Linerbladet 1, 2015

SÄKERHET
RESULTAT
Rekordåret 2014
Är slarvet värt risken?
sid 11
sid 3
Linerbladet
Nr 1 | 2015 · En tidning för alla medarbetare vid Smurfit Kappa Kraftliner Piteå
Blickar bakåt
förbättrar framåt
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 1
VD har ordet
PER SWÄRD
Vad ska man skriva om
i sitt första VD ord?
I SKRIVANDE STUND har jag några dagars sportlov
och har precis kommit tillbaka efter en dag ute i backar­
na och skidspåren. Det är en härlig trötthetskänsla som
infinner sig i kroppen när man kommer in i värmen och
utan dåligt samvete kan man belöna sig med god mat
och dryck. Dock infinner sig ingen inspiration om vad jag
ska skriva om…
När jag läser igenom en del av de tidigare texterna av
Dirk och Reinhard så fastnar jag för några ord som Dirk
skrev under sin första tid, i början av 2009: ”Det kommer
inte att bli lätt. I bland kommer det att behövas extra kraft­
ansträngningar, men insatsen är hög, och segerns sötma
– när vi har klarat krisen – kommer att smaka bra.”
Jag tycker att de sista orden väl speglar var vi är just
nu. Vi har utvecklats enormt och presterar nu på en hög
och stabil nivå. Vårt förtroende i koncernen är högt och
vi får mycket beröm från många håll och kanter. Tack alla
för ett fantastiskt jobb! Utan ert engagemang hade det
inte varit möjligt.
Att vårda det starka förtroendet vi nu har ser jag som
en av de viktigaste uppgifterna. Det gör vi genom att hålla
vad vi lovar, genom att på ett professionellt sätt klara all
rapportering, alla revisioner och kunna visa upp och vara
stolta för det vi är bra på. Gör vi det så får vi mer frihet att
utveckla vårt fina företag dit vi vill.
Jag vill även passa på att slå ett slag för produktions­
lyftet som också är en del i vår framgång och en plattform
för fortsatt utveckling. Vi har nu byggt upp en infrastruktur
för att jobba effektivt med daglig styrning och förbättringar.
En grundtanke med produktionslyftet är att alla vi
anställda ska använda mer av vår
tid till att jobba med förbättringar
och minska slöserier i våra
processer. Det arbetet
kommer att göra skillnad
och bidra till fortsatt
utveckling och kon­
kurrenskraft.
Skidsäsongen är
i stort sett över och
det är snart dags att
ta fram cykel och jog­
gingskor. Lidingöloppet
och Vättern­rundan hägrar
för att klara SmurfitKappaklassikern. Det är tur att vi
får dela upp loppen
i många små
etapper.
Årets marknad
Efter ett starkt fjolår blickar vi framåt. Säljchef Magnus
Sande­grim fick spekulera kring hur marknaden 2015
kan se ut.
Vad tror vi om 2015?
– Vi tror att 2015 kan
bli mer utmanande
än 2014. Den främsta
anledningen är ökad
konkurrens. Under
fjärde kvartalet i år kör
Stora Enso igång en
fabrik i Finland som
kommer att producera
vit och brun kraftliner.
LINERBLADET – SMURFIT KAPPA KRAFTLINER PITEÅ
Magnus
Hur ser ni på konkurrensen?
– När man får ökad konkurrens
är det en styrka att han en så stor
koncern i ryggen. En övervägande
del av vår produktion säljs internt,
så även om vi får konkurrens
utifrån så har vi alltid våra interna
kraftlinerkunder. I övrigt har vi
en koncern som tror på det vi gör
och investerar för att ge oss goda
förutsättningar.
Hur ser efter­
frågan ut?
– Den är fortsatt
god, och den kan
även komma att
växa ytterligare
under året. Hela
världsekonomin
Sandegrim
utvecklades svagt
positivt i fjol. Förhoppningsvis är det en uppgång
som håller i sig. Förra året hade vi
faktiskt oväntat stark ökning på
efterfrågan på Kraftliner. Det beror
på många olika faktorer, exempelvis riktigt bra citrusskördar i södra
Europa i slutet av året. Då behövs
det många fruktlådor. Det är
intressant hur Spaniens klimat har
en direkt påverkan på pappersproduktionen i Piteå. 
Vad kan ökad konkurrens få för
direkta konsekvenser?
– Priset på våra produkter kan helt
klart komma att påverkas om tillgången ökar. Det är en sak som vi
inte styr över. Just nu har vi dock
en stor fördel av att dollarn är så
stark mot euron. Det gör oss kon-
Viktor Johansson
KORTA FAKTA
Precis som 2014 räknas de största
marknaderna inom Europa bli
Storbritannien, Tyskland och
Skandinavien.
UR INNEHÅLLET
4 Ny barktrumma
6 Braincube
8 Fukt och filosofi
10 Kundtjänst reklamationer
13 Tjejkväll
16 Krönika
2 kurrenskraftiga
mot amerikansk
kraftliner.
Linerbladet
ANSVARIG UTGIVARE:
Anette Sundström, Smurfit
Kappa Kraftliner Piteå
REDAKTÖR:
Gunnel E Vidén,
Plan Sju kommunikation,
tel 0920-775 71. Epost
linerbladet.kraftliner@
smurfitkappa.se
PRODUKTION:
Plan Sju kommunikation
TRYCK:
Accidenstryckeriet 2015
Redaktionen förbehåller sig rät­
ten att redigera insända manus.
v
Produktionsrekord, låga kostnader för reklamationer på de vita produk­
terna och bäst försäljning i koncernen. Det är bara några av fjolårets
många goda resultat, men hur uppnåddes de? Fabrikens produktionsoch underhålls­chefer fick reflektera över rekordåret 2014.
Rekordår, men
hur?
B
akom framgångarna finns
ett långsiktigt och målmedvetet arbete. Flaskhalsar har successivt byggts
bort. Samtidigt som störningar
och kassationer har blivit färre har
bruket har höjt sin kapacitet och
blivit bättre på att ta igen det som
tappas när störningar har inträffat.
Förklaringen finner vi i mer dialog,
rätt investeringar, hög efterfrågan
och en engagerad personal.
En koncern i ryggen
Att vara i en koncern som stöttar
och tror på verksamheten har också varit viktigt.
Fabriken har fått pengar för att
investera och bygga bort flaskhalsar. Ett exempel är huggen på
Renseriet. Alla investeringar ska
ge tillbaka, men att de beviljas är
ett bevis på att koncernen tror på
fabriken. Att fabriken sedan gjort
rätt investeringar är lika viktigt.
Dialog
En av de viktigaste nycklarna har
enligt produktions- och underhållscheferna varit bättre dialog
och mer utbyte mellan avdelningar
och kollegor. Det har i sin tur lett
till en större vilja att anpassa sig.
Att lyssna, ge support, underlätta
för varandra och nyttja varandras
kompetenser har varit viktiga bitar
för att nå resultat. I grunden ligger
bland annat en lyckad omorganisation som även bidragit till tydligare roller.
Efterfrågan central
Ulf Aili anslöt som ny fabrikschef i
höstas och kan bidra med perspektiv från en annan verklighet.
– Att vi får sälja det papper som
produceras är otroligt viktigt. Jag
som kommer från stålindustrin har
under de senaste åren varit med
om att det inte alls är en självklarhet, säger Ulf Aili.
Efterfrågan är alltid central, och
då inte bara för uppenbara resultat
som produktions- och försäljningsrekord. Efterfrågan ger motivation
och skapar trygghet som i sin tur
kan göra det roligare och lättare att
arbeta. Lika viktig som världens
efterfrågan är dock brukets jämna,
höga kvalitet. Utan en bra produkt
blir det svårt att sälja.
Bästa ekonomiska resultatet
sedan vi gick in i SmurfitKappa-koncernen.
Personalen viktigast
När allt kommer omkring är
personalens insats den viktigaste
bidragande orsaken till rekordåret
2014. På bruket finns en stolthet
som är långt ifrån alla arbetsplatser
förunnade. Många engagerar sig
Att vi får
sälja det
papper
som
produceras är
otroligt
viktigt.
och månar om ett bra resultat. Man
ställer upp för varandra, fixar störningar, underhåller och bestämmer
sig för att lösa problemen. Det goda
resultat i sig är lön för mödan, men
alla i gruppen är överens om att fester och firande är viktiga delar som
inte ska förringas för ett fortsatt
gott resultat även åren framöver.
Nackdelar då?
Fabriken har kört jämnare på
ett högt tempo, men nackdelar
finns det också. Produktionen har
toppbelastat sin vattenrening och
systemet har inte fått möjlighet till
återhämtning. Det är ett nytt problem. Vattenreningen, där miljö­
målen inte uppnåddes 2014, kan
dock ha flera förklaringar och målsättningen är att komma till rätta
med problemet 2015. Samtidigt har
en jämnare körning kunnat minska
förbrukningen per ton och gjort
att miljömålen ser bra ut trots det
höga tempot. 
Viktor Johansson
KORTA FAKTA
Andra orsaker till det lyckade resultatet:
 Även om avbrotten och kassationerna var fler efter
höstens stopp, har ”storstoppen” generellt klarats av
bättre de senaste åren.
 Fabriken har sluppit stora haverier 2014, att jämföra
med 2013 då tre stora haverier inträffade.
 Bra försörjning på massa.
 Små saker som ständigt förbättras; det vi kan påverka
själva tar vi tag i.
 Mer förebyggande arbete.
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 3
Hela barrlinjen i Renseriets flisan­
läggning ska bytas ut. En ny hugg
finns på plats sedan 2012 och i som­
mar påbörjas installationen av reste­
rande utrustning. Det innefattar bland
annat ny upptining och pålastning,
men inte minst en ny barktrumma.
Dags för
stora trumman
Investeringen på 157 miljoner har
beviljats på koncernnivå. Under
sommaren 2015 påbörjas installation av trumman, och det är ingen
liten pjäs vi pratar om.
– Den nya trumman väger 320
ton och levereras på pråm. Vi
måste ta bort taket och lyfta in
den med kran. Det är helt klart ett
ordentligt projekt som måste planeras i detalj, säger projekt­ledare
Greger Stubbfält, en av många
involverade i den stora investeringen.
Den nya trumman är 42 meter
lång och har en diameter på
4 Det är
helt klart
ett ordentligt
projekt.
LINERBLADET – SMURFIT KAPPA KRAFTLINER PITEÅ
5,5 meter. Det gör den avsevärt
större än den gamla. Stockarna
kan kastas runt ”huller om
buller” vilket ger en effektivare
barkning.
Mobil flisanläggning som
ersättare
Under tiden som installationen
av den nya barktrumman pågår
ska en mobil anläggning klara
flis­försörjningen. Men alternativet
kostar på.
– Att ligga nere och jobba med
en temporär lösning kostar oss
cirka två miljoner i veckan. Det
blir därför viktigt att planera
installationen så noggrant som
möjligt för att dra ihop byggtiden,
säger Greger Stubbfält.
Konkurrenskraft genom
självförsörjning
Den nya trumman ska framförallt
höja kapaciteten och göra fabriken
självförsörjande på flis.
– Idag köper vi en del flis. Att bli
självförsörjande ger trygghet, men
framförallt är det en kostnads­fråga.
Investeringen kommer att göra
oss ännu mer konkurrenskraftiga,
säger Greger Stubbfält.
Leverantören av barktrumman
är Andritz group som i konkur­
rens med två andra företag visa­
de sig vara det mesta lämpade
alternativet. Andritz som har sitt
huvudkontor i Graz i Österrike är
en världsledande leverantör av
produktionslinjer till olika industrier.
Nytt fundament
Förberedande byggarbeten görs
under drift med start i maj. Barr­
linj­en stoppas i början av augusti
för installationen av trumma och
övrig utrustning. Installationen beräknas ta nio veckor. Under tiden
kommer den närliggande lövlinjen
att vara i full drift, något som ytterligare komplicerar arbetet. Formningen förbereds från under golvet
och när trumman lyfts in ska en
helt ny upphängning med ny teknik stå redo.
– Fundamentet är egentligen
den största skillnaden. Idag ligger
den gamla trumman på hjulgrupper med däck som slits och måste
bytas ut. Den nya trumman ska
bäras av hydrostatiska bärringar
och hållas upp av vattentryck.
Det är ny teknik som bland annat
ska minska behovet av underhåll,
förklarar Greger Stubbfält.
Fler fördelar
Den nya trumman som tas i drift
i början av oktober är inte bara
avsevärt större utan även bättre
Att bli
självförsörjande ger
trygghet.
isolerad, och därmed tystare. Den
levereras även med en stor cyklon
för undertrycksventilation som
förhindrar att ånga och dammpartiklar kommer ut i trumhuset.
– Vi strävar alltid efter att
använda teknik som förbättrar
arbetsmiljön. En tystare och renare
trumma är ett steg, säger Greger
Stubbfält. 
Viktor Johansson
KORTA FAKTA
Fler fördelar investeringen:
Rapport
om internkommunikation
från JMT
FÖRRA ÅRET kunde ni läsa i Liner­
bladet om hur Junior Management
Team tittade närmre på brukets intern­
kommunikation.
Gruppen har nu intervjuat ett hundra­
tal fabriksanställda. Det blev många fler
än vad som först var tänkt, men JMT
insåg att det behövdes för att få ett nog
bra tvärsnitt av hela bruket.
En rapport har sedan sammanställts
om vilka behov de anställda har beträf­
fande kommunikation.
En återkommande likhet hos de in­
tervjuade är behovet av tydlig struktur i
internkommunikationen. Det finns även
viktiga olikheter. Kanaler och sätt att
kommunicera skiftar beroende på vem
man vill nå och med vilken information.
Rapporten presenteras för led­
ningsgruppen under mars. I den finns
förbättringsförslag som kommer att
ligga till grund för ett fortsatt arbete
med hur vi kan kommunicera bättre.
Framöver kommer rapporten även att
finnas tillgänglig för brukets samtliga
anställda. 
Viktor Johansson
D
en nuvarande trumman i stort behov av att bytas ut.
Går den sönder är leveranstiden lång och ett oplanerat
byte skulle bli kostsamt.
M
ed ny trumma minskar underhåll och reparationer av
sprickbildningar.
D
en nya pålastningen bygger bort omlastning med
tunga släpp eftersom virket matas in på ett rakt band.
M
iljön kring bassängen på Renseriet blir bättre med
mindre dimma tack vare täckt bassäng samt ny ventila­
tion och avfuktare.
 Den
nya upptiningen kommer att förbättra Renseriets
barkhantering.
Mesta antalet
medarbetarsamtal
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 5
I papperstillverkningen samlas hela tiden stora mängder data
in. Den smarta programvaran Braincube kan göra det lättare att
använda datan för att överblicka, analysera och dra slutsatser.
Vinsten är mer kunskap och målet är ännu bättre produktion.
Braincube
– Braincube har använts av andra
inom koncernen och fått goda vitsord.
Nu testar vi det hos oss, säger Johan
Bergström, produktionsingenjör på
PM2, som tillsammans med projekt­
ledaren Zsombor Felddötö ska introducera Braincube på bruket.
Projektet startade i maj 2014. All
befintlig data är nu inlagd i Brain­
cubes system och varje minut skickas
mätdata från brukets produktion till
en ”molnapp”.
– Med hjälp av statistiska verktyg
som finns i Braincube kan vi sedan
lättare jämföra över tid och se samband. Vi kan exempelvis ställa in
programmet för att leta efter vissa
värden, samband eller fenomen som
annars hade varit svåra att överblicka.
Alternativet är att sitta och göra egna
excelark och själva leta data på olika
håll. Det här kommer förhoppningsvis
hjälpa oss att optimera vår process
samt vara nyttigt vid felsökning, säger
Johan Bergström.
Braincube ger snabbare svar och
underlättar med både översikt och
analys. Med hjälp av smarta funktioner kan fler träffsäkra slutsatser dras
och nya saker upptäckas. Målet är att
lära känna produktionen ännu bättre
och på sikt hitta bästa sättet att köra
processen för att sänka kostnader,
spara energi och minska kassationer
och råvaruförbrukning.
Johan Bergström understryker samtidigt att Braincube bara är ett smart
statistikprogram.
– Braincube visar mönster och
samband. Svaren och vägarna till
förbättring är alltid upp till oss att
hitta. Vi måste själva ha kompetens för
att bedöma vad som är relevant eller
inte, men Braincube gör det enklare
att överblicka och lära oss mer om vår
produktion, säger Johan Bergström. 
Viktor Johansson
6 LINERBLADET – SMURFIT KAPPA KRAFTLINER PITEÅ
Eftersom råvaran påverkar papperskvaliteten har Massabruket också bjudits in för att utvärdera av programvaran. Massabrukschef Jens Rehnberg
har varit med i arbetet redan från start.
Tanken är vidare att introducera
Braincube på PM2 och sedan PM1 och
Massabruket.
Operatörerna kommer själva kunna
ställa in vilka parametrar som är
viktiga för dem att läsa av. Braincube
kommer från början att kräva arbetstid
att lära sig använda, men på sikt ska
bruket vinna tid.
Energitekniskt
Centrum
uppköpt
Möjligheter
från början till slut
viktigt att se det här som ett långsiktigt projekt och ingenting som
görs i en handvändning. Det kan ta
ett par år innan vi är igenom med
allting, säger Kjell Lundberg.
I höstas gjorde Smurfit Kappa Kraftliner en grundlig analys av fabrikens underhåll.
– Det har varit intressant. I resultatet fanns en mängd områden med
förbättringsmöjligheter, säger Kjell
Lundberg, Chef Underhållsteknik,
som har samordnat underhållsanalysen från fabrikens sida.
Under våren har resultatet disku­terats och en handlingsplan har
arbetats fram.
– Egentligen handlar det om hur
vi jobbar med underhållsarbeten
från början till slut, från felanmälan till avrapportering med
felorsak och utvärdering. Tydligare
arbetsfördelning är en sak som
kom upp. Vem beställer jobbet?
Hur väl beskrivs det? Kan vi följa
upp bättre? säger Kjell Lundberg.
För att strukturera underhållet
bättre behöver datasystemet Idhammar användas mer, och på rätt sätt.
– Det är viktigt. Vi ska ändra en
del saker i vårt underhållsystem,
och därefter lära om oss för att
jobba på rätt sätt. Det kommer att
beröra många och kräva en stor
utbildningsinsats. Det är därför
Tre prioriterade saker under våren:
1Bearbeta och vässa planeringen av
underhållsarbeten genom att införa
en gemensam modell av veckopla­
nering.
2Se över arbetsflödet. Hur ser arbets­
orderflödet ut från början till slut?
3Se över terminologin. Auditen visade
att ord och begrepp kan ha olika
innebörd, exempelvis ”planerade
timmar” där en del på bruket menar
mantimmar medan andra menar
stopptimmar.
Viktor Johansson
SVERIGES TEKNISKA Forsknings­
institut, SP, förvärvar Energitekniskt
Centrum i Piteå, ETC.
ETC blir kvar i samma lokaler i
Piteå. När förvärvet genomförts kom­
mer bolaget att få det nya namnet SP
Energy Technology Center AB och bli
ett helägt dotterbolag i SP-koncernen.
Fokusområde för forskningen vid
ETC är fortsatt termokemisk omvand­
ling av biomassa.
– Vi är väldigt nöjda med affä­
ren. ETC är erkänt duktiga inom sitt
område och kompletterar SP väl.
Tillsammans blir vi en starkare aktör
inom framtidsområdet bioekonomi
och kan skapa ännu mer värde för
våra kunder. Samtidigt får vi bredare
kontaktytor mot företag, organisationer
och universitet i Norrbotten, säger SPs
koncernchef Maria Khorsand.
För ETC innebär affären bland an­
nat att vi får större kapacitet att jobba
med stora forskningsprojekt och bra
möjlig­heter att utvecklas.
Viktor Johansson
Fabriken hade
lägsta utsläpp
någonsin av gasformigt svavel
KORTA FAKTA
Undersökningen är genomförd
i samarbete med konsultfirman
Dankl & Partner.
Det har
varit intressant
– Samarbetet har fungerat riktigt
bra! Vi har fått jobba med verkligt
erfarna och duktiga underhålls­
människor som vi direkt fick för­
troende, säger Kjell Lundberg.
Fabriken hade
lägsta specifika
värmeförbrukningen någonsin
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 7
Fukt och
filosofi
Autolinelabbet har haft kraftiga variationer i klimat­
et, tillsynes utan anledning. Labbingen­jörerna Robert
Sandström och Fredrik Öberg samt mekatronisten
Peder Fahlman undersökte problemet som fick en
filosofisk lösning.
I laboratoriet är det viktigt med rätt och konstant temperatur och luftfuktighet, närmare
bestämt 23 grader och 50 procent luftfuktighet. Om förhållandena svänger för mycket
kommer provresultat att påverkas och ge
felaktiga värden.
Klimatet i fabrikens autolinelabb skiftade
periodvis med vädret utomhus, men det var
uppenbart att även annat påverkade. För att
lista ut vad genomfördes mätningar av fukt
och temperatur på flera positioner istället för
en. Resultaten varierade beroende på var i
laboratoriet man mätte. Rummet hade helt
enkelt flera klimatzoner.
Lösningen låg till stor del i att ändra ”reglerfilosofi”; från reglering av relativ fuktighet
till reglering av absolut fuktighet. Det är ett
mer exakt mått av mängden vattenånga i
rummet som i sin tur gör det möjligt att hitta
rätt åtgärder.
– Det gav oss mer förståelse för vad som
händer i rummet. Sedan har fiskbensmodellen
varit nyttig för att ringa in allt som påverkar,
som korsdrag och öppen luftsluss. Eller att
golvet skurades med vatten som tillförde rummet fukt vid dunstning, säger Fredrik Öberg.
Golvet
skurades med
vatten
som
tillförde
rummet
fukt vid
dunstning
Att trion sedan tidigare har brottats med
samma problem på Tech Center-labbet skulle
visa sig vara användbart.
– Där har vi nu lyckats uppnå jämnare
värde än vad som enligt vissa experter ska
vara möjligt. Erfarenheterna har vi tagit med
oss och använt på autolinelabbet, säger Peder
Fahlman.
Autolinelabbet byggs nu om och ska bland
annat få mer fläktkapacitet och ett nytt kylbatteri för att jämna ut klimatzoner och skiftande
luftfuktighet. Men lösningen var framförallt
filosofisk. Reglerfilosofisk. 
Viktor Johansson
8 LINERBLADET – SMURFIT KAPPA KRAFTLINER PITEÅ
Städning
och kunskap
Även Holländerilabbet har haft sina
problem. När operatörerna mätte
malgraderna kunde de få konstiga och
skiftande värden när man jämförde
mot våtlab.
Då operatör­erna bad våtlab om nya pro­­­ och jämförde med sina egna såg man
ver
tydligt hur resultaten skilde sig labben
emellan.
– Det var egentligen då som vi märkte att
någonting inte stämde med Hollanderilab­
bets prover, säger Linda Albiin på Våtlab.
Vid ett tillfälle hann tyvärr maskiner och
kvarnar ställas in efter de felaktiga värdena.
Konsekvensen blev onödiga kassationer
på PM2, men det ledde även till att
ett förbättringsarbete drogs igång.
Våtlab träffades med en operatör
från PM1 och PM2 och fokus rikta­
des mot Holländerilabbet. Gruppen
tittade tillsammans på problemet,
och med hjälp av fiskbensmodellen
kunde felen ringas in.
– Dels var labbet eftersatt och
mät­utrustningen var smutsig, och
dels fanns det en kunskapsbrist i
hur man tar prover. Det var ett antal
år sedan vi sist hade utbildning och
nya ansikten har tillkommit sedan
dess, säger Linda Albiin.
Aktiviteterna fick därför bli att
städa och skapa bättre ordning
bland utrustningen i Holländeri­
labbet, samt välbehövligt upp­
datera operatörernas metoder
så att allting blir rätt när malgrad­erna ska mätas. Nu återstår en
utbildning för alla operatörer innan
förbättrings­arbetet kan avslutas.
Viktor Johansson
Förkovra utan
att sovra
I stort sett allting som inte är vedråvara passerar genom
gänget på Inköp. Tillsammans sköter de bland annat avtal,
upphandling, orderhantering, anbud och eventuella leverans­
anmärkningar. De jämför priser, bedömer risker och driver
slutförhandlingar. Med det ansvaret är det viktigt att ha full koll
på pappren och ständigt se möjligheter till förbättringar.
V
i har alltid förbättrat,
men LEAN-metoden har
tillfört systematik och
ger oss ofta en bredare
bild av ett problem, säger Lina
Danielsson, Ulf Johansson, Anne
Persson och Karina Westlund på
Inköp.
För Inköp är förbättringarna
gemensamma och vinsten är oftast
kvalitet och tid genom effektiv
planering och tydliga rutiner.
– Vi har valt att inte sovra utan
har istället tagit tag i alla förslag
som dykt upp på tavlan. Allt kan
ge effekt. För oss har det dock
varit viktigt att ta förbättringarna
i steg och ha en långsiktig målsättning: här är jag idag och hit
vill jag. Sedan bryter vi ner det i
delmål, säger Karina Westlund på
Inköp.
Linerbladet bad Inköp lyfta några
av sina många förbättringar:
 Tidsstudier med loggbok har
varit nyttigt för att medvetandegöra oss själva om vad vi
faktiskt spenderar vår arbetstid på. Då har vi kunnat se vad
som behöver förbättras och
effektiviseras.
Följ pilarna för påskrift
ATT HITTA RÄTT är inte alltid lätt.
När kemikalier är lossade på fabriken
måste åkaren upp till kontrollrummet i
Massabruket för att få en påskrift, men
att hitta dit har inte varit en självklarhet.
– Det är inte ovanligt med nya
chaufförer som kanske aldrig har varit
här. Då kan det vara svårt att veta var
man ska, säger Robert Sundström,
personalledare på Massabruket.
När åkarna inte hittar har det varit
vanligt att de ringer för vägbeskrivning,
eller så måste en operatör gå ner och
möta upp dem. Det här är ett problem
som kostar onödig tid och energi för
båda parter. Därför drog skiftlaget på
Massabruket igång ett behövligt förbätt­
ringsarbete.
Lösningen blev tydligare vägvisning
inne i fabriken, från lossningsplatsen
och hela vägen upp till kontrollrummet.
Märkning finns nu på dörrar och hissar
och på golvet sträcker sig väl synliga
linjer med pilar i påbudsfärgerna blått
och vitt, precis som i trafiken.
Dessutom har alla dörrar in till själva
kontrollrummet numera samma skylt­
ning och titel så att en utomstående
enklare kan veta att de faktiskt har
kommit rätt.
Förbättringen har fått positiva reak­
tioner och på Massabruket spånar man
vidare kring tydligare skyltning som
kan underlätta för såväl anställda som
besökare. Det blir helt enkelt lättare när
man hittar rättare.
Viktor Johansson
 Vi upptäckte att en del av
fabrikens anställda exempelvis
skrev ”reseräkning” när de
handlar varor på internet. Vi
har därför tagit fram tydligare
riktlinjer för internethandel.
 Vi har sorterat större kontrakt
i bokstavsordning istället för
kronologisk ordning. En stor
mängd har även arkiverats för
att underlätta letande.
 Rutiner för upphandling av
frakt har tagits fram.
 Vi har haft problem med sena
fakturor från entreprenörer. Det
har rätats till för att få bättre
koll och färre släpande utgifter.
 Diverse standardkontrakt är
uppdaterade för att effektivisera arbetet.
Fabriken hade
lägsta antalet
bullerklagomål
Lägsta antalet
olyckor med
frånvaro (egna
anställda)
Fabriken
hade lägsta
elanvändning
någonsin
Så kan det se ut på en avdelning
som ständigt jobbar med att förkovra, utan att sovra. 
Viktor Johansson
Fabriken hade
lägsta avfallsmängd till
deponi
Fabriken hade
lägsta utsläpp
någonsin av
fossil CO2
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 9
Vilka får ta emot högar
med små kartongbitar från
en fabrik i Tjeckien? Vilka
kan kontaktas om botten
eller fogarna släpper på en
apel­sin­­låda i Spanien?
Svaret är kvalitetsingen­
jörerna Helena Wikström
och Annika Johansson på
Kundtjänst reklamationer.
– Arbetet är ofta roligt och varierande. Hur dagen ser ut styrs helt
av inflödet, säger Helena Wikström.
Kundtjänst och delar av reklamationshantering ligger under
kvalitetsavdelningen. Hit anländer
anmärkningar och klagomål från
kunder, bland annat i form av
kartonger och paket fyllda med
små utskurna wellpappbitar med
fläckarna på.
– Vi föreställer oss en anställd
på fabriken i Tjeckien som sorterar
ut defekta wellpappark och skär
ut små bitar som han sätter i lådor
och postar till oss. I detta fall vet vi
att det är den tjeckiska slutkunden
som har enorma krav på renhet,
säger Annika och Helena.
Defekterna och avvikelserna kan
ha uppstått vid kundens tillverkning eller förpackningsproduktion.
Det kan vara saker som peeling,
veck, fläckar och åsar.
– Vårt jobb påminner om ett
detektivarbete. Det kan faktiskt
vara riktigt roligt! Vi har ett specifikt reklamationssystem, en central
databas för koncernen samt vårt
eget system Northern Light, där vi
spårar rullen tillbaka till produktionstillfället, förklarar kvalitets­
ingenjörerna.
Kundtjänst tar fram data och
underlag till Technical Service
10 Det kan
faktiskt
vara
riktigt
roligt!
LINERBLADET – SMURFIT KAPPA KRAFTLINER PITEÅ
Director Erik Tollander så att
han kan besluta om ärendet ska
godkännas eller inte. Även om
reklamationer är nekade händer
det att kunden kompenseras av
kommersiella skäl. Den långsiktiga
relationen kan vara viktigare än
den tillfälliga kostnaden.
– Men kundpåpekanden är inte
bara kostnader och besvär. De visar vad vi behöver förbättra, säger
Annika Johansson.
Som för många andra enheter är
det fokus på att bli snabbare med
mål som följer hanteringstiden.
Samtidigt har marknadens krav
ökat med tiden.
– När man tänker efter är det
uppenbart vilka problem det kan
leda till och vilken process som
kan dras igång om exempelvis
limfogen släpper på en apelsinlåda
i Spanien under skördetid, säger
Helena Wikström.
Efter att ha passerat många led
och människor landar kanske
ärendet, och även den defekta
apelsinlådan, slutligen hos Helena
och Annika på Smurfit Kappa i
Piteå. 
Viktor Johansson
Säkerheten på
vedplan brister. Att
meddela sin närvaro till manöverrummet på Renseriet
är bokstav­ligen en
livsviktig rutin som
tyvärr brister, och
konsekvenserna
kan bli allvarliga.
Säkert med
aktivt kol
VARFÖR ÅKER Lars Henriksson
runt i Europa och pratar om aktivt
kol? Han förespråkar självfallet inte
hembränning. Det handlar istället
om en ny, smart produkt som kon­
cernen tagit ensam patent på.
I Tyskland, såväl som stora delar
av övriga Europa, har det länge
pågått en debatt om hur mineraloljor
läcker från förpackningar och in i
livsmedel, en så kallad migration.
Lösningen på de flesta förpack­
ningsprodukter har tidigare varit
barriärer genom beläggningar av
olika ytskikt.
– Det här är dock en helt annan
lösning än vanligt barriärtänkande.
Vi har använt aktivt kol. Det har
ingen gjort tidigare, säger Lars Hen­
riksson, chef för produktutveckling
papper.
DET AKTIVA KOLET blandas in
redan under papperstillverkningen
och verkar sedan genom att ads­
orbera mineraloljor som utsöndras
från förpackningen. Det kallas att
migrationen blockeras.
Innovationen är patenterad och
kan bli ett stort steg inom produktsä­
kerhet. Produkten består i dagsläget
helt av returfiber, men den kan
också tillverkas på kraftliner.
När vi får tag på Lars Henriksson
har han varit nere på kontinenten
och utbildar säljkårer så att alla
förstår det genialiska med aktivt kol i
pappersförpackningar.
Viktor Johansson
Den lägsta förbrukningen
av fossil olja
Är slarvet värt risken?
E
n vanlig invändning är ”Jag
skulle bara…”, men är slar­
vet verkligen värt risken?
säger Conny Larsson, en
av operatörerna som påverkas när
säkerheten inte respekteras.
Många har ärenden på vedplan.
Här vistas anställda och entrepre­
nörer i såväl maskiner som till fots.
Här rör sig stora fordon och tungt
timmer lossas dag som kväll. Det
är därför viktigt att operatörer och
förare på Renseriet alltid infor­
meras när andra ska vistas på
arbetsytan. Trots skrivelser på in­
tranätet, upprepade anmärkningar
och rent tjat slarvar många med att
meddela sin närvaro till manöver­
rummet.
– Vissa kollegor och firmor är
riktigt noggranna med att meddela
närvaro och hämta saftblandare,
men andra verkar ha större bekym­
mer med att förstå. Det här gäller
alla, säger Conny Larsson.
Det är inte ovanligt att entrepre­
nörer som jobbar med olika projekt
går omkring oanmält på plan.
– En människa är en liten var­
else att förnimma när man sitter i
våra fordon. Vissa verkar inte för­
stå hur dåligt de syns utan förlitar
sig blint på föraren. Varför? Är det
verkligen värt risken? Vissa har
inte ens någon varselväst, vilket är
helt oacceptabelt, påpekar Conny
Larsson.
Mitt på ljusan dag är sikten
bättre, men vid mörker, nederbörd,
nedslag och dimma är förutsätt­
ningarna sämre.
– Våra tunga ekipage är inte
alltid lätta att få stopp på i halka.
I dimma fungerar dessutom back­
kameror mycket sämre, säger
Conny Larsson.
Slarvet medför inte bara direk­
ta säkerhetsrisker utan påverkar
mångas arbetsmiljö och det finns
helt klart en hälsoaspekt att ta
hänsyn till.
– Du sitter och spänner dig.
Rädslan när du plötsligt upp­
täcker att någon är nära är ytterst
obehaglig, och olyckor har hänt. Vi
måste fråga oss om slarvet verkli­
gen är värt risken. Det skulle vara
en trygghet och göra stor skillnad
om vi tillsammans fick det här att
fungera, säger Conny Larsson,
operatör på Renseriet. 
Vissa
verkar
inte förstå hur
dåligt de
syns.
Högsta antalet
inrapporterade
riskobservationer
Viktor Johansson
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 11
Igloo av papper
NYA EXPERIENCE CENTER är igång
på fabriken i Piteå. Bland annat så
har en igloo överraskande nog produ­
cerats.
– Det här är ett kreativt sätt att
visa styrkorna med våra produkter.
Vi människor minns det visuella. Man
behöver uppleva papper. Våra besö­
kare ska känna: ”Hit vill jag komma
igen!” säger Lars Henriksson, chef för
produktutveckling papper och numera
iglookonstruktör.
Experience Center är
en mötesplats för att ta
emot besökare, då
inte minst kunder.
Här finns möjlig­
heten att skapa
bestående
intryck hos
gäster, bland
annat genom
att bygga en
igloo av wellpapp.
Konstruktionen har en diameter på fyra
meter och ska självfallet stå utomhus.
– Vi har funderat på hur vi ytterli­
gare kan visualisera fördelarna med
kraftliner. På det här sättet använder vi
klimatet för att visa hur våra produkter
tål snö, kyla, fukt och tyngd bättre,
säger Lars Henriksson.
Nu är vi redan framme i slutet av mars.
Tiden går fort! Vi har hämtat oss efter
2014 försöker blicka framåt och ta tag i
nya utmaningar.
Framtid i
Tallkronan
Vi på Tallkronan tänker försöka jobba med god
kvalitet och god smak på våra luncher med lite specialdagar då tillfällen ges. I skriv­ande stund så har vi
Fettisdagen 17/2 Kinesiska nyåret 19/2, bra exmepl
på hur vi tar dagarna. Vi har även haft en dag Hjärtats
dag tillsammans med FHV där vi visat att det är ingen
stor skillnad att äta rätt för hjärtat.
Vi bidrar med ett tips till skidbacken. ■
PROJEKTET HAR ÄVEN bjudit på
vissa oväntade kunskapsvinster för de
involverade.
– Det är fantastiskt vad man får lära
sig i jobbet, exempel att en igloo byggs
på i spiraler. Det är nytt för mig. Vi har
dock byggt vår wellpappversion lager
för lager, erkänner Lars Henriksson.
Bakom byggandet ligger teamet på
Tech Center med Peder Fahlman i
spetsen. Lars Henriksson betonar att
han mer ser sig som en pådrivare,
eller rent av slavdrivare, i samman­
hanget.
Viktor Johansson
Catarina Carlsson
Tunnbrödsklämma
med het räkröra
hiaost
philadelp
100 gr naturell färskost typ
1 msk majonnäs
lime (saften)
1/2 1,5 tsk sambal olek
koriander
1 dl Salt & svartpeppar
äpple
1 litet 200 gr skalade räkor
4 små tunnbröd
4 stora salladsblad
morot
1
Ärtskott
och kryddor. Vänd ner
Blanda ost majonnäs limesaft
rna.
räko
och
det hackade äpplet
en strut av tunnbrödet
Skala och strimla moroten. Gör
inte fyllningen rinner ut.
och lägg i salladsbladen så att
ten fyll sedan gene­
kan
s
Lägg ärtskott och morot läng
a koriander.
extr
lite
med
pa
röst med räkröra. Top
Packningstips!
en hög burk med lite
Ställ den packade klämman i
ma.
kläm
e
smörpapper runt varj
PM2 hade de
lägsta reklamationskostnaderna
möjliga att jämföra historiskt
12 LINERBLADET – SMURFIT KAPPA KRAFTLINER PITEÅ
En kväll med
Tjejkraft
5 februari anordnades Tjejkraft Smurfit
Kappa Kraftliner i Piteå, en temakväll i
syftet att sprida inspiration och framtids­
tro till länets unga tjejer.
– Vi vill visa unga tjejer att det
finns många olika vägar in i yrkeslivet, och för oss är det viktigt
att lyfta fram att man kan ha en
utvecklande framtid som tjej inom
industrin, säger David Johansson,
en av de involverade från fabri­k­ens sida.
Ett 30-tal tjejer, de flesta i
högstadie- och gymnasieålder,
hade lockats till temakvällen som
arrangerades i samarbete mellan
pappersfabriken och Kultur och
Fritid i Piteå.
– Det här var mycket uppskattat!
Att representanter från Northland
basket fanns på plats var också roligt. Vi har lånat konceptet av dem,
säger David Johansson.
Våga
förlora
fotfästet
en liten
stund.
Hälsoinspira­
törer för goda
vanor
Under kvällen berättade inspira­
törer om sina erfarenheter från
såväl idrott som industri, om vad
som har varit viktigt för dem och
hur de har mött sina utmaningar.
Från Smurfit Kappa Kraftliners
sida representerade Elina Marklund och Anette Sundström som
inspiratörer.
– Jag pratade om min yrkesmässiga resa i livet och vikten av att
våga och utmana sig själv. Jag har
ett motto som jag delade med mig
av: våga förlora fotfästet en liten
stund. Att inte våga i livet är för
mig att förlora sig själv. Jag ville
också förmedla att det är genom
motstånd som vi utvecklas som
mest, säger fabrikens HR-chef
Anette Sundström. 
Viktor Johansson
a som
Inspiratörern
aft:
gästade Tjejkr
son, Piteå IF
ns
ha
Jo
fin
Jose
ist, Piteå IF
Emilia Appelqu
MSSK-Piteå
n
so
ias
El
Emma
Hockey
, Öjebyn AK
Elina Rönnqvist
Smurfit
,
nd
Elina Marklu
er
tlin
af
Kr
a
pp
Ka
öm, Smurfit
Anette Sundstr
er
Kappa Kraftlin
FÖRETAGSHÄLSAN sökte efter in­
tresserade medarbetare ute på bruket. I
dag finns tio så kallade hälsoinspira­törer
på Smurfit Kappa Kraftliner i Piteå.
– Som hälsoinspiratör behöver du
inte motionera på hög nivå men du
ska tycka att det är kul med aktivite­
ter och prata varmt om goda vanor,
säger Ann-Sofi Öqvist på företags­
hälsovården.
Hälsoinspiratörerna deltar i utveck­
ling­en av företagets friskvårdssats­
ningar som syftar till att öka hälsa,
motivation och trivsel på arbetsplats­en.
Möjlighet till kompetensutveckling ges
vid inspirationsträffarna som hålls två
gånger årligen.
Hälsoinspiratör verkar som Före­tags­
hälsans förlängda arm ute i organisa­
tionen gällande hälsa och friskvårds­
aktiviteter. De kommer med förslag och
idéer eller förmedlar sina medarbetares
idéer och hjälper till att marknadsföra
de planerade friskvårdsaktiviteterna.
Viktor Johansson
Produktionslyftet har landat
TISDAG 27 JANUARI utbildades de
sista grupperna klart. Nu är alla avdel­
ningar igång med produktionslyft och
förbättringsarbete.
 Målet med 24 utbildningstimmar per
anställd har nåtts.
 Med 520 anställda blir det 12 480
utbildningstimmar. Ungerfär 2 500
timmar har lagts på förberedande
arbete för styrgruppen och personer i
ledande befattningar. Övrig personal
har utbildats 20 timmar vardera, totalt
ungefär 10 000 timmar utbildnings­
timmar.
 Fabriken har köpt in över 40 white­
boardtavlor, vilket helt klart är ett
ytterligare rekord.
Viktor Johansson
Nytt produktionsrekord på PM1
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 13
LinerKRYSSET
De först öppnade rätta lösningarna belönas med Trisslotter. Den första med 3 lotter,
den andra med 2 och den tredje rätta lösningen med 1 lott. Korsordslösningen skickas
till Linerbladet, Personalavdelningen, Att. Britt Johansson senast 8 maj 2015.
Grattis till vinnarna i
Linerkrysset Nr 4, 2014
Namn:..................................................................................................................................................................
Anders Lundberg
3 trisslotter
Adress:...............................................................................................................................................................
Kurt Backman
2 trisslotter
Seth Andersson
1 trisslott
Tel:........................................................................................................................................................................
14 LINERBLADET – SMURFIT KAPPA KRAFTLINER PITEÅ
Grisigt Vasalopp
Namn
Nicklas Norén
Lars Nyström
Lars Rönnbäck
Per Sandberg
Greger Stubbfält
Lars Åström
Fredrik Mark
Plac.
2235
5029
5029
3143
7468
10390
6006
Tid
06:25:51
07:53:22
07:53:22
06:52:57
09:15:48
11:28:23
08:25:16
ÅRETS VASALOPP blev en riktigt grisig historia. ”Knök­
tjockt” i starten och därefter en kamp mot växande diken
och mjuka och utsuddade spår som blev allt blötare ju
längre dagen led.
– Här och där var det stora vattenpölar tvärs över spåret
så vi som åkte fick trängas utefter sidorna för att undvika att
fastna i vattnet, säger Lars Rönnbäck.
Trots bråkig väderlek och kämpiga förhållanden tog sig
samtliga kappaanställda i mål.
KURIOSA:
• Med smärta i handleden plågade sig Lars Nyström genom
sitt tionde Vasalopp.
• Eloge till Lars Åström som hade tränat två mil skidåkning
innan loppet. Han gjorde en fuling i starten och forcerade
vattenpölarna i startområdet för att komma förbi stora
delar av startklungan.
Nyanställda
välkomnas
PIERRE WIKSTRÖM
Produktionsingenjör
Anställd från 7 april 2015
Alla hjärtans dag en hjärtefråga
12 FEBRUARI firades Alla hjärtans
dag i förtid med Hjärtlunch på restau­
rangen samt ett bord med livsviktig
information om hjärtsjukdomar och
hjärthälsa.
Det anordnades även en tipsrunda
för att främja lunchpromenader som
kan göra underverk för hälsan.
Lunchpromenad i högre grad
En ny studie från England visar att
något så enkelt som en kort lunchpro­
menad kan få enormt positiva effekter
– inte minst mentalt.
Den nya studien visar att en kort pro­
menad på lunchen för med sig många
positiva effekter på resten av dagen.
Och resultatet får man oavsett i vilket
tempo man promenerar i.
Forskarna kunde se hur studiens del­
tagare blev lugnare och mådde bättre.
Och skillnaden var stor mellan prome­
naddagar och icke-promenaddagar.
Den frivilliga testgruppen upplevde
att de blev mer entusiastiska och mer
avslappande och bättre på att hantera
stress jämfört med dagar utan lunch­
promenad.
Simma lugnt!
Bruket har haft en fantastiskt bra
start på årets Klassiker. 40 anställda
har genomfört första momentet där
minst 3000 meter simning skulle
tillryggaläggas över totalt på tre
månader. Under perioden har det
även erbjudits möjlighet till träning i
simteknik med Tobias Marklund och
på detta deltog 12 personer.
För att göra en klassiker ska man
ha genomfört fyra aktiviteter under
ett och samma år. Ta kontakt med
Företagshälsan för mer information.
SMURF
IT K AP
PA
R
JANUARI
ASSIKE
KL
N
HENDRIK OLOFSSON
Mekaniker
Tack!
Aktivitetskalender 2015
FEBRUARI
2015
APRIL
Studien har publi­
cerats i Scandi­
navian journal of
medicine and
science in sports.
MARS
Vasaloppets 90 km
MAJ
JUNI
Lidingöloppets 30 km
JULI
AUGUSTI
SEPTEMBER
OKTOBER
NOVEMBER
DECEMBER
Vätternrundans
300 km
Gym/gruppträning
Tusen tack till arbetskamrater
och företag för att uppvaktning
på min 50-årsdag!
Mikael Nilsson
............................................................
Ett stort och hjärtligt TACK till
företag och arbetskamrater för
all uppvaktning med blommor,
presenter och middag i samband
med min pensionering.
Peder Eriksson
vid minst 30 tillfällen under
kommande året
LINERBLADET – NUMMER 1 · 2015 15
Krönika
S T E FA N Ö QVI ST
Flyttbestyr (och Facebook….)
J
A VILL GÄRNA tro att jag har rätt
bra koll på det här med att flytta.
Är på gång igen, eller när du läser
det här, så har jag redan gjort det.
Flyttat alltså. Har gjort annat också, men
det var ju inte det jag skulle skriva om.
Funderade på hur många gånger det är
egentligen, som jag flyttat alltså.
Kom fram till att från det att jag lämnade
mina föräldrars lägenhet i Munksund
för en tvåa på Lasarettsvägen i slutet av
70-talet, så är det här faktiskt 17:e gången
jag gör det. Flyttar alltså. Det är antagligen
(enligt mina egna helt oseriösa bedömningar) lite mer än genomsnittet, åtminstone för personer i min ålder. Därför tycker
jag också att jag nästan borde få rabatt
på adressändringsavgiften. Det kostar
450 spänn varje gång och ändå meddelar
de inte alla som skickar post till mej! Det
händer, inte allt för sällan, att jag får post
som är adresserad till en bostad som jag
flyttade från för flera gånger sen. Hur
seriöst är det?
Om man även räknar in de (få…) som är
yngre än jag så måste jag ligga i toppskiktet när det gäller antalet flyttningar.
Nuförtiden går det ju knappt att få tag i en
lägenhet, åtminstone inte någon som har
en rimlig månads/boendekostnad.
Här i Piteå är det svårt, och i storstäderna är det hart när omöjligt. Jag vet, har en
dotter som är på jakt. Efter en lägenhet
alltså. Nu har ju hon tänkt köpa en lägenhet, och då snackar vi big money!!!
Att köpa en lägenhet kostar många
årslöner även för en välbetald anställd, och
det är årslön FÖRE skatt. Vart är vi på väg
med bostadsmarknaden egentligen?
Kanske det blir bättre med en ny regering? Alla borde ha rätt att bo bra, men vad
är bra egentligen? Nya regeringen kanske
vet, vad vet jag? Jag vet i alla fall att jag
inte tror att det kommer att förändras så
mycket för att vi fått en ny regering, inte
på bostadsfronten i alla fall. Däremot blir
det säkert många andra förändringar, frågan är om det är förbättringar. Ja, den som
lever får se heter det ju, och de andra kan
ju då absolut inte se det (heller).
Nåja, jag har fått mej en ny lägenhet i
alla fall. Eller fått och fått, det var redan
en som bodde där, så jag behövde (kunde) inte fylla på med så mycket i form av
möblemang. Trots det, och nu kommer vi
till själva poängen här, så behövs ändå mer
(nya) möbler!!!
Hur kan det komma sig att även om
man flyttar till en mindre lägenhet, som
rimligen borde rymma mindre möbler, så
måste man köpa nya möbler? Är det nåt
som IKEA bestämt, eller finns det någon
annan (o)naturlig förklaring?
Ofta innebär det också att
man måste ut på Blocket eller
Tradera för att bli av med allt
som inte ryms – när man köper
nytt alltså. Det skulle ju inte
ha rymts oavsett om man köpt
nytt eller ej. Hänger du med i
logiken?
Det var ju meningen att det skulle handla om att flytta. Vi återgår till det.
Eftersom jag har flyttat ett ansenligt antal
gånger har jag skaffat mej en del rutin på
det. Inte bara att flytta, utan även på att
packa och att slänga. Man måste slänga (eller sälja) det som inte ryms när man köper
nytt, och man måste packa det som
faktiskt ryms. Oftast är det porslin,
och det är ju svårast att packa. Då
behövs det mycket papper, men
tyvärr inte sånt papper som vi gör,
utan mer sånt som SCA (ursäkta)
och andra gör. Nåja, de ska ju också
leva.
Fördelen med att flytta en kort
bit är att man inte behöver packa så
noga. Ibland har jag faktiskt burit
porslinet från det gamla köksskåpet
till det nya, bokstavligt talat. Det är
inte så vanligt måste jag tillstå, men
det är mycket praktiskt.
Packa var det. Då behöver man
flyttkartonger. Undrar hur många
flyttkartonger jag har satt ihop, och
sen vikt ihop igen? Har räknat ut att det
är..., nä jag skojar bara. DET har jag ingen
aning om, men många är det.
Det är för övrigt en fantastisk uppfinning, utvecklad av vår bransch dessutom.
Kul! De är ju inte bara bra just vid själva
flytten, de passar ju väldigt bra in på
vinden, i källaren, eller var man nu har sitt
förråd. Väldigt många blir faktiskt kvar
där, för det som är i dem ryms inte i den
nya lägenheten. Det har Ingvar Kamprad
sett till.
Trots detta så har jag faktiskt en del
flyttkartonger som är prydligt ihopvikta i
förrådet, så om du är på väg att flytta – slå
en signal vet ja. De är till för att användas,
inte stå oanvända i förrådet.
Bära dem får du göra själv. Ryggen gillar
inte att jag flyttar så ofta, så jag måste prio­
ritera mina egna flyttar. För övrigt gillar
inte mina hjälpflyttare heller att de måste
rycka in så ofta. Nonsens tycker jag, sååå
ofta är det väl ändå inte.
Men, om du är på väg att flytta från ett
hus till en lägenhet – skaffa en container!
Det behövs, för Ingvar har ett finger med
i varje flytt som görs i det här landet. Tro
mej, jag vet. 
Fördel­
en med
att flytta
en kort
bit är att
man inte
behöver
packa så
noga.
Nu har det tydligen kommit ett
nytt sätt att bli av med möbler
(och annat som inte ryms).
Facebook heter det visst. Är du
där? Visst är det så man säger?
Att man ÄR på Facebook. Jag
trodde att man bara använde
Facebook till att berätta vad
man äter och hur mycket man tränar? Sen
kan man tydligen också ta kort, framkalla
dem och sen skicka dem till Facebook så att
alla kan se på dem. Alla som har Facebook
alltså. Fujifilm måste ha hittat en ny nisch
här. Förr framkallade man ju bara för det
egna albumet, nu gör man det för hela världen. Fantastiskt! Kan man fortfarande köpa
album som man klistrar in kort i förresten?
Tveksamt, men kanske på Kupan eller Reprisen? Men då får man väl också en massa
kort på folk man inte känner? Ja, just det ja,
precis som Facebook alltså, för där är det
antagligen också en massa kort på väldigt
många som man inte känner. Men nån
känner ju dem, de på korten alltså, annars
skulle de ju inte vara där.
Hur hamnade jag här, på Facebook
alltså? Nu är jag ju inte på Facebook, men
jag har skrivit en massa om det ändå.
Hörsägen, och närstående som försökt
förklara varför jag borde vara där har gjort
att jag har viss insyn, eller? Instagram har
jag också hört om, men alldeles för lite för
att kunna skriva om det. Bullshit tycker du
säkert, jag skriver ju om annat som jag inte
kan. Men, nu är det jag som bestämmer,
vad jag ska skriva om alltså.