Grønland og Danmark kan lære noget af hinanden«

14
Grønland
Portræt
SØNDAG DEN 3. NOVEMBER 2013
Tina Jensen nyder livet i den grønlandske natur og i de små
samfund. Især impulsiviteten mener hun, at danskere kan
lære af grønlænderne. Privatfoto
»Grønland og Danmark kan
lære noget af hinanden«
Når Tina Jensen rejser, siger hun, hun kommer fra Grønland, men hvis en grønlænder spørger, er hun fra Nyborg. Hun
føler sig helt hjemme i Grønland, men hun arbejder stadig på at lære at styre sin danske diskussionslyst. Hun har dog
for længst taget de nære, grønlandske relationer til sig. Danskere kan nemlig lære af grønlændere og omvendt.
PARASTOU BOOYASH | [email protected]
K
an I så komme op derfra med det
samme,« råbte Tina Jensen.
Det var eftermiddag, da hun så
nogle legende børn nede i smeltevandsområdet i byen Kangerlussuaq. Det var sensommer, og plusgraderne havde gjort, at isflager,
sten og vand konkurrerede med hinanden og
gjorde terrænet utilregneligt. Hun kendte dem
ikke, men det er kutyme at tage sig af hinandens
børn i Grønland, så hun råbte igen og sørgede for,
at børnene kom væk fra området:
»I Grønland har vi et meget tæt bånd til hinanden, og når man bor i de mindre byer, holder
man ekstra øje med hinandens børn. Vi passer
også hinandens børn og hjælper med afhentning,
men jeg husker, at man i Danmark tænkte, at det
måtte familierne da selv klare. Men her hjælper
vi hinanden i dagligdagen og bruger generelt hinandens netværk rigtig meget. Uanset om man bor
i en lille bygd eller i en større by,« fortæller Tina
Jensen.
Hun har på ni år boet i flere forskellige byer på
den gigantiske ø.
I dag er hun 45 år, lever sammen med sin grøn-
landske mand, har to børn og arbejder som afdelingschef i Grønlands Selvstyre i Nuuk.
Tætte bånd
Den nyfaldne novembersne knitrer under Tina
Jensens fødder, mens morgensolen er ved at male
Nuuks bjergtoppe gyldne. Hun har lige afleveret
sin datter i børnehave og er nu på vej til arbejdet.
Fra hun går ud af døren om morgenen, til hun har
afleveret begge børn og er på arbejde, går der
højst 30 minutter. Det er en af de ting, hun elsker
ved at bo i Grønland:
»I Grønland er afstandene meget store, og man
kan ikke bare tage fra X til Y hver dag. Derfor bor
vi i samme by, som vi arbejder, og har ikke det
samme pendlerhelvede som i Danmark. Det
værdsætter jeg meget. Det betyder også, at man
tit falder i snak med sine naboer, kollegaer og
venner i supermarkedet. Det giver et tæt bånd at
kunne følge med i hinandens hverdagsliv,« forklarer Tina Jensen.
Selv om hun holder meget af de tætte bånd,
blev hun alligevel overrasket, da hun en dag
opdagede, hvor tæt man egentlig er på hinanden:
Da lederen i Tina Jensens søns børnehave
TINA JENSEN
Tina Jensen er 45 år, og
bor på niende år i Grønland.
Hun bor i Nuuk sammen
med sin grønlandske
mand og deres to børn
på 13 år og 5 år.
Tina Jensen og hendes
mand arbejder begge for
Grønlands Selvstyre.
døde af en hjerneblødning for nogle år siden,
blev de alle meget rystede. Derfor sagde hun ja til
at tage med sin søn og resten af børnehaven hen
for at tage afsked med pædagogen på hospitalet.
Det gav hende og hendes søn en særlig oplevelse,
de ikke glemmer. Pædagogen lå nemlig død i sengen, mens de alle sang en sang for hende:
»Det var en overraskelse for mig at tage afsked
med én, jeg ikke var personligt tæt på på hospitalet, men det var en enorm stærk og smuk oplevelse. Nærheden til hinanden er positiv, men det
betyder også, at man bliver ramt hårdere, hvis
der sker noget med dem, man kender. Tætheden
er dog også god, når der er positive ting, der skal
fejres. Man deltager altid i hinandens glæder, og
der er altid en fejring at glæde sig til. Derfor er
de tætte relationer noget, danskere med fordel
kunne tage til sig,« siger Tina Jensen.
Tavshed frem for et nej
Majæstetiske isbjerge, hurtige slædehunde og
magisk nordlys er nogle af de klassiske ting, der
lokker folk til Grønland. Tina Jensen var ingen
undtagelse. Da hun tidligere havde været med til
at arrangere maratonløb ved Grønlands ind-
Portræt
SØNDAG DEN 3. NOVEMBER 2013
landsis, tog hun straks imod et job på et grønlandsk turistbureau, da det bød sig. Hun tænkte,
at det værste, der kunne ske var, at hun blev nødt
til at rejse hjem igen. Det skete ikke. Til gengæld
mødte hun i 2007 sin grønlandske mand, og blev
endnu mere knyttet til Grønland og kulturen.
Det, der i årenes løb har overrasket Tina Jensen
mest, er grønlænderes og danskeres forskellige
tankegang.
»Danskerne er meget direkte og frembrusende
og har en mening om alt,« forklarer hun.
»Vi går ikke af vejen for en diskussion, men
sådan er grønlændere ikke. De synes ikke altid,
det er lige så sjovt at diskutere, som vi synes, og
mener ikke nødvendigvis, man skal have en
mening om alt. Og deres tavshed er ikke det
samme som deres accept. Hvis ikke de svarer,
betyder det altså ikke, at man har ret. De siger
bare ikke noget, fordi de ikke har lyst til at diskutere. Så jeg skal lære at klappe i og lade de andre
komme til orde,« forklarer Tina Jensen eftertænksomt.
Hun husker også, at det tog hende lang tid at
vænne sig til, at grønlændere helst ikke siger
direkte nej. Hun smiler alvorligt og siger:
»Hvis jeg ikke får et nej, tager jeg det som et ja.
Men sådan tænker grønlændere ikke. De vil ikke
være uhøflige, så de gemmer på nejerne. Jeg
skulle også vænne mig til, at når min mand ikke
siger direkte nej, betyder det ikke, at vi har en
aftale om et eller andet,« forklarer Tina Jensen
grinende, mens hun indrømmer, at hun også har
måtte spare på sin diskussionslyst, når det kommer til hendes mand.
Erfaringerne har dog givet hende en god kulturindsigt:
»Vi danskere kan godt lære noget af den grønlandske kultur. I Danmark skal man planlægge
lang tid i forvejen for at få en aftale med nogen. I
Grønland er det ikke så bøvlet. Man ses bare, og
det er skønt. Grønlændere holder for eksempel
tit kaffemik, som kan sammenlignes med at holde
Grønland
15
DET OFFICIELLE SPROG:
I 2009 bestemte selvstyret, at Grønlands officielle
sprog er grønlandsk og ikke dansk. Der er dog nogle
sprogbarrierer, fordi det kun er cirka 45.000 mennesker, der taler grønlandsk ud af en befolkning på omkring 56.500. Samtidig er der mange grønlændere,
der slet ikke taler dansk.
Her ser Tina Jensen og datteren Aviana på en død isbjørn. Familien vægter naturoplevelserne højt.. Privatfoto
Tinas datter Aviana boltrer sig i den grønlandske natur. Privatfoto
Fortsættes E
Account Manager | Grønlandske inu:it a/s etablerer sig i DK
JOB I
GRØNLAND
JOBMESSE
Messen er åben for alle interesserede:
Lørdag d. 16. november 2013 fra kl. 9-12
Scandic Hotel, Vester Søgade 6, 1601 København V
Århus
Søndag d. 17. november 2013 fra kl. 9-12
SAS Radisson Blu, Magrethepladsen 1, 8000 Århus C
Deltagende virksomheder
Air Greenland A/S
Departementet for
Erhverv, Råstoffer
og Arbejdsmarked
Depar tementet
for Familie og
Justitsvæsen
Departementet for
Uddannelse, Kirke,
Kultur og Ligestilling
Departementet for
Finanser og Indenrigsanliggender
Greenland Contractors
Grønlands
Arbejdsgiverforening
KNI A/S
Sermersooq
Grønlands
Lufthavnsvæsen
olen, Nuuk
k
Handelsskolen,
/S
Nuna Oil A/S
Kommun
unia
Qasuitsup Kommunia
Royal Arctic Line A/S
Royal Greenland A/S
Sundhedsvæsenet
Tele Greenland A/S
Økonomi- og
Personalestyrelsen
Digitaliseringsstyrelsen
Program og foredrag
Under messen vil du have mulighed for at høre spændende oplæg.
”Grønland – Er det noget for mig?”
v/Kim Falck-Petersen,
Kursusleder Grønlands
Repræsentationen
!
”Fremtidens Grønland”
v/Nick Nielsen,
Grønlands minister for Uddannelse,
Kultur, Kirke og Ligestilling
Er du sælger i IT-branchen, målrettet, selvstændig og eventyrlysten?
Har du lyst til at arbejde i både Danmark og Grønland?
1. november 2013 etablerer inu:it a/s, én af
Grønlands største private virksomheder med
mere end 50 ansatte, afdeling i Danmark. Vi har
brug for en sælger, der med base i Danmark kan
hjælpe med at sætte skub i vores nye danske
afdeling, som fokuserer på at tilbyde de bedste IT
infrastrukturløsninger i markedet. Moderselskabet er
beliggende i Nuuk, og du vil komme til at tilbringe
ca. 15% af din tid i Grønland.
Jobbet
Du får et krævende job med ansvar for gennem en
koncentreret salgsindsats at skabe vækst i vores
danske firma. Der skal drives account management
på vores danske kunder, men du får tillige ansvar
for et specifikt forretningsområde, der dækker det
grønlandske marked, så du vil også arbejde med
grønlandske kunder.
Kvalifikationer
Du er allerede i dag account manager i IT
branchen. Du skal have detaljeret kendskab til
salg af IT infrastruktur herunder servere, storage,
netværk og Microsoft server produkter, VMware
etc. Vi forventer, du forstår såvel det strategiske
som det operationelle salg, og kan gå i en teknisk
dialog med kunder samt kan konfigurere tilbud.
Du kommer til at arbejde sammen med dygtige
konsulenter, hvor du kan få teknisk sparring, men
det er vigtigt, at du også selv har stor indsigt og
viden.
Vi søger...
En person af den rette støbning. Gammel nok til
at have erfaring og ung nok til at have lyst til nye
eventyr. Du har stor forretningsforståelse og kan tale
med høj som lav. Det motiverer dig selvstændigt
at skulle ud og åbne nye døre, at sætte mål og
nå dem. Du skal være en stærk person med
personlig gennemslagskraft, og du skal kunne
agere i en nystartet virksomhed med ambitioner og
iværksætterånd.
Vi tilbyder...
Et job med en udstrakt grad af frihed og ansvar, og
gode muligheder for selvstændigt at igangsætte
initiativer og påvirke virksomhedens fremtid. En flad
organisationsstruktur og gode kolleger samt masser
af muligheder for personlig og faglig udvikling.
inu:it a/s
Vi arbejder med mennesker, personlige relationer
og langvarige samarbejder. Vi fokuserer på at yde
professionel rådgivning, på at overholde aftaler og
være let tilgængelige og fleksible. Det er værdier,
som vores kunder sætter pris på, og som vores
medarbejdere kan identificere sig med!
Læs mere på www.inuit.dk eller ring til adm. dir.
Jesper Tørnkvist på +299 36 55 80.
Send din ansøgning hurtigst muligt til [email protected]
www.inuit.dk | [email protected] | +45 96 34 55 00
16
Grønland
Portræt
SØNDAG DEN 3. NOVEMBER 2013
Fortsat Eåbent hus. Folk kommer dryssende i
løbet af dagen. Det er meget mere løst og meget
hyggeligt.« Tina Jensen tolker forskellene med, at
dansk kultur er begrænset af en planlægningsstruktur, mens grønlandsk kultur handler om at
være i nuet:
»Det hænger sammen med den 1000 år gamle
grønlandske jagtkultur, hvor man blev nødt til at
indpasse sig naturen og jage, når dyrene var der,
og ikke i morgen, fordi det passede en bedre. Det
moderne liv i Grønland er dog blevet mere skemalagt, men man husker stadig at leve i nuet og
bruge naturen.«
Fordomme frem og tilbage
Tina Jensen tager en talepause, mens hun tænker
over fordommen om, at den grønlandske arbejdsmentalitet ikke er lige så effektiv som den danske. Fordommen går på, at mange grønlændere
ikke tager deres job alvorligt, og de nogle gange
ikke møder op på arbejde. Hun afkræfter ikke
påstanden, men det skyldes ikke den løse lev-inuet-kultur, mener hun:
»Det er et faktum, at arbejdskraften nogle steder ikke er særlig stabil, men på min egen arbejdsplads er det ikke det billede, der er gældende. De steder, arbejdsmentaliteten halter,
skyldes det nok sociale udfordringer. Hvis man
har tunge, sociale problemer, er det svært at være
stabil på arbejdspladsen. Man har dog de samme
problemer i Danmark, men det er bare ikke lige
så tydeligt som i Grønland. Så man skal huske at
se begge sider af sagen, og man skal huske at
være mere lyttende og mærke det samfund, man
er kommet til. Det er ikke alle, der er dygtige nok
til det. Mig selv inklusive,« indrømmer Tina Jensen, før hun tilføjer, at der er politisk fokus på at
få folk ud af de sociale problemer.
Fordomme har som bekendt forskellige ansigter, og i starten mødte Tina Jensen fordommene
på egen krop. Hun forklarer, at det skyldes, at
mange grønlændere er trætte af, at mange danskere kun arbejder i Grønland i kort tid. Det
Infrastructure and mining
services in Greenland
Per Aarsleff Grønland ApS
We work closely with our clients; the idea is to form a team sharing the goal of
bringing the prospected resources to establish and run mining or infrastructure
projects through experienced consulting and construction.
Per Aarsleff Grønland ApS, c/o Postbox 28, H J Rinksvej 29, 3900 Nuuk, mining@aarsleff.com
Her ses området, hvor
Tina Jensen og familien
bor. Privatfoto
Portræt
SØNDAG DEN 3. NOVEMBER 2013
Grønland
17
TINA JENSEN OM IKKE AT KUNNE
TALE GRØNLANDSK:
Nikolay, Tina Jensens søn, er på vej på jagt i omgivelser,
der ikke findes ret mange andre steder i verden. Privatfoto
»Det er meget irriterende, at jeg ikke taler grønlandsk. Der opstår nogle sprogbarrierer, fordi det ikke er alle, der taler dansk. Det er ikke nok at gå på
aftenskole for at lære sproget. Der skal intensiv
højniveauundervisning til. Men de sprogtilbud findes ikke her. Så jeg har desværre begrænsede muligheder for at lære grønlandsk på et tilstrækkeligt
højt niveau.«
betyder, at grønlændere konstant får nye kollegaer og skal sætte dem ind i rutinerne:
»Der var mange, der lige skulle se mig an i
starten. De troede, jeg hurtigt ville tage tilbage,
så det tog lidt tid, før jeg blev lukket helt ind i deres kreds. Derfor tog det mig længere tid at
opbygge tætte relationer. Jeg blev også mødt med
fordomme om, at danskerne synes, de er så kloge
og har svaret på alt. Men sådan er det jo ikke,«
siger Tina Jensen, der også selv har haft fordomme om grønlændere, før hun flyttede derop:
»Jeg havde et indtryk af, at der var for mange
unge, der ikke var ambitiøse nok. Men særligt de
seneste fem år er der sket rigtig meget. Vi har
overraskende mange kunstneriske talenter i forhold til, hvor få mennesker vi er. Der er kommet
rigtig godt gang i både moderne dans, musik, teater og spillefilm.« Tina Jensen tror, at denne kulturelle udvikling skyldes, at de unge med internettets udbredelse har fået flere muligheder,
meget bredere impulser, og et større udsyn. Og
hun er glad for, at hun har fået punkteret sin fordom:
»Det er en flot udvikling. Det har dog overrasket mig, fordi jeg troede, at et land med så få
indbyggere ikke kunne have et så rigt kulturliv.
Den fordom har jeg nu begravet.« N
Pilersuisoq er en landsdækkende detailkæde med 65 butikker over hele Grønland. Vi fører et velassorteret sortiment af
en lang række forskellige varer.
Pisisa.gl er hele Grønlands webshop. Vi
sikrer et stort og gennemtænkt kvalitetsudvalg af de nyeste produkter inden for
nonfood.
KNI Engros sælger og distribuerer varer til
virksomheder og institutioner i hele Grønland. Vi kan sikre leverancer af stort set alle
typer varer til konkurrencedygtige priser.
Livsvigtige forsyninger til hele Grønland