Keski-Suomen pelastuslaitos Palokuntakoulutus -pelastuslaitoksen näkökulma (st) 29.3.2011 Simo Tarvainen Keski-Suomen pelastuslaitos 5 800 pelastustoimen tehtävää 26 000 ensihoitotehtävää 1 700 EVY-tehtävää Päätoiminen henkilöstö 240 Vapaaehtoishenkilöstä n. 1 000 - VPK-henkilöstö n. 500 - sivutoimiset n. 500 Budjetti: 19 M€ pelastustoimi 6 M€ ensihoito Paloasemia 46 kpl Sammutusautoja Säiliöautoja Erikoisautot Muut ajoneuvot Moottorikelkat ja veneet 59 kpl 34 kpl 7 kpl 81 kpl 43 kpl YHTEENSÄ 224 kpl Luoteinen sektori Saarijärvi + Karstula + Kinnula h+p Kivijärvi p+p Pohjoinen sektori Äki + Viitasaari h+p Äki + Pihtipud. + Tikkak. p+p Ensihoidon tulevaisuus? Punaiset ympyrät KS pelan hoitamia alueita Mustat ’kilpailuun’ Itäinen sektori Laukaa h+p Hankas. + Konnev. p+p Läntinen sektori Keuruu h+p Petäjävesi p+p Jyväskylän seutu Eteläinen sektori Jämsä + Muurame h+p Jämsä + Kuhmoinen p+p Kaakkoinen sektori Vaajak. + Joutsa h+p Keski-Suomen Pelastuslaitos – liikelaitos Jyväskylän kaupunginvaltuusto JOHTOKUNTA Kunnanjohtajaryhmä Pelastusjohtaja Simo Tarvainen Johtoryhmä 1.4.2011 KEHITYSPROSESSI Riskienhallintapäällikkö Jarkko Jäntti Onnettomuuksien ehkäisy Nuohous Palotarkastus Varautuminen ja valmius Valistus ja neuvonta Kemikaaliasiat Pelastuspäällikkö Risto Helminen Pelastustoiminta Koulutus Kalusto Viestitoiminta Öljytorjunta Ensihoitopäällikkö Risto Ylönen Ensihoitopalvelut Ensivaste HALLINTOPROSESSI Hallinto- ja talouspäällikkö Ari Karsikas Toimistopalvelut Henkilöstöpäällikkö Maarit Nurmijoki Matilainen PALVELUPROSESSI Aluepalopäällikkö Hannu Kouhia Yhteistyöryhmä Osastopäällikkökokous Työturvallisuusryhmä Jyväskylän toiminta-alue Mika Kuivalainen Jämsän toiminta-alue Pertti Rossi Jyväskylä, Muurame, Jämsä, Kuhmoinen Jyvässeudun toiminta-alue Pertti Loivamaa Saarijärven toiminta-alue Pertti Hänninen Hankasalmi, Joutsa, Laukaa, Luhanka, Toivakka Kannonkoski, Karstula, Kivijärvi, Kyyjärvi ja Saarijärvi Keuruun toiminta-alue Mika Huuskola Äänekosken toimintaalue Mikael Monthan Keuruu, Multia ja Petäjävesi Konnevesi, Uurainen ja Äänekoski Viitasaaren toiminta-alue Henri Vänni Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari Palokuntakoulutuksesta… * Yleisesti yhteistyö järjestöt – laitokset * Keski-Suomen järjestelmä * Nykytilanne * Tulevaisuus Pelastuslaitokset 2004 1.Helsinki 2.Länsi-Uusimaa 3.Keski-Uusimaa 4.Itä-Uusimaa 5.Varsinais-Suomi 6.Kanta-Häme 7.Päijät-Häme 8.Kymenlaakso 9.Etelä-Karjala 10.Etelä-Savo 11.Keski-Suomi 12.Pirkanmaa 13.Satakunta 14.Etelä-Pohjanmaa 15.Pohjanmaa 16.Keski-Pohjanmaa 17.Pohjois-Savo 18.Pohjois-Karjala 19.Jokilaaksot 20.Kainuu 21.Oulu-Koillismaa 22.Lappi koulutusjärjestelmästä… pelastuslaitokset pelastusopisto SPEK pelastusliitot SPPL Palokuntakoulutus pelastuslaitoksissa ? • Koulutuksesta vastaa pelastuslaitos Nykytila • Palokuntakoulutuksen LAADUKASTA järjestelmää ylläpitää SPEK (materiaali, kurssinjohtajat,…) ja saa siihen avustusta ____€ (/v) ja____% kokonaiskuluista (vrt. Pelastusopisto / ammatillinen koulutus) • Ulkopuoliset rahoittajat: PSR, OKRY,… • Koulutusta järjestää: pelastuslaitos, alueliitot, ? • Koulutuksen toteutuksen maksaa pelastuslaitos Palokuntakoulutus pelastuslaitoksissa ? • Minkälaisen roolin pelastuslaitos haluaa ja ottaa? • Hyvin monenlaisia järjestelmiä – sekavuus (22 erilaista?) • Pelan koulutuspäällikkö - toiminnanjohtaja • järjestelmä muuttumassa: Et-Savo hoitaa itse, Poh.Savo perustanut koulutusosaston, KS perustanut koulutusyksikön … • Nykyjärjestelmän hyvät ja huonot puolet ? • nykyjärjestelmä pitkällä tähtäimellä ?  pelan oma vastuu koulutuksesta - kustannukset omasta budjetista omaa väkeä koulutetaan ja kouluttajat myös omaa väkeä Palokuntakoulutus pelastuslaitoksissa ? Tulevaisuus? • koulutus keskeistä pelastuslaitosten tulevaisuuden kannalta – oman ydinosaamisen turvaaminen: pääasia on että palokuntalaiset saavat hyvää koulutusta! –järjestelmä… ? • järjestelmän muovautumassa tehokkaammiksi – ruokkiiko nykyjärjestelmä ’tehotonta hallinnointia’ ? •’liittojärjestelmän’ tulevaisuus tehokkaana palvelun tuottajana, historian toistajana, helppona oman toiminnan turvaajana, vai minä? • hakeeko pelastuslaitos avustusta koulutukseen ja selvittää nykyisen avustusjärjestelmän kestävyyden? Palokuntakoulutus pelastuslaitoksissa ? • Motivoituneet kouluttajat - maksuperusteet – ylityöt / korvausmahdollisuudet (KT ?) • PSR:n tukirahoitus jatkossa ? • Pelastuslaitosten yhteisen koulutusmallin valmistelu – löytyminen • Kouluttaja ja koulutettavat samaa organisaatiota myös käytännön työssä – kiinteä yhteys • Tulevaisuus avoin (toteutuksen osalta) Keski-Suomen pelastuslaitos www.keskisuomenpelastuslaitos.fi