Bayer Schering Pharman menestystekijät
6 2010 manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN Kansainväliset markkinat Sybimar Oy:n uraauurtavalle ekoteknologialle Ledeillä energiansäästöä katuvalaistukseen VEROTUS & JURIDIIKKA Brändin arvonmäärityksestä luotu standardi Mania Bisnesvaikuttajana palkittu toimitusjohtaja Rainer Bitzer: T&K, tiimityö ja asiakasnäkökulma johtotähtemme kasvuun lääketeollisuudessa Bayer Schering Pharman menestystekijät Toimitilaa Toimitilaa Turku, Pitkämäenkatu 4, n. 1400 m² Turku, Pitkämäenkatu 4, n. 1400 m² Vuokrataan uokrataan liiketila K-Supermarket Linnankatu 18,Manhattanin Turku, 545liiketalossa m² Vuokrataan uokrataan liiketila Manhattanin liiketalossa K-Supermarket Manhattanin yhteydessä. Kiinteistö sijaitsee näkyvällä paikalla Manhattanin yhteydessä. Kiinteistö sijaitsee näkyvällä paikalla erittäin vilkkaan Naantalin pikatien varrella. Vuokrataan katutason liike-/toimistotilaa erittäin vilkkaan Naantalin pikatien varrella. upeassa arvorakennuksessa. Tiedustele myös toimisto- ja logistiikkatiloja. Tiedustele myös toimisto- ja logistiikkatiloja. Lisätiedot: Lisätiedot Markku Saarinen, puh.020 puh. 020 4313060 3060 Lisätiedot: Lisätiedot: Markku Lisätiedot Markku Saarinen, puh. 020431 431 3060 markku.saarinen@sponda.fi [email protected] markku.saarinen@sponda.fi Sponda C 5.krs, krs,20100 20100Turku Turku Sponda Oyj, Yliopistonkatu SpondaOyj, Oyj,Yliopistonkatu Yliopistonkatu 16 16 C C 5.5. krs, 20100 Turku Asiakaspalvelu puh. 020 355 6677 Valtakunnallinen asiakaspalvelu puh. 020 355 6677 Valtakunnallinen asiakaspalvelu puh. 020 355 6677 HRV-palvelut on työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöpalveluihin erikoistunut maanlaajuinen asiantuntijaverkosto, joka tarjoaa yrityksille apua haasteellisissa henkilöstötilanteissa. Palvelumme yrityksille - haku- ja haastattelupalvelut - henkilöstövuokraus - soveltuvuuden arvioinnit - uudelleensijoittumisvalmennukset - työyhteisön kehittämisratkaisut HRV-Palvelut Turun työ- ja elinkeinotoimisto Linnankatu 50, PL 836, 20101 TURKU puh. 010 19 4391 faksi 010 60 43 185 [email protected] Espoo, Jyväskylä, Kouvola, Lahti, Mikkeli, Oulu, Pori, Seinäjoki, Tampere, Vaasa TÄSSÄ NUMEROSSA Kirjoittajavieras – Pirkko Keskinen Intro – Kaivostyötä etänä Henkilö – Rainer Bitzer Uusiin asemiin Ajankohtaista Teema: Ympäristö, energia & rakentaminen 4 5 6 8 10 12 Kehua ja kannustusta Rahan valtakunta Rahareikiä Teema: Verotus & juridiikka Järjestökalenteri Lounasvieras – Mervi Hongisto Tunnelmassa 18 19 20 22 24 25 Manian auto 26 mania Varsinaissuomalaisen liike-elämän sitoutumaton erikoislehti 7. vuosikerta Julkaisija Viestintämania Oy PL 299, 20101 Turku kustantaja Business to Business Mediat Oy PL 3, 02601 Espoo V uodenvaihteen lähestyessä on tullut aika myöntää palkintoja ja tunnustusta. Tulosten perusteella ei voi ainakaan missään tapauksessa sanoa, ettei Varsinais-Suomessa olisi osaamista. Sitä on aivan varmasti – paljon ja todella monella taholla. Erityisen ilahduttavaa on, että palkittujen joukossa on yhtä hyvin tuoreita tulokkaita kuin jopa vuosikymmeniä puurtaneita. Kaikki he ovat kiitoksensa todella ansainneet ja aivan varmaa on, että nyt esiin nostetut eivät suinkaan ole ainoita, jotka ovat ansioituneet. Kerromme lehtemme sivuilla mm. Vuoden Yrittäjänaisesta 2010 (s. 24), Vuoden Kehittäjästä 2010 (s. 25) ja Mania Bisnesvaikuttajasta 2010 (s. 6). Heillä kaikilla on erityisiä ansioita, jotka tuotiin esiin juuri tänä vuonna, mutta ovat jatkuneet jo kymmeniä vuosia. Mervi Hongisto on lähes yksinään pitänyt yllä suomalaista yleisen saunan ja saunakulttuurin perinnettä, mutta ei ole tyytynyt vain siihen, vaan on kehittänyt itseään ja pystynyt tarjoamaan siihen paljon lisää. Luonnontuotteista ja -hoidoista on tullut hänelle oikein sydämen asia. Urpo Ylönen on oman, huikean maalivahtiuransa jälkeen antanut ammattitaitonsa nuorten jääkiekkoilijoiden kehittämiseen. Hän on pitänyt parhaana kiitoksenaan pelaajiensa menestystä, mutta viimeistään nyt oli aika nostaa ansioitunut mies itsekin esiin. Ehkä vaatimattomuudessa on ollut myös menestyksen siemen, sillä hän ei ole pyrkinyt olemaan valmennettavilleen auktoriteetti, joka sanoo mitä pitää tehdä, vaan hänen tapanaan on tarjota vaihtoehtoja ja eväitä valita niistä. Rainer Bitzer on tuonut Varsinais-Suomeen hyvinvointia ja menestystä johtaessaan Bayer Schering Pharma -lääketehtaan kasvuun kansainvälisellä kokemuksellaan. Hän on kuudes Manian Bisnesvaikuttaja tunnustuksen saaja ja jatkaa kunniakkaasti varsin nimekästä sarjaa alueen hyvinvoinnin kehittäjiä. Mainetta ja kunniaa on tullut myös InnoSuomi -kilpailussa, jossa tuore turkulainen Lumi Group Oy (s. 15) saavutti maakunnallisen kärkisijan led-teknologiaan liittyvillä tuotteillaan. Ernst & Youngin kasvuyrityskilpailun loppusuoralle ylsi turkulainen Aura Mare -konserni, jonka innovaatiot suuntautuvat ympäristöpainotteisiin projekteihin ja kansainväliseen kasvuun. Tästä lehdestä voimme lukea konsernin osakkuusyrityksen, Sybimar Oy:n biopolttoaineen kehityksestä ja ainutlaatuisesta suljetun kierron konseptista (s. 14). Ei voi olla huomaamatta, miten tärkeiksi viime aikoina ovat nousseet energiaan ja ympäristöön liittyvät asiat. Näistäkin palkituista moniin liittyy pyrkimystä ympäristöä säästäviin ratkaisuihin. On ilahduttavaa nähdä, miten paljon asioille voidaan tehdä, kun niihin paneudutaan tosissaan. Aivan erityinen kiitoksen paikka on Viking Linen esisopimus uuden laivan tilauksesta, mikäli investointiin kalkyloitu ympäristötuki järjestyy. Se nosti koko maakunnan toivon huippuun viedyn osaamisen säilymisestä seudulla ja ympäristötuellekin on jo vilauteltu myönteistä valoa. Näillä eväillä on hyvä siirtyä tulevan joulun odotukseen ja uuden, energisen ja toisaalta energiatehokkaan vuoden odotukseen ympäristöystävällisessä hengessä. Se tarkoittaa tietysti myös lähiympäristöämme, niitä ihmisiä, joita kohtaamme päivittäin. Olkaamme heille ystävällisiä ja muistakaamme pitää myös itsestämme huolta! Mania-lehden taustajoukot, perustaja Riku Näsänen ja julkaisija Viestintämania Oy sekä kustantaja Business to Business Mediat Oy henkilökuntineen toivottavat kanssani lämminhenkistä joulua ja valoisaa uutta vuotta Manian lukijoille! Anne kortela, VT. päätoimittaja Vt. Päätoimittaja Anne Kortela, Ydinviesti, Puhelin 040 590 3860 Myyntipäällikkö Maritta Palmula-Kuloila Puhelin 050 323 7785 Kansikuva Markku Vitikainen, Monsuuni Taitto BBM Oy / Tarja Pitkänen, Amasertek Oy Juttuvinkit [email protected] Painopaikka Sanomapaino Oy, Forssa 2010 Painos ja jakelu Painos noin 11 500 kappaletta. Jaetaan henkilönimellä Turun kauppakamarin, Turun Seudun Ekonomien, Turun Yrittäjänaisten ja varsinaissuomalaisten nuorkauppakamarien jäsenille. Lisäksi Mania jaetaan yrityksen nimellä yli viisi henkeä työllistäviin yrityksiin. OSOITEMUUTOKSET Osoitemuutoksissa ja muissa jakelua koskevissa asioissa osoite on [email protected]. TILAUSHINTA Vuosikerta (6 numeroa) 36 euroa ISSN 1795-326X, verkossa 1795-3278 Seuraava numero ilmestyy 3.2.2011 www.manialehti.fi mania 3 kirjoittajavieras Suomen Yrittäjien liittokokous Turussa lokakuussa V arsinais-Suomen Yrittäjät sai järjestettäväkseen vuoden 2010 liittokokouksen Turussa, edellinen vastaava oli täällä v. 1996. Halusimme Yrittäjäpäivät tänne mieluiten ennen Kulttuuripääkaupunkivuotta, jotta emme hukkuisi sen runsaaseen tapahtumatarjontaan. Kun valitsimme teemaksi yrittämisen ”Vimman ja Kipinän”, ajattelimme, että kun kulttuuripääkaupunkivuotta aikoinaan haettiin teemalla ”Turku palaa” voisimme monella tavalla olla kipinä tulevalle vuodelle. Päivien ohjelmaa rakennettiin melkein parin vuoden ajan. Ongelmaksi muodostui, että oheisohjelmaa tuntui olevan runsaasti tarjolla ja sitä oli ryhdyttävä karsimaan! Päätapahtumapaikkana toimi Messukeskus ja sen vieressä Turkuhallissa järjestettiin perjantain tervetulojuhla. Päivät onnistuivat hyvin, osanottajia oli yli 2000 ja kaikki tuntui toimivan hyvin. Tunnelma erityisesti lauantain seminaariosuuksissa ja iltajuhlassa oli mahtava! Jäsenet odottavat nyt uudelta johdolta terävämpää yrittäjän näkökulman esiintuomista yhteiskuntamme päätöksenteossa ja järjestön sisällä hyvää hallintotapaa. Suomen Yrittäjät on yli sadantuhannen jäsenmäärällään maamme suurin elinkeinoelämän järjestö. Sen voima on erityisesti paikallisyhdistyksissä, joita on melkein jokaisessa kunnassa. Paikallisyhdistykset muodostavat aluejärjestön, joita on 21. Lisäksi järjestöön kuuluu yli 50 eri alojen toimialajärjestöä. Vuosittain eri paikkakunnilla pidettävä Suomen Yrittäjien liittokokous on järjestön ylin päättävä elin, jossa joka toinen vuosi valitaan järjestölle sen johtohenkilöt. Siksi tämä kokous on yleensä erityisen kiinnostava. Ennen liittokokousta oli käyty keskusteluja muutoksen tarpeesta SY:n johdossa ja vallikampanjointi ympäri maata oli melko mittavaa. Sääntöjen mukaan puheenjohtajistoon voi tulla valituksi kolme kertaa kahdeksi vuodeksi eli yhteensä enintään kuudeksi vuodeksi peräkkäin. Muutosta kuitenkin haluttiin ja niin puheenjohtaja vaihtui vain yhden kauden jälkeen ja myös puolet varapuheenjohtajista vaihtui. Jäsenet odottavat nyt uudelta johdolta terävämpää yrittäjän näkökulman esiintuomista yhteiskuntamme päätöksenteossa ja järjestön sisällä hyvää hallintotapaa. Perinteeksi on muodostunut, että liittokokous esittää myös julkisen kannanoton tärkeäksi koetusta aiheesta. Tällä kertaa otettiin kantaa harmaata taloutta vastaan. Seminaariosuudessa esiteltiin juuri valmistunut ensimmäinen selvitys yksinyrittäjyydestä. Sen tuloksia voi pitää hyvin luotettavina, sillä vastaajina oli yli 1200 yksinyrittäjää eri puolilta Suomea. Selvityksen mukaan yksinyrittäjä ei suinkaan toimi yksin vaan tehokkaasti verkottuen. Yli puolet yksinyrittäjistä kertoo toimivansa oman alansa tai sitä täydentävien yritysten kanssa. Joka kolmannen yhteistyöverkoston laajuus on vähintään 6 yritystä tai yrittäjää. Osan kanssa yhteistyö on säännöllistä palvelujen ostamista, tyypillisesti Kun yksinyrittäjä itsensä lisäksi työllistää verkostonsa kautta vaikka kaksi muuta, syntyy jo melkein puolen miljoonan ihmisen työpanos! 2-3 muun yrittäjän tai yrityksen kanssa. Kun tilastojen mukaan yksinyrittäjiä on 160 000, on verkostojen merkitys huomattava. Kun yksinyrittäjä itsensä lisäksi työllistää verkostonsa kautta vaikka kaksi muuta, syntyy jo melkein puolen miljoonan ihmisen työpanos! Iltajuhlassa puhunut ministeri Mauri Pekkarinen sai runsaat aplodit luvatessaan, että verotusta yrittäjien kohdalla ei kiristetä, vaan kehitetään yrittäjyyttä kannustavaksi. Yrittäjäpiirissä onkin herättänyt ihmetystä, miksi nykyistä aivan selvästi hyvin toimivaa verotusjärjestelmää pyritään jälleen muuttamaan. 90-luvun alun laman kovat seuraukset on nyt aivan viime vuosien laman aikana pystytty välttämään pääosin siitä syystä, että nykyverotuksen seurauksena yritysten taseet ovat olleet hyvässä kunnossa ja siten kestokyky vaikeuksien edessä on selvästi parempi. Yritysten on kannattanut kasvattaa varallisuuttaan ja siten parantaa kestokykyään. Kateuden takiako pitää ruveta ehjää korjaamaan? Valtakunnallisin Yrittäjäpalkinnoin huomioitiin neljä yritystä, IKH Isojoen Konehalli, Laitilan Virvoitusjuomatehdas, Finn-Savotta ja Vahterus Oy. Näistä kaksi osui Varsinais-Suomen alueelle ja molemmat vielä Vakka-Suomeen. Laitilan Virvoitusjuomatehtaan toimitusjohtaja Rami Aarikan (omien sanojensa mukaan valmistelematon) kiitospuhe palkittujen puolesta oli illan hauskin. Tosi harmillista on, että puhetta ei saatu kuvattua ja siten tallennettua! Ensi vuoden valtakunnalliset Yrittäjäpäivät ovat Suomen yrittävimmän maakunnan Etelä-Pohjanmaan keskuksessa Seinäjoella. Saa nährä, mitä tuloo! Pirkko Keskinen Varsinais-Suomen Yrittäjät ry:n puheenjohtaja. Viiden tähden tilaisuudet Yritysliput Omat elokuvanäytökset Tilavuokrat www.finnkino.fi/yritysmyynti Email: [email protected] puh. 09 1311 9205 (pvm) Arkisin klo 9-16 Pääkaupunkiseutu, Jyväskylä, Kuopio, Lahti, Oulu, Pori, Rovaniemi, Tampere, Turku 4 mania manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään intro Mainarin siisti sisätyö S andvik Mining and Construction Oy on yksi Turun seudun merkittävimmistä työnantajista. Nelisensataa työntekijää suunnittelee ja valmistaa Turun Runosmäessä kaivoskuormaajia, jotka päätyvät kaivosteollisuuden käyttöön eri puolille maailmaa. Työskentely kaivoksissa on perintei- sesti ollut likaista ja vaarallista. Maan syvyyksissä ahkeroinnista maksetaan tunnetusti hyvä korvaus, mutta siitä huolimatta esimerkiksi Australiassa on kaivostyöläisten rekrytointi käynyt aiempaa vaikeammaksi. Toisaalta tehokkuuden ja tuottavuuden vaatimukset ovat kasvaneet myös kaivosteollisuudessa. Sandvikin tehtaat Turussa ja Tampereella edustavat alan tuotteissa maailman johtavaa osaamista. Markkinoinnin tukitoiminnoista vastaava Tomi Pikala kertoo, että Sandvik toi 2000-luvun alussa ensimmäisenä markkinoille kaupalliset sovellukset kaivosautomaatiojärjestelmistä, joissa kaivoskuormaajat liikkuvat maan alla etäohjauksen turvin. – Automaatio on vastaus työn turvallisuutta, tuottavuutta ja luotettavuutta koskeviin haasteisiin. Maan alla ns. underground-operaattori valmistelee koneet automaatiolle, varmistaa turvallisuustekijät ja on valmiudessa mahdollisten häiriötilanteiden varalta. Maan pinnalla työskentelevät surface-operaattorit huolehtivat samanaikaisesti usean eri kuormaajan käytöstä. – Kuormaaja liikkuu ennalta ohjelmoitua reittiä älykkään koneen instrumentoinnin ja koneessa olevien laserskannereiden turvin. Ohjaussauvoja käyttävä operaattori istuu lämpimässä ja puhtaassa toimistoympäristössä. Hä- nen tehtävänään on ohjata kuormaajaa ainoastaan kivikuorman lastauksen ajan, kaikki muut toiminnot ovat automaattisia, kertoo projektipäällikkö Tero Hellström. Usean kuormaajan tehokas käyttö yhden operaattorin voimin onnistuu automaation rytmittäessä koneiden liikkumista maksiminopeudella. Ajoreitti on jaettu segmentteihin, joihin kone tekee ennakkoon varauksen. Jos kyseinen segmentti on jo varattu, hidastaa kuormaaja vauhtiaan ja tarvittaessa pysähtyy välttääkseen törmäyksen segmentin jo varanneen koneen kanssa. Toiminnan turvallisuus, tuottavuus ja luotettavuus ovat tärkeitä tekijöitä kaivosteollisuudessa. Lisäksi kaivosteollisuudessa kiinnitetään yhä enemmän huomiota päästöjen vähentämiseen. Satojen hevosvoimien laitteissa käytetäänkin yhä useammin sähkömoottoreita. – Ne ovat ympäristöystävällisempiä, sitkeämpiä ja voimakkaampia kuin dieselmoottorit. Ne soveltuvat myös paremmin automaatiokäyttöön ja tuovat vähäisemmän huoltotarpeen myötä kustannussäästöjä, kertoo Tomi Pikala. Tällä hetkellä Sandvikin AutoMine -järjestelmiä on käytössä mm. Kanadassa, Chilessä, Australiassa sekä Etelä-Afrikassa timanttikaivoksessa. Esimerkiksi Chilessä on kaivos, jossa maan pinnalla työskentelevän mainarin työpiste on 40 kilometrin päässä kaivoksesta. Sandvikin kilpailijoita ovat mm. ruotsalainen Atlas Copco sekä amerikkalainen Caterpillar. mania Riku Näsänen Älä yritä puolella teholla. Yrityksen toimintaan liittyy paljon sekä pankki- että vakuutusasioita. Tule käymään, niin pannaan molemmat osa-alueet kuntoon. Jää aikaa siihen olennaiseenkin, eli yrittämiseen. Kysy meiltä lisää, rakennetaan yhdessä yrityksenne pankki- ja vakuutusasioista toimiva ja kustannustehokas kokonaisuus. Satojen metrien syvyyksissä liikkuvat järeät kaivoskuormaajat liikkuvat yhä useammin automaattiohjauksella. Maan pinnalla istuvat mainarit huolehtivat etäohjauksella vain kauhan täytöstä 15–20 tonnin kuormalla. Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] Etua elämään. OP-Pohjolasta. mania 5 Mania Bisnesvaikuttaja 2010 Maailmankansalainen Bitzer Mania-lehden vuosittainen Bisnesvaikuttaja-tunnustus myönnettiin tänä syksynä maailmanlaajuisen Bayerkonsernin Suomen toimintoja johtavalle Rainer Bitzerille. Vuonna 2007 Bayerin ja Scheringin Suomen toimintojen yhdistämisprosessia johtamaan saapunut Bitzer on vahvistanut Suomen ja Turun asemaa saksalaiskonsernissa. N eljä vuotta Bayerin toimintoja Suomessa johtanut saksalainen Rainer Bitzer luonnehtii itseään maailmankansalaiseksi. Bitzer sanoo puhuneensa elämänsä aikana enemmän espanjaa ja portugalia kuin saksaa. Lienee uskottavaa, sillä 59 ikävuodestaan hän on viettänyt Saksan ulkopuolella 31. Jos voi Bitzeriä luonnehtia kosmopoliitiksi, voi Bayeria taatusti kuvailla globaaliksi. Maailmanlaajuisesti yli 31 miljardin euron liikevaihdon viime vuonna tehneellä saksalaisella Bayer AG:lla on eri puolilla maailmaa 108 000 työntekijää, joista puolet Euroopassa. Saksassa Bayerin palkkalistoilla on vajaat 40 000 ihmistä. Suomessa kaksi yhtiötä ja kolme liiketoiminta-aluetta työllistävät yhteensä yli 700 henkeä. Espoossa toimiva Bayer Oy markkinoi ja myy konsernin koko tuotevalikoimaa, resepti- ja itsehoitolääkkeistä kasvinsuojelu- ja torjunta-aineisiin. Pääosin Turussa toimiva ja yli 600 henkeä työllistävä Bayer Schering Pharma Oy vastaa tiettyjen reseptilääkkeiden kansainvälisestä tuotannosta ja tuotekehityksestä. Rainer Bitzer • Syntynyt Berliinissä 1951 • Schering AG:n erilaisissa myynti- ja johtotehtävissä vuonna 1971 alkaneen trainee-ohjelman jälkeen • Työskennellyt Saksan ja Suomen lisäksi seitsemässä muussa maassa: Kolumbiassa, Uruguayssa, Paraguayssa, Boliviassa, Venezuelassa, Meksikossa ja Brasiliassa • Vuodesta 2007 Suomessa, Bayer Oy:n ja Bayer Schering Pharma Oy:n toimitusjohtaja 6 mania Berliiniläiseen kauppiasperheeseen vuonna 1951 syntynyt Bitzer kiinnostui myyntityöstä ja asiakaspalvelusta jo nuorena. Yliopisto-opiskeluja suunnitellut 19-vuotias nuori mies päätyi ylioppilastutkinnon suoritettuaan lääkeyhtiö Scheringin trainee-ohjelmaan. Hän suoritti kolmevuotisen ohjelman kahdessa vuodessa, minkä jälkeen hänet nimitettiin pääkonttorin myyntiosastolle joidenkin Latinalaisen Amerikan maiden yhdyshenkilöksi. – Neljä vuotta harjoittelun alkamisen jälkeen, vuonna 1975, lähdin Scheringin myyntiedustajaksi Kolumbiaan. Olin tuolloin vasta 24-vuotias. Opin kolmessa kuukaudessa espanjan kielen, Bitzer muistelee. 1970-luvun puolivälistä alkaen Latinalaisen Amerikan maat ja kansat tulivat Bitzerille tutuiksi. Myyntiedustajana Kolumbiassa hän ei kauan ehtinyt vanheta, vaan eteni nopeasti: hän avusti ensin Uruguayn yrityksen toimitusjohtajaa ja toimi sen jälkeen Paraguayn toimitusjohtajan sijaisena muutaman kuukauden. Vuonna 1977 hänet nimitettiin Bolivian yrityksen toimitusjohtajaksi johtamaan Bolivian 65 hengen organisaatiota. Aloittaessaan hän oli 26-vuotias ja muutaman vuoden ajan koko konsernin nuorin toimitusjohtaja. Boliviasta Bitzer siirtyi markkinoinnista ja myynnistä vastaavaksi johtajaksi, ensin Venezuelaan ja sitten Meksikoon. Uransa pisimmän rupeaman hän on tehnyt Brasiliassa, missä hän palasi jälleen toimitusjohtajan tehtäviin. – Brasiliaan sain kutsun vuonna 1990. Sao Paolossa asuin ja työskentelin 12 vuotta, kunnes yhteensä 27 ulkomailla vietetyn vuoden jälkeen palasin Saksaan ja Berliiniin vuonna 2003. Aloitin gynekologian liiketoimintaalueen johtajana. Vuonna 1996 Huhtamäki myi omistamansa Leiras Oy:n saksalaiselle Scheringille. Vuonna 2003 Leiras Oy:n nimi vaihtui Schering Oy:ksi. Kolme vuotta myöhemmin, vuonna 2006, saksalainen Bayer osti Schering AG:n. Bitzer sai vastattavakseen kahden jätin toimintojen yhdistämisen Suomessa. – Tulin Suomeen vuoden 2007 alussa. Siitä lähtien olen vastannut molempien Suomessa toimivien yhtiöittemme toimitusjohtajuuksista, joten jaan aikani melko tarkkaan puoliksi Turun ja Espoon välillä. Toisin kuin Etelä-Amerikassa, Suomessa Bitzer voi johtaa kehittyneissä ja vakaissa yhteiskunnallisissa oloissa toimivia yhtiöitä. Suomessa hän arvostaa mm. selkeää strategiaa, jossa korostuvat pyrkimys kilpailukykyyn maailman markkinoilla sekä panostus koulutukseen sekä tuotekehitykseen. Myös nopea päätöksentekokyky niin julkisissa organisaatioissa kuin yrityksissä saa häneltä kiitosta. – Pidän myös suomalaisesta business-kulttuurista, jossa edetään nopeasti asiaan ja niiden toteutukseen. Se sopii omaan johtamistyyliini. Rainer Bitzerin komennossa kuluneet neljä vuotta ovat vahvistaneet Turun ja Suomen asemaa Bayer-konsernin sisällä. Turussa hallitaan etenkin polymeeripohjaisten, pitkävaikutteisten lääkkeiden kehitystyö ja valmistus. Suomen suurin farmaseuttinen vientituote on Turussa valmistettava kohdunsisäinen hormoniehkäisin MIRENA®. Sen myynnin arvo oli viime vuonna 490 miljoonaa euroa. Bitzer korostaa koko henkilöstön merkitystä menestyksen takana. – Täällä on tietoa ja ainutlaatuista osaamista sekä tuotekehityksessä että tuotannossa. Tärkeää on myös täällä toimivan johtoryhmämme pitkä kokemus ja yhteistyö. Tiedonkulku on sujuvaa, ihmiset ovat kaikissa toiminnoissa hyvin sitoutuneita työhönsä ja asiakastarpeet korostuvat kaikessa tekemisessä. Ratkaisusuuntautunut ajattelu näkyy vähäisempänä byrokratiana ja tehokkaana päätöksentekona. manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään Vielä 39:n liikeelämässä viettämäni vuoden jälkeenkin opin joka päivä jotain uutta. Bayer on vuosittain investoinut tuotannon kasvattamiseen Turussa noin 10 miljoonaa euroa. Sijainti, mahdollisuudet toiminnan kasvattamiselle sekä nopeat välimatkat ja liikenneyhteydet saavat häneltä kiitosta. Yhtenä kilpailutilanteessa tärkeänä tekijänä hän mainitsee kohtuullisen kustannustason, esimerkiksi energian hinnan merkityksen. – Kilpailuasetelma sekä konsernin sisällä että sen ulkopuolella edellyttää kustannustason jatkuvaa tarkkailua. Meille on siirtynyt tuotantoa esimerkiksi Saksasta ja Ranskasta konsernin kilpailutusten kautta. Energiakustannus on tällaisissa kilpailutuksissa yksi tärkeä tekijä. Rainer Bitzer korostaa johtamisessa asiakastarpeiden huomioimista ja esimerkin tärkeyttä. – Pitkien ja vakaiden asiakassuhteiden eteen on tehtävä yhdessä pitkäjänteistä työtä. Tavoitteet on asetettava haastaviksi, mutta realistisiksi ja saavutukset palkittava. Vain tiimi voi menestyä ja rakentaa perustan kestävälle liiketoiminnalle. Johtajana kollegojen ja omaan osaamiseen ja kehittymiseen on kiinnitettävä jatkuvasti huomiota. Vielä 39:n liike-elämässä viettämäni vuoden jälkeenkin opin joka päivä jotain uutta. Aloitin kyllä suomen opinnot, mutta täällä on niin helppoa pärjätä englannilla, joskus jopa saksalla. Bitzer sanoo lukevansa myös alan kirjallisuutta, mutta eniten hän kokee saavansa ajatuksia oman toimialansa lehdistä. Erityisesti häntä kiinnostavat business-strategiat ja niiden sovellukset muissa yhtiöissä ja oman yhtiön sisällä. Turun ja Helsingin väliä taajaan sukkuloiva Bitzer kertoo viihtyvänsä Suomessa hyvin. Ulkomailla, lähinnä Saksassa hän käy 5-6 kertaa vuodessa. Suomen kieli ei ole hänelle avautunut aivan yhtä nopeasti kuin aikoinaan espanja. – Aloitin kyllä suomen opinnot, mutta täällä on niin helppoa pärjätä englannilla, joskus jopa saksalla. Suomi on ulkomaalaiselle vaikeaa, ja osaan vain hyvin vähän suomea. On kuitenkin Suomen etu, että niin moni puhuu täällä englantia. Vaikka moni suomalainen puhuu englantia, ei Bitzer usko, että suomalaisten heikot venäjän tai saksan taidot olisivat haitaksi suomalaisen liike-elämän menestykselle kansainvälisessä kaupassa. – Uskon, että tulevaisuudessa kiinan kielen merkitys kasvaa. Länsi-Euroopassa yhä useammat tulevat opettelemaan kiinaa. Maailman markkinat ja Kiinan kehitys tulevat johtamaan siihen. Vastapainoa työlle Bitzer saa luonnosta. Kävelylenkkien ohella hän suunnittelee paluuta lapsuuden harrastuksensa hiihdon pariin. Brasiliassa hän aloitti purjehduksen ja toivoo pääsevänsä sen pariin myös Suomessa. Viimeisestä purjehduskerrasta on jo yli kymmenen vuotta. Työuraa on vielä jäljellä, mutta aikooko hän aikanaan asettua eläkepäiville synnyinmaahansa? – Tulevaisuudesta on vaikea sanoa, vaihtoehtoja on paljon. Olen asunut monessa maassa, ja pidän paljon myös Suomesta. Sopeudun erilaisiin maihin ja tilanteisiin nopeasti, enkä ole vielä tehnyt mitään suunnitelmia tuleville vuosille, arvioi yhdeksässä eri maassa työuransa tehnyt Mania Bisnesvaikuttaja 2010. MANIA BISNESVAIKUTTAJA 2010 Syksystä 2005 lähtien Mania-lehti on vuosittain kutsunut koolle raadin, joka valitsee Mania Bisnesvaikuttaja -tunnustuksella palkittavan liike-elämän vaikuttajan. Valittavan tulee olla joko elämäntyönsä tai yksittäisen arvokkaan teon myötä olla myötävaikuttanut varsinaissuomalaisen liike-elämän ja sitä kautta koko maakunnan menestykseen ja hyvinvointiin. Tänä vuonna raadissa istuivat Turun kauppakamarin toimitusjohtaja Jari Lähteenmäki, johtaja Pekka Sundman Varsinais-Suomen ELY-keskuksesta, aluejohtaja Juha Hämäläinen Suomen Nuorkauppakamarit ry:stä, puheenjohtaja Kirsi Leväpelto Turun Seudun Ekonomit ry:stä sekä puheenjohtaja Mia Ristioja Turun Yrittäjänaiset ry:stä. Raadin perustelujen mukaan vuoden 2010 Bisnesvaikuttajaksi valittu Rainer Bitzer on Bayerin toimintoja Suomessa johtaessaan kyennyt merkittävästi vahvistamaan yhtiön asemaa Turussa. Suomen tuotantoon on investoitu viime vuosina kymmeniä miljoonia euroja ja yhtiön liikevaihto on kasvanut taantumasta huolimatta. Yhtiö työllistää Turussa yli 600 henkeä, panostaa tuotantoon sekä tutkimukseen ja tuotekehitykseen ja oli viime vuonna Turun suurin veronmaksaja. mania RIKU NÄSÄNEN KUVAT MARKKU VITIKAINEN Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] mania 7 Uusiin asemiin » Fläkt Woods Oy Turun Seudun Osuuspankki Merkantti Kaisa Vikstedt on 14.10.2010 alkaen nimitetty kirjanpitäjäksi ja ostoreskontran hoitajaksi talousosastolle Turkuun. VT, eMBA, pankinjohtaja Leena Nikula on nimitetty Turun kaupunkialueen konttoreiden myynnin johtoon 1.11.2010 lukien verkko- ja puhelinpalvelut -yksikön johtajan paikalta. Hän vastaa edelleen myös päivittäisten raha-asioiden ja henkilöasiakkaiden vahinkovakuutuspalvelujen kehittämisestä pankissa. Huntteri Oy Kai Lauren on nimitetty 26.7. varastoesimieheksi. Vastuualueena hänellä on koko varaston toiminta. Kristiina Harakka-Lahtinen on nimitetty 13.9. taloussihteeriksi. Vastuualueena yrityksen laskutus, asiakaspalvelu ja taloushallinnon avustavat tehtävät. Janne Jokivirta on siirtynyt varastotehtävistä 13.9. tarvikeasiantuntijaksi. Hänen tehtävänään on tarvike- ja tuotetietojen hallinta ja kehittäminen. Olli Sario on nimitetty 13.9. varastoon ja hänen tehtävänään on pyörä- ja tarviketoimitukset. Lääkäriasema Pulssi Oy Salcomp Oyj Mika Laine on nimitetty tuotepäälliköksi vastuualueenaan lisälaitelaturien globaali tuotekehitys. Mari Kagan on nimitetty henkilöstöpäälliköksi vastuualueenaan Salcompin Suomen toimintojen henkilöstöasiat. Joonas Havulinna on nimitetty elektroniikkainsinööriksi vastuualueenaan laturien ja teholähteiden elektroniikkasuunnittelu. Riina Isomäki on nimitetty mekaniikkainsinööriksi vastuualueenaan laturien ja teholähteiden mekaniikkasuunnittelu. Lauri Puranen on nimitetty elektroniikkainsinööriksi vastuualueenaan laturien ja teholähteiden elektroniikkasuunnittelu. KTM Carita Rantanen on nimitetty toimitusjohtajaksi. Lawrence Luo on nimitetty projektipäälliköksi vastuualueenaan lisälaitelaturien tuotekehitysprojektit. Vaadin Oy Mikael Vappula, 29 v, on kutsuttu Vaadin Infrastructure Expertiksi. Vappula on aiemmin työskennellyt Vaadinin palveluksessa osa-aikaisena ohjelmistosuunnittelijana opintojensa ohella. KTM Heidi Mäkinen on nimitetty markkinointi- ja myyntijohtajaksi 16.8.2010 lähtien. Piikkiön Osuuspankki Petter Holmström, 26 v, on kutsuttu Vaadin Architect -tehtäviin. Hän työskenteli aiemmin Vaadin Oy:n palveluksessa ohjelmistosuunnittelijana. Terhi Iso-Ilomäki on nimitetty palveluneuvojaksi 16.8.2010 lähtien vastuualueena maksuliikenne Sanna Vaho on nimitetty palveluneuvojaksi 4.10.2010 lähtien Sari Suni on nimitetty palvelupäälliköksi 1.11.2010 lähtien Kaisa Ylhä on nimitetty markkinointipäälliköksi 1.11.2010 lähtien. Markus Tykkyläinen Toimitusjohtaja Propel Voima Oy, Laitila Tuulivoimaan keskittyvä Propel Voima Oy on viiden pienen sähköyhtiön 1990-luvulla perustama energiayhtiö. Sen omistajat Rauman Energia, Oulun Seudun Sähkö, Etelä-Savon Energia ja Vakka-Suomen Voima katsovat uuden energiatuotantomuodon kehittämisen onnistuvan parhaiten yhdistämällä voimansa siihen erikoistuneeseen yhtiöön. DI, eMBA, kauppat. yo Markus Tykkyläinen nimitettiin toimitusjohtajaksi 1.10. lähtien. Nimitys täydensi hänen 1.7. aloittamaansa tehtävää Vakka-Suomen Voiman kehitysjohtajana ja 1.9. alkanutta usean energiayhtiön omistaman vesivoimayhtiön tuotantoyhtiön Kyröskosken Voima Oy:n toimitusjohtajuutta. Tykkyläisen houkutteli Varsinais-Suomeen erityisesti työtehtävien monipuolisuus ja haasteellisuus, vaikka haasteita oli entisessäkin työssä kansainvälisen energiakonsernin suomalaisessa tytäryhtiössä. – Kysymys on valinnoista. Kahdentoista vuoden työkokemukseni oli hyvin avartavaa, koska sain yhdistettyä kansainvälisen energiamarkkinaperspektiivin ja toimimisen suomalaisilla markkinoilla. Energia-alalla tapahtuu nyt paljon, ja ammatillisesti tässä vaiheessa houkutteli siirtyminen pienempään yhtiöön ja päästä rakentamaan uutta juuri tuuli- ja vesivoimaan liittyvää toimintaa. Toinen vetovoimatekijä oli asuminen Uudessakaupungissa ja Turun yliopiston läheisyys, sillä perheen kolmelle pienelle pojalle pieni kaupunki tarjosi viihtyisän ympäristön ja hoitopaikat ja vaimon siirtyminen opiskelemaan oli mahdollista. – Suomea on tullut nähtyä eri puolilta, mutta tämä tuntui hyvältä paikalta asua. Jos olisit nyt 18-vuotias ylioppilas, mitä lähtisit opiskelemaan? – Tekniikkaosaaminen on hyvä saada nuorena, kun omaksumis- ja keskittymiskyky yksityiskohtiin ovat parhaimmillaan, joten aloittaisin siitä ja jatkaisin kauppatieteen opinnoilla, kuten teen nytkin holistisen ajattelutapani mukaan. Millaisena näet tuulivoiman haasteet ja mahdollisuudet? – Mahdollisuuksia on, koska tuulivoimaa on päätetty lisätä vuoteen 2020 mennessä nykyisestä 150 megawatista 2500:aan. Se harmittaa, että Suomessa on vasta vähän laitosten tuotantoa, siinä olisi metalliteollisuudella hyvät markkinat. Laitosten sijoittaminen on haasteellista, koska aluepäätöksiä ei ole ja päätökset tehdään hanke kerrallaan. Lisäksi investointeja jarruttaa syöttötariffipäätöksen puuttuminen, koska laskemia ei voi viedä loppuun. Mitä mieltä olet tuulivoimaan liittyvästä julkisesta keskustelusta? – Pidän välttämättömänä avointa ja laaja-alaista keskustelua. Huoli luonnosta on ymmärrettävää, koska kaikkia vaikutuksia ei vielä tunneta ja rakennettavia laitoksia tullaan käyttämään kymmeniä vuosia. On hyvä, että vaikutuksia arvioivat eri alojen asiantuntijat. Taloudelliset laskelmat puoltavat laitosten sijoittamista paikkoihin, joissa tuulee eniten, koska se nostaa energian tuotantoa helposti 50 prosenttia verrattuna huonoihin paikkoihin. 30 vuoden käyttöajalla ero on jo merkittävä ja puoltaa kotimaisen energian käyttöä. Nimitysuutiset [email protected] 8 mania manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään Anu Heikkilä Timo Larkela Konsultti Eilakaisla Oy Henkilöstöriskipäällikkö Tapiola Anu Heikkilä suuntautui henkilöstöhallinnon tehtäviin heti valmistuttuaan tradenomiksi. Seitsemän vuoden työ research consultina MPS:ssä vaihtui 27.9. konsultin työhön Eilakaislan Turun tytäryhtiössä. – Ihmisten parissa työskentely kiinnostaa minua ja uudessa työssäni siihen on enemmän mahdollisuuksia kuin ennen. Liikun paljon ja tapaan ihmisiä ja osallistun mm. henkilöstökartoituksiin, rekrytointeihin ja kehitystehtäviin. HR-toiminnot kiinnostivat jo opiskeluaikana ja painotin kursseja niihin, vaikka suuntauduin kansainväliseen liiketoimintaan. Kansainvälisyys on ollut Heikkilän elämässä jo lapsesta asti, sillä isän työ vei perheen ensin kahdeksi vuodeksi Saksaan hänen esikoulu- ja ala-asteaikanaan ja myöhemmin seitsemäksi vuodeksi Pennsylvaniaan Amerikkaan. Kummassakin paikassa hän kävi paikallista koulua ja pääsi ylioppilaaksi Yhdysvalloissa. Amerikkalaista hänestä ei kuitenkaan tullut. – Läheltä se kuitenkin piti ja mukaan tarttui ainakin sosiaalisuus. Se oli oikein mukavaa aikaa ja siellä oppi ja näki paljon. Nyt pääsen hyödyntämään kielitaitoani haastatteluissa. Heikkilän energia suuntautuu työn lisäksi lapsiin, talonrakennukseen ja urheiluharrastuksiin. Myös opiskelua Turun kauppakorkeakoulun Global Innovation -maisteriohjelmassa sovitetaan kalenteriin. – Rakennamme mieheni kanssa taloa Hirvensaloon, mutta asioista sopimalla aikataulut järjestyvät. Valmennan lapsia yleisurheiluun, jota itsekin harrastan ja 5-vuotias poikamme on toisessa valmennusryhmässäni, toinen poika on siihen vielä liian pieni. Lisäksi nautin ulkona liikkumisesta ja golfia pyrin pelaamaan mahdollisuuksien mukaan. Olin myös perustamassa lastemme päiväkotiin vanhempainyhdistystä ja olen sen toiminnassa mukana. Keskinäinen vakuutusyhtiö Tapiola sai uuden henkilöstöriskipäällikön Timo Larkelasta lokakuun alussa. Hänen toimialueensa ulottuu Turun, Rauman ja Salon seudulle sekä Ahvenanmaalle. Vakuutusala ja työhyvinvointiasiat olivat hänelle tuttuja jo entisestä työpaikasta, Veritas Eläkevakuutus Oy:stä, jossa hän työskenteli kolme vuotta lakisääteisten eläkevakuutusten myynnissä. Aikaisempaa myyntikokemusta on Lännen Puhelimesta viiden vuoden ajalta. – Päätuotteeni ovat yritysasiakkaille suunnatut vapaaehtoiset ryhmäeläke- ja ryhmäsairausvakuutukset. Näen työni aika pitkälle asiantuntijatyönä, sillä siihen sisältyy myyntityön lisäksi yritysasiakkaiden konsultointia ja koulutusta henkilöstöriskien hallintaan. Larkelan mukaan asiantuntijuutta kaivataan asiakasyritysten henkilökuntariskien kartoittamiseen ja toisaalta henkilökunnan sitouttamiseen ja palkitsemiseen. – Esimerkiksi sairauspoissaolot ja henkilökunnan vaihtuvuus aiheuttavat yrityksille merkittäviä kustannuksia. Työtyytyväisyyden lisääminen vähentää henkilökunnan vaihtuvuutta. On laskettu, että uuden asiantuntijan rekrytointi ja perehdyttäminen maksaa suunnilleen kahden vuosipalkan verran yritykselle, avainhenkilöillä jopa neljän vuoden palkan. Timo Larkela on kotoisin Maskusta, mutta opiskeli tradenomiksi Kauhavalla Yrittäjien ammattikorkeakoulussa pk-yritysten liikkeenjohdon koulutusohjelmassa. Tavoitteena on myös suorittaa Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikössä kauppatieteen maisterin tutkinto. Nykyinen koti on Kaarinassa Piispanristillä, jossa riittää vilinää avovaimon kahden pojan ja yhteisen 1,5 vuotiaan tyttären ansiosta. Perheenlisäystä on tulossa vielä alkuvuonna syntyvästä vauvasta. Jos olisit nyt 18-vuotias ylioppilas, mitä lähtisit opiskelemaan? – Jos se ei olisi kaupallinen ala, opiskelisin varmaan psykologiaa, sillä ihmiset kiinnostavat minua ja analysoin mielelläni asioita. Pidän myös monenlaisesta käsillä tekemisestä, mutta se on parempi jättää harrastukseksi. Jos olisit nyt 18-vuotias ylioppilas, mitä lähtisit opiskelemaan? – Opiskeluni painottuisi myyntiin ja markkinointiin. Ehkä lähtisin opiskelemaan kauppatieteen maisteriksi tai sitten etenisin samaa reittiä kuin nyt, sillä Kauhavalla annettava opetus on hyvin arvostettua. Pidän koulutusta tärkeänä ja yritän jatkaa sitä työn ohessa. Millaisena näet henkilöstöpalvelutoimialan tulevaisuuden? – Se tulee kasvamaan entisestään, sillä osaamisvajaus tulee olemaan merkittävä suurten ikäryhmien eläköityessä lähivuosina. Coaching, mentorointi, uudelleen sijoittaminen, rekrytointi ja henkilökunnan sitouttaminen ovat osa-alueita, joilla yritykset tarvitsevat ulkopuolista apua. On tärkeää pystyä tarjoamaan palveluita yrityksen elinkaaren kaikkiin vaiheisiin. Millaisena näet tehtäväkentän henkilöstöriskipäällikkönä? – Ilman muuta tarve henkilöstöriskien hallintaan liittyville palveluille kasvaa, koska suuret ikäluokat eläköityvät ja avainhenkilöiden sitouttaminen yritykseen koetaan yhä tärkeämmäksi. Lisäksi työurien pidentämistä edistäviä työhyvinvointipalveluja halutaan kehittää ja toisaalta hallita työkyvyttömyyseläkkeiden aiheuttamia kustannuksia. Yritykset kaipaavat myös koulutusta henkilöriskien seuraamista helpottavien mittareiden kehittämiseen. Mitkä ovat parhaita puolia työssäsi? – Saan olla todella paljon tekemisissä erilaisten ihmisten kanssa ja työ on monipuolista. Lisäksi pääsen oikeasti itse kehittämään asioita ja työporukka on mukava ja juuri sopivan kokoinen. Mitä harrastat vapaa-aikanasi? – Olen mukana RaisioNaantalin nuorkauppakamaritoiminnassa ja pelaan salibandyä sekä kesällä jalkapalloa ja golfia. Onneksi harjoitusvuorot ovat usein iltamyöhään, kun lapset ovat jo nukkumassa. Aktia Aktia näkee jokaisessa asiakkaassaan ihmisen. Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] mania 9 Ajankohtaista » Keksinnöt kaupalliseen käyttöön Turkulaisen AQSens Oy:n tieteelliselle keksinnölle odotetaan maailmanlaajuisia markkinoita. Sille on vireillä useita patenttihakemuksia. Professori Pekka Hännisen kehittämä menetelmä tunnistaa ja analysoi uudella tavalla nesteitä tai nesteytettäviä aineita. Sille voi löytyä kaupallista käyttöä vaikka lääkeaine- ja juomateollisuudesta, joissa tunnettujen tuotemerkkien väärennökset ovat yleisiä. Menetelmän avulla voi tunnistaa esimerkiksi pullotettujen vesien tarkan kemiallisen koostumuksen ja havaita, onko pulloissa aitoa vai väärennettyä tuotetta. Menetelmä sopii myös esimerkiksi kasvinsuojeluaineiden jäljittämiseen elintarvikkeista. Idea perustuu erittäin laajaan tietokantaan, josta reagenssi poimii näytteeseen sopivan tiedon. Se on huomattavasti nopeampi kuin aikaisemmin käytetyt tavat verrata näytteitä yksilöityihin verrokkeihin. Keksinnössä on sama periaate kuin alun perin Wallacin kehittämässä teknologiassa jossa käytetään väriaineita. AqSens Oy:n toimitusjohtaja Timo Teimonen pitää menetelmän merkittävänä etuna sen kustannustehokkuutta. Esimerkki on yksi Keksintösäätiön Tuoteväylä-palvelun avustuksella kehitettäviä innovaatioita. Palvelu auttaa yksityishenkilöitä ja aloittavia yrityksiä ideoiden ja keksintöjen arvioinnissa, jotta niistä voitaisiin jalostaa liiketoimintaa. Turun seudulla ensiarviointiin tuli vuonna 2009 noin 250 ideaa, niistä 25 valikoitui Keksintösäätiön varsinaisiksi kehityskohteiksi. mania ANNE KORTELA Pekka Hänninen vertaa kehittämäänsä nesteentunnistusmenetelmää koiran hajuaistiin, sillä se toimii samalla periaatteella ja tunnistaa näytteiden eroja yhtä tarkasti. Ortopediaan erikoistunut yksityissairaala Turkuun Joukko turkulaisia erikoislääkäreitä avaa Kupittaan entisen Euromarketin tiloihin uuden yksityissairaalan. Noin kahdeksan miljoonan euron hankkeesta 80 prosenttia on kahdeksan turkulaisen lääkärin ja neljän muun yksityishenkilön omistuksessa. Uuteen sairaalaan siirtyvät osakaslääkärit ovat Jyrki Heinänen, Ilmo Helttula, Timo Miettinen, Juha Ranne, Jussi Rantanen, Mark Rawlins, Janne Sarimo ja Juha-Pekka Vuori. Helsinkiläinen Orto-Lääkärit Lääkäriasema Oy omistaa uudesta yhtiöstä 20 prosenttia. Ensi keväänä toimintansa aloittava, vielä nimetön sairaala keskittyy tuki- ja liikuntaelinvaivojen tutkimuksiin ja hoitoon. – Näemme tiettyihin lääketieteen osaamisaloihin keskittyneiden osaamisyksikköjen merkityksen kasvavan tulevaisuudessa. Suomalainen ortopedia on kansainvälisesti tunnettua ja valtakunnallisesti ortopedinen päiväkirurgia on kasvanut 10 prosenttia vuodessa, Turun alueella vielä enemmän, keskimäärin 14 prosenttia, sanoo projektin vetäjä Jussi Rantanen. Uuden sairaalan myötä kilpailu yksityisissä lääkäripalveluissa kiristyy. Kaikki kahdeksan osakaslääkäriä siirtyvät uuteen hankkeeseen Lääkäriasema Mehiläisestä. Rantanen ei pidä uuden yksikön merkitystä kilpailuasetelmalle kuitenkaan kovin suurena. – Yksityisten lääkäripalvelujen osalta hankkeemme kasvattaa alan palveluiden käytössä olevaa toimitilakantaa kymmenellä prosentilla ja leikkaussalikantaa noin 20 prosenttia. Euromarketin vanhoissa toimitiloissa ovat Tallink Siljalle Vuoden 2010 laatuinnovaatio -palkinto Tallink Silja Oy on valittu Vuoden 2010 laatuinnovaatio -palkinnon saajaksi 1000 Tuotekehittäjää -tuotekehityskonseptillaan. Laatukeskus Excellence Finland myöntää palkinnon vuosittain tunnustuksena erityisen innovatiivisesta tuotteesta, palvelusta tai toimintakonseptista. Tallink Silja voitti palkinnon suurten yritysten sarjassa uudentyyppisellä 1000 Tuotekehittäjää -tuotekehityskonseptillaan, joka otti suomalaiset kuluttajat mukaan Silja Linen risteily- ja palvelutuotteen kehittämiseen.1000 Tuotekehittäjää -kampanja toteutettiin Silja Line -brändille syksyllä 2009 kehottamalla kaikkia suomalaisia osallistumaan Silja Linen Ruotsin-risteilyjen tuotekehitykseen. Tuotekehittäjiksi haki kolmen viikon aikana lähes 57 000 suomalaista, joista Taloustutkimus Oy seuloi 1000 kattavasti Tallink Sil- jan kanta-asiakaskantaa edustavaa henkilöä sekä 1000 henkilöä, jotka edustivat kattavasti Suomen väestöä. Silja Line tarjosi valituille tuotekehittäjille risteilyn Aluokan hytissä. Matkan jälkeen jokaista tuotekehittäjää pyydettiin antamaan palautetta risteilykokemuksen eri osa-alueista vastaamalla kyselylomakkeeseen ja kommentoimaan, ideoimaan ja antamaan omia kehitysehdotuksia. Useita kampanjan kautta tulleita kehitysehdotuksia on jo viety läpi ja useita hankkeita on vireillä. Kampanja poiki interaktiivisen Siljan Tuotekehittäjät -blogisivuston, joka avattiin keväällä 2010. - Arvostamme Vuoden laatuinnovaatio -palkinnon erittäin korkealle ja olemme hyvin ylpeitä siitä, että voitimme kilpailun juuri kehittämällä palveluitamme yhdessä kuluttajien kanssa, sanoo Tallink Silja Oy:n toimitusjohtaja Margus Schults.m Biofermelle maakunnallinen yrittäjäpalkinto Turun Messu- ja Kongressikeskukselle Naisday ja BabyBoom & Kidz Varsinais-Suomen Yrittäjien palkintotoimikunta on valinnut Bioferme Oy:n Maakunnallisen Yrittäjäpallkinnon saajaksi. Palkinto luovutettiin Valtakunnallisten Yrittäjäpäivien tervetulojuhlassa 22.10.. Bioferme Oy on vuonna 1977 perustettu kaarinalainen perheyritys, jonka toiminnan tavoitteena on kehittää, valmista ja markkinoida terveellisiä ja terveyttä edistäviä laadukkaita kasvisperäisiä elintarvikkeita ja luomutuotteita hyvinvointiaan arvostaville kuluttajille. Biofermen valmistamat kaurapohjaiset YOSA-tuotteet ovat funktionaalisten elintarvikkeiden edelläkävijöitä. Bioferme tekee aktiivista tutkimus- ja tuotekehitystyötä yliopistojen ja tutkimuslaitosten kanssa. m Turkulainen Interdialogi Oy on myynyt Naisday – naisten hemmottelutapahtuman ja BabyBoom & Kidz –lapsiperheiden tapahtuman Turun Messukeskus Oy:lle. Tavaramerkit siirtyvät mesuyhtiölle, ja Turun Messu- ja Kongressikeskus jatkaa organisaationsa voimin niiden kehittelyä ja järjestämistä omissa tiloissaan. Molemmat tapahtumat sijoittuvat jatkossa messukeskuksen tiloihin. Tapahtumia 15 vuotta luotsannut Interdialogin toimitusjohtaja Maarit Nenonen jatkaa yrityksensä nimissä Häät-tapahtuman toteuttamista sekä toimii jatkossa mm. myynnin ja markkinoinnin konsulttina. m 10 mania Kupittaan Euromarketin vanhat tilat muutetaan syksyn ja talven aikana yksityissairaalaksi. parhaillaan meneillään saneeraus- ja muutostyöt. Yli 4600 neliön tiloista noin puolet tulee sairaalan käyttöön, loput eri yhteistyökumppaneille, kuten apuvälinealan yritys Respecta Oy:lle. Muiden vuokralaisten nimet julkaistaan myöhemmin. Sairaalan tiloihin tulee neljä päiväkirurgista leikkaussalia, noin 20 vastaanottotilaa, neljä yöpymishuonetta sekä välinehuolto ja muita aputiloja. Asiakkaita uusi sairaala hakee lähinnä länsirannikolta linjan Vaasa–Loimaa–Salo eteläpuolelta. – Realistisena pidämme 2–3 vuoden kuluttua noin 15–20 000 vastaanottokäyntiä ja 1000−1500 leikkausta vuodessa. Pidemmällä tähtäimellä potilaskäyntejä voisi olla 30– 40 000 vuodessa ja leikkauksia 3 000, Rantanen arvioi. Kahdeksan miljoonan euron investoinneista suurin erä kuluu remonttiin työeläkevakuutusyhtiö Varman omistamassa kiinteistössä. Omalla pääomalla ja leasingrahoituksella hoidetaan sairaalan kalustaminen, jonka kustannukset ovat noin kaksi miljoonaa euroa. Työtä maaliskuussa avattava sairaala tarjoaa osakaslääkärien ohella yli 30 terveydenhuollon ammattilaiselle. mania Riku Näsänen Salon ”ankkalinna” saa uuden elämän Entinen Saloran päärakennus, salolaisten ankkalinnaksi nimittämä, ja viereinen, entinen Nokian tehdasrakennus ovat siirtyneet paikkakuntalaiselle Jokinen Yhtiölle. Yritys kunnostaa tiloja tarkoituksenaan vuokrata niitä yritysten käyttöön. Astrum-keskukseksi nimetyn kiinteistön kokonaisala on jopa 35 0000 neliömetriä ja sinne toivotaan monen eri toimialan yrityksiä, kuten teknologiayrityksiä ja niitä tukevia suunnittelutoimintoja sekä kulttuuritoimintoja. – Kiinteistö saneerataan täysin sekä ulkoa että sisältä. Sinne on jo solmittu useita vuokrasopimuksia. Osa tiloista on jo käyttövalmiina, loput valmistuvat asteittain ensi vuoden aikana. On myös mahdollista, että Astrum-keskus lähtee sijoittajana mukaan yrityksiin, sanoo Jokinen Yhtiön toimitusjohtaja Lasse Jokinen.m Täällä ei tehdä enää televisioita, mutta teknologiayrityksiä sinne voi sijoittua, kun uusi Astrum-keskus valmistuu. manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään ILMOITUS Ympäristöliiketoiminta tuo uutta kasvua pk-yrityksille Uusiutuvan energian tuotanto ja koko ympäristöliiketoiminta ovat lähivuosina maailmanlaajuisesti nopeimmin kasvavia yrityselämän aloja. Ne avaavat myös suomalaisille pk-yrityksille uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Finnvera edistää näitä hankkeita rahoituspalveluillaan. –U usiutuvan energian tuotannosta ja siihen liittyvistä palveluista puhutaan paljon. Ilmastonmuutoksen myötä fossiilisen polttoaineiden käytön ja samalla päästöjen vähentäminen on erityisen kannatettavaa, sanoo rahoituspäällikkö Jyrki Isotalo Finnverasta. Uusiutuvan energian ohella uusi kasvuala on myös ympäristöä ja voimavaroja säästävä teknologia. Tuulivoiman, bio-, aurinko- sekä aaltoenergian teknisten ratkaisujen kehittämisessä suomalaisyrityksillä on markkinamahdollisuuksia. Myös hajautettu energiantuotanto, erityisesti puuenergian lisääntyvä käyttö lämmön ja sähköntuotantoon sekä uudet energianlähteet tarjoavat yritystoiminnalle kasvumahdollisuuksia. – Rahoitamme uusiutuvan energian sekä niihin liittyvien teknologioiden ja palveluiden tuomia uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja siten edistämme alan kehittymistä. Kasvu ja kehittäminen vaativat rahoitusta, ja Finnvera on muiden rahoittajien kanssa jakamassa rahoitukseen liittyvää riskiä. Rahoitusta uusiutuvan energian hankkeisiin Uusiutuvan energian ratkaisut ja ympäristöinvestoinnit säästävät ympäristöä ja tuovat taloudellisia hyötyjä. Nykyisin myös asiakkaat arvostavat tällaisia valintoja, ja jotkut jopa vaativat niitä yrityksiltä. Finnverasta voi saada rahoitusta muun muassa hankkeisiin, jotka pienentävät yritysten päästöjä ja energian kulutusta sekä edistävät luonnonvarojen järkiperäistä käyttöä. Monissa tapauksissa ympäristölaina on pk-yritykselle edullinen rahoitusratkaisu toteuttaa uudistuksia. Lainalla voidaan rahoittaa hankkeita, jotka hidastavat ilmastonmuutoksen etenemistä ja jotka edistävät kestävää kehitystä. Finnvera voi myös taata pankkilainoja, jotka liittyvät erityisesti vesien- ja ilmansuojeluun sekä jätteiden hyödyntämiseen. Ennen rahoituspäätöstä Finnvera arvioi rahoitettavan yrityksen edellytykset kannattavaan toimintaan ja selvittää myös, onko yritys noudattanut ympäristölainsäädännön vaatimuksia. – On arvioitu, että ympäristöliiketoimintaan ja uusiutuvaan energiaan liittyvät tuote- ja palveluratkaisut nousevat tulevaisuudessa merkittäväksi kasvualaksi. Erityisesti pk-yritykset saavat näistä uusia mahdollisuuksia niin kotimaassa kuin viennissäkin, Jyrki Isotalo ennakoi. Vastaa ja vaikuta Manian sisältöön! Haluamme tarjota parasta sisältöä Manian lukijoille. Vastaamalla lukijatutkimukseen vaikutat sisällön ja koko lehden kehittämiseen. Mielipiteesi on meille erittäin tärkeä. Kyselyyn voi vastata Mania-lehden sivuilla www.manialehti.fi Kaikkien vastanneiden kesken arvotaan Innojokin kirkasvalolamppu Rondo! Vastausaikaa on 20.12.2010 saakka. Kiitos etukäteen panoksestasi Manian kehittämiseen. Terveisin Mania-lehden toimitus Finnvera Oyj Valtakunnallinen vaihde 0204 6011 Puhelinpalvelu 020 690 782 www.finnvera.fi Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] mania 11 teemantuntija TUIJA KANTOHANNULA YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN Kerrostalo lämpenee maalämmöllä Ikääntyessä asuminen on muutakin kuin pelkkä asunto I kääntyvien ihmisten asuminen ja sen kehittäminen on yhteiskunnassamme tällä hetkellä positiivinen haaste. Asuntoja ja asumismuotoja tarvitaan erilaisia, koska jokaisella ikääntyvällä on henkilökohtainen tarinansa ja tulevaisuuden odotukset. Kohteen tulee tarjota laadukasta asumista ja elämisen helppoutta senioreiden tarpeet huomioon ottaen. Tekemissämme tutkimuksissa turvallisuus on noussut keskeisimmäksi tekijäksi ikääntyvien asunnon valinnassa. Myös yhdessä tekeminen ja palvelujen helppo saatavuus on asiakaspalautteen mukaan tärkeää. Näihin asukkaiden odotuksiin ja tarpeisiin on pyrittävä vastaamaan asuntojen suunnittelussa. Sata Senioria –kuluttajainnovaatiohanke selvittää tarpeita Kotosalla on Kotosalla Säätiön ja YH Länsi Oy:n yhdessä kehittämä nykyaikainen asumismuoto yli 55-vuotiaille, jotka haluavat asua turvallisesti ja itsenäisesti omassa kodissa nauttien samalla helposti saatavilla olevista palveluista, seurasta ja toiminnasta. Kotosalla Säätiön toimintaan kuuluu luonnollisena osana asukkaidensa kuuleminen tapaamisissa ja haastatteluissa. Viime keväänä aloitettiin lisäksi Sata Senioria -niminen hanke, jossa kerätään kuluttajapalautetta ja kehitysideoita tulevaisuuden senioriasumisen ja asumisen palveluiden kehittämiseksi. Ideoita ja keskustelutuloksia on kerätty erilaisissa työpajoissa ja Sata Senioria -verkkopalvelussa. 1 960-luvulla rakennettu 18 huoneiston kerrostalo Tuulismäentiellä Turun Kaerlassa on saanut pannuhuoneeseensa uuden maalämpöpumpun. Kiinteistön tontille on porattu viisi 190 metriä syvää lämpökaivoa. Niiden välimatkan on oltava vähintään 15 metriä, joten pienillä tonteilla ratkaisu ei ole mahdollinen. Asunto Oy Tuulismäentie 22:n asukkaat halusivat eroon öljyn hintavaihteluista ja miettivät vanhan öljykattilan korvaamista joko kauko- tai maalämmöllä. Hallitus kävi tutustumassa maalämpöä käyttäviin taloihin ja valmisteli päätöstä pari vuotta. - Kustannusvertailussa maalämpö osoittautui selvästi edullisemmaksi kuin kaukolämpö tai uusi öljypoltin. Laskimme, että investointi maksaa itsensä takaisin noin kymmenessä vuodessa. Asumiskustannukset eivät nousseet, sillä käyttökustannukset ovat alhaisemmat kuin vanhan öljylämmityksen. Varavoimaksi kovien pakkasten varalle jätimme vanhan öljykattilan ja asensimme valmiiksi uuden sähkökattilan, joka aikanaan korvaa sen, sanoo hallituksen puheenjohtaja Arto Nikkilä Asunto Oy Tuulismäentie 22:sta. Asennus kesti viisi viikkoa ja lämmin vesi oli reilun vuorokauden pois käytöstä. Maalämpöurakan hoiti raisiolainen Turunmaan Lämpötalo Oy. Toimitusjohtaja Urpo Lehtimäki toteaa, että maalämmön käyttö on alkanut yleistyä myös kerrostaloissa. Pientaloihin Lämpötalo on niitä asentanut jo vuodesta 1989 lähtien. - Maalämmön edullisuus perustuu hyötysuhteen tehokkuuteen. Yhden energiakilowattitunnin tuottamiseen tarvitaan sähköä vain kolmasosa verrattuna sen tuottamiseen muilla menetelmillä, hän sanoo. Kerrostaloon ratkaisu hänen mukaansa soveltuu, jos talon vesikiertoisten radiaattoreiden teho riittää ja tontilla on tilaa lämpökaivoille. m Seniori haluaa turvallisuutta, viihtyvyyttä ja yhteistä arkea Sata Senioria -hankkeessa havaittiin, että seniorit arvostavat asumisessaan erityisesti yhteisöllisyyttä ja turvallisuutta. Yhteisöllisyyden perustana olevaa yhteisen tekemisen ja tapaamisen paikkaa pidettiin tärkeänä samoin kuin muiden asukkaiden seuraa sekä palveluohjaajan tukea ja ohjausta. Lähes kaikki tutkimuksen osallistuneista halusivat jollain tavalla osallistua yhteisiin tilaisuuksiin ja tutustua muihin asukkaisiin. Tekniset ratkaisut luonnollisena osana ikääntyvien kodeissa Sata Senioria -tutkimuksen mukaan seniorien suhtautuminen hyvinvointiteknologiaan on positiivista ja sitä haluttiin asumisen tueksi jossain määrin. Teknologisia ratkaisuja ei välttämättä osata kaivata ennen kuin niitä on päässyt kokeilemaan. Tutkimuksessa havaittiin, että ne, jotka tarvitsevat arjessaan jo paljon apua, ovat avoimempia teknologisille ratkaisuille kuin ne, jotka eivät apua vielä juurikaan tarvitse. Useimmin toivottiin sellaisia laitteita, jotka turvaavat asunnon ja toimivat silloinkin, kun asukkaan toimintakyky on rajoittunut. Ammattitaitoinen suunnittelu yhdessä uusimman turvatekniikan kanssa tekee elämisen helpoksi, turvalliseksi ja mukavaksi. Tietoa suoraan kuluttajilta suunnittelijoille Kuluttajien ajatuksia tullaan jatkossakin välittämään uusien asuntojen suunnittelijoille. Sata Senioria -hankkeeseen on jo tässä vaiheessa osallistunut yli sata seniori-ikäistä, joten nimensä mukainen välitavoite on saavutettu. Senioriasumisen kehittäminen on jatkuva prosessi, joten otamme kehittämistä vaativat asumisratkaisut tosissamme ja pyrimme hyödyntämään uusia asumisen innovaatioita seniorien asumisessa. Kirjoittaja toimii YH Länsi Oy:ssä ja Kotosalla Säätiössä palvelujohtajana. Hän vastaa asumisen palvelujen kehittämisestä ja johtamisesta ja on yksi maamme johtavia seniori-ikäisten asumisen palvelujen tuottamisen asiantuntijoita. Maalämpöpumppu lämmittää sekä asunnot että käyttöveden Tuulismäentie 22:ssa, sanoo Urpo Lehtimäki. 12 mania manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään ILMOITUS Riskit hallintaan energiasuunnittelun avulla Sähkötuotteiden hintakehitys 80,00 70,00 60,00 50,00 EUR/MWh 40,00 30,00 ENOQ1-11 20,00 ENOYR-11 10,00 ENOYR-12 2.9.2010 2.11.2010 2.7.2010 2.5.2010 2.3.2010 2.1.2010 2.9.2009 2.11.2009 2.7.2009 2.5.2009 2.3.2009 2.1.2009 2.9.2008 2.7.2008 2.5.2008 2.3.2008 2.1.2008 2.9.2007 2.11.2007 2.7.2007 2.5.2007 2.3.2007 0,00 2.1.2007 S ähkömarkkinat ovat voimakkaassa murroksessa, jota ohjaavat eri energiamuotojen saatavuus, luonnon olosuhteet, tuotantoa koskevat valtiolliset päätökset ja kysynnän kehittyminen. Koska sähkön hinta muodostuu johdannaiskauppana pörssissä, hintojen ennakointi on vaikeutunut. Turku Energiassa muutoksia seurataan päivittäin, ja tilannetta voidaan ennakoida tulevaisuuteen. Sähkönhankintapäällikkö Jari Hallivuori kertoo sähkön hinnan olevan johdannaiskaupassa vuodelle 2012 noin 42 euroa megawattitunnilta (8.11.), kun päivän hinta on lähellä 50 euroa. Hintoja voidaan sitoa jopa vuodelle 2015 asti. 2.11.2008 Sähkön hintamuutoksilla on suuri vaikutus yritysten tuloksellisuuteen. Yritykset voivat hallita hintakehitystä asiantuntijoiden avulla räätälöidyillä sähkösopimuksilla omalle toiminnalleen järkevimmällä tavalla. Talouslaman vaikutus näkyy isona kuoppana sähkön hintakäyrässä. Hinnat ovat vielä edullisemmalla tasolla – Hinta on korkea, koska vesitilanne on nyt huono. Viime talvena altaita jouduttiin tyhjentämään, kun ydinenergiatuotanto väheni huoltojen epäonnistumisen takia. Kylmä talvi ja kuiva kesä eivät parantaneet tilannetta. Myös euron ja dollarin suhde kivihiilen ja päästöoikeuksien kaupassa vaikuttavat hintaan, mutta öljyn hinnalla ei näyttäisi tällä hetkellä olevan vaikutusta, hän sanoo. Turku Energia varmistaa hintatasoa sopivaksi sitomalla osan hankinnoistaan pitkäaikaisiin johdannaiskauppoihin ja hyödyntämällä sopivasti markkinahintoja. Tämä asiantuntemus on yritysten käytössä myyntihenkilökunnan ja hankintapuolen saumattoman yhteistyön ansiosta. Asiakas voi keskustella tarpeistaan henkilökohtaisesti yritysmyynnin osaavan henkilökunnan kanssa, joka räätälöi juuri hänelle sopivan sopimuksen. – Yrityksen toiminnan laatu, energian tarve ja riskinhallintakyky ovat ratkaisevia, kun mietitään, millainen sähkösopimus kannattaa tehdä. Annamme tietyt vaihtelurajat hintakehityksestä päätöksenteon tueksi. Usein päädytään siihen, että osa energiasta sidotaan, osa seuraa markkinahintoja, sanoo aluemyyntipäällikkö Marjut Outinen. Viimeisimmän asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaat arvostavat asiantuntemusta ja arvioivat palvelua joustavaksi ja hyvin palvelualttiiksi sekä yhteistyötä Turku Energian kanssa erinomaiseksi. Turku Energia voi tarjota asiakkailleen myös uusiutuvaa energiaa, sillä yhtiö on mukana tuuli- ja vesivoimaa tuottavissa yhtiöissä. Tuulisähkön hinta ei suoraan riipu markkinoista, vaan se perustuu enemmän tuotannon pääomakustannukseen. Marjut Outinen ja Jari Hallivuori tutkivat päivän hintoja ja varmistavat yhteistyöllään asiakkaalle sopivan hintatason. Turku Energia Oy Turku Energia Linnankatu 65 20100 TURKU puh. 02 262 8111 w w w.TURKUEnERgia.fi Onko ympäristöön liittyvä liiketoimintasi kasvussa? Finnvera voi rahoittaa uusiutuvaan energiaan, ympäristönsuojeluun ja kestävään kehitykseen liittyvää toimintaa lainoin, takauksin ja vientitakuin. Teemme myös pääomasijoituksia aloittaviin, innovatiivisiin yrityksiin. Lisätietoja www.finnvera.fi ja puhelinpalvelustamme 020 690 782. Turun aluekonttori Eerikinkatu 2, 20100 Turku Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] mania 13 teema YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN Kevytöljyä kalansuolista ja broilerinnahasta Sybimar Oy:n upouuden tehdashallin edustalla Uudessakaupungissa pörrää jykeviä maansiirtokoneita oman tehtaan biodieselin voimin. Edistyksellinen polttoainetuotanto on vain pieni siivu uraauurtavan yrityksen ekologisista kehityskohteista. E ntisen kalankasvattajan ja metallialan ammattilaisen, Rami Salmisen viisi vuotta sitten Rovina -nimellä perustama, vuonna 2009 Sybimar Oy:ksi nimensä vaihtanut yritys on kehittänyt menetelmän erottaa öljyä biojätteestä. Paras hyötysuhde saadaan kirjolohen suolista, joissa öljyä on eniten, mutta muutkin kalanperkuujätteet ja roskakala sopivat raaka-aineeksi. Myös broilerin ja porsaan teurasjätteitä on kokeiltu hyvällä menestyksellä. – Raakaöljyyn lisätään metanolia ja lipeää sekä muita kemikaaleja. Tuloksena saadaan kevytöljyä, jota voi käyttää esimerkiksi lämmitykseen tai moottoreiden ja työkoneiden polttoaineena, sanoo Salminen. Kehitystyö lähti perkuujätteiden aiheuttamasta ongelmasta. Niitä jouduttiin varastoimaan pitkiä aikoja, mikä aiheutti suuren kustannuserän. Kalankasvattajat ovatkin ilolla ottaneet vastaan mahdollisuuden toimittaa jätettä bioöljyn tuotantoon. Uuteenkaupunkiin matkaa jo suurin osa maan perkuujätteistä säiliöissä raakaöljynä. Esikäsittely suoritetaan kasvattamoilla. Viidessä vuodessa on tapahtunut paljon. Kehittämistä on auttanut viranomaisten positiivinen asennoituminen lupaprosesseihin, vaikka uudelle toimialalle ei ole ollut valmista lainsäädäntöä. – Teollinen tuotanto aloitettiin vuoden 2006 lopulla. Käytämme sekä itse kehittämäämme puoliautomaattista öljynerotusta että yhteistyökumppanimme Presecon täysautomaattista menetelmää. Kapasiteet- Sybimar on kehittänyt menetelmän erottaa öljyä kalanperkuujätteestä. Kapasiteetti riittäisi 20 000 litraan öljyä vuorokaudessa, mutta Suomesta saatava kalaraaka-aine ei riitä siihen. ti riittäisi 20 000 litraan öljyä vuorokaudessa, mutta Suomesta saatava kalaraaka-aine ei riitä siihen. Tarvitsemme myös muuta raaka-ainetta, kuten broilerituotannon jätettä ja kansainvälistä toimintaa, sanoo Salminen. Öljynerotusprosessin kehittämisen lisäksi yhtiö päätyi kehittämään myös laitteiston siihen, koska sellaista ei ollut saatavilla. Nyt niitä valmistetaan kesällä 2010 rakennetulla konepajalla Uudessakaupungissa ja markkinoidaan ulkomaille. Kiinnostusta on ollut erityisesti suurissa kalankasvattajamaissa. Ensimmäinen laitos matkaa Vietnamiin. Se erottaa öljyä kalajätteestä ja tuottaa sähköä ja kylmää kalatehtaan tarpeisiin. Apua yhtiön kehittämiseen ja vientiponnisteluihin on tullut vuonna 2009 osakkaaksi tulleelta Jussi Mälkiältä, joka on taustaltaan merikapteeni ja turkulaisen Meriaura -logistiikkakonsernin perustaja. Hän on omassa yhtiössään soveltanut ympäristöystävällisiä toimintatapoja merenkulkuun ja ollut perustamassa ilmastonmuutoksen tutkimukseen omistautunutta säätiötä. – Tutkimme samantapaisia asioita kuin Sybimarissa, siinä oli selvä yhtymäkohta. Ympäristöystävälliselle tuotannolle on kiinnostusta maailmalla, tärkein markkina-alue on latinalaisen Amerikan maat, joissa on paljon biomassaa. Myös Euroopassa markkinoita on, esimerkiksi Itä-Euroopassa kalanjätteet haudataan vielä maahan ja roskakalaa heitetään mereen. Tulevaisuudessa logistiikkaosaamisellemme voi olla käyttöä kalajätteiden keräilyssä, sanoo Mälkiä. Ympäristöystävälliselle tuotannolle on kiinnostusta maailmalla, tärkein markkina-alue on latinalaisen Amerikan maat, joissa on paljon biomassaa. Jussi Mälkiä (vas.) ja Rami Salminen kehittävät kansainvälistä liiketoimintaa bioöljytuotantolaitoksista. Kirkasta bioöljyä koneiden polttoaineeksi tai lämmitykseen tuotetaan kirjolohen (vas.), porsaan tai broilerin jätteistä. Tuotekehitystä tehdään edelleen paljon. Mälkiän mukaan eri raaka-ainelähteitä tutkitaan myös kasvipuolella. – Rypsirouhe, joka ei kelpaa elintarviketuotantoon, voi soveltua meille. Lisäksi tutkimme mm. levää ja jäteveden puhdistusta. Kehitystyö on edennyt ripeästi ja olemme saaneet siihen maatalouden investointitukea ja Tekesin rahoitusta. Aura Mare -konserniin kuuluva kehitysyhtiö Biota Tech on ollut apuna lupaprosesseissa, jotka vievät paljon aikaa. mania ANNE KORTELA Bioöljyprosessista vastaava Teija Palmén tutkii jokaisen raakaöljyerän ja laatii kullekin oman reseptin tuotantoa varten. MYYNNISSÄ OLEVAT OMAKOTITONTIT! St aden i S kä rgår dshavet Saa ri st omer en kau pu nk i Valitse uusi kotisi www.lansi-turunmaa.fi VIIHTYISÄÄ ASUMISTA • SUOMEN- JA RUOTSINKIELISET KOULUT • MONIPUOLISET VAPAA-AJANVIETTOMAHDOLLISUUDET • VAIN 23 KM TURKUUN Lisätiedot : Peter Lindgren, puh. 050 566 2943 www.lansi-turunmaa.fi 14 mania manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään teema YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN Ledeillä energiansäästöä katuvalaistukseen T urussa kehitetty teknologia säästää sähköä katuvalaistuksessa ja avaa mahdollisuuksia kansainväliseen kauppaan. Lumi Group Oy:n kehittämä ledvalaisin mahdollistaa merkittäviä säästöjä kuntien talouteen, kun niiden on vuoteen 2015 mennessä vaihdettava EU:n säännösten mukaan vanhat elohopeavalaisimet uusiin. Pelkästään Turussa joudutaan uusimaan noin 13 000 valaisinta, koko suomessa arviolta 800 000 ja EU-tasolla korvattavia valaisimia on arvioitu olevan 80 miljoonaa kappaletta. Keksintö voitti marraskuussa Innosuomi 2010 -kilpailun Varsinais-Suomen sarjan ja jatkaa valtakunnalliseen loppukilpailuun joulukuussa. Led-tekniikassa valon suuntaaminen ja valaisimen jäähdyttäminen ovat olleet katuvalaistuksen ongelmakohtia. Valon ohjaus on tapahtunut linsseillä, jotka ohjaavat valon vain yhteen suuntaan. Lumi Groupin R LED -valaisimissa valon jakautuminen on optimoitu useaan suuntaan heijastinpinnoitteen avulla. Valoteho riittää jopa 50 metrin tolppaväliin asti ja värintoistoindeksi on aikaisempia valaisimia parempi. Jäähdytinyksikkö sijaitsee valaisimen alaosassa, kun se aikaisemmin kehitetyissä tuotteissa on ollut valaisimen päällä. Ratkaisu suojaa jäähdytintä likaantumiselta estäen mm. lehtien pääsyä sinne, mikä vähentää huoltotarvetta. - Valaisimet ovat modulaarisia. Se minimoi kustannukset ja teknologiariskin, sillä moduuleja voi vaihtaa yksi kerrallaan tekniikan kehittyessä ja kierrättää vanhoja uusiokäyttöön. Olemme laskeneet tuotteille 30 vuoden elinkaarikustannukset. Investoinnin takaisinmaksu tapahtuu noin viidessä vuodessa ja energiantarve vä- Energiatehokkuus maksimiin jätteet minimiin S ybimar Oy:n konepajan pihalla on käynnissä ainutlaatuinen rakennusprojekti. Sen tuloksena valmistuu Suomen ensimmäinen, huippuekologinen suljetun kierron laitos. Se hyödyntää bioenergiaa ja yhdistää nykyaikaista teknologiaa perinteiseen kalankasvatukseen ja vihannesten viljelyyn. Kokonaisuudessa on huomioitu myös jätteiden täydellinen hyötykäyttö. Energialähteenä käytetään läheisen kaatopaikan biokaasua, joka lämmittää kasvihuonetta. Sybimar Oy on osakkaana biokaasuyhtiössä. Kasvihuoneessa viljellään vihanneksia ja niiden alapuolella kallioaltaissa kasvatetaan kalaa, todennäköisesti siikaa ja kuhaa. Arvioitu vuosituotannon määrä on noin 400 tonnia. Kalat viedään muualle teurastettaviksi, ja perkuujätteestä valmistetaan bioöljyä, jota hyödynnetään viereisellä konepajalla energialähteeksi. – Kalankasvattamoon tulee kiertovesilaitos. Vesi puhdistetaan biologisesti, joten sitä ei mene hukkaan. Kasvihuoneessa on tarkoitus kokeilla erilaisia lähituotantoon soveltuvia kasvilajeja, joiden kastelemiseen voidaan käyttää ravinnepitoista vettä kala-altaista, sanoo Jussi Mälkiä. Kasvihuoneen lämpöä hyödynnetään niiden alapuolella sijaitsevien kala-altaiden lämmittämiseen talvella. Kesällä ne saavat viileyttä kalliosta. Jussi Mälkiä esittelee suljetun kierron konseptia, jossa kaikki hyödynnetään eikä mitään mene hukkaan. Laitos tuottaa kalaa ja vihanneksia ja on samalla koeasema levän tutkimiseen ja energiatehokkuuden kehittämiseen. Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] Kotimaisella avainlipputuotteella on hyvät tulevaisuuden näkymät myös kansainvälisillä markkinoilla. Led-valaisimien teollinen tuotanto on jo aloitettu, sanoo Petteri Hirvonen. henee noin puoleen nykyisiin valaisimiin verrattuna. Huoltotarve vähenee merkittävästi, sillä lamppujen käyttöikä on noin 12-15 vuotta eli 50-58 000 tuntia, sanoo toimitusjohtaja Petteri Hirvonen. Lumi Groupin led-valaisimia on ollut käytössä Raisiossa Kuninkojankaarella ja Kaarinassa Talotiellä yli vuoden. Lisäksi niitä on mm. Lappeenrannassa, Lempäälässä ja Turussa Amiraalistonkadulla. Lumi Group on Oversol Oy:n tytäryhtiö. Sen palveluksessa on noin seitsemän henkilöä. Teollinen valmistus on jo aloitettu ulkoistettuna Varsinais-Suomessa, massatuotantovaiheeseen päästään ensi vuoden alussa. mania ANNE KORTELA www.kuormalava.com Suunnittelemme ja valmistamme Kartano-portaat aina yksilöllisesti käytettävän tilan mukaan modernin tietotekniikan avulla. Ota pohjakuvat mukaan ja tule tutustumaan malleihimme! Turun Puujaloste Ky Rykmentintie 4, 20810 Turku e-mail: [email protected] puh. (02) 235 0998 www.puujaloste.com Niemeläntie 3, 20780 KAARINA mania 15 teema YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN Saaristossa vanhaa ja luontoa kunnioittaen D omarbyn vanha kyläkoulu LänsiTurunmaan Paraisilla on saanut uuden elämän. Välillä kurssi- ja leirikeskuksenakin toiminut, vuonna 1896 rakennettu talo on remontoitu ja sisustettu mahdollisimman paljon vanhaa säilyttäen ja kierrättäen. Nykyisin se tunnetaan nimellä Villa Apollo. Päätalon alakerta toimii kokous- ja juhlatiloina, omistajaperhe asuu yläkerrassa. Rantaan on rakennettu uusi sauna- ja kokousrakennus. - Kunnostamisessa käytettiin vanhoista rakennuksista purettuja materiaaleja, kuten lautoja ja ikkunoita. Huonekalut ja esineet ovat antiikkia. Sisustuksessa on noudatettu uusrenessanssin ja jugendin Itse leivotut leivät ja leivonnaiset paistuvat tyylin mukaisia piirteitä. Myös rantahuvipuuhellan uunissa. lassa on hyödynnetty paljon vanhaa, kertoo talon emäntä Piia Helenius. Ekologinen ajattelu näkyy kaikessa toiminnassa. Rakennukset lämpenevät puulla ja maalämmöllä, sähkö on peräisin tuulivoimalasta, leipää ja leivonnaisia paistetaan puuhellan uunissa. Kokousvieraille tarjotaan mahdollisimman paljon lähiruokaa ja kaikki jätteet kompostoidaan tai kierrätetään. mania ANNE KORTELA Vanha kyläkoulu entisöitiin kierrätysmateriaalein ja vanhaa tyyliä noudattaen. Se lämpenee puilla ja maalämmöllä. Johtava markkinapaikka ARVIOINTI Olemme Suomen suurin täyden palvelun kiinteistöarviointiyritys. Kaikki lausunnot tekee yleisauktorisoitu kiinteistöarvioija. Tämä takaa puolueettoman ja luotettavan palvelun. TOIMITILAVÄLITYS Jos yrityksesi haluaa ulkoistaa kiinteistönsä ja jäädä niihin vuokralle, olemme etsimäsi yritys hoitamaan koko prosessin. Mitä haastavampi kohde, sitä paremmin asiantuntemuksemme tulee esille. Janne Alho DI,LKV,LVV,AKA (yleisauktorisoitu) puh. 010 5220 403 Antti Tunturi Myyntipäällikkö ekonomi, LKV puh. 010 5220 405 Juhlasalin antiikkiset huonekalut noudattavat renessanssin tyyliä. N Sami Matara KTM puh. 010 5220 402 Catella Property Oy (LKV) Kauppiaskatu 11C, 20100 Turku , Lisätietoja palveluistamme: www.catella.fi 16 mania manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään Sohvamallisto kierrätysmateriaalista H abitare-messuilla lanseeratun Luonto-sohvamalliston ympäristörasitus on minimoitu huonekalujen koko elinkaaren ajalta. Sohvien verhoiluun käytetään mm. mohairsamettia, ekologisesti viljeltyä pellavaa ja kierrätyspuuvillaa sekä Öko-Tex-sertifoituja sekoitekankaita. Pehmusteita valmistetaan kuiduista, joita saadaan muovisista palautuspulloista ja kierrätetyistä vaatteista. – Tähtäämme siihen, että Luonto-sohva on ajattomasti muotoiltu ja kestävä laatutuote. Lisäksi olemme tehneet intensiivisesti töitä, jotta olemme löytäneet sekä huonekalutuotantoon sopivia että kestävän kehityksen periaatteiden mukaisia materiaaleja tinkimättä istumismukavuudesta, sanoo markkinointipäällikkö Eira Viitala Pohjanmaan Kaluste Oy:stä. Luonto-sohvat myydään yksinoikeudella Maskun kalustetalon myymälöissä. Malliston lanseerauksen ja markkinointiviestinnän suunnitteli turkulainen mainostoimisto Briiffi. m As Oy Turun Fregatti Helsinginkatu 13, 20500 Turku Kotosalla on YH Länsi Oy:n ja Kotosalla Säätiön yhdessä kehittämä nykyaikainen ja toimiva asumismuoto yli 55-vuotiaille, jotka haluavat asua turvallisesti ja itsenäisesti omassa kodissa nauttien helposti saatavilla olevista palveluista, seurasta ja toiminnasta. Kurikassa valmistettujen sohvien materiaalit ja valmistusmenetelmät kuormittavat luontoa mahdollisimman vähän eikä niissä käytetä allergisoivia kemikaaleja. Mallisto palkittiin Innosuomi 2010 -kilpailussa EteläPohjanmaan alueella. Kotosalla-asuminen on paljon enemmän kuin pelkkä asunto, sillä se tarjoaa asukkaalle kodin, toimivan ympäristön ja palveluiden yhdessä muodostaman kokonaisuuden. Ensimmäinen tyylikäs osa Aurastrandin kokonaisuutta on keväällä 2012 valmistuva As Oy Turun Fregatti. Fregattiin valmistuu 27 laadukasta ja viihtyisää Kotosalla-asuntoa kaksioista neliöihin, joten tulevilla asukkailla on todella hyvin valinnanvaraa. Aurajoen upeat näköalat ja keskustan palvelujen läheisyys ovat Turun Fregatin asukkaiden asumisen valttikortteja. 2h+kt+s 44,5m2 alk. mh. 57 968 € vh. 192 700 € 2h+kt+s 57 m2 alk. mh. 77 161 € vh. 257 200 € 2-3 h+kt+s 72,5 m2 alk. mh. 87 091 € vh. 290 100 € 3h+kt+s 91 m2 alk. mh. 111 379 € vh. 371 100 € 3-4 h+kt+s 103 m2 alk. mh. 136 919 € vh. 456 600 € Lisätietoa Fregatista antaa: Marjo Vahlsten ja Johanna Jokinen, puh. 010 227 3700 YH Länsi Oy, Humalistonkatu 12, 20100 Turku www.kotosalla.fi Puhelun hinta (sis alv 23%): lankap. 8,28 snt/puh. + 7,0 snt/min. matkap. 8,28 snt/puh. + 17,0 snt/min. Ennakkomarkkinoinnissa www.yhkodit.fi www.bernertrukit.fi Tässä vaihdokiT Liedon ToimipisTeessä, Lisää LaaTuvaihToTrukkeja neTTisivuiLLamme www.bernerTrukiT.fi Hinnat ALV 0% www.vuokra-auto.fi KUORMA - JA PAKETTIAUTOJEN MYYNTI JA VUOKRAUS Rydöntie 24, 20360 TURKU 0400-440 171 ● 0400-583 033 ● 02-210 5000 ● Fax 02-210 5050 www.mattila.com Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] Mitsubishi FD25N Diesel 4-pyör 4,7m -08 21 900 € Mitsubishi FB16N Sähkö 4-pyör 3,3m -08 21 900 € Mitsubishi FD15 Diesel 4-pyör 4,3m -98 6 800 € Mitsubishi RB14N Työntömastotrukki 4,8m -07 18 700 € Mitsubishi PBV20N Lavansiirtotrukki ajotasolla -06 7 600 € Combilift C4500 -05 27 000 € Monitietrukki, diesel mYYnTi | huoLTo | vuokraus | rahoiTus Berner Trukkiosasto Lieto, Tuulissuontie 25, 21420 LIETO, Kai Kalkela puh. 0207 91 4916 mania 17 rahan valtakunta Osakkeiden kiehtova maailma Osakekurssien vaihtelut ovat vangitsevaa seurattavaa ja niiden tuottamat mielikuvat menestyksen mahdollisuuksista houkuttavat. Harrastajien kokoontuessa yhteen pohdittavaa riittää, sillä koskaan ei voi olla etukäteen varma kuka on oikeassa. S uomen Pankkiyhdistyksen vuonna 1979 teettämässä Säästämistutkimuksessa ylivoimaisesti suosituin säästökohde oli pankkitalletukset 81 prosentilla. Osakesäästämistä harjoitti 17 prosenttia. Tämän vuoden tilastoissa osakesäästämisen osuus on Finanssialan keskusliiton mukaan noussut 34 prosenttiin. Uusina sijoitusmuotoina ovat nousseet eläkevakuutukset (33 %) ja henkivakuutukset (24 %). Turussa perustettiin 2.5.1979 Varsinais-Suomen Osakesäästäjät, yhdistys, jonka tavoitteena oli edistää suomalaista osakesäästämistä. 1970-luvulla osakesäästäminen oli tarkkaan säädeltyä ja maantieteellisesti rajoitettua. Silloin puhuttiin vielä säästämisestä eikä sijoittamisesta, joten koko asialla oli täysin toinen kaiku kuin nykyisin. – Yhdistys oli tarpeellinen, sillä tietoa ei ollut paljon saatavilla. Pankeille osakesäästäminen oli uusi ansaintamahdollisuus, sillä palkkiot osakekaupoista olivat korkeita, muutaman prosentin sekä ostaes- sa että myydessä. Myös arvopaperien säilytyksestä maksettiin jokaisesta osakelajista erikseen. Yhdistys kokoontuikin usein pankkien vieraana ja osakesäästäjien paneelit ja esitelmöitsijät antoivat innokkaasti sijoitussuosituksia pörssissä noteerattavista yrityksistä, kertoo nykyinen puheenjohtaja Matti Vikström. Yhdistyksen historian aikana jäsenten aktiivisuus on vaihdellut heijastaen paljolti Suomen talouden nousuja ja laskuja. Perustajajäsen Aino Auranen on ollut aktiivinen koko ajan ja ylläpitänyt yhdistyksen toimintaa silloinkin, kun muiden into on hiipunut. Puheenjohtajia on ollut ennen Vikströmiä kuusi, heistä pitkäaikaisin oli varatuomari Jorma Kukkonen. Sijoittamismahdollisuudet ovat 30 vuodessa laajentuneet merkittävästi pankkialan sääntelyn purkauduttua. Sijoittaminen on mahdollista mille maailman kolkalle tahansa, enää ei tarvitse tyytyä suomalaisiin osakkeisiin. Yhdistyksen Sijoitusklubi kokoontuu tässä huoneessa joka kuukauden ensimmäisenä torstaina Panimoravintola Koulussa. Myös uudet jäsenet ovat tervetulleita, sanoo Matti Vikström. Varsinaissuomalaiset osakesäästäjät ovat yksi neljästä osakesäästäjien alueyhdistyksestä, jotka perustivat Osakesäästäjien keskusliitto ry:n. Liittovaltuuston edustajat Turusta Tampereen kokouksessa 2010: vas. Leena Mäkipää, Aino Auranen, Pentti Kajala ja Matti Vikström. – Yhdistyksemme tavoitteet ovat yhä samat kuin perustettaessa, mutta alue on laajentunut. Pyrkimyksenämme on edistää sijoittamista osakkeisiin, rahastoihin ja muihin sijoitusinstrumentteihin. Painotamme sijoituksissa selkeää yksinkertaisuutta. Silloin pystyy arvioimaan sijoitusten käyttäytymistä ympäristön muutoksiin, sanoo Vikström. Yhdistyksen tilaisuuksissa jäsenet keskustelevat sijoituskohteista ja vaihtavat mielipiteitään yksittäisistä yrityksistä sijoituskohteina. Keskustelu on usein vilkasta. Varsinais-Suomen Osakesäästäjien jäsenmäärä on noin 900. Toiminta on melko aktiivista, sillä tapahtumia on keskimäärin 2,5 kuukaudessa. Joka kuukauden ensimmäisenä torstaina kokoonnutaan Turussa Panimoravintola Kouluun Sijoitusklubi-tapahtumaan. Sinne myös uudet jäsenet ovat tervetulleita. – Klubi-illoissa pidetään pienimuotoisia esitelmiä ja sijoittamiseen liittyvistä asioista keskustellaan laajasti. Välillä vieraanamme on alan ammattilaisia kertomassa jostain sijoittamisen erityisalueesta. Osanottajia on ollut yleensä noin 40. Lisäksi käydään tutustumassa yrityksiin, yleensä saadaan bussilastillinen kokoon. Tänä syksynä yhdistys on vieraillut kolmessa pörssiyrityksessä: Tikkurilassa, Telestellä ja Neste Oililla. Matti Vikströmiä ilahduttaa erityisesti, että viime aikoina toimintaan on saatu myös nuoria mukaan. Yhdistyksen järjestämä sijoittajan peruskurssi keräsi syyskuussa yli 60 henkeä Työväenopistolle. ILMOITUS Näkemyksellistä sijoittamista tarvitaan epävarmassa sijoitusmarkkinassa Talouskasvu on edelleen hidastumassa maailmanlaajuisesti Yhdysvaltain johdolla, uskoo Tapiola Varainhoito. Ylivelkaantuminen, asuntojen ja osakkeiden hintojen lasku sekä työvoiman ja tuotantokapasiteetin vajaakäyttö ovat merkittäviä taloutta hidastavia riskejä. Tästä huolimatta Suomessa talouskasvu jatkuu ja kuluttajat ovat ennätyksellisen optimistisia. Jatkossa tulopolitiikan merkitys kuitenkin korostuu, kun julkisten menojen kasvua tullaan supistamaan. Teollisuusmaiden rahapolitiikka on tällä hetkellä erittäin kevyttä ja epäta- 18 mania vanomaiset elvytyskeinot on otettu uudelleen käyttöön. Tämä ei kuitenkaan johda inflaatioon tai pitkien korkojen nousuun keskipitkällä aikavälillä, vaan korot voivat jopa laskea nykytasoilta. EKP:n tulisi edelleen toteuttaa elvyttävämpää rahapolitiikkaa, jotta euron kurssi voisi painua alle yhden dollarin lähivuosina. Velkakuplan jälkeisessä ympäristössä valtioiden velkakriisi ja väestön ikääntyminen johtavat totuttua alhaisempiin tuottoihin sijoitusmarkkinoilla. Tuottokehitys ei ole kuitenkaan tasaista, vaan kurssit voivat nousta ja laskea rajustikin ilman selkeää suuntaa. Tällöin perinteinen osta ja pidä -strategia ei sijoittajalle ole paras ratkaisu. Koska näkemyksellisyys sijoitusten painotuksissa onkin tärkeämpää kuin pitkä sijoitusaika, suosittelemme ammattitaitoisen varainhoitajan pestaamista. Tapiola Private on varainhoitopalvelu, joka toimii asiakkaan etua ajaen, olennaiseen keskittyen, läpinäkyvästi. Et maksa turhasta, varainhoitopalkkio peritään vain menestyksestä. Kun haluat kuulla lisää, ota yhteyttä! Tapiola Private -sijoituspäälliköiden käyntiosoite on Eerikinkatu 6 B. Jussi Suoyrjö Lounais-Suomi, Turku p. 0400 671 954 Kari Heikkinen Lounais-Suomi, Turku p. 040 823 3499 Tutustu toimintaperiaatteisiimme ja jätä yhteydenottopyyntö tapiolaprivate.fi manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään rahareikiä Mikä on antiikkia ja voiko sitä ostaa joululahjaksi? Osta ja pidä! Varsinais- Suomen Osakesäästäjät ry 30 vuotta Pentti Kajala Tarja Kajala Kustannusosakeyhtiö Agricola Varsinais-Suomen Osakesäästäjät ry julkaisi 30-vuotisjuhlansa kunniaksi historiikin, jonka ovat koonneet Pentti ja Tarja Kajala. – Kiinnostus sijoittamiseen on selvästi kasvanut, nuoret hakevat nopeaa tuottoa, mutta suosittelen että jokainen miettii itselleen sopivan sijoitusstrategian. Hyvä sääntö on se, että voi nukkua yönsä rauhassa. Ainakaan ei kannata sijoittaa enempää kuin on valmis häviämään, sillä varmoja sijoituksia ei olekaan, sanoo Vikström. mania ANNE KORTELA Niin usein kuulee kysyttävän, mitä on antiikki? Aivan yksinkertaista vastausta on vaikea antaa, yleisesti antiikin ikärajana kuitenkin pidetään 100 vuotta. Monesti antiikkiesineet ovat ajalta, jolloin ne tehtiin käsin alusta loppuun asti. Toinen kysymys kuuluu, mikä on arvokasta, koska kaikki esineet eivät korkeasta iästään huolimatta ole rahallisesti arvokkaita. Antiikki-arvoa nostaa erimerkiksi tuotteen harvinaisuus, historia, kunto ja laatu. Antiikki- tai keräilyesineen ostaminen joululahjaksi on järkevää. Vanhan esineen ostamalla varmistaa, että lahja on varmasti ainutlaatuinen, muista erottuva ja ennen kaikkea ekologinen vaihtoehto. Antiikki on myös hyvä sijoituskohde, sillä ajan kuluessa laadukkaan esineen arvo todennäköisemmin nousee kuin laskee. Tässä mielessä antiikkilahjasta on iloa vuosiksi eteenpäin. Joululahjapaketista ilmestyvä antiikkiesine jää mieleen, on se sitten 1800-luvun kynttilänjalka, upea ikoni tai vaikkapa kaunis talonpoikaistuoli. Lahjan saaja voi olla varma, että lahja on hankittu ajatuksella. Monesti myös pariskunnat tai perheet hankkivat huonekalun tai valaisimen yhteiseksi lahjaksi. Hanna Kulmala Antiikkiliike Wanha Elias, Turku Yleisin kysymys on, kun puhutaan antiikkiesineistä, mikä on antiikkia? Erilaisia näkemyksiä saa saman verran kuin vastaajia. Eri tavararyhmillä on minun määritelmäni mukaan erilaiset ikä- ja laatukriteerit. Huonekalujen pitäisi olla mielellään noin 150 vuotta vanhoja, kun taas aidot matot ovat antiikkia jo sadan vuoden iän saavuttaneina. Hopeaesineiden sekä muun esineistön pitäisi olla vähintään 1800-luvulta, jotkut kelpuuttavat vain 1700-luvun esineistöä. Vanhojen kirjojen taas pitäisi olla ainakin 1500–1600 -luvulta, jotta pelkkä ikä tekisi niistä houkuttelevia. Jotta aikamääritys ei olisi liian helppoa, poikkeuksen tekee tietysti design. Vaikka se ei ole antiikkia, se on niin sanottua ”uusantiikkia” ja haluttua. Oma lukunsa on sitten tietysti esineistön kunto. Vanha, luhdista löytynyt piironki ei välttämättä ole arvokas, vaikka sillä ikää olisikin, jos ajan hammas on kohdellut sitä kaltoin. Joulun lähestyessä tulee meille jokaiselle eteen, mitä ostaa joululahjaksi erityisesti aikuiselle, jolla on jo kaikkea. Kestosuosikkeja ovat useimmiten pienet, helposti sijoitettavat esineet, kuten hopearasiat, kynttilänjalat, graafiset teokset, vanhat kartat ja naisille eritoten antiikkikorut. Hans Tritzschler Antiikkiliike Ortelius, Turku KUINKA VAURASTUA, OSA 21: Nordea Pankki Suomi Oyj Parhailla varallisuudenhoitajilla on yksi erityistaito – varmistaa käyttöösi parhaat asiantuntijat. Nordean Private Banking -palvelua on rakennettu Suomessa jo vuodesta 1987. Henkilöstön ja palvelun kehittämisessä olemme alan edelläkävijöitä. Tutustu meihin: www.nordeaprivatebanking.fi Sabina Peltonen, sijoitusjohtaja, Private Banking Nordea Private Banking Turku Kauppiaskatu 9 B 20100 Turku Puhelin: 020 724 8120 Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] mania 19 teemantuntija MARKKU TUOMINEN VEROTUS JA JURIDIIKKA Brändin arvonmääritykseen vihdoinkin yhdenmukaisuutta J okaisella on varmaankin jokin käsitys siitä, mikä on brändi, mutta kun sitä tarkemmin kysyy, saa suuren joukon mitä erilaisempia vastauksia. Yksi saattaa vastata ”tavaramerkki” toinen ”luksustuotteet” ja kolmas ”joku tunnettu tuote”. Tähän kysymykseen on saatu jälleen yksi virallinen vastaus lisää, kun brändin arvonmääritykseen on laadittu ISO-standardi (ISO/FDIS 10668:2010), joka määrittää myös brändin käsitteen. ISO eli International Organization for Standardization on maailman suurin kansainvälisten standardien kehittäjä ja julkaisija perusti 16.3.2007 projektikomitean ISO/PC 231 laatimaan standardin brändin arvonmääritykseen. Alkuun panevana voimana oli Saksan standardeista vastaava instituutio eli DIN (Deutsches Institut für Normung). Projektissa on ollut mukana yhteensä 14 maata, joista Suomi on ollut yksi. Mukana on merkittäviä talousmaita, nimittäin Saksa, Itävalta, Australia, Bulgaria, Kiina, Suomi, Ranska, Japani, Etelä-Korea, Luxemburg, Alankomaat, Espanja Ruotsi ja Englanti. Tanska ja Sveitsi ovat mukana tarkkailijoina. Julkaistusta standardista Suomen osalta vastaa Suomen Standardisoimisliitto (SFS). Standardin tarkoituksena oli luoda pelisäännöt brändin arvonmääritykseen ja näin saada arvonmääritykset paremmin vastaamaan toisiaan. Niitähän on tehty hyvin vaihtelevin menetelmin. Standardissa brändi määritellään markkinointiin liittyväksi aineettomaksi omaisuuseräksi, johon sisältyvät muun muassa nimet, termit, merkit, tunnukset, logot, mallit tai niiden yhdistelmät ja jonka tarkoitus on yksilöidä tavarat, palvelut tai yhteisöt, luoda selvästi erottuvia mielikuvia ja mielleyhtymiä sidosryhmien mielissä ja tuottaa siten taloudellista hyötyä ja arvoa. Muun muassa tätä termiä useiden muiden standardin termien ohella oli laatimassa monipäinen kansainvälinen asiantuntijajoukko maista, jotka edellä on lueteltu. Brändin määritelmää voidaan pitää siis varsin oikeana ja myös kansainvälisesti yleisesti hyväksyttävänä. Standardissa ovat mukana arvonmäärityksen kolme peruselementtiä eli taloudellinen, käyttäytymistieteellinen ja oikeudellinen osa. Mitä kaikkea standardi pitää sisällään? Standardiin on sisällytetty arvonmäärityksen tavoitteet, termit, kohde, yleiset vaatimukset ja perusteet sekä arvonmääritysmetodit ja raportointitavat. Standardissa ovat mukana arvonmäärityksen kolme peruselementtiä eli taloudellinen, käyttäytymistieteellinen ja oikeudellinen osa, joilla kullakin on siinä oma merkityksensä. Standardissa arvonmääritys perustuu brändin aikaansaamaan tulevaisuuden kassavirtaan, joka diskontataan nykyarvoon. Diskonttokoron määrittämiseen sitä laskevana tai korottavana tekijänä vaikuttavat sekä käyttäytymistieteelliset että oikeudelliset tekijät. Ensiksi mainitun tekijän puitteissa etsitään brändiin liittyviä riskejä ja vahvuuksia sekä niiden perusteella määritetään brändin taloudellista elinikää ja kassavirran lisäyskykyä. Brändin haltijalla oleva oma tieto ja käsitys ovat tässä suhteessa hyvin tärkeässä asemassa. Oikeudellisten tekijöiden arvioinnissa tarkastellaan brändin oikeudellista suojaa, sen maantieteellistä laajuutta ja kattavuutta. Brändiinhän voi kohdistua monentyyppisiä oikeuksia. Näitä oikeuksia ovat tavaramerkki-, toiminimi-, tekijän-, markkinointi- ja mallioikeus sekä verkkotunnuksiin liittyvät oikeudet. Jos brändin oikeudellinen suoja on hyvin vahva ja se on hyvin tunnettu, suoja laskee brändiin liittyviä riskejä ja se vaikuttaa diskonttauskorkoon sitä alentavasti. Brändin arvo on samalla korkeampi. Siirtyvälle immateriaalioikeudelle pitää määrittää käypä arvo, koska jos se luovutetaan selkeään alihintaan, voi syntyä kalliita veroseuraamuksia. Mikä merkitys arvonmäärityksellä on ja missä sitä voidaan hyödyntää? Immateriaalioikeuksien, kuten esimerkiksi tavaramerkkien, siirtohinnoittelu on kasvavassa määrin saanut merkitystä verotuksessa ja verottajan palveluksessa on nykyään useita immateriaalioikeuksien siirtohinnoittelun parissa työskenteleviä henkilöitä. Immateriaalioikeuden rahallinen arvo nousee esille erilaisissa luovutustilanteissa kuten liiketoimintakauppojen yhteydessä tai myytäessä esimerkiksi tavaramerkki sellaisenaan. Siirtyvälle immateriaalioikeudelle pitää määrittää käypä arvo, koska jos se luovutetaan selkeään alihintaan, voi syntyä kalliita veroseuraamuksia. Tässä arvonmääritys auttaa, koska sillä voi osoittaa siirron kohteelle käyvän arvon. Hyvin tunnetuilla brändeillä on myös jo sellaisenaan yrityksen arvoa korottava vaikutus liiketoiminnassa ja niille voi olla tarvetta määrittää arvo osoitukseksi esimerkiksi johdolle siitä, että brändien kehittämiseen ja suojaamiseen kannattaa panostaa. Lisäksi Suomessa nykyään voimassa olevalla IFRS-standardilla on ollut suuri merkitys arvonmäärityksen tarpeellisuuden lisääjänä. Immateriaalioikeuksia kun voidaan tietyissä tapauksissa merkitä taseisiin. On tunnettua, että liiketoiminnan omaisuudesta yhä kasvava osa on aineetonta ja brändi on yksi esimerkki aineettomasta omaisuudesta. Tälle aineettomalle omaisuuserällekin tulee kyetä määrittämään arvo, jotta se tunnistettaisiin liiketoiminnan arvokkaaksi osatekijäksi. Tilaus arvonmäärityksen standardisoimiseksi on näin ollen ollut ilmeinen ja tähän kysyntään on nyt saatu vakuuttava apu. Suomen standardisoimisliitto SFS ry julkaisi 11.11.2010 standardin SFS-ISO 100668. (www.sfs.fi) Kirjoittaja OTL, varatuomari Markku Tuominen on immateriaalioikeuksiin erikoistuneen Benjon Oy:n varatoimitusjohtaja ja osakas. Hän on tehnyt lisensiaatintyönsä teollisoikeuksien vakuuskäytöstä ja ollut aktiivisesti mukana ISO-työryhmässä. Brändien suojaamista, puolustamista ja hyödyntämistä koskevissa toimeksiannoissaan hän on päivittäin tekemisissä brändien oikeudelliseen suojaan liittyvien asioiden kanssa. Arvonmääritys perustuu brändin aikaansaamaan tulevaisuuden kassavirtaan, joka diskontataan nykyarvoon. TILITOIMISTO Joskus hienoinkin taideteos vaatii huolenpitoa. työnantaja, pidä pyörät pyörimässä π työterveydellisesti painotettu sairaanhoito ja erikoislääkärikonsultaatiot π moniammatilliset tiimit yhteistyössä asiakasyrityksen kanssa sairauspoissaolojen ja eläkeriskien hallinnassa. Soita ja kysy lisää puh. (02) 41400 mehiläinen työterveys, kauppiaskatu 8, 20100 turku • www.mehilainen.fi AK UULA Kauppiaskatu 13 F 2 0 1 0 0 Tu r k u Kun haluat, että yrityksesi tilit, taloushallinto ja juridiikka ovat kunnossa ja verotus kohdallaan. Kauppiaskatu 13 F (Valopiha) 20100 Turku P. 214 1444 • F. 214 1456 [email protected] 20 mania manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään teema VEROTUS JA JURIDIIKKA Vastuullisen liiketoiminnan karikoissa Y rityksiltä edellytetään yhä painavammin vastuullisuutta kaikesta siitä, mihin niiden toiminta vaikuttaa. – Mutta kuka määrittelisi vastuun rajat ja antaisi keinot niiden valvomiseen? Ympäristövastuu ja sosiaalinen vastuu voivat asettaa kansainvälisesti toimivan yrityksen sellaisten kysymysten eteen, joihin vielä mikään instanssi ei osaa antaa vedenpitävää vastausta. Lainsäädäntö laahaa pitkällä perässä edistyneen liiketoiminnan tarpeisiin nähden, eivätkä kansainväliset sopimuksetkaan juuri tue käytännön toimintaa. Vaikka yrityksellä olisi selkeä tahto kantaa vastuunsa, se voi törmätä ongelmiin, joihin ei vielä ole ratkaisuja. - Haasteena on, että ei ole absoluuttista maksiimia sille, mikä on oikein, sillä edut voivat olla ristiriidassa keskenään eikä ole itsestään selvää kenen etu ratkaisee. Myös ajallisen ulottuvuuden pituutta on vaikea määritellä: kuinka pitkälle tulevaisuuteen on otettava vastuu, sanoo Turun yliopiston Turun kauppakorkeakoulun johtaja Satu Lähteenmäki. Turun yliopiston oikeustieteellinen tiedekunta ja Vastuullisen liiketoiminnan keskus CeReB ovat aloittaneet yhteistyön ja avanneet julkisen keskustelun vastuullisuuden säätelyn, tutkimuksen ja liiketoiminnan tarpeiden yhdistämiseksi. Eurooppalaisesta näkökulmasta asiaa valottivat europarlamentaarikot Heidi Hautala ja Sirpa Pietikäinen ensimmäisessä vastuullisuusseminaarissa. Keskusteluun osallistuivat myös Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) vastuullisuusasioiden asiantuntija Anna-Kaisa Auvinen ja laaja-alaisen yhteiskunta- ja yritysvastuun neuvottelukunnan (YHVA) pääsihteeri Maija-Leena Uimonen työ- ja elinkeinoministeriöstä. Heidi Hautala toteaa vastuullisuuskysymysten tarvitsevan säätelyä ja toivoo julkista keskustelua asian edistämiseksi, sillä vastuullisuuskysymykset tulevat jatkuvasti esiin erilaisissa päätöksentekotilanteissa eikä niihin ole yksiselitteisiä vastauksia. Läpinäkyvyyttä tulisi voida lisätä ja esimerkiksi ympäristöasioiden pitäisi olla osa yritysten normaalia raportointia. mania ANNE KORTELA SÄÄSTÖPANKKI ON SUOMEN SUOSITUIN PANKKI! NYT SE ON TUTKITUSTI TOTTA: MEILLÄ ON ILO PALVELLA SUOMEN TYYTYVÄISIMPIÄ JA USKOLLISIMPIA ASIAKKAITA. Vuotuinen EPSI Rating -tutkimus* nosti meidät Suomen ykköspankiksi vuonna 2010. Kiinnostaisiko sinua kokeilla miltä tuntuu olla tyytyväinen pankkiinsa? Tule osoitteeseen www.saastopankki.fi/liedonsp, niin me kerromme miten se onnistuu. Kaarina | Lieto | Loimaa | Naantali | Oripää | Paimio | Raisio | Turku * EPSI Rating asiakastyytyväisyystutkimus 2010: Suomen pankit Vastuullisuuskysymysten eri ulottuvuudet herättivät vilkasta keskustelua, vas. Maija-Leena Uimonen, oikeustieteellisen tiedekunnan edustajat Jukka Mähönen ja Merja Pentikäinen sekä Heidi Hautala ja Satu Lähteenmäki. www.finanssitutka.fi Laitteet ja tarvikkeet leimasimista värinauhoihin, maksupäätteistä kopiokoneisiin. Myös huollot. TOIMISTO. TALOUS. PALVELU. IT. VARASTO. TEOLLISUUS. > WWW.LEGIOONA.COM LEGIOONA OY, Rehtorinpellonkatu 4 B, 20500 Turku Puh. (02) 2333 378 Fax (02) 2337 303 Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] Humalistonkatu 16, Turku www.lasku-laite.fi Puh. 231 1420 mania 21 Manian kalenterisivulla Mania-lehden jakelusta jäsenistölleen sopineet järjestöt tiedottavat sekä omille jäsenilleen että ulkopuolisille tarjolla olevista tilaisuuksista ja koulutuksista. järjestökalenteri Nuorkauppakamarien tulevia tapahtumia Marraskuu 19.-21.11.2010 PresLio (tulevat pj:t ja tiedottajat), Heinolan Nkk 19.11.2010 Johtaminen tulevaisuuden Suomessa MAKSUTON, Porvoon Nkk, lisät. Marika Rauma Turun Seudun Ekonomit ry:n toimintaa 20.11.2010 Interested in Russian business culture? http://www.keskuspuisto.org/ilmo KEVÄÄN 2011 TAPAHTUMIA 24.11.2010 Johanna Kurkela - Joulun Taikaa, www.aurajokijc.fi Pupujen illanvietto 26.1.2011 opiskelijoille Yhteistyössä TSE ry/ TuKY ry/ TOP. Tilaisuudesta tarkemmin lähempänä ajankohtaa. TSE ry:n emäntänä Sanna Repo. Liedon Vanhalinna 9.2.2011 klo 17.30-19.30.Tervetuloa tutustumaan Liedon Vanhalinnaan.Tarjolla Vanhalinnan esittely, museokierros ja pientä iltapalaa. Tilaisuus on avec-tilaisuus. Hair-musikaali 16.2.2011 klo 19.00 Keski-ikäisten hiukset -hanke, Logomo, Köydenpunojankatu 14, Turku. Logomo on Turun kulttuuripääkaupunkivuoden päänäyttämö. Tanssiva torni 28.4.2011 klo 19.00 turkulaisen Aurinkobaletin 30-vuotisjuhlateos, Logomo, Köydenpunojankatu 14, Turku. Turun Yrittäjänaisten hyvinvointi-illassa (vas.) Sinikka Laine, Teija Laine-Kalliokuja, Meikki Räty ja Inga-LillLindqvist keskustelivat yrittäjyyden hyvistä ja huonoista puolista. Kuva: Nadine Aschan, tiedottaja Veritas Eläkevakuutus 27.11.2010 Personal Wealth Management Day, http://personalwealthmanagement.jcicosmopolis.fi. Joulukuu 8.12.2010 Wednesday Club, JCI Cosmopolis 9.12.2010 Tukea turvakoteihin - hyväntekeväisyyshuutokauppa, http://www.havisamanda.com/Jouluprojekti/Etusivu.iw3 14.12.2010 Joulutunnelmaa Jani Wickholmin konsertissa, Vakka-Suomen Nkk Turun kauppakamari kouluttaa: Tilinpäätös- ja veropäivä, keskiviikko 1.12. klo 9 – 16 Turun Messu- ja kongressikeskus. Borrowed Light 7.5.2011. klo 19.00, LOGOMO, Köydenpunojankatu 14. Turku. Kirjanpidon- ja tilinpäätöksen erityiskysymyksiä, torstai 2.12. klo 9-16 Turun kauppakamari. Tarkemmat tiedot ja lisää tapahtumia nettisivuilla www.turunseudunekonomit.fi. Ennakkoperintä 2011, keskiviikko 8.12. klo 10-15.30 Radisson Blu Marina Palace Hotel. Ilmoittautumiset www.sefe.fi. Katso lisätiedot: www.turku.chamber.fi/koulutus. Ilmoittautuminen koulutuksiin: mieluiten heti, kuitenkin viimeistään viikkoa ennen joko netissä www.turku. chamber.fi/koulutus tai puhelimitse (02) 274 3411/Elina Virta. Turun Yrittäjänaiset ry:n tulevia tapahtumia Tutustuminen Loviisan Aittaan 23.11, alkaen klo 18, Vahdontie 600, Rusko. Loviisan Aitta on täyden palvelun sisustus- ja lahjatalo yli 100-vuotiaassa kivinavetassa kahdessa kerroksessa. Myymälä on täynnä kaikkea ihanaa kotiin ja lahjaksi. Tule jouluostoksille! Kauppias Helena Aho tarjoaa meille pullakahvit. Pikkujoulut Sinitaivassalissa perjantai 3.12. klo 19, Rauhankatu 15 D. Forum Saunan joulusauna torstai 9.12. alkaen klo 18, Kurjenmäenkatu 17, vaihtoehdot: Lumikuningatar (hunaja+suolat), Tavallinen sauna, Infrapunasauna, Detox-jalkakylpy. Tarjolla pipareita, glögiä, yrttiteetä ym. Omat pyyhkeet, pesuvälineet sekä vesipullo mukaan, Punaisen ristin Varsinais-Suomen piirin toimintaa Uudet Yrityskannatusjäsenet: G4S Kiitorata Timali Vesijumppaa Verkahovissa keskiviikkoisin. Yliopistonkatu muuttuu joulukaduksi! Tervetuloa tutustumaan Punaisen Ristin Varsinais-Suomen piirin joulutaulunäyttelyyn. Näyttely on esillä mm. Scandic Hotel Plazan, Sampo Pankin, Specsaversin ja oman Palvelupisteemme näyteikkunoissa. Tauluissa on kuvattu talvisia turkulaisia maisemia jo vuodesta 1986. Suurimmasta osasta löytyy vielä joulukorttejakin, kortit ovat myynnissä Palvelupisteessämme osoitteessa Kristiinankatu 10. Tulossa 15.–16.01.2011 Pilates-viikonloppu, tunnit klo 14.30–17, la ja su Äänestä lempitauluasi, kaikkien vastanneiden kesken arvomme Ea1 kurssin 16h.( Arvo 85e) Ilmoittautumiset [email protected] tai (02) 245 1252. Kilpailuun voi myös osallistua Palvelupisteessämme. Tervetuloa Hyvän mielen joulukauppaan! Kävely sauvoilla tai ilman joka maanantai kello 18. SEFE ja TSE ry järjestivät Tunneälyseminaarin 29.10. Turussa Marina Palacessa. Tilaisuuden esityksistä vastasivat FT, PsL Mikael Saarinen (Tunteet peliin - perkele) ja FM, psykolog Tony Dunderfelt(Ta det lugnt i stressande tider!). Tuo aarteesi turvaan Tallelokero – vuokraa omasi. Ålandsbankenin tallelokero on turvallinen ja varma säilytyspaikka aarteillesi, ovat ne sitten asiapapereita, valokuvia, koruja tai jotain muuta arvokasta. Kysy meiltä tai lue lisää osoitteesta www.alandsbanken.fi/tallelokero TURKU - Hansakortteli, Eerikinkatu 17 - puh. 0204 293 100 22 mania manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään LIITY SUOMEN MESTARIEN JOUKKOON Jääkiekon Suomen mestari 2010 - HC TPS - tarjoaa yrityksille monta erilaista yhteistyömahdollisuutta. Voit ostaa paketteina erilaisia erikoisjäsenyyksiä tai tulla mukaan ottelukohtaisesti esimerkiksi suositun ja näkyvän otteluisännyyden kautta. AITIO JA TYYLIKKÄÄT TPSKAULALIINAT VALMIIKSI AITIOON AITIO, TYYLIKKÄÄT TPS-KAULALIINAT VALMIIKSI AITIOON JA RUOKAILU ARKI-ILTOJEN OTTELUT 775 € + alv. LAUANTAIOTTELUT LAUANTAIOTTELUT VAIHTOEHDOT: ARKI-ILTOJEN OTTELUT VAIHTOEHDOT: 1) Aitio + Makkaralajitelma 2) Aitio + Aurajuusto-kinkkukiusaus 1) Aitio + Broileria jokirapukastikkeessa 2) Aitio + Dijoninlammasta 730 € + alv. 980 € + alv. 600 € + alv. Paketit sisältävät aition, otteluliput ja kaulaliinat 10 henkilölle. Paketit sisältävät aition, otteluliput, kaulaliinat ja ruokailun 10 henkilölle. YRITYSKLUBIT KOKOUS TURKUHALLISSA HC TPS:n yritysklubit ovat Varsinais-Suomen parhaita verkostoitumispaikkoja. Business Clubilla on joka ottelussa 300-500 yrityspäättäjää ja -vaikuttajaa. Käytössäsi ovat myös Turun suurimmat edustustilat, josta saat täyden palvelun jokaiseen juhlaan, seminaariin, koulutus- tai asiakastilaisuuteen. Ruuat ja tarjoilut astioineen kahdelle tai 12 000 hengelle! Business Club Lounge Ottelukohtainen hinta 40 €+ alv. Ottelukohtainen hinta 115 € + alv. • Lämmin ruoka ennen peliä • TPS-edustajien haastattelut • Yritysvieraat erätauoilla Yhdistä kokoukseen osallistujien välinen ainutlaatuinen jääkiekko-ottelu tai muu aktiviteetti jäällä. Tapahtumaan on mahdollista myös saada TPS:n edustajia. • Astetta tasokkaampi vaihtoehto • Tasokas lämmin ruoka, tauoilla jälkiruoka ja juustopöytä. Alkoholijuomat sisältyvät hintaan JÄLJELLÄ OLEVAT RUNKOSARJAN OTTELUT to 25.11. 18.30 TPS - SaiPa to 6.1. 18.30 TPS - Jokerit ti 15.2. 18.30 TPS - HIFK ma 29.11. 18.30 TPS - HPK ti 11.1. 18.30 TPS - Ilves pe 18.2. 18.30 TPS - SaiPa la 4.12. 17.00 TPS - Tappara la 15.1. 18.30 TPS - Pelicans to 24.2. 18.30 TPS - KalPa TPS - Kärpät ti 1.3. 18.30 TPS - Ässät pe 10.12. 18.30 TPS - Ässät la ti 28.12. 18.30 TPS - JYP "Tammikuun tasaus" 27.-30.1. TPS - ??? la 5.3. 18.30 TPS - Ilves to 30.12. 18.30 TPS - HPK to TPS - Lukko to 10.3. 18.30 TPS - Blues JOUKKUE OLEMME ME hc.tps.fi 22.1. 3.2. 18.30 18.30 MYYNTI JA YHTEYDENOTOT Sakari Välimaa Rauno Sjöroos 050 407 7102 050 407 7101 sakari.valimaa@tps.fi rauno.sjoroos@tps.fi B u f f e tl o u n a s Ko ti ru o ka ile et ä, tt ua po rs aa nf hu na ja pa ah de ita ju us to pe ru no www.ravintolaaurora.fi Ke it to tt oa m us ta ju ur ik ei lounasvieras Sa la at ti pa ah to pa is tis Mielenrauhaa ja terveyttä saunasta T urun Yrittäjänaiset valitsivat Forum Saunan yrittäjän Mervi Hongiston ansioituneeksi Vuoden 2010 Yrittäjänaiseksi. Häntä kuvataan ”yrittäjänä eteenpäin meneväksi naiseksi, ideapakkaukseksi, joka arvostaa jatkuvaa uudistumista”. Yrittäjän ura alkoi 36 vuotta sitten perhepäivähoitajana ja ompelijana, vuodesta 1988 hän on sekä vaalinut saunakulttuurin perinteitä Turun vanhimmassa yleisessä saunassa että kehittänyt toimintaansa jatkuvalla kouluttautumisella moderniksi kokonaisvaltaisten terveydenhoitomenetelmien palvelukonseptiksi. Kaikki kaikessa hänelle ovat aidot luonnontuotteet. Forum Sauna on toiminut vuodesta 1926, Kurjenmäessä vuodesta 1941. Mervi Hongisto pitää ihmisläheisestä työstään, jossa hoitojen lomassa voi jakaa myös asiakkaiden iloja ja suruja ja auttaa löytämään sopivia luonnontuotteita heidän vaivoihinsa. Miltä tuntui saada Vuoden Yrittäjänainen -tunnustus? Se oli todella hienoa ja odottamatonta. Pidän sitä suuressa arvossa. Saan usein kiitoksia asiakkailta, mutta se, että toiset yrittäjät arvostavat työtäni, on aivan valtavan upeaa. Juhlat olivat ikimuistoiset, niissä oli noin sata ihmistä. Millaisia saunaperinteitä Turussa on? Turussa on ollut yleinen sauna lähes joka korttelissa 1900-luvun alkupuolella, kun asunnoissa ei ollut omia saunoja. Saunassa käytiin koko perheen voimin ainakin kerran viikossa. Myöhemmin saunat ovat lähes hävinneet. Forum Sauna on Turun vanhin ja ainoa, jossa on vielä yleinen sauna, vaikka pääasiassa se toimii tilausperiaatteella. Miten päädyit sauna-alalle? Forum Sauna on perustettu 1926 Yliopistonkatu 15:een. Se on ollut suvullani vuodesta 1965, jolloin isäni, Kalevi Salminen osti sen yhdessä tätinsä ja tämän miehen Helmi ja Eino Saaren sekä Vieno Liitteen kanssa. Vuonna 1981 se muutti Kurjenmäkeen, vanhaan kylpylaitoksen taloon, jossa se on edelleen. Talo on valmistunut vuonna 1941, mutta sitä on remontoitu. Saaret luopuivat saunan pidosta vuonna 1988, ja päätin silloin jatkaa sitä. Miten olet kouluttautunut sauna-alalle? 1990-luvulla olen opiskellut kuppausta ja suorittanut lääke- 24 mania al aa tt ia Liikelo R aik a unas s ta l on sa Lo h t l a at a kah ti dell a grill at t u t a v a a n au l d a n m l a ta i a ks a Crem a é B ru leé Kahv i ta i t ee tieteen perusopinnot, joihin kuului mm. anatomiaa ja fysiologiaa. Vuonna 2000 suoritin naturopaatin eli luontaisterveydenhoitajan tutkinnon, johon meni 4,5 vuotta. Lisäksi olen luontaisyrttineuvoja, fytoterapeutti (yrttilääkintähoitoa) ja homeopaattineuvoja (ei homeopaatti). Viimeisin tutkintoni on terveystuotealan ammattitutkinto, jonka suoritin ensimmäisenä Suomessa. Lisäksi käyn jatkuvasti kursseilla ja luen uusimmista luonnontuotteista ja koulutan myös itse muita. Mitä perinteitä pidät yllä saunassa? Yleinen sauna on edelleen joka perjantai, naisille ja miehille omansa ja saunassa saa käyttää vihtoja. Saunomisaikaa ei rajoiteta, sillä saunassa on tarkoitus rauhoittua ja rentoutua. Saunaan pitäisikin aina ”laskeutua”. Myös kylvettäjä on paikalla ja häneltä voi tilata pesupalvelua, niin kuin saunoissa on aina ollut tapana. Kuppaus kuuluu myös perinteisiin hoitoihin. Se auttaa mm. lihasperäisiin kipuihin ja särkyihin, akneen, ihottumiin ja verenpaineeseen. Onko saunomiskulttuuri muuttunut Suomessa? Vaikka Suomessa on enemmän saunoja kuin koskaan, tuntuu että niitä käytetään vähemmän kuin koskaan. Ihmiset taitavat olla liian kiireisiä. Kuitenkin meillä on ”köyhän kirkko” tavallaan terapeuttinen huone, jossa voisi puhua rauhassa vaikka kynttilänvalossa. Toisaalta saunominen voi olla ystävien keskeistä rentoutumista tai työhyvinvointitoimintaa ja siihen liitetään hemmotteluhoitoja. Myös nuoret ovat löytäneet saunan esimerkiksi polttariohjelmaksi. Mitä hoitoja voi yhdistää saunaan? Erilaisia hierontoja ja luonnontuotteita, kuten turvetta, savea, hunajaa, yrttejä, erilaisia öljyjä ja kookosta. Saunan lämmössä ne parantavat oloa ja ihoa. Turvehauteet ja hoidot ovat hyvin suosittuja, sillä turve puhdistaa ja rauhoittaa ihoa ja poistaa nestettä. Myös infrapunasaunaa käytetään nesteenpoistoon. Sen 45-asteinen lämpö menee suoraan ihon alle. Viileään jalkakylpyyn voi laittaa ruusun terälehtiä. Janojuomaksi sopii esimerkiksi karpalomehu, joka poistaa kuonaaineita. Se on osa kokonaisvaltaista hoitoa, johon voi halutessaan liittää kotiin ostettavia luontaistuotteita, joiden käyttöön ohjeistan asiakkaat. mania ANNE KORTELA manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään Lähetä kuvia iloisesta yritystapahtumasta: [email protected] Yhdistää parhaimmat pankkipalvelut ja elämännautinnot. Vuoden loppua kohti tunnelmassa Seminaarit, tunnustukset ja lahjoitukset ovat kuuluneet syksyn ohjelmaan eri muodoissa loka-marraskuun pimeiden päivien aikana. Säästäväisyysviikon talousseminaarissa kuunneltiin eduskunnan puhemiestä Sauli Niinistöä, joka korosti Suomen menestyksen olevan yhä enemmän riippuvainen siitä, että säilymme kehityksen kärjessä globaalissa kilpailussa. Hän totesi kehittyvien maiden haastavan meidät jo kaikilla rintamilla. - Joku kulkee aina kärjessä ja muut menestyvät, koska seuraavat menestyjää. Seminaarin järjestivät Liedon Säästöpankki ja Turun yliopisto. m Säästäväisyysviikon seminaarin isäntiä olivat Liedon Säästöpankin hallituksen puheenjohtaja Matti Lautamäki (vas.) ja toimitusjohtaja Jussi Hakala, joka kehotti puheessaan ylläpitämään säästämisen perinnettä. Yliopiston lahjoituskirjoja jakoivat Turun kauppakorkeakouluseuran Mirja Junkola ja varojen hankinnasta vastaava yliopiston vararehtori Tapio Reponen, joka korosti puheessaan että lahjoitukset jäävät yliopiston pääomaksi, jonka tuottoja hyödynnetään. Turun Yrittäjänaisten syksyisen hyväntekeväisyysgaalan tuotto 3 443,26 euroa luovutettiin Turun ensi- ja turvakoti ry:lle. Turun ensi- ja turvakodin toiminnanjohtaja Maija Jäntti (vas.) ja hallituksen puheenjohtaja Seija Paatero, Turun Yrittäjänaisten puheenjohtaja Mia Ristioja, huvitapahtumista vastaava Miia Aaltonen ja sihteeri Pirjo Lehtonen SUOMEN SUURIMMAT JOULUMYYJÄISET Turun Messukeskuksessa Sunnuntaina 12.12.2010 klo 11 – 18 Vuoden 2010 Turun Kehittäjä -palkinto myönnettiin Turun Palloseuran pitkäaikaiselle maalivahtivalmentajalle Urpo ”Upi” Ylöselle. Turun Nuorkauppakamarin 23. kerran jakama tunnustus myönnetään pitkäjänteisestä ja ansiokkaasta työstä turkulaisten nuorten urheilijoiden parissa ja työn vaikutuksesta Turun talousalueella. – Työni kannalta kehittäjä on hyvin osuva nimi. Kehitän sekä henkistä että fyysistä puolta. Luottamuksen saaminen on hyvin tärkeää. Analysoin pelaajan liikkeet tarkasti ja pyrin antamaan vaihtoehtoja, joista hän kypsyttää omat ratkaisunsa, kuvailee Ylönen työtään. m Urpo Ylönen (vas.) vastaanotti Vuoden Kehittäjä 2010 tunnustuksen Turun Nuorkauppakamarin puheenjohtajalta Osmo Soiniolta (oik.) ja palkintolautakunnan puheenjohtajalta Tero Kuusistolta (takana). Timalin seminaarissa hymy oli herkässä, kun Mato Valtonen valloitti yleisönsä luovuus-seminaarissa. Luovuudella menestykseen kannusti Mato Valtonen Raision aikuiskoulutuskeskus Timalin järjestämässä seminaarissa, joka keräsi Raision kirjaston Martinsalin täyteen kuulijoita. - Luoda on teonsana, se tarkoittaa että jonkun pitää tehdä jotain. Luovuuden esteenä on usein stressi ja kiire. Elämän kaasupoljinta pitäisi vähän säätää niin että näkee ympärilleen. Kun mennään liian lujaa, menee maisema, sanoo Valtonen. m Tervetuloa Joululounaalle! SATOJA MYYJIÄ – TUHANSIA ASIAKKAITA HANKI PUKINKONTTIIN LAHJAKSI JA JOULUPÖYTÄÄN YKSILÖLLISIÄ KÄDENTÖITÄ JA HERKKUJA VAIN TÄSTÄ TAPAHTUMASTA! VAPAA SISÄÄNPÄÄSY, EI PARKKIMAKSUA! MUUTAMA EDULLINEN MYYNTIPAIKKA JÄLJELLÄ VARAA OMASI puh. (02) 265 7687 Järj. Lounais-Suomen Syöpäyhdistys r.y. R AV I N TO L A • R E S TA U R A N T 5VSVOUJF4BMPQ Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected] www.tokravintolat.fi/joululounas Muista myös: www.lounasturku.fi mania 25 Ihmisille, jotka pitävät autostaan. www.k1katsastajat.fi manian auto FORD C-MAX 1.6 Trend Ford on esitellyt uuden alustan, jolle lähivuosina tullaan rakentamaan useita uusia malleja. Ensimmäisenä uutta alustaa hyödyntää kompaktin C-kokoluokan tila-auto C-Max. V uonna 2003 markkinoille saapui Ford Focuksen tila-autoversio, jossa mallinimeen liitettiin lisänimi C-Max. Muutamaa vuotta myöhemmin, face liftin yhteydessä, mallinimestä karsittiin etuosa ja jäljelle jäi pelkkä C-Max. Nyt vuorossa on täydellinen uudistuminen, jossa samalla saa tulikasteensa Fordin upouusi alusta. Ford on usein saanut kiitosta hyvistä ja vakaiksi osoittautuneista alustoista. Uusi alusta ja sille koottu C-Max ei tässä tee poikkeusta. Auto osoittautui erittäin tasaiseksi ja miellyttäväksi matka-autoksi. Suuntavakavuus on kokoluokkansa parhaasta päästä, samoin ohjaus. Auto on myös hiljainen, koeajoautossa olleet Continentalin kitkarenkaat vielä korostivat hiljaista ohjaamoa. Tutustumisajoon emme valitettavasti saaneet uudella EcoBoost -koneella varustettua autoa. Vanhempi 1,6-litrainen, 125-hevosvoimainen Duratec-moottori ei ollut mikään ruutitynnyri, mutta kevyellä kuormalla se liikuttaa autoa kohtuudella. Pienitehoisinta 105 hevosvoiman moottoria en suosittelisi ainakaan perheellisille. Turvallisuutta etenkin ohitustilanteisiin ja C-Max toisessa polvessa rampeilta siirtymisiin tuo oletettavasti mainittu uusi EcoBoost -moottorisarja, jossa 1,6-litran kuutiotilavuudesta on turbon myötä otettu tehoja joko 150 tai 182 hevosvoimaa, mutta päästöt ja kulutus ovat pienempitehoisten tasolla. Ajettu vanhempaa tekniikkaa edustava moottori tuntui yllättävän vääntävältä, ainakin kevyellä lastilla, mutta Eco Boostissa vääntöä pitäisi olla vielä 81 Nm enemmän. C-Maxin ideana on tarjota mukavuutta ja tilaa perhekäyttöön. Mikään tilaihme se ei ole, mutta soveltuu pienen perheen tarpeisiin siinä missä muutkin saman kokoluokan edustajat. Viisipaikkaisen C-Maxin rinnalle saapuu alkuvuonna Grand C-Max, jossa 140 milliä pidempi akseliväli ja pidempi kori antavat haluttaessa tilaa kahdelle lisäistuimelle. Samalla takaovet muuttuvat liukuoviksi ja keskimmäisen penkkirivin keskimmäinen istuin voidaan taittaa oikean istuimen alle, jolloin keskelle jää lähinnä lapsille soveltuva kulkureitti taakse. Jos kolmatta istuinriviä ei halua, on tarjolla perusmallia reilumpi tavaratila. Uudistunutta C-Maxia myydään Suomessa Trendja Titanium -varustetasoisina, pois jää mm. Saksan markkinoilla myynnissä oleva edullisin Ambiente-taso. Trendin mukana saa automaattisesti mm. vakionopeudensäätimen sekä manuaalisen ilmastoinnin, mutta runsaan 2000 euron lisähinnasta Titaniumiksi päivittyvä varustus tarjoaa mukavan joukon pieniä lisukkeita, mm. alumiinivanteet, automaattisen ilmastoinnin ja hyödyllisen bluetooth hands free Fordin uuden C-Maxin ohjaamossa on tuttuja piirteitä pienemmästä Fiestasta. -valmiuden. Lisävarusteena molempiin on saatavissa aktiivinen pysäköintiavustin SAPP, joka helpottaa taskupysäköintiä ohjaten itse itsensä ruutuun. Tarkkana on kuitenkin kuljettajan syytä olla, sillä koeajon yhteydessä osoittautui, että automatiikkaan ei ole syytä sokeasti luottaa: pysäköintiavustin olisi ohjannut auton päin kuorma-auton alustan ylittävää lavaa. Hintatasoltaan uusi C-Max asettuu samalle tasolle edeltäjänsä kanssa. Hinnat alkavat 105 hevosvoiman bensiinimoottorista, joka Trend-varustein maksaa 22 998 euroa. Toistaiseksi ainoa diesel on 1.6 TDCi 115 hv, jonka hinta vastaavin varustein on 24 550. Grand C-Maxin vastaavat versiot ovat melko tasan 1500 euroa kalliimpia. Hintoihin lisätään toimituskuluja 600 euroa. Uudesta C-Maxista on vaikea löytää heikkouksia. Uuden EcoBoost-moottorin valitseva saa kohtuullisen tilavan, hiljaisen ja etenkin ajettavuudeltaan erittäin mukavan kulkupelin, jossa myös laatuvaikutelma on kohdallaan. Eikä hintaakaan voi pitää kalliina, jos kaikkien malliversioiden hinnat – myös myöhemmin tulevan Grand-version – alkavat kakkosella. mania Riku Näsänen Ford C-Max 1.6 Trend 125 hv Teho 92 kW/125 hv Keskikulutus 6,6 l/100 km Co2 g/km 154 Vapaa-autoetu 560 €/kk Käyttöetu 395 €/kk Hinta 24 201 € www.lansiauto.fi Uuden Astra farmarin ti ennakkomyyn on alkanut. Täysin uusi Astra on luokkansa edistyksellisin. (Opelin myynnin kasvu 1-9/2010 jopa 64%) Uusi Opel Astra -mallisto kokonaishinta alkaen 19.773 €* sten Ole ensimmäi joukossa *) *) Ennakkotilaajan etu Pro Pack veloituksetta arvo noin 847 €, paketti sisältää nahkaverhoilun lämmitettävän ohjauspyörän, pysäköintiavun taakse ja Bluetoothin. Kysy lisää myyjältäsi! *Astra autoveroton hinta alk. 15.450 €, arvioitu autovero 3.723 € + toimituskulut 600 € = kokonaishinta alk. 19.773 €. CO2 109-170 g/km, yhdistetty kulutus 4,2-7,5 l/100 km. Kuvan auto lisävarustein. LänsiAuto Oy, Magneetti Turku | Raisiontie 93 | 21280 Raisio Avoinna ma 9-20, ti-pe 9-18, la 10-15 | Puh. 046 714 6500 26 mania Magneetti, Turku Huolto manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään Kiitämme kuluneesta vuodesta ja toivotamme yhteistyökumppaneillemme ja asiakkaillemme RAUHALLISTA JOULUA & MENESTYKSEKÄSTÄ VUOTTA 2011 MH-Fibre Oy SUOMEN REHELLISIN PIKALUOTTOYRITYS Kuntoutuskeskus Petrea Separtec Oy Lämmin Joulutervehdys! Ydinviesti
© Copyright 2024