מהפכת הגיוס במטריקס מתקופת האבן עד לעת החדשה אז מה קרה בשנת 2000 באג 2000לא קרה ...2000 מנהלת גיוס של חברת בשן שתוך מספר חודשים הפכה להיות מטריקס ניהול צוות של 2רכזות ואדמיניסטרטורית גיוס באג 2000לא קרה ☺ ...2015 5 40רכזות וסטודנטיות 10רפרנטיות גיוס ופיתוח מקורות גיוס בCV CENTER - מנהלות גיוס באג 2000לא קרה ☺ באג 2000לא קרה והיו עוד שינויים... מי אנחנו? ספקית שירותי ה IT-המובילה בישראל 7000עובדים מי אנחנו? 60מיזוגים ורכישות ב 10-שנים 2מיליארד ₪מחזור שנתי נסחרת בבורסה במדד ת"א 100 נוכחות בינלאומית )סין ,אירופה, ארה"ב( שותפה מובילה של,Microsoft, Apple, HP : SAP, AWS, EMC ,IBM , Oracle, Red hat באג 2000לא קרה מחלקת הגיוס במטריקס -מנוע עסקי למטריקס ולקוחותיה גיוס לקבל את האנשים הטובים ביותר ,המתאימים ביותר ,בזמן הקצר כדי לענות על הצורך של היחידה המגייסת משרת Outsourcing אנחנו בתחרות על אותה משרה מול חברות השמה וחברות מתחרות אחרות תחרות פנימית בין היחידות השונות על אותו מועמד הטרוגניות פנים ארגונית תהליכים שונים לתפקידים ומשרות שונות באג 2000לא קרה הטרוגניות תהליכית באג 2000לא קרה הגיוס כמרכז מצוינות 300,000קו"ח במאגר 60,000קו"ח מתקבלים 30,000ראיונות טלפוניים 5000ראיונות פרונטליים 2000ראיונות מקצועיים באג 2000לא קרה הגיוס כמרכז מצוינות 80,000קו"ח אקטיביים 1,700קו"ח מתקבלים 1,260ראיונות טלפוניים 200ראיונות פרונטליים 600 30ראיונות מקצועיים גיוסים בשנה מה נדרש ,מה נעשה לא קרה2000 באג Business Partner באג 2000לא קרה להתחבר לבלתי אפשרי /דו"ח רווח והסבר באג 2000לא קרה עומק לצד תקתקנות -התאמה מבנית באג 2000לא קרה יכולת אינטגרציה – התאמה טכנולוגית באג 2000לא קרה להמציא את עצמנו כל פעם מחדש באג 2000לא קרה יצירתיות יחידת R&Dלגיוס -פיתוח מקורות גיוס וחדשנות "סוכני שטח" קשרי אקדמיה עמותות חבר מביא חבר באג 2000לא קרה טיפים לסיום הבחירה שבין קטר לקרון מה שלא היה מוצלח בעבר יכול להיות מוצלח היום טכנולוגיה/חדשנות/יצירתיות -עדיין הכל יחסים להתחבר לבלתי אפשרי – אל תשאלו האם אפשר אלא איך והנשק הסודי... באג 2000לא קרה תבחרו צוות מנצח
© Copyright 2024