Oulun työpajojen yhteenveto.pdf

Eläkevuodet edessä, 60+
Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun Liikkeellä voimaa vuosiin – seminaari Oulussa 29.4.2014
Iltapäivän työpajojen yhteenveto
Liikkumisympäristöt ja – olosuhteet sisällä ja ulkona paremmiksi
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Liikuntapaikat — on jo hyvää
-Liikuntaopisto (Virpiniemi)
-Uimarannat
-Koulujen salit
-Hailuoto, Nallikari — luontoliikuntapaikat
-Esteettömyys (Nallikari)
-Liikuntakeskukset myös ikääntyneille
-Kartat
-Kunnon lähde (ilmainen ja ilmaiset tilat <65v.)
-Eläkeläisjärjestöt
-Kaupungin liikuntatoimi (seniorikortti <65v. 30€/vuosi)
-Pyörätiet, liikuntapaikat
-Latuverkostot, pururadat
-Talviuintimahdollisuus
-Luontopolut
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Ajan tasalla olevaa monipuolista koulutusta
-Tiedottaminen sekä suullinen että kirjallinen
-Liikuntarajoitteisille liikuntamahdollisuuksien lisääminen
-Oma esimerkki, asennemuutos
-Firmojen tilat liikkumiseen/liikuntakäyttöön
-Esteetön liikuntakeskus
-Uutta teknologiaa käyttöön
-Yhteistyötä vammaisjärjestöjen kanssa
-Luontoliikuntaa luontopoluille (ilmainen opas opastamaan)
-Ilmaisia liikuntatiloja lisää käyttöön järjestöille ja 3. sektorille
-Vesiurheilun lisäys luonnon vesistöihin
1
Eläkevuodet edessä, 60+
-60+ senioriviikko  ilmaiset ohjatut lajikokeilut. Mukana yritykset, liikuntaseurat, kunta,
järjestöt, media. 2 krt/vuosi
-Jäähalli
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Työnantajan ja työterveyden tiedottaminen eläkkeelle jäävän harrastusmahdollisuuksista
-Yhteisöllisyys, lähipiiri
-Määräaikaiset terveystarkastukset
-Omavastuu
-Kunta/kaupunki (tekninen toimi, liikuntavirasto  lautakunnat)
-Liikuntajärjestöt  avoimia hakemaan rahallista tukea (valtio, ministeriö, EU)
-Yksityiset isot yritykset/ketjut (kuntosalit)
-Senioriviikko – verkostoituminen eri toimijoiden kesken
-Media
Lisää liikuntaneuvontaa ja liikuntaan ohjausta
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Oulussa eläkeläisten liikuntaryhmiä on jo yli 300 (sis. muut kuin järjestöt)
-Senioriklinikka – Oulun kansalaisopisto = järjestötoiminta (järjestöt, eläkeläisjärjestöt)
-Urheiluseurat ja kansanterveysjärjestöt
-Kaupungilla liikuntaneuvontaa (mm. pyörätiet, vesijumpat…)
-Lääkärit ohjaa liikuntaneuvontaan
-Yritykset käyttää liikuntaseteleitä (mm. Ouka) ja ostopalvelusopimuksia omille
työntekijöille
-Työterveyshuolto opastaa liikuntaryhmiin ja ravintohuoltoon
-Verkostoitumista aloitettu
-Työttömien liikuntakokeilut
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Verkostoituminen
-Viestintää – jalkautuminen työpaikkoihin
-TE-keskus esim. ilmainen liikuntakokeilu
-Teknologia apuun
-Kirjastoista, terveyskeskukset
-Työpaikoilta 50-v., 60-v. lahjaksi PT-palvelu, ravintoneuvontaa, kuntokartoitus
2
Eläkevuodet edessä, 60+
-Aktivaattori
-Marketit/ostoskeskukset – liikuntaneuvontaa (seurat ja järjestöt)
-Hyvinvointikioski, -rekka
-Lisää vertaisohjaajakursseja eläköityville
-Liikunnan ja kulttuurin yhdistäminen  liikunnalliset kulttuuritapahtumat
-Iltapäivätanssit järjestäjien yhteistyönä
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Kaupunki kutsuu yhteistyötahot palaveriin (urheiluseurat, eläkeläisjärjestöt,
kansanterveysjärjestöt, 3.sektori, yritykset, isot firmat, liikunta-alan opistot)
=verkostoituminen ( katso lisää ohjattua liikuntaa siellä -sapluuna)
-Velvoitetaan ”työterveydenhoitajat” järjestämään ”eläkkeelle lähtötarkastus”
-Eläkevakuutusyhtiöltä bonusrahoitus eläkkeelle jäävälle työntekijälle / valtio
-TE-keskus ja kunnat yhteistyössä maksamassa työttömien liikuntakokeilut/ PT-palvelut
-Kulttuuri- ja liikuntalautakunnalle aloite yhteisistä kulttuuri- ja liikuntatapahtumista
-Liikuntaystävät
Lisää ohjattua liikuntatoimintaa
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Setlementti
-Kunnon Lähde
-Eläkeläisjärjestöt
-Kaupungin liikuntatoimi
-Potilasjärjestöt
-Urheiluseurat & liikuntaseurat
-Aktiiviset järjestöt (esim. asukasyhdistykset, kylätoimikunnat)
-Lisääntynyt yhteistyö eri toimijoiden välillä esim. kaupungin tuki eri erityisryhmille
=avustukset
-Ohjatut tapahtumat
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Liikuntabussi/liikkuva hyvinvointibussi
-Kuntosalirekka (oppilaiden harjoittelupaikka)
-Karaokebussi
-Edullisia liikuntapaikkoja (niistä on puhetta!!)
-Koulutusta tukien & avustusten hakemiseen
3
Eläkevuodet edessä, 60+
-”Rollaattoripuistoja” eri kaupunginosiin
-Lisää ”liikuttajia” hoitolaitoksiin & palvelutaloihin + laitosulkoiluttajia
-Kuljetuspalvelua
-Päivätoimintatiloja
-Kiertävä ”vanhainkotiliikuttaja”
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Eri toimijat yhdessä:
-työtä vetämään yhteinen ohjausryhmä
-vapaaehtoisten työn tukeminen/vertaistuki vertaisille
-eri järjestöistä omat henkilöt kehittämään toimintaa + edustajat kaupungilta
-yhteiset tavoitteet/yhteiset avustushakemukset/tuet
-Yhteisprojekti: perusterveydenhoito, liikuntatoimi ja järjestöt
-Kansalaiset oma vastuu
-Ota vastuu myös naapurista
Yleinen tietoisuus, asenteet ja osaaminen paremmaksi
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Liikuntaan lähdön kynnyksen madaltaminen
-Ystävien, läheisten tuki ja kannustus
-Vetäjien koulutus
-Tiedotusvälineiden tiedottaminen
Oulun kaupunki:
-Liikuntaviraston palvelut
-Tarjontaa runsaasti (seniorimessut, kaupunkilehti, hyvinvointipiste Tuirassa)
-Järjestöt
-Kansalaisopisto
-Liikuntaneuvonta
-Aino-neuvonta  saa tietoa liikunnasta ym.
Haapavesi:
-Ikästarttikatsastus 65+
-Perusterveydehuolto järjestää terveystarkastuksen
Asenteet:
-Liikkuvien ihmisten aktivointi
-”Ota kaveri mukaan”
4
Eläkevuodet edessä, 60+
-”Soita kaverille, mennään yhdessä”
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Julkisille paikoille neuvontaa (tori, asukastuvat, kylätalot, kirjastot, taloyhtiöt)
-Kannustuspassi esim. 3kk
-Puistot, jossa mahdollisuus omaehtoiseen liikuntaan
-Työterveyshuollon vastuu ennen eläkettä
-Kaupunkisuunnittelu, joka kannustaa liikkumiseen, puistot tehokäyttöön
-Puistoihin matalan kynnyksen liikuntaryhmiä
-Metsästysseuroihin infoa (liikunta & ravinto)
-Lisää koulutusta ja tiedottamista
-Liikunnan halpuus (maksuttomuus)
-Liikunnan merkitys ennaltaehkäisyssä (yht. sair. menojen vähentyminen)
-Kelan tiedottamisen lisääminen
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Perusterveydenhuolto
-Ennaltaehkäisevä
-Kaikki ammattilaiset mukaan
-Liikuntatoimi
-Seurakunnat
-Verkostoituminen ja yhteistyö
-Järjestöt
-Kylätoimikunta/kylätalot
-Metsästysseurat
-Asennemuutos
-Positiivisuus
-Oma vastuu, ystävien ja naapureiden tuki (huomioiminen)
-Perusterveydenhuollon vastuu
-Seniori-ikäisen kuuntelu ja arvostus
-Ikäihmisten osaamisen ja kommenttien käyttö
5
Kotona kiikun kaakun, 75+
Liikkumisympäristöt ja –olosuhteet sisällä ja ulkona paremmiksi
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Rantareitit keskustassa
-Esteetön liikunta (kylpylä, liikuntatilat)
-Seniorikuntosalit
-Kuljetus
-Liikuntapuisto
-Uinti- ja rantavesikävely
-Kevyenliikenteenväylät
-Levähdyspenkit
-Liikuntapuisto kaikille
-Pihatiet asfaltoitu
-Yleisiin tiloihin esteetön pääsy
-Talvikunnossapito
-Ulkoilureitit kaikille sopiviksi
-Uintimahdollisuus
-Valaistus
-Apuvälineiden saanti
-Kuntosali, liikuntahalli
-Kesällä puistojumpat
-Avanto
-Uudistetut jalankulkuväylät
-Fresbee-rata/ virkistysalue
-Valaistut ladut
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Kylätalkkarien apu
-”Liikuntaopin” vieminen kotiin
-Naapuriapu
-”Ompeluseurat” = vanhat hyvät yhteistyömuodot käyttöön
-Maisemareittejä luontoliikkumiseen
-Seniorikuntosali
-Rollaattoripuisto
-Merkityt lähiliikuntareitit
-Liikuntakaverit
-Kuljetusten järjestäminen
6
Kotona kiikun kaakun, 75+
-Toiminta omalla kylällä
-Maahanmuuttaja -vertaisohjaajia
-Rollaattorireitit
-Ikäihmisten liikuntakoordinaattori (projekti)
-Yhteisöllisyys
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Liikuntalaki
-Tieto ja mahdollisuus – kunta + järjestöt, omaiset + ystävät
-Lähteminen –itse
-Itsemääräämisoikeus
-Kuntoutussuunnitelma ikäihmisille
-Henkilökohtainen/pidä huolta itsestäsi
-Omaiset/ystävät/naapurit = valvovat tarpeet ja hoitavat
-Yhteiskunta/luo edelytykset toimia; tekee, huolehtii, auttaa, hoitaa
-Oikeuksien valvonta ”viran puolesta”
Lisää liikuntaneuvontaa ja liikuntaan ohjausta
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Kerhot, joissa liikuntaneuvontaa ja -ohjausta + kunnan liikuntasihteeri
-Kansalaisopiston piirit
-Yhteisesti järjestetään liikuntatietoutta mm. ”liikuta minua” –tapahtuma, Vie vanhus
ulos
-Spr ja seurakunnan ystäväpalvelua esim. ulkoiluttaminen
-Kotisairaanhoito
-Ikäihmisten kerho
-Eläkeläisten piiri
-Ystäväpalvelu
-Erilaiset yhteisöt
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Kevyenliikenteenväylät
-Ohjaajien koulutusta
-Tiedonkulku sujuvaksi
-Liikuntapuisto
-Syrjäkylille kokoontumistiloja
7
Kotona kiikun kaakun, 75+
-Kuljetusapua ja avustajia yhteistilaisuuksiin esim. palvelukeskuksessa tapahtuviin
kahvi- ja laulutilaisuuksiin
-Tiedottaminen ”liikuntaluotsi”
-Senioritiedote
-Jumppatuokiot (videon) kautta
-Naapuriapu
-Edulliset hinnat
-Palveluliikenne syrjäkyliltä
-Muistiyhdistysten mukaantulo liikuntatoimeen ja liikunnan suunnitteluun 
muistisairaille erityisliikunnan ryhmät
-liikuntaneuvontaa hauskuus ja ilo edellä, ei velvollisuus
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Vastuu koulutetulle henkilölle/henkilöille
-Laki velvoittaa
-Vaitiolovelvollisuus??
-Avoimuutta
-Sitovuus
-Liikuntaneuvontaa apteekkiin
-Liikuntaneuvontaa terveystarkastuksessa
-Eläkeläisyhdistysten aktiivisempi rooli tiedottamisessa ja liikuttamisessa
-Hyvinvointikoordinaattori
-Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä (HYTE)
-Kotihoito
-Fysioterapia
-VoiTas-ryhmä (vertaisohjaajat)  iloinen mieli + yhdessäolo
-Kunnan liikuntatoimi
-Liikuntajärjestöt
Lisää ohjattua liikuntatoimintaa
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Kuntouttavaa päivätoimintaa
-Eläkeläisten yhdistystoiminta
-Palvelutalot
-Vapaaehtoiset käyvät kotona jumppa/päiväkävely, ODL, SPR
-Jaksotettu liikuntaryhmä
8
Kotona kiikun kaakun, 75+
-Avekki
-Asukastuvat
-Omaishoitajien kuntosalivuoro
-Kansalaisopisto
-Kuntouttava kotihoito (jumppaohjeiden ohjaus, kevyet kotityöt)
-Kerhotoimintaa
-Kuljetusapu vammaispalvelu/sosiaali
-Vapaaehtoistoiminta (ulkoilu-/liikuntaystävä)
-Yhdistysten liikuntatoiminta
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Taloyhtiön kerhotila + vapaaehtoinen liikuttaja (ryhmä/henkilökoht. ystävä)
-Markkinointi
-Matalan kynnyksen tapahtuma
-Motivointi osallistumaan
-Henkilökohtainen kontakti/muistutus osallistua
-Kulttuurisensitiivisyys
-Hakea etnistaustaisia vertaisohjaajia
-Taloyhtiön liikuttaja, yhteislenkki/-jumppa  tuki aktiiveille
-Asukastuvat liikuttajiksi
-Liikuntaohjaus tv:n kautta  tv-liikuntarinki  tiedotus
-Päivälähetykset, helpot ohjeet
-Taloyhtiön liikuttamisvastaavien koulutus
-Liikuntavälineitä lisää puistoihin ja pihoille
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Koordinoija vp-toiminta
-Omaiset
-Ystävät, läheiset
-Naapurit
-Vanhuspalvelulaki  vanhusneuvosto
-Yhteistyössä terveys- ja sosiaalialan toimijat, liikuntatoimi ja järjestöt,
vapaaehtoiset/ammatti-ihmiset
-Oma ja lähimmäisen vastuu
-Liikuntapalvelut
-Vanhuspalvelut
-Kolmas sektori (vapaaehtoiset, yhdistykset)
9
Kotona kiikun kaakun, 75+
-Etniset järjestöt
Yleinen tietoisuus, asenteet ja osaaminen paremmaksi
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
-Tietoa saa jo eri palvelupisteistä ( Aino -neuvonta, asukastuvat, Aleksin kulma,
kumppanuuskeskus, lehdistö, terveyskeskukset, liikuntaneuvonta löytyy)
-Omaisten antama apu/tieto
-Kokemus, tietotekniikka (Kuusamo vuosikello, koordinointi)
-Vertaisohjaajat jakavat tietoa
-Terveyskeskukset jakavat tietoa
-Palvelutarpeen arviointi 75-v.
-Koulutusta on saatavissa ja kysyntääkin on
-Vapaaehtoisiakin löytyy
-Videon kautta ohjaus
-Hyvinvointi-tv
-Asukastupatoiminta
-Kunnon Lähde
-Yhdistystoiminta
-Eläkeläisjärjestöt
-Vapaaehtoistoiminta
-Ihmissuhdetaidot käyttöön
-Koulutusta vertaisohjaajille mm. Voitas, ”´Kunnon Hoitaja”
-Tietotekniikka/yksinäiset ikäihmiset
-Skype, tv-ohjelmat  yhdistää eri paikkakunnilla olevat ystävät ja sukulaiset
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
-Lisää etsivää vanhustyötä
-Lisää vertais-/vapaaehtoistoimintaa (liikunta, ulkoilu)
-Koulutusta/innovaatioita tietotekniikan hyödyntämiseen ja ihmisten yhdistämiseen
-Kumppanuuskeskuksen tietokeskittymä Aino -neuvonta
-Ennaltaehkäisevät kotikäynnit määrätyn ikäisenä (65+, 70+?, 75+)
-Seniorineuvola?
-Hyvinvointikeskukset
10
Kotona kiikun kaakun, 75+
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
-Kaikilla!
-Oma vastuu  tavoitteiden asettaminen
-Omaiset ja läheiset
-Yhteiskunta ja viranomaiset
-Liikuntatoimi
-Kolmannen sektorin toimijat
-Sosiaali- ja terveystoimi
-Toiminnan turvaamiseksi yhteyshenkilö oltava (vastuunottaja)
-Vapaaehtoinen/toiminnan koordinoija (koulutus, säännöt, raportointi)
11
Elämää hoivan piirissä
Liikkumisympäristöt ja –olosuhteet sisällä ja ulkona paremmiksi
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
Kotihoito
-Väylät hoidetaan paremmin (toisaalta esim. hiekottaminen vaikeuttaa kulkemista)
-Apuvälineiden saatavuus
-Esteettömyysratkaisut (ennaltaehkäisevien kotikäyntien yhteydessä)
Palveluasuminen
-Estettömyys
-Hissit
-Turvalliset hygieniatilat
-Tukikaiteet
-Apuvälineet
-Erityistarpeet huomioitu (värit, muistisairaat)
-Hoitotilat suurentuneet (avustajat sopii myös)
-Tasaiset ulkoreitit
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
Kotihoito
-Teknologian hyödyntäminen esim. hyvinvointiranneke
-Hälyttimet
-Uusien apuvälineiden (esim. ylös asti nostavien sänkyjen) saaminen kotihoito-asiakkaille
-”Älyhuonekalut”
-Ratkaisut liikkumiseen myös ”rakennustasolla”/ rakennuttajat heräisivät tähän päivään. Tarvitaan
tilaa liikkua eri apuvälineillä kaikissa julkisissa rakennuksissa, kaupoissa, harrastepaikoissa jne.
-Vapaaehtoisringit, ulkoiluystävät
-Jumpan ohjaus esim. videoneuvottelupaikoissa älyTV:n avulla
Palveluasuminen
-Teknologian hyödyntäminen
-”Aitaus” ulkoilua varten
-Puhuva rollaattori
-Turvalliset huonekalut (jykevät, hyvin muotoillut)
-Tempaukset (tuolisähly, Olympialaiset)
12
Elämää hoivan piirissä
-Henkilökunnan sitouttaminen
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
Kotihoito
-Yhteistyö eri toimijoiden välillä (kotihoito, asunto-osakeyhtiöiden hallitukset, kiinteistöhuolto)
-Tiedottaminen, mitä tarvitaan? (esim. omatoiminen pyörätuolilla kulkeminen omasta kerrostalorivitaloasunnosta ulos ja päinvastoin.
-Vastuuttaminen muutostöiden tekemisen tarpeesta
-”Mainostaminen”
Palveluasuminen
-Työntekijät
-Esimiehet
Lisää liikuntaneuvontaa ja liikuntaan ohjausta
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
Kotihoito
-Vapaaehtoisten toiminta
-Omaiset
-Järjestöjen toiminta
-Liikuntaneuvonta (TK -lääkärit voivat ohjata)
-TK:n geriatriset sairaanhoitajat ohjaavat liikuntaneuvontaan
-Yksityisen palveluntarjoajan tarjoama kotikuntoutuspalvelu olemassa
-Kh kuljettaa jumppaan
-Apurahasysteemit olemassa
Palveluasuminen
-Ohjattuja liikuntaryhmiä
-Toiminta säännöllistä
-Palvelu tuodaan lähelle
-Osassa palveluasuntojen yksiköissä henkilöstöä on koulutettu liikuntaan ohjauksessa
-Vapaaehtoisten toiminta
13
Elämää hoivan piirissä
-Opiskelijatoiminta
-Kolmas sektori
-Vertaistoiminta
-Tietoiskut, tempaukset
-Tietoisuus liikkumisen tärkeydestä
-Naapuri
-Liikuntamessut
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
Kotihoito
-Liikuntaystävä
-Liikuntabussi (sis. kuntosalilaitteet)
-Liikuttamislupaus (esim. omainen tekee lupauksen)
Palveluasuminen
-Liikuntaystävät
-Liikuntabussi
-Yli rajojen tempauksia
-Opiskelijoille kummivanhuksia
-Voiko omainen olla naapurin kummi?
-Liikuttajalupaus (omainen)  palkinto porkkanana
-Teknologia
-Hyvinvointitarjotin
-Etsivä vanhustyö
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
Kotihoito
-Kotihoidon henkilökunta
-Omaiset
-3. sektorin toimijat
-Liikuntatoimi
Palveluasuminen
-KELA
-Organisaatio (vastuu)
14
Elämää hoivan piirissä
-Liikuntatoimi
-Kolmannen sektorin toimijat (työnjako)
-Yhteistyö yli organisaatiorajojen
-Omaiset
-Asukkaat
Lisää ohjattua liikuntatoimintaa
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
Kotihoito
-Kunnon Hoitajat ohjaavat terapeuttien ohjeiden mukaan (+ kuvakorttien avulla tsemppaus)
-Moniammatillinen yhteistyö
-Liikuntaystävät
-Yhteistyö oppilaitosten kanssa/opiskelijat ulkoiluystävinä ja antamassa vapaa-aikaa
omaishoitajalle hetkeksi ja ulkoiluttavat asiakasta
Palveluasuminen
-Säännölliset liikuntaryhmät
-Vapaaehtoistoiminta, liikuntaystävät
-Rollaattorirata
-Muistiasiakkaiden aidattu ulkoilupiha (maitolaituri jne)
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
Kotihoito
-Liikuntabussi
-Liikuntaystävä lainausjärjestelmä TB:lle, Saleen, Apteekkiin, TK:seen ja baariin
Palveluasuminen
-”Liikuntaonnikka” tulee lähelle
-Liikuntaystävän ”lainaus”
-Arkiliikunta ja –toiminta takaisin
15
Elämää hoivan piirissä
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
Kotihoito
-Henkilökunta
-Lähipiiri
-Yhteisöllinen vastuu
Palveluasuminen
-Jokainen joka toimii ikäihmisen kanssa, yhteinen asia
-Ideat alhaalta ylöspäin
Yleinen tietoisuus, asenteet ja osaaminen paremmaksi
1. MILLAISTA hyvää on jo olemassa?
Kotihoito
-Asiantuntemusta on olemassa
-Tutkimustietoa on olemassa
-Toimijoita on paljon tarjolla: liikuntaryhmät yms.
-Kolmas sektori on myöntyväinen avustaviin tehtäviin
-Omaiset haluavat olla mukana
-Lähihoitajan ym. terveydenhuollon koulutuksessa opetetaan jo huomioimaan liikkumisen ja
kuntouttavan työotteen tärkeys
-Koulutus tarpeeksi pitkä, jotta ennätetään keskittyä liikuntaankin, harjoittelut pitkiä
-Kotihoidon työntekijät HALUAVAT tukea asiakkaidensa liikkumista
Palveluasuminen
-Liikuntaneuvonta
-Liikunta ym. virikeryhmät
-Olemassa oleva painettu tieto
-Koulutus
-Vertaistukiryhmät / tuki
-Joustavuus yli ammattirajan
-Vapaaehtoisuus/vapaaehtoistoiminta
-Omaiset mukana
-Naapurit
16
Elämää hoivan piirissä
2. MITÄ uutta ja innovatiivista tarvitaan?
Kotihoito
-Tehokkaampaa palveluohjausta  joku hlö tietää, mistä saa esimerkiksi ulkoilukaverin
-Yhteistyö omaisten kanssa  sovitaan, milloin työntekijä ulkoiluttaa, milloin omainen
-Mobiilisovellus tms. johon omainen & kh:n työntekijä voivat merkitä, mitä on tehty (huomiot,
ehdotukset)
-Omaiset tarvitsevat ohjausta avustamistilanteisiin  rohkeutta kuljettaa ikääntynyttä eri
paikkoihin
-Kolmas sektori tiiviimmin mukaan
-Kh:n työntekijöille täydennyskoulutusta liikunnasta/fyysisestä toimintakyvystä
Palveluasuminen
-Tietoiskut, tempaukset
-Omaiset enemmän mukaan
-Koulutusta miten esim. motivoidaan ja sitoutetaan toimintaan
-Hyvinvointitarjotin & internetin/teknologian hyödyntäminen
-Etsivä vanhustyö
3. VASTUUT ja TYÖNJAKO?
Kotihoito
-Päävastuu ammattilaisilla/julkishallinnolla/yrityksillä
-Toiminnan organisointi oleellista
-Pois sektoriajattelusta
-Työntekijöiden pysyvyys
Palveluasuminen
-Vastuu ja työnjako
-Palvelun tuottaja, omaiset, IKÄIHMINEN ITSE
-KELA, kunta, lähiterveysasema
-Kolmas sektori
-Yksityiset palveluntuottajat
17