בית ספר ממלכתי ארליך דבורי נגר - בתי ספר מובילי פדגוגיה > דף הבית

‫צור קשר‬
‫המומחיות‬
‫שלנו‬
‫מרחבי‬
‫היצירה‬
‫שלנו‬
‫סרטונים מהשטח‬
‫בית ספר ממלכתי ארליך – טבריה‬
‫מפקחת‪ :‬דבורי נגר‬
‫מנהלת‪ :‬טינה ששון‬
‫חזרה לדף‬
‫הראשי‬
‫המומחיות שלנו‬
‫טיפוח ייחודיות באמצעות דיאלוג ויצירת רשת של‬
‫לומדים ומלמדים בקהילה‬
‫המומחיות שלנו באה לידי ביטוי במספר רבדים‪:‬‬
‫‪ .1‬מומחיות בבניית מערך הוליסטי‪ ,‬הלוקח את העיקרון הפדגוגי לכל‬
‫נקודה במרחב הבית ספרי‪ :‬שיחה אישית‪ ,‬תעודה‪ ,‬פדגוגיה‪ ,‬חדר‬
‫מורים‪ ,‬הורים‪...‬‬
‫‪ .2‬בניית מרחבי למידה ויצירה חדשניים‪ ,‬המשלבים בו זמנית‪ :‬טיפוח‬
‫הייחודיות‪ ,‬עוצמת הביחד ושיתופי פעולה‪ ,‬דיאלוג‪ ,‬למידה ספיראלית‬
‫– הוליסטית ורשת למידה‬
‫‪ .3‬בניית במות שיתוף ולמידה הדדית בתהליכי ידע‪ ,‬בכל המעגלים‪:‬‬
‫תלמידים – תלמידים‪ ,‬מורים – תלמידים‪ ,‬צוות מורים‪ ,‬קהילת בית‬
‫ספר וקהילת הורים‬
‫חזרה לדף‬
‫הראשי‬
‫בית ספר מוביל פדגוגיה‬
‫ארליך‬
‫מרחב גוגל‬
‫הכיכר המרכזית‬
‫מרחב חשיבה‬
‫חלוץ חינוכי‬
‫נבחרות ארליך‬
‫שחרית בית ספרית‬
‫מרחבי היצירה שלנו‬
‫למרחבים‬
‫יומן מסע‬
‫תשע"ב‬
‫תשע"ג‬
‫בית ספר מוביל פדגוגיה‬
‫יומן מסע בית ספר ארליך תשע"ג‬
‫מנהלת בית ספר‪ :‬טינה ששון‬
‫שם היישוב‪ :‬טבריה‬
‫שם המחוז‪ :‬צפון‬
‫שם מפקח בית הספר‪ :‬דבורי נגר‬
‫שם המאמן הבית ספרי‪ :‬ג'קלין נמר‬
‫שם המתעד הבית ספרי‪ :‬סמדר גרנית‬
‫שם הרכז הבית ספרי‪ :‬סמדר גרנית‬
‫העיקרון הפדגוגי‬
‫תאר את הדילמות‪/‬התלבטויות‪/‬קשיים שהתמודדת עימם בתהליך יישום‬
‫העיקרון הפדגוגי וכתוב באילו אסטרטגיות ופעולות נקטת‬
‫על מנת להתמודד עימם?‬
‫הדילמות‪ ,‬הקשיים וההתלבטויות שהתמודדנו איתם במהלך השנה‪:‬‬
‫• כיצד מצליחים להטמיע את התהליך בתוך השיעור המיטבי?‬
‫•כיצד לרתום את המורים‪ ,‬שפחות מרגישים שותפים לתהליך?‬
‫• כיצד מרחיבים את טווח המענים לתלמידים ומורים במרחב הבית ספרי‪ ,‬להטמעת העיקרון הפדגוגי‬
‫בשיעור המיטבי?‬
‫• כיצד משפרים את מערך רשת הלומדים מלמדים לכלל הקהילה?‬
‫אסטרטגיות ופעולות‪ ,‬שנקטנו לאורך השנה‪:‬‬
‫•השתלמות בית ספרית‪ ,‬המתמקדת בהטמעת התהליך בשיעור המיטבי‬
‫•הדרכה אישית‪ ,‬קבוצתית ומערכתית בתחום‪ :‬השפה‪ ,‬המתמטיקה ופיתוח מרחבים בית ספריים‬
‫• נבנה מערך למידת עמיתים ובמות שיתוף ברעיונות ודרכים להטמעת העיקרון הפדגוגי במרחבים השונים‬
‫• מיפוי מקיף בחדר המורים ובקהילה של הצרכים‪ ,‬מידת החיבור והקשיים בתהליך‪ ,‬ניתוח המיפוי ובניית תוכנית‬
‫• הוליסטית מותאמת הכולל גם בניית מערך המנחים‪.‬‬
‫•בניית קבוצות פיתוח לבניית מרחבים בית ספריים חדשניים‪ ,‬המשלבים בין התלמידים‪ ,‬המורים וקהילת בית ספר‬
‫•מתן אפשרות לכל מי קרוצה לחלום ולתת לו את הכלים והמרחב לבצע זאת‬
‫• סיוע ולמידה מגורמים חיצוניים בתחום בניית מערך רשתי‪ ,‬פיתוח מרחבי חשיבה‪ ,‬ועבודה על נראות חיצונית‬
‫מהן הפעולות העיקריות אותן מתכנן בית הספר לשתף בידע‪ ,‬את‬
‫מי? איך? מתי?‬
‫תפיסת העולם שלנו לגבי שיתוף בידע‪:‬‬
‫‪ .1‬הנחת המוצא שלנו בעיקרון הפדגוגי היא יצירת רשת לומדים ומלמדים בקהילה )תלמידים‪ ,‬מורים‪ ,‬הורים‪ (...‬מתוך ראיית הייחודיות‬
‫של כל אחד‪.‬‬
‫‪ .2‬הנחת מוצא נוספת היא שבמפגש הקבוצתי – "היחד" הוא במת שיתוף משמעותית מאד מעצם המפגש המשותף של הידע המשותף‪,‬‬
‫ההתנסות המשותפת והיצירה המשותפת‬
‫‪ .3‬יצירת כמה שיותר מרחבי שיתוף‪ ,‬למידה ויצירה בכל המעגלים ובחיבור ביניהם‪ :‬תלמידים – תלמידים‪ ,‬מורים – מורים‪ ,‬הורים‪...‬מורים –‬
‫תלמידים – הורים‪...‬‬
‫‪ .4‬יצירת מערך שיתופי פעולה ולמידה הדדית‪ ,‬בין בית ספר ארליך לבתי ספר אחרים ולמקומות אחרים בארץ‬
‫)דומים ושונים מהמומחיות שלנו(‬
‫מתוך הנחות מוצא אלו נבנה מנגנון )שהתחיל השנה ויתרחב בשנה הבאה( לשיתוף בידע‪:‬‬
‫‪ .1‬הענות לבקשות של בתי ספר אחרים ללמידה על הנעשה בארליך )נבנתה מתכונת לביקור(‬
‫‪ .2‬בניית אשכול בתי ספר שנפגשים יחד‪ ,‬לומדים על התהליך ומתאימים אותו לבית הספר שלך‪ .‬בתהליך מתמשך הופכת הקבוצה להיות‬
‫ רשת לומדים ומלמדים‪.‬‬‫‪ .3‬הרחבה והעמקה של המרחבים הקיימים בבית הספר ללמידה‪ ,‬שיתוף ויצירה )קישור מכרטיס ביקור –הכיכר המרכזית‪,‬‬
‫שחרית בית ספרית‪ ,‬מרחב חשיבה‪ ,‬נבחרות‪ ,‬מרחב גוגל‪ ,‬חלוץ חינוכי(‪ .‬ופיתוח מרחבים חדשים‪ ,‬הבנויים מחשיבה ולמידה‬
‫משותפת של כל המעגלים‬
‫‪ .4‬שיתוף בידע דרך אמצעים טכנולוגיים‪ :‬אתר בית ספר‪ ,‬בלוגים‪...‬דיונים‪ ,‬היוועצות‬
‫‪ .5‬בניית במת שיתוף צוותית‪ :‬למידה מהצלחות‪ ,‬שיתוף בתהליכים‪ ,‬ניתוחי מקרה‪ ,‬היוועצות‪ ,‬מרחב פתוח‪ ,‬למידת עמיתים )‬
‫תצפיות‪ ,‬סרטונים‪ (...‬הערכת עמיתים )קישור לסרטון של סמדר‪ ,‬ג'יזל ולירון(‪.‬‬
‫כיצד היית מגדיר את המומחיות של בית ספרך ועל אילו חוזקות‬
‫היא מתבססת?‬
‫טיפוח ייחודיות באמצעות דיאלוג‬
‫ויצירת רשת של לומדים ומלמדים בקהילה‬
‫המומחיות שלנו באה לידי ביטוי במספר רבדים‪:‬‬
‫‪ .1‬מומחיות בבניית מערך הוליסטי‪ ,‬הלוקח את העיקרון הפדגוגי לכל נקודה במרחב הבית ספרי‪ :‬שיחה אישית‪ ,‬תעודה‪ ,‬פדגוגיה‪ ,‬חדר מורים‪ ,‬הורים‪...‬‬
‫‪ .2‬בניית מרחבי למידה ויצירה חדשניים‪ ,‬המשלבים בו זמנית‪ :‬טיפוח הייחודיות‪ ,‬עוצמת הביחד ושיתופי פעולה‪ ,‬דיאלוג‪ ,‬למידה ספיראלית –‬
‫הוליסטית ורשת למידה‬
‫‪ .3‬בניית במות שיתוף ולמידה הדדית בתהליכי ידע‪ ,‬בכל המעגלים‪ :‬תלמידים – תלמידים‪ ,‬מורים – תלמידים‪ ,‬צוות מורים‪ ,‬קהילת בית ספר וקהילת הורים‬
‫החוזקות הבית ספריות עליהן היא מתבססת‪:‬‬
‫‪ .1‬דיאלוג משמעותי בין כל באי בית הספר‬
‫‪ .2‬יצירת תהליכי עומק‪ ,‬הנבנים על רבדים רבדים בצורה ספיראלית‬
‫‪ .3‬עבודה הוליסטית‪ ,‬השמה דגש על הטמעת השפה הבית ספרית בכל מקום בבית ספר‬
‫‪ .4‬זיהוי נקודות החוזק והייחודיות בכל פרט ויצירת מרחבים מאפשרים לבוא לידי ביטוי ולמימוש חלומות ויוזמות כלליות ופדגוגיות‬
‫‪ .5‬מיפוי וניתוח מתמיד של השטח וצרכיו והתאמת התוכנית‬
‫‪ .6‬בניית מנהיגות פדגוגית חזקה להדרכה‪ ,‬הובלה ותמיכה בתהליך‬
‫‪ .7‬יכולת למידה תמידית‪ ,‬רפלקציה ודיוק התהליך‬
‫אילו תמורות‪ ,‬תהליכים‪ ,‬תגובות‪ ,‬איכויות נוצרו בעקבות יישום‬
‫העיקרון הפדגוגי בקרב‪ ,‬מורים‪ ,‬תלמידים‪ ,‬קהילה? תאר מה קרה‪,‬‬
‫ואילו עדויות מתארות זאת‬
‫התמורות‪ ,‬התהליכים‪ ,‬התגובות והאיכויות באות לידי ביטוי‪:‬‬
‫‪ .1‬יכולת מיפוי וניתוח מדויקים הרבה יותר והתאמת ההדרכה לשטח‬
‫‪ .2‬מקום משמעותי הרבה יותר להובלת התלמידים‬
‫‪ .3‬שיפור משמעותי בלקיחת אחריות והובלה של הצוות בכל המישורים‬
‫‪ .4‬יכולת הטמעת העיקרון הפדגוגי והשפה הבית ספרית בכל המישורים ובכל התהליכים הבית ספריים‪.‬‬
‫ישנה עלייה משמעותית בהבנה ויישום התהליך בשטח ומודעות למקומות שעדיין חסרים‬
‫‪ .5‬קפיצת מדרגה משמעותית בהטמעת העיקרון הפדגוגי בשיעור‬
‫‪ .6‬שמו של בית הספר הולך לפניו ובאים מבקרים רבים ללמוד את התהליך‬
‫‪ .7‬שינוי בנראות הבית ספרית המשקפת את העיקרון הפדגוגי‬
‫‪ .8‬מודעות גבוהה לקשיים והאתגרים להעלאת מדרגה בתהליך‬
‫‪ .9‬מודעות לחשיבות השיווק בקרב הקהילה העירונית )למרות השיפור הגדול‪ ,‬יש עוד עבודת עומק לעשות(‬
‫יעדים‬
‫העלאת ההישגים‬
‫במבחני המיצ"ב‬
‫במקצועות הליבה‬
‫ב‪ 15‬נקודות לפחות‬
‫אבני דרך‬
‫בניית‬
‫תכנית‬
‫להעלאת‬
‫הישגים‪/‬‬
‫הצלחה‬
‫במבחני‬
‫המיצ"ב‬
‫‪-‬‬
‫פעולות מרכזיות שותפים‬
‫בניית תכנית‬
‫עבודה‬
‫בניית תכנית‬
‫הדרכה‬
‫רכזי מקצוע‪,‬‬
‫מורי המקצוע‪,‬‬
‫מחנכים‬
‫מפקחת‬
‫ביה"ס‪ ,‬פסג"ה‬
‫טבריה‪,‬‬
‫הנהלת ביה"ס‬
‫לו"ז‬
‫עד כ"ט‬
‫בנובמבר‬
‫תפוקות‬
‫ותובנות‬
‫תכנית עבודה‬
‫הכוללת גם‬
‫תכנית‬
‫פעולה‪ ,‬מדדי‬
‫הצלחה ולו"ז‬
‫סטטוס ביצוע הערות‬
‫בתהליך‬
‫בתהליך‬
‫‪7/13‬‬
‫רכזי מקצוע‬
‫וכלל הצוות‬
‫בניית מאגר‬
‫חומרים‬
‫‪7/13‬‬
‫ולאורך‬
‫כל‬
‫השנה‬
‫בתהליך‬
‫העלאת ההישגים במבחני‬
‫המיצ"ב במקצועות הליבה‬
‫ב‪ 15‬נקודות לפחות‬
‫יעדים‬
‫‪100%‬התלמידים‬
‫בונים תוכניות אישיות‬
‫האחד לשני‪ ,‬מקבלים‬
‫משוב מעמית ויוצרים‬
‫שיתופי פעולה להכנת‬
‫פרויקט משותף‬
‫אבני דרך‬
‫פעולות מרכזיות‬
‫בניית תכנית‬
‫אישית לכל‬
‫פרט )על ידי‬
‫עבודה‬
‫רשתית(‬
‫רענון התהליך‬
‫והגדרת המטרה‬
‫לשנה זו כולל לוח‬
‫זמנים בשחרית‬
‫בית ספרית‬
‫ובשחריות‬
‫הכיתתיות‪.‬‬
‫יצירת שיתופי‬
‫פעולה לקראת‬
‫עבודה על‬
‫פרויקט משותף‬
‫כתיבת התכנית‬
‫האישית על פי‬
‫המודל הכית‬
‫ספרי‪.‬‬
‫כתיבת תכנית‬
‫לפרויקטים‬
‫שייווצרו משיתופי‬
‫פעולה‪.‬‬
‫הצגת התכניות גם‬
‫בפני הורים‬
‫למשוב ‪ /‬תמיכה ‪/‬‬
‫ליווי ‪ /‬הצעת‬
‫עזרה‪...‬‬
‫שותפים‬
‫רכזי מקצוע‪,‬‬
‫מחנכים‪,‬‬
‫הורים‬
‫ותלמידים‬
‫עמיתים‪.‬‬
‫לו"ז‬
‫עד כ"ט‬
‫בנובמבר‬
‫תפוקות ותובנות‬
‫תכנית עבודה‬
‫הכוללת גם תכנית‬
‫פעולה‪ ,‬מדדי‬
‫הצלחה ולו"ז‬
‫סטטוס‬
‫ביצוע‬
‫בתהליך‬
‫הערות‬
‫תכניות אישיות‪,‬‬
‫התלמידים‬
‫בונים זה ‪3‬‬
‫שנים‪ .‬התוספת‬
‫הפעם היא‬
‫עבודת רשת‬
‫של תלמידים‬
‫ומורים )לא כל‬
‫פרט לעצמו(‪,‬‬
‫כאשר הדגש‬
‫הוא על שיתופי‬
‫פעולה ועבודת‬
‫צוות‪.‬‬
‫יעדים‬
‫לפחות ‪ 5‬מרחבים‬
‫חדשניים יהיו מוכנים‬
‫לכניסת תלמידים‬
‫כבר בתחילת השנה‬
‫‪100%‬המורים‬
‫בתשע"ד ישתפו את‬
‫עמיתיהם בידע לגבי‬
‫עקרונות השיעור‬
‫המיטבי‬
‫כל מורה יעלה אחת‬
‫לחודש לפחות מערך‬
‫שיעור מיטבי‪ ,‬העומד‬
‫בקריטריונים‬
‫שנקבעו‪.‬‬
‫אבני דרך‬
‫פעולות מרכזיות‬
‫שותפים‬
‫תכנון פיזי‬
‫של המרחב‬
‫בניית הצעה‬
‫מפורטת לעבודה‬
‫ארגון צוותי‬
‫הקמה‬
‫לעיצוב‬
‫המרחב‬
‫גיוס כוח אדם‬
‫חיצוני לעזרה‬
‫גורמים בעיר‬
‫טבריה‬
‫חנוכת‬
‫המרחבים‬
‫באופן רשמי‬
‫סיכום שנה‪:‬‬
‫מיפוי מצב‬
‫נוכחי בנושא‬
‫מערכי‬
‫שיעור‬
‫מיטביים‬
‫השתלמות‬
‫בית ספרית‬
‫רכז מרחבים‬
‫הנהלת ביה"ס‬
‫מחודש יולי עד‬
‫כ"ט בנובמבר‬
‫תכנית חלוץ‬
‫העמדה ראשונית‬
‫בספטמבר ועיצוב‬
‫סופי עד כ"ט‬
‫בנובמבר‬
‫בתהליך‬
‫חנוכת המרחבים‪,‬‬
‫כולל תוכנית‬
‫העבודה בכל‬
‫מרחב‬
‫חודש יולי‬
‫מסתיים‬
‫הליכה לימודית‬
‫לאורך השנה‬
‫בתהליך‬
‫הכנת ערכות‬
‫עבודה‬
‫מותאמות עיקרון‬
‫לאורך השנה‬
‫העלאת חומרי‬
‫הוראה שמורים‬
‫יצרו השנה‪.‬‬
‫כל מורה מעלה‬
‫אחת לחודש‬
‫)לפחות(‪ ,‬מערך‬
‫שיעור שעבר‬
‫התנסות בכיתה‪.‬‬
‫לו"ז‬
‫תפוקות ותובנות‬
‫סטטוס ביצוע הערות‬
‫רכזי המקצוע‪,‬‬
‫כלל מורי בית‬
‫ספר‪ ,‬מדריכי‬
‫תחומים‬
‫יעדים‬
‫‪100%‬המורים יקבלו‬
‫הדרכה אישית‬
‫להטמעת עקרונות‬
‫השיעור המיטבי ע"י‬
‫מאמן הוראה‬
‫אבני דרך‬
‫בחירת מאמן‬
‫הוראה‬
‫איתור צרכי מורים‬
‫לשם הדרכה‬
‫פעולות‬
‫מרכזיות‬
‫הגדרת צרכי‬
‫המורים ובניית‬
‫תכנית‬
‫הדרכה‪.‬‬
‫שותפים‬
‫רכזי מקצוע‬
‫מאמן הוראה‬
‫לו"ז‬
‫עד כ"ט‬
‫בנובמבר‬
‫כלל הצוות‬
‫בניית תכנית‬
‫הדרכה כולל מדדי‬
‫ביצוע‪.‬‬
‫קביעת לו"ז‬
‫לישיבות הדרכה‬
‫במערכת‬
‫הדרכת הצוות‬
‫לאורך השנה‬
‫תפוקות ותובנות‬
‫כל מורה יבנה‬
‫פורטפוליו שילווה את‬
‫תהליך ההדרכה‬
‫סטטוס ביצוע הערות‬
‫בתהליך‬
‫למרחבים‬
‫‪ ‬תכניות אישיות‬
‫‪ ‬דפי זהב‬
‫‪ ‬המיפוי הבית ספרי‬
‫‪ ‬רשת לומדים ומלמדים‬
‫המהות הפדגוגית‬
‫המהות‬
‫הפדגוגית‬
‫בארליך לכל ילד נבנית תכנית אישית‪ ,‬המאפשרת לו למצוא את‬
‫הייחודיות והמומחיות שלו‪ ,‬לגלות‪ ,‬למפות ולממש את חלומותיו‬
‫וחוזקותיו )כלליות ולימודיות(‪ ,‬להתחקות אחר נושאים שהוא אוהב‬
‫ללמד‪ ,‬להתמודד עם קשייו‪ ,‬לבנות צעדים ותכנית פעולה ולחוות‬
‫הצלחה‪.‬‬
‫תכניות אישיות‬
‫המהות‬
‫הפדגוגית‬
‫בארליך נכתב ספר דפי זהב כיתתי ובית ספרי‪ ,‬בתהליך מתמשך‬
‫אשר התחיל מגילוי החוזקות והמשיך למיקוד ב"דבר" שאני מעולה‬
‫בו ורוצה לתרום ממנו לקהילה )הכיתתית‪ ,‬בית ספרית‪.(...‬‬
‫כל ילד הכין לעצמו כרטיס ביקור‪ ,‬עיצב אותו ומאוסף הכרטיסים‬
‫עוצב ספר מרשים המאגד את כל כרטיסי הביקור‪ .‬אתה מוזמן‬
‫לפתוח ולהיעזר בהתאם לצורך שלך‬
‫דפי זהב‬
‫תודה‬
‫חזרת למהות‬
‫הפדגוגית‬
‫המהות‬
‫הפדגוגית‬
‫המיפוי הבית ספרי הוא מיפוי ממוחשב )שפותח על ידי ערי חינוך(‪,‬‬
‫המאפשר לקבל תמונה בית ספרית )חלומות‪ ,‬חוזקות‪ ,‬תחומים אותם‬
‫הילד רוצה ללמד וללמוד( ברמה אישית‪ ,‬כיתתית ובית ספרית ‪.-‬‬
‫לכל מורה ניתוח נתונים של כיתתו ולמנהל בית הספר פילוח שמי של‬
‫כל חלומות הילדים על פי נושאים‪ .‬דבר המאפשר יכולת משחק‪ ,‬יצירה‬
‫ובניית מערכת מותאמת‪.‬‬
‫המיפוי הבית ספרי‬
‫המהות‬
‫הפדגוגית‬
‫תפיסת העולם בארליך היא שלכל אחד מבאי בית הספר יש מה‬
‫ללמד ומה ללמוד‪ ,‬במה לתמוך ובמה להיתמך‪ .‬בארליך אנו‬
‫מפתחים רשת קהילתית )המורכבת מהיחיד‪ ,‬היחד הקבוצתי‪,‬‬
‫כיתתי‪ ,‬בית ספרי‪ ,‬הורים‪ ,‬קהילה( אשר חושבת‪ ,‬יוצרת‪ ,‬מפתחת‬
‫יחד ומשמשת מרחב ליצירה ומעוף‪.‬‬
‫רשת לומדים ומלמדים‬
‫למרחבים‬
‫תכנית חינוכית בשילוב משרד החינוך והמכון לחינוך דמוקרטי‪.‬‬
‫תכנית המשלבת במערכת החינוך‪ ,‬כוח אדם צעיר ואיכותי מאד‪,‬‬
‫לפיתוח והטמעת חדשנות חינוכית‪ .‬מטרת התכנית היא להכשיר‬
‫עתודה ניהולית‪ ,‬מנהיגות חינוכית – פדגוגית‪ .‬בית הספר נבחר‬
‫לתכנית על שום היותו מאפשר שיח פדגוגי ברמה גבוהה‪ ,‬דיאלוג‬
‫וסגנונות למידה חדישים ופתוחים‪ .‬בארליך כיום יש ‪ 7‬חלוצים‬
‫חינוכיים שמשתלבות ומובילות בעשייה הבית ספרית‪.‬‬
‫חלוץ חינוכי‬
‫למרחבים‬
‫בארליך יש כיום מודל פורץ דרך‪ ,‬שפותח על ידי ערי חינוך ומשלב בין העלאת‬
‫הישגים‪ ,‬הנאה ומיצוי עצמי‪ .‬בארליך‪ ,‬כל כיתה היא נבחרת ולה מספר כללים‪:‬‬
‫‪ .1‬כל התלמידים הם גם מורים‪.‬‬
‫‪ .2‬לקבוצה מטרה משותפת )למשל ציון כיתתי במיצ"ב(‪.‬‬
‫‪ .3‬כל הכיתה מחויבת להצלחת כל תלמיד‪.‬‬
‫‪ .4‬כל תלמיד עושה כל שביכולתו להצלחת המטרה הכיתתית‪.‬‬
‫בדומה לנבחרת ספורט‪ ,‬ועם אותה אנרגיה‪ ,‬חותרת הכיתה להגשים את מטרתה‪,‬‬
‫תוך מיצוי הכישרונות המיוחדים של חבריה‪ ,‬וטיפוח רוח הקבוצה וגאוות נבחרת‪.‬‬
‫החוויה האולימפית ‪ -‬מרכז נבחרות‬
‫למרחבים‬
‫מדי יום ראשון נפגש כל בית ספר למפגש משותף ומרגש ובו במת‬
‫שיתוף בית ספרית‪ .‬על "הבמה" מועלים תהליכים חינוכיים משמעותיים‪,‬‬
‫יצירה של ילדים ברמה אישית‪ ,‬כיתתית ובית ספרית‪ .‬בשחרית יש מקום‬
‫להשמיע את התפיסה החינוכית ואת המטרות הבית ספריות לשבוע‬
‫הקרוב‪ .‬במה להזמנה לעשייה משותפת‪ .‬במה לכל‬
‫שחרית בית ספרית‬
‫למרחבים‬
‫מרחב גוגל הוא מרחב ליזמות‪ .‬המרחב מכיל מנוע חיפוש חינוכי‪ ,‬המאפשר‬
‫לכולם לחשוב יצירתי על יוזמות פרטיות‪ ,‬קבוצתיות ובית ספריות‪ .‬במרחב‬
‫עוזרים לך לפתח את הרעיון‪ /‬היוזמה שלך‪ ,‬מסייעים לך בהקמת צוות מנצח‬
‫ובכתיבת תכנית פעולה‪.‬‬
‫המרחב יהיה פתוח גם לקבוצות שרוצות להתמודד עם אתגר כלשהו‪ ,‬לחשוב‬
‫עליו ביחד ולפתח אותו עד הקמתו‪ .‬מרחב זה יכיל בתוכו מנוע חיפוש למשאבי‬
‫ידע ומשאבים אנושיים‪ ,‬שיעזרו לך להוציא את היוזמה מן הכוח אל הפועל‪.‬‬
‫זהו מרחב בו הרעיונות של כולם נפגשים ומשם השמיים הם הגבול‪.‬‬
‫מרחב גוגל‬
‫ארליך‬
‫מחפשים אותך – את הרעיונות הגאוניים שלך – לחשיבה ויצירה משותפת איתנו‬
‫למרחבים‬
‫מרחב לפריצת גבולות החשיבה שלך‪ .‬בארליך מאמינים כי חשיבה יצירתית‬
‫היא אחת מהיכולות החשובות בחייו של אדם )בייחוד במאה ה‪.(21 -‬‬
‫מרחב זה מאפשר לך לחשוב "מחוץ לקופסא" ולהרגלי החשיבה שצברת‪.‬‬
‫דרך התנסות‪ ,‬משחק‪ ,‬למידה ועבודת צוות מתמודדים הילדים עם שאלות‬
‫המעניינות אותם‪ ,‬נעזרים בסגנונות חשיבה שונים )כמספר הילדים שבחדר(‬
‫ומוצאים תשובות ושאלות חדשות תוך כדי התהליך‪ .‬תוך כדי ההתנסות‬
‫במרחב השתלבו מורות רבות בפיתוח החשיבה‪.‬‬
‫מרחב חשיבה‬
‫חזרה לדף‬
‫הראשי‬
‫נשמח אם תבואו ללמוד מאתנו ואנו מכם‬
‫בית ספר‪:‬‬
‫_________‬
‫בית ספר‬
‫ארליך‬
‫קישור לאתר‬
‫בית ספר‬
‫חזרה לדף‬
‫הראשי‬
‫למרחבים‬
‫כלל הצוות‬
‫משתפים בידע בחדר המורים‬
‫הוראת הכתיבה תוך שיתוף פעולה בין מורות השפה למורת האומנות‪.‬‬
‫לירון‪ ,‬ג'יזל‬
‫וסמדר‬
‫טינה‬
‫"טיפוח ייחודיות באמצעות דיאלוג " הקמת בית מדרש‪.‬‬
‫נעמה‬
‫מעלים שאלות בעקבות מדרש‬
‫סרטונים מהשטח‬
‫חזרה לדף‬
‫הראשי‬
‫נשמח ליצור במשותף‬