-Øns ker d u en b ed rif ts kult ur med mo tiv erte
med a rb ei dere so m ko mmuni serer g odt mo t et f ell es mål?
Prøv TROMMESIRKEL som teambuilding!
Alt skjer innenfor rammer preget av trygghet, respekt og tillit.
Begreper som kreativitet, lytting og samspill får ny og forsterket betydning
gjennom de konkrete erfaringene gruppen gjør sammen.
Alt dette vil kunne ha stor overføringsverdi og synergieffekt i bedriftens videre liv...!
TROMMESIRKEL - EN SKAPENDE METODE FOR Å:
•
•
•
•
•
Trommesirkelen blir et verksted for en leken og kreativ utforskning av den
mellommenneskelige musikaliteten. Minimal fallhøyde, liten personlig prestisje og uten
muligheten for å gjøre feil. -Og så er det veldig GØY!!
etablere trygghet, tillit og engasjement på en ny måte
la det sosiale fellesskapet vokse og ta nye veier
få fram leken og humøret hos medarbeiderne
danne grobunn for inspirasjon og kreativitet
kommunisere på en ny måte gjennom samspill
”- Trommedialogen har for mange
vært en aha-opplevelse, -den
viser den lekende og skapende
dynamikken i vår kommunikasjon
på en konkret og levende måte”.
Irene Nygaardsvik, forsker, kreativ
dialog og kommunikasjon, Spekulatoriet.
”-Trommingen skapte glede og
engasjement, og motiverte oss
til å bygge bedre relasjoner og
samspill mellom de forskjellige
delene av personalet!”.
Edle Hope,
avdelingsleder Varden skole, Bergen.
Vi sitter i en sirkel og får utdelt trommer og rytmeinstrumenter i ulike størrelser,
farger, klanger og toner. Jeg hjelper den rytmiske pulsen i gang. Etter hvert kommer
alle med i samspillet, hver på sin måte, lyttende, nysgjerrige eller avventende.
Som rytmeforløser vil jeg videre gi gruppen enkle og engasjerende musikalske oppgaver
innenfor en vanskelighetsgrad alle kan mestre. Ved å lede, stoppe, dempe og fokusere
innenfor samspillet, tar jeg dere med på en oppdagelsesreise i vårt rytmiske univers.
Trommesirkel passer også ypperlig som icebreaker for seminar, ”bli-kjent”-samling for
nye medarbeidere eller som blåtur for bedriften.!
”- Å starte dagen med Lars og
trommene hans ga økt energi
og engasjement i gruppen og
økte utbyttet av samlingen
betraktelig”.
Gjør noe utradisjonelt og annerledes denne gangen,
sammen med og for dine medarbeidere!
Det vil gi dere et kick dere sent kommer til å glemme!
Lars Kolstad
913 83 623
[email protected]
www.trom.no
Karl Johnny Hersvik, Brage Petroleum
Technology Manager, Norsk Hydro ASA.
TROM Lars Kolstad, org. nummer: 886 390 742