מתודולוגיית ‪ Lean‬בשרשרת האספקה בארגונך?‬
‫באיזו מידה תתרום הטמעת מתודולוגיית ‪ Lean‬לארגונך?‬
‫רק ב‪ 11%-‬מהארגונים‬
‫מוטמעת מתודולוגיית‬
‫‪ Lean‬באופן‬
‫משמעותי‬
‫למרות המודעות הרבה לנושא‪ ,‬ולכניסה החזקה של המתודולוגייה לכלל תחומי התעשייה בשנים‬
‫האחרונות‪ ,‬במעל ל‪ 06%-‬מהארגונים מתודולוגיית ‪ Lean‬מוטמעת במידה מועטה ‪ .‬כמו כן‪ ,‬כ‪06%-‬‬
‫מהארגונים טוענים שהטמעה שכזו תתרום להם באופן משמעותי‪.‬‬
‫ממצא מעניין נוסף שעלה מהנתונים‪ ,‬בהתייחס לארגונים שאינה מוטמעת בהם המתודולוגיה‪,‬‬
‫ניכר כי ארגונים אלו חשים שהטמעה שכזו תתרום באופן משמעותי לארגונם‪.‬‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫מידת הטמעת מתודולוגיית ‪ Lean‬למול סוגי ארגון‬
‫תרומת הטמעת מתודולוגיית ‪ Lean‬בעתיד למול סוגי ארגון‬
‫רק בכ‪ 5%-‬מהארגונים‬
‫היצרניים מוטמעת‬
‫מתודולוגיית ‪Lean‬‬
‫במידה רבה מאוד‬
‫כ‪ 06%-‬מהארגונים היצרניים טוענים שהטמעה של מתודולוגייה שכזו תתן להם ערך‪,‬‬
‫לעומת זאת בארגונים קמעונאיים כ‪ 06%-‬טוענים שהטמעה שכזו תתרום להם באופן מועט אם בכלל‪.‬‬
‫הממצאים הנ" ל מראים שבארגוני שירות עדיין אין מודעות להשפעה האדירה שיש ליישום נכון של ‪.Lean‬‬
‫זאת למרות שהנסיון בא רץ ובעולם מוכיח שיישום המתודולוגייה בארגוני שירות מביא לתוצאות מדהימות‪,‬‬
‫הוזלת עלויות וכניסת הארגון למעגל של שיפור מתמיד‪.‬‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫קורלציה בין אתגרים מרכזיים למידת הטמעת ‪ Lean‬בארגון‬
‫בארגונים בהם מתודולוגיית ה ‪ Lean‬אינה מוטמעת‪ ,‬או מוטמעת באופן נמוך יחסית – ניכר כי האתגר‬
‫המרכזי הוא גמישות תפעולית ‪ ,‬ואילו בארגונים בהם המתודולוגייה מוטמעת באופן משמעותי –אתגר‬
‫מסוג זה פחות קיים ‪ ,‬אלא מדובר בעיקר על צורך בשיפור הממשק הארגוני וצמצום עלויות‪.‬‬
‫הממצאים מראים לנו כי ארגונים שעושים שימוש נכון במתודולוגיית ‪ - Lean‬אינם רואים בגמישות‬
‫תפעולית כאתגר מרכזי – כלומר הם כבר התמודדו עם אתגר זה ומיצבו עצמם כגמישים תפעולית‬
‫וערוכים לשונות בביקושים – ניתן לראות שהיעדים הבאים שלהם הם שיפור הממשק הפנימי‪ ,‬וכמובן‬
‫צמצום עלויות‪ ,‬לעומת ארגונים שעוד לא יישמו המתודולוגייה – שעדיין רואים בגמישות תפעולית האתגר‬
‫המרכזי מולו הם יתמודדו בשנים הקרובות‪.‬‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫קורלציה בין אתגרים מרכזיים למידת תרומת הטמעת ‪ Lean‬עתידית בארגון‬
‫כאן אנו רואים כי חלק גדול מהארגונים מרגישים שהטמעה נכונה של מתודולוגיית ‪ Lean‬תתרום לשיפור‬
‫בעיקר באתגרים של גמישות תפעולית והורדת מלאי תוך שימור רמת שירות‪.‬‬
‫רמת יישום מתודולוגיית ‪ –Lean‬אל מול היקפי הכנסות‬
‫ישנו קשר ישיר בין רמת תרומת הטמעה מתודולוגיית ‪ Lean‬לבין היקף ההכנסות וגודל הארגון‪ .‬כלומר‪,‬‬
‫ככל שהיקף הכנסות הארגון גבוה יותר הוא מאמין כי הטמעה נכונה ויישום נכון של מתודולוגיית ‪Lean‬‬
‫תתרום לו רבות‪ .‬ממצא זה מניח את הדעת כיוון שארגונים גדולים הם יותר מסועפים‪,‬ויותר מורכבים‪ ,‬ויש‬
‫יותר סיכוי לבזבוזים והוצאות מיותרות‪ ,‬שהטמעה נכונה של ‪ lean‬יכולה לפתור‪.‬‬
‫סקר אתגרים ומיקוד בתחום שרשרת אספקה‬
‫לסיכום‬
‫עולם התעשייה המודרני עובר שינויים כל הזמן‪ .‬התחרות גוברת‪ ,‬הצרכנים מתוחכמים יותר‪ ,‬מהירים‬
‫יותר‪ ,‬העולם הפך לכפר גלובלי‪ ,‬וניתן לרכוש כל מוצר מכל מקום ובכל זמן‪.‬‬
‫מצב זה דורש מהארגונים זמני תגובה מהירים‪ ,‬גמישות תפעולית‪ ,‬יעילות והוזלת עלויות – בכדי‬
‫להיות חלק במשחק וחלק מהתחרות‪.‬‬
‫הסקר נותן תמונה של התחומים העיקריים עליהם ישימו דגש הארגונים בשנים הקרובות – גמישות‬
‫תפעולית והוזלת עלויות – שמתקשרים באופן ישיר לתחומי הרכש והתכנון‪.‬‬
‫ארגונים שיתכננו קדימה ויבנו אופקים אסטרטגיים – יהיו ערוכים יותר‪ ,‬גמישים יותר ומהירי תגובה‬
‫הרבה יותר‪ .‬מצד שני – גמישות שכזו עלולה להביא להוצאות רבות – לכן הארגונים יהיו חייבים‬
‫להתייעל תוך הוזלת עלויות בדגש על תחום הרכש שהינו‪ ,‬כפי שצויין קודם – אחד התחומים‬
‫המשפיעים ביותר על עלויות והוצאות בארגונים וחברות‪.‬‬
‫מגמה נוספת שעולה מהסקר – היא מגמה לכיוון הטמעה עתידית של מתודולוגיית ‪ Lean‬בכלל‬
‫הארגונים‪ ,‬בייחוד בארגוני שירות‪ ,‬ודגש נוסף שעולה היא ששרשרת אספקה "רזה" תוביל לגמישות‬
‫תפעולית וירידה בעלויות‪.‬‬
‫ראינו כי ארגונים בהם מוטמעת מתודולוגיית ‪ ,Lean‬נמצאים במצב של גמישות תפעולית ויכולים‬
‫להתפנות להתמקד בשיפור הממשק הארגוני‪ ,‬הטמעת ‪ ,S&OP‬וכדומה‪ ,‬לעומת ארגונים שלא‬
‫מוטמעת בהם מתודולוגיית ‪ –Lean‬שעדיין לא מיצבו עצמם כגמישים תפעולית לשונות בביקושים –‬
‫וזהו האתגר המרכזי העומד בפניהם בשנים הקרובות‪ .‬יישום נכון של ‪ Lean‬בשרשרת האספקה‬
‫יכול למצב אותם ככאלו‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬ניכר כי בארגונים גדולים כמעט ולא מיישמים המתודולוגיה – אנו מעריכים כי ממצא זה נובע‬
‫ממורכבות הארגונים ומהקושי של יישום נכון זה – עם זאת צריך לחשוב ולהבין כיצד ניתן כן ליישם‬
‫‪ Lean‬בארגונים גדולים – הצפי לשיפור בארגונים שכאלו הינו גבוה מאוד‪.‬‬
‫לסיכום – השוק המודרני מהיר יותר‪ ,‬תחרותי יותר‪ ,‬העולם גלובלי‪ ,‬הצרכנים מתוחכמים ומהירים –‬
‫על הארגונים להיערך בהתאם‪ ,‬לחשוב קדימה‪ ,‬לתכנן‪ ,‬להתייעל וכל זאת תוך הקפדה על הוזלת‬
‫עלויות‪ .‬ארגונים שיתייעלו‪ ,‬יתכננו‪ ,‬יעבדו עם שרשרת אספקה "רזה" יובילו את השוק ויישארו בו‬
‫לאורך זמן‪.‬‬