Ledelse – hva trengs for bedre samhandling? Anne-Cathrine Hjertaas Avdelingsdirektør KS arbeidsgiverpolitikk Offentlige ledere skårer høyere på nytenkning og målrettet grundighet Verktøy for å – sette ledelse på dagsorden – styrke den enkelte leder Lederutvikling gjennom gode prosesser Verktøy for utvikling • KS’ 10-FAKTOR • Utviklingssamtalen • SLIK – innovasjonsledelse • Samveis – tjenesteinnovasjon • Refleksjonshåndbok for etisk lederskap • KS Arbeidsgivermonitor Ny medarbeiderundersøkelse 1. Oppgavemotivasjon 2. Mestringstro 3. Selvstendighet 4. Bruk av kompetanse 5. Mestringsorientert ledelse 6. Rolleklarhet 7. Relevant kompetanseutvikling 8. Fleksibilitetsvilje 9. Mestringsklima 10. Nytteorientert motivasjon Heltidserklæringen 2015
© Copyright 2024