Du – og dine – lever godt med oss. Med nærmere én million medlemmer fordelt på 1 470 arbeidsgivere, er Statens pensjonskasse Norges største pensjonsordning. Et medlemskap i Statens pensjonskasse gir mer enn god alderspensjon: gunstig boliglån, ektefellepensjon, barnepensjon, uførepensjon, gruppelivsordning og yrkesskadeforsikring gir deg trygghet i alle livets faser. AVTALEFESTET PENSJON – PENSJON FØR ORDINÆR ALDERSGRENSE Avtalefestet pensjon (AFP) er et alternativ for deg som ønsker å trappe ned eller avslutte ditt yrkesaktive liv før du er 67 år. Du kan velge hel eller delvis nedtrapping – og gjennom Statens pensjonskasse er du sikret en god ordning. Når bør du tenke på AFP? → Når du skal velge ny arbeidsgiver → Når du begynner å tenke på å trappe ned Hva er AFP? AFP er en førtidspensjonsordning for alle i alderen 62 til 67 år som har en tariffestet AFP. Reglene for AFP er en del av hovedtariffavtalen i staten. Det er ulike betingelser som gjelder hvis du pensjonerer deg mellom 62–65 år eller etter at du har fylt 65 år. Hovedregelen er at pensjonen ved fylte 65 år, skal være større eller lik det du ville fått før fylte 65 år. Du kjøper bolig regler for utregning av AFP som Hvem får AFP? gjelder. Vi regner ut AFP mellom 65 og • Du må ha hatt en inntekt på minst to 67 år etter den utregningsmodellen i ganger folketrygdens grunnbeløp (G) i enten folketrygden eller SPK som gir 10 år siden 1967. • Du må ha hatt en inntekt, omregnet til deg den høyeste pensjonen. Du må ha vært medlem av SPK eller annen årsinntekt på minst én G i uttaksåret og året før. offentlig tjenestepensjon i minst ti år • Du må ha hatt minst 10 år med inntekt etter fylte 50 år. over én G fra fylte 50 år til og med det • Du får ikke AFP dersom du er i permisjon året du ønsker å ta ut AFP. uten lønn. • Du må være i lønnet arbeid helt fram til pensjoneringstidspunktet. Hvordan søke AFP? • Du må søke om AFP minst tre måneder • Du kan ta ut AFP selv om du jobber deltid. før du ønsker å trappe ned i yrkeslivet. • Du kan ta ut delvis AFP, men den • Søknadsskjemaet finner du på gjenværende stillingen må være på www.spk.no. Du kan også få det ved å minst 60 prosent. Du kan ikke ta ut kontakte oss, arbeidsgiveren din eller mindre enn 10 prosent AFP. NAV. • Det er NAV som regner ut og utbetaler pensjonen din mellom 62 og 65 år. • Når du fyller 65 år, er det SPK sine Du har vært ansatt i 3 år Du etablerer deg Du får barn Du blir ufør eller skadet Du avslutter arbeidslivet YRKESSKADEFORSIKRING/UFØREPENSJON BOLIGLÅN ALDERSPENSJON EKTEFELLEPENSJON / GRUPPELIVSORDNING BARNEPENSJON AFP/ALDERSPENSJON ► P026-BM Du blir ansatt VIKTIG Å VITE Beregning og størrelse • Når du har tatt ut AFP, må du gi Statens pensjonskasse (mellom 65-67 år) eller NAV (mellom 62-65 år) melding dersom du tjener mer enn 15 000 i året i tillegg til AFP. Tjener du mer enn 15 000 i året, vil pensjonen bli korrigert i forhold til hva du har oppgitt som tidligere og fremtidig inntekt. • Pensjon 62-65 år Pensjonen er beregnet på samme måte som alderspensjonen fra folketrygden fra 67 år, men uten levealdersjustering. Du får også et månedlig AFPtillegg på 1 700 kroner. • Pensjon 65-67 år Ved 65 år får du en folketrygdberegnet AFP eller inntil 66 prosent av pensjons grunnlaget etter Statens pensjonskas ses regler. • Statens pensjonskasse beregner hvilke alternativer du har rett på og betaler ut alternativet som er mest fordelaktig. Overgang til alderspensjon Når du fyller 67 år, blir din avtalefestede pensjon omgjort til en alderspensjon. Du vil da få alderspensjon fra både folketrygden og Statens pensjonskasse. Finn ut mer om avtalefestet pensjon Flere faktorer spiller inn når avtalefestet pensjon skal beregnes. For å få best mulig oversikt over hvor mye du vil få i AFP, kan du søke mer informasjon her: www.spk.no: Her finner du relevant informasjon om AFP, blant annet om vilkår og hvordan andre pensjonsordninger påvirker din pensjon. Du kan også logge deg inn på Min side og beregne hvor mye du kan få. www.nav.no: Du kan selv beregne hvor mye du vil få i avtalefestet pensjon fra fylte 62 år. Arbeidsgiver: Din nærmeste overordnede eller pensjonsansvarlig hos din arbeidsgiver, kan veilede og gi deg informasjon om AFP. Sammen kan dere finne ut hva som er en god løsning for deg. Denne informasjonen er ikke uttømmende.