Ingénieurs Cadres Techniciens Agents de maîtrise Administratifs CFE-CGC DCNS Une équipe qui vous accompagne Du 11 Vot au 21 m ez C a FE- i 2015 C GC ! Élections professionnelles : Comité d’Entreprise Délégués du Personnel uté : a e v N ou ique n o r t om élec aly.c x o Vote v . tes S.vo N C D Allongement des durées de cotisation On est vigilant Emploi et politique industrielle On agit Évolution Professionnelle On vous soutient Qualité de Vie au Travail On vous écoute NOS VALEURS Humanisme : l’économie est au service de l’homme et non l’inverse. Liberté : la liberté de penser et d’exprimer sa pensée, même si elle est critique. Éthique : construire une éthique d’entreprise, faite de transparence, de respect de l’environnement social et naturel, selon une logique de développement durable. Professionnalisme : développer la compétence au sein du collectif de travail. NOTRE IDENTITE o Un syndicat qui a grandi avec DCN, a accompagné le changement vers DCNS et se tourne vers l’avenir. o Un syndicat pour défendre les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, Agents de maîtrise et Administratifs. o Le premier syndicat chez les I&C de DCNS. o Le seul syndicat représentatif de DCNS affilié à la Fédération de la Métallurgie. Responsabilité : affirmer la suprématie de la volonté sur les contraintes. Hiérarchie : pour une juste hiérarchie des fonctions et des salaires. NOTRE SAVOIR FAIRE  Préserver l’entreprise dans l’intérêt de tous les salariés.  Savoir s’opposer si nécessaire pour mieux proposer.  Concevoir positivement le contre- pouvoir par la négociation et pas systématiquement par le conflit.  Apporter des réponses individuali- sées à vos préoccupations. Ingénieurs Cadres Techniciens Agents de maîtrise Administratifs Les candidats CFE-CGC de Paris Finlay / Issy-les-Moulineaux Ingénieurs et cadres CE titulaire Évelyne TIRIOU Sylvie RAFFIN Nathalie PICARD Claudie BERTHELOT Françoise GORREC CE suppléant Gérard LE FLOCH Guy VALETTE Patricia LEMOINE Régis CHALES Béatrice BOSQUET DP titulaire Sylvie RAFFIN Nathalie PICARD Françoise GORREC Patricia LEMOINE Guy ROBIN Gérard LE FLOCH Guy VALETTE DP suppléant Béatrice BOSQUET Évelyne TIRIOU Claudie BERTHELOT Sandrine MAZILIER-LOUSTALET Sylvie LEROY Annette BIF Valérie RICHEUX Techniciens Agents de Maîtrise CE titulaire Jérémy GRADOUSSOFF CE suppléant Benoît DELAPORTE DP titulaire Gaëlle MENGUE NDO DP suppléant Rymel POUSSIERE ... Et chez nous, Les candidats CFE-CGC sont formés au droit du travail ainsi qu'aux aspects économiques et sociaux de la vie de l’entreprise. La plupart occupe des postes opérationnels, ils connaissent la réalité du terrain qu'ils vivent tous les jours. Ils bénéficient du soutien d’experts dans les domaines majeurs de l’entreprise pour analyser les dossiers avec professionnalisme. Nos revendications ……  Défendre l’emploi et préserver les compétences au travers d’une politique industrielle responsable  Remettre l’humain au cœur de l’entreprise  Réinstaurer la confiance réciproque  Contrôler a posteriori plutôt qu’interdire a priori  Redonner du sens au travail  Veiller à l’équilibre vie privée/vie professionnelle  Élargir les possibilités de rémunération et de reconnaissance  Aménager l’emploi des seniors pour prendre en compte l’allongement des durées de cotisation. 2015 1 mai C ! 2 u a du 11 z CFE-CG Vote http://cfecgcdcnselections.hautetfort.com/ à Paris Finlay / Issy-les-Moulineaux Depuis la création du CE en 2004, la CFE-CGC a une expérience confirmée dans les fonctions essentielles que sont le secrétariat du CE, les présidences de commissions, la mise en place d’activités et les délégués du personnel. Vos élus sont formés non seulement au droit du travail mais aussi aux aspects économiques et sociaux de la vie de l’entreprise. Ils s’appuient sur un réseau national et confédéral de la métallurgie. Au cours des deux mandats, la CFE-CGC a géré de façon équitable le budget du CE : nous avons proposé aux collaborateurs des prestations très diversifiées comme les chèques-vacances, les CESU, les voyages, les sorties/spectacles, les activités pour adultes et enfants… Le CE est et doit rester un point de rencontre où tout le monde se sent bien autour d’activités festives et/ou culturelles (conférences, fête de la musique…). Les élus CFE-CGC continueront de développer les activités nouvelles en bienêtre (thalasso, massages…), les stages de sport (parapente, plongée….), les ateliers cuisines….. Nous mettrons en place des forums d’échanges (voyages, bien-être …), des colonies de vacances et nous resterons bien sûr à l’écoute de vos besoins et attentes.