Protokoll fra AMU-møte
Onsdag 17. juni 2015
kl. 13.00 – 15.00
Store møterom administrasjonen/Lync
Arbeidsgivers representanter:
Direktør Paul M Strand
HR-sjef Liss Eberg
Enhetsleder Marianne Pettersen, pasientreiser
Rådgiver Gro-Marith Villadsen, avdeling for
forskning og pasientsikkerhet
Klinikksjef Tove Beyer, Hode-/bevegelses klinikk
Til stede
Forfall
Forfall
Forfall
X
Forfall
Arbeidstakers representanter:
Hovedverneombud Ragnhild Strand
Merete Lian, NSF
Karina Hjerde, Fagforbundet
Ulrika Larsson, Legeforeningen
May Britt Allstrin, Delta
X
Forfall
X
Forfall
X
Øvrige faste medlemmer:
Representant fra Stamina
Representant fra HMS og OU
Sekretær for AMU: Anita Olsen
Sekretær: Inger K. Nohr
X
Forfall
X
Forfall
Vararepresentanter:
Liss Eberg
Gro Ankill
Forfall
Til stede
X
X
Per-Ingve Norheim
X
Vararepresentanter:
Bjørnar Grav
Forfall
Forfall
Øvrige til stede:
Marit Barosen – på sak
1
AMU-sak 44/2015
Godkjenning av innkalling og saksliste
Innstilling til vedtak:
Innkalling og saksliste godkjennes.
Avstemming:
Enstemmig vedtatt.
Vedtak:
Innkalling og saksliste godkjennes.
AMU-sak 45/2015
Godkjenning av protokoll fra møte 3. juni 2015
Innstilling til vedtak:
Protokoll fra AMU-møte 3. juni 2015 godkjennes.
Avstemming:
Enstemmig vedtatt.
Vedtak:
Protokoll fra AMU-møte 3. juni 2015 godkjennes.
AMU-sak 46/2015
Muntlig orientering vedrørende HMS-handlingsplan
Utgår på grunn av fravær fra HMS og OU seksjonen.
Det er kort tid siden forrige AMU-møte, og lite har skjedd på denne tiden
AMU-sak 47/2015
Styresaker til orientering
Innstilling til vedtak:
AMU tar den fremlagte styresakene til orientering
Avstemming:
Enstemmig vedtatt.
Vedtak:
AMU tar den fremlagte styresakene til orientering.
AMU-sak 48/2015
Muntlig orientering om status prosjekt Felles dokumentasjonssenter v/Beate Sørslett.
AMU tar saken til orientering.
2
Eventuelt:
1. Det vises til AMU-sak 4/2015 Lukking av pålegg fra Arbeidstilsynet vedrørende
arbeidstidsordning i Prehospital klinikk, og protokolltilførsel fra HVO:
AMU sak 4-2015 Lukking av pålegg fra Arbeidstilsynet vedrørende
arbeidstidsordning i Prehospital klinikk.
AMU bør be om å få evaluering av tiltak i handlingsplan tilbake til AMU, siden de
ansatte og deres representanter ønsker å gå bort fra hjemmevakt i Saltdal, og AMU
behandle helse-, sikkerhet og velferd knyttet til arbeidstidsordninger.
2. AMU etterspør skriftlig sak vedrørende Lukking av pålegg vedrørende inneklima,
Arbeidstilsynet 02.06.2015.
3. AMU etterspør prosesser og risikovurderinger vedrørende oppgaver og bemanning i
AMK.
3