UMA nyhetsbrev 1, 2014

Nyhetsbrev nr 1
UMA lever vidare
på Alma folkhögskola
2014 - nummer 1
UMA kommer att implementeras på Alma Uppdrag. UMA-metoden har
tagit utgångspunkt i Supported Employment och utvecklat en tydlig
arbetsprocess uppdelad i olika faser med arbetslinjen i fokus. Genom UMAprojektet har Alma folkhögskola byggt upp ett nätverk där cirka 100
arbetsgivare har haft (och har) deltagare på en UMA-plats. En dialog har inletts
med ett par kommuner i Stockholms län om möjligheten att använda UMA som en
resursförstärkande insats.
I detta nummer:
Är din kommun intresserad och vill veta mer?
Välkommen att kontakta:
Beatrice Gustafsson, 072 158 41 46, [email protected]
Lotta Trosell, 072 158 41 33, [email protected]
Aktuellt i UMA-projektet
Sedan UMA startade i februari 2012 har 627 deltagare varit inskrivna i projektet. Nu
arbetar vi med att göra 277 deltagare jobbredo fram till projektets slut i juni. 75
personer är för närvarande ute på arbetsträning eller praktik hos en arbetsgivare
som erbjuder UMA-plats.
UMA-projektet har, med ESF som medfinansiär, uppdraget att nå resultat med den
grupp i samhället som står längst bort från arbetsmarknaden. UMA:s följeforskare
Veta Advisor Konsult visade vid deltidsuppföljningen att UMA:s deltagare som
hittills har ett positivt avslut, har en arbetslöshet bakom sig på 6,8 år. Vi kan konstatera att UMA lyckas med en heterogen grupp, även de som har betydande svårigheter att komma in på arbetsmarknaden. Det vi vet idag är att den grupp som UMA
hittills lyckats med behöver en tid mellan 4-8 månader för att nå egen försörjning.
Mer om UMA:s resultat, erfarenheter och lärdomar får du höra om du anmäler dig
till:

UMA-projektets Slutkonferens den 27 maj (se inbjudan och anmälan sidan 4).
De kvalitativa resultat i följeforskningen som framkommit vid intervjuer med
deltagarna visar att:

Grupptillhörighet betyder mycket, att träffa andra i liknande situation

UMA bryter utanförskap – att känna sig sedd och i ett sammanhang

Det är en välkomnande miljö på Alma

Många deltagare känner stöd - ”De pushar och stöttar mig”
Mer om vad deltagarna tycker och känner kan du se på den film som UMA tagit
fram:

Filmen om Utveckling Mot Arbete. Du kommer bland annat att kunna se den
på www.alma.fhsk.se/uma.
UMA lever vidare på
Alma folkhögskola
1
Aktuellt i UMAprojektet
1
Utveckling genom
kunskap
2
Arbetsgivare med
UMA-platser
3
Inbjudan UMAprojektets
Slutkonferens
4
Sida 2
Nyhetsbrev nr 1
Utveckling genom kunskap
Eva Fuchs leder aktiviteten ”Utveckling
genom kunskap” i UMA. Under 8 veckor
träffas en grupp UMA-deltagare 3 gånger
i veckan. Här sker spännande och viktiga
möten mellan människor.
Syftet med aktiviteten är att genom
samhällsinformation, diskussioner, studiebesök, filmer med mera uppnå kunskap
och medvetenhet som innebär färdigheter
som är bra att ha tillgång till i livet.
- Jag eftersträvar att skapa en lugn och
trygg stämning där alla vågar uttrycka sig,
berättar Eva Fuchs.
Eva arbetade under 20 år som chef för
Västberga behandlingshem. Jag hade tänkt
att varva ner och bli pensionär i förtid, när
de kontaktade mig från RFHL, där jag
också är engagerad, berättar Eva. Den
vägen kom jag in som coach i det förra
projektet Livsval, som Alma folkhögskola
drev, innan UMA startade 2012. I UMA har
Eva varit en drivande kraft att metodiskt
arbeta med ”gruppen som verktyg”.
- Det finns människor som behöver
individuella samtal, men jag vill slå ett
slag för gruppens betydelse. Om en person
kommer till gruppen med stark ångest så
orkar gruppen gemensamt bära den, den
fördelas i gruppen, säger Eva.
Jag liknar mig själv vid en
fotbollstränare som bygger upp
laget genom att stärka och träna
individerna, och sen ska lagspelarna ut
på plan och spela på egen hand.
Eva fortsätter:
- Jag pratar inte så mycket om självkänsla
utan kommer åt den genom värdegrundsövningar som får deltagarna att börja
prata med varandra. Jag är en socialrealist
som arbetar jordnära. Inledningsvis jobbar
vi mycket med vilka spelregler som ska
gälla i gruppen. Det kan handla om att visa
respekt för varandra, att komma i tid till
våra sammankomster, att lyssna och inte
avbryta. Deltagarna bestämmer detta
gemensamt.
Jag utgår från att folk kan. Jag
tycker man ska våga ställa krav på
människor, men med respekt, värme,
och humor är viktigt.
- Jag har arbetat med människor hela
livet. Den dag jag slutar tro på människans
förmåga till förändring skall jag sluta
jobba, avslutar Eva.
Nyhetsbrevets redaktör fick förmånen att
delta på den sista träffen för en av Evas
grupper och lyssna på deltagarnas utvärdering. Här är några röster från gruppen:




Jag har lärt mig mycket om var man
kan få hjälp om man behöver och
jag har fått kunskap om samhället
Man kan säga att jag har varit informationsfattig i 47 år efter många
år på kåken. Det här har stärkt mig.
Jag har mått bra när jag varit här i
gruppen
Jag har lärt mig att respektera
andra. Jag tycker själv att jag blivit
mänskligare och lärt mig mer om
kvinnors problem
Jag har lärt mig om mina rättigheter. Jag har lärt mig jättemycket av
Eva och alla i den här gruppen.
Avslutningsvis högläser Eva och överlämnar
en egen författad vers till varje gruppdeltagare. En vers som tar fäste på
personens karaktär och utveckling:
En personlighet
som mycket om
kulturen
i sitt hemland vet
En sympatisk kvinna
som en plats i mitt hjärta
lyckats vinna
Modig – alls inte feg
Tar försiktigt samt klokt
steg för steg
Som har en balanserad samt
seriös ton
i varje diskussion
En tillgång i vår grupp
du de senaste veckorna
mer och mer öppnat upp.
För den här tiden - tack!
Eva Fuchs
2014 - nummer 1
Arbetsgivare med UMA-platser
UMA samarbetar med cirka 100
arbetsgivare i Stockholms län. Här
presenteras två arbetsgivare som erbjuder
UMA-plats för arbetsträning och praktik.
Erikshjälpens
Second Hand Varuhus
Butiken drivs i samarbete med S:ta Clara
Kyrka och Erikshjälpen Second Hand
Butiker. Hela överskottet går till sociala
och humanitära insatser utomlands och i
Sverige.
Samhall finns för personer med någon form
av funktionsnedsättning. UMA besökte
Grönsakshallen Sorunda i Västberga, som
Samhall bemannar med cirka 40 personer.
Där sköter personalen förpackning av örter
och kryddor, skär grönsaker och sköljer och
sorterar frukt.
- Det går bra för vårt varuhus, säger Karin
Bäck som ansvarar för butiken i Vårby. Folk
köper mycket second hand idag och många
vill skänka varor och bidra till
välgörande ändamål, fortsätter Karin.
Secondhandbutiken i Vårby har haft ett 20tal av UMA:s deltagare på UMA-plats.
- Det har gått mycket bra för en majoritet
av de deltagare som har haft sin UMA-plats
här. Många har utvecklats mot arbete hos
oss och bidragit till det fina secondhandvaruhus vi har här idag, berättar Karin Bäck.
Områdeschef Stefan berättar
entusiastiskt om verksamheten:
Samhall
UMA samarbetar med Samhall för UMAplatser. Genom bredden i Samhalls
verksamhetsområden ges stora möjligheter
att pröva olika yrken.
- Vi levererar grönsaker och örter av högsta
kvalitet till restauranger. Här arbetar du
till 100% av din egen förmåga, poängterar
Stefan Eriksson.
Sida 3
Inbjudan Slutkonferens
Alma Folkhögskola
Besöksadress
Årstaängsvägen 31J
Postadress
Box 47 099
100 74 STOCKHOLM
Telefon: 08-462 11 00
Epost: [email protected]
Fax: 08-462 11 99
UMA visar vägen in
och vägen ut
Utveckling mot arbete
i egen takt
B ESÖK OSS PÅ NÄTET
HTTP: / / ALMA. FHSK. SE/
UMA
HTTP: / FACEBOOK. COM/
UMAPROJEKTET
Hjärtligt välkommen till
UMA-projektets slut- och
spridningskonferens!
Tisdagen den 27 maj
klockan 13-17 med
avslutande festmingel på
Lustikulla konferens i
Liljeholmen.
Efter två och ett halvt års
projektarbete redovisar vi våra resultat
och lärdomar.
Vi vill sprida både framgångsfaktorer
och fallgropar som vi har upplevt. Vi
delar med oss av de erfarenheter och
åtgärder som vi ser stärker människor
att nå egen försörjning.
På konferensen kommer representanter för UMA - deltagare, arbetsgivare, myndigheter, ESF,
utvärderare och forskare medverka.
Vi kommer också att presentera hur
Alma folkhögskola arbetar vidare med
Utveckling Mot Arbete.
En utförlig inbjudan med program
kommer, men du kan redan nu anmäla
dig och dina kolleger till:
Redaktör
Lotta Trosell
[email protected]