Bayer Schering Pharman menestystekijät

6
2010
manialehti.fi
Näkökulmia työ- ja talouselämään
YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA
RAKENTAMINEN
Kansainväliset markkinat Sybimar
Oy:n uraauurtavalle ekoteknologialle
Ledeillä energiansäästöä
katuvalaistukseen
VEROTUS & JURIDIIKKA
Brändin arvonmäärityksestä
luotu standardi
Mania Bisnesvaikuttajana palkittu
toimitusjohtaja Rainer Bitzer:
T&K, tiimityö ja asiakasnäkökulma
johtotähtemme kasvuun lääketeollisuudessa
Bayer Schering Pharman
menestystekijät
Toimitilaa
Toimitilaa
Turku, Pitkämäenkatu 4, n. 1400 m²
Turku, Pitkämäenkatu 4, n. 1400 m²
Vuokrataan
uokrataan liiketila
K-Supermarket
Linnankatu
18,Manhattanin
Turku, 545liiketalossa
m²
Vuokrataan
uokrataan liiketila
Manhattanin
liiketalossa
K-Supermarket
Manhattanin yhteydessä. Kiinteistö sijaitsee näkyvällä paikalla
Manhattanin yhteydessä. Kiinteistö sijaitsee näkyvällä paikalla
erittäin
vilkkaan
Naantalin
pikatien varrella.
Vuokrataan
katutason
liike-/toimistotilaa
erittäin vilkkaan
Naantalin pikatien varrella.
upeassa
arvorakennuksessa.
Tiedustele myös toimisto- ja logistiikkatiloja.
Tiedustele myös toimisto- ja logistiikkatiloja.
Lisätiedot:
Lisätiedot
Markku Saarinen, puh.020
puh. 020 4313060
3060
Lisätiedot:
Lisätiedot: Markku
Lisätiedot
Markku Saarinen, puh. 020431
431 3060
markku.saarinen@sponda.fi
[email protected]
markku.saarinen@sponda.fi
Sponda
C
5.krs,
krs,20100
20100Turku
Turku
Sponda
Oyj,
Yliopistonkatu
SpondaOyj,
Oyj,Yliopistonkatu
Yliopistonkatu 16
16 C
C 5.5.
krs,
20100
Turku
Asiakaspalvelu
puh.
020
355
6677
Valtakunnallinen
asiakaspalvelu
puh.
020
355
6677
Valtakunnallinen asiakaspalvelu puh. 020 355 6677
HRV-palvelut on työ- ja elinkeinohallinnon
henkilöstöpalveluihin erikoistunut
maanlaajuinen asiantuntijaverkosto, joka
tarjoaa yrityksille apua haasteellisissa
henkilöstötilanteissa.
Palvelumme yrityksille
- haku- ja haastattelupalvelut
- henkilöstövuokraus
- soveltuvuuden arvioinnit
- uudelleensijoittumisvalmennukset
- työyhteisön kehittämisratkaisut
HRV-Palvelut
Turun työ- ja elinkeinotoimisto
Linnankatu 50,
PL 836, 20101 TURKU
puh. 010 19 4391
faksi 010 60 43 185
[email protected]
Espoo, Jyväskylä, Kouvola, Lahti, Mikkeli, Oulu, Pori, Seinäjoki, Tampere, Vaasa
TÄSSÄ NUMEROSSA
Kirjoittajavieras – Pirkko Keskinen
Intro – Kaivostyötä etänä
Henkilö – Rainer Bitzer
Uusiin asemiin
Ajankohtaista
Teema:
Ympäristö, energia & rakentaminen 4
5
6
8
10
12
Kehua ja kannustusta
Rahan valtakunta
Rahareikiä
Teema: Verotus & juridiikka
Järjestökalenteri
Lounasvieras – Mervi Hongisto
Tunnelmassa
18
19
20
22
24
25
Manian auto
26
mania
Varsinaissuomalaisen liike-elämän
sitoutumaton erikoislehti
7. vuosikerta
Julkaisija
Viestintämania Oy
PL 299, 20101 Turku
kustantaja
Business to Business Mediat Oy
PL 3, 02601 Espoo
V
uodenvaihteen lähestyessä on tullut aika myöntää palkintoja ja tunnustusta. Tulosten perusteella ei voi ainakaan missään tapauksessa sanoa, ettei Varsinais-Suomessa olisi osaamista. Sitä
on aivan varmasti – paljon ja todella monella taholla.
Erityisen ilahduttavaa on, että palkittujen joukossa on
yhtä hyvin tuoreita tulokkaita kuin jopa vuosikymmeniä puurtaneita. Kaikki he ovat kiitoksensa todella
ansainneet ja aivan varmaa on, että nyt esiin nostetut eivät suinkaan ole ainoita, jotka ovat ansioituneet.
Kerromme lehtemme sivuilla mm. Vuoden Yrittäjänaisesta 2010 (s. 24), Vuoden Kehittäjästä 2010
(s. 25) ja Mania Bisnesvaikuttajasta 2010 (s. 6). Heillä
kaikilla on erityisiä ansioita, jotka tuotiin esiin juuri tänä vuonna, mutta ovat jatkuneet jo kymmeniä vuosia.
Mervi Hongisto on lähes yksinään pitänyt yllä
suomalaista yleisen saunan ja saunakulttuurin perinnettä, mutta ei ole tyytynyt vain siihen, vaan on kehittänyt itseään ja pystynyt tarjoamaan siihen paljon
lisää. Luonnontuotteista ja -hoidoista on tullut hänelle
oikein sydämen asia.
Urpo Ylönen on oman, huikean maalivahtiuransa jälkeen antanut ammattitaitonsa nuorten jääkiekkoilijoiden kehittämiseen. Hän on pitänyt parhaana
kiitoksenaan pelaajiensa menestystä, mutta viimeistään nyt oli aika nostaa ansioitunut mies itsekin esiin.
Ehkä vaatimattomuudessa on ollut myös menestyksen siemen, sillä hän ei ole pyrkinyt olemaan valmennettavilleen auktoriteetti, joka sanoo mitä pitää tehdä,
vaan hänen tapanaan on tarjota vaihtoehtoja ja eväitä
valita niistä.
Rainer Bitzer on tuonut Varsinais-Suomeen hyvinvointia ja menestystä johtaessaan Bayer Schering
Pharma -lääketehtaan kasvuun kansainvälisellä kokemuksellaan. Hän on kuudes Manian Bisnesvaikuttaja
tunnustuksen saaja ja jatkaa kunniakkaasti varsin nimekästä sarjaa alueen hyvinvoinnin kehittäjiä.
Mainetta ja kunniaa on tullut myös InnoSuomi
-kilpailussa, jossa tuore turkulainen Lumi Group Oy
(s. 15) saavutti maakunnallisen kärkisijan led-teknologiaan liittyvillä tuotteillaan. Ernst & Youngin kasvuyrityskilpailun loppusuoralle ylsi turkulainen Aura Mare -konserni, jonka innovaatiot suuntautuvat
ympäristöpainotteisiin projekteihin ja kansainväliseen kasvuun. Tästä lehdestä voimme lukea konsernin osakkuusyrityksen, Sybimar Oy:n biopolttoaineen
kehityksestä ja ainutlaatuisesta suljetun kierron konseptista (s. 14).
Ei voi olla huomaamatta, miten tärkeiksi viime aikoina ovat nousseet energiaan ja ympäristöön liittyvät
asiat. Näistäkin palkituista moniin liittyy pyrkimystä
ympäristöä säästäviin ratkaisuihin. On ilahduttavaa
nähdä, miten paljon asioille voidaan tehdä, kun niihin
paneudutaan tosissaan.
Aivan erityinen kiitoksen paikka on Viking Linen
esisopimus uuden laivan tilauksesta, mikäli investointiin kalkyloitu ympäristötuki järjestyy. Se nosti koko
maakunnan toivon huippuun viedyn osaamisen säilymisestä seudulla ja ympäristötuellekin on jo vilauteltu
myönteistä valoa.
Näillä eväillä on hyvä siirtyä tulevan joulun odotukseen ja uuden, energisen ja toisaalta energiatehokkaan vuoden odotukseen ympäristöystävällisessä hengessä. Se tarkoittaa tietysti myös lähiympäristöämme,
niitä ihmisiä, joita kohtaamme päivittäin. Olkaamme
heille ystävällisiä ja muistakaamme pitää myös itsestämme huolta!
Mania-lehden taustajoukot, perustaja Riku Näsänen ja julkaisija Viestintämania Oy sekä kustantaja Business to Business Mediat Oy henkilökuntineen
toivottavat kanssani lämminhenkistä joulua ja valoisaa uutta vuotta Manian lukijoille!
Anne kortela, VT. päätoimittaja
Vt. Päätoimittaja Anne Kortela,
Ydinviesti, Puhelin 040 590 3860
Myyntipäällikkö Maritta Palmula-Kuloila
Puhelin 050 323 7785
Kansikuva Markku Vitikainen, Monsuuni
Taitto BBM Oy / Tarja Pitkänen, Amasertek Oy
Juttuvinkit [email protected]
Painopaikka Sanomapaino Oy, Forssa 2010
Painos ja jakelu
Painos noin 11 500 kappaletta.
Jaetaan henkilönimellä Turun kauppakamarin,
Turun Seudun Ekonomien, Turun Yrittäjänaisten ja varsinaissuomalaisten nuorkauppakamarien jäsenille. Lisäksi Mania jaetaan yrityksen
nimellä yli viisi henkeä työllistäviin yrityksiin.
OSOITEMUUTOKSET
Osoitemuutoksissa ja muissa jakelua koskevissa asioissa osoite on [email protected].
TILAUSHINTA Vuosikerta (6 numeroa) 36 euroa
ISSN 1795-326X, verkossa 1795-3278
Seuraava numero ilmestyy 3.2.2011
www.manialehti.fi
mania 3
kirjoittajavieras
Suomen Yrittäjien liittokokous Turussa lokakuussa
V
arsinais-Suomen Yrittäjät sai järjestettäväkseen vuoden 2010 liittokokouksen Turussa, edellinen vastaava oli täällä v. 1996. Halusimme Yrittäjäpäivät tänne
mieluiten ennen Kulttuuripääkaupunkivuotta, jotta emme
hukkuisi sen runsaaseen tapahtumatarjontaan. Kun valitsimme teemaksi yrittämisen ”Vimman ja Kipinän”, ajattelimme, että kun kulttuuripääkaupunkivuotta aikoinaan haettiin teemalla ”Turku palaa” voisimme monella tavalla olla kipinä tulevalle vuodelle. Päivien ohjelmaa rakennettiin
melkein parin vuoden ajan. Ongelmaksi muodostui, että
oheisohjelmaa tuntui olevan runsaasti tarjolla ja sitä oli ryhdyttävä karsimaan! Päätapahtumapaikkana toimi Messukeskus ja sen vieressä Turkuhallissa järjestettiin perjantain tervetulojuhla. Päivät onnistuivat hyvin, osanottajia oli yli 2000
ja kaikki tuntui toimivan hyvin. Tunnelma erityisesti lauantain seminaariosuuksissa ja iltajuhlassa oli mahtava!
Jäsenet odottavat
nyt uudelta johdolta
terävämpää yrittäjän
näkökulman esiintuomista
yhteiskuntamme
päätöksenteossa ja järjestön
sisällä hyvää hallintotapaa.
Suomen Yrittäjät on yli sadantuhannen jäsenmäärällään
maamme suurin elinkeinoelämän järjestö. Sen voima on erityisesti paikallisyhdistyksissä, joita on melkein jokaisessa
kunnassa. Paikallisyhdistykset muodostavat aluejärjestön,
joita on 21. Lisäksi järjestöön kuuluu yli 50 eri alojen toimialajärjestöä. Vuosittain eri paikkakunnilla pidettävä Suomen
Yrittäjien liittokokous on järjestön ylin päättävä elin, jossa
joka toinen vuosi valitaan järjestölle sen johtohenkilöt. Siksi
tämä kokous on yleensä erityisen kiinnostava.
Ennen liittokokousta oli käyty keskusteluja muutoksen
tarpeesta SY:n johdossa ja vallikampanjointi ympäri maata oli melko mittavaa. Sääntöjen mukaan puheenjohtajistoon voi tulla valituksi kolme kertaa kahdeksi vuodeksi eli
yhteensä enintään kuudeksi vuodeksi peräkkäin. Muutosta
kuitenkin haluttiin ja niin puheenjohtaja vaihtui vain yhden
kauden jälkeen ja myös puolet varapuheenjohtajista vaihtui.
Jäsenet odottavat nyt uudelta johdolta terävämpää yrittäjän
näkökulman esiintuomista yhteiskuntamme päätöksenteossa
ja järjestön sisällä hyvää hallintotapaa. Perinteeksi on muodostunut, että liittokokous esittää myös julkisen kannanoton
tärkeäksi koetusta aiheesta. Tällä kertaa otettiin kantaa harmaata taloutta vastaan.
Seminaariosuudessa esiteltiin juuri valmistunut ensimmäinen selvitys yksinyrittäjyydestä. Sen tuloksia voi pitää
hyvin luotettavina, sillä vastaajina oli yli 1200 yksinyrittäjää eri puolilta Suomea. Selvityksen mukaan yksinyrittäjä ei
suinkaan toimi yksin vaan tehokkaasti verkottuen. Yli puolet
yksinyrittäjistä kertoo toimivansa oman alansa tai sitä täydentävien yritysten kanssa. Joka kolmannen yhteistyöverkoston laajuus on vähintään 6 yritystä tai yrittäjää. Osan kanssa
yhteistyö on säännöllistä palvelujen ostamista, tyypillisesti
Kun yksinyrittäjä itsensä lisäksi työllistää
verkostonsa kautta vaikka kaksi muuta,
syntyy jo melkein puolen miljoonan
ihmisen työpanos!
2-3 muun yrittäjän tai yrityksen kanssa. Kun tilastojen mukaan yksinyrittäjiä on 160 000, on verkostojen merkitys huomattava. Kun yksinyrittäjä itsensä lisäksi työllistää verkostonsa kautta vaikka kaksi muuta, syntyy jo melkein puolen
miljoonan ihmisen työpanos!
Iltajuhlassa puhunut ministeri Mauri Pekkarinen sai runsaat aplodit luvatessaan, että verotusta yrittäjien kohdalla ei
kiristetä, vaan kehitetään yrittäjyyttä kannustavaksi. Yrittäjäpiirissä onkin herättänyt ihmetystä, miksi nykyistä aivan
selvästi hyvin toimivaa verotusjärjestelmää pyritään jälleen
muuttamaan. 90-luvun alun laman kovat seuraukset on nyt
aivan viime vuosien laman aikana pystytty välttämään pääosin siitä syystä, että nykyverotuksen seurauksena yritysten
taseet ovat olleet hyvässä kunnossa ja siten kestokyky vaikeuksien edessä on selvästi parempi. Yritysten on kannattanut kasvattaa varallisuuttaan ja siten parantaa kestokykyään.
Kateuden takiako pitää ruveta ehjää korjaamaan?
Valtakunnallisin Yrittäjäpalkinnoin huomioitiin neljä
yritystä, IKH Isojoen Konehalli, Laitilan Virvoitusjuomatehdas, Finn-Savotta ja Vahterus Oy. Näistä kaksi osui Varsinais-Suomen alueelle ja molemmat vielä Vakka-Suomeen.
Laitilan Virvoitusjuomatehtaan toimitusjohtaja Rami Aarikan (omien sanojensa mukaan valmistelematon) kiitospuhe
palkittujen puolesta oli illan hauskin. Tosi harmillista on, että puhetta ei saatu kuvattua
ja siten tallennettua!
Ensi vuoden valtakunnalliset Yrittäjäpäivät ovat
Suomen yrittävimmän maakunnan Etelä-Pohjanmaan
keskuksessa Seinäjoella. Saa
nährä, mitä tuloo!
Pirkko Keskinen
Varsinais-Suomen Yrittäjät ry:n puheenjohtaja.
Viiden tähden tilaisuudet
Yritysliput
Omat elokuvanäytökset
Tilavuokrat
www.finnkino.fi/yritysmyynti
Email: [email protected]
puh. 09 1311 9205 (pvm) Arkisin klo 9-16
Pääkaupunkiseutu, Jyväskylä, Kuopio, Lahti, Oulu, Pori, Rovaniemi, Tampere, Turku
4 mania
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
intro
Mainarin siisti sisätyö
S
andvik Mining and Construction
Oy on yksi Turun seudun merkittävimmistä työnantajista. Nelisensataa työntekijää suunnittelee ja
valmistaa Turun Runosmäessä kaivoskuormaajia, jotka päätyvät kaivosteollisuuden käyttöön eri puolille maailmaa.
Työskentely kaivoksissa on perintei-
sesti ollut likaista ja vaarallista. Maan
syvyyksissä ahkeroinnista maksetaan
tunnetusti hyvä korvaus, mutta siitä huolimatta esimerkiksi Australiassa
on kaivostyöläisten rekrytointi käynyt
aiempaa vaikeammaksi. Toisaalta tehokkuuden ja tuottavuuden vaatimukset ovat kasvaneet myös kaivosteollisuudessa.
Sandvikin tehtaat Turussa ja Tampereella edustavat alan tuotteissa maailman johtavaa osaamista. Markkinoinnin tukitoiminnoista vastaava Tomi
Pikala kertoo, että Sandvik toi 2000-luvun alussa ensimmäisenä markkinoille
kaupalliset sovellukset kaivosautomaatiojärjestelmistä, joissa kaivoskuormaajat liikkuvat maan alla etäohjauksen turvin.
– Automaatio on vastaus työn turvallisuutta, tuottavuutta ja luotettavuutta koskeviin haasteisiin. Maan alla
ns. underground-operaattori valmistelee koneet automaatiolle, varmistaa turvallisuustekijät ja on valmiudessa mahdollisten häiriötilanteiden varalta.
Maan pinnalla työskentelevät surface-operaattorit huolehtivat samanaikaisesti usean eri kuormaajan käytöstä.
– Kuormaaja liikkuu ennalta ohjelmoitua reittiä älykkään koneen instrumentoinnin ja koneessa olevien laserskannereiden turvin. Ohjaussauvoja
käyttävä operaattori istuu lämpimässä
ja puhtaassa toimistoympäristössä. Hä-
nen tehtävänään on ohjata kuormaajaa ainoastaan kivikuorman lastauksen
ajan, kaikki muut toiminnot ovat automaattisia, kertoo projektipäällikkö Tero Hellström.
Usean kuormaajan tehokas käyttö yhden operaattorin voimin onnistuu automaation rytmittäessä koneiden liikkumista maksiminopeudella. Ajoreitti
on jaettu segmentteihin, joihin kone tekee ennakkoon varauksen. Jos kyseinen
segmentti on jo varattu, hidastaa kuormaaja vauhtiaan ja tarvittaessa pysähtyy välttääkseen törmäyksen segmentin
jo varanneen koneen kanssa.
Toiminnan turvallisuus, tuottavuus
ja luotettavuus ovat tärkeitä tekijöitä
kaivosteollisuudessa. Lisäksi kaivosteollisuudessa kiinnitetään yhä enemmän huomiota päästöjen vähentämiseen. Satojen hevosvoimien laitteissa
käytetäänkin yhä useammin sähkömoottoreita.
– Ne ovat ympäristöystävällisempiä, sitkeämpiä ja voimakkaampia kuin
dieselmoottorit. Ne soveltuvat myös
paremmin automaatiokäyttöön ja tuovat vähäisemmän huoltotarpeen myötä
kustannussäästöjä, kertoo Tomi Pikala.
Tällä hetkellä Sandvikin AutoMine -järjestelmiä on käytössä mm. Kanadassa, Chilessä, Australiassa sekä
Etelä-Afrikassa timanttikaivoksessa.
Esimerkiksi Chilessä on kaivos, jossa maan pinnalla työskentelevän mainarin työpiste on 40 kilometrin päässä
kaivoksesta.
Sandvikin kilpailijoita ovat mm.
ruotsalainen Atlas Copco sekä amerikkalainen Caterpillar.
mania Riku Näsänen
Älä yritä
puolella
teholla.
Yrityksen toimintaan liittyy paljon sekä pankki- että
vakuutusasioita. Tule käymään, niin pannaan molemmat
osa-alueet kuntoon. Jää aikaa siihen olennaiseenkin,
eli yrittämiseen. Kysy meiltä lisää, rakennetaan yhdessä yrityksenne pankki- ja vakuutusasioista toimiva ja
kustannustehokas kokonaisuus.
Satojen metrien
syvyyksissä liikkuvat
järeät kaivoskuormaajat
liikkuvat yhä useammin
automaattiohjauksella.
Maan pinnalla istuvat
mainarit huolehtivat
etäohjauksella vain
kauhan täytöstä 15–20
tonnin kuormalla.
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
Etua elämään. OP-Pohjolasta.
mania 5
Mania Bisnesvaikuttaja 2010
Maailmankansalainen Bitzer
Mania-lehden vuosittainen Bisnesvaikuttaja-tunnustus
myönnettiin tänä syksynä maailmanlaajuisen Bayerkonsernin Suomen toimintoja johtavalle Rainer Bitzerille.
Vuonna 2007 Bayerin ja Scheringin Suomen toimintojen
yhdistämisprosessia johtamaan saapunut Bitzer on
vahvistanut Suomen ja Turun asemaa saksalaiskonsernissa.
N
eljä vuotta Bayerin toimintoja Suomessa johtanut saksalainen Rainer Bitzer luonnehtii itseään maailmankansalaiseksi. Bitzer sanoo
puhuneensa elämänsä aikana enemmän espanjaa ja portugalia kuin saksaa. Lienee uskottavaa, sillä 59 ikävuodestaan hän on viettänyt Saksan ulkopuolella 31.
Jos voi Bitzeriä luonnehtia kosmopoliitiksi, voi Bayeria
taatusti kuvailla globaaliksi. Maailmanlaajuisesti yli 31 miljardin euron liikevaihdon viime vuonna tehneellä saksalaisella Bayer AG:lla on eri puolilla maailmaa 108 000 työntekijää, joista puolet Euroopassa. Saksassa Bayerin palkkalistoilla
on vajaat 40 000 ihmistä.
Suomessa kaksi yhtiötä ja kolme liiketoiminta-aluetta työllistävät yhteensä yli 700 henkeä. Espoossa toimiva
Bayer Oy markkinoi ja myy konsernin koko tuotevalikoimaa,
resepti- ja itsehoitolääkkeistä kasvinsuojelu- ja torjunta-aineisiin. Pääosin Turussa toimiva ja yli 600 henkeä työllistävä
Bayer Schering Pharma Oy vastaa tiettyjen reseptilääkkeiden
kansainvälisestä tuotannosta ja tuotekehityksestä.
Rainer Bitzer
• Syntynyt Berliinissä 1951
• Schering AG:n erilaisissa myynti- ja
johtotehtävissä vuonna 1971 alkaneen
trainee-ohjelman jälkeen
• Työskennellyt Saksan ja Suomen
lisäksi seitsemässä muussa maassa:
Kolumbiassa, Uruguayssa, Paraguayssa,
Boliviassa, Venezuelassa, Meksikossa ja
Brasiliassa
• Vuodesta 2007 Suomessa, Bayer
Oy:n ja Bayer Schering Pharma Oy:n
toimitusjohtaja
6 mania
Berliiniläiseen kauppiasperheeseen vuonna 1951 syntynyt
Bitzer kiinnostui myyntityöstä ja asiakaspalvelusta jo nuorena. Yliopisto-opiskeluja suunnitellut 19-vuotias nuori mies
päätyi ylioppilastutkinnon suoritettuaan lääkeyhtiö Scheringin trainee-ohjelmaan. Hän suoritti kolmevuotisen ohjelman kahdessa vuodessa, minkä jälkeen hänet nimitettiin
pääkonttorin myyntiosastolle joidenkin Latinalaisen Amerikan maiden yhdyshenkilöksi.
– Neljä vuotta harjoittelun alkamisen jälkeen, vuonna 1975, lähdin Scheringin myyntiedustajaksi Kolumbiaan.
Olin tuolloin vasta 24-vuotias. Opin kolmessa kuukaudessa
espanjan kielen, Bitzer muistelee.
1970-luvun puolivälistä alkaen Latinalaisen Amerikan
maat ja kansat tulivat Bitzerille tutuiksi. Myyntiedustajana
Kolumbiassa hän ei kauan ehtinyt vanheta, vaan eteni nopeasti: hän avusti ensin Uruguayn yrityksen toimitusjohtajaa ja
toimi sen jälkeen Paraguayn toimitusjohtajan sijaisena muutaman kuukauden. Vuonna 1977 hänet nimitettiin Bolivian
yrityksen toimitusjohtajaksi johtamaan Bolivian 65 hengen
organisaatiota. Aloittaessaan hän oli 26-vuotias ja muutaman vuoden ajan koko konsernin nuorin toimitusjohtaja.
Boliviasta Bitzer siirtyi markkinoinnista ja myynnistä
vastaavaksi johtajaksi, ensin Venezuelaan ja sitten Meksikoon. Uransa pisimmän rupeaman hän on tehnyt Brasiliassa, missä hän palasi jälleen toimitusjohtajan tehtäviin.
– Brasiliaan sain kutsun vuonna 1990. Sao Paolossa asuin ja työskentelin 12 vuotta, kunnes yhteensä 27 ulkomailla vietetyn vuoden jälkeen palasin Saksaan ja
Berliiniin vuonna 2003. Aloitin gynekologian liiketoimintaalueen johtajana.
Vuonna 1996 Huhtamäki myi omistamansa Leiras Oy:n
saksalaiselle Scheringille. Vuonna 2003 Leiras Oy:n nimi
vaihtui Schering Oy:ksi. Kolme vuotta myöhemmin, vuonna
2006, saksalainen Bayer osti Schering AG:n. Bitzer sai vastattavakseen kahden jätin toimintojen yhdistämisen Suomessa.
– Tulin Suomeen vuoden 2007 alussa. Siitä lähtien olen
vastannut molempien Suomessa toimivien yhtiöittemme toimitusjohtajuuksista, joten jaan aikani melko tarkkaan puoliksi Turun ja Espoon välillä.
Toisin kuin Etelä-Amerikassa, Suomessa Bitzer voi johtaa
kehittyneissä ja vakaissa yhteiskunnallisissa oloissa toimivia
yhtiöitä. Suomessa hän arvostaa mm. selkeää strategiaa, jossa
korostuvat pyrkimys kilpailukykyyn maailman markkinoilla
sekä panostus koulutukseen sekä tuotekehitykseen. Myös nopea päätöksentekokyky niin julkisissa organisaatioissa kuin
yrityksissä saa häneltä kiitosta.
– Pidän myös suomalaisesta business-kulttuurista, jossa edetään nopeasti asiaan ja niiden toteutukseen. Se sopii
omaan johtamistyyliini.
Rainer Bitzerin komennossa kuluneet neljä vuotta ovat
vahvistaneet Turun ja Suomen asemaa Bayer-konsernin sisällä. Turussa hallitaan etenkin polymeeripohjaisten, pitkävaikutteisten lääkkeiden kehitystyö ja valmistus. Suomen
suurin farmaseuttinen vientituote on Turussa valmistettava
kohdunsisäinen hormoniehkäisin MIRENA®. Sen myynnin
arvo oli viime vuonna 490 miljoonaa euroa. Bitzer korostaa
koko henkilöstön merkitystä menestyksen takana.
– Täällä on tietoa ja ainutlaatuista osaamista sekä tuotekehityksessä että tuotannossa. Tärkeää on myös täällä toimivan johtoryhmämme pitkä kokemus ja yhteistyö. Tiedonkulku on sujuvaa, ihmiset ovat kaikissa toiminnoissa hyvin
sitoutuneita työhönsä ja asiakastarpeet korostuvat kaikessa
tekemisessä. Ratkaisusuuntautunut ajattelu näkyy vähäisempänä byrokratiana ja tehokkaana päätöksentekona.
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
Vielä 39:n liikeelämässä viettämäni vuoden
jälkeenkin opin joka päivä
jotain uutta.
Bayer on vuosittain investoinut tuotannon kasvattamiseen
Turussa noin 10 miljoonaa euroa. Sijainti, mahdollisuudet
toiminnan kasvattamiselle sekä nopeat välimatkat ja liikenneyhteydet saavat häneltä kiitosta. Yhtenä kilpailutilanteessa
tärkeänä tekijänä hän mainitsee kohtuullisen kustannustason, esimerkiksi energian hinnan merkityksen.
– Kilpailuasetelma sekä konsernin sisällä että sen ulkopuolella edellyttää kustannustason jatkuvaa tarkkailua.
Meille on siirtynyt tuotantoa esimerkiksi Saksasta ja Ranskasta konsernin kilpailutusten kautta. Energiakustannus on
tällaisissa kilpailutuksissa yksi tärkeä tekijä.
Rainer Bitzer korostaa johtamisessa asiakastarpeiden
huomioimista ja esimerkin tärkeyttä.
– Pitkien ja vakaiden asiakassuhteiden eteen on tehtävä
yhdessä pitkäjänteistä työtä. Tavoitteet on asetettava haastaviksi, mutta realistisiksi ja saavutukset palkittava. Vain
tiimi voi menestyä ja rakentaa perustan kestävälle liiketoiminnalle. Johtajana kollegojen ja omaan osaamiseen ja kehittymiseen on kiinnitettävä jatkuvasti huomiota. Vielä 39:n
liike-elämässä viettämäni vuoden jälkeenkin opin joka päivä jotain uutta.
Aloitin kyllä suomen
opinnot, mutta täällä on niin
helppoa pärjätä englannilla,
joskus jopa saksalla.
Bitzer sanoo lukevansa myös alan kirjallisuutta, mutta eniten hän kokee saavansa ajatuksia oman toimialansa lehdistä. Erityisesti häntä kiinnostavat business-strategiat ja niiden
sovellukset muissa yhtiöissä ja oman yhtiön sisällä.
Turun ja Helsingin väliä taajaan sukkuloiva Bitzer kertoo viihtyvänsä Suomessa hyvin. Ulkomailla, lähinnä Saksassa hän käy 5-6 kertaa vuodessa. Suomen kieli ei ole hänelle avautunut aivan yhtä nopeasti kuin aikoinaan espanja.
– Aloitin kyllä suomen opinnot, mutta täällä on niin
helppoa pärjätä englannilla, joskus jopa saksalla. Suomi on
ulkomaalaiselle vaikeaa, ja osaan vain hyvin vähän suomea. On kuitenkin Suomen etu, että niin moni puhuu täällä
englantia.
Vaikka moni suomalainen puhuu englantia, ei Bitzer usko, että suomalaisten heikot venäjän tai saksan taidot olisivat
haitaksi suomalaisen liike-elämän menestykselle kansainvälisessä kaupassa.
– Uskon, että tulevaisuudessa kiinan kielen merkitys kasvaa. Länsi-Euroopassa yhä useammat tulevat opettelemaan
kiinaa. Maailman markkinat ja Kiinan kehitys tulevat johtamaan siihen.
Vastapainoa työlle Bitzer saa luonnosta. Kävelylenkkien
ohella hän suunnittelee paluuta lapsuuden harrastuksensa
hiihdon pariin. Brasiliassa hän aloitti purjehduksen ja toivoo pääsevänsä sen pariin myös Suomessa. Viimeisestä purjehduskerrasta on jo yli kymmenen vuotta.
Työuraa on vielä jäljellä, mutta aikooko hän aikanaan
asettua eläkepäiville synnyinmaahansa?
– Tulevaisuudesta on vaikea sanoa, vaihtoehtoja on paljon.
Olen asunut monessa maassa, ja pidän paljon myös Suomesta. Sopeudun erilaisiin maihin ja tilanteisiin nopeasti, enkä
ole vielä tehnyt mitään suunnitelmia tuleville vuosille, arvioi yhdeksässä eri maassa työuransa tehnyt Mania Bisnesvaikuttaja 2010.
MANIA BISNESVAIKUTTAJA 2010
Syksystä 2005 lähtien Mania-lehti on vuosittain kutsunut koolle raadin, joka valitsee Mania Bisnesvaikuttaja -tunnustuksella palkittavan liike-elämän vaikuttajan. Valittavan tulee olla joko elämäntyönsä tai yksittäisen arvokkaan
teon myötä olla myötävaikuttanut varsinaissuomalaisen liike-elämän ja sitä kautta koko maakunnan menestykseen
ja hyvinvointiin. Tänä vuonna raadissa istuivat Turun kauppakamarin toimitusjohtaja Jari Lähteenmäki, johtaja Pekka Sundman Varsinais-Suomen ELY-keskuksesta, aluejohtaja Juha Hämäläinen Suomen Nuorkauppakamarit ry:stä, puheenjohtaja Kirsi Leväpelto Turun Seudun Ekonomit ry:stä sekä puheenjohtaja Mia
Ristioja Turun Yrittäjänaiset ry:stä.
Raadin perustelujen mukaan vuoden 2010 Bisnesvaikuttajaksi valittu Rainer Bitzer on Bayerin toimintoja
Suomessa johtaessaan kyennyt merkittävästi vahvistamaan yhtiön asemaa Turussa. Suomen tuotantoon on investoitu viime vuosina kymmeniä miljoonia euroja ja yhtiön liikevaihto on kasvanut taantumasta huolimatta. Yhtiö työllistää Turussa yli 600 henkeä, panostaa tuotantoon sekä tutkimukseen ja tuotekehitykseen ja oli viime vuonna Turun
suurin veronmaksaja.
mania RIKU NÄSÄNEN KUVAT MARKKU VITIKAINEN
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 7
Uusiin asemiin »
Fläkt Woods Oy
Turun Seudun Osuuspankki
Merkantti Kaisa Vikstedt on 14.10.2010
alkaen nimitetty kirjanpitäjäksi ja ostoreskontran hoitajaksi talousosastolle
Turkuun.
VT, eMBA, pankinjohtaja Leena Nikula on nimitetty Turun kaupunkialueen konttoreiden myynnin johtoon
1.11.2010 lukien verkko- ja puhelinpalvelut -yksikön johtajan paikalta.
Hän vastaa edelleen myös päivittäisten raha-asioiden ja henkilöasiakkaiden vahinkovakuutuspalvelujen kehittämisestä pankissa.
Huntteri Oy
Kai Lauren on nimitetty 26.7. varastoesimieheksi. Vastuualueena hänellä on koko varaston toiminta.
Kristiina Harakka-Lahtinen on nimitetty 13.9. taloussihteeriksi. Vastuualueena yrityksen laskutus, asiakaspalvelu ja taloushallinnon avustavat tehtävät.
Janne Jokivirta on siirtynyt varastotehtävistä 13.9. tarvikeasiantuntijaksi. Hänen tehtävänään on tarvike- ja tuotetietojen hallinta ja kehittäminen.
Olli Sario on nimitetty 13.9. varastoon ja
hänen tehtävänään on pyörä- ja tarviketoimitukset.
Lääkäriasema Pulssi Oy
Salcomp Oyj
Mika Laine on nimitetty tuotepäälliköksi vastuualueenaan lisälaitelaturien globaali tuotekehitys.
Mari Kagan on nimitetty henkilöstöpäälliköksi vastuualueenaan Salcompin Suomen toimintojen henkilöstöasiat.
Joonas Havulinna on nimitetty elektroniikkainsinööriksi vastuualueenaan
laturien ja teholähteiden elektroniikkasuunnittelu.
Riina Isomäki on nimitetty mekaniikkainsinööriksi vastuualueenaan laturien ja teholähteiden mekaniikkasuunnittelu.
Lauri Puranen on nimitetty elektroniikkainsinööriksi vastuualueenaan
laturien ja teholähteiden elektroniikkasuunnittelu.
KTM Carita Rantanen on nimitetty toimitusjohtajaksi.
Lawrence Luo on nimitetty projektipäälliköksi vastuualueenaan lisälaitelaturien tuotekehitysprojektit.
Vaadin Oy
Mikael Vappula, 29 v, on kutsuttu Vaadin Infrastructure Expertiksi. Vappula on aiemmin
työskennellyt Vaadinin palveluksessa osa-aikaisena ohjelmistosuunnittelijana opintojensa ohella.
KTM Heidi Mäkinen on nimitetty markkinointi- ja myyntijohtajaksi 16.8.2010
lähtien.
Piikkiön Osuuspankki
Petter Holmström, 26 v, on
kutsuttu Vaadin Architect
-tehtäviin. Hän työskenteli
aiemmin Vaadin Oy:n palveluksessa ohjelmistosuunnittelijana.
Terhi Iso-Ilomäki on nimitetty palveluneuvojaksi 16.8.2010 lähtien vastuualueena maksuliikenne
Sanna Vaho on nimitetty palveluneuvojaksi 4.10.2010 lähtien
Sari Suni on nimitetty palvelupäälliköksi 1.11.2010 lähtien
Kaisa Ylhä on nimitetty markkinointipäälliköksi 1.11.2010 lähtien.
Markus Tykkyläinen
Toimitusjohtaja
Propel Voima Oy, Laitila
Tuulivoimaan keskittyvä Propel Voima Oy on viiden pienen sähköyhtiön 1990-luvulla perustama energiayhtiö. Sen omistajat Rauman Energia, Oulun Seudun
Sähkö, Etelä-Savon Energia ja Vakka-Suomen Voima katsovat uuden energiatuotantomuodon kehittämisen onnistuvan parhaiten yhdistämällä voimansa siihen
erikoistuneeseen yhtiöön.
DI, eMBA, kauppat. yo Markus Tykkyläinen nimitettiin toimitusjohtajaksi
1.10. lähtien. Nimitys täydensi hänen 1.7. aloittamaansa tehtävää Vakka-Suomen
Voiman kehitysjohtajana ja 1.9. alkanutta usean energiayhtiön omistaman vesivoimayhtiön tuotantoyhtiön Kyröskosken Voima Oy:n toimitusjohtajuutta.
Tykkyläisen houkutteli Varsinais-Suomeen erityisesti työtehtävien monipuolisuus ja haasteellisuus, vaikka haasteita oli entisessäkin työssä kansainvälisen energiakonsernin suomalaisessa tytäryhtiössä.
– Kysymys on valinnoista. Kahdentoista vuoden työkokemukseni oli hyvin
avartavaa, koska sain yhdistettyä kansainvälisen energiamarkkinaperspektiivin ja
toimimisen suomalaisilla markkinoilla. Energia-alalla tapahtuu nyt paljon, ja ammatillisesti tässä vaiheessa houkutteli siirtyminen pienempään yhtiöön ja päästä
rakentamaan uutta juuri tuuli- ja vesivoimaan liittyvää toimintaa.
Toinen vetovoimatekijä oli asuminen Uudessakaupungissa ja Turun yliopiston
läheisyys, sillä perheen kolmelle pienelle pojalle pieni kaupunki tarjosi viihtyisän
ympäristön ja hoitopaikat ja vaimon siirtyminen opiskelemaan oli mahdollista.
– Suomea on tullut nähtyä eri puolilta, mutta tämä tuntui hyvältä paikalta asua.
Jos olisit nyt 18-vuotias ylioppilas, mitä lähtisit opiskelemaan?
– Tekniikkaosaaminen on hyvä saada nuorena, kun omaksumis- ja keskittymiskyky yksityiskohtiin ovat parhaimmillaan, joten aloittaisin siitä ja jatkaisin kauppatieteen
opinnoilla, kuten teen nytkin holistisen ajattelutapani
mukaan.
Millaisena näet tuulivoiman haasteet ja mahdollisuudet?
– Mahdollisuuksia on, koska tuulivoimaa on päätetty
lisätä vuoteen 2020 mennessä nykyisestä 150 megawatista 2500:aan. Se harmittaa, että Suomessa on vasta
vähän laitosten tuotantoa, siinä olisi metalliteollisuudella hyvät markkinat. Laitosten
sijoittaminen on haasteellista, koska aluepäätöksiä ei ole ja päätökset tehdään hanke kerrallaan. Lisäksi investointeja jarruttaa syöttötariffipäätöksen puuttuminen,
koska laskemia ei voi viedä loppuun.
Mitä mieltä olet tuulivoimaan liittyvästä julkisesta keskustelusta?
– Pidän välttämättömänä avointa ja laaja-alaista keskustelua. Huoli luonnosta on ymmärrettävää, koska
kaikkia vaikutuksia ei vielä tunneta ja
rakennettavia laitoksia tullaan käyttämään kymmeniä vuosia. On hyvä,
että vaikutuksia arvioivat eri alojen
asiantuntijat. Taloudelliset laskelmat
puoltavat laitosten sijoittamista paikkoihin, joissa tuulee eniten, koska se
nostaa energian tuotantoa helposti 50
prosenttia verrattuna huonoihin paikkoihin. 30 vuoden käyttöajalla ero on jo
merkittävä ja puoltaa kotimaisen energian käyttöä.
Nimitysuutiset [email protected]
8 mania
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
Anu Heikkilä
Timo Larkela
Konsultti
Eilakaisla Oy
Henkilöstöriskipäällikkö
Tapiola
Anu Heikkilä suuntautui henkilöstöhallinnon tehtäviin heti valmistuttuaan tradenomiksi. Seitsemän vuoden työ research consultina MPS:ssä vaihtui 27.9. konsultin työhön Eilakaislan Turun tytäryhtiössä.
– Ihmisten parissa työskentely kiinnostaa minua ja uudessa työssäni siihen on
enemmän mahdollisuuksia kuin ennen. Liikun paljon ja tapaan ihmisiä ja osallistun mm. henkilöstökartoituksiin, rekrytointeihin ja kehitystehtäviin. HR-toiminnot kiinnostivat jo opiskeluaikana ja painotin kursseja niihin, vaikka suuntauduin
kansainväliseen liiketoimintaan.
Kansainvälisyys on ollut Heikkilän elämässä jo lapsesta asti, sillä isän työ vei
perheen ensin kahdeksi vuodeksi Saksaan hänen esikoulu- ja ala-asteaikanaan ja
myöhemmin seitsemäksi vuodeksi Pennsylvaniaan Amerikkaan. Kummassakin
paikassa hän kävi paikallista koulua ja pääsi ylioppilaaksi Yhdysvalloissa. Amerikkalaista hänestä ei kuitenkaan tullut.
– Läheltä se kuitenkin piti ja mukaan tarttui ainakin sosiaalisuus. Se oli oikein
mukavaa aikaa ja siellä oppi ja näki paljon. Nyt pääsen hyödyntämään kielitaitoani haastatteluissa.
Heikkilän energia suuntautuu työn lisäksi lapsiin, talonrakennukseen ja urheiluharrastuksiin. Myös opiskelua Turun kauppakorkeakoulun Global Innovation
-maisteriohjelmassa sovitetaan kalenteriin.
– Rakennamme mieheni kanssa taloa Hirvensaloon, mutta asioista sopimalla
aikataulut järjestyvät. Valmennan lapsia yleisurheiluun, jota itsekin harrastan ja
5-vuotias poikamme on toisessa valmennusryhmässäni, toinen poika on siihen vielä liian pieni. Lisäksi nautin ulkona liikkumisesta ja golfia pyrin pelaamaan mahdollisuuksien mukaan. Olin myös perustamassa lastemme päiväkotiin vanhempainyhdistystä ja olen sen
toiminnassa mukana.
Keskinäinen vakuutusyhtiö Tapiola sai uuden henkilöstöriskipäällikön Timo Larkelasta lokakuun alussa. Hänen toimialueensa ulottuu Turun, Rauman ja Salon
seudulle sekä Ahvenanmaalle. Vakuutusala ja työhyvinvointiasiat olivat hänelle
tuttuja jo entisestä työpaikasta, Veritas Eläkevakuutus Oy:stä, jossa hän työskenteli kolme vuotta lakisääteisten eläkevakuutusten myynnissä. Aikaisempaa myyntikokemusta on Lännen Puhelimesta viiden vuoden ajalta.
– Päätuotteeni ovat yritysasiakkaille suunnatut vapaaehtoiset ryhmäeläke- ja
ryhmäsairausvakuutukset. Näen työni aika pitkälle asiantuntijatyönä, sillä siihen
sisältyy myyntityön lisäksi yritysasiakkaiden konsultointia ja koulutusta henkilöstöriskien hallintaan.
Larkelan mukaan asiantuntijuutta kaivataan asiakasyritysten henkilökuntariskien kartoittamiseen ja toisaalta henkilökunnan sitouttamiseen ja palkitsemiseen.
– Esimerkiksi sairauspoissaolot ja henkilökunnan vaihtuvuus aiheuttavat yrityksille merkittäviä kustannuksia. Työtyytyväisyyden lisääminen vähentää henkilökunnan vaihtuvuutta. On laskettu, että uuden asiantuntijan rekrytointi ja
perehdyttäminen maksaa suunnilleen kahden vuosipalkan verran yritykselle,
avainhenkilöillä jopa neljän vuoden palkan.
Timo Larkela on kotoisin Maskusta, mutta opiskeli tradenomiksi Kauhavalla Yrittäjien ammattikorkeakoulussa pk-yritysten liikkeenjohdon koulutusohjelmassa. Tavoitteena on myös suorittaa Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikössä
kauppatieteen maisterin tutkinto. Nykyinen koti on Kaarinassa Piispanristillä, jossa riittää vilinää avovaimon kahden pojan ja yhteisen 1,5 vuotiaan tyttären ansiosta. Perheenlisäystä on tulossa vielä alkuvuonna syntyvästä vauvasta.
Jos olisit nyt 18-vuotias ylioppilas, mitä lähtisit
opiskelemaan?
– Jos se ei olisi kaupallinen ala, opiskelisin
varmaan psykologiaa, sillä ihmiset kiinnostavat minua ja analysoin mielelläni asioita. Pidän myös monenlaisesta käsillä tekemisestä,
mutta se on parempi jättää harrastukseksi.
Jos olisit nyt 18-vuotias ylioppilas, mitä lähtisit opiskelemaan?
– Opiskeluni painottuisi myyntiin ja
markkinointiin. Ehkä lähtisin opiskelemaan
kauppatieteen maisteriksi tai sitten etenisin
samaa reittiä kuin nyt, sillä Kauhavalla annettava opetus on hyvin arvostettua. Pidän koulutusta tärkeänä ja yritän jatkaa sitä työn ohessa.
Millaisena näet henkilöstöpalvelutoimialan tulevaisuuden?
– Se tulee kasvamaan entisestään, sillä osaamisvajaus tulee olemaan merkittävä suurten ikäryhmien eläköityessä lähivuosina.
Coaching, mentorointi, uudelleen
sijoittaminen, rekrytointi ja henkilökunnan sitouttaminen ovat
osa-alueita, joilla yritykset tarvitsevat ulkopuolista apua. On
tärkeää pystyä tarjoamaan palveluita yrityksen elinkaaren
kaikkiin vaiheisiin.
Millaisena näet tehtäväkentän henkilöstöriskipäällikkönä?
– Ilman muuta tarve henkilöstöriskien hallintaan liittyville palveluille kasvaa, koska suuret
ikäluokat eläköityvät ja avainhenkilöiden sitouttaminen yritykseen
koetaan yhä tärkeämmäksi. Lisäksi työurien pidentämistä edistäviä työhyvinvointipalveluja halutaan kehittää ja toisaalta hallita
työkyvyttömyyseläkkeiden aiheuttamia kustannuksia. Yritykset kaipaavat myös koulutusta
henkilöriskien seuraamista helpottavien mittareiden kehittämiseen.
Mitkä ovat parhaita puolia
työssäsi?
– Saan olla todella paljon
tekemisissä erilaisten ihmisten
kanssa ja työ on monipuolista.
Lisäksi pääsen oikeasti itse kehittämään asioita ja työporukka on mukava ja juuri sopivan kokoinen.
Mitä harrastat vapaa-aikanasi?
– Olen mukana RaisioNaantalin nuorkauppakamaritoiminnassa ja pelaan salibandyä sekä kesällä jalkapalloa ja
golfia. Onneksi harjoitusvuorot
ovat usein iltamyöhään, kun lapset
ovat jo nukkumassa.
Aktia
Aktia näkee jokaisessa asiakkaassaan ihmisen.
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 9
Ajankohtaista »
Keksinnöt kaupalliseen käyttöön
Turkulaisen AQSens Oy:n tieteelliselle keksinnölle odotetaan maailmanlaajuisia markkinoita. Sille on vireillä useita patenttihakemuksia.
Professori Pekka Hännisen kehittämä menetelmä tunnistaa ja analysoi
uudella tavalla nesteitä tai nesteytettäviä aineita. Sille voi löytyä kaupallista käyttöä vaikka lääkeaine- ja juomateollisuudesta, joissa tunnettujen tuotemerkkien väärennökset ovat yleisiä. Menetelmän avulla voi
tunnistaa esimerkiksi pullotettujen vesien tarkan kemiallisen koostumuksen ja havaita, onko pulloissa aitoa vai väärennettyä tuotetta. Menetelmä sopii myös esimerkiksi kasvinsuojeluaineiden jäljittämiseen
elintarvikkeista.
Idea perustuu erittäin laajaan tietokantaan, josta reagenssi poimii näytteeseen sopivan tiedon. Se on huomattavasti nopeampi kuin
aikaisemmin käytetyt tavat verrata näytteitä yksilöityihin verrokkeihin. Keksinnössä on sama periaate kuin alun perin Wallacin kehittämässä teknologiassa jossa käytetään väriaineita. AqSens Oy:n toimitusjohtaja Timo Teimonen pitää menetelmän merkittävänä etuna sen
kustannustehokkuutta.
Esimerkki on yksi Keksintösäätiön Tuoteväylä-palvelun avustuksella kehitettäviä innovaatioita. Palvelu auttaa yksityishenkilöitä ja
aloittavia yrityksiä ideoiden ja keksintöjen arvioinnissa, jotta niistä
voitaisiin jalostaa liiketoimintaa. Turun seudulla ensiarviointiin tuli
vuonna 2009 noin 250 ideaa, niistä 25 valikoitui Keksintösäätiön varsinaisiksi kehityskohteiksi.
mania ANNE KORTELA
Pekka Hänninen
vertaa kehittämäänsä
nesteentunnistusmenetelmää koiran
hajuaistiin, sillä se toimii
samalla periaatteella
ja tunnistaa näytteiden
eroja yhtä tarkasti.
Ortopediaan erikoistunut
yksityissairaala Turkuun
Joukko turkulaisia erikoislääkäreitä avaa Kupittaan entisen Euromarketin tiloihin uuden
yksityissairaalan. Noin kahdeksan miljoonan
euron hankkeesta 80 prosenttia on kahdeksan
turkulaisen lääkärin ja neljän muun yksityishenkilön omistuksessa. Uuteen sairaalaan siirtyvät osakaslääkärit ovat Jyrki Heinänen, Ilmo
Helttula, Timo Miettinen, Juha Ranne, Jussi
Rantanen, Mark Rawlins, Janne Sarimo ja Juha-Pekka Vuori. Helsinkiläinen Orto-Lääkärit
Lääkäriasema Oy omistaa uudesta yhtiöstä 20
prosenttia. Ensi keväänä toimintansa aloittava,
vielä nimetön sairaala keskittyy tuki- ja liikuntaelinvaivojen tutkimuksiin ja hoitoon.
– Näemme tiettyihin lääketieteen osaamisaloihin keskittyneiden osaamisyksikköjen merkityksen kasvavan tulevaisuudessa.
Suomalainen ortopedia on kansainvälisesti
tunnettua ja valtakunnallisesti ortopedinen
päiväkirurgia on kasvanut 10 prosenttia vuodessa, Turun alueella vielä enemmän, keskimäärin 14 prosenttia, sanoo projektin vetäjä
Jussi Rantanen.
Uuden sairaalan myötä kilpailu yksityisissä lääkäripalveluissa kiristyy. Kaikki kahdeksan osakaslääkäriä siirtyvät uuteen hankkeeseen Lääkäriasema Mehiläisestä. Rantanen ei
pidä uuden yksikön merkitystä kilpailuasetelmalle kuitenkaan kovin suurena.
– Yksityisten lääkäripalvelujen osalta hankkeemme kasvattaa alan palveluiden käytössä
olevaa toimitilakantaa kymmenellä prosentilla
ja leikkaussalikantaa noin 20 prosenttia.
Euromarketin vanhoissa toimitiloissa ovat
Tallink Siljalle Vuoden 2010 laatuinnovaatio -palkinto
Tallink Silja Oy on valittu Vuoden 2010 laatuinnovaatio -palkinnon saajaksi 1000 Tuotekehittäjää -tuotekehityskonseptillaan. Laatukeskus Excellence Finland
myöntää palkinnon vuosittain tunnustuksena erityisen innovatiivisesta tuotteesta, palvelusta tai toimintakonseptista.
Tallink Silja voitti palkinnon suurten yritysten
sarjassa uudentyyppisellä 1000 Tuotekehittäjää -tuotekehityskonseptillaan, joka otti suomalaiset kuluttajat
mukaan Silja Linen risteily- ja palvelutuotteen kehittämiseen.1000 Tuotekehittäjää -kampanja toteutettiin
Silja Line -brändille syksyllä 2009 kehottamalla kaikkia suomalaisia osallistumaan Silja Linen Ruotsin-risteilyjen tuotekehitykseen. Tuotekehittäjiksi haki kolmen viikon aikana lähes 57 000 suomalaista, joista
Taloustutkimus Oy seuloi 1000 kattavasti Tallink Sil-
jan kanta-asiakaskantaa edustavaa henkilöä sekä 1000
henkilöä, jotka edustivat kattavasti Suomen väestöä.
Silja Line tarjosi valituille tuotekehittäjille risteilyn Aluokan hytissä. Matkan jälkeen jokaista tuotekehittäjää pyydettiin antamaan palautetta risteilykokemuksen eri osa-alueista vastaamalla kyselylomakkeeseen
ja kommentoimaan, ideoimaan ja antamaan omia kehitysehdotuksia. Useita kampanjan kautta tulleita kehitysehdotuksia on jo viety läpi ja useita hankkeita on
vireillä. Kampanja poiki interaktiivisen Siljan Tuotekehittäjät -blogisivuston, joka avattiin keväällä 2010.
- Arvostamme Vuoden laatuinnovaatio -palkinnon erittäin korkealle ja olemme hyvin ylpeitä siitä,
että voitimme kilpailun juuri kehittämällä palveluitamme yhdessä kuluttajien kanssa, sanoo Tallink Silja
Oy:n toimitusjohtaja Margus Schults.m
Biofermelle maakunnallinen
yrittäjäpalkinto
Turun Messu- ja Kongressikeskukselle Naisday ja BabyBoom & Kidz
Varsinais-Suomen Yrittäjien palkintotoimikunta on valinnut Bioferme Oy:n Maakunnallisen Yrittäjäpallkinnon saajaksi. Palkinto luovutettiin Valtakunnallisten
Yrittäjäpäivien tervetulojuhlassa 22.10..
Bioferme Oy on vuonna 1977 perustettu kaarinalainen perheyritys, jonka toiminnan tavoitteena on
kehittää, valmista ja markkinoida terveellisiä ja terveyttä edistäviä laadukkaita kasvisperäisiä elintarvikkeita ja luomutuotteita hyvinvointiaan arvostaville kuluttajille. Biofermen valmistamat kaurapohjaiset
YOSA-tuotteet ovat funktionaalisten elintarvikkeiden
edelläkävijöitä. Bioferme tekee aktiivista tutkimus- ja
tuotekehitystyötä yliopistojen ja tutkimuslaitosten
kanssa. m
Turkulainen Interdialogi Oy on myynyt Naisday
– naisten hemmottelutapahtuman ja BabyBoom &
Kidz –lapsiperheiden tapahtuman Turun Messukeskus Oy:lle. Tavaramerkit siirtyvät mesuyhtiölle,
ja Turun Messu- ja Kongressikeskus jatkaa organisaationsa voimin niiden kehittelyä ja järjestämistä
omissa tiloissaan. Molemmat tapahtumat sijoittuvat
jatkossa messukeskuksen tiloihin.
Tapahtumia 15 vuotta luotsannut Interdialogin toimitusjohtaja Maarit Nenonen jatkaa yrityksensä nimissä Häät-tapahtuman toteuttamista sekä toimii jatkossa mm. myynnin ja markkinoinnin
konsulttina. m
10 mania
Kupittaan Euromarketin vanhat tilat muutetaan syksyn ja
talven aikana yksityissairaalaksi.
parhaillaan meneillään saneeraus- ja muutostyöt. Yli 4600 neliön tiloista noin puolet tulee
sairaalan käyttöön, loput eri yhteistyökumppaneille, kuten apuvälinealan yritys Respecta
Oy:lle. Muiden vuokralaisten nimet julkaistaan myöhemmin. Sairaalan tiloihin tulee
neljä päiväkirurgista leikkaussalia, noin 20
vastaanottotilaa, neljä yöpymishuonetta sekä
välinehuolto ja muita aputiloja.
Asiakkaita uusi sairaala hakee lähinnä
länsirannikolta linjan Vaasa–Loimaa–Salo
eteläpuolelta.
– Realistisena pidämme 2–3 vuoden kuluttua noin 15–20 000 vastaanottokäyntiä ja
1000−1500 leikkausta vuodessa. Pidemmällä tähtäimellä potilaskäyntejä voisi olla 30–
40 000 vuodessa ja leikkauksia 3 000, Rantanen arvioi.
Kahdeksan miljoonan euron investoinneista suurin erä kuluu remonttiin työeläkevakuutusyhtiö Varman omistamassa
kiinteistössä. Omalla pääomalla ja leasingrahoituksella hoidetaan sairaalan kalustaminen, jonka kustannukset ovat noin kaksi miljoonaa euroa. Työtä maaliskuussa avattava
sairaala tarjoaa osakaslääkärien ohella yli 30
terveydenhuollon ammattilaiselle.
mania Riku Näsänen
Salon ”ankkalinna” saa
uuden elämän
Entinen Saloran päärakennus, salolaisten ankkalinnaksi
nimittämä, ja viereinen, entinen Nokian tehdasrakennus ovat siirtyneet paikkakuntalaiselle Jokinen Yhtiölle. Yritys kunnostaa tiloja tarkoituksenaan vuokrata
niitä yritysten käyttöön. Astrum-keskukseksi nimetyn
kiinteistön kokonaisala on jopa 35 0000 neliömetriä ja
sinne toivotaan monen eri toimialan yrityksiä, kuten
teknologiayrityksiä ja niitä tukevia suunnittelutoimintoja sekä kulttuuritoimintoja.
– Kiinteistö saneerataan täysin sekä ulkoa että sisältä. Sinne on jo solmittu useita vuokrasopimuksia.
Osa tiloista on jo käyttövalmiina, loput valmistuvat
asteittain ensi vuoden aikana. On myös mahdollista,
että Astrum-keskus lähtee sijoittajana mukaan yrityksiin, sanoo Jokinen Yhtiön toimitusjohtaja Lasse
Jokinen.m
Täällä ei tehdä enää televisioita, mutta teknologiayrityksiä sinne voi
sijoittua, kun uusi Astrum-keskus valmistuu.
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
ILMOITUS
Ympäristöliiketoiminta tuo
uutta kasvua pk-yrityksille
Uusiutuvan energian tuotanto ja koko ympäristöliiketoiminta ovat lähivuosina maailmanlaajuisesti nopeimmin kasvavia
yrityselämän aloja. Ne avaavat myös suomalaisille pk-yrityksille uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Finnvera edistää näitä
hankkeita rahoituspalveluillaan.
–U
usiutuvan energian
tuotannosta ja siihen
liittyvistä palveluista puhutaan
paljon. Ilmastonmuutoksen
myötä fossiilisen polttoaineiden käytön ja samalla päästöjen vähentäminen on erityisen
kannatettavaa, sanoo rahoituspäällikkö Jyrki Isotalo Finnverasta.
Uusiutuvan energian ohella
uusi kasvuala on myös ympäristöä ja voimavaroja säästävä
teknologia. Tuulivoiman, bio-,
aurinko- sekä aaltoenergian
teknisten ratkaisujen kehittämisessä suomalaisyrityksillä
on markkinamahdollisuuksia.
Myös hajautettu energiantuotanto, erityisesti puuenergian
lisääntyvä käyttö lämmön ja
sähköntuotantoon sekä uudet energianlähteet tarjoavat yritystoiminnalle kasvumahdollisuuksia.
– Rahoitamme uusiutuvan energian sekä niihin liittyvien teknologioiden ja
palveluiden tuomia uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja siten edistämme alan
kehittymistä. Kasvu ja kehittäminen vaativat rahoitusta, ja Finnvera on muiden
rahoittajien kanssa jakamassa rahoitukseen liittyvää riskiä.
Rahoitusta uusiutuvan energian hankkeisiin
Uusiutuvan energian ratkaisut ja ympäristöinvestoinnit säästävät ympäristöä
ja tuovat taloudellisia hyötyjä. Nykyisin myös asiakkaat arvostavat tällaisia valintoja, ja jotkut jopa vaativat niitä yrityksiltä.
Finnverasta voi saada rahoitusta muun muassa hankkeisiin, jotka pienentävät
yritysten päästöjä ja energian kulutusta sekä edistävät luonnonvarojen järkiperäistä käyttöä. Monissa tapauksissa ympäristölaina on pk-yritykselle edullinen rahoitusratkaisu toteuttaa uudistuksia. Lainalla voidaan rahoittaa hankkeita, jotka hidastavat ilmastonmuutoksen etenemistä ja jotka edistävät kestävää
kehitystä. Finnvera voi myös taata pankkilainoja, jotka liittyvät erityisesti vesien- ja ilmansuojeluun sekä jätteiden hyödyntämiseen.
Ennen rahoituspäätöstä Finnvera arvioi rahoitettavan yrityksen edellytykset
kannattavaan toimintaan ja selvittää myös, onko yritys noudattanut ympäristölainsäädännön vaatimuksia.
– On arvioitu, että ympäristöliiketoimintaan ja uusiutuvaan energiaan liittyvät tuote- ja palveluratkaisut nousevat tulevaisuudessa merkittäväksi kasvualaksi. Erityisesti pk-yritykset saavat näistä uusia mahdollisuuksia niin kotimaassa kuin viennissäkin, Jyrki Isotalo ennakoi.
Vastaa ja vaikuta
Manian sisältöön!
Haluamme tarjota parasta sisältöä
Manian lukijoille. Vastaamalla
lukijatutkimukseen vaikutat sisällön
ja koko lehden kehittämiseen.
Mielipiteesi on meille erittäin tärkeä.
Kyselyyn voi vastata
Mania-lehden sivuilla
www.manialehti.fi
Kaikkien vastanneiden
kesken arvotaan Innojokin
kirkasvalolamppu Rondo!
Vastausaikaa on 20.12.2010 saakka.
Kiitos etukäteen panoksestasi
Manian kehittämiseen.
Terveisin
Mania-lehden toimitus
Finnvera Oyj
Valtakunnallinen vaihde 0204 6011
Puhelinpalvelu 020 690 782
www.finnvera.fi
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 11
teemantuntija
TUIJA KANTOHANNULA
YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN
Kerrostalo lämpenee
maalämmöllä
Ikääntyessä asuminen on
muutakin kuin pelkkä asunto
I
kääntyvien ihmisten asuminen ja sen kehittäminen on yhteiskunnassamme tällä hetkellä positiivinen haaste. Asuntoja ja asumismuotoja tarvitaan erilaisia, koska jokaisella ikääntyvällä on
henkilökohtainen tarinansa ja tulevaisuuden odotukset. Kohteen tulee tarjota laadukasta asumista ja elämisen helppoutta senioreiden tarpeet huomioon ottaen.
Tekemissämme tutkimuksissa turvallisuus
on noussut keskeisimmäksi tekijäksi ikääntyvien
asunnon valinnassa. Myös yhdessä tekeminen ja
palvelujen helppo saatavuus on asiakaspalautteen
mukaan tärkeää. Näihin asukkaiden odotuksiin ja
tarpeisiin on pyrittävä vastaamaan asuntojen suunnittelussa.
Sata Senioria –kuluttajainnovaatiohanke
selvittää tarpeita
Kotosalla on Kotosalla Säätiön ja YH Länsi Oy:n
yhdessä kehittämä nykyaikainen asumismuoto yli
55-vuotiaille, jotka haluavat asua turvallisesti ja itsenäisesti omassa kodissa nauttien samalla helposti saatavilla olevista palveluista, seurasta ja toiminnasta.
Kotosalla Säätiön toimintaan kuuluu luonnollisena osana asukkaidensa kuuleminen tapaamisissa ja haastatteluissa. Viime keväänä aloitettiin lisäksi Sata Senioria -niminen hanke, jossa kerätään
kuluttajapalautetta ja kehitysideoita tulevaisuuden
senioriasumisen ja asumisen palveluiden kehittämiseksi. Ideoita ja keskustelutuloksia on kerätty
erilaisissa työpajoissa ja Sata Senioria -verkkopalvelussa.
1
960-luvulla rakennettu 18 huoneiston kerrostalo
Tuulismäentiellä Turun Kaerlassa on saanut pannuhuoneeseensa uuden maalämpöpumpun. Kiinteistön tontille on porattu viisi 190 metriä syvää lämpökaivoa. Niiden välimatkan on oltava vähintään 15 metriä,
joten pienillä tonteilla ratkaisu ei ole mahdollinen.
Asunto Oy Tuulismäentie 22:n asukkaat halusivat
eroon öljyn hintavaihteluista ja miettivät vanhan öljykattilan korvaamista joko kauko- tai maalämmöllä. Hallitus
kävi tutustumassa maalämpöä käyttäviin taloihin ja valmisteli päätöstä pari vuotta.
- Kustannusvertailussa maalämpö osoittautui selvästi edullisemmaksi kuin kaukolämpö tai uusi öljypoltin.
Laskimme, että investointi maksaa itsensä takaisin noin
kymmenessä vuodessa. Asumiskustannukset eivät nousseet, sillä käyttökustannukset ovat alhaisemmat kuin
vanhan öljylämmityksen. Varavoimaksi kovien pakkasten varalle jätimme vanhan öljykattilan ja asensimme valmiiksi uuden sähkökattilan, joka aikanaan korvaa sen, sanoo hallituksen puheenjohtaja Arto Nikkilä Asunto Oy
Tuulismäentie 22:sta.
Asennus kesti viisi viikkoa ja lämmin vesi oli reilun
vuorokauden pois käytöstä. Maalämpöurakan hoiti raisiolainen Turunmaan Lämpötalo Oy. Toimitusjohtaja Urpo Lehtimäki toteaa, että maalämmön käyttö on alkanut
yleistyä myös kerrostaloissa. Pientaloihin Lämpötalo on
niitä asentanut jo vuodesta 1989 lähtien.
- Maalämmön edullisuus perustuu hyötysuhteen tehokkuuteen. Yhden energiakilowattitunnin tuottamiseen
tarvitaan sähköä vain kolmasosa verrattuna sen tuottamiseen muilla menetelmillä, hän sanoo.
Kerrostaloon ratkaisu hänen mukaansa soveltuu, jos
talon vesikiertoisten radiaattoreiden teho riittää ja tontilla on tilaa lämpökaivoille. m
Seniori haluaa turvallisuutta, viihtyvyyttä ja
yhteistä arkea
Sata Senioria -hankkeessa havaittiin, että seniorit
arvostavat asumisessaan erityisesti yhteisöllisyyttä
ja turvallisuutta. Yhteisöllisyyden perustana olevaa
yhteisen tekemisen ja tapaamisen paikkaa pidettiin
tärkeänä samoin kuin muiden asukkaiden seuraa
sekä palveluohjaajan tukea ja ohjausta. Lähes kaikki tutkimuksen osallistuneista halusivat jollain tavalla osallistua yhteisiin tilaisuuksiin ja tutustua
muihin asukkaisiin.
Tekniset ratkaisut luonnollisena osana
ikääntyvien kodeissa
Sata Senioria -tutkimuksen mukaan seniorien suhtautuminen hyvinvointiteknologiaan on positiivista ja sitä haluttiin asumisen tueksi jossain määrin.
Teknologisia ratkaisuja ei välttämättä osata
kaivata ennen kuin niitä on päässyt kokeilemaan.
Tutkimuksessa havaittiin, että ne, jotka tarvitsevat
arjessaan jo paljon apua, ovat avoimempia teknologisille ratkaisuille kuin ne, jotka eivät apua vielä juurikaan tarvitse. Useimmin toivottiin sellaisia
laitteita, jotka turvaavat asunnon ja toimivat silloinkin, kun asukkaan toimintakyky on rajoittunut.
Ammattitaitoinen suunnittelu yhdessä uusimman turvatekniikan kanssa tekee elämisen helpoksi, turvalliseksi ja mukavaksi.
Tietoa suoraan kuluttajilta suunnittelijoille
Kuluttajien ajatuksia tullaan jatkossakin välittämään uusien asuntojen suunnittelijoille. Sata Senioria -hankkeeseen on jo tässä vaiheessa osallistunut
yli sata seniori-ikäistä, joten nimensä mukainen välitavoite on saavutettu.
Senioriasumisen kehittäminen on jatkuva prosessi, joten otamme kehittämistä vaativat asumisratkaisut tosissamme ja pyrimme hyödyntämään
uusia asumisen innovaatioita seniorien asumisessa.
Kirjoittaja toimii YH Länsi Oy:ssä ja Kotosalla Säätiössä
palvelujohtajana. Hän vastaa asumisen palvelujen kehittämisestä ja
johtamisesta ja on yksi maamme johtavia seniori-ikäisten asumisen
palvelujen tuottamisen asiantuntijoita.
Maalämpöpumppu lämmittää sekä asunnot että käyttöveden Tuulismäentie
22:ssa, sanoo Urpo Lehtimäki.

12 mania
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
ILMOITUS
Riskit hallintaan energiasuunnittelun avulla
Sähkötuotteiden hintakehitys
80,00
70,00
60,00
50,00
EUR/MWh
40,00
30,00
ENOQ1-11
20,00
ENOYR-11
10,00
ENOYR-12
2.9.2010
2.11.2010
2.7.2010
2.5.2010
2.3.2010
2.1.2010
2.9.2009
2.11.2009
2.7.2009
2.5.2009
2.3.2009
2.1.2009
2.9.2008
2.7.2008
2.5.2008
2.3.2008
2.1.2008
2.9.2007
2.11.2007
2.7.2007
2.5.2007
2.3.2007
0,00
2.1.2007
S
ähkömarkkinat ovat voimakkaassa murroksessa, jota ohjaavat eri energiamuotojen saatavuus, luonnon olosuhteet, tuotantoa koskevat valtiolliset päätökset ja kysynnän kehittyminen. Koska
sähkön hinta muodostuu johdannaiskauppana pörssissä, hintojen ennakointi on vaikeutunut.
Turku Energiassa muutoksia seurataan päivittäin,
ja tilannetta voidaan ennakoida tulevaisuuteen.
Sähkönhankintapäällikkö Jari Hallivuori kertoo sähkön hinnan olevan johdannaiskaupassa vuodelle
2012 noin 42 euroa megawattitunnilta (8.11.), kun
päivän hinta on lähellä 50 euroa. Hintoja voidaan sitoa jopa vuodelle 2015 asti.
2.11.2008
Sähkön hintamuutoksilla on suuri
vaikutus yritysten tuloksellisuuteen.
Yritykset voivat hallita hintakehitystä
asiantuntijoiden avulla räätälöidyillä
sähkösopimuksilla omalle toiminnalleen
järkevimmällä tavalla.
Talouslaman vaikutus näkyy isona kuoppana sähkön
hintakäyrässä. Hinnat ovat vielä edullisemmalla tasolla
– Hinta on korkea, koska vesitilanne on nyt huono. Viime talvena altaita jouduttiin tyhjentämään,
kun ydinenergiatuotanto väheni huoltojen epäonnistumisen takia. Kylmä talvi ja kuiva kesä eivät parantaneet tilannetta. Myös euron ja dollarin suhde
kivihiilen ja päästöoikeuksien kaupassa vaikuttavat
hintaan, mutta öljyn hinnalla ei näyttäisi tällä hetkellä olevan vaikutusta, hän sanoo.
Turku Energia varmistaa hintatasoa sopivaksi sitomalla osan hankinnoistaan pitkäaikaisiin johdannaiskauppoihin ja hyödyntämällä sopivasti markkinahintoja. Tämä asiantuntemus on yritysten
käytössä myyntihenkilökunnan ja hankintapuolen
saumattoman yhteistyön ansiosta. Asiakas voi keskustella tarpeistaan henkilökohtaisesti yritysmyynnin osaavan henkilökunnan kanssa, joka räätälöi
juuri hänelle sopivan sopimuksen.
– Yrityksen toiminnan laatu, energian tarve ja riskinhallintakyky ovat ratkaisevia, kun mietitään, millainen sähkösopimus kannattaa tehdä. Annamme
tietyt vaihtelurajat hintakehityksestä päätöksenteon
tueksi. Usein päädytään siihen, että osa energiasta
sidotaan, osa seuraa markkinahintoja, sanoo aluemyyntipäällikkö Marjut Outinen.
Viimeisimmän asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaat arvostavat asiantuntemusta ja arvioivat palvelua joustavaksi ja hyvin palvelualttiiksi
sekä yhteistyötä Turku Energian kanssa erinomaiseksi. Turku Energia voi tarjota asiakkailleen myös
uusiutuvaa energiaa, sillä yhtiö on mukana tuuli- ja
vesivoimaa tuottavissa yhtiöissä. Tuulisähkön hinta ei suoraan riipu markkinoista, vaan se perustuu
enemmän tuotannon pääomakustannukseen.
Marjut Outinen ja Jari Hallivuori tutkivat päivän hintoja ja
varmistavat yhteistyöllään asiakkaalle sopivan hintatason.
Turku Energia
Oy Turku Energia
Linnankatu 65
20100 TURKU
puh. 02 262 8111
w w w.TURKUEnERgia.fi
Onko ympäristöön liittyvä
liiketoimintasi kasvussa?
Finnvera voi rahoittaa uusiutuvaan energiaan,
ympäristönsuojeluun ja kestävään
kehitykseen liittyvää toimintaa
lainoin, takauksin ja vientitakuin.
Teemme myös pääomasijoituksia
aloittaviin, innovatiivisiin yrityksiin.
Lisätietoja www.finnvera.fi ja
puhelinpalvelustamme 020 690 782.
Turun aluekonttori
Eerikinkatu 2, 20100 Turku
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 13
teema YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN
Kevytöljyä kalansuolista ja
broilerinnahasta
Sybimar Oy:n upouuden tehdashallin edustalla Uudessakaupungissa
pörrää jykeviä maansiirtokoneita oman tehtaan biodieselin voimin.
Edistyksellinen polttoainetuotanto on vain pieni siivu uraauurtavan
yrityksen ekologisista kehityskohteista.
E
ntisen kalankasvattajan ja metallialan ammattilaisen, Rami Salmisen viisi vuotta sitten Rovina -nimellä perustama, vuonna 2009 Sybimar
Oy:ksi nimensä vaihtanut yritys on kehittänyt menetelmän erottaa öljyä biojätteestä. Paras hyötysuhde saadaan kirjolohen suolista, joissa öljyä on eniten,
mutta muutkin kalanperkuujätteet ja roskakala sopivat raaka-aineeksi. Myös broilerin ja porsaan teurasjätteitä on kokeiltu hyvällä menestyksellä.
– Raakaöljyyn lisätään metanolia ja lipeää sekä
muita kemikaaleja. Tuloksena saadaan kevytöljyä, jota voi käyttää esimerkiksi lämmitykseen tai moottoreiden ja työkoneiden polttoaineena, sanoo Salminen.
Kehitystyö lähti perkuujätteiden aiheuttamasta ongelmasta. Niitä jouduttiin varastoimaan pitkiä
aikoja, mikä aiheutti suuren kustannuserän. Kalankasvattajat ovatkin ilolla ottaneet vastaan mahdollisuuden toimittaa jätettä bioöljyn tuotantoon.
Uuteenkaupunkiin matkaa jo suurin osa maan perkuujätteistä säiliöissä raakaöljynä. Esikäsittely suoritetaan kasvattamoilla.
Viidessä vuodessa on tapahtunut paljon. Kehittämistä on auttanut viranomaisten positiivinen asennoituminen lupaprosesseihin, vaikka uudelle toimialalle ei ole ollut valmista lainsäädäntöä.
– Teollinen tuotanto aloitettiin vuoden 2006 lopulla. Käytämme sekä itse kehittämäämme puoliautomaattista öljynerotusta että yhteistyökumppanimme
Presecon täysautomaattista menetelmää. Kapasiteet-
Sybimar on kehittänyt menetelmän erottaa öljyä kalanperkuujätteestä.
Kapasiteetti riittäisi 20 000 litraan öljyä
vuorokaudessa, mutta Suomesta
saatava kalaraaka-aine ei riitä siihen.
ti riittäisi 20 000 litraan öljyä vuorokaudessa, mutta
Suomesta saatava kalaraaka-aine ei riitä siihen. Tarvitsemme myös muuta raaka-ainetta, kuten broilerituotannon jätettä ja kansainvälistä toimintaa, sanoo
Salminen.
Öljynerotusprosessin kehittämisen lisäksi yhtiö
päätyi kehittämään myös laitteiston siihen, koska sellaista ei ollut saatavilla. Nyt niitä valmistetaan kesällä
2010 rakennetulla konepajalla Uudessakaupungissa ja
markkinoidaan ulkomaille. Kiinnostusta on ollut erityisesti suurissa kalankasvattajamaissa. Ensimmäinen
laitos matkaa Vietnamiin. Se erottaa öljyä kalajätteestä ja tuottaa sähköä ja kylmää kalatehtaan tarpeisiin.
Apua yhtiön kehittämiseen ja vientiponnisteluihin on tullut vuonna 2009 osakkaaksi tulleelta Jussi
Mälkiältä, joka on taustaltaan merikapteeni ja turkulaisen Meriaura -logistiikkakonsernin perustaja. Hän
on omassa yhtiössään soveltanut ympäristöystävällisiä toimintatapoja merenkulkuun ja ollut perustamassa ilmastonmuutoksen tutkimukseen omistautunutta
säätiötä.
– Tutkimme samantapaisia asioita kuin Sybimarissa, siinä oli selvä yhtymäkohta. Ympäristöystävälliselle tuotannolle on kiinnostusta maailmalla, tärkein
markkina-alue on latinalaisen Amerikan maat, joissa
on paljon biomassaa. Myös Euroopassa markkinoita
on, esimerkiksi Itä-Euroopassa kalanjätteet haudataan
vielä maahan ja roskakalaa heitetään mereen. Tulevaisuudessa logistiikkaosaamisellemme voi olla käyttöä
kalajätteiden keräilyssä, sanoo Mälkiä.
Ympäristöystävälliselle tuotannolle
on kiinnostusta maailmalla, tärkein
markkina-alue on latinalaisen Amerikan
maat, joissa on paljon biomassaa.
Jussi Mälkiä (vas.) ja Rami Salminen kehittävät kansainvälistä
liiketoimintaa bioöljytuotantolaitoksista.
Kirkasta bioöljyä koneiden
polttoaineeksi tai
lämmitykseen tuotetaan
kirjolohen (vas.), porsaan
tai broilerin jätteistä.
Tuotekehitystä tehdään edelleen paljon. Mälkiän
mukaan eri raaka-ainelähteitä tutkitaan myös kasvipuolella.
– Rypsirouhe, joka ei kelpaa elintarviketuotantoon, voi soveltua meille. Lisäksi tutkimme mm. levää ja jäteveden puhdistusta. Kehitystyö on edennyt
ripeästi ja olemme saaneet siihen maatalouden investointitukea ja Tekesin rahoitusta. Aura Mare -konserniin kuuluva kehitysyhtiö Biota Tech on ollut apuna
lupaprosesseissa, jotka vievät paljon aikaa.
mania ANNE KORTELA
Bioöljyprosessista vastaava Teija Palmén tutkii jokaisen raakaöljyerän ja
laatii kullekin oman reseptin tuotantoa varten.
MYYNNISSÄ OLEVAT OMAKOTITONTIT!
St aden i S kä rgår dshavet
Saa ri st omer en kau pu nk i
Valitse uusi kotisi
www.lansi-turunmaa.fi
VIIHTYISÄÄ ASUMISTA • SUOMEN- JA RUOTSINKIELISET KOULUT •
MONIPUOLISET VAPAA-AJANVIETTOMAHDOLLISUUDET • VAIN 23 KM TURKUUN
Lisätiedot : Peter Lindgren, puh. 050 566 2943
www.lansi-turunmaa.fi
14 mania
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
teema YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN
Ledeillä energiansäästöä
katuvalaistukseen
T
urussa kehitetty teknologia säästää sähköä katuvalaistuksessa ja avaa mahdollisuuksia kansainväliseen kauppaan. Lumi Group Oy:n kehittämä ledvalaisin mahdollistaa merkittäviä säästöjä kuntien talouteen, kun niiden on
vuoteen 2015 mennessä vaihdettava EU:n säännösten mukaan vanhat elohopeavalaisimet uusiin. Pelkästään Turussa joudutaan uusimaan noin 13 000 valaisinta,
koko suomessa arviolta 800 000 ja EU-tasolla korvattavia valaisimia on arvioitu
olevan 80 miljoonaa kappaletta. Keksintö voitti marraskuussa Innosuomi 2010 -kilpailun Varsinais-Suomen sarjan ja jatkaa valtakunnalliseen loppukilpailuun joulukuussa.
Led-tekniikassa valon suuntaaminen ja valaisimen jäähdyttäminen ovat olleet
katuvalaistuksen ongelmakohtia. Valon ohjaus on tapahtunut linsseillä, jotka ohjaavat valon vain yhteen suuntaan. Lumi Groupin R LED -valaisimissa valon jakautuminen on optimoitu useaan suuntaan heijastinpinnoitteen avulla. Valoteho riittää jopa 50 metrin tolppaväliin asti ja värintoistoindeksi on aikaisempia valaisimia
parempi. Jäähdytinyksikkö sijaitsee valaisimen alaosassa, kun se aikaisemmin kehitetyissä tuotteissa on ollut valaisimen päällä. Ratkaisu suojaa jäähdytintä likaantumiselta estäen mm. lehtien pääsyä sinne, mikä vähentää huoltotarvetta.
- Valaisimet ovat modulaarisia. Se minimoi kustannukset ja teknologiariskin,
sillä moduuleja voi vaihtaa yksi kerrallaan tekniikan kehittyessä ja kierrättää vanhoja uusiokäyttöön. Olemme laskeneet tuotteille 30 vuoden elinkaarikustannukset.
Investoinnin takaisinmaksu tapahtuu noin viidessä vuodessa ja energiantarve vä-
Energiatehokkuus maksimiin jätteet minimiin
S
ybimar Oy:n konepajan pihalla on käynnissä ainutlaatuinen rakennusprojekti. Sen tuloksena valmistuu Suomen ensimmäinen, huippuekologinen suljetun kierron laitos. Se hyödyntää bioenergiaa ja yhdistää nykyaikaista teknologiaa perinteiseen kalankasvatukseen ja vihannesten viljelyyn.
Kokonaisuudessa on huomioitu myös jätteiden täydellinen hyötykäyttö.
Energialähteenä käytetään läheisen kaatopaikan biokaasua, joka lämmittää kasvihuonetta. Sybimar Oy on osakkaana biokaasuyhtiössä. Kasvihuoneessa viljellään vihanneksia ja niiden alapuolella kallioaltaissa kasvatetaan kalaa,
todennäköisesti siikaa ja kuhaa. Arvioitu vuosituotannon määrä on noin 400
tonnia. Kalat viedään muualle teurastettaviksi, ja perkuujätteestä valmistetaan
bioöljyä, jota hyödynnetään viereisellä konepajalla energialähteeksi.
– Kalankasvattamoon tulee kiertovesilaitos. Vesi puhdistetaan biologisesti,
joten sitä ei mene hukkaan. Kasvihuoneessa on tarkoitus kokeilla erilaisia lähituotantoon soveltuvia kasvilajeja, joiden kastelemiseen voidaan käyttää ravinnepitoista vettä kala-altaista, sanoo Jussi Mälkiä.
Kasvihuoneen lämpöä hyödynnetään niiden alapuolella sijaitsevien kala-altaiden lämmittämiseen talvella. Kesällä ne saavat viileyttä kalliosta.
Jussi Mälkiä esittelee suljetun kierron konseptia, jossa kaikki hyödynnetään eikä mitään mene
hukkaan. Laitos tuottaa kalaa ja vihanneksia ja on samalla koeasema levän tutkimiseen ja
energiatehokkuuden kehittämiseen.
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
Kotimaisella avainlipputuotteella on hyvät tulevaisuuden näkymät myös kansainvälisillä markkinoilla.
Led-valaisimien teollinen tuotanto on jo aloitettu, sanoo Petteri Hirvonen.
henee noin puoleen nykyisiin valaisimiin verrattuna. Huoltotarve vähenee merkittävästi, sillä lamppujen käyttöikä on noin 12-15 vuotta eli 50-58 000 tuntia, sanoo
toimitusjohtaja Petteri Hirvonen.
Lumi Groupin led-valaisimia on ollut käytössä Raisiossa Kuninkojankaarella
ja Kaarinassa Talotiellä yli vuoden. Lisäksi niitä on mm. Lappeenrannassa, Lempäälässä ja Turussa Amiraalistonkadulla. Lumi Group on Oversol Oy:n tytäryhtiö.
Sen palveluksessa on noin seitsemän henkilöä. Teollinen valmistus on jo aloitettu
ulkoistettuna Varsinais-Suomessa, massatuotantovaiheeseen päästään ensi vuoden
alussa.
mania ANNE KORTELA
www.kuormalava.com
Suunnittelemme
ja valmistamme
Kartano-portaat
aina yksilöllisesti
käytettävän tilan
mukaan modernin
tietotekniikan avulla.
Ota pohjakuvat mukaan ja
tule tutustumaan
malleihimme!
Turun Puujaloste Ky
Rykmentintie 4, 20810 Turku
e-mail: [email protected]
puh. (02) 235 0998
www.puujaloste.com
Niemeläntie 3, 20780 KAARINA
mania 15
teema YMPÄRISTÖ, ENERGIA JA RAKENTAMINEN
Saaristossa vanhaa ja luontoa
kunnioittaen
D
omarbyn vanha kyläkoulu LänsiTurunmaan Paraisilla on saanut
uuden elämän. Välillä kurssi- ja
leirikeskuksenakin toiminut, vuonna 1896
rakennettu talo on remontoitu ja sisustettu
mahdollisimman paljon vanhaa säilyttäen
ja kierrättäen. Nykyisin se tunnetaan nimellä Villa Apollo. Päätalon alakerta toimii kokous- ja juhlatiloina, omistajaperhe
asuu yläkerrassa. Rantaan on rakennettu
uusi sauna- ja kokousrakennus.
- Kunnostamisessa käytettiin vanhoista rakennuksista purettuja materiaaleja, kuten lautoja ja ikkunoita. Huonekalut ja esineet ovat antiikkia. Sisustuksessa
on noudatettu uusrenessanssin ja jugendin
Itse leivotut leivät ja leivonnaiset paistuvat
tyylin mukaisia piirteitä. Myös rantahuvipuuhellan uunissa.
lassa on hyödynnetty paljon vanhaa, kertoo talon emäntä Piia Helenius.
Ekologinen ajattelu näkyy kaikessa
toiminnassa. Rakennukset lämpenevät puulla ja maalämmöllä, sähkö on peräisin
tuulivoimalasta, leipää ja leivonnaisia paistetaan puuhellan uunissa. Kokousvieraille tarjotaan mahdollisimman paljon lähiruokaa ja kaikki jätteet kompostoidaan tai kierrätetään.
mania ANNE KORTELA
Vanha kyläkoulu entisöitiin
kierrätysmateriaalein ja vanhaa
tyyliä noudattaen. Se lämpenee
puilla ja maalämmöllä.
Johtava markkinapaikka
ARVIOINTI
Olemme Suomen suurin täyden palvelun kiinteistöarviointiyritys. Kaikki lausunnot tekee yleisauktorisoitu kiinteistöarvioija. Tämä takaa puolueettoman ja luotettavan palvelun.
TOIMITILAVÄLITYS
Jos yrityksesi haluaa ulkoistaa kiinteistönsä ja jäädä niihin
vuokralle, olemme etsimäsi yritys hoitamaan koko prosessin.
Mitä haastavampi kohde, sitä paremmin asiantuntemuksemme
tulee esille.
Janne Alho
DI,LKV,LVV,AKA
(yleisauktorisoitu)
puh. 010 5220 403
Antti Tunturi
Myyntipäällikkö
ekonomi, LKV
puh. 010 5220 405
Juhlasalin antiikkiset huonekalut
noudattavat renessanssin tyyliä.
N
Sami Matara
KTM
puh. 010 5220 402
Catella Property Oy (LKV)
Kauppiaskatu 11C, 20100 Turku
,
Lisätietoja palveluistamme: www.catella.fi
16 mania
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
Sohvamallisto kierrätysmateriaalista
H
abitare-messuilla lanseeratun Luonto-sohvamalliston ympäristörasitus on
minimoitu huonekalujen koko elinkaaren ajalta. Sohvien verhoiluun käytetään mm. mohairsamettia, ekologisesti viljeltyä pellavaa ja kierrätyspuuvillaa sekä Öko-Tex-sertifoituja sekoitekankaita. Pehmusteita valmistetaan kuiduista,
joita saadaan muovisista palautuspulloista ja kierrätetyistä vaatteista.
– Tähtäämme siihen, että Luonto-sohva on ajattomasti muotoiltu ja kestävä
laatutuote. Lisäksi olemme tehneet intensiivisesti töitä, jotta olemme löytäneet sekä huonekalutuotantoon sopivia että kestävän kehityksen periaatteiden mukaisia
materiaaleja tinkimättä istumismukavuudesta, sanoo markkinointipäällikkö Eira
Viitala Pohjanmaan Kaluste Oy:stä.
Luonto-sohvat myydään yksinoikeudella Maskun kalustetalon myymälöissä.
Malliston lanseerauksen ja markkinointiviestinnän suunnitteli turkulainen mainostoimisto Briiffi. m
As Oy Turun Fregatti
Helsinginkatu 13, 20500 Turku
Kotosalla on YH Länsi Oy:n
ja Kotosalla Säätiön yhdessä
kehittämä nykyaikainen
ja toimiva asumismuoto
yli 55-vuotiaille, jotka
haluavat asua turvallisesti ja
itsenäisesti omassa kodissa
nauttien helposti saatavilla
olevista palveluista, seurasta
ja toiminnasta.
Kurikassa valmistettujen sohvien materiaalit ja valmistusmenetelmät kuormittavat luontoa mahdollisimman
vähän eikä niissä käytetä allergisoivia kemikaaleja. Mallisto palkittiin Innosuomi 2010 -kilpailussa EteläPohjanmaan alueella.
Kotosalla-asuminen on
paljon enemmän kuin pelkkä
asunto, sillä se tarjoaa
asukkaalle kodin, toimivan
ympäristön ja palveluiden
yhdessä muodostaman
kokonaisuuden.
Ensimmäinen tyylikäs osa Aurastrandin kokonaisuutta on
keväällä 2012 valmistuva As Oy Turun Fregatti. Fregattiin
valmistuu 27 laadukasta ja viihtyisää Kotosalla-asuntoa
kaksioista neliöihin, joten tulevilla asukkailla on todella
hyvin valinnanvaraa.
Aurajoen upeat näköalat ja keskustan palvelujen läheisyys
ovat Turun Fregatin asukkaiden asumisen valttikortteja.
2h+kt+s
44,5m2
alk. mh. 57 968 €
vh. 192 700 €
2h+kt+s
57 m2
alk. mh. 77 161 €
vh. 257 200 €
2-3 h+kt+s
72,5 m2
alk. mh. 87 091 €
vh. 290 100 €
3h+kt+s
91 m2
alk. mh. 111 379 € vh. 371 100 €
3-4 h+kt+s
103 m2
alk. mh. 136 919 € vh. 456 600 €
Lisätietoa Fregatista antaa:
Marjo Vahlsten ja Johanna Jokinen, puh. 010 227 3700
YH Länsi Oy, Humalistonkatu 12, 20100 Turku
www.kotosalla.fi
Puhelun hinta (sis alv 23%): lankap. 8,28 snt/puh. + 7,0 snt/min. matkap. 8,28 snt/puh. + 17,0 snt/min.
Ennakkomarkkinoinnissa
www.yhkodit.fi
www.bernertrukit.fi
Tässä vaihdokiT Liedon ToimipisTeessä,
Lisää LaaTuvaihToTrukkeja neTTisivuiLLamme
www.bernerTrukiT.fi
Hinnat ALV 0%
www.vuokra-auto.fi
KUORMA - JA PAKETTIAUTOJEN MYYNTI JA VUOKRAUS
Rydöntie 24, 20360 TURKU
0400-440 171 ● 0400-583 033 ● 02-210 5000 ● Fax 02-210 5050
www.mattila.com
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
Mitsubishi FD25N
Diesel
4-pyör
4,7m
-08
21 900 €
Mitsubishi FB16N
Sähkö
4-pyör
3,3m
-08
21 900 €
Mitsubishi FD15
Diesel
4-pyör
4,3m
-98
6 800 €
Mitsubishi RB14N
Työntömastotrukki
4,8m
-07
18 700 €
Mitsubishi PBV20N Lavansiirtotrukki ajotasolla
-06
7 600 €
Combilift C4500
-05
27 000 €
Monitietrukki, diesel
mYYnTi | huoLTo | vuokraus | rahoiTus
Berner Trukkiosasto Lieto, Tuulissuontie 25, 21420 LIETO,
Kai Kalkela puh. 0207 91 4916
mania 17
rahan valtakunta
Osakkeiden kiehtova
maailma
Osakekurssien vaihtelut ovat vangitsevaa seurattavaa ja
niiden tuottamat mielikuvat menestyksen mahdollisuuksista
houkuttavat. Harrastajien kokoontuessa yhteen pohdittavaa
riittää, sillä koskaan ei voi olla etukäteen varma kuka on oikeassa.
S
uomen Pankkiyhdistyksen vuonna 1979 teettämässä Säästämistutkimuksessa ylivoimaisesti suosituin säästökohde oli pankkitalletukset
81 prosentilla. Osakesäästämistä harjoitti 17 prosenttia. Tämän vuoden tilastoissa osakesäästämisen osuus
on Finanssialan keskusliiton mukaan noussut 34 prosenttiin. Uusina sijoitusmuotoina ovat nousseet eläkevakuutukset (33 %) ja henkivakuutukset (24 %).
Turussa perustettiin 2.5.1979 Varsinais-Suomen
Osakesäästäjät, yhdistys, jonka tavoitteena oli edistää suomalaista osakesäästämistä. 1970-luvulla osakesäästäminen oli tarkkaan säädeltyä ja maantieteellisesti rajoitettua. Silloin puhuttiin vielä säästämisestä
eikä sijoittamisesta, joten koko asialla oli täysin toinen
kaiku kuin nykyisin.
– Yhdistys oli tarpeellinen, sillä tietoa ei ollut paljon saatavilla. Pankeille osakesäästäminen oli uusi
ansaintamahdollisuus, sillä palkkiot osakekaupoista olivat korkeita, muutaman prosentin sekä ostaes-
sa että myydessä. Myös arvopaperien säilytyksestä
maksettiin jokaisesta osakelajista erikseen. Yhdistys
kokoontuikin usein pankkien vieraana ja osakesäästäjien paneelit ja esitelmöitsijät antoivat innokkaasti
sijoitussuosituksia pörssissä noteerattavista yrityksistä, kertoo nykyinen puheenjohtaja Matti Vikström.
Yhdistyksen historian aikana jäsenten aktiivisuus on
vaihdellut heijastaen paljolti Suomen talouden nousuja ja laskuja. Perustajajäsen Aino Auranen on ollut
aktiivinen koko ajan ja ylläpitänyt yhdistyksen toimintaa silloinkin, kun muiden into on hiipunut. Puheenjohtajia on ollut ennen Vikströmiä kuusi, heistä
pitkäaikaisin oli varatuomari Jorma Kukkonen.
Sijoittamismahdollisuudet ovat 30 vuodessa laajentuneet merkittävästi pankkialan sääntelyn purkauduttua. Sijoittaminen on mahdollista mille
maailman kolkalle tahansa, enää ei tarvitse tyytyä
suomalaisiin osakkeisiin.
Yhdistyksen Sijoitusklubi kokoontuu
tässä huoneessa joka kuukauden
ensimmäisenä torstaina Panimoravintola
Koulussa. Myös uudet jäsenet ovat
tervetulleita, sanoo Matti Vikström.
Varsinaissuomalaiset osakesäästäjät ovat yksi neljästä osakesäästäjien
alueyhdistyksestä, jotka perustivat Osakesäästäjien keskusliitto ry:n.
Liittovaltuuston edustajat Turusta Tampereen kokouksessa 2010: vas.
Leena Mäkipää, Aino Auranen, Pentti Kajala ja Matti Vikström.
– Yhdistyksemme tavoitteet ovat yhä samat kuin
perustettaessa, mutta alue on laajentunut. Pyrkimyksenämme on edistää sijoittamista osakkeisiin, rahastoihin ja muihin sijoitusinstrumentteihin. Painotamme sijoituksissa selkeää yksinkertaisuutta. Silloin
pystyy arvioimaan sijoitusten käyttäytymistä ympäristön muutoksiin, sanoo Vikström.
Yhdistyksen tilaisuuksissa jäsenet keskustelevat
sijoituskohteista ja vaihtavat mielipiteitään yksittäisistä yrityksistä sijoituskohteina. Keskustelu on usein
vilkasta.
Varsinais-Suomen Osakesäästäjien jäsenmäärä on
noin 900. Toiminta on melko aktiivista, sillä tapahtumia on keskimäärin 2,5 kuukaudessa. Joka kuukauden ensimmäisenä torstaina kokoonnutaan Turussa
Panimoravintola Kouluun Sijoitusklubi-tapahtumaan.
Sinne myös uudet jäsenet ovat tervetulleita.
– Klubi-illoissa pidetään pienimuotoisia esitelmiä ja sijoittamiseen liittyvistä asioista keskustellaan laajasti. Välillä vieraanamme on alan ammattilaisia kertomassa jostain sijoittamisen erityisalueesta.
Osanottajia on ollut yleensä noin 40. Lisäksi käydään
tutustumassa yrityksiin, yleensä saadaan bussilastillinen kokoon. Tänä syksynä yhdistys on vieraillut
kolmessa pörssiyrityksessä: Tikkurilassa, Telestellä ja
Neste Oililla.
Matti Vikströmiä ilahduttaa erityisesti, että viime
aikoina toimintaan on saatu myös nuoria mukaan.
Yhdistyksen järjestämä sijoittajan peruskurssi keräsi
syyskuussa yli 60 henkeä Työväenopistolle.
ILMOITUS
Näkemyksellistä sijoittamista tarvitaan epävarmassa sijoitusmarkkinassa
Talouskasvu on edelleen hidastumassa maailmanlaajuisesti Yhdysvaltain
johdolla, uskoo Tapiola Varainhoito.
Ylivelkaantuminen, asuntojen ja osakkeiden hintojen lasku sekä työvoiman
ja tuotantokapasiteetin vajaakäyttö ovat merkittäviä taloutta hidastavia riskejä. Tästä huolimatta Suomessa talouskasvu jatkuu ja kuluttajat ovat
ennätyksellisen optimistisia. Jatkossa
tulopolitiikan merkitys kuitenkin korostuu, kun julkisten menojen kasvua
tullaan supistamaan.
Teollisuusmaiden rahapolitiikka on
tällä hetkellä erittäin kevyttä ja epäta-
18 mania
vanomaiset elvytyskeinot on otettu uudelleen käyttöön. Tämä ei kuitenkaan
johda inflaatioon tai pitkien korkojen
nousuun keskipitkällä aikavälillä, vaan
korot voivat jopa laskea nykytasoilta.
EKP:n tulisi edelleen toteuttaa elvyttävämpää rahapolitiikkaa, jotta euron
kurssi voisi painua alle yhden dollarin
lähivuosina.
Velkakuplan jälkeisessä ympäristössä valtioiden velkakriisi ja väestön
ikääntyminen johtavat totuttua alhaisempiin tuottoihin sijoitusmarkkinoilla.
Tuottokehitys ei ole kuitenkaan tasaista, vaan kurssit voivat nousta ja laskea
rajustikin ilman selkeää suuntaa. Tällöin perinteinen osta ja pidä -strategia
ei sijoittajalle ole paras ratkaisu. Koska
näkemyksellisyys sijoitusten painotuksissa onkin tärkeämpää kuin pitkä sijoitusaika, suosittelemme ammattitaitoisen varainhoitajan pestaamista.
Tapiola Private on varainhoitopalvelu, joka toimii asiakkaan etua ajaen,
olennaiseen keskittyen, läpinäkyvästi.
Et maksa turhasta, varainhoitopalkkio
peritään vain menestyksestä.
Kun haluat kuulla lisää, ota yhteyttä!
Tapiola Private -sijoituspäälliköiden
käyntiosoite on Eerikinkatu 6 B.
Jussi Suoyrjö
Lounais-Suomi, Turku
p. 0400 671 954
Kari Heikkinen
Lounais-Suomi, Turku
p. 040 823 3499
Tutustu toimintaperiaatteisiimme ja jätä
yhteydenottopyyntö tapiolaprivate.fi
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
rahareikiä
Mikä on antiikkia ja voiko sitä
ostaa joululahjaksi?
Osta ja pidä!
Varsinais- Suomen
Osakesäästäjät ry
30 vuotta
Pentti Kajala
Tarja Kajala
Kustannusosakeyhtiö Agricola
Varsinais-Suomen Osakesäästäjät ry julkaisi 30-vuotisjuhlansa
kunniaksi historiikin, jonka ovat koonneet Pentti ja Tarja Kajala.
– Kiinnostus sijoittamiseen on selvästi kasvanut,
nuoret hakevat nopeaa tuottoa, mutta suosittelen että jokainen miettii itselleen sopivan sijoitusstrategian.
Hyvä sääntö on se, että voi nukkua yönsä rauhassa.
Ainakaan ei kannata sijoittaa enempää kuin on valmis
häviämään, sillä varmoja sijoituksia ei olekaan, sanoo
Vikström.
mania ANNE KORTELA
Niin usein kuulee kysyttävän, mitä on antiikki? Aivan
yksinkertaista vastausta on vaikea antaa, yleisesti antiikin ikärajana kuitenkin pidetään 100 vuotta. Monesti
antiikkiesineet ovat ajalta, jolloin ne tehtiin käsin alusta loppuun asti.
Toinen kysymys kuuluu, mikä on arvokasta, koska kaikki
esineet eivät korkeasta iästään huolimatta ole rahallisesti arvokkaita. Antiikki-arvoa nostaa erimerkiksi tuotteen
harvinaisuus, historia, kunto ja laatu.
Antiikki- tai keräilyesineen ostaminen joululahjaksi on
järkevää. Vanhan esineen ostamalla varmistaa, että lahja on varmasti ainutlaatuinen, muista erottuva ja ennen
kaikkea ekologinen vaihtoehto. Antiikki on myös hyvä sijoituskohde, sillä ajan kuluessa laadukkaan esineen arvo
todennäköisemmin nousee kuin laskee. Tässä mielessä
antiikkilahjasta on iloa vuosiksi eteenpäin.
Joululahjapaketista ilmestyvä antiikkiesine jää mieleen, on se sitten 1800-luvun kynttilänjalka, upea ikoni
tai vaikkapa kaunis talonpoikaistuoli. Lahjan saaja voi
olla varma, että lahja on hankittu ajatuksella. Monesti
myös pariskunnat tai perheet hankkivat huonekalun tai
valaisimen yhteiseksi lahjaksi.
Hanna Kulmala
Antiikkiliike Wanha Elias,
Turku
Yleisin kysymys on, kun puhutaan antiikkiesineistä,
mikä on antiikkia? Erilaisia näkemyksiä saa saman verran
kuin vastaajia. Eri tavararyhmillä on minun määritelmäni
mukaan erilaiset ikä- ja laatukriteerit.
Huonekalujen pitäisi olla mielellään noin 150 vuotta vanhoja, kun taas aidot matot ovat antiikkia jo sadan
vuoden iän saavuttaneina. Hopeaesineiden sekä muun
esineistön pitäisi olla vähintään 1800-luvulta, jotkut kelpuuttavat vain 1700-luvun esineistöä. Vanhojen kirjojen
taas pitäisi olla ainakin 1500–1600 -luvulta, jotta pelkkä
ikä tekisi niistä houkuttelevia.
Jotta aikamääritys ei olisi liian helppoa, poikkeuksen
tekee tietysti design. Vaikka se ei ole antiikkia, se on niin
sanottua ”uusantiikkia” ja haluttua. Oma lukunsa on sitten tietysti esineistön kunto. Vanha, luhdista löytynyt piironki ei välttämättä ole arvokas, vaikka sillä ikää olisikin,
jos ajan hammas on kohdellut sitä kaltoin.
Joulun lähestyessä tulee meille jokaiselle eteen, mitä
ostaa joululahjaksi erityisesti aikuiselle, jolla on jo kaikkea.
Kestosuosikkeja ovat useimmiten pienet, helposti sijoitettavat esineet, kuten hopearasiat, kynttilänjalat, graafiset
teokset, vanhat kartat ja naisille eritoten antiikkikorut.
Hans Tritzschler
Antiikkiliike Ortelius,
Turku
KUINKA VAURASTUA, OSA 21:
Nordea Pankki Suomi Oyj
Parhailla varallisuudenhoitajilla on yksi erityistaito
– varmistaa käyttöösi parhaat asiantuntijat.
Nordean Private Banking -palvelua on rakennettu
Suomessa jo vuodesta 1987. Henkilöstön ja palvelun
kehittämisessä olemme alan edelläkävijöitä.
Tutustu meihin: www.nordeaprivatebanking.fi
Sabina Peltonen, sijoitusjohtaja, Private Banking Nordea
Private Banking Turku
Kauppiaskatu 9 B
20100 Turku
Puhelin: 020 724 8120
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 19
teemantuntija
MARKKU TUOMINEN
VEROTUS JA JURIDIIKKA
Brändin arvonmääritykseen vihdoinkin
yhdenmukaisuutta
J
okaisella on varmaankin jokin käsitys siitä, mikä on brändi, mutta kun sitä
tarkemmin kysyy, saa suuren joukon mitä erilaisempia vastauksia. Yksi saattaa
vastata ”tavaramerkki” toinen ”luksustuotteet” ja kolmas ”joku tunnettu tuote”. Tähän kysymykseen on saatu jälleen yksi virallinen vastaus lisää, kun brändin
arvonmääritykseen on laadittu ISO-standardi (ISO/FDIS 10668:2010), joka määrittää myös brändin käsitteen.
ISO eli International Organization for Standardization on maailman suurin
kansainvälisten standardien kehittäjä ja julkaisija perusti 16.3.2007 projektikomitean ISO/PC 231 laatimaan standardin brändin arvonmääritykseen. Alkuun panevana voimana oli Saksan standardeista vastaava instituutio eli DIN (Deutsches
Institut für Normung). Projektissa on ollut mukana yhteensä 14 maata, joista Suomi on ollut yksi. Mukana on merkittäviä talousmaita, nimittäin Saksa, Itävalta,
Australia, Bulgaria, Kiina, Suomi, Ranska, Japani, Etelä-Korea, Luxemburg, Alankomaat, Espanja Ruotsi ja Englanti. Tanska ja Sveitsi ovat mukana tarkkailijoina.
Julkaistusta standardista Suomen osalta vastaa Suomen Standardisoimisliitto (SFS).
Standardin tarkoituksena oli luoda pelisäännöt brändin arvonmääritykseen ja näin
saada arvonmääritykset paremmin vastaamaan toisiaan. Niitähän on tehty hyvin
vaihtelevin menetelmin.
Standardissa brändi määritellään markkinointiin liittyväksi aineettomaksi
omaisuuseräksi, johon sisältyvät muun muassa nimet, termit, merkit, tunnukset,
logot, mallit tai niiden yhdistelmät ja jonka tarkoitus on yksilöidä tavarat, palvelut
tai yhteisöt, luoda selvästi erottuvia mielikuvia ja mielleyhtymiä sidosryhmien mielissä ja tuottaa siten taloudellista hyötyä ja arvoa. Muun muassa tätä termiä useiden
muiden standardin termien ohella oli laatimassa monipäinen kansainvälinen asiantuntijajoukko maista, jotka edellä on lueteltu. Brändin määritelmää voidaan pitää
siis varsin oikeana ja myös kansainvälisesti yleisesti hyväksyttävänä.
Standardissa ovat mukana arvonmäärityksen
kolme peruselementtiä eli taloudellinen,
käyttäytymistieteellinen ja oikeudellinen osa.
Mitä kaikkea standardi pitää sisällään?
Standardiin on sisällytetty arvonmäärityksen tavoitteet, termit, kohde, yleiset vaatimukset ja perusteet sekä arvonmääritysmetodit ja raportointitavat. Standardissa
ovat mukana arvonmäärityksen kolme peruselementtiä eli taloudellinen, käyttäytymistieteellinen ja oikeudellinen osa, joilla kullakin on siinä oma merkityksensä.
Standardissa arvonmääritys perustuu brändin aikaansaamaan tulevaisuuden
kassavirtaan, joka diskontataan nykyarvoon. Diskonttokoron määrittämiseen sitä laskevana tai korottavana tekijänä vaikuttavat sekä käyttäytymistieteelliset että
oikeudelliset tekijät. Ensiksi mainitun tekijän puitteissa etsitään brändiin liittyviä riskejä ja vahvuuksia sekä niiden perusteella määritetään brändin taloudellista
elinikää ja kassavirran lisäyskykyä. Brändin haltijalla oleva oma tieto ja käsitys ovat
tässä suhteessa hyvin tärkeässä asemassa. Oikeudellisten tekijöiden arvioinnissa
tarkastellaan brändin oikeudellista suojaa, sen maantieteellistä laajuutta ja kattavuutta. Brändiinhän voi kohdistua monentyyppisiä oikeuksia. Näitä oikeuksia ovat
tavaramerkki-, toiminimi-, tekijän-, markkinointi- ja mallioikeus sekä verkkotunnuksiin liittyvät oikeudet. Jos brändin oikeudellinen suoja on hyvin vahva ja se on
hyvin tunnettu, suoja laskee brändiin liittyviä riskejä ja se vaikuttaa diskonttauskorkoon sitä alentavasti. Brändin arvo on samalla korkeampi.
Siirtyvälle immateriaalioikeudelle pitää määrittää
käypä arvo, koska jos se luovutetaan selkeään
alihintaan, voi syntyä kalliita veroseuraamuksia.
Mikä merkitys arvonmäärityksellä on ja missä sitä voidaan hyödyntää?
Immateriaalioikeuksien, kuten esimerkiksi tavaramerkkien, siirtohinnoittelu on
kasvavassa määrin saanut merkitystä verotuksessa ja verottajan palveluksessa on
nykyään useita immateriaalioikeuksien siirtohinnoittelun parissa työskenteleviä
henkilöitä. Immateriaalioikeuden rahallinen arvo nousee esille erilaisissa luovutustilanteissa kuten liiketoimintakauppojen yhteydessä tai myytäessä esimerkiksi
tavaramerkki sellaisenaan. Siirtyvälle immateriaalioikeudelle pitää määrittää käypä arvo, koska jos se luovutetaan selkeään alihintaan, voi syntyä kalliita veroseuraamuksia. Tässä arvonmääritys auttaa, koska sillä voi osoittaa siirron kohteelle
käyvän arvon.
Hyvin tunnetuilla brändeillä on myös jo sellaisenaan yrityksen arvoa korottava vaikutus liiketoiminnassa ja niille voi olla tarvetta määrittää arvo osoitukseksi
esimerkiksi johdolle siitä, että brändien kehittämiseen ja suojaamiseen kannattaa
panostaa. Lisäksi Suomessa nykyään voimassa olevalla IFRS-standardilla on ollut
suuri merkitys arvonmäärityksen tarpeellisuuden lisääjänä. Immateriaalioikeuksia
kun voidaan tietyissä tapauksissa merkitä taseisiin.
On tunnettua, että liiketoiminnan omaisuudesta yhä kasvava osa on aineetonta ja brändi on yksi esimerkki aineettomasta omaisuudesta. Tälle aineettomalle
omaisuuserällekin tulee kyetä määrittämään arvo, jotta se tunnistettaisiin liiketoiminnan arvokkaaksi osatekijäksi. Tilaus arvonmäärityksen standardisoimiseksi on
näin ollen ollut ilmeinen ja tähän kysyntään on nyt saatu vakuuttava apu.
Suomen standardisoimisliitto SFS ry julkaisi 11.11.2010 standardin SFS-ISO 100668.
(www.sfs.fi)
Kirjoittaja OTL, varatuomari Markku Tuominen
on immateriaalioikeuksiin erikoistuneen Benjon
Oy:n varatoimitusjohtaja ja osakas. Hän on tehnyt
lisensiaatintyönsä teollisoikeuksien vakuuskäytöstä ja
ollut aktiivisesti mukana ISO-työryhmässä. Brändien
suojaamista, puolustamista ja hyödyntämistä
koskevissa toimeksiannoissaan hän on päivittäin
tekemisissä brändien oikeudelliseen suojaan liittyvien
asioiden kanssa.
Arvonmääritys perustuu brändin
aikaansaamaan tulevaisuuden kassavirtaan,
joka diskontataan nykyarvoon.
TILITOIMISTO
Joskus hienoinkin taideteos vaatii huolenpitoa.
työnantaja, pidä
pyörät pyörimässä
π työterveydellisesti painotettu sairaanhoito ja
erikoislääkärikonsultaatiot
π moniammatilliset tiimit yhteistyössä asiakasyrityksen kanssa
sairauspoissaolojen ja eläkeriskien hallinnassa.
Soita ja kysy lisää puh. (02) 41400
mehiläinen työterveys, kauppiaskatu 8, 20100 turku • www.mehilainen.fi
AK
UULA
Kauppiaskatu 13 F
2 0 1 0 0 Tu r k u
Kun haluat,
että yrityksesi tilit, taloushallinto ja juridiikka
ovat kunnossa ja verotus kohdallaan.
Kauppiaskatu 13 F (Valopiha) 20100 Turku
P. 214 1444 • F. 214 1456
[email protected]
20 mania
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
teema VEROTUS JA JURIDIIKKA
Vastuullisen liiketoiminnan karikoissa
Y
rityksiltä edellytetään yhä painavammin vastuullisuutta kaikesta siitä, mihin niiden toiminta vaikuttaa. – Mutta kuka määrittelisi vastuun rajat ja antaisi keinot niiden valvomiseen? Ympäristövastuu ja sosiaalinen vastuu voivat asettaa kansainvälisesti toimivan yrityksen sellaisten kysymysten eteen, joihin
vielä mikään instanssi ei osaa antaa vedenpitävää vastausta. Lainsäädäntö laahaa
pitkällä perässä edistyneen liiketoiminnan tarpeisiin nähden, eivätkä kansainväliset sopimuksetkaan juuri tue käytännön toimintaa. Vaikka yrityksellä olisi selkeä tahto kantaa vastuunsa, se voi törmätä ongelmiin, joihin ei vielä ole ratkaisuja.
- Haasteena on, että ei ole absoluuttista maksiimia sille, mikä on oikein, sillä
edut voivat olla ristiriidassa keskenään eikä ole itsestään selvää kenen etu ratkaisee.
Myös ajallisen ulottuvuuden pituutta on vaikea määritellä: kuinka pitkälle tulevaisuuteen on otettava vastuu, sanoo Turun yliopiston Turun kauppakorkeakoulun
johtaja Satu Lähteenmäki.
Turun yliopiston oikeustieteellinen tiedekunta ja Vastuullisen liiketoiminnan
keskus CeReB ovat aloittaneet yhteistyön ja avanneet julkisen keskustelun vastuullisuuden säätelyn, tutkimuksen ja liiketoiminnan tarpeiden yhdistämiseksi. Eurooppalaisesta näkökulmasta asiaa valottivat europarlamentaarikot Heidi Hautala ja Sirpa Pietikäinen ensimmäisessä vastuullisuusseminaarissa. Keskusteluun
osallistuivat myös Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) vastuullisuusasioiden asiantuntija Anna-Kaisa Auvinen ja laaja-alaisen yhteiskunta- ja yritysvastuun neuvottelukunnan (YHVA) pääsihteeri Maija-Leena Uimonen työ- ja elinkeinoministeriöstä.
Heidi Hautala toteaa vastuullisuuskysymysten tarvitsevan säätelyä ja toivoo julkista keskustelua asian edistämiseksi, sillä vastuullisuuskysymykset tulevat jatkuvasti esiin erilaisissa päätöksentekotilanteissa eikä niihin ole yksiselitteisiä vastauksia. Läpinäkyvyyttä tulisi voida lisätä ja esimerkiksi ympäristöasioiden pitäisi olla
osa yritysten normaalia raportointia.
mania ANNE KORTELA
SÄÄSTÖPANKKI
ON SUOMEN
SUOSITUIN
PANKKI!
NYT SE ON TUTKITUSTI TOTTA:
MEILLÄ ON ILO PALVELLA
SUOMEN TYYTYVÄISIMPIÄ JA
USKOLLISIMPIA ASIAKKAITA.
Vuotuinen EPSI Rating -tutkimus* nosti meidät Suomen
ykköspankiksi vuonna 2010. Kiinnostaisiko sinua kokeilla
miltä tuntuu olla tyytyväinen pankkiinsa?
Tule osoitteeseen www.saastopankki.fi/liedonsp,
niin me kerromme miten se onnistuu.
Kaarina | Lieto | Loimaa | Naantali | Oripää | Paimio | Raisio | Turku
* EPSI Rating asiakastyytyväisyystutkimus 2010: Suomen pankit
Vastuullisuuskysymysten eri ulottuvuudet herättivät vilkasta keskustelua, vas. Maija-Leena Uimonen,
oikeustieteellisen tiedekunnan edustajat Jukka Mähönen ja Merja Pentikäinen sekä Heidi Hautala ja
Satu Lähteenmäki.
www.finanssitutka.fi
Laitteet ja tarvikkeet leimasimista
värinauhoihin, maksupäätteistä
kopiokoneisiin. Myös huollot.
TOIMISTO. TALOUS. PALVELU. IT. VARASTO. TEOLLISUUS.
> WWW.LEGIOONA.COM
LEGIOONA OY, Rehtorinpellonkatu 4 B, 20500 Turku
Puh. (02) 2333 378 Fax (02) 2337 303
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
Humalistonkatu 16, Turku
www.lasku-laite.fi
Puh. 231 1420
mania 21
Manian kalenterisivulla Mania-lehden jakelusta jäsenistölleen sopineet järjestöt tiedottavat sekä omille jäsenilleen että ulkopuolisille tarjolla olevista tilaisuuksista ja koulutuksista.
järjestökalenteri
Nuorkauppakamarien tulevia tapahtumia
Marraskuu
19.-21.11.2010 PresLio (tulevat pj:t ja tiedottajat),
Heinolan Nkk
19.11.2010 Johtaminen tulevaisuuden Suomessa
MAKSUTON, Porvoon Nkk, lisät. Marika Rauma
Turun Seudun Ekonomit ry:n toimintaa
20.11.2010 Interested in Russian business culture?
http://www.keskuspuisto.org/ilmo
KEVÄÄN 2011 TAPAHTUMIA
24.11.2010 Johanna Kurkela - Joulun Taikaa,
www.aurajokijc.fi
Pupujen illanvietto 26.1.2011 opiskelijoille Yhteistyössä TSE ry/ TuKY ry/ TOP. Tilaisuudesta tarkemmin lähempänä ajankohtaa. TSE ry:n emäntänä Sanna Repo. Liedon Vanhalinna 9.2.2011 klo 17.30-19.30.Tervetuloa
tutustumaan Liedon Vanhalinnaan.Tarjolla Vanhalinnan
esittely, museokierros ja pientä iltapalaa. Tilaisuus on
avec-tilaisuus.
Hair-musikaali 16.2.2011 klo 19.00 Keski-ikäisten
hiukset -hanke, Logomo, Köydenpunojankatu 14, Turku.
Logomo on Turun kulttuuripääkaupunkivuoden päänäyttämö.
Tanssiva torni 28.4.2011 klo 19.00 turkulaisen Aurinkobaletin 30-vuotisjuhlateos, Logomo, Köydenpunojankatu 14, Turku.
Turun Yrittäjänaisten hyvinvointi-illassa (vas.) Sinikka Laine, Teija Laine-Kalliokuja, Meikki Räty ja Inga-LillLindqvist keskustelivat yrittäjyyden hyvistä ja huonoista puolista. Kuva: Nadine Aschan, tiedottaja Veritas Eläkevakuutus
27.11.2010 Personal Wealth Management Day,
http://personalwealthmanagement.jcicosmopolis.fi.
Joulukuu
8.12.2010 Wednesday Club, JCI Cosmopolis
9.12.2010 Tukea turvakoteihin - hyväntekeväisyyshuutokauppa, http://www.havisamanda.com/Jouluprojekti/Etusivu.iw3
14.12.2010 Joulutunnelmaa Jani Wickholmin konsertissa, Vakka-Suomen Nkk
Turun kauppakamari kouluttaa:
Tilinpäätös- ja veropäivä, keskiviikko 1.12. klo 9 – 16
Turun Messu- ja kongressikeskus.
Borrowed Light 7.5.2011. klo 19.00, LOGOMO, Köydenpunojankatu 14. Turku.
Kirjanpidon- ja tilinpäätöksen erityiskysymyksiä,
torstai 2.12. klo 9-16 Turun kauppakamari.
Tarkemmat tiedot ja lisää tapahtumia nettisivuilla
www.turunseudunekonomit.fi.
Ennakkoperintä 2011, keskiviikko 8.12. klo 10-15.30
Radisson Blu Marina Palace Hotel.
Ilmoittautumiset www.sefe.fi.
Katso lisätiedot: www.turku.chamber.fi/koulutus.
Ilmoittautuminen koulutuksiin: mieluiten heti, kuitenkin viimeistään viikkoa ennen joko netissä www.turku.
chamber.fi/koulutus tai puhelimitse (02) 274 3411/Elina
Virta.
Turun Yrittäjänaiset ry:n tulevia tapahtumia
Tutustuminen Loviisan Aittaan 23.11, alkaen klo 18,
Vahdontie 600, Rusko. Loviisan Aitta on täyden palvelun
sisustus- ja lahjatalo yli 100-vuotiaassa kivinavetassa
kahdessa kerroksessa. Myymälä on täynnä kaikkea ihanaa kotiin ja lahjaksi. Tule jouluostoksille! Kauppias Helena Aho tarjoaa meille pullakahvit.
Pikkujoulut Sinitaivassalissa perjantai 3.12. klo 19,
Rauhankatu 15 D.
Forum Saunan joulusauna torstai 9.12. alkaen klo 18,
Kurjenmäenkatu 17,
vaihtoehdot:
Lumikuningatar (hunaja+suolat),
Tavallinen sauna,
Infrapunasauna,
Detox-jalkakylpy.
Tarjolla pipareita, glögiä, yrttiteetä ym. Omat pyyhkeet,
pesuvälineet sekä vesipullo mukaan,
Punaisen ristin Varsinais-Suomen piirin toimintaa
Uudet Yrityskannatusjäsenet:
G4S
Kiitorata
Timali
Vesijumppaa Verkahovissa keskiviikkoisin.
Yliopistonkatu muuttuu joulukaduksi! Tervetuloa
tutustumaan Punaisen Ristin Varsinais-Suomen piirin
joulutaulunäyttelyyn. Näyttely on esillä mm. Scandic
Hotel Plazan, Sampo Pankin, Specsaversin ja oman Palvelupisteemme näyteikkunoissa. Tauluissa on kuvattu
talvisia turkulaisia maisemia jo vuodesta 1986. Suurimmasta osasta löytyy vielä joulukorttejakin, kortit ovat
myynnissä Palvelupisteessämme osoitteessa Kristiinankatu 10.
Tulossa 15.–16.01.2011 Pilates-viikonloppu, tunnit klo
14.30–17, la ja su
Äänestä lempitauluasi, kaikkien vastanneiden kesken
arvomme Ea1 kurssin 16h.( Arvo 85e)
Ilmoittautumiset [email protected] tai
(02) 245 1252.
Kilpailuun voi myös osallistua Palvelupisteessämme.
Tervetuloa Hyvän mielen joulukauppaan!
Kävely sauvoilla tai ilman joka maanantai kello 18.
SEFE ja TSE ry järjestivät Tunneälyseminaarin 29.10. Turussa Marina Palacessa.
Tilaisuuden esityksistä vastasivat FT, PsL Mikael Saarinen (Tunteet peliin - perkele) ja
FM, psykolog Tony Dunderfelt(Ta det lugnt i stressande tider!).
Tuo aarteesi turvaan
Tallelokero – vuokraa omasi. Ålandsbankenin tallelokero on
turvallinen ja varma säilytyspaikka aarteillesi, ovat ne sitten
asiapapereita, valokuvia, koruja tai jotain muuta arvokasta.
Kysy meiltä tai lue lisää osoitteesta
www.alandsbanken.fi/tallelokero
TURKU - Hansakortteli, Eerikinkatu 17 - puh. 0204 293 100
22 mania
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
LIITY SUOMEN MESTARIEN JOUKKOON
Jääkiekon Suomen mestari 2010 - HC TPS - tarjoaa yrityksille monta erilaista yhteistyömahdollisuutta. Voit ostaa paketteina
erilaisia erikoisjäsenyyksiä tai tulla mukaan ottelukohtaisesti esimerkiksi suositun ja näkyvän otteluisännyyden kautta.
AITIO JA TYYLIKKÄÄT TPSKAULALIINAT VALMIIKSI AITIOON
AITIO, TYYLIKKÄÄT TPS-KAULALIINAT VALMIIKSI
AITIOON JA RUOKAILU
ARKI-ILTOJEN OTTELUT
775 € + alv.
LAUANTAIOTTELUT
LAUANTAIOTTELUT
VAIHTOEHDOT:
ARKI-ILTOJEN OTTELUT
VAIHTOEHDOT:
1) Aitio + Makkaralajitelma
2) Aitio + Aurajuusto-kinkkukiusaus
1) Aitio + Broileria jokirapukastikkeessa
2) Aitio + Dijoninlammasta
730 € + alv.
980 € + alv.
600 € + alv.
Paketit sisältävät aition, otteluliput
ja kaulaliinat 10 henkilölle.
Paketit sisältävät aition, otteluliput,
kaulaliinat ja ruokailun 10 henkilölle.
YRITYSKLUBIT
KOKOUS TURKUHALLISSA
HC TPS:n yritysklubit ovat Varsinais-Suomen parhaita verkostoitumispaikkoja. Business Clubilla on joka ottelussa 300-500 yrityspäättäjää ja -vaikuttajaa.
Käytössäsi ovat myös Turun suurimmat edustustilat, josta saat
täyden palvelun jokaiseen juhlaan, seminaariin, koulutus- tai
asiakastilaisuuteen. Ruuat ja tarjoilut astioineen kahdelle tai
12 000 hengelle!
Business Club
Lounge
Ottelukohtainen hinta 40 €+ alv.
Ottelukohtainen hinta 115 € + alv.
• Lämmin ruoka ennen peliä
• TPS-edustajien haastattelut
• Yritysvieraat erätauoilla
Yhdistä kokoukseen osallistujien välinen ainutlaatuinen
jääkiekko-ottelu tai muu aktiviteetti jäällä. Tapahtumaan on
mahdollista myös saada TPS:n edustajia.
• Astetta tasokkaampi vaihtoehto
• Tasokas lämmin ruoka, tauoilla jälkiruoka ja
juustopöytä. Alkoholijuomat sisältyvät hintaan
JÄLJELLÄ OLEVAT RUNKOSARJAN OTTELUT
to
25.11.
18.30
TPS - SaiPa
to
6.1.
18.30
TPS - Jokerit
ti
15.2.
18.30
TPS - HIFK
ma
29.11.
18.30
TPS - HPK
ti
11.1.
18.30
TPS - Ilves
pe
18.2.
18.30
TPS - SaiPa
la
4.12.
17.00
TPS - Tappara
la
15.1.
18.30
TPS - Pelicans
to
24.2.
18.30
TPS - KalPa
TPS - Kärpät
ti
1.3.
18.30
TPS - Ässät
pe
10.12.
18.30
TPS - Ässät
la
ti
28.12.
18.30
TPS - JYP
"Tammikuun tasaus" 27.-30.1.
TPS - ???
la
5.3.
18.30
TPS - Ilves
to
30.12.
18.30
TPS - HPK
to
TPS - Lukko
to
10.3.
18.30
TPS - Blues
JOUKKUE OLEMME ME
hc.tps.fi
22.1.
3.2.
18.30
18.30
MYYNTI JA YHTEYDENOTOT
Sakari Välimaa
Rauno Sjöroos
050 407 7102
050 407 7101
sakari.valimaa@tps.fi
rauno.sjoroos@tps.fi
B u f f e tl o u n a s
Ko ti ru o ka
ile et ä,
tt ua po rs aa nf
hu na ja pa ah de
ita
ju us to pe ru no
www.ravintolaaurora.fi
Ke it to
tt oa
m us ta ju ur ik ei
lounasvieras
Sa la at ti
pa ah to pa is tis
Mielenrauhaa ja terveyttä saunasta
T
urun Yrittäjänaiset valitsivat Forum Saunan yrittäjän Mervi Hongiston ansioituneeksi Vuoden 2010 Yrittäjänaiseksi. Häntä kuvataan ”yrittäjänä eteenpäin meneväksi
naiseksi, ideapakkaukseksi, joka arvostaa jatkuvaa uudistumista”. Yrittäjän ura alkoi 36 vuotta
sitten perhepäivähoitajana ja ompelijana, vuodesta 1988 hän on sekä vaalinut saunakulttuurin perinteitä Turun vanhimmassa yleisessä
saunassa että kehittänyt toimintaansa jatkuvalla kouluttautumisella moderniksi kokonaisvaltaisten terveydenhoitomenetelmien
palvelukonseptiksi. Kaikki kaikessa hänelle
ovat aidot luonnontuotteet. Forum Sauna on
toiminut vuodesta 1926, Kurjenmäessä vuodesta 1941.
Mervi Hongisto pitää ihmisläheisestä työstään,
jossa hoitojen lomassa voi jakaa myös
asiakkaiden iloja ja suruja ja auttaa löytämään
sopivia luonnontuotteita heidän vaivoihinsa.
Miltä tuntui saada Vuoden Yrittäjänainen -tunnustus?
Se oli todella hienoa ja odottamatonta. Pidän sitä suuressa
arvossa. Saan usein kiitoksia asiakkailta, mutta se, että toiset
yrittäjät arvostavat työtäni, on aivan valtavan upeaa. Juhlat
olivat ikimuistoiset, niissä oli noin sata ihmistä.
Millaisia saunaperinteitä Turussa on?
Turussa on ollut yleinen sauna lähes joka korttelissa 1900-luvun alkupuolella, kun asunnoissa ei ollut omia saunoja. Saunassa käytiin koko perheen voimin ainakin kerran viikossa.
Myöhemmin saunat ovat lähes hävinneet. Forum Sauna on
Turun vanhin ja ainoa, jossa on vielä yleinen sauna, vaikka
pääasiassa se toimii tilausperiaatteella.
Miten päädyit sauna-alalle?
Forum Sauna on perustettu 1926 Yliopistonkatu 15:een. Se
on ollut suvullani vuodesta 1965, jolloin isäni, Kalevi Salminen osti sen yhdessä tätinsä ja tämän miehen Helmi ja Eino
Saaren sekä Vieno Liitteen kanssa. Vuonna 1981 se muutti
Kurjenmäkeen, vanhaan kylpylaitoksen taloon, jossa se on
edelleen. Talo on valmistunut vuonna 1941, mutta sitä on remontoitu. Saaret luopuivat saunan pidosta vuonna 1988, ja
päätin silloin jatkaa sitä.
Miten olet kouluttautunut sauna-alalle?
1990-luvulla olen opiskellut kuppausta ja suorittanut lääke-
24 mania
al aa tt ia
Liikelo
R aik a
unas
s ta l
on sa
Lo h t
l a at
a kah
ti
dell a
grill
at t u
t
a
v
a
a n au
l
d a n m l a ta i
a ks a
Crem
a
é B ru
leé
Kahv
i ta i t
ee
tieteen perusopinnot, joihin kuului mm. anatomiaa ja fysiologiaa. Vuonna 2000 suoritin naturopaatin eli luontaisterveydenhoitajan tutkinnon, johon meni 4,5 vuotta. Lisäksi olen
luontaisyrttineuvoja, fytoterapeutti (yrttilääkintähoitoa) ja
homeopaattineuvoja (ei homeopaatti). Viimeisin tutkintoni
on terveystuotealan ammattitutkinto, jonka suoritin ensimmäisenä Suomessa. Lisäksi käyn jatkuvasti kursseilla ja luen
uusimmista luonnontuotteista ja koulutan myös itse muita.
Mitä perinteitä pidät yllä saunassa?
Yleinen sauna on edelleen joka perjantai, naisille ja miehille omansa ja saunassa saa käyttää vihtoja. Saunomisaikaa ei
rajoiteta, sillä saunassa on tarkoitus rauhoittua ja rentoutua.
Saunaan pitäisikin aina ”laskeutua”. Myös kylvettäjä on paikalla ja häneltä voi tilata pesupalvelua, niin kuin saunoissa
on aina ollut tapana. Kuppaus kuuluu myös perinteisiin hoitoihin. Se auttaa mm. lihasperäisiin kipuihin ja särkyihin,
akneen, ihottumiin ja verenpaineeseen.
Onko saunomiskulttuuri muuttunut Suomessa?
Vaikka Suomessa on enemmän saunoja kuin koskaan, tuntuu että niitä käytetään vähemmän kuin koskaan. Ihmiset taitavat olla liian kiireisiä. Kuitenkin meillä on ”köyhän
kirkko” tavallaan terapeuttinen huone, jossa voisi puhua rauhassa vaikka kynttilänvalossa. Toisaalta saunominen voi olla
ystävien keskeistä rentoutumista tai työhyvinvointitoimintaa
ja siihen liitetään hemmotteluhoitoja. Myös nuoret ovat löytäneet saunan esimerkiksi polttariohjelmaksi.
Mitä hoitoja voi yhdistää saunaan?
Erilaisia hierontoja ja luonnontuotteita, kuten turvetta, savea, hunajaa, yrttejä, erilaisia öljyjä ja kookosta. Saunan lämmössä ne parantavat oloa ja ihoa. Turvehauteet ja hoidot ovat
hyvin suosittuja, sillä turve puhdistaa ja rauhoittaa ihoa ja
poistaa nestettä. Myös infrapunasaunaa käytetään nesteenpoistoon. Sen 45-asteinen lämpö menee suoraan ihon alle.
Viileään jalkakylpyyn voi laittaa ruusun terälehtiä. Janojuomaksi sopii esimerkiksi karpalomehu, joka poistaa kuonaaineita. Se on osa kokonaisvaltaista hoitoa, johon voi halutessaan liittää kotiin ostettavia luontaistuotteita, joiden
käyttöön ohjeistan asiakkaat.
mania ANNE KORTELA
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
Lähetä kuvia iloisesta yritystapahtumasta:
[email protected]
Yhdistää parhaimmat pankkipalvelut
ja elämännautinnot.
Vuoden loppua kohti
tunnelmassa
Seminaarit, tunnustukset ja lahjoitukset ovat kuuluneet syksyn ohjelmaan
eri muodoissa loka-marraskuun pimeiden päivien aikana.
Säästäväisyysviikon talousseminaarissa kuunneltiin eduskunnan puhemiestä
Sauli Niinistöä, joka korosti Suomen menestyksen olevan yhä enemmän riippuvainen siitä, että säilymme kehityksen kärjessä globaalissa kilpailussa. Hän totesi
kehittyvien maiden haastavan meidät jo kaikilla rintamilla.
- Joku kulkee aina kärjessä ja muut menestyvät, koska seuraavat menestyjää.
Seminaarin järjestivät Liedon Säästöpankki ja Turun yliopisto. m
Säästäväisyysviikon seminaarin isäntiä olivat Liedon
Säästöpankin hallituksen puheenjohtaja Matti
Lautamäki (vas.) ja toimitusjohtaja Jussi Hakala,
joka kehotti puheessaan ylläpitämään säästämisen
perinnettä.
Yliopiston lahjoituskirjoja jakoivat Turun kauppakorkeakouluseuran Mirja Junkola ja varojen hankinnasta vastaava yliopiston vararehtori Tapio Reponen,
joka korosti puheessaan että lahjoitukset jäävät
yliopiston pääomaksi, jonka tuottoja hyödynnetään.
Turun Yrittäjänaisten syksyisen
hyväntekeväisyysgaalan tuotto 3 443,26 euroa
luovutettiin Turun ensi- ja turvakoti ry:lle. Turun
ensi- ja turvakodin toiminnanjohtaja Maija Jäntti
(vas.) ja hallituksen puheenjohtaja Seija Paatero,
Turun Yrittäjänaisten puheenjohtaja Mia Ristioja,
huvitapahtumista vastaava Miia Aaltonen ja
sihteeri Pirjo Lehtonen
SUOMEN SUURIMMAT
JOULUMYYJÄISET
Turun Messukeskuksessa
Sunnuntaina 12.12.2010 klo 11 – 18
Vuoden 2010 Turun Kehittäjä -palkinto myönnettiin Turun Palloseuran pitkäaikaiselle maalivahtivalmentajalle Urpo ”Upi” Ylöselle. Turun Nuorkauppakamarin 23.
kerran jakama tunnustus myönnetään pitkäjänteisestä ja ansiokkaasta työstä turkulaisten nuorten urheilijoiden parissa ja työn vaikutuksesta Turun talousalueella.
– Työni kannalta kehittäjä on hyvin
osuva nimi. Kehitän sekä henkistä että
fyysistä puolta. Luottamuksen saaminen on hyvin tärkeää. Analysoin pelaajan liikkeet tarkasti ja pyrin antamaan
vaihtoehtoja, joista hän kypsyttää omat
ratkaisunsa, kuvailee Ylönen työtään. m
Urpo Ylönen (vas.) vastaanotti Vuoden Kehittäjä
2010 tunnustuksen Turun Nuorkauppakamarin
puheenjohtajalta Osmo Soiniolta (oik.) ja
palkintolautakunnan puheenjohtajalta Tero
Kuusistolta (takana).
Timalin seminaarissa hymy oli herkässä, kun Mato Valtonen
valloitti yleisönsä luovuus-seminaarissa.
Luovuudella menestykseen kannusti Mato Valtonen Raision aikuiskoulutuskeskus Timalin järjestämässä seminaarissa, joka keräsi Raision
kirjaston Martinsalin täyteen kuulijoita.
- Luoda on teonsana, se tarkoittaa että jonkun pitää tehdä jotain.
Luovuuden esteenä on usein stressi
ja kiire. Elämän kaasupoljinta pitäisi vähän säätää niin että näkee ympärilleen. Kun mennään liian lujaa,
menee maisema, sanoo Valtonen. m
Tervetuloa
Joululounaalle!
SATOJA MYYJIÄ – TUHANSIA ASIAKKAITA
HANKI PUKINKONTTIIN LAHJAKSI JA JOULUPÖYTÄÄN
YKSILÖLLISIÄ KÄDENTÖITÄ JA HERKKUJA
VAIN TÄSTÄ TAPAHTUMASTA!
VAPAA SISÄÄNPÄÄSY, EI PARKKIMAKSUA!
 
MUUTAMA EDULLINEN MYYNTIPAIKKA JÄLJELLÄ
VARAA OMASI puh. (02) 265 7687
Järj. Lounais-Suomen Syöpäyhdistys r.y.
R AV I N TO L A • R E S TA U R A N T
5VSVOUJF4BMPQ
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
www.tokravintolat.fi/joululounas
Muista myös: www.lounasturku.fi
mania 25
Ihmisille,
jotka pitävät autostaan.
www.k1katsastajat.fi
manian auto
FORD C-MAX 1.6 Trend Ford on
esitellyt uuden alustan, jolle lähivuosina
tullaan rakentamaan useita uusia malleja.
Ensimmäisenä uutta alustaa hyödyntää
kompaktin C-kokoluokan tila-auto C-Max.
V
uonna 2003 markkinoille saapui Ford Focuksen
tila-autoversio, jossa mallinimeen liitettiin lisänimi C-Max. Muutamaa vuotta myöhemmin,
face liftin yhteydessä, mallinimestä karsittiin etuosa
ja jäljelle jäi pelkkä C-Max. Nyt vuorossa on täydellinen uudistuminen, jossa samalla saa tulikasteensa
Fordin upouusi alusta.
Ford on usein saanut kiitosta hyvistä ja vakaiksi
osoittautuneista alustoista. Uusi alusta ja sille koottu
C-Max ei tässä tee poikkeusta. Auto osoittautui erittäin tasaiseksi ja miellyttäväksi matka-autoksi. Suuntavakavuus on kokoluokkansa parhaasta päästä, samoin ohjaus. Auto on myös hiljainen, koeajoautossa
olleet Continentalin kitkarenkaat vielä korostivat hiljaista ohjaamoa.
Tutustumisajoon emme valitettavasti saaneet uudella EcoBoost -koneella varustettua autoa. Vanhempi
1,6-litrainen, 125-hevosvoimainen Duratec-moottori
ei ollut mikään ruutitynnyri, mutta kevyellä kuormalla se liikuttaa autoa kohtuudella. Pienitehoisinta 105
hevosvoiman moottoria en suosittelisi ainakaan perheellisille. Turvallisuutta etenkin ohitustilanteisiin ja
C-Max toisessa polvessa
rampeilta siirtymisiin tuo oletettavasti mainittu uusi EcoBoost -moottorisarja, jossa 1,6-litran kuutiotilavuudesta on turbon myötä otettu tehoja joko 150 tai
182 hevosvoimaa, mutta päästöt ja kulutus ovat pienempitehoisten tasolla. Ajettu vanhempaa tekniikkaa
edustava moottori tuntui yllättävän vääntävältä, ainakin kevyellä lastilla, mutta Eco Boostissa vääntöä pitäisi olla vielä 81 Nm enemmän.
C-Maxin ideana on tarjota mukavuutta ja tilaa perhekäyttöön. Mikään tilaihme se ei ole, mutta soveltuu pienen perheen tarpeisiin siinä missä muutkin saman kokoluokan edustajat. Viisipaikkaisen C-Maxin
rinnalle saapuu alkuvuonna Grand C-Max, jossa 140
milliä pidempi akseliväli ja pidempi kori antavat haluttaessa tilaa kahdelle lisäistuimelle. Samalla takaovet muuttuvat liukuoviksi ja keskimmäisen penkkirivin keskimmäinen istuin voidaan taittaa oikean
istuimen alle, jolloin keskelle jää lähinnä lapsille soveltuva kulkureitti taakse. Jos kolmatta istuinriviä ei
halua, on tarjolla perusmallia reilumpi tavaratila.
Uudistunutta C-Maxia myydään Suomessa Trendja Titanium -varustetasoisina, pois jää mm. Saksan
markkinoilla myynnissä oleva edullisin Ambiente-taso. Trendin mukana saa automaattisesti mm. vakionopeudensäätimen sekä manuaalisen ilmastoinnin,
mutta runsaan 2000 euron lisähinnasta Titaniumiksi päivittyvä varustus tarjoaa mukavan joukon pieniä lisukkeita, mm. alumiinivanteet, automaattisen ilmastoinnin ja hyödyllisen bluetooth hands free
Fordin uuden C-Maxin ohjaamossa on tuttuja piirteitä
pienemmästä Fiestasta.
-valmiuden. Lisävarusteena molempiin on saatavissa
aktiivinen pysäköintiavustin SAPP, joka helpottaa taskupysäköintiä ohjaten itse itsensä ruutuun. Tarkkana
on kuitenkin kuljettajan syytä olla, sillä koeajon yhteydessä osoittautui, että automatiikkaan ei ole syytä sokeasti luottaa: pysäköintiavustin olisi ohjannut auton
päin kuorma-auton alustan ylittävää lavaa.
Hintatasoltaan uusi C-Max asettuu samalle tasolle
edeltäjänsä kanssa. Hinnat alkavat 105 hevosvoiman
bensiinimoottorista, joka Trend-varustein maksaa
22 998 euroa. Toistaiseksi ainoa diesel on 1.6 TDCi 115 hv, jonka hinta vastaavin varustein on 24 550.
Grand C-Maxin vastaavat versiot ovat melko tasan
1500 euroa kalliimpia. Hintoihin lisätään toimituskuluja 600 euroa.
Uudesta C-Maxista on vaikea löytää heikkouksia.
Uuden EcoBoost-moottorin valitseva saa kohtuullisen tilavan, hiljaisen ja etenkin ajettavuudeltaan erittäin mukavan kulkupelin, jossa myös laatuvaikutelma
on kohdallaan. Eikä hintaakaan voi pitää kalliina, jos
kaikkien malliversioiden hinnat – myös myöhemmin
tulevan Grand-version – alkavat kakkosella.
mania Riku Näsänen
Ford C-Max 1.6 Trend 125 hv
Teho
92 kW/125 hv
Keskikulutus
6,6 l/100 km
Co2 g/km
154
Vapaa-autoetu
560 €/kk
Käyttöetu
395 €/kk
Hinta
24 201 €
www.lansiauto.fi
Uuden
Astra farmarin
ti
ennakkomyyn
on alkanut.
Täysin uusi Astra on
luokkansa edistyksellisin.
(Opelin myynnin kasvu 1-9/2010
jopa 64%)
Uusi Opel Astra -mallisto
kokonaishinta alkaen
19.773 €*
sten
Ole ensimmäi
joukossa *)
*) Ennakkotilaajan etu Pro Pack veloituksetta arvo noin
847 €, paketti sisältää nahkaverhoilun lämmitettävän
ohjauspyörän, pysäköintiavun taakse ja Bluetoothin.
Kysy lisää myyjältäsi!
*Astra autoveroton hinta alk. 15.450 €, arvioitu autovero
3.723 € + toimituskulut 600 € = kokonaishinta alk. 19.773 €.
CO2 109-170 g/km, yhdistetty kulutus 4,2-7,5 l/100 km.
Kuvan auto lisävarustein.
LänsiAuto Oy, Magneetti Turku | Raisiontie 93 | 21280 Raisio
Avoinna ma 9-20, ti-pe 9-18, la 10-15 | Puh. 046 714 6500
26 mania
Magneetti, Turku
Huolto
manialehti.fi Näkökulmia työ- ja talouselämään
Kiitämme kuluneesta vuodesta ja
toivotamme yhteistyökumppaneillemme ja asiakkaillemme
RAUHALLISTA JOULUA &
MENESTYKSEKÄSTÄ VUOTTA 2011
MH-Fibre Oy
SUOMEN REHELLISIN PIKALUOTTOYRITYS
Kuntoutuskeskus Petrea
Separtec Oy
Lämmin
Joulutervehdys!
Ydinviesti