Heilskapleg HMS-system for Stranda vidaregåande skule
Retningsmål
1. Vi skal ha eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel, arbeidslyst, læring og utvikling for både elevar og tilsette.
2. Alle skal oppleve fridom og tryggheit til og ansvar for å bidra til eit godt miljø.
3. Vi skal utvikle oss som Miljøfyrtårn-skule.
Resultatmål 2015/2016
1. Vi skal samordne representasjon og aktiviteten i arbeidsmiljøutvalet (AMU) og skulemiljøutvalet (SMU) for å sikre eit
heilskapleg HMS-arbeid og god involvering av elevane i arbeidet for eit godt skulemiljø.
2. Vi skal leggje til rette for at alle involverte får informasjon om HMS-systemet og høve til å involvere seg i HMS-arbeidet
på skulen.
3. Vi skal jobbe aktivt for utvikling av det systematiske HMS-arbeidet.
4. Vi skal legge betre til rette for og auke kjeldesorteringa.
Roller, ansvar og medverknad
HMS-Utval
Arbeidsflyt, årshjul og HMS-organisasjon
Heimel
Tilsett-HMS – Arbeidsmiljøet
AML § 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
(1) For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeidsgiver
sørge for at det utføres systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid på alle plan i virksomheten.
Dette skal gjøres i samarbeid med arbeidstakerne og deres tillitsvalgte.
(2) Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid innebærer at arbeidsgiver skal:
a) fastsette mål for helse, miljø og sikkerhet,
b) ha oversikt over virksomhetens organisasjon, herunder hvordan ansvar, oppgaver og
myndighet for arbeidet med helse, miljø og sikkerhet er fordelt,
c) kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risikoforholdene i virksomheten,
utarbeide planer og iverksette tiltak for å redusere risikoen,
d) under planlegging og gjennomføring av endringer i virksomheten, vurdere om arbeidsmiljøet
vil være i samsvar med lovens krav, og iverksette de nødvendige tiltak,
e) iverksette rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelser av krav fastsatt i eller i
medhold av denne lov,
f) sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær,
g) sørge for løpende kontroll med arbeidsmiljøet og arbeidstakernes helse når risikoforholdene i
virksomheten tilsier det, jf. bokstav c,
h) foreta systematisk overvåking og gjennomgang av det systematiske helse-, miljø- og
sikkerhetsarbeidet for å sikre at det fungerer som forutsatt.
HMS-organisasjon
Stilling
Namn
Rektor
Jon Hjortdal
Ass. rektor
Birger Bjørdal
Lærar
Per Johan Alnes
Lærar
Stein Øivind Magnell
Vaktmeister Torfinn Kjølås
BHT-kontakt Solveig Bae Nordal
AMU (arbeidsmiljøutval)
AML Kapittel 7. Arbeidsmiljøutvalg
Skulemiljø
elevar
Arbeidsmiljø
tilsette
Ytre miljø
Elev-HMS - Skulemiljøet
OPL § 9a-4. Systematisk arbeid for å fremje helsa, miljøet og tryggleiken til elevane
(internkontroll)
Skolen skal aktivt drive eit kontinuerleg og systematisk arbeid for å fremje helsa, miljøet og tryggleiken
til elevane, slik at krava i eller i medhald av dette kapitlet blir oppfylte. Skoleleiinga har ansvaret for
den daglege gjennomføringa av dette. Arbeidet skal gjelde det fysiske så vel som det psykososiale
miljøet.
Forskrift om miljøretta helsevern … § 4. Ansvar. Internkontroll
Virksomhetens eier skal påse at det er etablert et internkontrollsystem. (2. ledd)
Definisjonar (kjelde: Forskrift om miljøretta helsevern …)
Internkontroll: Å påse at krav fastsatt i eller i medhold av lov eller forskrift overholdes.
Internkontrollsystem: Systematiske tiltak som skal sikre og dokumentere at aktivitetene utøves i
samsvar med krav fastsatt i eller i medhold av lov eller forskrift. De systematiske tiltakene skal være
beskrevet i administrative prosedyrer.
HMS-rolle
AMU-leiar og HMS-koordinator
Brannvernleiar, AMU-medlem
Verneombod, AMU-medlem
AMU-medlem
Uttalerett i AMU
Uttalerett i AMU
SMU (skulemiljøutval)
OPL § 9a-5. Elevdeltaking i skolemiljøarbeidet
Arbeidsmiljøutvalget skal virke for gjennomføring av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten.
Utvalget skal delta i planleggingen av verne- og miljøarbeidet, og nøye følge utviklingen i spørsmål
som angår arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd. (§ 7-2, 1. ledd)
Elevane skal engasjerast i planlegginga og gjennomføringa av det systematiske arbeidet for helse,
miljø og tryggleik ved skolen. Skolen skal leggje oppgåver til rette for elevane etter kva som er
naturleg for dei enkelte årstrinna. (1. ledd)
Representantar
2 frå dei tilsette (inkl. verneombodet)
2 frå leiinga (arbeidsgivarrepr.)
Vaktmeister (uttalerett, ikkje stemmerett)
BHT (uttalerett, ikkje stemmerett)
Verneombodet skal
Representantar
AMU + 2 elevrepresentantar frå elevrådet
 ivareta arbeidstakarane sine interesser i saker som vedkjem arbeidsmiljøet.
 sjå til at verksemda er innretta og vedlikehalden, og at arbeidet blir utført på ein slik måte at
omsynet til at sikkerheita, helsa og velferda til arbeidstakarane er ivareteke.
 melde frå til rektor om forhold som medfører ulykkes- eller helsefare.
 ha ei aktiv rolle i HMS-arbeidet.
 skal takast med på råd under planlegging og gjennomføring av tiltak som har verknad på
arbeidsmiljøet.
Elevrådet
 skal blant anna arbeide for læringsmiljøet, arbeidsforholda og velferdsinteressene til elevane.
Rektor har ansvar for
 at arbeidsmiljøet er forsvarleg på alle måtar og samsvarar med regelverket som er gitt i
arbeidsmiljølova, med tilhøyrande forskrifter.
 kartlegging av arbeidsmiljøet i høve til risikoforhold, helsefare og velferd, og iverksetting av
nødvendige tiltak.
 at verksemda har eit system for internkontroll.
Drøftingsmøte, rektors møte med ATV
Rektors møte med elevrådet/elevrådsleiar
I desse møta har rektor ansvar for å informere om aktuelle saker som vedkjem lønns- og
arbeidsforhold og ATV som representant for dei tilsette har høve til å melde eigne saker og kome
med synspunkt og vurderingar før arbeidsgivar tek avgjerder.
I desse møta informerer rektor om aktuelle saker som vedkjem skulemiljøet og elevrådet/
elevrådsleiar har høve til å melde eigne saker og kome med synspunkt og vurderingar før arbeidsgivar
tek avgjerder.