Å gjøre en forskjell

Å gjøre en forskjell
Resultater i NCE Raufoss etter 5 år
Bandak Raufoss AS
Høgskolen i gjøvik
Raufoss Technology AS
Benteler Aluminium Systems
Norway AS
Kongsberg Automotive Raufoss
Raufoss Water & Gas AS
Konstruerer og produserer industrielle
­produksjonsverktøy, og leverer ­tjenester
innen herding og kalibrering. ­
Verdensledende på lettvekt, sikkerhet og
kollisjonssikring av biler. Produksjonen
på Raufoss omfatter hele verdikjeden fra
støping av egne legeringer, via ekstrudering
og fullautomatisert forming av profiler til
ferdige produkter.
2 700 studenter innen helse, IT, teknologi,
media og økonomi og ledelse på bachelor- og
masternivå.
Designer, utvikler og produserer bremserør­
koblinger, viktige sikkerhetsdeler til bremser
på lastebiler, busser og tilhengere.
Mustad Longline AS
Produserer og selger mekanisert utstyr til
verdens linefiskeflåte og har en markeds­
andel på mer enn 90 prosent.
Fagskolen innlandet
Tilbyr yrkesrettet høyere utdanning som
gir høy kompetanse og kan benyttes innen
mange forskjellige viktige yrker.
Hapro AS
Produksjon og tjenesteyting for ­elektronikkog tjenester innen yrkeskvalifisering. Hapro er
en av Norges ­ledende kontrakts­produsenter
av ­profesjonell elektronikk og yrkes­
kvalifisering.
Hexagon Composites ASA
Et holdingselskap som eier Ragasco og
Raufoss Fuel Systems som begge holder til
på Raufoss. De to selskapene produserer
henholdsvis gassbeholdere og lagringsenheter for alternative drivstoff i komposittmateriale.
Hydro Aluminium Profiler AS
Lager aluminiumsprofiler, med betydelige
markedsandeler i byggbransjen og underleveranser til automotive leverandører.
Nammo Raufoss AS
En høyteknologibedrift spesialisert
­innenfor design, utvikling og produksjon
av ­ammunisjon og rakettmotorer, samt
­demilitarisering. Virksomhet i mange land
som ledes fra hovedkontoret på Raufoss.
Plastal AS
Bedriften er blant de ledende produsentene av overflatebehandlet og sprøytestøpte plastkomponenter til den europeiske
­bilindustrien.
Utvikler og produserer hjuloppheng
i lettvektsaluminium til den globale bilindustrien, med kunder på flere kontinenter. Utvikler og produserer koblinger for VA/­VSSindustrien. Markedsleder i Europa.
Sparebanken Hedmark
Ledende leverandør av finansielle tjenester
i Innlandet. Banken er en del av Sparebank 1
Gruppen.
Steertec Raufoss AS
Utvikler og produserer styrekolonner
og andre komponenter i aluminium for
­internasjonal bilindustri.
SINTEF Raufoss Manufacturing AS
Nasjonalt kompetansesenter for vare­
produksjon. SRM ivaretar den felles
­kompetansen som er bygd opp gjennom
årtier på Raufoss, og utvikler denne i tett
samarbeid med k­ lyngebedriftene.
Topro AS
Raufoss Ammunisjonsfabrikker AS
Utvikler nyskapende våpen- og
­verdi­sikrings­systemer. Etablert i 2007.
Raufoss Næringspark ANS
En av Norges største industriparker, som har
til formål å tilrettelegge for produksjon og et
levende og kreativt industrimiljø.
Utvikling og produksjon av løsninger innen
mekanisk produksjon og elektronikk. TOPRO
er en av Norges største attføringsbedrifter.
TotAl-gruppen
TotAl- gruppen (Toten Aluminium) er en
­industriell nettverksorganisasjon med formål
å styrke innovasjon og verdiskapning
i bedrifter engasjert i foredling av aluminium.
Gruppen har 41 medlemsbedrifter.
1
NCE Raufoss bidrar
Totalomsetningen i NCE Raufoss sine partnerbedrifter har fra oppstarten økt med nærmere 3 milliarder kroner. 1 milliard av
dette er produktivitetsvekst hos de opprinnelige partnerne. Omsetningen per ansatt har økt fra 1,6 millioner kroner til 2,2 millioner kroner, mer enn 5 prosent per år.
Dette er sterke tall i en periode med økonomisk krise og stagnasjon i mange av de viktigste markedene. Men skal en klynge som
representerer nærmere 130 milliarder på verdensbasis opprettholde sin virksomhet og være attraktiv for nye posisjoner i sine
konsern er det avgjørende å opprettholde konkurransekraften.
Spørsmålet NCE Raufoss har stilt seg er om prosjektet evner å bidra til å skape disse resultatene.
Gjennom synliggjøringsprosjektet som har pågått i 2011/2012 mener vi å ha bevist at NCE Raufoss utgjør en forskjell og bidrar
til resultater for sine partnere.
Denne brosjyren er illustrasjon av noen funn. Rapporten er tilgjengelig på våre hjemmesider www.nceraufoss.no.
God lesning!
Sverre Narvesen
Prosjektleder NCE Raufoss
••
6000
Omsetning
Bemanning
5000
5 300
7,1 mrd
••
Norge
Globalt
4 462
••
Norge
Globalt
Omsetning/bemanning, 2004–2010
4000
4 254
Ansatte 2010
Omsetning 2010
2 402
9
2004
2
2000
1000
85 37
129 mrd
2 626
3000
2010
0
Ja, Nce raufoss bidrar til verdiskapingen i den enkelte bedrift,
sier bedriftslederne i klyngen
Kompetansen i NCE Raufoss styrker
bedriftens konkurransekraft gjennom
høy innovasjonsevne og produktivitet.
Det bidrar til at globale konsern legger
utvikling, testing og produksjon til
Raufoss, selv om lønnskostnadene er
langt lavere andre steder.
- NCE Raufoss bidrar i stor grad til økt
innovasjonsevne, sier lederne for
klyngebedriftene. Fem av ti bedrifter har
allerede introdusert nye produkter og
tjenester, takket være klyngen.
Utviklingen av bremserørskoblinger
i plast, rørkoblinger til vann- og gass­
forsyning i plast og nye produkter til
bilindustrien er eksempler på
­innovasjoner av stor betydning.
De 13 klyngebedriftene som har vært
med fra etableringen av NCE Raufoss
har til tross for en finanskrise som har
rammet hardt, økt sin omsetning med
1,05 milliarder kroner. Tar vi med Hapro
og Topro som har kommet til i løpet av
perioden og TotAL– gruppen er den
samlede omsetningen for klynge­
bedriftene i NCE Raufoss 7,2 milliarder
kroner i 2010.
Omsetningen per ansatt har økt fra
2,21 ­millioner kroner i 2010, en økning
på 38 prosent for perioden hvilket
tilsvarer ca 5 prosent per år.
Effektivisering av produksjonen har
medført en reduksjon på 720 arbeidsplasser i perioden. I tillegg er en bedrift
med 90 ansatte avviklet. Samtidig har
nye produkter og løsninger medført
ca 500 nye arbeidsplasser.
Skal disse bedriftene bestå og videre­
utvikle seg er de avhengig av å opprettholde sentrale posisjoner i sine mor­
selskaper, spesielt gjelder dette innen
forskning og produktutvikling.
Effekter
Klyngebedriftene mener at NCE Raufoss
­­i stor grad har lykkes med å bidra til økt
innovasjonsevne, økt konkurransekraft
og økt verdiskaping.
•
5 bedrifter har introdusert nye produkter
eller tjenester som følge av deltakelsen i
NCE Raufoss.
De fleste av klyngebedriftene tilhører
globale verdikjeder i form av et konsern.
Disse konsernene har samlet en om­
setning på ca 130 milliarder kroner og ca
85 000 ansatte.
•
•
•
•
9 bedrifter sier deltakelse i NCE Raufoss
har medført reduserte omkostninger.
5 bedrifter sier deltakelse i NCE Raufoss
har bidratt til redusert leveringstid.
9 bedrifter sier deltakelse i NCE Raufoss
har bidratt til økt produktivitet.
5 bedrifter sier deltakelse i NCE Raufoss
har medført økt salg.
3
Bremserørskoblinger i plast
Kongsberg Automotive har i over
25 år levert bremserørskoblinger til
verdens buss- og lastebilindustri.
Etter intenst utviklingsarbeid kunne
messing erstattes med plastkompo­
sitter og produksjonsmetodene ble
lagt om.
Produksjonskostnadene ble vesentlig
redusert og monteringsarbeidet hos
kunden forenklet. Mens de gamle
messingkoblingene ble skrudd
sammen kan de nye plastkomposittkoblingene monteres med et klikk.
Det nye produktet er med andre ord
kostnadsbesparende både for
­produsenten og for kundene.
Det styrket konkurransekraften.
«Forskning i fellesskap»
For å oppnå høy utviklingshastighet og verdensledene løsninger, har samarbeidet med
andre aktører i NCE Raufoss vært av avgjørende betydning. Halvparten av dagens årsomsetning (403 millioner kroner) har klare linjer tilbake til FoU-prosjekter utført
i NCE Raufoss-fellesskapet.
Torodd Rande
Direktør forretningsområde koblinger
Kongsberg Automotive Raufoss
4
Ved å være i tet både på kvalitet og
pris har ordreinngangen økt og
dermed sysselsettingen.
Kongsberg Automotive Raufoss har en
omsetning på ca 400 millioner kroner
per år, hvorav ca halvparten kommer
fra produkter som er et resultat av
felles forskningsprosjekter.
Å legge om fra messing til plast krever
høy kunnskap innenfor material­
teknologi og produksjonsteknologi.
Gjennom NCE Raufoss har Kongsberg
Automotive fått tilgang til denne
kompetansen, og funnet samarbeidspartnere som har hjulpet dem på veien.
Rørkoblinger til vannog gassforsyning
Raufoss Water & Gas er et heleid
datterselskap av den nederlandske
industrigruppen Aalberts Industries
NV. Bedriftens hovedprodukt er
ISIFLO messingkoblinger for
­sammenføying av rør innen vannog gass­forsyning. ISIFLO er markeds­
leder innen sitt segment i Skandinavia,
Tyskland og Frankrike.
Forrige generasjon koblinger ble
lansert i 1967 og nå skal neste
generasjons koblinger introduseres.
Det er forventet en omsetning på de
nye produktene på 10 millioner kroner
i 2012. Dette vil sysselsette 8–10
årsverk i 2012, og 15–20 årsverk når
produksjonen er i full drift.
Etter omfattende utviklingsarbeid kan
produktene produseres i komposittmateriale. Det gir økt bruker­
vennlighet og er en verdensnyhet.
«Bedre produkt og reduserte kostnader»
Vi har utviklet nye plast- og komposittkoblinger som med sin brukervennlighet er en
verdensnyhet, samtidig har vi redusert produksjonskostnadene - takket være kompetanse
og testfasiliteter på Raufoss. Det styrker vår posisjon som markedsleder i Nord-Europa.
Lars Ølstad
Administrerende direktør
Raufoss Water & Gas AS
5
Eksperter i ekspertsenteret
SINTEF Raufoss Manufacturing eies
av industribedrifter, SIVA og SINTEF.
Selskapet ble dannet for å ivareta den
felles kompetansen som er bygd opp
gjennom årtier på Raufoss.
SINTEF Raufoss Manufacturing har
lykkes i å befeste sin posisjon, vokst
og blitt et offensivt selskap med
betydelig portefølje innen forskning
og utvikling og med god forankring i
det lokale næringslivet.
NCE Raufoss har vært avgjørende for
denne veksten. Det er en vedtatt
strategi i NCE Raufoss å videreutvikle
selskapet til et nasjonalt senter for
vareproduserende industri.
«NCE som drivkraft»
NCE Raufoss har vært avgjørende for at SINTEF Raufoss Manufacturing AS har vokst
og blitt et offensivt selskap med betydelig portefølje innen forskning og utvikling.
Sverre Narvesen
Administrerende direktør
SINTEF Raufoss Manufacturing AS
6
I årene 2005–2009 lyktes SINTEF
Raufoss Manufacturing, SINTEF og
NTNU sammen med sine industri­
partnere å etablere nasjonale FoUprosjekter for 1 milliard kroner.
Prosjektene skal gjennomføres frem
til 2016, det er også økende aktivitet
mot EU-finansierte programmer.
SINTEF Raufoss Manufacturing sin
omsetning har fra 2004 til 2011 økt
med 180 prosent. Antall ansatte har
økt fra 38 til 75 i samme periode.
Ekspertsenter i global verdikjede
Benteler Group har om lag 24 000
ansatte fordelt på 170 lokasjoner.
Gruppen kjøpte i 2009 Hydro
­Aluminium Automotive Structures AS
som Hydro Automotive på Raufoss var
en del av. Bedriften på Raufoss har
i dag navnet Benteler Aluminium
Systems Norway, og er verdens­
ledende leverandør av effektive,
miljøvennlige aluminiumskomponenter
og systemer for økt sikkerhet i biler.
Benteler gikk samtidig inn som eier i
SRM og integrerte sin laboratorievirksomhet i SRM sine laboratorier.
Nettverkets og SRM sin kompetanse
har vært avgjørende for bedriftens
overlevelsesevne og brukes aktivt
i prosjekter, som rekrutteringsbase,
i den interne posisjoneringen
i ­Benteler Group og ikke minst
i ­markedsføringen overfor kunder.
En viktig begrunnelse for kjøpet var
tilgang til den kompetansen som
finnes både i bedriften, i Sintef
Raufoss Manufacturing (SRM), i
partnerbedriftene forøvrig og i det
norske aluminiumsmiljøet.
«attraktiv kompetanse»
NCE Raufoss og SRM gir oss en ekspertrolle i eget konsern, og ekstra styrke i markedsføringen.
Svein Terje Strandlie
Administrerende direktør
Benteler Aluminium Systems Norway AS
7
Forsknings- og utviklingsprosjekter
Gjennom et betydelig antall forskningsog utviklingsprosjekter i NCE Raufoss
har mer enn 50 deltagende bedrifter og
ca 20 samarbeidende universiteter og
institutter utviklet ny kunnskap til stor
nytte for klyngebedriftene. I tillegg er
det gjennomført en rekke innovasjonsprosjekter.
I snitt deltar klyngebedriftene i 3,4 felles
forsknings – og utviklingsprosjekter.
Hele verdikjeden i vareproduksjonen er
dekket, fra material-, prosess- og
produktutvikling til automatisert og
fleksibel produksjon.
Nye produkter til bilindustrien
Syv av bedriftene i NCE Raufoss leverer
deler til bilindustrien. For å styrke sin
posisjon gikk tre av dem sammen om å
effektivisere produktutviklingen,
videreutvikle produksjonsprosessene
og redusere produksjonskostnadene i
prosjektet ALUPART.
Målene var blant andre å redusere
produksjonskostnadene med 30 prosent
og halvere utviklingstiden for nye
produkter samt å utvikle ett nytt
produkt hvert år i prosjektperioden.
Disse målene er realisert.
Lean og NCE Raufoss
Bedriftene tilknyttet NCE Raufoss har lang
erfaring med å utvikle, produsere og levere
produkter til kunder i sterkt globalt
­konkurranseutsatte bransjer. Dette har gjort
at Raufoss-miljøet har bygget verdens­
ledende kompetanse innen flere nisjer, som
har det til felles at de krever omfattende
evne til innovasjon og effektiv drift.
8
Dette gjorde at NCE Raufoss tok initiativ
til å styrke kompetansen nasjonalt. For å
øke, spre og bygge ny kunnskap ble Lean Lab
Norge AS etablert og Lean Forum Norge
startet.
Raufoss Technology Raufoss har utviklet
nye aluminiumkomponenter i hjulopp­
hengene, Steertec Raufoss har utviklet
nye styrekolonner og Hydro Automotive
Structures/Benteler Aluminium Systems
har utviklet nye konsepter for kollisjons­
beskyttelse. De nye produktene har alle et
volum på over 100 000 enheter per år.
Konsernfordeler
ved klyngesamarbeid
Steertec Raufoss AS utvikler og
produserer formede aluminiums­
komponenter til personbiler. Produktspekteret er aluminiumskomponenter
til bilens styring i lettvekts design.
Produktene er ledende internasjonalt
innenfor sitt område.
Bedriften er en del av det tyske
familieselskapet Willi Elbe Gruppen.
Gruppen har 3 fabrikker i Tyskland,
1 i Sveits og 1 i Norge med til sammen
ca 620 ansatte og en omsetning på
ca 1 milliard kroner.
For å spare kostnader ble det
­besluttet å flytte Steertec fra Raufoss
Industripark. Eieren vurderte flere
lokasjoner i Europa. Beslutningen ble
å bygge nytt anlegg på et industrifelt
«LITEN BEDRIFT MED STORDRIFTSFORDELER»
Ved å delta aktivt i FoU-prosjekter i NCE Raufoss får vi tilgang på 10 ganger mer
kompetanse enn hva vi kunne skapt på egen hånd.
Inge Erland Opheim
Avdelingsleder Prosessutvikling
Steertec Raufoss AS
10
i nærheten av Raufoss Industripark.
Selv om kostnadene ved drift i Norge
er høye, ble kompetansen i Raufossmiljøet ansett som avgjørende for
konkurranseevnen. Dette gjelder
spesielt kompetansen til Nammo,
Profillakkering og Sintef Raufoss
Manufacturing.
Gjennom FoU-prosjekter har Steertec
fått mange kommersielle fordeler som
resulterer i bedre og billigere produkter. Bedriften anslår at de får tilgang på
10 ganger så mye kompetanse enn de
ellers ville fått. Gjennom NCE Raufoss
oppnår Steertec de samme fordelene
som om de hadde vært del av et stort
konsern.
Investerer i ny fabrikk
Nammo er en høyteknologisk bedrift
innen forsvar og romfartsprodukter,
som har spesialisert seg innen design,
utvikling, testing og produksjon av
ammunisjon og rakettmotorer.
­Konsernet er også verdensledende
innenfor miljøvennlig demilitarisering
av ammunisjon.
Teknologi utviklet ved Nammo har
dannet grunnlaget for mange av
produktene til de andre bedriftene
på Raufoss.
Nammo Raufoss nå investerer 100
millioner kroner i ny rakettmotorrørfabrikk på Raufoss. Det medfører at
produksjonen flyttes fra konkurrerende produsent i USA til Norge.
Forventet produksjonsperiode for det
første produktet er 20 år med en total
omsetning på inntil 2 milliarder kroner.
Det representerer en betydelig verdiskaping og vil sysselsette ca. 30
personer.
Gjennom NCE Raufoss og SRM har
Nammo fått tilgang til prosjekter og
kompetanse for forbedring av
­bedriftens prosesser. Aktivt bidrag
fra NCE Raufoss og støtte fra Innovasjon Norge har vært avgjørende for at
«Små prosjekt kan hjelpe store konsern»
NCE Raufoss har bidratt til at Nammo investerer 100 millioner kroner i ny rakett­­motor­­­­rør­
fabrikk på Raufoss og overtar produksjonen fra en konkurrent i Canada. Det første produktet
skal produseres i 20 år, sysselsette 30 personer, og gi en total omsetning på inntil 2 milliarder
kroner.
A. Erland Paulsrud
Administrerende direktør
Nammo Raufoss AS
11
Kompetanse i nettverk
TOPRO AS er en av landets største
attføringsfaglige miljøer med 440
ansatte. Bedriften eksporterer egne
produkter til mer enn 20 land.
For bedriften har det betydd mye å
være medlem av de profesjonelle
nettverkene: NCE Raufoss, TotAlgruppen, Plastnett Innlandet, EL-IN
(Elektronikk Innlandet), NCE- Kvinne­
arena og Trainee Innlandet.
I nettverkene er det utviklet en unik
kultur for å dele erfaring og kompetanse. På denne måten får TOPRO AS
impulser og inspirasjon fra annen
konkurranseutsatt industri og et
fellesskap med andre ledere og
fagpersoner. I tillegg er det utviklet
«Henter kompetanse i nettverket»
Vi får impulser og inspirasjon fra annen
­konkurranseutsatt industri og et fellesskap
med andre ledere og fagpersoner.
Rune Midtun
Administrerende direktør
TOPRO AS
12
samhandlingsmodeller for blant annet
å kunne være med på anbud som er for
omfattende for enkeltbedrifter.
Deltagelsen i NCE kompenserer for
den begrensede ressurs- og kompetansebase som muliggjøres i en
mindre bedrift. NCE Raufoss oppleves
som åpent og partnerne er villig til å
dele sin kompetanse.
Lean Lab Norge as og Lean Forum
Norge er eksempler på to viktige
enkelt­områder for TOPRO. Tiltakene
i dette har bidratt til en reduksjon av
personal­kostnadene med anslagsvis
2 prosent.
Kompetansespreding gjennom
Lean Lab
Hapro AS er et av Nord-Europas
ledende selskaper innenfor EMS
(Electronic Manufacturing Services).
Automatisert og effektiv produksjon
samt logistikk er viktige konkur­ranse­­
parametre. Bedriften er også en av
Norges største innen yrkes­
kvalifisering.
Hapro AS holder til på Hadeland og er
dermed en av få i NCE Raufoss som er
lokalisert utenfor Raufoss Industripark.
Det som har hatt størst betydning for
Hapro i NCE Raufoss er opprettelsen
av Lean Forum Norge og Lean Lab på
Gjøvik. Her har bedriften hatt 200
deltakere noe som har hatt stor
betydning for ­effektivisering av
driften. I tillegg er lederfellesskapet
og nettverket viktig i mange sammenhenger. Samarbeidet med Ragasco i
rekruttering av nye medarbeidere, er
et godt eksempel.
«Lean Lab har stor betydning»
NCE Raufoss har hatt stor betydning for effektiviseringen av driften.
200 av våre ansatte har deltatt på Lean Lab.
Erik Lundbekk
Administrerende direktør
Hadelandprodukter AS
13
Nisjeaktør i storkonsern
Hydro Aluminium Profiler AS (HAP) er
en «one-stop-shop»-leverandør av
løsninger basert på aluminiumprofiler.
Bedriften arbeider med ekstrudering,
overflatebehandling og bearbeiding av
aluminiumprofiler. HAP består av
6 enheter i tre land (Norge, Sverige og
Finland) med hovedkontor på Raufoss.
Profilpressene har pressekraft fra
1 200 til 7 000 tonn.
Kompetansen i det felles teknologi­
selskapet SRM og laboratorie­
tjenestene som er bygget i felles­
skapet, er HAP sitt viktigste argument
for deltakelse i NCE Raufoss.
HAP er den industribedriften i NCE
Raufoss som har det mest markante
«indre markedet». Det selges profiler
«Kompetansen gir innpass»
Aluminiumspresse og kompetanse på Raufoss gir profilene innpass over hele Europa
selv om lønnsrelaterte kostnader er mer enn 5 ganger høyere enn i Sør-Europa.
Atle Larsen
Markedssjef
Hydro Aluminium Profiler AS
14
til øvrige bedrifter i NCE Raufoss for
100 millioner kroner, og dette er et
svært viktig markedssegment.
For HAP er aluminiumkompetansen
i NCE Raufoss og nisjesatsingen de
klart viktigste argumentene for
lokalisering av virksomheten.
At både den minste og største pressa
i HAP står på Raufoss koblet til unik
aluminiumskompetanse gir profiler
produsert på Raufoss innpass over
hele Europa selv om lønnsrelaterte
kostnader på Raufoss er mer enn
5 ganger høyere enn i Sør-Europa.
Offensiv satsing i nye marked
ved hjelp av fellesskapet
Bandak Raufoss AS konstruerer og
produserer industrielle produksjonsverktøy, samt leverer tjenester innen
herding og kalibrering. Verktøyene
benyttes blant annet til forming av
aluminiumsprofiler, varmsmiing og
kaldforming av aluminium. Bedriftens
tradisjonelle marked er blant bedrift­
ene i NCE Raufoss. Selskapet er en del
av Bandak Group og har søster­
selskaper i Norge og Malaysia.
ved å benytte utstyr hos andre
bedrifter i NCE Raufoss for sin
produksjon.
Bandak Raufoss AS opplever både
Sintef Raufoss Manufacturing (SRM)
og NCE Raufoss som viktig i forhold til
markedsføring og for å skape en
helhet.
Selskapet er i en omstillingsprosess
og satser offensivt for å høyne
omsetningen. Det blir investert i nytt
utstyr og antall medarbeidere øker.
Det satses på å komme i posisjon som
leverandør til olje- og gass-sektoren.
Bandak Raufoss AS ser mange
muligheter i nettverket blant annet
«Offensiv satsing i nye markeder»
Vi satser offensivt for å komme i posisjon som
leverandør til olje- og gass-sektoren og ser
store muligheter i nettverket på Raufoss.
Derfor investerer vi i nytt utstyr og ansetter
flere medarbeidere.
Atle Dragerengen
Daglig leder
Bandak Raufoss AS
15
Showcase for automatisering
Ragasco ble etablert i 1997 og har
som hovedmål å være globalt ledende
innen levering av kostnadseffektive
trykkbeholdere for gasslagring og
transport. Hoved­produktet er trykkbeholdere i kompositt for propangass
(LPG). Produksjonen er fullautomatisert.
I NCE-sammenheng har utveksling av
personell med andre bedrifter i NCE
Raufoss vært nyttig.
Ragasco vil øke engasjementet i felles
forskningsprosjekter de neste årene
som ledd i satsingen på nye produkter.
Ragasco er den bedriften i NCE
Raufoss som er mest eksponert for
avansert «industriturisme».
«Avgjørende for nye produkter»
For å utvikle nye produkter er kompetanse- og teknologiutvikling innen materiale,
produkter og produksjon på Raufoss helt avgjørende.
Øyvind Hamre
Daglig leder
Ragasco AS
16
Bedriften har bidratt sterkt til økt
interesse for automatisert, norsk
vareproduksjon. Studenter, politikere,
offentlige byråkrater, representanter
fra departementene og virkemiddel­
apparatet, regjeringsmedlemmer og
diplomater i stort omfang har gjennom
bedriftsbesøk og meget kompetent
guiding hos Ragasco blitt overbevist
om at det er mulig å bedrive bære­
kraftig, konkurranseutsatt, eksport­
rettet vareproduksjon i Norge.
Lange linjer i Innlandet
Mustad Longline AS er lokalisert på
Gjøvik og fokuserer på bærekraftige
og a­ nsvarlige fiskemetoder.
Mustad var Norges første multi­
nasjonale bedrift. Gjennom seks
generasjoner fra 1832 har bedriften
blitt en verdensledende leverandør av
industrielt fiskeutstyr.
Bedriften benytter fellesskapet i NCE
Raufoss bevisst og ser på det som et
utvidet næringsråd. Det gjelder både
leder- og kompetanse­fellesskapet.
Gjennom nettverket har kompetanse
blitt leid inn og samarbeid med
bedrifter utenfor nettverket med
relevante kompetansemiljø har
kommet i stand i form av flere brukerstyrte innovasjonsprosjekter med
delfinansiering fra Norges Forskningsråd.
Bedriften legger vekt på å ha ansatte
med forskjellig erfaringsbakgrunn, og
har positive erfaringer med Trainee
Innlandet og Mangfoldsprosjektet.
NCE Raufoss er positivt når bedriften
skal rekruttere nøkkel­kompetanse.
Denne må ofte hentes utenfra og det
er viktig å kunne vise til at det er
spennende jobbmuligheter for
eventuelle partnere og at det vil være
muligheter for å skifte arbeidsplass.
«Tiltrekker nøkkelkompetanse»
NCE Raufoss gjør det lettere å rekruttere nøkkelkompetanse til Raufoss og Gjøvik.
Christian Hedløv Engh
Administrerende direktør
Mustad Longline AS
17
Klyngen ivaretar kompetanse i krise
Plastal AS har gått gjennom en ­krevende
omstillingsprosess og eies i dag av den
Svenske Handelsbanken.
Plastal AS ble dratt inn i finanskrisen
gjennom konkursen i det svenske
morselskapet i 2009. Dette førte til
store nedskjæringer i den norske
virksomheten, og spesielt gjorde dette
seg gjeldende ved utviklings­avdelingen
som ble redusert fra
41 til 17 ansatte.
Det ble tatt et offensivt og samlet grep
fra så vel regionale som statlige myndigheter med det mål å bidra til å kunne
beholde den verdifulle kompetansen.
Etter en omfattende prosess lykkes det
å få til en løsning der NCE Raufoss,
SINTEF Raufoss Manufacturing og
Plastal fikk omstillingsmidler fra Innovasjon Norge og Oppland Fylkeskommune.
Midlene skulle brukes til å ivareta, videreutvikle og omstille kompetansemiljøet
som fantes i Plastal AS.
Dette medførte at utviklings­ingeniører
fra Plastal ble overført til SINTEF
Raufoss Manufacturing, for å etablere
en plast- og kompositt­gruppe. Disse ble
også delaktige i opprettelsen av Plastnett Innlandet.
Innlandets Industrikonferanse
Sillongenkonferansen er en årlig industri­
konferanse som har blitt arrangert siden
2003. Den har vokst og blitt en populær
møte­plass for industrien i Innlandet. Her
deltar industriledere, politikere, representanter fra virkemiddelapparatet og andre
viktige aktører både på nasjonalt og
18
regionalt nivå. Temaene som tas opp er alt
fra internasjonale trender til status i NCE
Raufoss. Statsråder, NHO, Norsk Industri,
Innovasjon Norge, SIVA, LO, Norges
­Forskningsråd, Oppland Fylkeskommune og
representanter for industrien har vært blant
bidragsyterne.
Ved opprettelsen av plastgruppa ble
kompetansen tilgjengelig for andre,
samtidig som Plastal fremdeles hadde
tilgang til disse ressursene.
Dette har medført at Plastal AS har fått
kontinuitet i sin utvikling og har kommet
ut av krisen. Gjennom ­Plastnett Inn­
landet har det også kommet opp
muligheter for nye produkter.
«NCE Raufoss reddet kompetansen»
Da vårt morselskap gikk konkurs tok
NCE grep for å sikre plast- og kompositt­
kompetansen. Dette har vi og andre stor
nytte av.
Ole Testad
Administrerende direktør
Plastal AS
19
Økt omsetning
ved klyngesamarbeid
TotAl-gruppen er en regional industriell nettverksorganisasjon med formål
å bidra til utvikling og vekst i medlemsbedriftene. Gruppen har 40 medlemmer med til sammen 3 000 ansatte i
Oppland, Hedmark og Buskerud.
Bedriftene er engasjert i mekanisk
produksjon og tilgrensende tjenester.
Bruk av aluminium som materiale er en
spesialitet i gruppen.
Nettverkets hovedaktivitet omfatter
komplette fellesleveranser, produktog markedsutvikling, felles markedsføring og kompetanseutvikling.
«klynge i klyngen»
Prosjektledelsen i NCE Raufoss og ledelsen i TotAl-gruppen har et nært og koordinert
­samarbeid, som har gitt synlige konkrete resultater for bedriftene. Resultater fra FoU-­prosjekter
i de større bedriftene gir i sin tur langsiktige positive effekter i de mindre TotAl-bedriftene.
Tor Holdø
Daglig leder
TotAl-gruppen
20
TotAl-gruppen inngår i industri­
konsortiet i NCE Raufoss som samlet
gruppe.
Prosjektledelsen i NCE Raufoss og
ledelsen i TotAl-gruppen har et nært
og koordinert samarbeid, som har gitt
synlige konkrete resultater for
bedriftene. Resultater fra FoU-­
prosjekter i de større bedriftene gir
i sin tur langsiktige positive effekter
i de mindre TotAl-bedriftene. Det
samme gjelder aktiviteter innenfor
utdanning og rekruttering, hvor NCE
Raufoss spiller en sentral og viktig
rolle.
Raufoss Ammunisjonsfabrikker
– en ny bedrift på Raufoss
Ved etableringen av bedriften Raufoss
Ammunisjonsfabrikker AS (RA) i 2007
var det naturlig å knytte sel­skapet til
NCE Raufoss. Dette fordi NCE Raufoss
var en aktiv veileder og tilrettelegger
for etableringen, fordi NCE Raufoss
tilbø attraktive kontorløsninger i et
ny­skapnings­­miljø og fordi senteret –
med sin fokus på industriell vare­
produksjon – tilfører RA et bredt faglig
nettverk.
RA markedsfører sine våpensikrings­
produkter til det norske Forsvaret og
til forbrukermarkedet (jegere og
­skyttere). For begge kundegrupper gir
plasseringen i NCE Raufoss en verdifull
industriell referanse.
For eksempel uttrykker Forsvaret stor
tillit til Raufoss-­industrien som en
pålitelig leverandør.
RA er en teknologibedrift som utvikler
nyskapende våpen- og verdisikrings­
systemer. Forskning og utvikling er en
viktig del av virksomheten, og NCE
Raufoss har vært en pådriver for
selskapet. Det er inngått en OFU-­
kontrakt med Forsvaret ; «Våpen­
sikring for Forsvaret».
OFU-kontrakten har gitt RA en meget
god oppstartfinansiering og forventes
å legge grunnlaget for en langsiktig
­forretningsvekst.
«Viktig bidrag til ny bedrift»
Vår tilknytning til NCE Raufoss gjør oss mer
attraktive som leverandør.
Kristoffer Dale
Daglig leder
Raufoss Ammunisjonsfabrikker AS
21
Laboratorium til Raufoss
Raufoss Technology AS utvikler og
produserer aluminiumløsninger innen
hjuloppheng til den globale personbilindustrien. Bedriften eies av Neuman
Aluminium i Østerrike som inngår i den
privateide CAG Holding med ca 5 000
ansatte og 8 milliarder kroner i omsetning. Bedriften har i tillegg til fabrikken
på Raufoss produksjon i Canada og Kina.
I dag tester Raufoss Technology
Raufoss AS sine kuleledd ved
­laboratorier i utlandet. Dette er
ressurskrevende og tar lang tid.
Etter råd og støtte fra NCE Raufoss og
SINTEF Raufoss Manufacturing ble
det utarbeidet en IFU-søknad om å
etablere testlaboratorium for «Ball
Joints» på Raufoss. Dette laboratoriet
hadde konsernet i utgangspunktet
planlagt lagt til Canada.
«Valgte Raufoss»
Kompetansen og fellesprosjekter på Raufoss gjorde at konsernet la sitt laboratorium for utvikling
og testing av kuleledd i aluminium hjuloppheng her. Det er avgjørende for selskapets videre
utvikling og vekst.
Anders Frisinger
Administrerende direktør
Raufoss Technology AS
22
Med støtte fra Innovasjon Norge og
medlemmer i SupLight-prosjektet ble
det inngått en samarbeidsavtale med
Volvo Personvagnar AB. Prosjektet ble
godkjent av Innovasjon Norge og det
førte til at Raufoss Technology AS
besluttet å legge laboratoriet på
Raufoss.
Dette blir en langt mer effektiv løsning
enn i dag og Raufoss Technology
Raufoss vil spare både tid og penger.
Det blir også mulig å teste ut flere
produkter og dette vil kunne gi en god
inngang til flere bilprodusenter.
Utstyret vil også gjøre det lettere å
teste produktene i forhold til
­konkurrerende produkter.
Laboratoriet er avgjørende for
selskapets videre utvikling og vekst.
Morgendagens kompetanse
NCE Raufoss har som ett av sine mål å
beholde og videreutvikle bedriftenes
konkurransekraft. Et viktig tiltak er å
­tilrettelegge for mangfold slik at
bedrift­ene evner å tiltrekke seg morgendagens kompetansemedarbeidere.
Bedriftene i NCE Raufoss er tradisjonelt
høyteknologiske mannsdominerte
miljøer hvor kvinneandelen i mellom­
leder og lederstillinger har vært og er lav.
Det er en utfordring å tiltrekke seg
kvinnelige arbeidstakere på alle nivåer i
organisasjonen. Andelen kvinner som tar
høyere utdanning er stigende og konkurransen om kompetent arbeidskraft
skjerpes. I første trinn har derfor
mangfoldsarbeidet konsentrert seg om
å øke kvinneandelene på alle nivå.
Resultater så langt er at kvinneandelen
har økt fra 10 til 22 prosent, 11 kvinner
har tatt videre utdanning (bl.a 4 PhD,
2MSc og 1 post Doc), 21 kvinner har tatt
på seg styreverv og 30 kvinner har
endret stilling og tatt på seg mer ansvar.
23
24
Komm-In AS
Arbeidet med kommersialisering, ­innovasjon og utvikling av ny virksomhet er noe av det
mest krevende en klynge driver med. Samtidig er det noe av det viktigste for å kunne
bidra til å realisere verdiskapningspotensialet som ligger i klyngen og som enkeltbedriftene ikke realiserer på egen hånd.
Selskapet Komm-In AS ble etablert i januar 2012 med 7 eiere tilknyttet industriklyngen. Det viste seg raskt at denne satsingen, med NCE Raufoss som motor, ble
positivt mottatt i mange miljøer. Et fond tilknyttet selskapet ble realisert med en
investeringskapital på 21,1 millioner kroner.
Komm-In er helt i startfasen, men har lagt et grunnlag for betydelig økt kraft i
nyskapningsarbeidet i NCE Raufoss. NCE-samarbeidet har her vist sin ­betydning
for å kunne samle sterke aktører om felles utvikling i ­industrien og regionen.
Komm-In har også ­restrukturert Gjøvik Kunnskapspark for å sikre videreføring av
inkubator­virksomheten i regionen.
25
NCE RAUFOSS NÅR SINE MÅL
Overordnet målsetting:
Norwegian Centre of Expertise (NCE) Raufoss er et bedriftskonsortium som gjennom omfattende samarbeid skal styrke
sine markedsposisjoner internasjonalt samt utvikle nye lønnsomme markeder basert på produkter og tjenester med høyt
kompetanseinnhold.
Status:
NCE Raufoss har i stor grad nådd sitt overordnede mål, ifølge svarene fra øverste leder i klyngebedriftene.
NCE Raufoss har bidratt til reduserte omkostninger, redusert leveringstid, økt produktivitet eller økt omsetning for de fleste
­klyngebedriftene.
Klyngebedriftene har fått konkrete bidrag til nye ideer, tilgang til teknologi og løsninger, råd og bistand til finansiering, og introdusert ­nye
produkter og tjenester som følge av sin deltakelse i NCE Raufoss.
De fleste klyngebedriftene er en del av globale konsern, men synes å opprettholde eller forsterke sin tilstedeværelse på Raufoss.
FoU Målsettingen er oppnådd
Total prosjektportefølje i FoU-prosjektene
inkludert industriens egenandel har passert
en milliard kroner. NCE-rammen er 5
millioner kroner per år i ti år. NCE-styrt
26
utviklingsportefølje er dermed over 20
ganger NCE-rammen. En stadig økende andel
av FoU-porteføljen har internasjonale
partnere.
Suksesskriterier for nce raufoss
1
Suksess i eksisterende bedrifter gjennom produktivi­
tetsvekst og nyskaping - 150 arbeidsplasser årlig.
Klyngebedriftene har økt produktiviteten med 38
prosent fra 2004 til 2010 målt i omsetning per ansatt.
2
«2 -1/2-1/2-0» – Dobbel prestasjon – halve tiden – halve
prisen – null feil.
Det er gjennomført en rekke FoU-prosjekter med støtte fra
Forskningsrådets BiA-program, hvilket har bidratt til at
klyngebedriftene er på vei mot å nå målet.
3
Utvikle og etablere nye virksomheter med omsetning på
1 milliard kroner med 250 ansatte.
Klyngen har foreløpig ikke oppnådd målsetningen om
etablering av nye virksomheter. Det er tatt grep for å bedre
grunnlaget for nyskaping gjennom etablering av selskapet
Komm-In.
Det er skapt ca 500 nye arbeidsplasser i eksisterende
bedrifter fra 2004 til 2010, hvilket utgjør vel halvparten av
målet for antall arbeidsplasser.
nøkkelen er kompetanse
Derfor har NCE Raufoss styrket SINTEF Raufoss Manufacturing AS og tatt initiativ til Lean Lab Norge og Lean Forum, Kvinnearena
og Kvinnefokus, Det praktiske akademia og Sillongenkonferansen
27
Solsystem-modellen
Solsystem-modellen på Åretta skole er laget
av Sintef Raufoss Manufacturing. Elevene
har fått en asteroide oppkalt etter skolen!
28
INTERNAsjONAL
AKTIVITET
FoU
Marked
Marked og produksjon
Design:
Hapro AS og Granitt Grafisk AS
Foto:
Getty Images
Fotograf B.T Stokke AS
NCE Raufoss
2012
www.nce-raufoss.no