Inkluderande undervisning i praktik och forskning Susan Tetler

Inkluderande undervisning i praktik och forskning
Susan Tetler, Professor
Institut for Uddannelse og Pædagogik, DPU
[email protected]
1
Inklusionsdiskursens omdrejningspunkter
Idealverden
Etisk diskurs
Politisk diskurs
Individ
Kollektiv
Pragmatisk diskurs
Økonomisk diskurs
Virkelig verden

Inklusion: hvorvidt, hvordan og hvorfor

Inklusion er i Danmark blevet et politisk besluttet anliggende

Vi er færdige med at diskutere ’hvorvidt inklusion’

Snarere handler det nu om ’hvordan inklusion’

Men vigtigt stadig også at drøfte ’hvorfor inklusion’
‐ Og hvordan vi så forstår ‘inklusion’
3
To forståelser af opgaven
Forstås opgaven som et spørgsmål om at tilpasse forskellige kategorier af børn og unge til et allerede etableret system af holdninger, værdier og normer, adfærdsmæssigt og fagligt?



= et traditionelt (specialpædagogisk) individfokus / tilpasningstænkning
= ambition om at udvikle evidensbaserede specialpædagogiske metoder
= single loop lärande
Eller forstås opgaven som et spørgsmål om at udvikle en institutionskultur, som accepterer og anerkender alle de i lokalmiljøet hjemmehørende børn og unge? 


= et miljørelateret (inklusionspædagogisk) fællesskabsfokus / diversitetstænkning = ambition om at udvikle almenpædagogiske metoder og strategier med integrerede ’specialpædagogiske’ elementer
= double loop lärande
Susan Tetler, DPU, AU
4
Et ændret syn på ...
elevers komplicerede læringssituationer
Fra at se ’problemet’ forankret i det enkelte barn Afvigelse forstås som resultatet af en individuel patologi
Primært kompensatorisk læring rettet imod den enkelte elev
Individperspektiv
Til at se ’problemet’ som opstået i mødet mellem det enkelte barn og dets omgivelser Problem i skolen forstås som resultatet af en organisatorisk patologi
Organisatorisk læring og skoleudviklingsstrategier er centrale
Systemisk perspektiv
5
Inklusionsberedskab på flere niveauer

På et nationalt niveau


På et kommunalt niveau




Udvikling af en inkluderende læringskultur og valg af strategier
Skoleledelsen og ressourcepersoner (interne og eksterne)
I det enkelte læringsgemenskap




Kommunal udviklingsplan som ramme for indsatsen
Samarbejde mellem forvaltning, skoleledere og PPR (elevhälsateam)
På et institutionsniveau


Understøttende indsatser (bl.a. kunskap om, hvad der virker)
Udvikling af en inkluderende didaktisk tænkning
Forståelse hos forældregruppen
Det enkelte lærerteams samarbejdskompetencer
I forhold til det enkelte barn

Forpligtende skole/hjem samarbejde om elevplanen
6
Inklusionsberedskab på nationalt niveau
Ressourcecenter for Inklusion og Specialundervisning
Helhedsorienteret indsats 





[Rammer] … Lovgivning
Implementering … Inklusionsudviklingen (task force)
Viden om, hvad der virker … Praksis/Videnspanel og netværk
Udviklings‐ og forskningsprojekter … Inspirationsmateriale
Bred støtte … Holdningskampagner
Dimension i de pædagogiske uddannelser … Læreruddannelsen
7
Eksempler på overordnede temaer for vidensudvikling
Udvikling af kommunernes målrettede arbejde med inklusion
Elevperspektiver og ‐udvikling
Inkluderende pædagogik
Kvalitet i specialundervisning
8
Arbejdsgrupper i 2013‐2014
Arbejdsgrupper i Praksis‐ og Videnspanelet


Forældresamarbejde
Samarbejdet om inkluderende pædagogik
Nationalt ph.d.‐netværk

Ph.d.‐projekter med inklusion som omdrejningspunkt
Indsamling af eksisterende viden via netværksaktører




Forældresamarbejde (elevplanen som omdrejningspunkt)
Samarbejdet om inkluderende pædagogik (teamsamarbejde og ressourcepersoner)
Særlige undervisningsmæssige behov (viden til almindelige skoler)
Det fysiske rum og artefakters betydning for inklusion
9
Ressourcecenter for Folkeskolen
Etableres gennem udvidelse af det nationale ressourcecenter for Inklusion og Specialundervisning 
Der skabes bedre overblik over viden på folkeskoleområdet.
Forskningskortlægninger og synteser
Ekspertgruppe i klasseledelse og ro
En række forskningskortlægninger inden for inklusion og specialundervisning

Der udvikles ny viden, hvor der er behov. Udvikling af fagene Elevinddragelsesprojektet
Følgeforskningsprogram for reform af folkeskolen
Inspirationsprogram om længere og varierede skoledage
Inklusionsprojekter

Der skabes rum for formidling og anvendeliggørelse af viden.
Eksemplariske lærings‐
og udviklingsforløb  www.inklusionsudvikling.dk/UVD
Konferencer, videoer, praksisrettede publikationer og meget mere
Læringskonsulenterne
Vidensportalen
Kommende viden om inklusion (forventet)
2014 Forskningskortlægning om elever med særlige behovs trivsel og selvværd
Kortlægning af viden inden for fagprofessionelt samarbejde og elever med særlige behovs læringssituationer
 Kortlægning af viden om forældresamarbejde med fokus på inklusion
 Rapport om kvalitet på specialskoler
 2. rapport om kommunernes omstilling til øget inklusion
 Første rapport om Inklusionspanelet – 10.000 elevers oplevelser med inklusion

2015
Evaluering af opkvalificeringsforløb med fokus på inklusion
Evaluering af mestringsforløb/selvregistreringsforløb
Udviklingsprojekt om elevers roller i inkluderende læringsmiljøer
Udviklingsprojekt om inklusion i fagundervisningen
Udviklingsprojekt om målrettet inddragelse med forældreressourcer
Udviklingsprojekt om fagprofessionelt samarbejde med fokus på inklusion
Et inklusionsberedskab på institutionelt niveau

En inkluderende institutionskultur (værdigrundlag)




Institutionens ledelse af inkluderende processer (strategier)





Ændrede forståelser af ’børns vanskeligheder’
Differentiering som kultur … ikke som metode
Opmærksomhed på ressourcer/ potentialer og mulige bidrag
Mangfoldighed i kompetencer … i spil
Arbejdsdeling
Gemensamt sprog
Prioriterede valg af strategier og metoder
’Ressourcecentret’ som distributør af viden

Bred vifte af (special)pædagogiske og didaktiske kompetencer
12
Et inklusionsberedskab i lärmiljöet

En inkluderende pædagogik i det lärande gemenskap
 Social inklusion
 Differentieret undervisning / fokus på det faglige
 www.inklusionsudvikling.dk/UVD
 Inkluderende klasse‐ og læringsledelse

Viden om, hvor og hvem man kan hente råd og sparring fra
 Interne ressourcepersoner
 Eksterne ressourcepersoner

Metoder, redskaber og procedurer

Arbetslagets samlede inklusionskompetencer … og samarbejde
13
Byggesten til ’god’ inkluderende praksis














Et relationelt/kontekstuelt perspektiv til forståelse af elevers komplicerede læringssituationer
Opbygning af et positivt selvbillede
Stilladsering / nærmeste udviklingszone
Fælles situationsdefinition / mestring af sociale situationer
At integrere støtte i læringsfællesskabets aktiviteter
Elever som modeller for hinanden / peer support
’Bredt tænkte’ kollegialt konsultative funktioner / sparring
Rum og nicher for aktiv deltagelse og samarbejdsrelationer
At styrke elevernes indflydelse på egne læringsprocesser
Fra andenregulering til selvregulering
Elevplaner (som grundlag for pædagogisk praksis)
At differentiere mål, indhold, materialer, metoder og tid
Brug af feed forward og feed back ‐ Forstærkning og respons
14
At udnytte IKT’ens varierede muligheder
Afgørende pointer

Eleven I sin kontekst

Systemisk tænkt Inklusionsberedskab på flere niveauer

Problemidentifikation OG pædagogisk/didaktisk problemløsning

En mangfoldighed af strategier, metoder og redskaber

Elevmedinddragelse
15
Et grundlæggende dilemma
Risikoen for at sætte en stigmatiseringsproces i gang, når særligt tilrettelagte (kompensatoriske) indsatser sættes i værk
OG
Risikoen for at usynliggøre at nogle børn har særlige behov … og altid vil have det, uanset hvor ideelle vilkårene er i den almene virksomhed
16
Frågor til diskussion
Kundskabsbehov … om ’inklusion’ er uppdraget



Hvilken form for ny kundskab om inklusion har DU størst behov for i din professionelle funktion?
Hvilken form for kundskab om inklusion efterfrågas af DE PRAKTIKERE, som du skal samarbejde med … og/eller verka för?
Hvordan implementere i den pedagogiska verksamheten den kundskab om inklusion, som vi redan har?
Specialpedagogikkens roll i en inkluderande undervisningsmiljö

Hur ser du din roll i en inkluderande undervisningsmiljö
Et inkluderande beredskab i et systemisk perspektiv

Ger det mening at tænke i perspektiv af et inkluderande beredskap på olika
nivåer, som samverkar?
17