תועלות ממידע בטווח הארוך

‫שולחן מס' ‪:4‬‬
‫תועלות ממידע בטווח הארוך‬
‫מנחה‪ :‬גיורא כתר‬
‫משתתפים‪ :‬משה שמש‪ ,‬יפעת מכוריש‪ ,‬דני בלוך‪ ,‬אליאונורה גלילוביץ'‪,‬‬
‫דיוויד בודוף‬
‫שולחן מס' ‪ :4‬תועלות ממידע בטווח הארוך‬
‫שאלה ‪ :1‬מהו מידע מבחינתך?‬
‫היגדים‬
‫כל מה שעשוי להשפיע על החלטה כלשהי לטווח הארוך‬
‫אינטגרציה ‪ /‬אוסף של יצוגים מוחשיים ותובנות‪ ,‬מאורגנים במתודולוגיה במטרה לעשות בו‬
‫שימוש רלבנטי‬
‫שולחן מס' ‪ :4‬תועלות ממידע בטווח הארוך‬
‫שאלה ‪ :2‬מיהם האנשים המקבלים את השירות?‬
‫מה הם עושים עם השירות שלך?‬
‫מי לקוחות המידע‬
‫מה עושים עם השירות?‬
‫אנשים העוסקים באסטרטגיה‪ ,‬תכניות ארוכות‬
‫טווח‬
‫הלקוחות הנם פנימיים או חיצוניים לארגון‪,‬‬
‫והמידע מאפשר קבלת החלטה לטווח הארוך‬
‫יכולים לקבל החלטה על בסיס המידע‬
‫יכולים לבצע אנליזה או עיבוד על בסיס המידע‬
‫מפיצים את המידע‬
‫משפיע על פעולות‬
‫שולחן מס' ‪ :4‬תועלות ממידע בטווח הארוך‬
‫שאלה ‪ :3‬באילו הזדמנויות אתה מייצר ערך מוסף‬
‫למוצר או לשירות שאתה מספק?‬
‫היגדים‬
‫שירות של שליפה ‪ /‬נגישות המידע‬
‫פרשנות והמלצות לגבי המידע‬
‫מתן נקודת יחוס תלוית הקשר‬
‫מאפשר לארגון העסקי לשרוד‬
‫שולחן מס' ‪ :4‬תועלות ממידע בטווח הארוך‬
‫שאלה ‪ :4‬מהי התועלת ממידע בטווח הארוך?‬
‫מה ניתן למדידה? מהם המדדים האפשריים?‬
‫תועלות‬
‫מדדים אפשריים‬
‫צמצום אי הוודאות של לקוחות המידע‬
‫אחוז ההחלטות המתועדות‬
‫הפחתת התנהלות הארגון בשיטת "כיבוי‬
‫שריפות"‬
‫שמירת מידע בארגון ללא תלות בעובדים‬
‫המדד נגזר מאופי המידע‪ :‬מה הפרמטרים‬
‫לקביעת אופי המידע? ככל הנראה אופי העיסוק‬
‫העיקרי של הארגון‬
‫התמודדות עם אירועים בלתי צפויים‬
‫עמידה ברגולציה‬
‫הרחבת בסיס הידע הרלבנטיים לעסקי הליבה‬
‫מודעות לקיום השירות‬
‫שולחן מס' ‪ :4‬תועלות ממידע בטווח הארוך‬
‫שאלה ‪ :5‬נסו להעריך את היקף התועלת בטווח‬
‫הארוך בכל מקרה‬
‫היגדים‬
‫שולחן מס' ‪ :4‬תועלות ממידע בטווח הארוך‬
‫שאלה ‪ :6‬מהו היקף התועלת לעומת היקף‬
‫ההוצאה‪/‬השקעה שנדרשה?‬
‫היגדים‬