חינוך בונה קהילה בונה חינוך צמ"ד מטה אשר 9.2012 דני מירז אגף קהילה שדמות 1 1 שתי מערכות הקהילה 2 מערכת החינוך 2 השחקנים 12 הקהילה: מערכת חינוך: שלטון מגזר שלישי תושבים מגזר עסקי ועד צוות תלמידים סגל מנהלי הורים 3 חינוך -קהילה שיתוף -השתתפות -שותפות הקהילה: שלטון מגזר שלישי תושבים מגזר עסקי 15 ועד צוות תלמידים סגל מנהלי הורים 4 חינוך -קהילה מיפוי כוחות לקראת תשע"ג שיתוף -השתתפות -שותפות הקהילה: שלטון מגזר שלישי תושבים מגזר עסקי 15 מערכת חינוך: שיתוף השתתפות ועד צוות תלמידים סגל מנהלי הורים 5 תוכנית העבודה: • • • • • 19 הגדרת הראוי. ניתוח המצוי. תפישת תפקיד איש החינוך: צמצום הפער ביניהם. הגרת התפקיד-משרתת ככלי בידיו. 6 קהילתיות • כזירה • כשיטה • כמטרה 13 7 חינוך בקהילה קהילה וחינוך? • • 15 לרשות הקהילה חינוך או הקהילה לרשות החינוך 8 חיצוני – חינוך בקהילה הקהילה כעומדת לשירות החינוך בית הספר הינו משאב חינוכי מרכזי ,ולכן על הקהילה להעמיד לרשותה את מרכז הכוחות האנושיים והפיזיים ולסייע בתהליך החינוכי ע"י עבודה משותפת עם אנשי הקהילה. בית הספר לשירות הקהילה בית הספר הוא סוכן שינוי בקהילה .תפקידו לקדם את המנהיגות הציבורית ,ולפתח תודעת אזרחות פעילה המקדמת את כלל החיים הקהילתיים. 16 9 הכרעות מקצועיות התאמה בין: • המטרה • דרכי הפעולה • המדדים להצלחה 18 10 • מקומו של המנהל כיזם קהילתי? • נציג הקהילה בבית הספר? • נציג בית הספר בקהילה? מנדט/סמכות 17 כלים ומומחיות מדדים להצלחה 11 מהו תפקיד החינוך? את מי הוא משרת? • • • • 20 אוניברסאלי המדינה המועצה היישוב 12 הקהילה הינה מטרה? או אמצעי? • החינוך מעמיד את נכסיו למען האזור ,היישוב • המועצה/היישובים מעמידים את נכסיהם למימוש מטרות חינוך הכלליות. 21 13 מהם המדדים להצלחה -דמות הבוגר הראוי: • • • • אזרח העולם הגדול השתלבות אזרחית במדינה תושב מעורב במועצה הדור הבא ביישובים 22 14 מודלים של זיקה בין מערכת החינוך לקהילה במציאות הישראלית • קהילה בונה חינוך בונה קהילה - החינוך כזירת פעולה לסדר יום כללי באמצעות נושא פדגוגי קהילתי (סמים ,סביבה ,זהירות בדרכים וכו') • קהילה בונה חינוך - החינוך ככלי לשירות קהילה מחנכת-אידיאולוגית :בית הספר רואה עצמו כשליח ערכי עבור הקהילה (הקיבוץ, ישבות ההסדר) • חינוך בונה קהילה - סגל חינוכי המחויב לרעיון פדגוגי מחפש קהילה ובונה קהילה 23 15 מודלים 8השלבים (קוטר) שינוי קהילה-חינוך. .1יצירת תחושה של דחיפות .2הקמת קואליציה מנחה חזקה .3פיתוח חזון ואסטרטגיה .4הפצת חזון השינוי .5האצלת סמכויות לעובדים לפעילות נרחבת .6הישגים בטווח הקצר-רגעי אמת .7גיבוש ההישגים וביצוע שינויים נוספים .8מיסוד הגישות החדשות בתרבות הבית ספרית 23 16
© Copyright 2024