201405 Nyhedsbrev.pdf

NYHEDSBREV · Maj 2014
FORTSAT FALDENDE
ADMINISTRATIONSOMKOSTNINGER
2012
963,- KR. PR. MEDLEM
Det er vigtigt for os, at vores medlemmer får så meget ud
af deres opsparing som muligt. Derfor har vi også konstant
fokus på at nedbringe vores administrationsomkostninger,
så pengene ikke forsvinder i administration og gebyrer.
I 2012 udgjorde de samlede omkostninger til pensionsadministration 963 kr. pr. medlem, og forventningen til 2013
var et fortsat fald i omkostningerne til 870 kr. pr. medlem
(årsrapport 2012). Det er derfor ekstra glædeligt at konstatere, at det er lykkedes at nedbringe omkostningerne
med 199 kr. pr. medlem til blot 764 kr. i 2013.
2013
764,- KR. PR. MEDLEM
%
GEVINST 2013
199,- KR
PR. MEDLEM
5,3
Det logiske valg
Når vi har været i stand til at sænke administrationsomkostningerne så betydeligt, er det en kombination af flere
ting. Blandt andet afskrivning af IT-investering, faldende
lønomkostninger og positiv medlemsvækst.
Vi er tilfredse med reduktionen af administrationsomkostninger i 2013 og vil også fremover se på, hvordan vi kan
nedbringe omkostningerne yderligere til gavn for vores
medlemmer.
DIP FASTHOLDER
HØJ DEPOTRENTE
I 2014 er depotrenten for medlemmer omfattet af Regulativ 3 og 4 igen foreløbig fastsat til 5,3 % før skat,
hvilket svarer til 4,5 % efter skat for et medlem uden
friholdte værdier. Langt størstedelen af DIP’s nuværende medlemmer er omfattet af Regulativ 3, mens
medlemmer optaget efter 1. januar 2011 er omfattet
af Regulativ 4.
DU KAN LÆSE MERE OM DEPOTRENTEN PÅ
DIP.DK/VEJLEDNING/FAKTA
FLOT PLACERING I
AFKASTSAMMENLIGNING FOR 2013
Et højt afkast er det bedste fundament for at fastholde
en af branchens højeste depotrenter. I en artikel i Finans­
watch om afkastet for pensionsselskabernes gennemsnitsrenteprodukt for 2013 kommer DIP ind på en flot andenplads, når der tages højde for, at de tre pensionskasser,
som ligger foran, alle forvaltes af Unipension.
Det flotte afkast i DIP er først og fremmest skabt via en
høj eksponering mod aktier, som var den bedst performende aktivklasse i 2013 med et afkast på 17,3 %. En
anden medvirkende årsag kan blandt andet tilskrives vores
alternative investeringer, som i 2013 gav et flot afkast på
12,2 %. Alternative investeringer udgør fortsat en stigende
andel af vores balance. I 2013 gav vi tilsagn for i alt DKK
1,8 mia. svarende til lidt over 5 % af balancen.
PENSIONSSELSKABERNES
GENNEMSNITSRENTEPRODUKT FOR 2013
PJD8,9
Arkitekternes Pensionskasse
8,3
MP Pension
8,3
DIP7,8
Lægernes Pensionskasse
6,6
Topdanmark5,5
SEB Pension
4,9
JØP4,4
PKA4,2
Pensam Liv
2,9
Alm Brand Liv
2,3
Skandia Liv
0,5
Nordea Liv
0,3
Danica-0,2
PFA-1,1
Sampension-1,2
AP Pension
-1,8
Kilde: Finanswatch 26. marts 2014
FORBEDRET
INVALIDEPENSION
PÅ REGULATIV 4
DIP KAN NU TILBYDE EN FORBEDRET
INVALIDEPENSION I FORM AF STØRRE
DÆKNINGSSPÆND OG ÆNDRET
TILKENDELSESKRITERIE.
Det større dækningsspænd betyder, at vi nu kan dække op til
80 % af lønnen. Vi har samtidig ændret tilkendelseskriteriet for
invalidepension fra offentlig førtidspension til faginvaliditet
for medlemmer på Regulativ 4, så det nu gælder for alle vores
medlemmer.
Faginvaliditet betyder, at du er berettiget til invalidepension,
hvis du bliver ude af stand til at varetage jobbet som ingeniør.
DU KAN LÆSE MERE OM INVALIDEPENSION PÅ DIP.DK/MEDLEM/GRUNDPAKKEN
VÆRD
VELBESØGT GENERALFORSAMLING
t
lemseje
direkte
% med
merne
er 100
medlem
• DIP
mmer
ra
st
n
og gevi
mmel
iver
1 år ga
• Tab
kr. i akt
953 – 6
4 mia.
er fra 1
er og 3
m
m
le
• DIP
d
e
.115 m
har 22
• DIP
MARK
Da formanden ikke ønskede at genopstille, blev Peter Løchte
Jørgensen valgt til bestyrelsen. Herudover blev Peter Falken­
­­ham genvalgt.
NTE M
E
D UDJ
• Udb
ÆVNIN
etalin
G
pensio gsprofilen er
• Dep nerne vil stig ikke flad i p
raksis,
otrente
e eller
da dep
falde
n udjæ
• Bes
otrente
vner d
tyrels
n beste
udgang en har udarb e faktiske afk
mmer
ejdet e
spunkte
a
om
n mode st, så pensio
t er en
l
n
5
fo
e
Udvik
-å
n sving
r hvord
rig udjæ
ling i p
e
a
r mindre
n udjæ
vning
ension
vninge
med o
n fasts
g u de n
ættes,
udjæv
og
ning
Pensio
n
1
2
3
4
5
6
7
ILEN I
SPROF
ALING
UDBET
n
Pensio
140
130
120
2
rofil, D
talingsp
sudbe
IP
8
Tid
DIP
9
Ingen
udjævn
ing
Med ud
jævning
10
11
andre
kontra
12
13
14
el)
IPs mod
ion (D
alt Pens
re)
Udbet
n (And
io
ns
alt Pe
Udbet
10
90
77
75
73
70
71
69
Alder kul- og tjæresandsolie
 Pensions- og bankselskabet Storebrand
har afhændet
60
67
65
79
 Følgende
har allerede reageret på mismatchet:
80
 Hollandske Rabobank stoppede udlån til skifergas og -olie
 17 af verdens største velgørenhedsfonde afhænder alle fossil-investeringer
 Hollandsk regering vil nu stoppe investeringer i kulkraft
 Norges Oliefond undersøger frasalg af kul-investeringer
DU KAN LÆSE REFERAT AF GENERALFORSAMLINGEN
PÅ DIP.DK/OM-DIP/GENERALFORSAMLING
15
21
1
Anerkendt
risiko
100
n
Pensio
En række medlemmer havde fremsat et forslag med opfordring til, at bestyrelsen stoppede for yderligere investeringer i
kul-, gas- og olieselskaber, og at pensionskassen inden 2018
havde afhændet alle aktier i denne branche. 142 medlemmer
stemte for forslaget, mens 148 stemte imod.
e
ikrer m
DIP s
n
ensio
d og p
tryghe
VELKOMMEN TIL
GENERALFORSAMLING
3. APRIL 2014
Herudover kom formanden ind på DIP’s ønske om yderligere
at styrke samarbejdet med JØP og Lægernes Pensionskasse.
Formanden beklagede, at ISP ikke ville samarbejde med DIP,
hvilket efter bestyrelsens opfattelse ville have været en fordel
for alle ingeniører.
erne
dlemm
EDSRE
KNAP 200 MEDLEMMER DELTOG I GENERAL­
FORSAMLINGEN DEN 3. APRIL 2014.
På årets generalforsamling fremlagde formand Jens Hald
Mortensen resultaterne fra 2013 - herunder det gode afkast
på 7,8 %, DIP’s medlemsvækst på ca. 1.000 medlemmer samt
en meget høj medlemstilfredshed i pensionskassen.
KE
S
AT HU
Goldman Sachs (2013):‘The window for thermal coal investment is closing’
BEDRE GRUPPEFORSIKRING TIL UÆNDRET PRÆMIE
Vi er glade for, at DIP’s gruppeforsikring nu giver en
endnu bedre dækning. På trods af uændret præmie udvides forsikringen ved visse kritiske sygdomme med to
nye kræftsygdomme og indoperation af hjertestøder.
Præmien holdes uændret for 7. år i træk. Gruppeforsikringen dækker ved død, invaliditet, ulykke og visse kritiske sygdomme.
DU KAN LÆSE MERE OM GRUPPEFORSIKRINGEN PÅ DIP.DK/MEDLEM/GRUNDPAKKEN,
HVOR DU OGSÅ KAN SE STØRRELSEN AF FORSIKRINGSSUMMERNE.
NYHEDSBREV · Maj 2014
20
UDLEJNING AF DIP’S LEJLIGHEDER
FLYTTER TIL FINDBOLIG.NU
FRA 1. MAJ 2014 FLYTTER UDLEJNINGEN
AF DIP’S LEJLIGHEDER TIL DEAS.
Det betyder, at du fremover skal søge på DIP’s lejligheder på
Findbolig.nu. Her kan du skrive dig op til præcis de lejligheder,
du er interesseret i, samtidig med at du får overblik over kriterier for valg af lejligheder. Når du har skrevet dig op til en
eller flere lejligheder, vil du på mail modtage tilbud om ledige
lejligheder, som opfylder dine kriterier.
Du kan oprette en profil på Findbolig.nu fra den 1. maj 2014.
Vi fastholder de nuværende tildelingsregler.
DU KAN LÆSE MERE PÅ DIP.DK/LEJLIGHEDER
DIP HJÆLPER ØKONOMISK
TRÆNGTE MEDLEMMER
Vidste du, at DIP har en social fond
med det formål at hjælpe økonomisk
trængte medlemmer? Fonden har i
flere tilfælde gjort en forskel, senest
har et medlem undgået tvangssalg af
sin bolig efter bistand fra fonden.
Medlemmet, som er enlig forsørger,
kunne ikke længere betale terminerne på sin bolig. Derfor var boligen
forsøgt solgt. Men på grund af de faldende priser på ejendomsmarkedet
ville et salg formentlig have realiseret
et stort tab på over en mio. kr. Hertil
kom gæld i banken.
tvangssalg skulle undgås, skulle et
eventuelt lån udgøre mindst ½ mio. kr.
Derfor besluttede DIP, at der kunne
bevilges et lån fra den Sociale Fond
på 250.000 kr., mod at medlemmets
bank samtidig nedskrev sit tilgodehavende med 200.000 kr. Dette indvilgede banken i. Som sikkerhed for
lånet fik DIP pant i boligen. Medlemmet
har efter få år tilbagebetalt 20 % af
lånet.
Efter en gennemgang af medlemmets
økonomi stod det klart, at hvis et
DU KAN LÆSE MERE OM FORUDSÆTNINGERNE FOR AT OPNÅ BISTAND FRA DEN SOCIALE FOND PÅ
DIP.DK/MEDLEM/GRUNDPAKKEN
Dirch Passers Allé 76
2000 Frederiksberg
Telefon 82 33 00 00
www.dip.dk
NYHEDSBREV · Maj 2014