Nyhetsbrev nr 1 UMA lever vidare på Alma folkhögskola 2014 - nummer 1 UMA kommer att implementeras på Alma Uppdrag. UMA-metoden har tagit utgångspunkt i Supported Employment och utvecklat en tydlig arbetsprocess uppdelad i olika faser med arbetslinjen i fokus. Genom UMAprojektet har Alma folkhögskola byggt upp ett nätverk där cirka 100 arbetsgivare har haft (och har) deltagare på en UMA-plats. En dialog har inletts med ett par kommuner i Stockholms län om möjligheten att använda UMA som en resursförstärkande insats. I detta nummer: Är din kommun intresserad och vill veta mer? Välkommen att kontakta: Beatrice Gustafsson, 072 158 41 46, [email protected] Lotta Trosell, 072 158 41 33, [email protected] Aktuellt i UMA-projektet Sedan UMA startade i februari 2012 har 627 deltagare varit inskrivna i projektet. Nu arbetar vi med att göra 277 deltagare jobbredo fram till projektets slut i juni. 75 personer är för närvarande ute på arbetsträning eller praktik hos en arbetsgivare som erbjuder UMA-plats. UMA-projektet har, med ESF som medfinansiär, uppdraget att nå resultat med den grupp i samhället som står längst bort från arbetsmarknaden. UMA:s följeforskare Veta Advisor Konsult visade vid deltidsuppföljningen att UMA:s deltagare som hittills har ett positivt avslut, har en arbetslöshet bakom sig på 6,8 år. Vi kan konstatera att UMA lyckas med en heterogen grupp, även de som har betydande svårigheter att komma in på arbetsmarknaden. Det vi vet idag är att den grupp som UMA hittills lyckats med behöver en tid mellan 4-8 månader för att nå egen försörjning. Mer om UMA:s resultat, erfarenheter och lärdomar får du höra om du anmäler dig till: UMA-projektets Slutkonferens den 27 maj (se inbjudan och anmälan sidan 4). De kvalitativa resultat i följeforskningen som framkommit vid intervjuer med deltagarna visar att: Grupptillhörighet betyder mycket, att träffa andra i liknande situation UMA bryter utanförskap – att känna sig sedd och i ett sammanhang Det är en välkomnande miljö på Alma Många deltagare känner stöd - ”De pushar och stöttar mig” Mer om vad deltagarna tycker och känner kan du se på den film som UMA tagit fram: Filmen om Utveckling Mot Arbete. Du kommer bland annat att kunna se den på www.alma.fhsk.se/uma. UMA lever vidare på Alma folkhögskola 1 Aktuellt i UMAprojektet 1 Utveckling genom kunskap 2 Arbetsgivare med UMA-platser 3 Inbjudan UMAprojektets Slutkonferens 4 Sida 2 Nyhetsbrev nr 1 Utveckling genom kunskap Eva Fuchs leder aktiviteten ”Utveckling genom kunskap” i UMA. Under 8 veckor träffas en grupp UMA-deltagare 3 gånger i veckan. Här sker spännande och viktiga möten mellan människor. Syftet med aktiviteten är att genom samhällsinformation, diskussioner, studiebesök, filmer med mera uppnå kunskap och medvetenhet som innebär färdigheter som är bra att ha tillgång till i livet. - Jag eftersträvar att skapa en lugn och trygg stämning där alla vågar uttrycka sig, berättar Eva Fuchs. Eva arbetade under 20 år som chef för Västberga behandlingshem. Jag hade tänkt att varva ner och bli pensionär i förtid, när de kontaktade mig från RFHL, där jag också är engagerad, berättar Eva. Den vägen kom jag in som coach i det förra projektet Livsval, som Alma folkhögskola drev, innan UMA startade 2012. I UMA har Eva varit en drivande kraft att metodiskt arbeta med ”gruppen som verktyg”. - Det finns människor som behöver individuella samtal, men jag vill slå ett slag för gruppens betydelse. Om en person kommer till gruppen med stark ångest så orkar gruppen gemensamt bära den, den fördelas i gruppen, säger Eva. Jag liknar mig själv vid en fotbollstränare som bygger upp laget genom att stärka och träna individerna, och sen ska lagspelarna ut på plan och spela på egen hand. Eva fortsätter: - Jag pratar inte så mycket om självkänsla utan kommer åt den genom värdegrundsövningar som får deltagarna att börja prata med varandra. Jag är en socialrealist som arbetar jordnära. Inledningsvis jobbar vi mycket med vilka spelregler som ska gälla i gruppen. Det kan handla om att visa respekt för varandra, att komma i tid till våra sammankomster, att lyssna och inte avbryta. Deltagarna bestämmer detta gemensamt. Jag utgår från att folk kan. Jag tycker man ska våga ställa krav på människor, men med respekt, värme, och humor är viktigt. - Jag har arbetat med människor hela livet. Den dag jag slutar tro på människans förmåga till förändring skall jag sluta jobba, avslutar Eva. Nyhetsbrevets redaktör fick förmånen att delta på den sista träffen för en av Evas grupper och lyssna på deltagarnas utvärdering. Här är några röster från gruppen: Jag har lärt mig mycket om var man kan få hjälp om man behöver och jag har fått kunskap om samhället Man kan säga att jag har varit informationsfattig i 47 år efter många år på kåken. Det här har stärkt mig. Jag har mått bra när jag varit här i gruppen Jag har lärt mig att respektera andra. Jag tycker själv att jag blivit mänskligare och lärt mig mer om kvinnors problem Jag har lärt mig om mina rättigheter. Jag har lärt mig jättemycket av Eva och alla i den här gruppen. Avslutningsvis högläser Eva och överlämnar en egen författad vers till varje gruppdeltagare. En vers som tar fäste på personens karaktär och utveckling: En personlighet som mycket om kulturen i sitt hemland vet En sympatisk kvinna som en plats i mitt hjärta lyckats vinna Modig – alls inte feg Tar försiktigt samt klokt steg för steg Som har en balanserad samt seriös ton i varje diskussion En tillgång i vår grupp du de senaste veckorna mer och mer öppnat upp. För den här tiden - tack! Eva Fuchs 2014 - nummer 1 Arbetsgivare med UMA-platser UMA samarbetar med cirka 100 arbetsgivare i Stockholms län. Här presenteras två arbetsgivare som erbjuder UMA-plats för arbetsträning och praktik. Erikshjälpens Second Hand Varuhus Butiken drivs i samarbete med S:ta Clara Kyrka och Erikshjälpen Second Hand Butiker. Hela överskottet går till sociala och humanitära insatser utomlands och i Sverige. Samhall finns för personer med någon form av funktionsnedsättning. UMA besökte Grönsakshallen Sorunda i Västberga, som Samhall bemannar med cirka 40 personer. Där sköter personalen förpackning av örter och kryddor, skär grönsaker och sköljer och sorterar frukt. - Det går bra för vårt varuhus, säger Karin Bäck som ansvarar för butiken i Vårby. Folk köper mycket second hand idag och många vill skänka varor och bidra till välgörande ändamål, fortsätter Karin. Secondhandbutiken i Vårby har haft ett 20tal av UMA:s deltagare på UMA-plats. - Det har gått mycket bra för en majoritet av de deltagare som har haft sin UMA-plats här. Många har utvecklats mot arbete hos oss och bidragit till det fina secondhandvaruhus vi har här idag, berättar Karin Bäck. Områdeschef Stefan berättar entusiastiskt om verksamheten: Samhall UMA samarbetar med Samhall för UMAplatser. Genom bredden i Samhalls verksamhetsområden ges stora möjligheter att pröva olika yrken. - Vi levererar grönsaker och örter av högsta kvalitet till restauranger. Här arbetar du till 100% av din egen förmåga, poängterar Stefan Eriksson. Sida 3 Inbjudan Slutkonferens Alma Folkhögskola Besöksadress Årstaängsvägen 31J Postadress Box 47 099 100 74 STOCKHOLM Telefon: 08-462 11 00 Epost: [email protected] Fax: 08-462 11 99 UMA visar vägen in och vägen ut Utveckling mot arbete i egen takt B ESÖK OSS PÅ NÄTET HTTP: / / ALMA. FHSK. SE/ UMA HTTP: / FACEBOOK. COM/ UMAPROJEKTET Hjärtligt välkommen till UMA-projektets slut- och spridningskonferens! Tisdagen den 27 maj klockan 13-17 med avslutande festmingel på Lustikulla konferens i Liljeholmen. Efter två och ett halvt års projektarbete redovisar vi våra resultat och lärdomar. Vi vill sprida både framgångsfaktorer och fallgropar som vi har upplevt. Vi delar med oss av de erfarenheter och åtgärder som vi ser stärker människor att nå egen försörjning. På konferensen kommer representanter för UMA - deltagare, arbetsgivare, myndigheter, ESF, utvärderare och forskare medverka. Vi kommer också att presentera hur Alma folkhögskola arbetar vidare med Utveckling Mot Arbete. En utförlig inbjudan med program kommer, men du kan redan nu anmäla dig och dina kolleger till: Redaktör Lotta Trosell [email protected]
© Copyright 2024