תאגידי מבזק

‫מבזק תאגידי‬
‫שיקולים ותהליכים נדרשים בעת חלוקת דיבידנדים ורכישה עצמית של מניות‬
‫עיקרי דוח רשות ניירות ערך‬
‫‪ 17‬ביוני‪5112 ,‬‬
‫ל' בסיון תשע"ה‬
‫רשות ניירות ערך פרסמה ביום ‪ 61‬ביוני ‪ ,5162‬דוח ריכוז ממצאים בנושא חלוקת דיבידנדים ורכישות עצמיות של מניות‪ ,‬במסגרתו בחנה‬
‫במספר חברות את תהליכי קבלת ההחלטות על חלוקת דיבידנד‪ ,‬אישור תכניות לרכישה עצמית של מניות ואת האופן בו בחן‬
‫הדירקטוריון את עמידת החברה במבחן הרווח ובמבחן יכולת הפירעון‪ ,‬כהגדרתם בסעיף ‪ 215‬לחוק החברות‪ ,‬התשנ"ט‪"( 6111 -‬חוק‬
‫החברות")‪ .‬הרשות הבהירה כי מטרת הדוח היא להביא בפני התאגידים המדווחים את עמדות סגל הרשות כדי לתרום לשיפור‬
‫התנהלותם וטיוב הדרך בה יושמו הוראות הדין (‪.)Best Practice‬‬
‫עמדת רשות ניירות ערך לגבי הדרך בה צריכים לפעול תאגידים בעת ההחלטה על חלוקת דיבידנד ורכישות עצמיות של אגרות חוב‪,‬‬
‫עשויה להתקבל על ידי הפסיקה כפרקטיקת זהירות סבירה‪ .‬לפיכך‪ ,‬מי שפועל בניגוד לעמדה זו עלול למצוא את עצמו מתמודד עם נטל‬
‫גבוה יותר במקרה של טענות להפרת חובת הזהירות של הדירקטורים‪ .‬למיטב ידיעתנו‪ ,‬במשרד המשפטים מגבשים בימים אלו תיקון‬
‫לחוק החברות לעניין חלוקת דיבידנד‪ ,‬האמור לצקת תוכן חדש למבחן הרווח‪ ,‬קרי הרווחים החשבונאיים בגינם ניתן יהיה לחלק‬
‫דיבידנד‪ .‬התיקון הצפוי יחד עם עמדת רשות ניירות ערך צפויים להגביל את יכולתן של חברות לחלק דיבידנד‪.‬‬
‫להלן תובא תמצית סוגיות נבחרות שהועלו במסגרת דוח‪ ,‬ועמדת רשות ניירות ערך ביחס אליהן‪.‬‬
‫תל אביב‬
‫מרכז עזריאלי ‪1‬‬
‫תל‪-‬אביב ‪ ,1071171‬ישראל‬
‫טל‪70-1700000 :‬‬
‫פקס‪70-1700055 :‬‬
‫‪www.gkh-law.com‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫ירושלים‬
‫רח' שמואל הנגיד ‪1‬‬
‫ירושלים ‪ ,9029571‬ישראל‬
‫טל‪75-1505120 :‬‬
‫‪ .1‬בחינת יכולת הפירעון באמצעות דוח תזרים מזומנים חזוי שאינו בוחן את כלל ההתחייבויות הצפויות‪ -‬במהלך בחינת יכולת‬
‫הפירעון‪ ,‬על הדירקטוריון להביא בחשבון את מכלול העובדות והפרטים הרלוונטיים למצבה של החברה‪ .‬הבחינה אינה מתמצה‬
‫בהכרח בבחינת תזרים מזומנים חזוי ("תזמ"ז") לתקופה של שנתיים בלבד‪ .‬חוק החברות אינו מגביל את פרק הזמן לבחינת‬
‫יכולת הפירעון‪ ,‬וחברה הצפויה להידרש לבצע פירעון משמעותי‪ 1‬של התחייבויות לאחר שנתיים וחצי ממועד החלוקה‪ ,‬אינה‬
‫יכולה להסתפק בבחינת יכולת הפירעון לתקופה של שנתיים בלבד ולהתעלם מהשאלה כיצד תפרע התחייבויות בסמיכות‬
‫לתקופה זו‪ .‬בדומה‪ ,‬חברה שישנה אי‪-‬וודאות משמעותית לגבי המשך פעילותה במתכונת הקיימת לאורך זמן‪ ,‬אינה יכולה לקיים‬
‫הערכה של תזמ"ז לשנתיים בלבד‪ .‬היקף הבדיקה תלוי בנסיבות הרלוונטיות‪ ,‬ובהן אופי פעילות החברה‪ ,‬היקף הדיבידנד‪ ,‬מצבת‬
‫ההתחייבויות של החברה והערכת מקורות לפירעונן‪ .‬קושי בהכנת תזמ"ז לתקופה העולה על שנתיים (למשל בשל חשש‬
‫להסתמכות על הנחות לא וודאיות)‪ ,‬מגביר את הצורך להסתייע במבחנים משלימים‪ ,‬כגון בחינת ‪ NAV‬מתואם‪ .‬בהקשר זה‬
‫הדגישה הרשות‪ ,‬כי הון עצמי משמעותי ו‪/‬או חלוקה בסכום נמוך‪ ,‬אינם פוטרים את דירקטוריון החברה מבחינת יכולת הפירעון‬
‫לתקופה של למעלה משנתיים כאמור‪ ,‬אך הם עשויים להפחית חששות ביחס לפגיעה ביכולת הפירעון עקב החלוקה‪ ,‬הכול‬
‫בהתאם לנסיבות העניין‪.‬‬
‫‪ .5‬אי מתן התייחסות לאירועים‪/‬סיכונים העלולים להשפיע לרעה על תוצאות הפעילות של החברות‪ -‬הרשות סבורה כי במסגרת‬
‫בחינת העדר חשש סביר ליכולת הפירעון‪ ,‬יש לבסס את המבחן באמצעות ניתוחי רגישות לתרחישים שונים‪ ,‬הצפויים להשפיע על‬
‫יכולת הפירעון של החברה לאחר החלוקה‪ .‬בהקשר זה מציינת הרשות כי עודף נכסים על התחייבויות אינו תחליף לניתוח רגישות‪.‬‬
‫כך גם דירוג אגרות חוב או עמידה בתניות פיננסיות אינו פוטר את הדירקטוריון מבחינת יכולת הפירעון באופן מעמיק וממצה‪.‬‬
‫‪ .3‬ביצוע ניתוחי רגישות אשר אינם כוללים בחינת שינויים בהנחות בעלות פוטנציאל השפעה מהותי‪ -‬הרשות העלתה את‬
‫הבעייתיות באי‪ -‬הכללת גורמים קריטיים שצוינו במסגרת דוחותיה התקופתיים של החברה כגורמי סיכון משמעותיים‪ .‬על מנת‬
‫לשלול חשש סביר כי החלוקה תמנע מהחברה את יכולתה לעמוד בחבויותיה‪ ,‬ראוי להביא בחשבון גורמים ותרחישים שונים‬
‫הצפויים להשפיע על יכולת הפירעון של החברה בכללותה‪ ,‬בדגש על כל גורמי הסיכון שפורטו בדוחות התקופתיים‪.‬‬
‫‪ .4‬שימוש בהנחות אופטימיות לצורך תזרים מזומנים חזוי‪ -‬לקיחת תרחישים אופטימיים בתזמ"ז עלולה לחטוא למטרתו‪ .‬כך למשל‪,‬‬
‫כאשר בוחנים שווי הוגן של נכס לא‪-‬פיננסי‪ ,‬יש להביא בחשבון את מצבו המשפטי הנוכחי‪ ,‬ואת ההיתכנות לביצוע שינוי (כגון שינוי‬
‫ייעוד או תכנון) וההסתברות להשלמתו‪ .‬במקרה אחר‪ ,‬ציינה הרשות כי הנחות שהונחו במסגרת התזמ"ז התבררו תוך פרק זמן קצר‬
‫כלא ברות מימוש‪ ,‬ועל כן אין מנוס מהמסקנה כי אין מדובר בהנחות שמרניות או אפילו סבירות‪ .‬הגם שעסקינן באומדנים ובהנחות‬
‫שאינן בבחינת מדע מדויק‪ ,‬יש לתת משקל ראוי לרמת הוודאות באשר להתממשות ההנחות בבסיס התזמ"ז‪.‬‬
‫‪ .2‬אי התייחסות להשלכות הורדת דירוג חוב שנבעה בין היתר כתוצאה מהחלוקה‪ -‬הרשות סבורה כי אין בהחלטת דירוג כדי‬
‫להחליף את שיקול דעתו של הדירקטוריון‪ .‬המדובר בשיקול אחד‪ ,‬אם בכלל‪ ,‬מתוך שיקולים שונים אותם בוחן הדירקטוריון בעת‬
‫קבלת החלטה על חלוקת דיבידנד‪ .‬ככל שעמדתה של סוכנות הדירוג והנימוקים בבסיס החלטתה היו ידועים לדירקטוריון במועד‬
‫קבלת ההחלטה‪ ,‬יש לבחון את השלכות הורדת הדירוג‪ ,‬כגון‪ :‬הגדלת הוצאות מימון‪ ,‬כהוצאות שצריכות לקבל ביטוי בתזמ"ז‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫הרשות הביאה כדוגמא לפירעון משמעותי חברה ש‪ 11%-‬מהתחייבויותיה היו אמורים להיפרע לאחר שנתיים‪.‬‬
‫תל אביב‬
‫מרכז עזריאלי ‪1‬‬
‫תל‪-‬אביב ‪ ,1071171‬ישראל‬
‫טל‪70-1700000 :‬‬
‫פקס‪70-1700055 :‬‬
‫‪www.gkh-law.com‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫ירושלים‬
‫רח' שמואל הנגיד ‪1‬‬
‫ירושלים ‪ ,9029571‬ישראל‬
‫טל‪75-1505120 :‬‬
‫‪ .6‬בחינת הגילוי שניתן אודות החלוקה‪ -‬חברה נדרשת לתת גילוי מלא אודות הבחינות שבוצעו על ידי הדירקטוריון אגב אישור‬
‫החלוקה‪ .‬הגילוי הנדרש האמור הוא אודות בחינה ספציפית שערך הדירקטוריון אגב החלוקה (ולא למשל במסגרת אישור דוחות‬
‫כספיים) בקשר עם השפעת החלוקה על מצבו הכספי של התאגיד‪ ,‬לרבות עמידתו בדרישות הפיננסיות ובמגבלות שהוטלו עליו‪.‬‬
‫כמו כן על חברה לתת גילוי אודות הסתמכות הדירקטוריון על יכולתה של החברה לממש את הנכסים והמקורות שהובאו בחשבון‪.‬‬
‫‪ .7‬רכישות עצמיות של מניות‪ -‬ישנן חברות שביצעו רכישות עצמיות של מניות החברה מחוץ לבורסה כאשר מחיר הרכישה של‬
‫המניות היה בשער גבוה ממחיר המניה בבורסה באותה עת‪ ,‬דבר המעלה את החשש שרכישת המניות בוצעה מבלי שנבחנו‬
‫אפשרויות טובות יותר עבור החברה לביצוע רכישת מניות‪ .‬הרשות מפנה את תשומת לב החברות והדירקטורים לצורך בהגברת‬
‫הערנות בעיתות של ביצוע רכישה עצמית של מניות‪ ,‬בכדי למנוע חשש לביצוע עסקאות שאינן בהכרח משמשות לטובת החברה‪.‬‬
‫‪ .8‬אישור חלוקה שלא בהתאם לתקנון החברה‪ -‬ישנן חברות בהן האורגן המוסמך לכאורה בחברה לאשר את החלוקה הוא האסיפה‬
‫הכללית בהמלצת הדירקטוריון‪ .‬למרות האמור‪ ,‬ישנן חברות שלא אישרו את החלוקה באסיפה הכללית בטענה כי הדירקטוריון‬
‫רשאי לשלם לבעלי המניות "דיבידנד ביניים" על חשבון הדיבידנד הבא‪ .‬לעמדת הרשות החלטה על דיבידנד ביניים יכולה להיעשות‬
‫בדירקטוריון‪ ,‬ככל שהתקנון מאפשר זאת‪ ,‬כאשר בסמכות האסיפה לקבוע האם דיבידנד ביניים ששולם הוא סופי‪ .‬על חברות לתת‬
‫גילוי מתאים לעובדה כי בוצעה חלוקת דיבידנד ביניים‪ ,‬ולאשר את החלוקות באסיפה הכללית בסוף השנה‪.‬‬
‫‪ .9‬ליקויים בממשל תאגידי של החברה (אי שמירת מסמכים)‪ -‬הרשות הדגישה את חשיבות שמירת נספחים לפרוטוקול המשמשים‬
‫בסיס להחלטה לאשר את החלוקה‪ .‬במקרה הספציפי שנבחן לא צורף לפרוטוקול דוח התזמ"ז הרלוונטי‪ .‬אי שמירת נספח‬
‫המהווה חלק בלתי נפרד מפרוטוקול ישיבת דירקטוריון אינה עולה בקנה אחד עם הנדרש בסעיף ‪(118‬א) לחוק החברות‪.‬‬
‫לנוסח המלא של הדוח ראו‪:‬‬
‫‪http://www.isa.gov.il/Corporations/Report/Documents/15062015.pdf‬‬
‫לפרטים נוספים בעניין מבזק זה הנכם מוזמנים לפנות לעורכי הדין ב‪ GKH -‬עמם הנכם בקשר‪.‬‬
‫משרד גרוס‪ ,‬קלינהנדלר‪ ,‬חודק‪ ,‬הלוי‪ ,‬גרינברג ושות' (‪ ,)GKH‬הנו אחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים בישראל‪ ,‬המונה למעלה מ‪ 621-‬עורכי דין‪ .‬למשרד‬
‫התמחות ופעילות ענפה בתחומי המשפט המסחרי‪ ,‬ובין היתר בתחום מיזוגים ורכישות‪ ,‬שוק ההון‪ ,‬הייטק וטכנולוגיה‪ ,‬בנקאות‪ ,‬מימון‪ ,‬ליטיגציה‪ ,‬הגבלים‬
‫עסקיים‪ ,‬אנרגיה ותשתיות‪ ,‬איכות הסביבה‪ ,‬קניין רוחני‪ ,‬דיני עבודה ומיסים‪.‬‬
‫חוזר זה מופץ ללקוחות המשרד וידידיו‪ .‬כל הזכויות בקשר לחוזר זה שמורות למשרד גרוס‪ ,‬קלינהנדלר‪ ,‬חודק‪ ,‬הלוי‪ ,‬גרינברג ושות'‪ ,‬עורכי דין‪ .‬כל המידע הנכלל בחוזר זה הינו בבחינת מידע‬
‫כללי בלבד‪ ,‬ואינו מהווה חוות דעת או ייעוץ משפטי‪ .‬על המשתמש לקבל עצה מקצועית נפרדת לכל פעולה משפטית או אחרת בקשר לנושאים שנדונו בחוזר‪ .‬אנו נשמח לעמוד לרשותכם‬
‫בכל שאלה הקשורה בחוזר זה‪.‬‬
‫תל אביב‬
‫מרכז עזריאלי ‪1‬‬
‫תל‪-‬אביב ‪ ,1071171‬ישראל‬
‫טל‪70-1700000 :‬‬
‫פקס‪70-1700055 :‬‬
‫‪www.gkh-law.com‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫ירושלים‬
‫רח' שמואל הנגיד ‪1‬‬
‫ירושלים ‪ ,9029571‬ישראל‬
‫טל‪75-1505120 :‬‬